Ofertas de trabajo de Analista seleccion en Medellín - Octubre 2026 | elempleo.com Colombia
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Ofertas de Empleo Analista seleccion en Medellín

Ofertas de Empleo Analista seleccion en Medellín

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Recientes Relevantes

Psicólogo reclutador

COP

industry DISLICORES S.A.S

Ofertas de empleo en DISLICORES S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Psicólogo reclutador

    COP
  • ¿Te apasiona conectar el talento con las oportunidades? Estamos en búsqueda de una Auxiliar de Gestión Humana enfocada en procesos de reclutamiento y selección, una persona comprometida, organizada y con gran capacidad para identificar a los mejores candidatos para nuestra organización.

    Buscamos una persona con excelente sentido de urgencia, alto nivel de atención al detalle, habilidades de planificación y seguimiento, que disfrute trabajar en entornos dinámicos y orientados al cumplimiento de objetivos. Valoramos especialmente una actitud proactiva, disciplina en la ejecución de los procesos y gusto por el relacionamiento con las personas.

    Si te apasiona el mundo del talento humano, eres organizada, haces seguimiento constante a tus procesos y te motiva contribuir a la construcción de equipos de alto desempeño postúlate.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

Psicólogo de selección

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Psicólogo de selección

    COP
  • ¡Estamos buscando Psicólogo (a) de Selección por proyecto!

    Únete a nuestro equipo de trabajo en Medellín.

    ¿Qué harás?

    Serás responsable de diseñar y ejecutar procesos de selección masivos, asegurando la identificación y atracción de los mejores talentos para nuestros clientes. Entre tus principales funciones estarán:
    Realizar entrevistas psicotécnicas y por competencias.
    Evaluar perfiles profesionales según los requerimientos del cargo.
    Presentación de candidatos al cliente.
    Aplicar e interpretar pruebas psicológicas estandarizadas.
    Garantizar procesos de selección ágiles, eficientes y alineados con los objetivos estratégicos de la compañía.

    ¿Qué necesitas para aplicar?

    Profesional en Psicología.
    Experiencia previa en selección de personal, idealmente en procesos masivos.
    Manejo de herramientas y técnicas de evaluación de candidatos.
    Habilidad para trabajar bajo presión y adaptarte rápidamente a cambios del entorno laboral.

    Condiciones de la oferta

    Salario básico: $2.200.000
    Variable por cumplimiento de indicadores: $130.000
    Tipo de contrato: Obra o labor
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 AM - 5:30 PM.
    Modalidad de trabajo: Presencial.
    Lugar de trabajo: Ciudad del Río.

    Si cumples con el perfil y te apasiona el mundo de la selección, te invitamos a postularte.
    En nuestra organización promovemos la diversidad y atraemos el talento sin etiquetas.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo, Psicólogo de selección

Consultor de reclutamiento y selección bilingüe

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Consultor de reclutamiento y selección bilingüe

    COP
  • Estamos en búsqueda de un Consultor de Selección Bilingüe-Headhunter con experiencia en procesos de alta complejidad

    Mínimo 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal especializados para cliente externo
    Formación profesional en Psicología con tarjeta profesional
    Inglés conversacional B2-C1 (Indispensable)

    Responsabilidades:
    Dominio del proceso end-to end de selección: levantamiento de perfil, sourcing, evaluación, cierre y seguimiento de procesos.
    Evaluación por competencias y análisis integral de candidatos, incluyendo pruebas psicotécnicas, entrevistas y ajuste cultural.
    Implementación de estrategias de atracción de talento y manejo de múltiples fuentes de reclutamiento (LinkedIn, bases de datos y hunting).
    Gestión y actualización de ATS, asegurando trazabilidad del pipeline y generación de reportes.
    Relación y acompañamiento a clientes internos y externos, incluyendo levantamiento de necesidades, asesoría y gestión de expectativas.
    Aplicación de técnicas de cierre de vacantes y negociación de ofertas con candidatos y clientes.
    Seguimiento a indicadores de desempeño del proceso (tiempos de cierre, calidad de candidatos y cumplimiento de SLA).
    Comunicación efectiva y gestión simultánea de múltiples procesos y stakeholders.

