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    Analista administrativo, Recaudador, Analista administración personal

  • Asistente ejecutiva del ceo

    COP

  • industry MIKASA COL S.A.S

  • $3,5 a $4 millones Remoto country Publicado 8 Oct 2025
  • administracion liderazgo Habilidades de comunicación

  • Asistente ejecutiva del ceo

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Propósito del cargo:
    Brindar apoyo integral y estratégico al CEO en la gestión de su agenda, comunicaciones, coordinación entre empresas y seguimiento de proyectos, garantizando eficiencia, confidencialidad y una organización impecable del flujo de trabajo diario. Actuará como el punto de enlace principal entre el CEO, los equipos internos de las diferentes compañías y los contactos externos, asegurando que las prioridades del CEO se ejecuten de manera oportuna y efectiva.

    Responsabilidades principales
    Gestión de agenda y tiempo:
    Planificar, organizar y coordinar el calendario del CEO (reuniones, viajes, eventos, compromisos personales).
    Anticipar necesidades y preparar materiales o información previa a reuniones.
    Garantizar el cumplimiento eficiente de los compromisos diarios.

    Manejo de comunicaciones:
    Administrar correos electrónicos y llamadas del CEO, priorizando y filtrando información crítica.
    Redactar, revisar y enviar correspondencia en nombre del CEO.
    Asegurar un tono profesional y coherente en todas las comunicaciones.

    Coordinación interempresarial:
    Mantener comunicación fluida con los equipos de todas las empresas del grupo.
    Facilitar la colaboración y el seguimiento de proyectos entre distintas áreas.
    Supervisar el cumplimiento de tareas delegadas y compromisos post-reunión.

    Apoyo administrativo y estratégico:
    Elaborar reportes, resúmenes ejecutivos y presentaciones.
    Organizar documentación, contratos y archivos confidenciales.
    Participar en la preparación y logística de reuniones, eventos o viajes.

    Confidencialidad y criterio ejecutivo:
    Manejar información sensible con absoluta discreción.
    Ejercer juicio profesional en la toma de decisiones administrativas.
    Representar al CEO con profesionalismo y diplomacia en todo momento.

    Perfil del puesto
    Experiencia: Mínimo 3 años como Asistente Ejecutiva o en roles similares de soporte directivo.

    Competencias técnicas:
    Dominio de herramientas de correo, calendarios compartid

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    Administrador de empresas, Asistente administrativo, Asistente administrativa, Analista administración personal
- Hibrido

  • Analista de selección senior - cargos gerenciales

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Somos Staffing de Colombia empresa líder de servicios temporales estamos en búsqueda de ANALISTA DE SELECCIÓN SENIOR, graduado de Psicología y tarjeta profesional, con experiencia mínima de 3 años realizando las funciones en reclutamiento de personal, publicación de vacantes en diversas plataformas, entrevistas, aplicación de pruebas psicotécnicas, manejo de cliente, preferiblemente en manejo de perfiles directivos y gerenciales, assesment center, juego de roles, coaching, con muy buena actitud de servicio, efectividad en los perfiles, habilidad en manejo de clientes y orientación al logro.

    Horario: Lunes a Viernes 7:30 am - 5:30 pm

    Salario: 3.431.266 + Prestaciones legales

    Modalidad de trabajo: Hibrido (oficina y casa)

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de gestión humana, Analista de selección

  • Work from home staffing manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Staffing Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home talent sourcing manager

    COP
  • Salario confidencial
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    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Talent Sourcing Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home hunting manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Hunting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home talent operations manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    "As a Talent Operations Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.


    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
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    How we do make your work (and your life) easier:

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa especialista en bolsas de trabajo

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Especialista en Bolsas de Trabajo proactivo y con experiencia. Este puesto es responsable de la gestión de anuncios en varias bolsas de trabajo que utilizamos para publicar ofertas de empleo. El especialista en Job Boards entiende los diversos modelos de negocio de los Job Boards y sabe cómo extraer el mejor valor de cada anuncio.

    Principales responsabilidades:

    - Gestionar las ofertas de empleo, creando, editando y eliminando ofertas.
    - Recopila y analiza los datos de cada oferta de empleo para identificar la eficacia y el coste por candidato.
    - Seleccionar las vacantes adecuadas para cada puesto disponible en un proceso de decisión inteligente y basado en datos.
    - Construye relaciones con Bolsas de Trabajo en LATAM y USA.
    - Encuentra nuevas bolsas de trabajo para operar.
    - Colabora activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 3+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
    - Experiencia con los términos de publicación y modelos de negocio de los portales de empleo.
    - Experiencia en head-hunting en el sector IT.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home call center supervisor

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for Call Center Supervisors to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, and detail-oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.

    What You Will Do:

    - Be responsible for managing and promoting the development of the recruiters in your charge.
    - Generate evaluation and productivity reports, measuring management indicators.
    - Coordinate the work team.
    Here's what we're looking for:

    - At least 1 year of work experience in similar roles.
    - Excellent communication skills.
    - Great self-management capacity.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development,

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa gerente de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio.
    - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes.
    - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección.
    - Elaborar informes y métricas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - 5+ años de experiencia en Recruiting.
    - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable).
    - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa jefe de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Jefe de Reclutamiento para unirse a nuestro equipo de Reclutamiento. Buscamos personas proactivas, dinámicas y que trabajen en equipo, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Principales responsabilidades:

    - Liderar eficientemente un equipo de Recruiting Managers distribuidos.
    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de Búsqueda de Talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento, según diferentes necesidades.
    - Diseñar y validar prácticas de búsqueda, selección y atracción para nuestras vacantes, en colaboración directa con líderes y managers.
    - Aportar ideas y soluciones para mejorar la eficiencia y eficacia del proceso de selección: métodos y tecnología.
    - Pensamiento creativo.
    - Preparar informes y supervisar los KPI.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Al menos 7 años de experiencia como reclutador.
    - Al menos 3 años de experiencia comprobable en puestos similares.
    - Habilidades creativas de reclutamiento, excelente gestión interpersonal y comunicación verbal y escrita.
    - Capacidad para trabajar de forma autónoma.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensació

