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Ofertas de Empleo Analista seleccion en Medellín

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Analista de selección - ti

    COP

  • industry SETI S.A.

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 19 Sep 2025
  • selección analista de selección

  • Analista de selección - ti

    COP
  • Salario confidencial
  • En SETI, empresa líder en el sector de tecnología e información, estamos en la búsqueda de un(a) Analista de Selección con más de 1 año de experiencia en selección de perfiles TI, que viva en Bogotá o Medellín y desee formar parte de un equipo de alto rendimiento.

    Perfil profesional:
    Buscamos profesionales en Psicología, con sólidos conocimientos y experiencia en atracción, valoración y selección de perfiles TI.

    Habilidades blandas:
    Actitud participativa y propositiva
    Excelentes habilidades de trabajo en equipo
    Comunicación efectiva

    Beneficios que ofrecemos:
    Contrato a término indefinido
    Oportunidades de crecimiento profesional
    Póliza de vida desde el primer día
    Póliza de salud a partir del segundo mes
    Certificaciones patrocinadas por la empresa
    Acceso a fondo de empleados

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de seleccion por temporada

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tienes experiencia en selección masiva y te apasiona la comunicación con clientes?
    ¡Esta es tu oportunidad para crecer con nosotros!

    Cargo: Ejecutivo de Reclutamiento y Selección
    -Horario: Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. – Viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.
    -Salario: $2.300.000

    Funciones principales:

    -Realizar procesos de reclutamiento y entrevistas.
    -Elaborar informes de selección.
    -Mantener comunicación con cliente interno y externo.
    -Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas.
    -Solicitar y verificar documentos de candidatos.
    -Hacer seguimiento a procesos de contratación masiva.

    Requisitos: 1 año de experiencia en empresas de servicios temporales o en organizaciones que manejen procesos de selección de alto volumen.
    Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    Habilidades en comunicación y orientación al cliente.

    Perfil ideal:

    -Organización y gestión del tiempo
    -Orientación al detalle
    -Excelentes relaciones interpersonales

    ¡Postúlate ahora y haz parte del equipo de Manpower!

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo
- Hibrido

  • Reclutador masivo por temporada

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía global de talento humano,
    busca: RECLUTADOR

    Actividades principales:

    Publicación de vacantes en diferentes canales de reclutamiento.

    Reclutamiento y llamadas de filtro a candidatos.

    Citación a entrevistas presenciales y virtuales.

    Seguimiento al personal enviado y cumplimiento de indicadores.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo, preferiblemente en empresas de servicios temporales o en compañías que manejen procesos de alta masividad.

    Conocimiento en manejo de diferentes canales de reclutamiento (portales de empleo, redes sociales, bases de datos, referidos, entre otros) y publicación en los mismos.

    Habilidades de comunicación y orientación al cumplimiento de metas.

    Condiciones laborales:

    Salario: $1.423.500

    Horario: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m., viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.

    Contrato por temporada.

    ¡Postúlate ahora y haz parte del equipo de Manpower!

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    Reclutador de personal
- Hibrido

  • Analista de selección senior - cargos gerenciales

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Somos Staffing de Colombia empresa líder de servicios temporales estamos en búsqueda de ANALISTA DE SELECCIÓN SENIOR, graduado de Psicología y tarjeta profesional, con experiencia mínima de 3 años realizando las funciones en reclutamiento de personal, publicación de vacantes en diversas plataformas, entrevistas, aplicación de pruebas psicotécnicas, manejo de cliente, preferiblemente en manejo de perfiles directivos y gerenciales, assesment center, juego de roles, coaching, con muy buena actitud de servicio, efectividad en los perfiles, habilidad en manejo de clientes y orientación al logro.

    Horario: Lunes a Viernes 7:30 am - 5:30 pm

    Salario: 3.431.266 + Prestaciones legales

    Modalidad de trabajo: Hibrido (oficina y casa)

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de gestión humana, Analista de selección

  • Analista de seleccion junior - masividad

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una reconocida empresa de servicios temporales en busca de un Analista de Selección Junior altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Este rol es perfecto para quienes están comenzando su carrera en Recursos Humanos, proporcionando una excelente oportunidad para desarrollar habilidades clave en el área de reclutamiento. Buscamos un Especialista en Selección Junior con experiencia en reclutamiento masivo, publicación de vacantes en diversas plataformas, y que cuente con habilidades para realizar entrevistas efectivas y aplicar pruebas psicotécnicas. La experiencia en el manejo de perfiles comerciales y operativos es fundamental, así como una actitud de servicio excepcional y orientación al logro. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y la posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.

