Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Selección para liderar y gestionar la estrategia de atracción y selección de talento, garantizando la incorporación oportuna de los perfiles requeridos por las diferentes empresas del Grupo.
La persona será responsable de diseñar, implementar y gobernar el modelo de selección, asegurando la aplicación consistente de metodologías, políticas y estándares de evaluación, así como la evolución y automatización de los procesos.
Principales responsabilidades
Liderar la estrategia y el modelo de selección de talento de la organización.
Diseñar y asegurar la implementación de políticas, metodologías y estándares de evaluación.
Garantizar procesos de selección eficientes, oportunos y alineados con las necesidades del negocio.
Liderar directamente los procesos de selección de mayor criticidad e impacto para la organización.
Proponer iniciativas de mejora, innovación y automatización de los procesos de selección.
Gestionar indicadores y resultados del proceso, identificando oportunidades de mejora.
Liderar y acompañar al equipo de selección, promoviendo altos estándares de servicio y calidad.
Requisitos
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia de 5 a 7 años en procesos de selección.
Experiencia en empresas de más de 2.000 empleados.
Experiencia liderando equipos de trabajo.
Experiencia diseñando y/o implementando estrategias y modelos de selección.
Experiencia en procesos de selección de cargos estratégicos, críticos o de alto impacto.
Alta capacidad de liderazgo, planeación, análisis, negociación y toma de decisiones.
Orientación a resultados y capacidad para gestionar procesos de selección de alto volumen y complejidad.
¡Buscamos talento con experiencia en el área tributaria!
Si eres profesional en Contaduría Pública y cuentas con experiencia en impuesto de renta e impuesto diferido, esta oportunidad puede ser para ti.
Requisitos:
Formación académica: Profesional en Contaduría Pública, con especialización en temas tributarios.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en impuesto de renta e impuesto diferido.
Responsabilidades:
Principales responsabilidades:
Registrar las transacciones impositivas y contabilizar los impuestos nacionales y regionales, de acuerdo con los requerimientos, políticas y procedimientos establecidos.
Preparar los documentos y ajustes de los cierres mensuales, trimestrales y anuales, garantizando la calidad de la información tributaria.
Calcular el impuesto diferido bajo NIIF y revisar el cálculo de las provisiones de impuestos.
Gestionar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de las compañías y elaborar los presupuestos de tributos.
Analizar los registros contables y las operaciones bajo NIIF que impactan la gestión fiscal, considerando los cambios normativos.
Preparar, asesorar y realizar validaciones cruzadas de las notas de impuestos, tanto separadas como consolidadas, para asamblea, casa matriz y entes de control.
Conciliar los sistemas y registros de impuestos, asegurando actualizaciones precisas y oportunas.
Mantener los datos históricos y el archivo documental tributario, garantizando la trazabilidad de la información.
Atender auditorías, coordinar reuniones con las áreas involucradas y suministrar la información requerida.
Contrato: indefinido
Modalidad de trabajo: Hibrido
Salario: A convenir
Si cumples con el perfil y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional, ¡postúlate!
¡Buscamos talento que contribuya a gestionar nuestras compras y fortalecer la relación con proveedores!
Buscamos un Analista de Compras que apoye el abastecimiento oportuno de bienes y servicios, asegurando condiciones competitivas de calidad, costo y entrega.
Requisitos:
Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 3 años en procesos de compras, abastecimiento y negociación con proveedores preferible sector construcción.
Conocimientos: Análisis de cotizaciones, gestión de órdenes de compra y seguimiento a proveedores. Manejo de SAP MM deseable.
Principales responsabilidades:
Gestionar las solicitudes de compra de acuerdo con las necesidades de las áreas y las políticas de la compañía.
Buscar, evaluar y proponer proveedores que cumplan con los requisitos de calidad, precio y oportunidad.
Solicitar y comparar cotizaciones, identificando las mejores condiciones comerciales.
Apoyar la negociación de precios, plazos de entrega y condiciones de pago.
Elaborar y registrar órdenes de compra, haciendo seguimiento hasta la entrega del bien o servicio.
Mantener actualizada la información y documentación de proveedores.
Apoyar la planeación del abastecimiento y atender novedades en el proceso de compra.
Identificar oportunidades de ahorro y mejora en los procesos.
Buscamos una persona con capacidad de análisis, organización, autonomía, comunicación efectiva y orientación al servicio y a los resultados.