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa analista de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de Personal para sumarse al equipo de Recursos Humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía.
    - Relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos.
    - Trabajar junto con el área de Recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings.
    - Presentación de candidatos a los distintos clientes y leads.
    - Colaborar junto con las áreas de Operaciones y Client Services para identificar posibilidades de farming en las distintas cuentas.
    - Proponer mejoras a los procesos de staffing y recruiting.
    - Cerrar el proceso de ingreso de nuevos empleados a la empresa.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad analítica comprobable, extrema atención al detalle y la capacidad de priorizar de manera efectiva, así como habilidades de multitasking.
    - Licenciatura en Negocios, Sistemas, RRHH o en una disciplina relacionada.
    - 5+ años de experiencia

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa analista de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de Personal para sumarse al equipo de Recursos Humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía.
    - Relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos.
    - Trabajar junto con el área de Recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings.
    - Presentar candidatos a los distintos clientes y leads.
    - Colaborar junto con las áreas de Operaciones y Client Services para identificar posibilidades de farming en las distintas cuentas.
    - Proponer mejoras a los procesos de staffing y recruiting.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad analítica comprobable, extrema atención al detalle y la capacidad de priorizar de manera efectiva, así como habilidades de multitasking.
    - Licenciatura en Negocios, Sistemas, RRHH o en una disciplina relacionada.
    - 2+ años de experiencia en Staffing o Gestión de proyectos.
    - Deseable: 1+ años de experiencia

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Reclutador freelance/prestación de servicios

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En Constructora Capital Medellín estamos en la búsqueda de reclutador de personal freelance o a través de contrato de prestación de servicios para cumplir con la presentación de candidatos y selección efectiva de candidatos.

    La persona debe asegurar el reclutamiento, validación técnica, entrevista y ajuste a las condiciones contractuales de los candidatos.

    Honorarios: a convenir
    Inicio: inmediato
    Tipo de vacantes: Residentes de estructura - Residentes de acabados - Maestro de estructura - Almacenistas de obra - Auxiliares de Portería.

    El proceso debe ser efectivo, es decir asegurar el ingreso del candidato a la empresa.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal

  • Analista de selección- experiencia a partir de un año en selección masiva, vacante en medellín

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos Analistas de selección de procesos masivos en el sector transporte para unirse a nuestro equipo en Medellín.
    En esta posición, serás responsable de gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento a gran escala para diversas campañas.
    Tu capacidad para identificar y atraer talentos de alta calidad será fundamental para el éxito de nuestros proyectos.
    Tu rol implicará el desarrollo y aplicación de estrategias de reclutamiento efectivas, utilizando herramientas y técnicas avanzadas para atraer candidatos de alto potencial.
    Serás el encargado de realizar evaluaciones exhaustivas y aplicar pruebas psicotécnicas para garantizar la selección de los mejores perfiles.
    Además, tu capacidad para trabajar en entornos de alta presión y adaptarte rápidamente a los cambios será crucial para mantener la eficiencia y calidad en nuestros procesos de reclutamiento.
    Requisitos:
    Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento y selección, con un enfoque en procesos masivos.
    Formación como tecnólogo o profesional en psicología, talento humano o relacionados.
    Ofrecemos:
    Contrato directo término obra o labor
    Salario entre $1.900.000 a $2.000.000 (acorde a perfil) + comisiones por cumplimiento + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a jueves de 8:00 am a 6:00 pm - viernes de 8:00 am a 3:00 pm
    Trabajo híbrido

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos

  • Trabajo desde casa analista junior de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Analista Junior de Recursos Humanos en BairesDev, apoyarás al equipo de RH en la entrega de servicios de valor agregado para la gerencia y los empleados. Ayudarás a desarrollar iniciativas de RH alineadas con los objetivos del negocio, asistirás en la resolución de problemas de relaciones laborales y ganarás experiencia en varias funciones de RH mientras trabajas en estrecha colaboración con miembros senior del equipo.

    Qué harás:

    - Proporcionar apoyo para iniciativas y programas de RH alineados con los objetivos organizacionales.
    - Asistir en asuntos de relaciones laborales y resolución de conflictos.
    - Apoyar procesos de reclutamiento y onboarding para nuevos miembros del equipo.
    - Ayudar a recopilar y analizar datos de RH para informes y toma de decisiones.
    - Participar en iniciativas de gestión del desempeño y desarrollo.
    - Asistir en la implementación de políticas y procedimientos de RH en toda la organización.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en roles de Recursos Humanos.
    - Conocimiento de mejores prácticas y procedimientos de RH.
    - Comprensión básica de leyes y regulaciones laborales.
    - Buenas habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Capacidad para mantener confidencialidad y manejar información sensible.
    - Buen nivel de inglés.


    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, co

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección
- Hibrido

  • Reclutador masivo por temporada

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía global de talento humano,
    busca: RECLUTADOR

    Actividades principales:

    Publicación de vacantes en diferentes canales de reclutamiento.

    Reclutamiento y llamadas de filtro a candidatos.

    Citación a entrevistas presenciales y virtuales.

    Seguimiento al personal enviado y cumplimiento de indicadores.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo, preferiblemente en empresas de servicios temporales o en compañías que manejen procesos de alta masividad.

    Conocimiento en manejo de diferentes canales de reclutamiento (portales de empleo, redes sociales, bases de datos, referidos, entre otros) y publicación en los mismos.

    Habilidades de comunicación y orientación al cumplimiento de metas.

    Condiciones laborales:

    Salario: $1.423.500

    Horario: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m., viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.

    Contrato por temporada.

    ¡Postúlate ahora y haz parte del equipo de Manpower!

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    Reclutador de personal
- Hibrido

  • Analista de datos y gestión de información ti

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Estamos buscando un Analista de Gestión de Información ITGC!

    ¿Te apasiona el análisis de datos, la gestión de controles de TI y quieres ser parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa? ¡Esta es tu oportunidad!

    Responsabilidades principales:

    • Ejecutar actividades operativas para la consolidación, análisis, aseguramiento y calidad de las evidencias de los Controles Generales de TI (ITGC).
    • Solicitar y gestionar información desde las diferentes capas de los sistemas (aplicación, base de datos, sistema operativo), usando herramientas de tiquetes, correos, robots o consultas directas.
    • Asegurar la calidad e integridad de los insumos usados en los controles definidos en el marco de auditorías SOX.
    • Preparar y almacenar la documentación e insumos en los repositorios definidos.
    • Identificar fallas, inconsistencias y causas raíz durante la ejecución de los controles.
    • Crear y dar seguimiento a órdenes de cambio, tiquetes técnicos y otros requerimientos operativos.
    • Construir dashboards, documentos de conclusión del control y gestionar las firmas de aprobación.
    • Participar en mesas de trabajo con especialistas para validar hallazgos y asegurar la ejecución efectiva de los controles.
    • Atender requerimientos de auditoría interna y externa, garantizando la entrega de evidencias claras y completas.