    Salario: 2.000.000 + prestaciones + Aux de transporte
    Horario: Lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm

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    Analista de selección

  • Profesional de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • analistas seleccion de personal

  • Profesional de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa líder en el sector de infraestructura vial, está en la búsqueda de un Profesional de Selección que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este puesto es fundamental para garantizar la atracción, selección y retención del talento adecuado que contribuya al crecimiento y la excelencia de nuestra organización.

    Experiencia Requerida
    • Experiencia general: Mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos.
    • Experiencia específica: Al menos 2 años en procesos de selección en proyectos del sector infraestructura vial.

    Conocimientos Técnicos
    • Manejo de normatividad laboral colombiana.
    • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
    • Licencia de conducción (deseable).

    Responsabilidades Principales
    • Coordinar y ejecutar procesos de selección de personal operativo, técnico y administrativo.
    • Ejecutar entrevistas laborales a fin de validar el perfil y funciones expuestas por del candidato en la hoja de vida.
    • Asistir a ferias de empleo y eventos de empleabilidad.
    • Apoyar en la implementación de estrategias de atracción y retención de talento.

    Competencias Clave
    • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
    • Planeación y organización.
    • Orientación al detalle y cumplimiento normativo.
    • Trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos.
    • Capacidad de análisis y toma de decisiones.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Psicólogo de selección

  • Analista de selección- experiencia a partir de un año en selección masiva, vacante en medellín

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos Analistas de selección de procesos masivos en el sector transporte para unirse a nuestro equipo en Medellín.
    En esta posición, serás responsable de gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento a gran escala para diversas campañas.
    Tu capacidad para identificar y atraer talentos de alta calidad será fundamental para el éxito de nuestros proyectos.
    Tu rol implicará el desarrollo y aplicación de estrategias de reclutamiento efectivas, utilizando herramientas y técnicas avanzadas para atraer candidatos de alto potencial.
    Serás el encargado de realizar evaluaciones exhaustivas y aplicar pruebas psicotécnicas para garantizar la selección de los mejores perfiles.
    Además, tu capacidad para trabajar en entornos de alta presión y adaptarte rápidamente a los cambios será crucial para mantener la eficiencia y calidad en nuestros procesos de reclutamiento.
    Requisitos:
    Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento y selección, con un enfoque en procesos masivos.
    Formación como tecnólogo o profesional en psicología, talento humano o relacionados.
    Ofrecemos:
    Contrato directo término obra o labor
    Salario entre $1.900.000 a $2.000.000 (acorde a perfil) + comisiones por cumplimiento + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a jueves de 8:00 am a 6:00 pm - viernes de 8:00 am a 3:00 pm
    Trabajo híbrido

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Reclutador freelance/prestación de servicios

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En Constructora Capital Medellín estamos en la búsqueda de reclutador de personal freelance o a través de contrato de prestación de servicios para cumplir con la presentación de candidatos y selección efectiva de candidatos.

    La persona debe asegurar el reclutamiento, validación técnica, entrevista y ajuste a las condiciones contractuales de los candidatos.

    Honorarios: a convenir
    Inicio: inmediato
    Tipo de vacantes: Residentes de estructura - Residentes de acabados - Maestro de estructura - Almacenistas de obra - Auxiliares de Portería.

    El proceso debe ser efectivo, es decir asegurar el ingreso del candidato a la empresa.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal

  • Analista de atracción y selección medellin (remplazo licencia de maternidad)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector de recursos humanos requiere para su equipo de trabajo analista de reclutamiento ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¡Esta es tu oportunidad de brillar! Buscamos un(a) Analista de Atracción y Selección para liderar procesos de reclutamiento y selección, asegurando una experiencia positiva para candidatos y áreas internas.
    ?? Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento según perfiles requeridos
    Publicar ofertas, filtrar hojas de vida y realizar entrevistas por competencias
    Coordinar pruebas psicotécnicas y técnicas, y elaborar informes de selección
    Acompañar el proceso de contratación y seguimiento de nuevos ingresos
    Monitorear indicadores de gestión y proponer mejoras al proceso
    Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales


    ?? Condiciones laborales:
    Nivel Académico: técnica o tecnóloga área administrativa o afines.
    Experiencia: 1 año en adelante en manejo de reclutamiento masivo y selección de personal.
    ?? Modalidad: Presencial de lunes a viernes / remoto los sábados
    ?? Horario: lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (presencial)
    ?? Tipo de contrato: Reemplazo por licencia de maternidad
    Salario base: $1.720.000 COP
    Variable mensual: $100.000 COP por cumplimiento de indicadores + Prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Asistente de selección de personal

  • Reclutador freelance

    COP

  • industry ARQUITECTURA DEL TALENTO S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Remoto country Publicado 1 Oct 2025
  • Reclutamiento Hunting Freelance

  • Reclutador freelance

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Buscamos una Reclutadora Proactiva Freelance!