Contrato: indefinido
salario: A convenir
Ciudad: Medellín, en modalidad hibrida de trabajo.
Soportar la gestión de importación y exportación en los diferentes equipos de Procurement mediante el monitoreo, control de las agencias aduaneras y la entrega al cliente final, buscando centralizar la información y asegurar un seguimiento efectivo a los procesos en el destino final. Implementando estrategias para mejorar los indicadores de desempeño, con el fin de optimizar la eficiencia operativa y cumplir con los plazos y requisitos establecidos.
Funciones:
•Coordinar con los agentes de aduanas y compañías de servicios logísticos en destino para asegurar el cumplimiento de los plazos de importación, garantizando una logística fluida y eficiente.
•Coordinar las exportaciones con los diferentes agentes logísticos, asegurando una logistica fluida y eficiente.
•Verificar facturas e impuestos relacionados con las operaciones de importación y exportación, con el fin de asegurar la precisión y conformidad con las normativas fiscales y aduaneras.
•Revisar y validar documentos de importación y exportación, garantizando que cumplan con los requisitos legales y normativos, y que faciliten un proceso de despacho aduanero sin contratiempos.
•Realizar la preliquidación (costeo) de importación y exportación, para asegurar la correcta asignación de costos y la optimización de los recursos financieros.
•Revisar descripciones mínimas de los bienes, asegurando que estén alineadas con las regulaciones aduaneras y que faciliten un proceso de importación y exportación sin inconvenientes.
Lugar de trabajo: Medellín /Híbrido.
Compensación: $3.153.000 + bono idiomático
Requisitos indispensables:
•Profesional en Negocios Internacionales o carreras administrativas o afines.
•Mínimo 2 años de experiencia en operaciones de transporte terrestre, marítimo y aéreo, especialmente en agentes de carga para transporte internacional y agencias de aduanas.
•In
¿Te apasiona desarrollar soluciones innovadoras basadas en Inteligencia Artificial, Machine Learning e IA Generativa? Buscamos un profesional que participe en el diseño, construcción e implementación de soluciones escalables y robustas, generando impacto en proyectos estratégicos de tecnología.
Requisitos
Formación académica
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, Matemáticas o carreras afines.
Especialización relacionada con IA, Analítica, Ciencia de Datos o afines (deseable).
Experiencia
Entre 2 y 5 años de experiencia profesional.
Entre 2 y 5 años de experiencia específica en diseño e implementación de soluciones de Inteligencia Artificial, Machine Learning e IA Generativa.
Conocimientos técnicos indispensables
Python.
Machine Learning.
IA Generativa.
PyTorch.
TensorFlow.
Scikit-learn.
Preparación, procesamiento y análisis de datos.
Entrenamiento, evaluación y optimización de modelos.
Large Language Models (LLM).
Servicios AWS: S3, EC2, Lambda, IAM, VPC y CloudWatch.
Certificaciones deseables
AWS Certified Machine Learning – Specialty.
Google Professional Machine Learning Engineer.
Microsoft Azure AI Engineer Associate.
Condiciones laborales
Contrato a término indefinido.
Modalidad híbrida.
Horario: lunes a viernes en horario de oficina.
Salario acorde con conocimientos y experiencia.
Beneficios directos con la compañía.
Para compañía del sector retail, buscamos Coordinador(a) de Tesorería, quien será responsable de garantizar la adecuada gestión de los recursos financieros de la compañía, asegurando el control de la liquidez, los flujos de caja y la correcta ejecución de los procesos de recaudo, pagos e inversiones.
Formación: Profesional en Contaduría Pública, Ingeniería Financiera, Administración Financiera, Economía o carreras afines. Deseable especialización en Finanzas, Tesorería o áreas relacionadas.
Requisitos: Experiencia mínima de 4 a 5 años como Jefe o Coordinador de Tesorería, gestionando operaciones de alto volumen de recaudo y múltiples entidades bancarias, con experiencia liderando equipos.
Conocimiento en flujo de caja, liquidez, presupuesto, comercio internacional, recaudo, pagos, crédito e inversión y medios de pago como datáfonos, PSE, pasarelas y convenios de recaudo.
Manejo de ERP, banca electrónica empresarial y Excel avanzado.
Conocimientos contables y NIIF aplicados a tesorería, régimen cambiario, matemática financiera, SARLAFT, prevención de fraude, auditoría e IA.
La compañía
Clínica de Diseño de Sonrisa con enfoque digital, creativo y de alta orientación al servicio al cliente.
