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Ofertas de Empleo Analista nomina en Medellín

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- Hibrido

  • Analista de nómina

    COP

  • industry EFICACIA S.A.S

  • $2,5 a $3 millones Medellín country Publicado 2 Mar 2026
  • nomina analistas de nomina

  • Analista de nómina

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Profesional para unirse a nuestro equipo como (Analista Integral Payroll). La persona seleccionada desempeñará un papel fundamental en el garantizar el procesamiento de información con calidad y oportunidad, correspondiente a la nómina, liquidación de seguridad social y contabilización, asegurando la entrega de interfaces contables de alto nivel para nuestros clientes.

    Requisitos:
    • Profesional en Contaduría Pública (preferiblemente), Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o disciplinas afines.
    • Experiencia comprobada en la liquidación de nómina y aportes de grandes empresas.
    • Destreza en el manejo de cuentas contables.
    • Consolidación de novedades
    • Competencia en el uso avanzado de Excel, incluyendo tablas dinámicas y funciones.
    Experiencia práctica en la ejecución de la liquidación de nómina, seguridad social y contabilización.

    Responsabilidades:
    • Garantizar el procesamiento de información de nómina con precisión y puntualidad.
    • Supervisar la liquidación de seguridad social y la contabilización asociada.
    • Asegurar la entrega oportuna de interfaces contables de alta calidad al cliente.

    Ofrecemos:
    • Salario competitivo: $ 2.861.000 + Auxilio de transporte
    • Contrato: Indefinido
    • Ciudad: Medellín
    • Horarios: lunes a viernes
    • Modalidad: Alta demanda (presencial)

    Dirección: Calle 44 # 49 -03 Antigua entrada por Estación Metro Bello

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    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina

  • Analista de nomina nacional

    COP

  • industry Universidad Cooperativa de Colombia

  • $3 a $3,5 millones Medellín country Publicado 12 Feb 2026
  • analista de Nómina

  • Analista de nomina nacional

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Ejecutar el proceso de liquidación de nómina cumpliendo la normatividad vigente y políticas internas de la Universidad con el fin de garantizar el pago correcto y oportuno a los empleados.

    Responsabilidades:
    1. Recibir, clasificar y validar todas las novedades de nómina de los campus a cargo.
    2. Ingresar las novedades de nómina en el sistema y validar que hayan quedado correctamente.
    3. Realizar el proceso de distribución GL a todas las novedades que aplique.
    4. Realizar proceso de cálculo de nómina.
    5. Validar las novedades fijas con base en las facturas que envían cada mes los terceros
    6. Garantizar el mínimo vital de todos los empleados.
    7. Elaboración y envío de informes a los campus para la validación de la nómina
    8. Realizar baja en el sistema de nómina cada que haya una terminación diferente a vencimiento de contrato.
    9. Realizar la documentación exigida en el paquete de retiro y enviar a los campus.
    10. Elaboración de Liquidaciones definitivas.
    11. Realizar los retiros del SIRE
    12. Coordinar y ejecutar los trámites necesarios para la liquidación definitiva del empleado fallecido.
    13. Realizar el cálculo de la distribución de todos los calendarios del mes actual.
    14. Relacionar todos los retiros extemporáneos y reliquidaciones en el archivo en Excel.
    15. Informar al analista encargado el personal retirado con descuento d

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    Analista de nomina

  • Analista de nomina nacional

    COP

  • industry Universidad Cooperativa de Colombia

  • $3 a $3,5 millones Medellín country Publicado 30 Ene 2026
  • analista de Nómina

  • Analista de nomina nacional

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Ejecutar el proceso de liquidación de nómina cumpliendo la normatividad vigente y políticas internas de la Universidad con el fin de garantizar el pago correcto y oportuno a los empleados.