    ¿Te apasiona investigar, conectar talento y generar oportunidades?
    Queremos sumar a alguien recursivo, creativo y con sentido de urgencia, que disfrute el reto de encontrar perfiles estratégicos.

    ?? ¿Qué harás?

    ? Publicar vacantes y hacer preselección de candidatos.
    ? Investigar empresas y perfiles target para identificar talento.
    ? Contactar proactivamente candidatos estratégicos.
    ? Elaborar informes para clientes.
    ? Realizar entrevistas telefónicas y coordinar entrevistas.
    ? Apoyar procesos con activación de pruebas, estudios de seguridad y demás gestiones.

    ? Lo que buscamos en ti

    ?? Estructura, planificación y orientación al resultado.
    ?? Habilidades de investigación y prospección.
    ?? Resiliencia y capacidad de generar confianza.
    ?? Experiencia en reclutamiento, prospección comercial o investigación de mercados.
    ?? Disponibilidad para trabajar bajo modalidad freelance.
    ??No tienes que ser psicólogo/a, sino apasionado por conectar personas con oportunidades.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Reclutador/a-medellín

    COP

  • industry MANPOWER

  • $1 a $1,5 millones Medellín country Publicado 11 Sep 2025
  • Selección Medellín Reclutamiento

  • Reclutador/a-medellín

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Medellín, busca Asistente de Reclutamiento y Selección.

    Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de la carrera profesional en psciología, gestión humana, talento humano o afines.

    Experiencia: 1 año realizando proceso de reclutamiento masivo de personal para cargos de distintos sectores.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Híbrida.

    Salario: 1.600.000 + prestaciones sociales.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal

  • Gestor/a de selección de personal licencia de maternidad medellin

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de recursos humanos requiere para su equipo de trabajo analista de reclutamiento Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¡Esta es tu oportunidad de brillar! Buscamos un(a) Analista de Atracción y Selección para liderar procesos de reclutamiento y selección, asegurando una experiencia positiva para candidatos y áreas internas.
    Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento según perfiles requeridos
    Publicar ofertas, filtrar hojas de vida y realizar entrevistas por competencias
    Coordinar pruebas psicotécnicas y técnicas, y elaborar informes de selección
    Acompañar el proceso de contratación y seguimiento de nuevos ingresos
    Monitorear indicadores de gestión y proponer mejoras al proceso
    Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales

     Condiciones laborales:
    Nivel Académico: técnica o tecnóloga área administrativa o afines.
    Experiencia: 1 año en adelante en manejo de reclutamiento masivo y selección de personal.
    Modalidad: Presencial de lunes a viernes / remoto los sábados
    Horario: lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (presencial)
    Tipo de contrato: Reemplazo por licencia de maternidad
    Salario base: $1.720.000 COP
    Variable mensual: $100.000 COP por cumplimiento de indicadores + Prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección

  • Analista de reclutamiento de personal y selección medellin

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de recursos humanos requiere para su equipo de trabajo analista de reclutamiento ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¡Esta es tu oportunidad de brillar! Buscamos un(a) Analista de Atracción y Selección para liderar procesos de reclutamiento y selección, asegurando una experiencia positiva para candidatos y áreas internas.
    ?? Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento según perfiles requeridos
    Publicar ofertas, filtrar hojas de vida y realizar entrevistas por competencias
    Coordinar pruebas psicotécnicas y técnicas, y elaborar informes de selección
    Acompañar el proceso de contratación y seguimiento de nuevos ingresos
    Monitorear indicadores de gestión y proponer mejoras al proceso
    Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales


    ?? Condiciones laborales:
    Nivel Académico: técnica o tecnóloga área administrativa o afines.
    Experiencia: 1 año en adelante en manejo de reclutamiento masivo y selección de personal.
    ?? Modalidad: Presencial de lunes a viernes / remoto los sábados
    ?? Horario: lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (presencial)
    ?? Tipo de contrato: Reemplazo por licencia de maternidad
    Salario base: $1.720.000 COP
    Variable mensual: $100.000 COP por cumplimiento de indicadores + Prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección

  • Analista de selección / medellin

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Analistas de Reclutamiento y seleccion con experiencia de minimo 2 años en procesos masivos de diferentes cargos , deseable en empresas de consumo masivo, temporales o afines . Muy recursivos y dinamicos, que tengan diversas fuentes de reclutamiento .