    Requisitos del perfil:

    • Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o afines.
    • Experiencia: Entre 3 a 5 años en roles similares.
    • Conocimientos técnicos en :
    • Sistemas de información empresarial.
    • Consultas en bases de datos y análisis de logs.
    • Sistemas operativos.
    • Excel avanzado.
    • Herramientas de gestión de Tickets.
    • Gestión de evidencias y documentación técnica.
    • Deseable: Conocimiento en estándares de seguridad de la información, ITIL, auditoría de sistemas y automatización de procesos.

    Condiciones laborales:

    • Modalidad: Híbrida en la ciudad de Medellín
    • C

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    Analista de gestión

  • Analista de reclutamiento de personal y selección medellin

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de recursos humanos requiere para su equipo de trabajo analista de reclutamiento ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¡Esta es tu oportunidad de brillar! Buscamos un(a) Analista de Atracción y Selección para liderar procesos de reclutamiento y selección, asegurando una experiencia positiva para candidatos y áreas internas.
    ?? Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento según perfiles requeridos
    Publicar ofertas, filtrar hojas de vida y realizar entrevistas por competencias
    Coordinar pruebas psicotécnicas y técnicas, y elaborar informes de selección
    Acompañar el proceso de contratación y seguimiento de nuevos ingresos
    Monitorear indicadores de gestión y proponer mejoras al proceso
    Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales


    ?? Condiciones laborales:
    Nivel Académico: técnica o tecnóloga área administrativa o afines.
    Experiencia: 1 año en adelante en manejo de reclutamiento masivo y selección de personal.
    ?? Modalidad: Presencial de lunes a viernes / remoto los sábados
    ?? Horario: lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (presencial)
    ?? Tipo de contrato: Reemplazo por licencia de maternidad
    Salario base: $1.720.000 COP
    Variable mensual: $100.000 COP por cumplimiento de indicadores + Prestaciones de ley

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    Asistente de reclutamiento y selección
- Hibrido

  • Analista de gestión de información itgc

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Estamos buscando un Analista de Gestión de Información ITGC!

    ¿Te apasiona el análisis de datos, la gestión de controles de TI y quieres ser parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa? ¡Esta es tu oportunidad!

    Responsabilidades principales:

    • Ejecutar actividades operativas para la consolidación, análisis, aseguramiento y calidad de las evidencias de los Controles Generales de TI (ITGC).
    • Solicitar y gestionar información desde las diferentes capas de los sistemas (aplicación, base de datos, sistema operativo), usando herramientas de tiquetes, correos, robots o consultas directas.
    • Asegurar la calidad e integridad de los insumos usados en los controles definidos en el marco de auditorías SOX.
    • Preparar y almacenar la documentación e insumos en los repositorios definidos.
    • Identificar fallas, inconsistencias y causas raíz durante la ejecución de los controles.
    • Crear y dar seguimiento a órdenes de cambio, tiquetes técnicos y otros requerimientos operativos.
    • Construir dashboards, documentos de conclusión del control y gestionar las firmas de aprobación.
    • Participar en mesas de trabajo con especialistas para validar hallazgos y asegurar la ejecución efectiva de los controles.
    • Atender requerimientos de auditoría interna y externa, garantizando la entrega de evidencias claras y completas.

    Requisitos del perfil:

    • Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o afines.
    • Experiencia: Entre 3 a 5 años en roles similares.
    • Conocimientos técnicos en :
    • Sistemas de información empresarial.
    • Consultas en bases de datos y análisis de logs.
    • Sistemas operativos.
    • Excel avanzado.
    • Herramientas de gestión de Tickets.
    • Gestión de evidencias y documentación técnica.
    • Deseable: Conocimiento en estándares de seguridad de la información, ITIL, auditoría de sistemas y automatización de procesos.

    Condiciones laborales:

    • Modalidad: Híbrida en la ciudad de Medellín
    • C

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    Analista de gestión

  • Analista control documental - bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • Multinacional Canadiense se encuentra en búsqueda de un Analista de Control documental para gestionar, rastrear y mantener la documentación de proyectos conforme a nuestros estándares. Este rol clave asegura la calidad, clasificación, distribución y entrega de documentos de ingeniería y proveedores mediante la plataforma ShareCenter.
    Responsabilidades Principales:
    ?? Planificación y Configuración
    • Desarrollar e implementar el Plan de Gestión Documental.
    • Configurar ShareCenter para control de documentos y accesos.
    • Capacitar a equipos internos y externos en procesos documentales.
    • Definir requisitos de informes y migrar documentos de referencia.
    • Mantener matrices de distribución y gestionar flujos de trabajo.
    • Clasificar y distribuir documentos de terceros.
    • Administrar permisos de acceso y asegurar el procesamiento oportuno.
    • Apoyar el archivo y entrega final de la documentación.
    • Participar en actividades de cierre en ShareCenter.
    • Registrar documentos y gestionar metadatos en ShareCenter.
    • Garantizar el control de calidad y cumplimiento de estándares.
    • Apoyar el uso de portales externos y sistemas del cliente.
    • Brindar soporte documental a equipos de proyecto y usuarios externos.
    • Responder consultas y capacitar a otros controladores de documentos.

    Requisitos del Perfil:

    • Mínimo 3 años de experiencia en control documental en proyectos de ingeniería o construcción.
    • Dominio de Microsoft Office, SharePoint y herramientas de gestión documental.
    • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multitarea.
    • Inglés avanzado (oral y escrito).
    Deseables:
    • Capacidad para personalizar procesos y capacitar a otros.
    • Habilidades avanzadas en SharePoint.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Analista de gestión, Analista control documental

  • Trabajo desde casa asistente junior de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Si eres una persona determinada, apasionada y con gran ambición, nuestro Programa de Asistente Junior de Recursos Humanos te permitirá alcanzar tu potencial. Se trata de un trabajo real desde el primer día, con una capacitación de primer nivel, un alcance internacional y la posibilidad de alcanzar tu máximo potencial.