El reto
Brindar una experiencia de atención excepcional desde el primer contacto hasta el cierre del tratamiento. El rol es clave para el crecimiento de la clínica, siendo la voz y la presencia de la marca en todos los canales digitales y de comunicación.
Responsabilidades
• Atender y gestionar consultas por correo electrónico, WhatsApp, Instagram, Meta y página web.
• Asesorar a los pacientes sobre los tratamientos disponibles, resolviendo dudas con excelente empatía y tono de servicio.• Registrar, actualizar y hacer seguimiento sistemático a cada lead en el CRM.• Redactar respuestas con excelente ortografía, gramática y nivel de comunicación
Perfil buscado
• Profesional o Tecnólogo en carreras administrativas con nivel de inglés C1
• Experiencia previa en servicio al cliente, atención a pacientes o roles similares (experiencia en clínicas de estética, salud o bienestar es un plus).
• Dominio de herramientas digitales (WhatsApp Business, Meta Business Suite, correo) y conocimiento o disposición para aprender CRM.
"Se busca un Team lead bilingüe para gestionar operaciones de call center en modalidades presencial y remoto ideal conocimiento en mantenimiento.
Funciones
Gestionar y supervisar el desempeño de los agentes del call center.
Coordinar las actividades diarias y resolver conflictos.
Analizar datos y reportes para mejorar la eficiencia.
Capacitar a nuevos empleados y colaborar con el equipo.
Requisitos
Experiencia previa en roles de liderazgo en call center.
Profesional en Ingenieria eléctrica, electromecánica. o areas afines al mantenimiento de equipos electromecánicos.
Conocimiento de técnicas de atención al cliente.
Capacidad para gestionar equipos y resolver problemas.
Fluidez en ambos idiomas, español e inglés.
Beneficios
Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo.
Acceso a programas de desarrollo profesional.
Oportunidad de crecimiento dentro del área.
El rol ofrece una oportunidad para liderar y desarrollar habilidades en un entorno dinámico."
¿Te apasionan las compras y la negociación y disfrutas asumir nuevos retos? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!
Importante compañía busca dos profesionales para gestionar procesos de compras y abastecimiento, con énfasis en obra civil y el sector construcción. Buscamos personas que disfruten analizar información, proponer mejoras y asumir diferentes responsabilidades según las necesidades del proyecto.
¿Qué buscamos?
Profesional en Negocios Internacionales, Ingeniería Financiera o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia en compras, abastecimiento y acompañamiento de negociaciones.
Capacidad de análisis, autogestión y autonomía para gestionar la operación y priorizar requerimientos.
Adaptabilidad, iniciativa, trabajo en equipo y disposición para aprender.
Principales responsabilidades
Acompañar el cumplimiento del plan de abastecimiento de las categorías asignadas.
Buscar proveedores, solicitar y analizar cotizaciones y gestionar su registro.
Generar y gestionar órdenes de compra.
Apoyar al negociador en la preparación y el desarrollo de negociaciones.
Revisar el presupuesto y analizar información para apoyar la toma de decisiones.
Priorizar requerimientos e identificar e implementar oportunidades de mejora en el proceso.
Asumir diferentes responsabilidades relacionadas con compras y abastecimiento, de acuerdo con las necesidades del proyecto.
Valoramos la experiencia en compras para obra civil y el sector construcción, así como la disposición para profundizar en los datos y proponer soluciones que contribuyan a una gestión más eficiente.
¡Postúlate y aporta tu capacidad de análisis, autonomía y habilidades de negociación!
Estamos en la búsqueda de Tecnólogos en áreas Administrativas, con experiencia mínima de 1 año en gestión de compras, y análisis de información
Tu misión será:
Soportar la gestión operativa de la gestión de compras en las categorías asignadas con el fin de atender los requerimientos de manera oportuna y con calidad.
Objetivo general del rol/cargo:
Planificar, coordinar y hacer seguimiento a las actividades técnicas necesarias dentro de todas las etapas de cada proyecto de desarrollo de vivienda asignado, desde su prefactibilidad hasta su cierre o entrega.
Responsabilidades del rol/cargo:
Coordinar estudios técnicos preliminares de cada proyecto cuando se requiera
Construir un presupuesto preliminar de obra, que permita identificar su viabilidad para una posible ejecución posterior.
Seleccionar los diseños técnicos que se requieran para la optimización y construcción de cada uno de los proyectos.
