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Ofertas de Empleo Analista nomina en Inírida

a de ofertas a de oferta

  • Analista nomina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Inírida country Publicado 28 Ene 2026
  • analista Nomina

  • Analista nomina

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Estamos en la búsqueda de un(a) Analista de Nómina comprometido(a), organizado(a) y con alto sentido de responsabilidad para unirse a nuestro equipo.

    Requisitos del perfil

    - Formación académica:
    Técnico, tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Contabilidad, Talento Humano, Logística o áreas afines.
    -Experiencia: Mínimo 2 años en procesos de nómina.
    - Herramientas: Manejo de Excel (tablas dinámicas, filtros y funciones básicas).
    -Competencias:
    Atención al detalle
    Comunicación efectiva
    Análisis de información
    Organización y trabajo en equipo

    -Funciones principales
    *Recibir, consolidar e ingresar al sistema de nómina todas las novedades aplicables para pagos.
    *Liquidar la nómina quincenalmente (descuentos, permisos, horas extras, retención en la fuente).
    *Atender y dar respuesta a los hallazgos de Control Interno relacionados con nómina.
    *Atender las inquietudes de los colaboradores sobre su liquidación de nómina.
    *Enviar desprendibles de nómina después de efectuado el pago.
    *Realizar la liquidación de comisiones mensuales.
    *Elaborar documentación y gestionar el proceso de desvinculación de personal (liquidaciones, envío de documentos de egreso).
    *Liquidar prestaciones sociales y seguridad social, garantizando pagos oportunos.
    *Informar al área contable dentro de los primeros 5 días hábiles del mes los pagos a realizar a entidades con convenio.
    *Validar y verificar con el área contable los cierres de nómina dentro de los primeros 10 días del mes.
    *Validar incapacidades inferiores a 3 días.
    *Gestionar el cobro y conciliación de pagos por incapacidades.
    *Enviar mensualmente el pago de parafiscales.
    *Generar certificados laborales, cartas de retiro de cesantías, vacaciones y demás documentos requeridos.
    *Elaborar y enviar reportes relacionados con nómina a las áreas que lo soliciten.
    *Citar y ejecutar procesos disciplinarios.
    *Apoyar las actividades de bienestar laboral.
    *Ejecutar las demás funciones asignadas por su jefe

    Cargos relacionados

    Analista de nomina

  • Analista de compras

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Inírida country Publicado 3 Feb 2026
  • compras facturación ordenes

  • Analista de compras

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

    Empresa líder en soluciones tecnológicas y servicios outsourcing, está buscando talento excepcional para su equipo de trabajo como Analista de compras para el área de facturación
    Si cuentas con experiencia en el área y estás listo para nuevos desafíos, esta es tu oportunidad.
    Descripción del Cargo: La persona seleccionada será responsable de:

    ??Responsable de apoyar la adquisición de productos asociados a las necesidades de los clientes y de la empresa, así como el cumplimiento de las condiciones comerciales acordadas dentro de las negociones con los distintos proveedores. Además de la generación de ordenes de compra y facturación.

    Requisitos:
    * Educación:
    * Técnico o Tecnólogo en administración de empresas, logística, contabilidad o carreras a fines

    Experiencia:
    1 año de experiencia en el área : Compras, facturación, Análisis de Proveedores: Identificar y evaluar proveedores, negociando precios y condiciones de entrega, además de realizar un seguimiento del rendimiento de los mismos.
    Habilidad en el uso de Excel (tablas dinámicas, filtros, formulas y funciones básicas).
    Capacidad de análisis y gestión de información.
    2. Gestión de Inventarios: Controlar el nivel de inventarios para asegurar que haya suficiente stock disponible sin que se generen excesos o faltantes.
    Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
    Revisar las facturas
    Gestionar las facturas de compra
    Enviar las facturas a los departamentos correspondientes para su archivo y procesamiento de pagos.
    3. Investigación de Mercado: Realizar investigaciones para identificar las mejores opciones de compra, analizando tendencias de precios, nuevos productos, y oportunidades de ahorro.
    4. Elaboración de Órdenes de Compra: Crear y gestionar las órdenes de compra basándose en las necesidades de la empresa, asegurando que se cumplan los plazos de entrega.