    Tus responsabilidades serán:

    - Conocer en profundidad todos los procesos de Recursos Humanos: desde la Adquisición de Talento hasta la Experiencia del Personal.
    - Aprender al detalle nuestras políticas internas de Recursos Humanos y las mejores prácticas en el mercado.
    - Obtener una capacitación sobre las mejores herramientas disponibles no sólo para encontrar candidatos calificados, sino también a los mejores candidatos con una alta probabilidad de postular a nuestras ofertas de empleo.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Estudiantes o recién graduados en Humanidades.
    - Buena capacidad de análisis, con habilidades para aprender rápido.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talent

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Trabajo desde casa analista de operaciones de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Analista de Operaciones de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Cumplir tareas de Data Entry.
    - Corrección de candidatos en estados incorrectos.
    - Revisar y actualizar información de currículos.
    - Elaborar métricas y reportes.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 1+ año de experiencia laboral.
    - Conocimientos del mercado IT.
    - Gran capacidad de autogestión y atención al detalle.
    - Estudios en áreas de recursos humanos, psicología o carreras afines.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportuni

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa analista de rh/adm

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un HR-ADM Analyst con inglés para sumarse al equipo de Recursos Humanos y administración de personal y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc.).
    - Colaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleados.
    - Participar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-área.
    - Colaborar en la documentación de procesos y análisis de mejoras en los mismos
    - Colaborar en la interacción del área de HR-ADM con entidades/proveedores externos.
    - Preparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de control.
    - Asistir a diferente público en materia laboral.
    - Asistir al área de Administración.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsqueda.
    - Experiencia laboral de 3 años en similares posiciones.
    - Experiencia en empresas de servicios.
    - Nivel de inglés intermedio.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Trabajo desde casa analista de beneficios

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de Beneficios para unirse a nuestro equipo. El candidato adecuado para este trabajo deberá ser dinámico, que pueda participar y contribuir al equipo de Beneficios desde el primer día.

    Principales responsabilidades:

    - Responder las preguntas de los empleados sobre los beneficios y ayudar con la solución de problemas o reclamos a medida que surjan.
    - Revisar y aprobar los beneficios, inscripciones y transacciones, asegurando la exactitud de los datos y la documentación adecuada.
    - Recopilar, analizar y resumir datos y tendencias de los beneficios de los empleados; Asistir en el seguimiento de los costos de los beneficios y en la preparación del análisis de costos y beneficios.
    - Garantizar que los planes de beneficios sean competitivos, cumplan con las leyes y regulaciones locales y sean financieramente eficientes.
    ¿Qué Buscamos?:

    - +2 años de experiencia en cargos similares.
    - Licenciatura o estudios avanzados en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
    - Fuertes habilidades de comunicación.
    - Organización y fuerte atención al detalle.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Analista de formación y desarollo

    COP

  • industry MANPOWER

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 10 Sep 2025
  • Administración de personal desarrollo de personal Gestión del cambio y transformación cultural

  • Analista de formación y desarollo

    COP
  • Salario confidencial
  • Diseñar, implementar y gestionar iniciativas orientadas a fortalecer la cultura organizacional, la experiencia del colaborador y el sentido de pertenencia, promoviendo entornos de trabajo positivos, inclusivos y alineados con los valores corporativos. Este rol tendrá la responsabilidad de articular estrategias de desarrollo humano, clima laboral y gestión del conocimiento, con el fin de potenciar el bienestar, la motivación y el compromiso de los equipos, en coherencia con los objetivos estratégicos de la organización.

    Cargos relacionados

    Especialista gestión humana, Analista de recursos humanos

  • Analista de control interno

    COP

  • industry Cooperativa Belén

  • $3 a $3,5 millones Medellín country Publicado 3 Oct 2025
  • comunicación orientacion al logro atención al detalle

  • Analista de control interno

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Creamos la oportunidad para brindarte el espacio para desarrollar tu pasión por la ejecución de los procesos y controles del Sistema de Administración de Riesgo de Crédito, de Riesgo Operativo,
    de Riesgo de Liquidez y el Riesgo de Mercado de acuerdo con los parámetros establecidos por la Cooperativa, mediante el plan anual de auditoría para mejorar la efectividad de estos y contribuir así en el logro de objetivos de la entidad , porque queremos que nos aportes con tu experiencia, (preferiblemente en el sector cooperativo y/o financiero) y habilidades, para ello requieres vivir en Medellín. Por esto tendrás una remuneración económica de $3194806 + beneficios extralegales y un ambiente que permitirá desarrollarte, que creerá en ti y crecerá de la mano contigo.

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Contador

  • Trabajo desde casa analista de adquisición de talento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Analista de Adquisición de Talento para unirse a nuestro equipo de RRHH. Este profesional será responsable de prospectar Bases de Datos de Candidatos, Plataformas de Desarrolladores y Bolsas de Trabajo con el objetivo de encontrar candidatos relevantes.

    Actividades principales:

    - Proponer soluciones innovadoras para rastrear perfiles difíciles de encontrar.
    - Definir filtros de búsqueda para encontrar prospectos hiper-orientados.
    - Trabajar con datos y crear planes para encontrar a los mejores candidatos con una alta probabilidad de solicitar vacantes.
    - Idear formas creativas de llegar a candidatos que no están necesariamente buscando trabajo.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
    - Experiencia con motores de búsqueda (LinkedIn, StackOverflow, GitHub).
    - Experiencia en head-hunting en el sector IT.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de m

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Supernumerario de microfinanzas

    COP

  • industry Cooperativa Belén

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 22 Sep 2025
  • supernumerario microfinanzas supernumerario

  • Supernumerario de microfinanzas

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tenemos la oportunidad de brindarte el espacio para que desarrolles tu pasión por el área comercial, el seguimiento a la cartera y la formación a otros; queremos que nos aportes con tu experiencia comercial preferiblemente del producto de microcrédito, (en el sector cooperativo y/o financiero, con tu trabajo en calle) y habilidades, El contrato es a termino indefinido y tendrás una remuneración económica de $2406225 + aux de rodamiento de $360331 + beneficios extralegales y un ambiente que permitirá desarrollarte, que creerá en ti y crecerá de la mano contigo
    Algunos de nuestros beneficios como empleados,
    • Bonificación por vacaciones
    • Auxilio para gimnasio
    • Auxilio de medicina prepagada, póliza de salud o plan complementario.
    • Convenios con Emermedica
    • Plan Exequial Gratis para el empleado
    • Póliza de vida asumida por la entidad.
    • Pago de 100% de tus incapacidades.
    • Entre otros.