    Responsabilidades:
    1. Recibir, clasificar y validar todas las novedades de nómina de los campus a cargo.
    2. Ingresar las novedades de nómina en el sistema y validar que hayan quedado correctamente.
    3. Realizar el proceso de distribución GL a todas las novedades que aplique.
    4. Realizar proceso de cálculo de nómina.
    5. Validar las novedades fijas con base en las facturas que envían cada mes los terceros
    6. Garantizar el mínimo vital de todos los empleados.
    7. Elaboración y envío de informes a los campus para la validación de la nómina
    8. Realizar baja en el sistema de nómina cada que haya una terminación diferente a vencimiento de contrato.
    9. Realizar la documentación exigida en el paquete de retiro y enviar a los campus.
    10. Elaboración de Liquidaciones definitivas.
    11. Realizar los retiros del SIRE
    12. Coordinar y ejecutar los trámites necesarios para la liquidación definitiva del empleado fallecido.
    13. Realizar el cálculo de la distribución de todos los calendarios del mes actual.
    14. Relacionar todos los retiros extemporáneos y reliquidaciones en el archivo en Excel.
    15. Informar al analista encargado el personal retirado con descuento d

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    Analista de nomina

  • Analista de nomina

    COP

  • industry EXPANSION INC S.A.S.

  • $2,5 a $3 millones Medellín country Publicado 13 Ene 2026
  • nomina administracion gestion humana

  • Analista de nomina

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, contables o financieras

    Experiencia mínima de 2 años en la gestión de procesos administrativos y gestión humana.

    Conocimiento en:
    Gestión de nómina.
    Gestión de proveedores.
    Apoyo en contratación y procesos disciplinarios.
    Manejo de datos.
    Nivel de Excel intermedio.
    Excelente comunicación.

    Salario: 2.800.000

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    Auxiliar de nomina, Analista de nomina

  • Analista de nomina y compensación

    COP

  • industry INTEGRA TALENT SERVICES

  • $2,5 a $3 millones Medellín country Publicado 29 Ene 2026
  • atencion al cliente Atención al detalle analisis de datos

  • Analista de nomina y compensación

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Profesional en contaduría publica, Administración de empresas y/o carreras afines. Con conocimientos en legislación y normativa laboral, cuentas contables, análisis de datos y excel avanzado.

    Experiencia mínima de 3 años en la gestión integral del proceso de liquidación de nomina, seguridad social y compensación.

    Buscamos un profesional organizado, orientado a resultados, con alta atención al detalle, capacidad para el trabajo en equipo y un manejo responsable de la comunicación y la confidencialidad

    Contrato Indefinido
    Ciudad: Medellín

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    Analista de nomina

  • Auxiliar de nómina

    COP

  • industry JFK COOPERATIVA FINANCIERA

  • $2,5 a $3 millones Medellín country Publicado 9 Feb 2026
  • Nómina atencion al cliente Excel

  • Auxiliar de nómina

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡ÚNETE A JFK COOPERATIVA FINANCIERA!

    Estamos en búsqueda de un Auxiliar de Compensación (Nómina), cuya responsabilidad es velar por el cumplimiento de los procesos de nómina, contribuyendo al desarrollo de la gestión operativa del área, fundamentado en un conocimiento profesional, que permita mejorar el análisis de la información y que ofrezca al proceso un mejoramiento continuo.

    Formación: Técnico o Tecnólogo en Contabilidad, Administración, Gestión Humana o carreras afines y/o estar cursando últimos semestres.

    Conocimientos:
    Liquidación, cálculo y manejo de tiempos extras y suplementarios, cálculo de recargos y variaciones de horarios.
    Legislación laboral (prestaciones sociales, horas extras, recargos, seguridad social, entre otras).
    Manejo de herramientas ofimáticas.
    Generación de nómina.
    Normatividad de sistema de pago de seguridad social.
    Afiliación a EPS, ARL y Fondo de Pensiones.
    Conocimiento en manejo de SIESA nómina Web o Hehinson.