Coordinar los diseños técnicos de cada proyecto que se ejecutará para lograr óptimos procesos de construcción y la alineación de cada sub-contratista.
Gestionar presupuesto y programación de obra para lograr optimizar los recursos y lograr el cumplimiento de lo propuesto.
Gestionar y coordinar licencias y permisos necesarios para el correcto desarrollo de los proyectos
Coordinar la selección y control técnico de Contratistas/proveedores para la correcta planeación y ejecución de los proyectos.
Coordinación técnica de los proyectos en ejecución para cumplir lo estipulado en los diseños durante el proceso constructivo.
Construir informes técnicos del proyecto para Aliados/Clientes internos y externos con el fin de informar y hacer seguimiento para la toma de decisiones de avance.
Realizar el cierre final del proyecto con informe para garantizar cumplimiento en temas legales, presupuestales, registro de procesos de aprendizaje, entre otros.
Coordinar la ejecución de los proyectos desde su etapa inicial de diagnóstico, prefactibilidad, diseño y construcción de todos los proyectos designados
Formación:
Arquitecto o Ingeniero Civil con Especialización en proyectos o afines.
Conocimiento técnico y certificaciones:
Gerencia, dirección o coordinación de proyectos
Manejo intermedio a avanzado de programas de diseño necesarios para ejecución de obras.
En VIVENTA . transformamos vidas conectando a familias de migrantes latinoamericanos con su hogar en su país de origen. Buscamos un Especialista de Crédito Hipotecario con visión estratégica y vocación comercial para integrar nuestro equipo de alto desempeño. Tu propósito principal será materializar sueños mediante una gestión financiera impecable y estratégica.
El Reto: Asumirás la asesoría integral y el cierre de ventas outbound gestionando el ciclo completo del crédito hasta el desembolso. Deberás aplicar técnicas de negociación para rebatir objeciones y administrar la cartera de clientes con alta eficiencia. Buscamos a alguien capaz de transformar desafíos en soluciones concretas que impacten positivamente a nuestros usuarios.
Tu Perfil: Requerimos un profesional con formación técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas o financieras. Necesitamos tres años de experiencia comprobable en el sector financiero, venta de autos o seguros. Valoramos altamente el dominio de CRM para trazabilidad y conocimiento en software bancario o ERP aplicado al Análisis de Riesgo Crediticio.
Lo que ofrecemos: Te integrarás bajo un contrato a término indefinido con modalidad híbrida en nuestra sede principal. La compensación básica $2.500.000, complementada con un esquema de comisiones sin techo y un bono trimestral por resultados. Únete a un entorno colaborativo donde el propósito social impulsa nuestra estrategia.
Kinnesis Solutions S.A.S. requiere para su equipo de trabajo un(a) Ingeniero(a) Electrónico(a), Eléctrico(a), de Control o carreras afines, para ocupar el cargo de Director(a) de Proyectos.
Buscamos un(a) profesional con capacidad de liderazgo, organización y gestión, encargado(a) de planear, coordinar, gestionar, controlar y dirigir proyectos de tecnología aplicables en los campos de agua, energía, gas, telecomunicaciones y residuos.
El cargo tendrá como propósito aportar sus conocimientos técnicos y administrativos en el direccionamiento de proyectos, orientándose a mantener los niveles de satisfacción de los clientes y desarrollando estrategias que permitan cumplir con el alcance, tiempo, costo y calidad definidos para los proyectos asignados.
Responsabilidades
Realizar la planeación y la coordinación de los proyectos asignados con el fin de administrar y gestionar los diferentes recursos para lograr el cumplimiento de los requerimientos de alcance, de costo y de tiempo, definidos y acordados al inicio del proyecto, para garantizar el éxito del mismo.
Realizar seguimiento continuamente con el fin obtener información precisa para el control y la implementación de cambios oportunos durante la ejecución y evitar así cambio o afectación a nivel financiero, económico, técnico, de tiempo o del alcance en el proyecto.
Formación
-Inglés escritura y lectura (Medio - Avanzado).
-Microsoft Excel (avanzado).
-Microsoft Project (medio).
-SAP Business One preferiblemente (medio).
-Especialización en gerencia de proyectos o experiencia de 3 años en la dirección de proyectos de ingeniería.
Experiencia
Mínimo tres (3) años de experiencia, válida la práctica empresarial, en cargos similares en administración o gestión de proyectos o, en su defecto, dos (2) años de experiencia desempeñándose como ingeniero de proyectos en empresas del sector de tecnologías de la información o sector energético.
