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Ofertas de Empleo Facilitador en La ceja

a de ofertas a de oferta

  • Supervisor de tienda en miniso la ceja antioquia

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.

    Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.

    Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:

    • Ser mayor de edad
    • Contar con formación técnica académica
    • Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
    • Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
    • Tener la mejor actitud de servicio
    • Trabajar en equipo
    • Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.

    Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:

    • Atención personalizada a clientes
    • Asesoría de productos
    • Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
    • Recibo de mercancía e inventarios
    • Aseguramiento de los lineamientos comerciales
    • Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
    • Seguridad de la tienda
    • Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
    • Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda

    Te ofrecemos las siguientes condiciones:

    • Salario básico
    • Variable por venta y ejecución
    • Prestaciones de Ley
    • Un domingo libre al mes
    • Oportunidad de crecimiento
    • Beneficios por convenios

    Cargos relacionados

    Supervisor de ventas

  • Supernumerario comercial oriente norte antioquia

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • reconocida empresa del sector financiero requiere para su equipo SUPERNUMERARIO COMERCIAL para la zona de ORIENTE NORTE ANTIOQUIA
    REQUISITOS: Título de técnico o cuatro (4) semestres de Educación Superior en áreas
    Administrativas, Económicas, Financieras, de Mercadeo, Agropecuarias,
    Sociales o Ingenierías.
    Vivir en alguno de los municipios de : SAN LUIS (ANTIOQUIA)
    COCORNA
    GRANADA (ANTIOQUIA)
    SONSON
    GUARNE
    EL RETIRO
    ALEJANDRIA
    ARGELIA (ANTIOQUIA)
    CONCEPCION ANTIOQUIA
    SAN VICENTE
    LA CEJA
    NARIÑO
    RIONEGRO (ANTIOQUIA)
    EL PEÑOL
    SAN CARLOS (ANTIOQUIA)
    ABEJORRAL
    LA UNION (ANTIOQUIA)
    SAN RAFAEL
    MARINILLA
    SANTUARIO
    CARMEN DE VIBORAL

    Mínimo un (1) año de experiencia especificados así:
    • Seis (6) Meses en funciones comerciales
    • Seis (6) Meses de experiencia en el sector financiero.

    CONTRATO: obra o labor
    SALARIO: $2.173.000 + Porcion de gastos mensual $1.421.000 + prestaciones sociales
    Disponibilidad para viajar

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    Analista comercial

  • Jefe de producción - flores antioquia

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Vacante: Jefe de Producción – Sector Floricultor
    Ubicación: La Ceja Antioquia
    Tipo de contrato: Término indefinido (contrato directo)
    Horario: Lunes a viernes de 6:00 a.m. a 2:00 p.m. | Sábados de 6:00 a.m. a 11:00 am

    En esta empresa, creemos que la excelencia en cada flor comienza con una producción bien coordinada. Estamos buscando un/a Jefe de Producción que lidere con compromiso, visión técnica y pasión por el trabajo en equipo.
    Perfil del candidato: Profesional en Ingeniería Agronómica. Mínimo 3 años de experiencia en manejo de diversificados. Persona dispuesta, flexible y orientada a resultados.
    Si te apasiona el manejo de cultivos, el liderazgo de equipos y buscas un entorno donde puedas crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad de florecer con nosotros.
    Postúlate y siembra con nosotros un futuro productivo.

    Cargos relacionados

    Jefe de producción

  • Jefe de relaciones laborales

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • Derecho laboral litigante Comunicacion asertiva

  • Jefe de relaciones laborales

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Jefe de Relaciones Laborales
    Estamos en la búsqueda de un Jefe de Relaciones Laborales altamente calificado, con sólida formación jurídica y experiencia comprobada en el manejo de relaciones laborales individuales y colectivas. Este rol estratégico busca fortalecer el clima organizacional, promover el diálogo constructivo y garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral.

    Responsabilidades Principales
    • Gestión estratégica de relaciones laborales: Diseñar e implementar políticas que fomenten relaciones laborales armónicas y alineadas con los objetivos organizacionales.
    • Negociación colectiva: Liderar procesos de negociación con sindicatos, promoviendo acuerdos sostenibles y relaciones de respeto mutuo.
    • Representación legal: Asumir la defensa jurídica de la empresa en litigios laborales, garantizando una gestión eficiente y ética.
    • Análisis de indicadores laborales: Monitorear métricas clave que impacten el clima laboral y proponer acciones de mejora continua.
    • Acompañamiento a líderes: Brindar asesoría legal y estratégica a las áreas operativas en la gestión de sus equipos.

