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Ofertas de Empleo en Management and quality

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  • Ingeniero devops - creador de ci/cd

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de un Ingeniero DevOps con enfoque en la creación, automatización y optimización de pipelines CI/CD, con experiencia avanzada en Jenkins y Docker. Esta persona será responsable de asegurar procesos de integración y entrega continua eficientes, seguros y alineados con las necesidades de desarrollo.
    El rol trabajará de la mano con equipos de ingeniería para fortalecer la calidad del código, optimizar procesos y contribuir al despliegue continuo en entornos escalables.

    Responsabilidades principales
    - Diseñar, construir y mantener pipelines CI/CD en Jenkins (Groovy, declarative y scripted).
    - Crear y optimizar imágenes Docker, incluyendo multi stage builds.
    - Gestionar repositorios y flujos de trabajo en Git.
    - Ejecutar procesos de construcción con Maven o Gradle.
    - Automatizar procesos mediante scripting (Bash, Python o Groovy).
    - Integrar herramientas de calidad como SonarQube en los pipelines.
    - Manejar repositorios de artefactos como Artifactory o Harbor.
    - Integrar herramientas de seguridad como Snyk (SCA) y OWASP ZAP (DAST).
    - Colaborar con equipos de desarrollo y QA para mejorar continuamente el pipeline.

    Requisitos del rol
    Experiencia mínima:
    Mas de 2+ años en construcción de pipelines CI/CD con Jenkins Pipelines.
    Mas de 2+ años en manejo de Docker y contenedorización para entornos productivos.

    Formación
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Electrónica o carreras afines.
    Conocimientos técnicos requeridos:
    Jenkins Pipelines, Groovy, declarative, scripted
    Docker, Multi-stage builds, optimización
    Git, Workflows, hooks, branching models
    Maven/Gradle, Builds de proyectos Java
    Scripting (Bash, Python, Groovy), Automatizaciones
    Artifactory / Harbor, Gestión de artefactos
    SonarQube, Integración en CI/CD
    Competencias clave
    • Capacidad analítica y resolución de problemas.
    • Trabajo colaborativo en equipos de desarrollo y QA.
    • Organización, manejo del detalle y buena documentación

    Cargos relacionados

    Desarrollador

  • Qa / testing engineer

    COP

  • industry Management and Quality

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 22 Ene 2026
  • QA Testing Engineer Postman

  • Qa / testing engineer

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de un QA / Testing Engineer con experiencia en pruebas funcionales, automatización y validaciones dentro de entornos DevOps. Esta persona será responsable de asegurar la calidad de los desarrollos mediante la ejecución e integración de pruebas automatizadas, pruebas API, pruebas de seguridad y validaciones en pipelines CI/CD.
    El rol implica trabajar en conjunto con equipos de desarrollo, DevOps y producto, garantizando que cada entrega cumpla con estándares de calidad, seguridad y rendimiento.

    Responsabilidades principales
    • Diseñar, crear y ejecutar pruebas API utilizando Postman y Newman (CLI).
    • Integrar pruebas automatizadas en Jenkins dentro de pipelines CI/CD.
    • Ejecutar validaciones de seguridad DAST con OWASP ZAP (deseable).
    • Desarrollar y ejecutar pruebas de rendimiento utilizando JMeter (deseable).
    • Implementar y mantener pruebas E2E con Selenium o Cypress (deseable).
    • Validar pruebas unitarias en JUnit (deseable).
    • Realizar scripting para automatización de pruebas en Bash o Python (deseable).
    • Documentar resultados, generar reportes y comunicar hallazgos al equipo técnico.
    • Participar en la mejora continua de los procesos de calidad dentro del ciclo DevOps.

    Formación
    • Profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Electrónica o carreras afines.
    • Formación o especialización en pruebas automatizadas, DevOps Testing o áreas relacionadas (deseable).

    Responsabilidades principales
    • Diseñar, crear y ejecutar pruebas API utilizando Postman y Newman (CLI).
    • Integrar pruebas automatizadas en Jenkins dentro de pipelines CI/CD.
    • Ejecutar validaciones de seguridad DAST con OWASP ZAP (deseable).
    • Desarrollar y ejecutar pruebas de rendimiento utilizando JMeter (deseable).
    • Implementar y mantener pruebas E2E con Selenium o Cypress (deseable).
    • Validar pruebas unitarias en JUnit (deseable).
    • Realizar scripting para automatización de pruebas en Bash o Python (deseable).
    • Documentar resultados, gen

    Cargos relacionados

    Analista de QA de software

  • Ingeniero devops - infraestructura (iac + kubernetes)

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de un Ingeniero DevOps especializado en Infraestructura, con experiencia sólida en Infrastructure as Code (IaC) y administración de Kubernetes, para diseñar, desplegar y administrar la infraestructura crítica de nuestros proyectos.
    El rol implica trabajar con tecnologías de automatización, contenedores y configuración avanzada de entornos Linux, garantizando disponibilidad, escalabilidad y seguridad en cada implementación.

    Responsabilidades principales
    -Diseñar, implementar y administrar infraestructura mediante Terraform bajo lineamientos IaC.
    -Gestionar la configuración de servidores y servicios utilizando Ansible.
    -Realizar instalación, configuración y administración de clusters Kubernetes.
    -Automatizar despliegues y orquestar servicios en contenedores.
    -Administrar sistemas operativos Linux (RHEL/Ubuntu) de manera avanzada.
    -Participar en la construcción y mantenimiento del pipeline DevOps.
    -Monitorear, optimizar y mejorar la infraestructura on-premise y/o cloud.
    -Asegurar buenas prácticas de networking, seguridad y almacenamiento.