    Experiencia: Mínimo 2 años en el cargo.
    Horario: Lunes a Viernes de 7:30 a.m a 5:00 p.m y Sábados 8:30 a.m a 12:00 p.m.
    Tipo de contrato: Término indefinido y beneficios extralegales.
    Ubicación: Medellín.

    Si estás buscando un reto que te permita crecer profesionalmente y aportar con tu experiencia en un entorno financiero dinámico, ¡postúlate ahora!.

    Cargos relacionados

    Asistente de nomina, Auxiliar de nomina
- Hibrido

  • Auxiliar de nómina - medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • Únete a nuestra compañía y se parte del equipo como auxiliar de nómina.

    Apoyo operativo en administración de nómina.
    Ingresar novedades al sistema de nómina,
    Generación de reportes, informes sobre pagos de nómina.
    Revisión de nómina
    Afiliaciones a seguridad social.
    Tramite de cobro de incapacidades ante las EPS

    Requisitos:
    Estudiante de últimos semestres de Contaduría Pública, Administración de Empresas, o carreras afines.
    Experiencia de mínimo de 6 meses en temas relacionados con liquidación de nómina y liquidación de seguridad social

    Cargos relacionados

    Auxiliar de nomina
- Hibrido

  • Auxiliar de nómina - medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • Únete a nuestra compañía y se parte del equipo como auxiliar de nómina.

    Apoyo operativo en administración de nómina.
    Ingresar novedades al sistema de nómina,
    Generación de reportes, informes sobre pagos de nómina.
    Revisión de nómina
    Afiliaciones a seguridad social.
    Tramite de cobro de incapacidades ante las EPS

    Requisitos:
    Estudiante de últimos semestres de Contaduría Pública, Administración de Empresas, o carreras afines.
    Experiencia de mínimo de 6 meses en temas relacionados con liquidación de nómina y liquidación de seguridad social

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    Auxiliar de nomina
- Hibrido

  • Asistente de nómina - medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Qué responsabilidades tendrás?
    • Registrar novedades de nómina
    • Revisar cálculos de la nómina, horas extras
    • Validar procesos, generar reportes y archivos relacionados con la nómina, asegurando la calidad y precisión en la información.
    • Revisar liquidaciones y seguimiento a paz y salvos de retiro, así como revisar solicitudes y liquidaciones de cesantías.
    • Realizar proceso de afiliaciones a seguridad social y contratos de empleados.
    • Registro de incapacidades y solicitud de reembolso ante las EPS.
    • Registro contable de la nómina, garantizando la confiabilidad y consistencia de las cifras de nómina y cuentas contables

    ¿Qué estamos buscando?
    • Profesional en contaduría Pública, administración de empresas o carreras afines.
    • Mínimo 1 año de experiencia en cálculo y pago de nómina, procesos de contratación y afiliaciones a seguridad social
    • Manejo de Excel intermedio

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    Asistente de nomina, Auxiliar de nomina

  • Trabajo desde casa analista de beneficios

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de Beneficios para unirse a nuestro equipo. El candidato adecuado para este trabajo deberá ser dinámico, que pueda participar y contribuir al equipo de Beneficios desde el primer día.

    Principales responsabilidades:

    - Responder las preguntas de los empleados sobre los beneficios y ayudar con la solución de problemas o reclamos a medida que surjan.
    - Revisar y aprobar los beneficios, inscripciones y transacciones, asegurando la exactitud de los datos y la documentación adecuada.
    - Recopilar, analizar y resumir datos y tendencias de los beneficios de los empleados; Asistir en el seguimiento de los costos de los beneficios y en la preparación del análisis de costos y beneficios.
    - Garantizar que los planes de beneficios sean competitivos, cumplan con las leyes y regulaciones locales y sean financieramente eficientes.
    ¿Qué Buscamos?:

    - +2 años de experiencia en cargos similares.
    - Licenciatura o estudios avanzados en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
    - Fuertes habilidades de comunicación.
    - Organización y fuerte atención al detalle.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días