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    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Consultora de selección - línea perms

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En ManpowerGroup Colombia, estamos en búsqueda de una Consultora de Reclutamiento y Selección para nuestra línea Perms – Permanent Placement, especializada en contratación permanente para clientes de diversas industrias.

    Esta persona será responsable de gestionar procesos de selección end-to-end para posiciones profesionales, técnicas o gerenciales, asegurando la calidad en la presentación de candidatos, experiencia al cliente y cumplimiento de KPIs.

    ?? Responsabilidades:

    - Publicación de vacantes en portales y redes.
    - Sourcing activo en bases de datos y plataformas.
    - Entrevistas por competencias y técnicas.
    - Presentación de candidatos al cliente.
    - Seguimiento a candidatos y cliente durante el proceso.
    - Apoyo en estrategias de atracción de talento especializado.

    ?? Requisitos:

    - Profesional en Psicología, Administración o afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección (preferiblemente en consultoras).
    - Experiencia con perfiles permanentes o headhunting.
    - Dominio de herramientas de reclutamiento (ATS, pruebas, portales).

    ?? Salario:

    2.800.000 + prestaciones sociales.

    ?? Ubicación:

    Medellín.

    ?? Tipo de contrato:

    Obra o labor.

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    Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Ejecutivo/a de reclutamiento y selección-medellín

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Medellín, busca Ejecutivo/a de Reclutamiento y Selección.

    Formación: Profesional graduado de psicología.

    Experiencia: 1 año realizando proceso de reclutamiento y selección masivo de personal para cargos de distintos sectores.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Híbrida.

    Salario: 2.600.000 + prestaciones sociales.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Asistente de reclutamiento y selección-medellín

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Medellín, busca Asistente de Reclutamiento y Selección.

    Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de la carrera profesional en psciología, gestión humana, talento humano o afines.

    Experiencia: 1 año realizando proceso de reclutamiento masivo de personal para cargos de distintos sectores.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Híbrida.

    Salario: 1.600.000 + prestaciones sociales.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa analista de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de Personal para sumarse al equipo de Recursos Humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía.
    - Relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos.
    - Trabajar junto con el área de Recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings.
    - Presentación de candidatos a los distintos clientes y leads.
    - Colaborar junto con las áreas de Operaciones y Client Services para identificar posibilidades de farming en las distintas cuentas.
    - Proponer mejoras a los procesos de staffing y recruiting.
    - Cerrar el proceso de ingreso de nuevos empleados a la empresa.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad analítica comprobable, extrema atención al detalle y la capacidad de priorizar de manera efectiva, así como habilidades de multitasking.
    - Licenciatura en Negocios, Sistemas, RRHH o en una disciplina relacionada.
    - 5+ años de experiencia

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Psicólogo de reclutamiento y selección masivo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ?? ¡Nueva vacante en Gestión Humana! Psicólogo de reclutamiento y selección Masivo.
    Si tienes experiencia en reclutamiento y selección masiva, esta oportunidad es para ti.
    ?? Cargo: Psicólogo de reclutamiento y selección Masivo
    ?? Empresa: Servicios
    ?? Ciudad: Medellín
    ?? Horario: Lunes Viernes 8:30am – 5:30pm
    ?? Presencial 100%
    ?? Disponibilidad los sábados en caso de que se requiera
    ?? Salario: $3.500.000
    ?? Contrato: Obra labor

    Requisitos:
    ?? Psicólogo/a con 2 años de experiencia entrevistas individual y grupal
    ??Experiencia en manejo de masividad y entrevista por competencias
    ?? Amplia experiencia en reclutamiento masivo cargo SAC, perfil ventas/comercial
    ?? Manejo de herramientas ofimáticas.

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Trabajo desde casa analista de operaciones de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Analista de Operaciones de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Cumplir tareas de Data Entry.
    - Corrección de candidatos en estados incorrectos.
    - Revisar y actualizar información de currículos.
    - Elaborar métricas y reportes.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 1+ año de experiencia laboral.
    - Conocimientos del mercado IT.
    - Gran capacidad de autogestión y atención al detalle.
    - Estudios en áreas de recursos humanos, psicología o carreras afines.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportuni

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa analista de adquisición de talento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Analista de Adquisición de Talento para unirse a nuestro equipo de RRHH. Este profesional será responsable de prospectar Bases de Datos de Candidatos, Plataformas de Desarrolladores y Bolsas de Trabajo con el objetivo de encontrar candidatos relevantes.