Buscamos un profesional apasionado para asumir el reto de Analista Senior de Mercadeo y Comunicación. Tu misión será liderar la ejecución técnica y autónoma de estrategias que impulsen nuestra marca, aportando una visión estratégica y creativa para elevar nuestros objetivos corporativos en el sector tecnológico.
Tu día a día incluirá el diseño e implementación de campañas integrales, asegurando una identidad de marca impecable. Valoramos profundamente tu dominio técnico en herramientas como Adobe Creative Cloud para la ejecución gráfica y tu destreza en plataformas de analítica como Google Analytics o CRM avanzados, esenciales para convertir métricas en insights accionables que guíen nuestras decisiones estratégicas.
Como perfil senior, tu criterio experto será fundamental para mentorizar a colaboradores junior y gestionar la relación con agencias aliadas. Buscamos a alguien capaz de proponer optimizaciones constantes en nuestros procesos y colaborar estrechamente con el liderazgo, garantizando siempre el cumplimiento riguroso de presupuestos y la entrega oportuna de proyectos clave en nuestra sede híbrida.
Requerimos un profesional graduado en Diseño Gráfico, Comunicación Social, Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines, con una trayectoria sólida entre 3 y 4 años. Es indispensable contar con al menos 2 años de experiencia específica ejecutando estrategias de mercadeo, demostrando capacidad para mantener la coherencia comunicativa y visual en cada punto de contacto de la compañía.
Ofrecemos un contrato a término indefinido bajo una modalidad híbrida, permitiendo un equilibrio flexible. Si cuentas con la experiencia y la visión analítica que buscamos, te invitamos a aplicar y ser parte de nuestro equipo tecnológico en constante evolución.
Será responsable de gestionar de manera eficiente y precisa el proceso de carga de novedades, controles de nómina y actualización de datos maestros asignados, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) establecidos, contribuyendo al mantenimiento de la calidad en los diferentes subprocesos de nómina, garantizando que la información procesada sea correcta y oportuna, y apoyando el cumplimiento de los requisitos operativos y normativos de la organización.
Funciones:
Gestionar los procesos de nómina asignados, incluyendo la carga de novedades, ausencias y datos maestros, asegurando que la información esté correctamente procesada para el pago de nómina de manera eficiente y precisa.
Brindar soporte en el proceso de pago a terceros de los países asignados, colaborando en el cumplimiento de las obligaciones legales de cada país, de acuerdo con las normativas vigentes.
Elaborar reportes confiables y oportunos para clientes internos y externos, con el objetivo de proporcionar información relevante que apoye la toma de decisiones estratégicas y operativas.
Gestionar los requerimientos y consultas provenientes del Contact Center, asegurando una respuesta adecuada y oportuna, buscando soluciones eficaces a los problemas planteados por los clientes.
Operar el módulo de tiempos de SAP para garantizar el cierre de datos relacionados con horas extras, ausencias y horas trabajadas, que son esenciales para la correcta liquidación de la nómina.
Lugar de trabajo: Medellín /Híbrido.
Requisitos indispensables
Técnico, tecnólogo o estudiante de primer semestre en carreras administrativas o afines.
Mínimo (6) seis meses en cargos similares al requerido incluyendo la práctica profesional.
Manejo de la herramienta Office: Word, Power Point. - Nivel intermedio.
G Suite (Deseable).
Dominio de Excel - Nivel intermedio.
Conocimiento de SAP (Deseable).
En Arquitectura del Talento nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder Comercial para fortalecer el crecimiento y posicionamiento de una compañía del sector servicios, con foco en la generación de nuevas oportunidades de negocio y el desarrollo de relaciones comerciales de largo plazo.
Buscamos una persona con experiencia comercial B2B, venta consultiva e intangibles, idealmente en compañías de servicios de talento humano, selección, outsourcing, temporalidad, consultoría, capacitación o soluciones empresariales.
¿Cuál será tu reto?
- Identificar y prospectar nuevas empresas y oportunidades comerciales B2B.
- Generar y desarrollar relaciones con clientes potenciales y actuales.
- Realizar visitas y reuniones comerciales con tomadores de decisión.
- Gestionar el ciclo comercial y realizar seguimiento al pipeline y CRM.
- Comprender las necesidades de los clientes y presentar soluciones de valor.
- Participar en la estructuración de propuestas comerciales y nuevos servicios.