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    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina
- Hibrido

  • Coordinador de nómina - medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • Responsabilidades

    1. Prestar el servicio a diferentes clientes en liquidación de nómina prestaciones sociales y/o afiliaciones a seguridad social.
    2. Manejo de clientes
    3. Revisión final y envío de reportes a clientes
    4. Revisión de conciliaciones de cuentas de nómina
    5. Supervisión de equipo de trabajo

    Lo que buscamos:
    - Profesionales de ??Administración de empresas, Contaduría Pública o Carreras afines?
    - Buen dominio de Excel
    - Experiencia mínima de 4 años como ??Líder de nómina, Analista de nómina o Senior de Nómina? para outsourcing
    - Conocimientos en Liquidación de Nómina y Seguridad Social, retención en la fuente, liquidaciones de contrato.

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    Asistente de nomina, Auxiliar de nomina

  • Profesional de compensación - colegio cumbres medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • El Colegio Cumbres ubicado en Envigado/Antioquia se encuentra en la búsqueda de un profesional de compensación (nómina) y relaciones laborales que tendrá como misión administrar el capital humano del Colegio Cumbres en los procesos de compensación y situaciones administrativas comprendidos en la historia laboral de los colaboradores desde el ingreso hasta su desvinculación, cumpliendo con los procedimientos internos de acuerdo con la misión de los colegios del Regnum Christi y los legales exigidos por los organismos de control gubernamental.

    Funciones específicas:
    * Elabora el presupuesto de salarios de la institución, de acuerdo con las fechas de elaboración de presupuesto, porcentaje de incremento general, cargos nuevos y propuestas de incrementos particulares.
    * Controla los aspectos económicos de nómina, seguridad social y prestaciones sociales
    * Revisa con la Dirección y la coordinación de gestión humana la propuesta salarial para cargos nuevos y de incrementos particulares.
    * Actualiza en el sistema de nómina los nuevos salarios, una vez recibida la aprobación de la Dirección.
    * Analiza datos referentes a eficiencias económicas, estadísticas de ausentismo, y proyección financiera.
    *Propone modelos de compensación y retribución no salarial a los colaboradores.
    * Solicita la documentación al candidato seleccionado para iniciar proceso de contratación.
    * Lleva a cabo la gestión para la contratación de los nuevos colaboradores la cual incluye: contacto inicial, recepción de documentos, firma de contrato y anexos de este, asegurando
    el cumplimiento de los requisitos legales.
    * Elaboración de carpeta con historia laboral para el archivo de personal.
    * Realiza la afiliación de los colaboradores al sistema de seguridad social.
    * Ingresar al software de nómina la información del nuevo colaborador.
    * Actualiza, permanentemente, la base de datos del personal del colegio con toda la información completa la cual es requerida para informes anuales de lo

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    Coordinador de nomina, Analista de nomina
- Hibrido

  • Analista contable

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 6 Ene 2026
  • analista analista contabilidad

  • Analista contable

    COP
  • Salario confidencial
  • Analizar detalladamente la información contable de la empresa, garantizando el correcto cumplimiento de las normas contables en Entidades Pertenecientes al Régimen Tributario Especial, velando por el control y razonabilidad de cifras contables y tributarias, con el fin de garantizar que todas las actividades de cierre contable se completen oportunamente.

    Contador Público

    Preferiblemente de 2 a 3 años de experiencia en todos los procesos contables.
    Inglés intermedio.?

    Manejo de herramientas ofimáticas.?

    Conocimientos en el manejo de un sistema contable.?

    Conocimientos en normas NIIF.?

    Conocimientos en herramientas financieras incluido el análisis financiero.