    Condiciones del cargo:
    Ciudad: Envigado
    Modalidad: Híbrida (3x2)
    Horario: Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. / Viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $4.160.000 (No negociables) + comisiones por cumplimiento

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

Consultor de atracción y selección - medellín

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Consultor de atracción y selección - medellín

    COP
  • Titulo del cargo: Consultor de Atracción y Selección - Medellin

    Ubicación: Medellín, Colombia
    Modalidad: Híbrida (3 x 2, sujeto a las necesidades de la operación)
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Horario: Jornada laboral definida por la entidad
    Salario: $3.500.000 a $3.950.000

    Propósito del cargo
    En Adecco Colombia buscamos un(a) Consultor(a) de Atracción y Selección para acompañar de manera integral procesos de selección en una entidad financiera, gestionando vacantes de perfiles administrativos, operativos y analíticos. Esta posición requiere una mirada consultiva, capacidad para manejar alto volumen y múltiples procesos simultáneos, así como un enfoque sólido en evaluación, seguimiento y cierre de procesos hasta la vinculación.

    Responsabilidades principales
    Gestionar procesos de selección para perfiles administrativos, operativos y analíticos.
    Realizar entrevistas por competencias y participar activamente en la evaluación de candidatos.
    Acompañar los procesos de principio a fin, incluyendo coordinación, seguimiento y cierre hasta la vinculación.
    Gestionar múltiples vacantes y operaciones de volumen con altos estándares de calidad y oportunidad.
    Brindar acompañamiento consultivo a líderes y managers durante el proceso de selección.
    Hacer seguimiento a indicadores de gestión, KPIs y ANS del proceso.
    Garantizar el manejo adecuado de información confidencial y el cumplimiento de los lineamientos de la operación.

    Requisitos indispensables
    Profesional en Psicología.
    Mínimo 2 años de experiencia en Atracción y Selección.
    Experiencia en entrevistas por competencias y manejo de múltiples procesos simultáneos.
    Residencia en Bogotá y disponibilidad para modalidad híbrida.
    Conocimientos y experiencia valorados
    Selección de perfiles administrativos, operativos y analíticos.
    Manejo de procesos de selección masiva.
    Seguimiento de KPIs y ANS.
    Manejo de SAP/ATS.
    Experiencia en sector financiero.
    Coordinación de vinculación y cierre de proces

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

Consultor de atracción y selección - medellín

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Consultor de atracción y selección - medellín

    COP
  • Titulo del cargo: Consultor de Atracción y Selección - Medellín

    Ubicación: Medellín, Colombia
    Modalidad: Híbrida (3 x 2, sujeto a las necesidades de la operación)
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Horario: Jornada laboral definida por la entidad
    Salario: A convenir

    Propósito del cargo
    En Adecco Colombia buscamos un(a) Consultor(a) de Atracción y Selección para acompañar de manera integral procesos de selección en una entidad financiera, gestionando vacantes de perfiles administrativos, operativos y analíticos. Esta posición requiere una mirada consultiva, capacidad para manejar alto volumen y múltiples procesos simultáneos, así como un enfoque sólido en evaluación, seguimiento y cierre de procesos hasta la vinculación.

    Responsabilidades principales
    Gestionar procesos de selección para perfiles administrativos, operativos y analíticos.
    Realizar entrevistas por competencias y participar activamente en la evaluación de candidatos.
    Acompañar los procesos de principio a fin, incluyendo coordinación, seguimiento y cierre hasta la vinculación.
    Gestionar múltiples vacantes y operaciones de volumen con altos estándares de calidad y oportunidad.
    Brindar acompañamiento consultivo a líderes y managers durante el proceso de selección.
    Hacer seguimiento a indicadores de gestión, KPIs y ANS del proceso.
    Garantizar el manejo adecuado de información confidencial y el cumplimiento de los lineamientos de la operación.