- Contribuir al posicionamiento y crecimiento de la compañía en el mercado.
Buscamos
Profesionales con experiencia en ventas B2B de servicios o intangibles, capacidad para abrir mercado, generar relaciones comerciales y desarrollar negocios de manera consultiva.
Condiciones
Cargo: Líder Comercial
Sector: Servicios
Modalidad: Híbrida
Contrato: Indefinido
Salario básico: $3.500.000 – $4.000.000 + comisiones
Ubicación: Medellín
Reconocida organización gremial requiere Ejecutivo de cuenta Técnico, Tecnólogo o estudiante de últimos semestres de pregrado profesional en carreras administrativas o afines con experiencia de 2 años ejerciendo labores comerciales en empresas de servicios y productos intangibles, preferiblemente en sector salud, financiero o laboratorios farmacéuticos.
Condiciones de la vacante:
Horario de trabajo: Lunes a viernes
Salario: Basico + rodamiento + comisiones + viáticos
Contrato: fijo con posibilidad de paso a indefinido
¿Te apasiona la contabilidad y buscas un rol en el que puedas aplicar tus conocimientos, analizar información y proponer mejoras? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!
Importante compañía busca un(a) profesional para asumir un rol 100 % contable, con participación integral en el ciclo contable, combinando la ejecución operativa con el análisis y la aplicación de criterios técnicos y normativos.
¿Qué buscamos?
Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras afines.
Mínimo 2 años de experiencia en procesos contables, preferiblemente en firmas de auditoría, empresas grandes o del sector real.
Dominio de NIIF y capacidad para ejecutar la operación contable.
Comunicación clara, autogestión, trabajo en equipo e iniciativa para proponer mejoras.
Principales responsabilidades
Gestionar facturación, cuentas por cobrar, análisis de cartera y reconocimiento de deterioro conforme a NIIF.
Procesar cuentas por pagar y legalizaciones de viáticos y gastos con tarjetas de crédito.
Registrar y controlar activos fijos, depreciaciones, altas, bajas e inventarios físicos.
Gestionar y conciliar cuentas entre compañías.
Analizar el tratamiento contable de contratos de concesión y sustentar decisiones técnicas.
Realizar conciliaciones, cierres contables y preparar balances y reportes para casa matriz.
Se valorará la experiencia acompañando implementaciones de SAP u otros ERP.
¡Postúlate y comparte con nosotros tu experiencia!
¿Te apasiona el análisis financiero y disfrutas asumir nuevos retos? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!
Importante compañía busca un(a) profesional con un perfil financiero integral, que disfrute aprender, proponer mejoras y participar en diferentes procesos según las necesidades del proyecto.
¿Qué buscamos?
Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Financiera o carreras afines.
Mínimo 2 años de experiencia en análisis financiero y gestión presupuestal, con conocimientos en controlling.
Capacidad de autogestión y flexibilidad para asumir distintas funciones.
Adaptabilidad, iniciativa, trabajo en equipo y disposición para aprender.
Principales responsabilidades
Analizar información financiera para apoyar la toma de decisiones.
Participar en la elaboración, seguimiento y control del presupuesto.
Analizar costos, identificar desviaciones y proponer mejoras.
Apoyar procesos de controlling y seguimiento financiero.
Participar en la gestión del flujo de caja, conciliaciones bancarias y actividades de tesorería y pagos, con acompañamiento según su experiencia.
Asumir diferentes responsabilidades financieras de acuerdo con las necesidades del proyecto.
Valoramos la experiencia en flujo de caja, conciliaciones bancarias y acompañamiento de implementaciones de ERP, así como fundamentos contables que permitan interpretar la información financiera.
No es indispensable contar con experiencia previa en pagos u operación de tesorería; podrás desarrollar estos conocimientos en el cargo.
¡Postúlate y aporta tu capacidad de análisis, iniciativa y ganas de aprender!
Somos una de las firmas más importantes a nivel global; contamos con un ambiente único de trabajo y actualmente nos encontramos en búsqueda de talentos como tú.
Debes ser profesional en Contaduría, con mínimo 3 años de experiencia en Auditoría Interna del sector financiero, revisoria fiscal, en marcos de gestión de riesgos y control interno.
Buscamos personas con buen liderazgo de equipos, solución de problemas, gestión de proyectos, flexibilidad y habilidades de comunicación.
Ofrecemos contrato a término indefinido, plan carrera y otros beneficios.
La oferta está disponible para la ciudad de Medellín.
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