    Requisitos del Cargo
    • Profesional en Derecho con especialización en Derecho Laboral.
    • Mínimo 5 años de experiencia en relaciones laborales individuales y colectivas.
    • Experiencia demostrable en negociaciones sindicales, preferiblemente en el sector de infraestructura vial.
    • Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana y procesos judiciales.
    • Dominio en análisis de datos laborales y elaboración de informes técnicos.

    Competencias Clave
    • Liderazgo estratégico y capacidad de influencia.
    • Comunicación asertiva y persuasiva, orientada a la resolución de conflictos.
    • Pensamiento analítico para la toma de decisiones basadas en datos.
    • Orientación al logro, con enfoque en resultados y mejora continua.
    • Integridad y ética profesional, como pilares de su gestión.

    Lo que ofrecemos
    • Vinculación a una empresa sólida y reconocida en el sector.
    •

    Cargos relacionados

    Abogado especialista

  • Gestor de servicios farmacéuticos - la ceja, ant

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante Clínica del Municipio de La Ceja, en Antioquia, busca para su equipo de trabajo un Gestor de servicios Farmacéuticos.

    Requisitos
    - Estudios: Profesional química farmacéutica preferible con Postgrado en el área de farmacia y salud.

    - Experiencia: 3 a 5 años de experiencia como líder, director técnico de un servicios farmacéutico en instituciones hospitalarias preferiblemente de alta complejidad. 6 meses de experiencia en manejo de gases medicinales y en unidosis.

    -Conocimientos y experiencia en buenas prácticas de manufactura (BPM) en gases medicinales y buenas prácticas de elaboración (BPE) en medicamentos sólidos no estériles.  Conocimiento especifico en los procesos esenciales del servicio farmacéutico (Selección, Adquisición, recepción, almacenamiento y conservación, dispensación y distribución, transporte, devolución, control de fechas de vencimientos y conservación de medicamentos y dispositivos médicos) y especiales del mismo (Farmacovigilancia, tecnovigilancia, manejo y producción de gases medicinales y de sólidos no estériles) Conocimiento en legislación aplicable al servicio farmacéutico, gases medicinales y unidosis. Experiencia demostrable en certificaciones de INVIMA, y liderazgo de equipos.

    Condiciones
    - Salario: $$5.045.458
    - Contrato: Termino fijo
    - Horario: Lunes a Viernes 7am a 5 pm
    SI TE INTERESA Y CUMPLES CON EL PERFIL POSTULATE

    Cargos relacionados

    Ingeniero farmacéutico, Farmacéutico, Farmacólogo, Regente de farmacia

  • Gestor de servicios farmacéuticos - la ceja, antioquia

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante Clínica del Municipio de La Ceja, en Antioquia, busca para su equipo de trabajo un Gestor de servicios Farmacéuticos.

    Requisitos
    - Estudios: Profesional química farmacéutica preferible con Postgrado en el área de farmacia y salud.

    - Experiencia: 3 a 5 años de experiencia como líder, director técnico de un servicios farmacéutico en instituciones hospitalarias preferiblemente de alta complejidad. 6 meses de experiencia en manejo de gases medicinales y en unidosis.

    -Conocimientos y experiencia en buenas prácticas de manufactura (BPM) en gases medicinales y buenas prácticas de elaboración (BPE) en medicamentos sólidos no estériles. Conocimiento especifico en los procesos esenciales del servicio farmacéutico (Selección, Adquisición, recepción, almacenamiento y conservación, dispensación y distribución, transporte, devolución, control de fechas de vencimientos y conservación de medicamentos y dispositivos médicos) y especiales del mismo (Farmacovigilancia, tecnovigilancia, manejo y producción de gases medicinales y de sólidos no estériles) Conocimiento en legislación aplicable al servicio farmacéutico, gases medicinales y unidosis. Experiencia demostrable en certificaciones de INVIMA, y liderazgo de equipos.

    Condiciones
    - Salario: $$5.045.458
    - Contrato: Termino fijo
    - Horario: Lunes a Viernes 7am a 5 pm
    SI TE INTERESA Y CUMPLES CON EL PERFIL POSTULATE

    Cargos relacionados

    Ingeniero farmacéutico, Farmacéutico, Farmacólogo, Regente de farmacia

  • Profesional de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • analistas seleccion de personal

  • Profesional de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa líder en el sector de infraestructura vial, está en la búsqueda de un Profesional de Selección que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este puesto es fundamental para garantizar la atracción, selección y retención del talento adecuado que contribuya al crecimiento y la excelencia de nuestra organización.

    Experiencia Requerida
    • Experiencia general: Mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos.
    • Experiencia específica: Al menos 2 años en procesos de selección en proyectos del sector infraestructura vial.

    Conocimientos Técnicos
    • Manejo de normatividad laboral colombiana.
    • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
    • Licencia de conducción (deseable).