    Cargos relacionados

    Asesor comercial, Asesor comercial de ventas, Asesor atención al cliente

  • Analista de sst medellin

    COP

  • industry 4-72

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 24 Sep 2025
  • Seguridad y salud en el trabajo salud ocupacional

  • Analista de sst medellin

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa de logistica requiere para la ciudad de Medellín un analista nivel 2 rol sst para cumplir las siguientes funciones:
    •Ejecutar el cronograma de actividades propias del SGSST de la regional.
    • Efectuar seguimiento y ejecución a las actividades del área de acuerdo a lo completado en el plan anual.
    • Realizar cronograma de visitas mensuales a los diferentes centros operativos y puntos de venta. (regional).
    • Efectuar seguimiento de las entregas de la dotación. (regional).
    • Realizar seguimiento seguimiento de las actividades de los integrantes de COPASST en la regional.
    Entre otras funciones

    Horario: 8am a 5 pm, disponibilidad los sabados si se requiere
    100% presencial

    Salario: 2.288.578 mas prestaciones de ley
    Pago mensual los primeros 5 días de cada mes

    experiencia: 12 meses en el área y funciones de cargo.
    Tener licencia vigente y Curso de 50 horas SST y/o actualización de 20 horas sst

    Contrato a termino fijo por 3 meses con opcion de prorroga dependiendo el desempeño

    Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo, Salud Ocupacional y/o afines (Licencia Vigente)



    Si te interesa la vacante no dudes en postularte!

    Cargos relacionados

    Asistente seguridad y salud en el trabajo, Analista sst, Jefe salud y seguridad en trabajo

  • Trabajo desde casa analista de facturación y cobranzas

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Analistas de Facturación y Cobranzas para unirse a nuestro equipo de Finanzas. Su objetivo será monitorear las cuentas por cobrar y garantizar que facturemos a nuestros clientes correctamente.
    ¡Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las compañías de más rápido crecimiento en la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Emitir y distribuir facturas.
    - Procesar nuevos contratos y ventas.
    - Colaborar con otros departamentos para garantizar la precisión de la facturación.
    - Realizar un seguimiento de las cuentas por cobrar y las transacciones.
    - Preparar y presentar informes analíticos.
    - Soporte de auditorías y limpiezas mensuales y trimestrales.
    - Resolver cualquier problema o error.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 1+ años de experiencia comprobada como analista de facturación o función contable similar.
    - Buen conocimiento de los procedimientos de facturación electrónica.
    - Competente en MS Office (especialmente Excel).
    - Excelente capacidad de comunicación.
    - Atención a los detalles.
    - Habilidades de trabajo en equipo.
    - Se prefiere BSc / BA en contabilidad o campo similar.
    - Conocimiento y experiencia con SAP / SAP B1.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.

    Cargos relacionados

    Asesor de cobranzas, Auxiliar de cobranza, Auxiliar de facturación

  • Analista de sst - sector construcción | medellin

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Únete a Conaltura Construcción y Vivienda S.A.S!
    Vacante: Analista SST (Seguridad y Salud en el Trabajo)
    Ubicación: Medellín

    En Conaltura Construcción y Vivienda S.A.S, estamos en búsqueda de un(a) Analista SST para apoyar la gestión del Sistema de Seguridad, Salud y Ambiente en obra, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo entornos laborales seguros.

    Perfil del cargo:
    - Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo.
    - Experiencia mínima de 2 años en gestión SST en obras de construcción.
    - Persona con orientación al logro, comunicación asertiva y vocación de servicio.

    Responsabilidades:
    - Asegurar el cumplimiento de la normatividad aplicable en SST en obra.
    - Planear, ejecutar y verificar actividades del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud y Ambiente.
    - Promover buenas prácticas de seguridad entre el personal de obra.
    - Elaboración de informes, inspecciones y capacitaciones.

    ¡Haz parte de una empresa que convierte hogares a la altura de tus sueños!

    Cargos relacionados

    Asistente seguridad y salud en el trabajo, Analista sst, Inspector SST

  • Supernumerario de microfinanzas

    COP

  • industry Cooperativa Belén

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 6 Oct 2025
  • supernumerario microfinanzas supernumerario

  • Supernumerario de microfinanzas

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tenemos la oportunidad de brindarte el espacio para que desarrolles tu pasión por el área comercial, el seguimiento a la cartera y la formación a otros; queremos que nos aportes con tu experiencia comercial preferiblemente del producto de microcrédito, (en el sector cooperativo y/o financiero, con tu trabajo en calle) y habilidades, El contrato es a termino indefinido y tendrás una remuneración económica de $2079000 + aux de rodamiento de $360331 + beneficios extralegales y un ambiente que permitirá desarrollarte, que creerá en ti y crecerá de la mano contigo
    Algunos de nuestros beneficios como empleados,
    • Bonificación por vacaciones
    • Auxilio para gimnasio
    • Auxilio de medicina prepagada, póliza de salud o plan complementario.
    • Convenios con EMI, Emermedica
    • Multiasistencia pagada por Cobelén
    • Plan Exequial Gratis para el empleado
    • Póliza de vida asumida por la entidad.
    • Pago de 100% de tus incapacidades.
    • Entre otros.

    Cargos relacionados

    Asesor comercial, Asesor comercial de ventas, Asesor atención al cliente

  • Trabajo desde casa analista de capacitación de rh

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Analista de Capacitación de Recursos Humanos para brindar capacitación a los nuevos empleados y empleados actuales en BairesDev. Buscamos una persona organizada, proactiva, multitasking y con alta adaptabilidad a los cambios.