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    Analista contable
- Hibrido

  • Analista de soluciones tecnologicas

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Para empresa del sector manufacturero y comercializador, buscamos Analista de Soluciones Tecnológicas, quien será el responsable de analizar, implementar y dar soporte a soluciones tecnológicas, especialmente a los sistemas de Punto de Venta (POS), garantizando su correcta operación, continuidad del servicio y alineación con las necesidades del negocio, con el fin de asegurar una experiencia óptima para usuarios internos y clientes finales.

    Formación: Profesional o Tecnólogo en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial o afines.
    Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en manejo de aplicativos POS. Indispensable nive lintermedio de SQL
    Salario: A convenir
    Modalidad de trabajo: Hibrido
    Ciudad: Medellín

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    Técnico en infraestructura de TI y redes

  • Analista de laboratorio

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Medellín country Publicado 14 Ene 2026
  • analista

  • Analista de laboratorio

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Se requiere profesional en ingeniería química con experiencia en análisis de muestras, comprometido con la calidad, las buenas prácticas de laboratorio y el cumplimiento de indicadores.

    Responsabilidades

    Análisis y toma de muestras.

    Aplicación de buenas prácticas de laboratorio.

    Elaboración de informes técnicos.

    Cumplimiento de indicadores y procedimientos internos.

    Trabajo en equipo para el logro de objetivos.

    Requisitos

    Profesional en Química o afines.

    Experiencia mínima de 3 años en análisis de muestras.

    Capacidad de adaptación, trabajo en equipo y orientación a resultados.

    Disponibilidad de horario.

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    Analista químico, Ingeniero químico

  • Analista contable

    COP

  • industry INVERSIONES CASAGRANDE SAS

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 2 Feb 2026
  • analistas

  • Analista contable

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa del sector agrícola ubicada en Medellín requiere para su equipo de trabajo una persona responsable, respetuosa y analítica que tenga experiencia en impuestos (retención e Iva), conciliación de bancos, causación de facturas, conciliación entre compañías, elaboración de facturas y demás operaciones relacionadas con el ciclo contable de una compañía

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    Analista contable

  • Analista de logística

    COP

  • industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

  • $4 a $4,5 millones Medellín country Publicado 2 Mar 2026
  • analista logistico logística logistico

  • Analista de logística

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de analista de logística con experiencia mínima de 1 año en funciones de: logística, producción, almacenamiento y bodegaje.

    Formación académica: Profesional en logística, industrial o afines.

    Funciones:
    - Coordinar y ejecutar procesos logísticos integrales, incluyendo abastecimiento, almacenamiento, distribución y entrega de productos e insumos.
    - Realizar seguimiento y control de inventarios (materias primas, insumos y producto terminado), asegurando la concordancia entre registros físicos y teóricos.
    - Establecer y hacer seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPI) del área logística, proponiendo acciones de mejora continua.

    Horario: Lunes a viernes de 6:00am - 3:10pm
    Salario: $4.000.000 + prestaciones de ley

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    Analista logística

  • Analista de proyectos

    COP

  • industry JFK COOPERATIVA FINANCIERA

  • $4,5 a $5,5 millones Medellín country Publicado 25 Feb 2026
  • analista Gestión de proyectos Analisis de Proyectos

  • Analista de proyectos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡ÚNETE A JFK COOPERATIVA FINANCIERA!

    Estamos en búsqueda de un Analista de Proyectos, cuya responsabilidad es asegurar una comunicación efectiva y una coordinación adecuada en todas las etapas de los proyectos de acuerdo con las metodologías establecidas que conllevan al éxito de este; con el fin de apalancar la materialización de las ideas planteadas y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la Cooperativa.

    Formación: Profesional en carreras Administrativas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de productividad y calidad o afines.

    Conocimientos:
    Conocimientos en Metodologías ágiles y tradicionales para la Gestión de Proyectos (Ciclo de vida, alcance y riesgos).
    Manejo de herramientas tecnológicas para gestión de proyectos.
    Análisis de datos e información.
    Excel Intermedio.

    Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en cargos afines (Preferiblemente en el sector financiero).
    Horario: Lunes a Viernes de 7:30 a.m a 5:00 p.m y Sábados 8:30 a.m a 12:00 p.m.
    Tipo de contrato: Término indefinido y beneficios extralegales.
    Ubicación: Medellín.

    Si estás buscando un reto que te permita crecer profesionalmente y aportar con tu experiencia en un entorno financiero dinámico, ¡postúlate ahora!.

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    Ingeniero de proyectos, Asistente de proyectos, Gestor de proyectos, Analista de proyectos, Profesional proyectos y optimización

  • Analista atracción y desarrollo

    COP

  • industry Conaltura Construcción y Vivienda S.A

  • $3 a $3,5 millones Medellín country Publicado 10 Feb 2026
  • analista administrador de personal

  • Analista atracción y desarrollo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Estamos en la búsqueda de una persona que sea el enlace estratégico entre las obras, las áreas de la compañía y las áreas expertas de Talento Humano, acompañando integralmente el ciclo de vida del colaborador, desde la atracción y selección hasta el offboarding.

    ¿Qué buscamos en ti?
    • Profesional en psicología
    • Experiencia mínima de 3 años

    ¿Qué harás?

    • Actuar como punto focal de Talento Humano para las obras y áreas asignadas.
    • Gestionar los procesos de atracción desde la solicitud hasta pasar a la etapa de contratación.
    • Asegurar la definición y actualización de los perfiles de cargo en conjunto con los líderes garantizando claridad en competencias técnicas, comportamentales y culturales
    • Implementar metodologías de evaluación por competencias, potencial y ajuste cultural.
    • Asegurar el cumplimiento de tiempos, calidad de ingreso y experiencia del candidato.
    • Acompañar el ingreso, periodo de prueba, adaptación y offboarding de los colaboradores.
    • Recibir las necesidades de las obras y canalizarlas hacia las áreas expertas (desarrollo, nómina, contratación, relaciones laborales, bienestar y cultura), asegurando seguimiento y cierre oportuno.
    • Gestionar y direccionar la contención psicosocial en la gestión de situaciones laborales y disciplinarias en articulación con el área de relaciones laborales.
    • Realizar seguimiento a indicadores clave de talento en las obras y áreas asignadas.


    Te ofrecemos:

    • Salario entre $3.000.000 a $3.500.000
    • Sede Medellín

    Nuestros beneficios:
    • Tiquetera días felices: Días libres en tus fechas especiales y aniversarios laborales
    • Fondo de empleados Presente
    • Seguro de vida para ti y tu familia
    • Plan exequial para ti y tu grupo familiar
    •Convenios de pólizas colectivas en salud, movilidad y vida
    • Descuentos con aliados
    • Cumple tu sueño de casa propia: Descuentos especiales en compra de vivienda y mayor flexibilidad y negociación de la cuota inicial

    ¡Haz parte de una empresa que con

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    Psicólogo

  • Analista de selección y reclutamiento- la estrella antioquia

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Formación Académica
    Profesional en Psicología
    Experiencia Requerida
    Mínimo 2 años de experiencia en roles similares de reclutamiento y selección.
    Funciones Principales
    Reclutar y perfilar candidatos para cargos administrativos, tácticos y estratégicos, asegurando el cumplimiento de todos los filtros del proceso de selección hasta la contratación.
    Ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección para cargos operativos y administrativos, desde la recepción del requerimiento hasta la vinculación.
    Gestionar y controlar el cumplimiento de la cuota SENA.
    Elaborar y actualizar los perfiles de cargo (job descriptions) en conjunto con los líderes de cada área.
    Lo que Ofrecemos
    Contrato Indefinido
    Jornada laboral de 44 horas semanales
    Salario competitivo
    Oportunidad de proyección a nivel nacional
    Ambiente laboral enfocado en el desarrollo humano y profesional

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    Psicólogo de selección
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