    Responsabilidades Principales
    • Coordinar y ejecutar procesos de selección de personal operativo, técnico y administrativo.
    • Ejecutar entrevistas laborales a fin de validar el perfil y funciones expuestas por del candidato en la hoja de vida.
    • Asistir a ferias de empleo y eventos de empleabilidad.
    • Apoyar en la implementación de estrategias de atracción y retención de talento.

    Competencias Clave
    • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
    • Planeación y organización.
    • Orientación al detalle y cumplimiento normativo.
    • Trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos.
    • Capacidad de análisis y toma de decisiones.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Psicólogo de selección

  • Analista senior de soporte a producción de ti (linux y oracle)

    COP
  • Salario confidencial
  • Analista Senior en Soporte a Producción y Gestión de Incidentes de TI


    ?? Ubicación: Remoto pero con residencia en Medellín o el Oriente Antioqueño cercano o en Bogotá.

    ?? Tipo de contrato: Tiempo completo

    ?? Idioma requerido: Inglés B2 o superior



    Descripción del rol

    Estamos buscando un(a) profesional altamente capacitado(a) para unirse a nuestro equipo como Especialista en Soporte a Producción y Gestión de Incidentes de TI, con enfoque en plataformas Linux y Oracle. Esta persona será responsable de garantizar la estabilidad, disponibilidad y continuidad de los sistemas en producción, atendiendo incidentes críticos con rapidez y precisión.



    Responsabilidades

    Monitorear y mantener la operación continua de sistemas en producción.
    Atender y resolver incidentes técnicos en tiempo real, asegurando mínima afectación al negocio.
    Realizar análisis de causa raíz y generar reportes post-mortem.
    Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura y seguridad para implementar soluciones efectivas.
    Documentar procedimientos, incidentes y soluciones aplicadas.
    Participar en la mejora continua de procesos de soporte y respuesta a incidentes.
    (Deseable) Apoyar en la implementación y monitoreo de sistemas de prevención de fraude.

    Requisitos

    Experiencia comprobada en soporte a producción y gestión de incidentes en entornos Linux.
    Conocimiento sólido en administración de sistemas, monitoreo, logs, y herramientas de automatización.
    Inglés nivel B2 o superior (comunicación efectiva con equipos internacionales).
    Capacidad de trabajo bajo presión y resolución de problemas complejos.
    Excelentes habilidades de comunicación y documentación.
    (Deseable) Experiencia en plataformas o herramientas de prevención de fraude.

    Lo que ofrecemos

    Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
    Oportunidades de crecimiento profesional en proyectos de alto impacto.
    Salario: Según experienci

    Cargos relacionados

    Analista de desarrollo de software, Ingeniero de sistemas, Programador

  • Medico laboral

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • $6 a $8 millones Toda Colombia country Publicado 25 Sep 2025
  • medicina laboral prevencion

  • Medico laboral

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Grupo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un/a Médico/a Laboral altamente calificado/a para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de liderar programas de prevención. Este puesto es fundamental para asegurar un ambiente de trabajo saludable y productivo, promoviendo la salud y el bienestar de todos los empleados.

    Responsabilidades
    Consultas Básicas: Realizar consultas médicas centradas en la prevención del ausentismo laboral, abordando las necesidades de salud de los colaboradores y proponiendo estrategias para mejorar su condición general de salud.
    Promoción y Prevención: Trabajar estrechamente con el personal operativo en actividades de promoción y prevención, específicamente en el ámbito de la medicina preventiva y el manejo de riesgo cardiovascular.
    Supervisión de Exámenes Médicos: Supervisar y evaluar los exámenes médicos de ingreso, egreso y periódicos, asegurando que se cumplan todos los estándares de calidad y normativas vigentes.
    Gestión de Ausentismo Prolongado: Gestionar y dar seguimiento a los casos de ausentismo prolongado, realizando un análisis exhaustivo de cada situación y proponiendo soluciones adecuadas.
    Atención de la Mesa Laboral: Atender las consultas y necesidades de la mesa laboral, actualizando y gestionando el Programa de Vigilancia Epidemiológica en Salud (PEV-S).
    Coordinación con ARL: Coordinar actividades y acciones necesarias con la Administradora de Riesgos Laborales (ARL), asegurando la correcta implementación de políticas de salud y seguridad ocupacional.

    Requisitos
    Título de Médico/a con especialización en Salud Ocupacional y licencia vigente en Salud Ocupacional.
    Mínimo 5 años de experiencia en el ámbito de la salud ocupacional.
    Conocimientos sólidos en la realización de exámenes médicos ocupacionales y gestión de programas de salud en empresas.
    Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
    Capacidad para liderar y coordinar actividades relacionadas con salud y seguridad labo

    Cargos relacionados

    Médico especialista
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