    Requisitos indispensables
    Profesional en Psicología.
    Mínimo 2 años de experiencia en Atracción y Selección.
    Experiencia en entrevistas por competencias y manejo de múltiples procesos simultáneos.
    Residencia en Bogotá y disponibilidad para modalidad híbrida.
    Conocimientos y experiencia valorados
    Selección de perfiles administrativos, operativos y analíticos.
    Manejo de procesos de selección masiva.
    Seguimiento de KPIs y ANS.
    Manejo de SAP/ATS.
    Experiencia en sector financiero.
    Coordinación de vinculación y cierre de procesos.
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    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

Consultor de atracción y selección - medellín

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Consultor de atracción y selección - medellín

    COP
  • Reconocida entidad financiera del país requiere para su equipo de trabajo Psicólogos con experiencia mínima de 2 años en procesos de Atracción y Selección, preferiblemente en selección masiva, cargos operativos y/o talento joven. Gestión de procesos de selección masiva para cargos operativos.
    Experiencia en selección y vinculación de aprendices SENA. Articulación con universidades para procesos de practicantes. Manejo de grandes volúmenes de candidatos y múltiples vacantes simultáneas. Experiencia en jornadas de reclutamiento y ferias de empleo. Conocimientos básicos de normatividad relacionada con aprendizaje y prácticas. Se ofrece contrato directo con la entidad a termino indefinido, con un horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5.00 pm, en modalidad híbrida.

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección

Coordinador talento humano // ingles c1

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 3 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador talento humano // ingles c1

    COP
  • Coordinador(a) de Recursos Humanos
    ¿Te apasiona liderar estrategias de talento humano que impacten a nivel regional? Esta es una excelente oportunidad para asumir un rol estratégico y de alto impacto, liderando procesos integrales de Recursos Humanos en una organización con operación en varios países de Latinoamérica.
    ¿Cuál será tu misión?
    Serás responsable de fortalecer y gestionar integralmente el área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral, el desarrollo del talento, la experiencia de los colaboradores y la eficiencia de los procesos de gestión humana en diferentes países de la región.
    Principales responsabilidades
    Liderar y estructurar los procesos de Recursos Humanos.
    Gestionar procesos de selección y contratación de talento.
    Coordinar programas de capacitación, formación y desarrollo.
    Administrar novedades de nómina y coordinar procesos relacionados con compensación y beneficios.
    Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y apoyar procesos regionales.
    Liderar estrategias de bienestar, clima organizacional y experiencia del colaborador.
    Implementar iniciativas de gestión del desempeño y desarrollo del talento.
    Brindar acompañamiento a líderes y colaboradores en temas de Recursos Humanos.
    Apoyar la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
    Promover iniciativas de innovación y optimización de procesos mediante herramientas tecnológicas.
    Buscamos profesionales con:
    Formación profesional en Administración de Empresas, Ingeniería o carreras afines.
    Especialización en Gestión Humana, Recursos Humanos o áreas relacionadas (deseable).
    Diplomado en Seguridad y Salud en el Trabajo (deseable).
    Entre 3 y 5 años de experiencia liderando o coordinando procesos integrales de Recursos Humanos.
    Conocimientos sólidos en:
    Selección y atracción de talento.
    Administración laboral.
    Liquidación y novedades de nómina.
    Compensación y bienestar.
    Legislación laboral colombiana.
    Gestión de Recursos

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos

Auxiliar de gestión humana/medellín

COP

industry DISLICORES S.A.S

Ofertas de empleo en DISLICORES S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de gestión humana/medellín

    COP
  • ¿Te apasiona conectar el talento con las oportunidades? Estamos en búsqueda de una Auxiliar de Gestión Humana enfocada en procesos de reclutamiento y selección, una persona comprometida, organizada y con gran capacidad para identificar a los mejores candidatos para nuestra organización.

    Buscamos una persona con excelente sentido de urgencia, alto nivel de atención al detalle, habilidades de planificación y seguimiento, que disfrute trabajar en entornos dinámicos y orientados al cumplimiento de objetivos. Valoramos especialmente una actitud proactiva, disciplina en la ejecución de los procesos y gusto por el relacionamiento con las personas.

    Si te apasiona el mundo del talento humano, eres organizada, haces seguimiento constante a tus procesos y te motiva contribuir a la construcción de equipos de alto desempeño postúlate.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido

Buscador/a de talento - medellín

COP

industry SERES HUMANOS REALIZADOS

Ofertas de empleo en SERES HUMANOS REALIZADOS .
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Buscador/a de talento - medellín

    COP
  • Buscamos una persona orientada al detalle y con vocación por el trabajo con personas, que disfrute analizar perfiles, contactar candidatos y apoyar procesos de selección de principio a fin. Será responsable de ejecutar procesos de reclutamiento y preselección, asegurando la calidad de los perfiles presentados y el cumplimiento de los tiempos acordados.