    Actividades principales:

    - Recopilar información sobre los diferentes procesos para preparar e impartir capacitaciones (internas y de Nuevos Ingresos).
    - Revisar y mantener actualizada la información en Confluence.
    - Crear y hacer el seguimiento de los tickets de HelpDesk, RRHH y cualquier otro departamento con el que interactuemos.
    - Ser consciente de la información que tenemos y proponer mejoras.
    - Revisar los procesos de otros departamentos para estar al tanto de los cambios.
    - Mantener actualizado el Organigrama del área.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia relacionada.
    - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos.
    - Experto en una variedad de plataformas y métodos de capacitación multimedia.
    - Sólida experiencia en Excel y tener una mente para los datos.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos naciona

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación

  • Analista de reportes y cuadro de control

    COP
  • Salario confidencial
  • Analista de Reportes y Cuadros de control (Colombia)
    Descripción de la posición
    En Echez, empoderamos a nuestros clientes a triunfar en el mundo digital a través de la gestión del sistema comercial, protección de marca, análisis del mercado, inteligencia de mercado y generación de demanda en la búsqueda del desarrollo de su negocio digital.
    Tu función principal es recopilar datos importantes del cliente y entregar resultados según los requerimientos de los proyectos en los que trabajes de manera simultánea. Además, traducirás los datos del negocio en información digerible.
    Requisitos
    Para postularte debes estar en cualquier parte de #Colombia y requieres ser profesional en ingeniería industrial, administración o áreas afines con estudios adicionales en analítica estratégica de datos y tener experiencia de al menos 3 años en análisis y síntesis de información de negocio, preferiblemente en empresas del sector tecnología.
    Es importante contar con:
    • Dominio de Power BI como herramienta de inteligencia de negocios para ETL y visualización de datos.
    • Dominio en visualización de datos teniendo principios como carga cognitiva, densidad de información, mejores prácticas de visualización.
    • Excel intermedio, incluyendo tablas dinámicas, fórmulas, rangos, tablas.
    • Conceptos de administración y estructuras de datos usando Power Pivot; Power Query y SQL.
    • Conocimientos generales de infraestructura, almacenamiento, Datawarehouse.
    • Inglés intermedio (avanzado deseable).
    • Conocimiento en Python (3.10+, Pandas/Polars, matplotlib, seaborne, numpy, pip, uv).
    • Manejo de herramientas Ofimáticas.
    • Conocimiento básico de Machine Learning (Deseable)

    Te ofrecemos
    Contrato indefinido
    Salario fijo + variable
    Modalidad en teletrabajo

    Cargos relacionados

    Analista de inteligencia de negocios, Analista de datos

  • Administrativa recepcionista

    COP

  • industry Chicago Beauty

  • $1 a $1,5 millones Medellín country Publicado 23 Sep 2025
  • administracion atencion al cliente

  • Administrativa recepcionista

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de una persona organizada, con excelente actitud de servicio y habilidades comunicativas para ocupar el cargo de recepcionista.
    Funciones:
    Manejo y control de agenda (Agendar y confirmar citas)
    Responder WhatsApp y demás redes sociales
    Brindar información constante a los usuarios acerca de los servicios ofrecidos
    Recibir amablemente a las clientas
    Recibo de pagos
    Agregar información de pagos al archivo correspondiente
    Entrega de insumos a las profesionales
    Notificar la agenda correspondiente a las profesionales, cambios, cancelaciones, entre otros
    Imprimir y archivar documentos
    Diligenciar y llevar control de la tabla de aseo diario

    Cargos relacionados

    Secretaria

  • Gestor/a de selección de personal licencia de maternidad medellin

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de recursos humanos requiere para su equipo de trabajo analista de reclutamiento Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¡Esta es tu oportunidad de brillar! Buscamos un(a) Analista de Atracción y Selección para liderar procesos de reclutamiento y selección, asegurando una experiencia positiva para candidatos y áreas internas.
    Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento según perfiles requeridos
    Publicar ofertas, filtrar hojas de vida y realizar entrevistas por competencias
    Coordinar pruebas psicotécnicas y técnicas, y elaborar informes de selección
    Acompañar el proceso de contratación y seguimiento de nuevos ingresos
    Monitorear indicadores de gestión y proponer mejoras al proceso
    Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales

     Condiciones laborales:
    Nivel Académico: técnica o tecnóloga área administrativa o afines.
    Experiencia: 1 año en adelante en manejo de reclutamiento masivo y selección de personal.
    Modalidad: Presencial de lunes a viernes / remoto los sábados
    Horario: lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (presencial)
    Tipo de contrato: Reemplazo por licencia de maternidad
    Salario base: $1.720.000 COP
    Variable mensual: $100.000 COP por cumplimiento de indicadores + Prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección

  • Supernumerario comercial

    COP

  • industry Cooperativa Belén

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 6 Oct 2025
  • supernumerario cooperativa comercial

  • Supernumerario comercial

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Hola, tenemos la oportunidad de brindarte el espacio para que desarrolles tu pasión por el servicio, la capacidad para idear soluciones, por el cumplimiento de logro, la innovación y la posibilidad de ser parte de la ejecución de estrategias organizacionales. Queremos que nos aportes con tu experiencia (mínima de 2 años) en labores de asesor comercial y caja preferiblemente en el área financiera; es muy importante que cuentes con habilidades orientadas a la flexibilidad (adaptación al cambio), autogestión, orientación al servicio, habilidad comercial y conocimiento del sector financiero o solidario, y que vivas en la zona oriente. Por esto tendrás una remuneración económica de $ 2.406.225 + beneficios extralegales y un ambiente que permitirá desarrollarte, que creerá en ti y crecerá de la mano contigo.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

  • Supernumerario - antioquia

    COP

  • industry CFA - Cooperativa Financiera de Antioquia

  • $2,5 a $3 millones Medellín country Publicado 9 Oct 2025
  • cajero asesor comercial

  • Supernumerario - antioquia

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • CFA Cooperativa Financiera busca para su equipo de trabajo Supernumerario Financiero para realizar reemplazos por licencias de maternidad, incapacidades o vacaciones en cualquiera de las oficinas de CFA (Disponibilidad de trasladarse)

    Perfil requerido Formación académica: Técnico o tecnólogo graduado en Administración de empresas, mercadeo y ventas, o afines, con experiencia laboral de 1 año en caja y Asesoría Comercial y venta de intangibles

    Horario: Lunes a Sábado.

    Salario: $2.849.000 + comisiones + viáticos + beneficios extralegales
    Contrato a termino fijo por 3 meses directo con CFA (prorrogables)

    ¡Postúlate si cumples con el perfil!

    Cargos relacionados

    Asesor comercial de ventas

  • Trabajo desde casa jefe de personal ti

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal de TI para gestionar uno o varios proyectos de tamaño medio o grande, normalmente para ofrecer un producto o transformación específicos a través de un equipo de ingeniería multidisciplinar y altamente cualificado. Esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros clave de nuestro equipo de ingeniería y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional.

