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Ofertas de Empleo Analista seleccion en Medellín

a de ofertas a de oferta

  • Analista de selección

    COP

  • industry STAFFING DE COLOMBIA

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 29 Dic 2025
  • analista de seleccion

  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Estamos en búsqueda de un profesional con experiencia en la gestión de procesos de selección para incorporarse a nuestro equipo.
    Tu rol principal será diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento que nos permitan atraer y seleccionar candidatos de alta calidad.
    Deberás trabajar en la elaboración de perfiles de puesto, la coordinación de entrevistas y estructuración del assessment center de los candidatos finalistas. Además, serás responsable de la evaluación y selección de candidatos, asegurando que los procesos sean eficientes y alineados con nuestros estándares de excelencia.

    salario: $ 2.700.000 + prestaciones de ley
    contrato obra o labor
    labor 100% presencial
    Ciudad: Medellín

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    Analista de selección
- Hibrido

  • Reclutador ti - semipresencial medellín

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida empresa de sector TI, requiere para su equipo de trabajo Reclutador que cuente con mínimo 3 años de experiencia en el sector tecnología.

    Salario: a convenir
    Contrato: Obra labor
    Modalidad: Híbrida en Medellín

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    Reclutador de personal, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Consultor de selección perfiles ti - summa grupo argos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Objetivo general del rol/cargo
    Implementar y ejecutar los procesos de selección hasta el grado 11, teniendo en cuenta la información relevante para soportar el reclutamiento de hojas de vida, la administración de relaciones con proveedores de servicios de selección y los entregables de apoyo al proceso de vinculación de los colaboradores, con el fin de asegurar la disponibilidad del talento requerido por el grupo empresarial.

    Responsabilidades del rol/cargo
    Construir y validar los procedimientos, guías de operación, scripts y documentos de apoyo del área, para asegurar el cumplimiento de los objetivos con las directrices emitidas por Gestión Humana.
    Apoyar la definición de proveedores que participan en el proceso de vinculación (instituciones médicas, verificación de antecedentes, agencias temporales, etc.); para asegurar que se ajusten a las especificaciones requeridas.
    Construir los acuerdos a nivel de servicios (ANS) con los proveedores que participan en el proceso de selección y vinculación, con el fin de facilitar el seguimiento al cumplimiento de los mismos.
    Ejecutar los procesos de selección que estén a cargo del CSC, evaluando las competencias y habilidades solicitadas para cada rol, con el fin de garantizar calidad en el proceso y tiempo de respuesta.
    Divulgar y publicar las convocatorias internas y externas realizadas desde la Dirección Gestión Humana, con el fin de posibilitar la inscripción de candidatos interesados.
    Hacer seguimiento a los procesos de selección, manteniendo comunicación permanente con los generadores de las vacantes, con el fin de garantizar la adecuada y oportuna prestación del servicio.
    Realizar búsquedas enfocadas de candidatos con el objetivo de invitar a participar a los procesos el talento calificado.
    Retroalimentar al nuevo colaborador y a los candidatos interno no seleccionados, con el fin de entregar insumos para generar los planes de mejoramiento requeridos.
    Coordinar y controlar los procesos de selección de perso

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    Analista de selección
- Hibrido

  • Consultor de seleccion it - medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector de tecnologia requiere para su equipo de trabajo Recruiter IT, Profesional en psicologia, admin de empresas o afines.
    Experiencia minima de 2 años ejecutando procesos de atracción, selección y evaluación de cargos del sector de Tecnoliga.
    Experiencia práctica con los principales portales de empleo, como LinkedIn o similares.
    Conocimientos en entrevista por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y aplicación e implementación de assessment center
    Solidas habilidades de trabajo en equipo, comunicación efectiva, persistencia, atención al detalles, búsqueda y análisis de información, dinamismo y empatia.