    Requisitos del cargo
    - Formación técnica o tecnóloga en áreas administrativas o talento humano.
    - Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y/o atención al cliente vía telefónica.
    - Manejo básico de Excel.
    - Habilidades de comunicación y organización.

    Condiciones laborales
    - Contrato: Término indefinido
    - Salario: $2.500.000
    - Modalidad: Híbrida

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido

Jefe de selección

COP

industry Chazey Partners Colombia SAS

Ofertas de empleo en Chazey Partners Colombia SAS.
Hace 6 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Jefe de selección

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Selección para liderar y gestionar la estrategia de atracción y selección de talento, garantizando la incorporación oportuna de los perfiles requeridos por las diferentes empresas del Grupo.

    La persona será responsable de diseñar, implementar y gobernar el modelo de selección, asegurando la aplicación consistente de metodologías, políticas y estándares de evaluación, así como la evolución y automatización de los procesos.

    Principales responsabilidades
    Liderar la estrategia y el modelo de selección de talento de la organización.
    Diseñar y asegurar la implementación de políticas, metodologías y estándares de evaluación.
    Garantizar procesos de selección eficientes, oportunos y alineados con las necesidades del negocio.
    Liderar directamente los procesos de selección de mayor criticidad e impacto para la organización.
    Proponer iniciativas de mejora, innovación y automatización de los procesos de selección.
    Gestionar indicadores y resultados del proceso, identificando oportunidades de mejora.
    Liderar y acompañar al equipo de selección, promoviendo altos estándares de servicio y calidad.
    Requisitos
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Experiencia de 5 a 7 años en procesos de selección.
    Experiencia en empresas de más de 2.000 empleados.
    Experiencia liderando equipos de trabajo.
    Experiencia diseñando y/o implementando estrategias y modelos de selección.
    Experiencia en procesos de selección de cargos estratégicos, críticos o de alto impacto.
    Alta capacidad de liderazgo, planeación, análisis, negociación y toma de decisiones.
    Orientación a resultados y capacidad para gestionar procesos de selección de alto volumen y complejidad.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
- Hibrido

Buscador/a de talento - medellín

COP

industry SERES HUMANOS REALIZADOS

Ofertas de empleo en SERES HUMANOS REALIZADOS .
Hace 5 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Buscador/a de talento - medellín

    COP
  • Buscamos una persona orientada al detalle y con vocación por el trabajo con personas, que disfrute analizar perfiles, contactar candidatos y apoyar procesos de selección de principio a fin. Será responsable de ejecutar procesos de reclutamiento y preselección, asegurando la calidad de los perfiles presentados y el cumplimiento de los tiempos acordados.

    Requisitos del cargo
    - Formación técnica o tecnóloga en áreas administrativas o talento humano.
    - Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y/o atención al cliente vía telefónica.
    - Manejo básico de Excel.
    - Habilidades de comunicación y organización.

    Condiciones laborales
    - Contrato: Término indefinido
    - Salario: $2.500.000
    - Modalidad: Híbrida

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

Psicologa de seleccion

COP

industry DAR AYUDA TEMPORAL S.A

Ofertas de empleo en DAR AYUDA TEMPORAL S.A.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Psicologa de seleccion

    COP
  • Profesional en Psicología, con Dos (2) años de experiencia laboral realizando labores de selección de personal especifica y de forma masiva, HABIIDADES Y/CONOCIMIENTOS • Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente manejo de Excel • Habilidad en el análisis de información y asociación de información • Habilidad para interpretar pruebas técnicas y psicotécnicas • Conocimiento en la ejecución de procesos de selección • Habilidades comunicativas: Redacción, ortografía, comunicación oral y escrita • Habilidad para crear conexión con las personas y leer o interpretar su comportamiento . COMPETENCIAS CORPORATIVAS • Pasión por la Excelencia • Compromiso con el Resultado • Comunicación Asertiva COMPETENCIAS LABORALES • Habilidad social • Atención al detalle • Sentido de urgencia.