    Requisitos del rol
    Experiencia mínima:
    Mas de 2+ años con Terraform para infraestructura como código.
    Mas 2+ años administrando Kubernetes (K8s) en entornos productivos.
    Formación
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Electrónica o carreras afines.
    Conocimientos técnicos requeridos:
    Terraform, IaC para toda la infraestructura.
    Ansible, Configuración y automatización
    Kubernetes, Creación, configuración y administración de clusters
    Linux (RHEL/Ubuntu), Administración de sistemas
    Docker, Construcción y manejo de contenedores
    Conocimientos deseables:
    Helm – Manejo de charts para despliegues.
    Networking – VLANs, subnets, CNI.
    Storage en K8s – PV, PVC, NFS.

    Competencias clave
    -Pensamiento analítico y resolución de problemas.
    -Trabajo colaborativo con equipos técnicos y multidisciplinarios.
    -Orientación al detalle y buenas prácticas de documentación.
    -Capacidad de

    Cargos relacionados

    Desarrollador

  • Ingeniero devops - monitoreo y seguridad

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de un Ingeniero DevOps enfocado en monitoreo, observabilidad y seguridad, con experiencia sólida en la implementación de herramientas de métricas, dashboards, análisis de vulnerabilidades y centralización de logs.
    Este rol es clave para garantizar visibilidad de la infraestructura, anticipar incidentes, fortalecer la postura de seguridad y acompañar a los equipos técnicos en el aseguramiento continuo de los servicios.

    Responsabilidades principales
    - Configurar y administrar herramientas de monitoreo basadas en Prometheus para la recolección de métricas.
    - Diseñar, crear y mantener dashboards avanzados en Grafana (6+ paneles).
    - Gestionar configuración de seguridad con SonarQube, incluyendo análisis SAST en pipelines.
    - Implementar y administrar un sistema de logs centralizados con ELK Stack.
    - Realizar análisis de vulnerabilidades con Snyk (SCA).
    - Integrar y ejecutar herramientas de pruebas de seguridad como OWASP ZAP (DAST).
    - Gestionar y asegurar secretos mediante Kubernetes Secrets (deseable).
    - Colaborar con equipos de desarrollo y DevOps para fortalecer las estrategias de monitoreo, alertamiento y seguridad.
    - Documentar configuraciones, alertas, dashboards y procedimientos de respuesta.

    Requisitos del rol
    Experiencia mínima:
    Mas de 2+ años realizando actividades relacionadas con este rol.

    Formación
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Electrónica o carreras afines.

    Stack técnico requerido
    Prometheus, Recolección de métricas
    Grafana, Creación de dashboards (6+)
    SonarQube, Configuración y ejecución SAST
    ELK Stack, Centralización de logs
    Snyk, Análisis de composición de software (SCA

    Competencias clave
    • Enfoque analítico para diagnóstico y resolución de incidentes.
    • Capacidad para documentar, mejorar y estandarizar procesos.
    • Atención al detalle y sensibilidad por los riesgos de seguridad.
    • Trabajo colaborativo con equipos de desarrollo, QA y operaciones.

    Cargos relacionados

    Desarrollador
- Hibrido

  • Director de talento humano con experiencia en sector ti

    COP
  • Salario confidencial
  • Director(a) de Talento Humano

    Contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes
    Modalidad de trabajo: Hibrido
    Salario: A convenir de acuerdo con el perfil

    ¿Quién buscamos?
    Un líder estratégico que impulse la gestión integral del talento humano, garantizando la alineación entre las personas y los objetivos del negocio. Si te apasiona la innovación en RRHH, la transformación cultural, la implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema Integrado de Gestión y el desarrollo organizacional, ¡esta oportunidad es para ti!

    Formación Académica
    • Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Derecho o carreras afines.
    • Especialización obligatoria en alguna de las siguientes áreas:
    • Gerencia de Recursos Humanos
    • Gerencia en Derecho Laboral
    • Gerencia de la Calidad (Sistema Integrado de Gestión de Calidad)
    • Gerencia en Salud Ocupacional

    Certificados requeridos
    • Auditor Interno ISO 9001:2015

    Experiencia Requerida
    • Mínimo 8 años liderando procesos estratégicos de Talento Humano en empresas de IT y/o consultoría del sector TI.
    • Experiencia en:
    • Diseño e implementación de políticas para atracción, retención y desarrollo del talento.
    • Implementación y mantenimiento de Sistemas Integrados de Gestión.
    • Gestión de nómina, relaciones laborales y normativa vigente.
    • Liderazgo en programas de bienestar, clima organizacional y seguridad y salud en el trabajo.
    • Administrar procesos de contratación, desvinculación y relaciones laborales
    • Liderar, controlar y diseñar acciones de mejora de clima laboral y ejecutar acciones para fortalecer la cultura y el compromiso de los colaboradores
    • Liderar, diseñar e implementar estrategias y programas de capacitación en el mejoramiento y fortalecimiento de habilidades técnicas y blandas del talento humano.
    • Liderar, controlar y coordinar en articulación con los diferentes lideres de la organización la ejecución del proceso de evaluación del desempeño.
    • Liderar,

    Cargos relacionados

    Director talento humano
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