    Ofrecemos:
    Contrato a termino indefinido
    Trabajo en modalidar hibrido en Medellín de lunes a viernes
    Salario a convenir según experiencia y perfil + comisiones

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    Psicólogo

  • Trabajo desde casa reclutador junior

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Qué harás:

    - Buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales.
    - Filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos.
    - Programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación.
    - Asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos.
    - Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento.
    - Ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en reclutamiento o roles de recursos humanos.
    - Familiaridad con técnicas de sourcing y sistemas de seguimiento de candidatos.
    - Conocimiento básico de procesos de RH y mejores prácticas de reclutamiento.
    - Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
    - Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo eficazmente.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportunidades de crecimie

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Analista agencia empleo

    COP

  • industry COMFENALCO ANTIOQUIA

  • $4,5 a $5,5 millones Medellín country Publicado 9 Ene 2026
  • selección gestion humana

  • Analista agencia empleo

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Cargo: Analista Agencia Empleo

    Formación:
    Estamos en la búsqueda de Profesionales en Áreas Administrativas, Psicología, Trabajo Social, Administración del Recurso Humano, que le guste crear y trabajar bajo premisas de innovación y empoderamiento, genere confianza y se responsabilice por los resultados, sí cuentas con experiencia mínimo de 1 Año, en en trabajo con comunidades, trabajo con población vulnerable, reclutamiento/selección, formación/orientación laboral, acompañamiento en búsqueda empleo, esta oportunidad es para ti.

    Tu misión será:
    Gestionar los procesos de orientación e intermediación laboral con el fin de fortalecer el perfil laboral de los usuarios y cubrir las necesidades de vacantes existentes en el medio laboral.

    Lugar Trabajo: Caucasia
    Salario: $4.845.000 a $5.145.000.
    Jornada: Tiempo completo
    Contrato: Indefinido

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    Analista de gestión humana, Analista de selección

  • Practicante universitario de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Practicante de Talent Acquisition / Atracción del Talento

    ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y adquirir experiencia práctica en el mundo del reclutamiento? Somos una empresa líder global en productos de higiene y salud y estamos en búsqueda de un Practicante de Psicología entusiasta y motivado para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Como estudiante en prácticas de psicología, tendrás la oportunidad de apoyar en diversas actividades clave para nuestros procesos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la coordinación de entrevistas. Esta experiencia te permitirá desarrollar habilidades valiosas en un entorno dinámico y profesional.
    Si buscas un lugar donde aprender y crecer, ¡ésta es tu oportunidad!

    Responsabilidades:
    Apoyar en el proceso de reclutamiento de requisiciones abiertas: publicar ofertas filtrar hojas de vida y hacer sondeos telefónicos.
    Participar en el 70% de los procesos de reclutamiento para vacantes internas y externas.
    Aplicar pruebas psicotécnicas y de idiomas: citar aplicarlas y verificar resultados.
    Mantener actualizado y consolidado el cuadro de control de vacantes activas y cerradas.
    Coordinar entrevistas y assessments para candidatos preseleccionados.
    Apoyar en la revisión de resultados de exámenes médicos y estudios de seguridad.
    Realizar la recopilación de documentos de contratación e ingresar a la plataforma.
    Apoyar con el montaje de presentaciones de indicadores del área.
    Recopilar información de vacantes abiertas a nivel nacional para publicaciones semanales.
    Apoyar el proyecto de aprendices y practicantes en diversas locaciones.
    Quién eres:
    Estudiante de psicología, administración humana o carreras afines avalado por la institución para iniciar prácticas profesionales.
    Disponible para firmar contrato de aprendizaje en el semestre 2026-1.
    Interesado en el área de Recursos Humanos y reclutamiento.
    Habilidades de comunicación efectiva y organización.
    Conocimientos básicos de

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    Practicante Administrativo

  • Líder de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Medellín country Publicado 11 Dic 2025
  • Selección masiva Reclutamiento Estrategias de reclutamiento

  • Líder de selección

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Estamos buscando un Líder de Selección de Talento en Medellín!

    ¿Te apasiona conectar a las personas con oportunidades laborales y diseñar estrategias efectivas de reclutamiento? ¡Esta posición es para ti!

    Responsabilidades principales:
    ? Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento.
    ? Publicar y difundir vacantes en canales efectivos.
    ? Analizar perfiles y coordinar procesos de selección.
    ? Participar en ferias y eventos para posicionar la marca empleadora.
    ? Generar reportes de métricas y mantener base de datos actualizada.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración o afines.
    2–4 años de experiencia en reclutamiento (idealmente temporalidad/alta volumetría).
    Conocimientos en sourcing, ATS y análisis de mercado.

    Habilidades: comunicación, análisis y orientación a resultados.

    Beneficios:
    Salario: $ 3'000.000 + prestaciones de ley.
    Capacitación y desarrollo profesional.
    Horario: Lunes a Viernes de 8 am- 6 pm
    Modalidad 100% presencial.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección

  • Consultora de atracción y selección medellin

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de recursos humanos requiere para su equipo de trabajo analista de selección ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¡Esta es tu oportunidad de brillar! Buscamos Consultor/a de selección y reclutamiento para liderar procesos de reclutamiento y selección, asegurando una experiencia positiva para candidatos y áreas internas.

    Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento según perfiles requeridos
    Publicar ofertas, filtrar hojas de vida y realizar entrevistas por competencias
    Coordinar pruebas psicotécnicas y técnicas, y elaborar informes de selección
    Acompañar el proceso de contratación y seguimiento de nuevos ingresos
    Monitorear indicadores de gestión y proponer mejoras al proceso
    Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales

    Condiciones laborales:
    Nivel Académico: Profesional en psicología o recursos humanos
    Experiencia: 1 año en adelante en manejo de reclutamiento masivo y selección de personal.
    Modalidad Hibrido
    Lugar de trabajo: Cerca a la estación el Poblado
    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m
    Tipo de contrato: Obra Labor

    Salario base: $2.200.000 COP
    Variable mensual: $130.000 COP por cumplimiento de indicadores + Prestaciones de ley

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    Psicólogo de selección

  • Profesional de selección - medellín

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Medellín country Publicado 7 Ene 2026
  • Profesional de selección Psicólogo de selección Psicóloga de selección

  • Profesional de selección - medellín

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil para la ciudad de Medellín

    Profesional titulado en Psicología
    Experiencia de 3 años como profesional en procesos de selección, manejo de fuentes de reclutamiento, entrevistas, informes preferiblemente con conocimiento en el manejo de contratación

    Contrato: Indefinido
    Salario: $2.650.000
    Jornada: Lunes a viernes 44 horas a la semana

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    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de reclutamiento

    COP

  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 15 Dic 2025
  • administrador de personal

  • Analista de reclutamiento

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa líder en el sector Retail busca Analista de Reclutamiento y Seleccion para su oficina en Medellin. En este rol, serás responsable de llevar a cabo:
    1. Procesos de selección de personal, utilizando metodologías como STAR.
    2. Entrevistas por competencias y assessment center.
    3. Reclutamiento en Campo
    4. Manejo de plataformas

    Requisitos:
    *Debes contar con estudios universitarios completos en psicología o áreas afines
    *1 a 2 años de experiencia previa en reclutamiento masivo
    * Deseable experiencia en el sector Retail

    Se requiere una persona con habilidades para atraer talento idóneo, manejo de herramientas de reclutamiento y orientación al cumplimiento de objetivos.
    La empresa ofrece un ambiente de trabajo estimulante y oportunidades de desarrollo profesional.

    Condiciones de la oferta:
    Metodologia: Hibrido
    Contrato: Obra o labor
    Salario: 2.100.000
    Horario: Lunes a Jueves de 8:00 am - 6:00 pm y Viernes de 8:00 am - 5:00 pm

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos

  • Trabajo desde casa analista de adquisición de talento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Analista de Adquisición de Talento para unirse a nuestro equipo de RRHH. Este profesional será responsable de prospectar Bases de Datos de Candidatos, Plataformas de Desarrolladores y Bolsas de Trabajo con el objetivo de encontrar candidatos relevantes.

    Actividades principales:

    - Proponer soluciones innovadoras para rastrear perfiles difíciles de encontrar.
    - Definir filtros de búsqueda para encontrar prospectos hiper-orientados.
    - Trabajar con datos y crear planes para encontrar a los mejores candidatos con una alta probabilidad de solicitar vacantes.
    - Idear formas creativas de llegar a candidatos que no están necesariamente buscando trabajo.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
    - Experiencia con motores de búsqueda (LinkedIn, StackOverflow, GitHub).
    - Experiencia en head-hunting en el sector IT.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de m

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Talent acquisition - medellín

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En Experis Manpower, buscamos Reclutadores IT. Si tienes experiencia en reclutamiento IT, habilidades avanzadas de búsqueda y te apasiona encontrar soluciones creativas para atraer el mejor talento, esta vacante es para ti.