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    Psicólogo de selección
- Hibrido

Auxiliar de soporte de selección

COP

industry Chazey Partners Colombia SAS

Ofertas de empleo en Chazey Partners Colombia SAS.
Hace 5 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Auxiliar de soporte de selección

    COP
  • Sobre el cargo

    En Chazey Partners Colombia S.A.S., estamos en búsqueda de un Auxiliar de Soporte de Selección. Buscamos una persona dinámica, organizada y orientada al detalle, que contribuya al desarrollo eficiente de los procesos de selección, garantizando la ejecución oportuna de cada etapa, la comunicación fluida con los candidatos y la coordinación logística de entrevistas y evaluaciones.

    ¿Qué harás?

    - Apoyar las actividades de preselección y evaluación de candidatos.
    - Verificar y completar la documentación requerida durante los procesos de selección.
    - Mantener una comunicación fluida y oportuna con los candidatos.
    - Coordinar el agendamiento de entrevistas y la logística de las evaluaciones.
    - Publicar vacantes en los diferentes canales de atracción de talento.
    - Administrar y actualizar las bases de datos de candidatos, garantizando la integridad y disponibilidad de la información.
    - Brindar soporte operativo y administrativo al equipo de selección para asegurar el cumplimiento de los procedimientos y tiempos establecidos.

    Requisitos

    Formación académica: Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Talento Humano, Recursos Humanos o áreas afines.

    Experiencia: Mínimo un (1) año de experiencia en procesos de selección, gestión humana o áreas relacionadas, preferiblemente en actividades de reclutamiento, contacto con candidatos, agendamiento de entrevistas, manejo de bases de datos y apoyo logístico a los procesos de selección.

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    Auxiliar de talento humano

Coordinador de selección y reclutamiento medellín

COP

industry Mega Guay Colombia SAS

Ofertas de empleo en Mega Guay Colombia SAS.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de selección y reclutamiento medellín

    COP
  • ¡ÚNETE A MEGA GUAY COMO COORDINADORA DE SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO!
    En Mega Guay, empresa 100% colombiana en la venta de tecnología, buscamos un(a) Líder de Selección y Reclutamiento con fuerte foco operativo y orientación al cumplimiento, responsable de garantizar el cierre oportuno de las vacantes asignadas en ciudades como; Medellín y Barranquilla. Si te apasiona el reclutamiento de perfiles comerciales y quieres crecer junto a nuestra compañía, este reto es para ti.

    TU MISIÓN SERÁ:
    1. Garantizar el cumplimiento del cierre de las vacantes asignadas dentro de los tiempos establecidos
    2. Liderar procesos de reclutamiento masivo de perfiles comerciales retail
    3. Gestionar fuentes de reclutamiento y mantener un flujo constante de candidatos
    4. Realizar el proceso integral de selección: atracción, filtro, entrevistas y presentación de finalistas
    5. Hacer seguimiento a indicadores de gestión (tiempos de cierre, efectividad de fuentes, cobertura)
    6. Articular con los líderes comerciales de cada región las necesidades de personal

    LO QUE ESPERAMOS DE TI:
    1. Mínimo 4 años de experiencia en selección y reclutamiento de cargos comerciales
    2. Experiencia comprobada en reclutamiento masivo
    3. Foco operativo, orientación a resultados y cumplimiento de metas de cierre
    4. Capacidad de organización, autonomía y manejo de volumen
    5. Disponibilidad para gestionar procesos en Medellín y Barranquilla

    CONDICIONES LABORALES:
    Contrato a término indefinido directo con la compañía.
    Salario: $3.000.000 + Variable $500.000 + Prestaciones de ley
    Horario: lunes a sábado medio día
    Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional

    Postúlate y crece con nosotros. En Mega Guay tu talento tiene futuro.

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    Coordinador de selección y contratación
- Hibrido

Analista de soporte financiero

COP

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de soporte financiero

    COP
  • VACANTE: ANALISTA DE SOPORTE FINANCIERO

    Ciudad: Medellín

    Modalidad: Híbrida

    ¿Tienes experiencia en cobranza, seguimiento de pagos, cartera, facturación o manejo de bases de datos?

    ¿Te apasiona analizar información y tienes un dominio avanzado de Excel, incluyendo fórmulas, tablas dinámicas y macros?

    ¡Esta oportunidad es para ti!