    Actividades principales:

    - Proponer soluciones innovadoras para rastrear perfiles difíciles de encontrar.
    - Definir filtros de búsqueda para encontrar prospectos hiper-orientados.
    - Trabajar con datos y crear planes para encontrar a los mejores candidatos con una alta probabilidad de solicitar vacantes.
    - Idear formas creativas de llegar a candidatos que no están necesariamente buscando trabajo.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
    - Experiencia con motores de búsqueda (LinkedIn, StackOverflow, GitHub).
    - Experiencia en head-hunting en el sector IT.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de m

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa analista de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de Personal para sumarse al equipo de Recursos Humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía.
    - Relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos.
    - Trabajar junto con el área de Recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings.
    - Presentar candidatos a los distintos clientes y leads.
    - Colaborar junto con las áreas de Operaciones y Client Services para identificar posibilidades de farming en las distintas cuentas.
    - Proponer mejoras a los procesos de staffing y recruiting.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad analítica comprobable, extrema atención al detalle y la capacidad de priorizar de manera efectiva, así como habilidades de multitasking.
    - Licenciatura en Negocios, Sistemas, RRHH o en una disciplina relacionada.
    - 2+ años de experiencia en Staffing o Gestión de proyectos.
    - Deseable: 1+ años de experiencia

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Representante de servicios para las personas hrbp

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de un HRBP para la ciudad de Medellin, en Davita creemos en tu potencial, si cuentas con el siguiente perfil no dudes en postularte

    Profesional en Psicologia, administracion de empresas y carreras administrativas
    Experiencia: Minimo 2 años como HRBP o Profesional de recursos humanos con amplia experiencia en manejo de procesos de seleccion, indicadores, bienestar, desarrollo, procesos disciplinarios y afines
    Salario: A Convenir
    Ciudad: Medellin
    Contrato directo a término fijo por 5 meses, cubrimiento de licencia de maternidad
    beneficios extralegales

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Consultor recursos humanos, Hrbp, Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de mercadeo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 9 Oct 2025
  • Analista Mercadeo analista

  • Analista de mercadeo

    COP
  • Salario confidencial
  • Analizar y reportar la información de los clientes y distribuidores, teniendo en cuenta los datos y el entendimiento del mercado de las líneas de negocio, con el fin de contribuir a la fidelización de los diferentes grupos de interés a través de las estrategias de mercadeo

    Profesional en mercadeo, administración, negocios internacionales o áreas afines.
    Preferiblemente 2 años de experiencia en el área de mercadeo del sector financiero.
    Inglés intermedio.?

    Manejo de herramientas ofimáticas.?

    Conocimientos en estudios de mercado.?

    Conocimientos en análisis y manejo de bases de datos.?

    Conocimientos en campañas de marketing (Email marketing).?

    Conocimientos en herramientas de visualización de datos (Preferiblemente Power BI).

    Cargos relacionados

    Analista de mercadeo

  • Analista administrativa

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Te apasiona el orden, la organización y el trabajo en equipo?
    ¿Te gustaría formar parte de una empresa enfocada en el bienestar, el cuidado de la piel y la excelencia?
    ¡Esta es tu oportunidad para aportar tu talento en una compañía en crecimiento del sector dermatológico!

    ?? Funciones principales:
    -Coordinación de tareas administrativas y operativas del día a día
    -Recepción y control de facturas
    -Visitas a tiendas y puntos de venta
    -Apoyo en inventarios y manejo de proveedores
    -Gestión de papelería, insumos y documentación
    -Representar la imagen de la empresa con una excelente presentación personal

    ?? Requisitos:
    -Formación técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas (o afines)
    -Experiencia mínima de 1 año en cargos similares
    -Excelentes habilidades de comunicación y organización
    -Presentación personal impecable (indispensable)
    -Actitud proactiva, detallista y con orientación al servicio

    ?? Condiciones laborales:
    -Salario: $2.300.000 + prestaciones sociales
    -Contrato: Obra o labor
    -Horario: Lunes a sábado – Horario de oficina
    -Ubicación: El Poblado, Medellín
    -Disponibilidad: Inmediata

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    Analista administrativo

  • Analista logístico

    COP

  • industry SOCIA BPO S.A.S

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 17 Sep 2025
  • analista

  • Analista logístico

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de un Analista de Logística para fortalecer nuestro equipo. Esta persona será responsable de planear, coordinar y ejecutar los procesos logísticos relacionados con abastecimiento, almacenamiento, transporte y distribución, garantizando eficiencia, cumplimiento de tiempos y optimización de recursos.