    - Modalidad Hibrida 1 día a la semana en la oficina
    - Salario de $2.500.000 a $3.500.000 según experiencia + comisiones mensuales sin techo por vacantes cubiertas.
    - Oportunidades de crecimiento.
    - Convenios educativos
    -Fondo de empleados
    Horario: Lunes a jueves 7:30am - 5:30pm | Viernes 7:30am - 3:00pm

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    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista contable

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 6 Ene 2026
  • analista analista contabilidad

  • Analista contable

    COP
  • Salario confidencial
  • Analizar detalladamente la información contable de la empresa, garantizando el correcto cumplimiento de las normas contables en Entidades Pertenecientes al Régimen Tributario Especial, velando por el control y razonabilidad de cifras contables y tributarias, con el fin de garantizar que todas las actividades de cierre contable se completen oportunamente.

    Contador Público

    Preferiblemente de 2 a 3 años de experiencia en todos los procesos contables.
    Inglés intermedio.?

    Manejo de herramientas ofimáticas.?

    Conocimientos en el manejo de un sistema contable.?

    Conocimientos en normas NIIF.?

    Conocimientos en herramientas financieras incluido el análisis financiero.

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    Analista contable
- Hibrido

  • Analista de soluciones

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 17 Dic 2025
  • Analista de soluciones Analista funcional

  • Analista de soluciones

    COP
  • Salario confidencial
  • Objetivo
    Analizar las necesidades planteadas por las áreas de negocio, gestionando los requisitos funcionales y de desarrollo, con el fin de contribuir a la construcción e implementación de los servicios de soluciones de TI pertinentes frente a las necesidades identificadas.

    Funciones
    • Implementar soluciones asegurando la calidad y el cumplimiento de las buenas prácticas y estándares definidos.
    • Analizar, validar y documentar los requisitos del negocio y del sistema, con el fin de identificar la mejor manera de satisfacer las mismas.
    • Reunir y gestionar los requisitos funcionales y de desarrollo en coordinación con áreas de negocios y tecnología.
    • Ejecutar los proyectos y realizar evaluaciones de alcance para determinar su factibilidad.
    • Determinar las brechas en la funcionalidad existente y revisar los requisitos con las partes interesadas.
    • Participar en las actividades de estimación de costos, tiempo y recursos para implementar soluciones.
    • Responder por los procesos del ciclo de vida de las aplicaciones, asegurando y entendiendo las estrategias de cada uno de los negocios.
    • Colaborar con otros equipos de la organización para identificar oportunidades de mejora en el proceso de desarrollo de software y proponer soluciones efectivas.
    • Proporcionar apoyo técnico al equipo de desarrollo, incluyendo la resolución de problemas técnicos complejos y el apoyo en la implementación de nuevas soluciones.
    • Capacitarse permanentemente con el fin de mantener actualizado el conocimiento y generar ideas para crear soluciones de vanguardia.
    Formación: Tecnólogo o Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Formación en desarrollo de software o afines

    Conocimiento técnico y certificaciones
    • Capacidad de construir software a partir de documentos de necesidades de TI como historias de usuario y arquitecturas propuestas, aplicando buenas prácticas de desarrollo.
    • Conocimiento en ingeniería de software, análisis de requisitos y técnicas de esti

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    Analista de requerimientos
- Hibrido

  • Analista de pricing

    COP

  • industry Accenture Ltda

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 23 Dic 2025
  • analista

  • Analista de pricing

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de un/a Analista de Pricing orientado/a al detalle y con fuertes habilidades analíticas para brindar soporte a las operaciones de precios para nuestra base de clientes en Norteamérica. El rol es responsable de mantener las listas de precios de clientes, gestionar las condiciones de pricing, resolver discrepancias de precios y colaborar estrechamente con los stakeholders internos para garantizar precisión, transparencia y consistencia en la fijación de precios a clientes.

    Responsabilidades Clave:

    - Mantener y actualizar las listas de precios de clientes para asegurar precisión y cumplimiento con las políticas de la compañía.
    - Gestionar todas las condiciones de pricing para los clientes de Norteamérica.
    - Analizar, investigar y resolver discrepancias de precios reportadas por los clientes.
    - Colaborar con stakeholders internos (Ventas, Finanzas, Operaciones) para asegurar transparencia y alineación en los precios a clientes.
    - Brindar soporte en auditorías relacionadas con pricing y revisiones internas.
    - Contribuir a la mejora continua de los procesos y controles de pricing.

    ¿Qué estamos buscando?

    - Habilidad principal: Análisis de Datos
    - Habilidad secundaria: Order to Cash (OTC)
    - Título universitario
    - Años de experiencia: 1 a 3 años
    - Inglés: Nivel C1

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    Analista financiero

  • Analista de seguridad ti

    COP

  • industry JFK COOPERATIVA FINANCIERA

  • $4,5 a $5,5 millones Medellín country Publicado 17 Dic 2025
  • analistas Seguridad admon de sistemas informaticos

  • Analista de seguridad ti

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡ÚNETE A JFK COOPERATIVA FINANCIERA!