    En Eficacia buscamos un talento analítico, organizado y orientado al detalle para brindar soporte a los procesos financieros, asegurando el adecuado seguimiento, control y análisis de la información.

    ¿Cuál será tu misión?

    Brindar soporte a los procesos financieros mediante el seguimiento de pagos, facturación y novedades, así como el análisis y control de bases de datos, generando reportes confiables que contribuyan a la gestión y toma de decisiones del área.

    ¿Cuáles serán tus principales funciones?
    Realizar seguimiento y control a pagos, cartera y cuentas pendientes.
    Apoyar procesos de facturación, validación y conciliación de información.
    Administrar, actualizar y analizar bases de datos.
    Realizar cruces y validaciones de información para identificar novedades e inconsistencias.
    Elaborar reportes, informes e indicadores de gestión.
    Generar herramientas de control y seguimiento para los procesos financieros.
    Utilizar fórmulas avanzadas, tablas dinámicas y otras herramientas de Excel para analizar y procesar información.
    Manejar macros y herramientas de automatización para optimizar procesos.
    Proponer oportunidades de mejora en los procesos de análisis y gestión de información.
    ¿Qué buscamos?
    Tecnólogo/a o profesional en áreas administrativas, financieras, contables, económicas o afines.
    Experiencia en cobranza, cartera, seguimiento de pagos, facturación, conciliaciones, análisis de información o soporte financiero.
    Excel avanzado, con manejo de:
    Fórmulas avanzadas.
    Tablas dinámicas.
    Cruces y validaciones de información.
    Bases de datos.
    Macros y automatización.
    Capacidad analítica y orientación a

    Cargos relacionados

    Analista de costos, Analista de crédito, Analista de datos
- Hibrido

Analista sr finanzas

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista sr finanzas

    COP
  • ¿Te apasiona el análisis financiero y disfrutas asumir nuevos retos? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!

    Importante compañía busca un(a) profesional con un perfil financiero integral, que disfrute aprender, proponer mejoras y participar en diferentes procesos según las necesidades del proyecto.

    ¿Qué buscamos?

    Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Financiera o carreras afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en análisis financiero y gestión presupuestal, con conocimientos en controlling.
    Capacidad de autogestión y flexibilidad para asumir distintas funciones.
    Adaptabilidad, iniciativa, trabajo en equipo y disposición para aprender.

    Principales responsabilidades
    Analizar información financiera para apoyar la toma de decisiones.
    Participar en la elaboración, seguimiento y control del presupuesto.
    Analizar costos, identificar desviaciones y proponer mejoras.
    Apoyar procesos de controlling y seguimiento financiero.
    Participar en la gestión del flujo de caja, conciliaciones bancarias y actividades de tesorería y pagos, con acompañamiento según su experiencia.
    Asumir diferentes responsabilidades financieras de acuerdo con las necesidades del proyecto.
    Valoramos la experiencia en flujo de caja, conciliaciones bancarias y acompañamiento de implementaciones de ERP, así como fundamentos contables que permitan interpretar la información financiera.

    No es indispensable contar con experiencia previa en pagos u operación de tesorería; podrás desarrollar estos conocimientos en el cargo.

    ¡Postúlate y aporta tu capacidad de análisis, iniciativa y ganas de aprender!

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    Analista financiero

Analista de cartera

COP

industry SCRIBE COLOMBIA

Ofertas de empleo en SCRIBE COLOMBIA.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de cartera

    COP
  • !Scribe busca Talentos como el tuyo!

    En nuestra Familia Scribe, nos encontramos en la búsqueda de un ANALISTA DE CARTERA para que haga parte de nuestro Equipo, los postulados deberán contar con formación técnica o tecnológica en carreras tales como contabilidad y finanzas, gestión empresarial, economía y/o afines, debe contar con una experiencia mínima de 1 año en el área contable desempeñando funciones como legalización de pagos de los clientes, contabilizaciones, conciliación de cartera, entre otras.

    Te ofrecemos Contrato Indefinido + Básico + Póliza de Vida + Primas Extralegales + Plan de Bienestar Anual + (auxilios, convenios, eventos, fondo de empleados, etc).

    ¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!