    Funciones principales

    -Coordinar el flujo de entrada y salida de mercancías, asegurando el cumplimiento de tiempos y estándares de calidad.
    -Gestionar inventarios, controlando existencias y realizando conciliaciones periódicas.
    -Coordinar con proveedores, transportadores y áreas internas para garantizar la trazabilidad de los pedidos.
    -Elaborar informes de gestión logística y proponer mejoras en procesos.
    -Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y lineamientos de la compañía.

    Requisitos

    -Técnico, tecnólogo o profesional en Logística, Gestión Empresarial y afines
    -Experiencia mínima de 1 año en cargos relacionados con logística, abastecimiento o distribución.
    -Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión logística.
    -Habilidades en planeación, análisis de datos y trabajo en equipo.
    -Conocimientos en SAP (módulo PP, MM) o algún ERP donde haya manejado las transacciones correspondientes a los módulos de facturación, logística y producción.

    Competencias
    -Organización y planeación.
    -Orientación al detalle.
    -Capacidad de resolución de problemas.
    -Comunicación asertiva y trabajo colaborativo.

    Ubicación: Guarne
    ¿Qué te ofrecemos?
    -Un entorno dinámico donde se valora la mejora continua y la innovación
    -Contamos con servicio de transporte y alimentación subsidiado.

    Cargos relacionados

    Analista logística

  • Analista administrativa

    COP

  • industry POSSE HERRERA Y RUIZ

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 11 Sep 2025
  • analista analista administrativa

  • Analista administrativa

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de nuestra próxima Analista Administrativa para apoyar la gestión integral de nuestra oficina en Medellín.

    Responsabilidades principales:
    - Coordinar y supervisar al personal de servicios generales de la oficina.
    - Gestionar compras, proveedores y trámites administrativos.
    - Realizar y coordinar diligencias relacionadas con temas administrativos y de operación de la oficina.
    - Brindar apoyo asistencial a un grupo de socios de la firma.

    Perfil:
    - Técnica o tecnóloga en áreas administrativas afines o de servicio al cliente.
    - Excelente presentación personal.
    - Proactividad y autonomía.

    Si te interesa la posición, ¡aplica ahora!

    Cargos relacionados

    Administrador de oficina, Analista administrativo, Asistente administrativo

  • Analista de workforce

    COP

  • industry Telemed Soluciones BPO SAS

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 11 Sep 2025
  • analista Workforce Datos

  • Analista de workforce

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos un proveedor líder de soluciones BPO que impulsa la eficiencia operativa y la experiencia del cliente para marcas a nivel global. Nuestro equipo de Workforce Management es clave para garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) y la optimización de recursos.

    Buscamos un Analista con al menos 1 año de experiencia en cargos similares para asegurar una correcta planeación, pronóstico y asignación de recursos para las campañas de atención al cliente, soporte técnico y ventas, garantizando eficiencia operativa y cumplimiento de KPIs en entornos multicanal y multicliente.

    Funciones específicas:
    - Pronosticar y planear los recursos operativos en corto, mediano y largo plazo.
    - Programar de manera eficiente el personal en turnos de trabajo, asegurando el cumplimiento de los indicadores.
    - Realizar análisis de información para generar estrategias de optimización y mejora continua.
    - Gestionar en tiempo real los recursos frente a las necesidades operativas.
    - Implementar acciones correctivas que aseguren el cumplimiento de acuerdos de nivel de servicio.

    Requisitos:
    - Experiencia de mínimo 1 año en cargos como (Data Marshall, Técnico de Conducción, GTR, WFM, Force o cargos similares).
    - Técnico o Tecnólogo, en carreras profesionales relacionadas con administración de sistemas informáticos, ingeniería de sistemas y afines.
    - Manejo de Excel avanzado.
    - Experiencia previa de mínimo un año en dimensionamiento y planificación.
    - Ingles (B2 minimo).

    Beneficios:
    - Descuentos en optometria y odontologia.
    - Descuentos en membresia de gimnasio.
    - Acceso a psicorietación.
    - Bonos por cumplimiento.

    El salario se discute en las entrevistas.

    Cargos relacionados

    Planificador, Analista de datos
- Hibrido

  • Analista de pruebas automatizador qa

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Choucair cuenta con 25 años de experiencia apoyando la estrategia de negocio sus clientes. Somos pioneros y referentes en software testing y tenemos presencia en Medellín, Bogotá, Lima (Perú), Ciudad de Panamá y Toronto (Canadá).