    Qué harás:

    - Mantener la eficacia y eficiencia de la organización siguiendo, entregando y apoyando planes estratégicos para implementar tecnologías.
    - Responsabilizarse de la planificación y el seguimiento de los resultados del trabajo.
    - Retener al personal manteniendo un entorno de trabajo fiable y comunicativo.
    - Analizar estratégicamente y mejorar la utilización facturable, la capacidad de planificación y la previsión de la rentabilidad de los proyectos.
    - Recomendar estrategias, políticas y procedimientos de tecnología de la información mediante la evaluación de los resultados de la organización, la identificación de problemas, la evaluación de tendencias y la anticipación de las necesidades.
    - Contribuir al esfuerzo de equipo mediante la consecución de resultados relacionados según sea necesario.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 7+ años de experiencia como gestor de personal, incluyendo planificación de la mejora del rendimiento, gestión de bajas, despidos, etc.
    - Sólida experiencia c

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Ingeniero de proyectos, Gerente de proyectos de tecnología

  • Auxiliar administrativo rotativo

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de alimentos a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar Administrativo Rotativo. El objetivo del cargo es realizar el reemplazo del personal administrativo según los lineamientos del jefe inmediato, velando por el cumplimiento de las actividades a realizar y el cronograma establecido.
    Los requisitos incluyen ser Técnico o Tecnólogo en Carreras Administrativas y/o Contables, con 1 a 2 años de experiencia en cartera, tesorería o áreas administrativas, y disponibilidad para trabajar en Medellín y su área metropolitana.
    Se requiere conocimientos en áreas administrativas como tesorería, cartera o contabilidad, así como análisis de datos.
    Las responsabilidades del cargo incluyen cubrir vacaciones, ausencias, incapacidades y licencias de los Auxiliares Administrativos de la Distribuidora, recibir cargos de los Auxiliares Administrativos de la Distribuidora en caso de renuncia o vacaciones, desempeñar el cargo mientras se realiza el proceso de contratación y entrenar al nuevo trabajador en las funciones del puesto. Las competencias clave para este rol son atención al detalle, responsabilidad, orientación al cliente, análisis numérico y autoorganización.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

  • Profesional en administración o afines (md)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa ubicada en Medellín busca profesionales en Administración, Economía, Contaduría y afines. deseable especialización en Administración, Contabilidad, Finanzas o afines. Con mínimo 1 año de experiencia en administración de bases de datos.
    Funciones:
    Liderar y asegurar el cumplimiento de los procedimientos y normas establecidas en la política de administración con el fin de garantizar la confiabilidad e integridad de los datos, en los tiempos requeridos.
    Gestionar en el Maestro de Clientes las solicitudes provenientes de las diferentes áreas, en relación a la creación, inactivación y/o actualización de clientes.
    Cumplir con los acuerdos de niveles de servicios definidos para el proceso. Verificar la información de los clientes nuevos y de los ya creados en las listas de restrictivas de control.

    Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador de negocios, Administrador financiero, Analista contable

  • Auxiliar administrativo y contable

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Apoyar la gestión administrativa y contable del hotel mediante el registro, control y verificación de la información financiera y documental, con el fin de garantizar la exactitud de los procesos contables, la transparencia en la información y el cumplimiento de obligaciones legales y fiscales.

    Cargos relacionados

    Auxiliar contable, Auxiliar administrativo

  • Trabajo desde casa analista de gestión empresarial

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Analista de Gestión Empresarial para sumarse al equipo de Desarrollo y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo cual deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo mobile, de aplicaciones web, dispositivos, etc.

    Principales responsabilidades:

    - Evaluar los procesos empresariales, anticiparse a los requisitos, descubrir áreas de mejora y desarrollar e implantar soluciones.
    - Dirigir revisiones continuas de los procesos empresariales y desarrollar estrategias de optimización.
    - Estar al día de los últimos avances en procesos y TI para automatizar y modernizar los sistemas.
    - Realizar análisis de requisitos.
    - Garantizar que las soluciones satisfacen las necesidades y los requisitos de la empresa.
    - Realizar pruebas de aceptación de usuarios.

    - 3+ años de experiencia como analista de negocio o similar.
    - Excelentes habilidades analíticas y de investigación.
    - Conocimiento profundo de las técnicas de modelado

    Cargos relacionados

    Analista de inteligencia de negocios, Analista de datos

  • Reclutador freelance

    COP

  • industry ARQUITECTURA DEL TALENTO S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Remoto country Publicado 1 Oct 2025
  • Reclutamiento Hunting Freelance

  • Reclutador freelance

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Buscamos una Reclutadora Proactiva Freelance!

    ¿Te apasiona investigar, conectar talento y generar oportunidades?
    Queremos sumar a alguien recursivo, creativo y con sentido de urgencia, que disfrute el reto de encontrar perfiles estratégicos.

    ?? ¿Qué harás?

    ? Publicar vacantes y hacer preselección de candidatos.
    ? Investigar empresas y perfiles target para identificar talento.
    ? Contactar proactivamente candidatos estratégicos.
    ? Elaborar informes para clientes.
    ? Realizar entrevistas telefónicas y coordinar entrevistas.
    ? Apoyar procesos con activación de pruebas, estudios de seguridad y demás gestiones.

    ? Lo que buscamos en ti

    ?? Estructura, planificación y orientación al resultado.
    ?? Habilidades de investigación y prospección.
    ?? Resiliencia y capacidad de generar confianza.
    ?? Experiencia en reclutamiento, prospección comercial o investigación de mercados.
    ?? Disponibilidad para trabajar bajo modalidad freelance.
    ??No tienes que ser psicólogo/a, sino apasionado por conectar personas con oportunidades.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa gerente de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Personal para gestionar uno o varios proyectos de tamaño medio o grande, normalmente para ofrecer un producto o transformación específicos a través de un equipo de ingeniería multidisciplinar y altamente cualificado. Esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros clave de nuestro equipo de ingeniería y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional.