    Cargos relacionados

    Analista de compras, Analista compras

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • nomina liderazgo trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Auxiliar de investigación y desarrollo / tenjo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo!
    Somos una compañía colombiana con más de 119 años de historia, comprometidos con el progreso y las necesidades de las familias colombianas, llevando aroma y sabor a los hogares del país.
    Estamos buscando un Auxiliar de Investigación y Desarrollo para nuestra sede en Siberia - Tenjo.
    Funciones principales:
    Ejecutar actividades de I+D, analizando métodos y proyectos para cumplir con los objetivos de la planta y del Sistema Integrado de Gestión.
    Analizar prototipos de nuevos productos, evaluando su desempeño y vida útil.
    Perfil requerido:
    Técnico o tecnólogo en Química Industrial o carreras afines.
    Mínimo un año de experiencia en Investigación y Desarrollo. Se puede tener en cuenta exp en calidad
    Conocimiento en pruebas de validación, homologación y documentación de metodologías para la evaluación del desempeño, estabilidad de los productos y del proceso productivo, buscando obtener las especificaciones del producto. .
    Si cumples con este perfil, ¡esperamos tu postulación!

    Cargos relacionados

    Analista calidad, Analista químico

  • Coordinador de producción - siberia/ tenjo

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Somos una importante empresa del sector de consumo masivo, con una sólida trayectoria y un compromiso con el progreso.

    En la actualidad, estamos en busca de un Coordinador de producción en Tenjo para unirse a nuestro equipo, encargado de coordinar y supervisar la ejecución de los planes de producción, asegurando el cumplimiento de metas, indicadores y estándares de calidad. Lidera equipos operativos durante el turno para garantizar eficiencia y correcto desempeño en los procesos.

    Requisitos:

    Profesional en procesos Industriales, químico, producciones agroindustriales, alimentos o afines
    Experiencia mínimo 3 años liderando líneas de Producción
    ¡Si estás interesado/a en ser parte de nuestro equipo, no dudes en postularte!

    Cargos relacionados

    Ingeniero de producción

  • Ejecutivo de servicio al cliente - in house

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Se necesita personal para servicio al cliente In House, amplio conocimiento en logística, con experiencia en empresas de Transporte de Carga, buen manejo de Excel avanzado, conocimiento en rutas, vehículos de carga, manejo de indicadores de gestión. preferiblemente que resida en Mosquera, Funza, Tenjo o alrededores

    Cargos relacionados

    Líder logística, Analista logística, Asesor atención al cliente, Analista de servicio al cliente
- Hibrido

  • Generalista gestión humana- siberia

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Inírida country Publicado 8 Ene 2026
  • Generalista de Gestión Humana Recursos Humanos HR Generalist

  • Generalista gestión humana- siberia

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Objetivo del cargo
    Asegurar la implementación efectiva de las políticas y prácticas de Gestión Humana en las áreas asignadas, alineando la gestión del talento con los objetivos estratégicos del negocio.

    Funciones principales

    Actuar como aliado estratégico de las áreas cliente, fortaleciendo la gestión del talento y el desempeño; Implementar iniciativas de cultura, clima, salud organizacional y gestión del cambio; Desplegar los programas de gestión del talento definidos por la compañía; Administrar los procesos de compensación, beneficios y relaciones laborales, garantizando el cumplimiento legal; Coordinar junto con los líderes la ejecución del plan operativo de Gestión Humana; Gestionar los procesos de atracción y selección de personal

    Requisitos

    Profesional en áreas administrativas, de ingeniería, humanas o sociales.

    Mínimo 3 años de experiencia como Generalista de Gestión Humana, preferiblemente en empresas del sector logístico.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana
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