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    Asistente de cartera, Auxiliar cartera, Analista cartera
- Hibrido

Analista de marketing y generación de demanda b2b

COP

industry Gupo Consultoras

Ofertas de empleo en Gupo Consultoras.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de marketing y generación de demanda b2b

    COP
  • ¿Eres un estratega digital que prefiere la calidad sobre la cantidad? ¿Te apasiona conectar con tomadores de decisiones corporativas y convertir clics en relaciones de negocio de alto valor?

    Tu Misión
    Liderar el posicionamiento de la empresa y construir un flujo constante de leads corporativos calificados de alto valor, logrando que las empresas con necesidades en SST decidan iniciar una conversación con nosotros.

    Tus Retos Principales
    Generar Demanda B2B: Diseñar campañas digitales enfocadas en perfiles de decisión (Gerencia, Líderes SST, Gestión Humana).
    Dominar Canales Clave: Liderar estrategias en LinkedIn, Email Marketing, Google Ads y webinars.
    Contenido de Impacto: Crear guías de SST, boletines y casos de éxito que generen confianza y eduquen al mercado.
    Calificación Aguda: Saber diferenciar y filtrar leads fríos de oportunidades reales de negocio (empresas de más de 50 colaboradores con necesidades de SST).

    ¿Qué buscamos?

    Experiencia sólida en marketing digital B2B y prospección en canales corporativos. (Minimo 2 años)
    Formación como Técnologo o Profesional Mercadeo / Marketing / Publicidad / Gestión de Mercadeo / Gestión de Negocios o Comercial o áreas afines.
    Mentalidad analítica enfocada en resultados reales (Leads calificados, interacción y citas logradas) en lugar de métricas de vanidad.

    Compensación y Beneficios

    Salario: $3.000.000 COP
    Auxilios: Transporte ($249.905) + Conectividad ($100.000)
    Contrato: Término fijo por un año, posteriormente término Indefinido
    Lugar: El Poblado, Medellín (Trabajo Híbrido).
    Horario: Lunes y Martes 8 a 6 | Miércoles, Jueves y Viernes 8 a 5.
    Beneficios: Plan corporativo, póliza de salud (luego de un año) y portafolio de bienestar.

    Postulación: *********@*******************.**
    Asunto: Analista de Marketing y Generación de Demanda B2B

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$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista sr contable

    COP
  • ¿Te apasiona la contabilidad y buscas un rol en el que puedas aplicar tus conocimientos, analizar información y proponer mejoras? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!

    Importante compañía busca un(a) profesional para asumir un rol 100 % contable, con participación integral en el ciclo contable, combinando la ejecución operativa con el análisis y la aplicación de criterios técnicos y normativos.

    ¿Qué buscamos?
    Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en procesos contables, preferiblemente en firmas de auditoría, empresas grandes o del sector real.
    Dominio de NIIF y capacidad para ejecutar la operación contable.
    Comunicación clara, autogestión, trabajo en equipo e iniciativa para proponer mejoras.

    Principales responsabilidades
    Gestionar facturación, cuentas por cobrar, análisis de cartera y reconocimiento de deterioro conforme a NIIF.
    Procesar cuentas por pagar y legalizaciones de viáticos y gastos con tarjetas de crédito.
    Registrar y controlar activos fijos, depreciaciones, altas, bajas e inventarios físicos.
    Gestionar y conciliar cuentas entre compañías.
    Analizar el tratamiento contable de contratos de concesión y sustentar decisiones técnicas.
    Realizar conciliaciones, cierres contables y preparar balances y reportes para casa matriz.

    Se valorará la experiencia acompañando implementaciones de SAP u otros ERP.

    ¡Postúlate y comparte con nosotros tu experiencia!

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Analista de procesos

COP

industry EXPANSION INC S.A.S.

Ofertas de empleo en EXPANSION INC S.A.S..
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Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de procesos

    COP
  • Profesional en Ingeniería Industrial, Productividad y Calidad o afines, con experiencia mínima de 2 años en mejoramiento de procesos productivos, estandarización, métodos y tiempos y herramientas de mejora continua.

    Conocimientos en:
    Diseño y mejoramiento de procesos productivos.
    Métodos, tiempos y estandarización.
    Herramientas de mejora continua y Lean.
    Manejo de ERP y Excel intermedio.
    Indicadores y análisis de causa raíz.
    Diagramación y documentación de procesos.
    Inglés B1.

    Salario: 3.000.000

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