    ¡¡Ven a probar con nosotros un mundo mejor!!

    Si cuentas con los Siguientes requisitos, aplica ya:

    Profesionales o estudiantes en últimos semestres en formaciones como Ingeniería de sistemas, electrónica, software, telemática o carreras afines a tecnologías de la información o tecnólogos titulados.

    Experiencia mínima de 3 años realizando pruebas automatizadas y conocimiento en patrones de diseño como POM y Screenplay.

    Conocimientos en desarrollo / Metodologias, Devops, Pruebas Unitarias, Testing Agil, Herramientas / Plataformas, Azure Devops, AWS (preferible), Postman-Karate.

    Conocimiento en frameworks de Automatización: Selenium, Serenity BDD, Cucumber, Appium, Lenguajes de Programación, Java, JavaScript nivel intermedio avanzado, metodología ágil Kamban.

    Responsabilidades:
    *Acompañar a los equipos de pruebas en el planteamiento de estrategias.
    *Brindar soporte técnico a la operación en temas de automatización.
    *Coordinar el plan de formación de los analistas para ponerlos a disposición de la operación.
    *Realizar actividades de I+D tendientes a optimizar los procesos.
    *Impulsar la implementación de estrategias de automatización.

    Te ofrecemos: Contrato a término indefinido, teletrabajo en modelo híbrido, convenios con gimnasios, bancos y pólizas de seguros, entre otros beneficios que harán de tu trabajo un lugar mejor.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de automatización, Analista de pruebas de software - Testing, Analista de aseguramiento de la calidad informática
- Hibrido

  • Analista de datos y gestión de información ti

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Estamos buscando un Analista de Gestión de Información ITGC!

    ¿Te apasiona el análisis de datos, la gestión de controles de TI y quieres ser parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa? ¡Esta es tu oportunidad!

    Responsabilidades principales:

    • Ejecutar actividades operativas para la consolidación, análisis, aseguramiento y calidad de las evidencias de los Controles Generales de TI (ITGC).
    • Solicitar y gestionar información desde las diferentes capas de los sistemas (aplicación, base de datos, sistema operativo), usando herramientas de tiquetes, correos, robots o consultas directas.
    • Asegurar la calidad e integridad de los insumos usados en los controles definidos en el marco de auditorías SOX.
    • Preparar y almacenar la documentación e insumos en los repositorios definidos.
    • Identificar fallas, inconsistencias y causas raíz durante la ejecución de los controles.
    • Crear y dar seguimiento a órdenes de cambio, tiquetes técnicos y otros requerimientos operativos.
    • Construir dashboards, documentos de conclusión del control y gestionar las firmas de aprobación.
    • Participar en mesas de trabajo con especialistas para validar hallazgos y asegurar la ejecución efectiva de los controles.
    • Atender requerimientos de auditoría interna y externa, garantizando la entrega de evidencias claras y completas.

    Requisitos del perfil:

    • Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o afines.
    • Experiencia: Entre 3 a 5 años en roles similares.
    • Conocimientos técnicos en :
    • Sistemas de información empresarial.
    • Consultas en bases de datos y análisis de logs.
    • Sistemas operativos.
    • Excel avanzado.
    • Herramientas de gestión de Tickets.
    • Gestión de evidencias y documentación técnica.
    • Deseable: Conocimiento en estándares de seguridad de la información, ITIL, auditoría de sistemas y automatización de procesos.

    Condiciones laborales:

    • Modalidad: Híbrida en la ciudad de Medellín
    • C

    Cargos relacionados

    Analista de gestión

  • Consultor contable y financiero junior

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a nuestro equipo en EY!

    La Oportunidad

    Estamos buscando un Staff para unirse a nuestro equipo de FAAS en Colombia. Esta es una excelente oportunidad para profesionales que deseen desarrollar su carrera en la línea de Assurance. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, contribuyendo a la precisión y conformidad de las normativas vigente.

    Requisitos:

    Formación: Profesionales en Contaduría Pública o áreas afines.

    Experiencia: con o sin experiencia, deseable 1 año de experiencia en áreas contables, financieras o de auditoría.

    Herramientas: Nivel de excel avanzado, conocimientos en herramientas tecnológicas, tales como Power BI.

    Idiomas: inglés intermedio-avanzado, B2 o superior.

    Tus responsabilidades clave:

    Ejecutar Asesorías: Participar en asesorías financieras siguiendo procedimientos establecidos.
    Análisis de Datos: Realizar análisis financieros con herramientas como Excel y Power BI.

    Revisión de Documentación: Evaluar la documentación financiera para asegurar precisión y cumplimiento.