    Estamos en búsqueda de un Analista de Seguridad de TI cuya responsabilidad es apoyar al área de Seguridad TI en la identificación, monitoreo e implementación de controles, procedimientos y estrategias para salvaguardar los principios de seguridad (Disponibilidad, Integridad y Confidencialidad), gestionando los riesgos asociados a los activos de información y la infraestructura tecnológica de la Cooperativa.

    Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
    Adicionales: Diplomados, cursos o certificaciones que evidencien la formación en temas de Seguridad de la Información y Ciberseguridad.

    Conocimientos:
    Plataformas Nube y SIEM.
    Consolas de antivirus.
    Seguridad de la Información y Ciberseguridad.

    Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en Seguridad de la Información.
    Horario: Lunes a Viernes de 7:30 a.m a 5:00 p.m y Sábados 8:00 a.m a 12:00 p.m.
    Tipo de contrato: Término indefinido y beneficios extralegales.
    Salario: $ 4.783.100.
    Ubicación: Medellín.

    Si estás buscando un reto que te permita crecer profesionalmente y aportar con tu experiencia en un entorno financiero dinámico, ¡postúlate ahora!.

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    Analista de seguridad de la información, Técnico en infraestructura de TI y redes

  • Analista de perecederos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 22 Dic 2025
  • analista Calidad Perecederos

  • Analista de perecederos

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de consumo masivo se encuentra en búsqueda de ANALISTA DE PERECEDEROS

    En esta ocasión buscamos profesionales titulados en Ingeniería Industrial, administración de Empresas, Agronomía, Ingeniería Agroindustrial, Economía, Negocios internacionales o carreras afines, con experiencia de 2 años.

    Funciones:
    Este rol esta enfocado en asegurar la disponibilidad y calidad del portafolio de Fruver mediante la gestión del abastecimiento entre CEDI y proveedores, la búsqueda y codificación de nuevos proveedores regionales, y la identificación de compras por oportunidad para optimizar costos. Además, realiza seguimiento diario a la recepción en CEDI y la ejecución en tienda para mejorar la frescura, calidad y operación, analiza los hábitos de consumo regional para proponer el portafolio adecuado, monitorea los precios de la competencia para garantizar competitividad y participa en subastas semanales orientadas a reducir costos logísticos y de compra.



    Contrato: Directo e indefinido

    Horarios: lunes a viernes 7:30am a 5:30pm

    Salario: A Convenir

    Sede de trabajo: Medellín



    Misión:
    Asegurar la calidad y abastecimiento de Fruver en las regionales asignadas a través de búsqueda y codificación de proveedurías regionales, coordinación con SAR para la compra y despacho a tienda y haciendo seguimiento al cumplimiento de calidad de cada proveedor en el CEDI y en cada proveedor.

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    Analista calidad

  • Psicólogo de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de alimentos a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de Profesional en Psicología; con experiencia laboral mínima de dos (2) años desempeñando cargos de selección en empresas de consumo masivo o de Servicios Temporales, para desempeñar el cargo de Psicóloga de Selección, sus funciones serán gestionar todas las vacantes que se presenten y garantizar el cubrimiento oportuno del personal en los tiempos establecidos.

    Competencias: Atención al detalle, Manejo bajo presión, Trabajo en equipo, Responsabilidad, orientación al logro, entre otras.

    Conocimientos: Reclutamiento, aplicación e interpretación de pruebas y selección del personal.

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    Psicólogo de selección

  • Analista de redes y circuito económico - medellín

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En CFA Cooperativa Financiera, estamos buscando Profesional (graduado) en Administración de empresas, Administración financiera, Economía o afines, quien se encargará de garantizar la generación, análisis, interpretación y presentación de información estratégica y de gestión asociada a las redes, constelaciones y metas comerciales, asegurando la calidad, oportunidad y pertinencia de los datos para respaldar la toma de decisiones.

    Experiencia: 2 años en cargos administrativos con análisis de información.

    - Horario: Lunes a Sábado
    - Salario: $3.327.000 + Excelentes beneficios extralegales
    - Contrato: Indefinido.

    ¡Postúlate si cumples con el perfil!

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    Analista financiero
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