    Qué harás:

    - Mantener la eficacia y eficiencia de la organización siguiendo, entregando y apoyando planes estratégicos para implementar tecnologías.
    - Responsabilizarse de la planificación y el seguimiento de los resultados del trabajo.
    - Retener al personal manteniendo un entorno de trabajo fiable y comunicativo.
    - Analizar estratégicamente y mejorar la utilización facturable, la capacidad de planificación y la previsión de la rentabilidad de los proyectos.
    - Recomendar estrategias, políticas y procedimientos de tecnología de la información mediante la evaluación de los resultados de la organización, la identificación de problemas, la evaluación de tendencias y la anticipación de las necesidades.
    - Contribuir al esfuerzo de equipo mediante la consecución de resultados relacionados según sea necesario.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 4+ años de experiencia como gestor de personal, incluyendo planificación de la mejora del rendimiento, gestión de bajas, despidos, etc.
    - Sólida experiencia con

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Ingeniero de proyectos, Gerente de proyectos de tecnología

  • Patrocinio aprendiz gestion administrativa

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • LÍNEA DIRECTA S.A.S (CATALOGOS- CARMEL - PCFK –RH- LOGUIN ) Es una empresa dedicada a la producción y comercialización de moda a través del canal de venta directa (catálogos) y de e-commerce; estamos buscando Practicantes en etapa lectiva apasionados por la Gestión administrativa
    .
    Buscamos un aprendiz que se encuentre en formación en una técnica o tecnología, en etapa lectiva. El objetivo del puesto es apoyar al área de servicios administrativos, con fines comerciales.

    Funciones:
    Gestionar llamadas de preinscripciones de asesoras prospecto, aceptadas sin pedido y/o rechazada: Contactar vía telefónica a las personas interesadas en vender nuestros catálogos para terminar su proceso de inscripción, explicación del modelo comercial y realizar push de ventas.
    • Apoyar en la revisión de datos del proceso de nombramientos: Apoyar al equipo en la validación de los campos obligatorios de las interesadas, nombres, consulta en centrales de riesgo y bases externas, los cuales son suministrados en el proceso de nombramiento.
    • Presentar informes de actividades realizadas semanalmente: Enviar informe semanal de la gestión de las llamadas realizadas y las causales por las cuales la asesora no ha realizado su primera facturación.
    • Actualizar y corregir los datos maestros de clientes, tanto del catálogo como del
    canal digital.
    • Construir plantillas con la corrección de direcciones nombre y demás campos que
    entran al sistema por error debido a la creación de caracteres no permitidos.
    • Apoyar la gestión de cobro de cartera en rangos de 1 a 42 días.

    Requisitos:
    -Estar en etapa lectiva y que pueda realizar sus prácticas en julio
    - Estar estudiando Técnico o tecnólogo en Gestión administrativa, secretariado o carreras afines.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Asistente comercial, Practicante Administrativo

  • Analista bi

    COP

  • industry Cooperativa Belén

  • $4 a $4,5 millones Medellín country Publicado 22 Sep 2025
  • administracion de sistemas informaticos analistas

  • Analista bi

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Tenemos la oportunidad de brindarte el espacio para que desarrolles tu pasión por el análisis de datos a través de modelos descriptivos y calidad del dato. Para ellos necesitas conocimientos en: Dominio de la herramienta de visualización de datos Power BI, conocimiento intermedio en lenguaje SQL, Nivel básico de inglés técnico, entre otros; queremos que nos aportes con tu experiencia diseñando, construyendo y monitoreando estrategias basadas en los datos, en el acompañamiento en la construcción e implementación de la Bodega de Datos, desarrollando estrategias que garanticen calidad en la entrega de sus informes, pero sobre todo tu personalidad innovadora y creativa; es importante que vivas en Medellín o área metropolitana. Por esto tendrás una remuneración económica de $4.000.000+ mas unos beneficios extralegales y un ambiente que permitirá desarrollarte, que creerá en ti y crecerá de la mano contigo. Algunos de nuestros beneficios:
    • Bonificación por vacaciones
    • Auxilio para gimnasio
    • Auxilio de medicina prepagada, póliza de salud o plan complementario.
    • Convenios con Emermedica
    ... Entre otros

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    Ingeniero de datos, Analista de inteligencia de negocios, Administrador de sistemas, Administrador de sistemas de información, Ingeniero de sistemas

  • Asesor(a) supernumerario(a) de ventas y servicios medellín

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Asesor(a) supernumerario(a) de ventas y servicios financieros.

    ¿Eres un(a) Supernumerario(a) con ganas de crecer? ¡Únete a nuestro equipo en Medellín!
    En nuestra empresa creemos en el poder de las ideas innovadoras y en el talento de nuestros equipos para alcanzar grandes resultados juntos. ¿Quieres ser parte de este reto?

    Tu misión será:
    - Apoyar a la gerencia Administrativa y Comercial, reemplazando a colaboradores en vacaciones, licencias o incapacidades, asegurando el funcionamiento óptimo del área.
    ¿Qué buscamos en ti?
    - Residir en Medellín
    - Bachiller, técnico o tecnólogo
    - Experiencia mínima de 6 meses en ventas, cumplimiento de metas comerciales y servicio al cliente
    - Manejo básico de paquete Office

    ¿Qué te ofrecemos?
    Contrato a término fijo, renovable según desempeño
    Horarios cómodos ajustados a la oficina
    Salario de $1.500.000 + todas las prestaciones de ley

    Si eres proactivo(a), con ganas de aprender y enfrentar nuevos retos, esta es tu oportunidad.
    ¡Postúlate ahora y crece con nosotros!

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    Acomodador, Asesor comercial

  • Medellin - consultor de sistemas de gestion - hseq -vial

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de Consultoría para importante ARL, requiere por PRESTACION DE SERVICIOS para la ciudad de MEDELLIN, profesional ADMINISTRADOR EN SST, INGENIERO o AFINES. Auditor interno ISO:45001, ISO:14001, ISO:9001 y seguridad vial ISO:39001. Curso de 50 o 20 horas según aplique.

    Debe tener experiencia como auditor de sistemas integrados de gestión HSEQ, seguridad vial, entre otros.

    Actividades: Asesoría y consultoría en actividades de las normas ISO por parte de un profesional en SST, dentro de las cuales se encuentran, entre otras, las siguientes:

    -Apoyo en actividades de los SIG ISO:45001, ISO:14001, ISO:9001 y seguridad vial ISO:39001
    -Auditorías internas SIG ISO:45001, ISO:14001, ISO:9001 y seguridad vial ISO:39001
    -Inspecciones de seguridad.
    -Revisión y observaciones al control de la documentación.
    Entre otras.
    SE MANEJA UN CONTRATO POR PRESTACION DE SERVICIOS, PAGO PO HORA EJECUTADA.

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    Inspector industrial, Profesional en salud ocupacional
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