    Soporte en Informes: Contribuir a la preparación de informes.
    Colaboración en Proyectos: Apoyar a equipos senior en proyectos especiales.

    Interacción con Clientes: Mantener comunicación efectiva con los clientes.

    Desarrollo Profesional: Participar en capacitación para mejorar habilidades.

    Cumplimiento Normativo: Asegurar que las actividades cumplan con normativas internas
    Lo Que Buscamos

    Buscamos candidatos proactivos, con habilidades analíticas y una fuerte ética de trabajo. Si estás listo para avanzar en tu carrera y hacer una diferencia significativa en el campo del cumplimiento fiscal, esta es la oportunidad ideal para ti.

    Qué Ofrece EY:

    Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y progresar en tu carrera.

    Apoyo y entrenamiento de algunos de los colegas más interesantes en la profesión.

    Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámic

    Cargos relacionados

    Auxiliar contable, Analista contable, Consultor financiero

  • Trabajo desde casa aprendiz especializado en búsqueda de talentos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Aprendiz Especializado en Búsqueda de Talentos para encontrar candidatos relevantes en bases de datos de candidatos, plataformas de desarrollo y bolsas de trabajo en función de estrictos criterios de búsqueda.

    Actividades principales:

    - Proponer soluciones innovadoras para rastrear perfiles difíciles de encontrar.
    - Definir filtros de búsqueda para encontrar clientes potenciales de alto perfil.
    - Trabajar con datos y crear planes para encontrar los mejores candidatos con una alta probabilidad de postularse a las vacantes.
    - Pensar en formas creativas de llegar a candidatos que no necesariamente estén buscando trabajo.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Fuertes habilidades de comunicación para desglosar, resolver y explicar ingeniosamente problemas complejos.
    - Pasión por trabajar con personas.
    - Ser organizado y capaz de hacer malabares con múltiples prioridades al mismo tiempo.
    - 1+ año de experiencia laboral general (es un plus).
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talen

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Analista de laboratorio

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 11 Sep 2025
  • Analista Laboratorio

  • Analista de laboratorio

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empres esta en la búsqueda de un Analista de Laboratorio HHPC apasionado por la innovación y el desarrollo de productos en las categorías Home Care, I&I y Personal Care.

    Tu misión será apoyar en el diseño y desarrollo de formulaciones costo-eficientes, desde la idea inicial hasta la creación de prototipos, asegurando calidad, desempeño y cumplimiento de los objetivos técnicos y comerciales.

    ?? Funciones principales

    Desarrollar y reformular productos de cuidado personal y cuidado del hogar (shampoo, acondicionadores, cremas, detergentes, suavizantes, multipropósitos, entre otros).

    Realizar pruebas de estabilidad, desempeño y benchmarking de mercado.

    Acompañar al área comercial con propuestas técnicas y prototipos innovadores para clientes estratégicos.

    Elaborar reportes técnicos, análisis y documentación de resultados.

    Velar por el buen uso de equipos, reactivos y materiales del laboratorio.

    ?? Requisitos

    Formación: Tecnólogo químico, Químico o estudiante de últimos semestres (mínimo 6° semestre).

    Experiencia: mínimo 2 años en laboratorio, control de calidad o investigación y desarrollo en cosméticos o productos de cuidado del hogar.

    Conocimientos: manejo de equipos de laboratorio, control de calidad de materias primas, Excel básico y sistemas de gestión de calidad.

    ?? Competencias

    Innovación y orientación a resultados.

    Comunicación efectiva.

    Trabajo en equipo.

    Habilidades de análisis y planeación.

    ?? Ofrecemos

    Oportunidad de crecimiento en una empresa con más de 40 años de experiencia en la industria química.

    Participación en proyectos de innovación con clientes líderes del mercado.

    Ambiente de trabajo colaborativo y aprendizaje constante.

    ?? Postúlate ahora

    Cargos relacionados

    Auxiliar de laboratorio
- Hibrido

  • Analista de gestión de información itgc

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Estamos buscando un Analista de Gestión de Información ITGC!

    ¿Te apasiona el análisis de datos, la gestión de controles de TI y quieres ser parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa? ¡Esta es tu oportunidad!

    Responsabilidades principales:

    • Ejecutar actividades operativas para la consolidación, análisis, aseguramiento y calidad de las evidencias de los Controles Generales de TI (ITGC).
    • Solicitar y gestionar información desde las diferentes capas de los sistemas (aplicación, base de datos, sistema operativo), usando herramientas de tiquetes, correos, robots o consultas directas.
    • Asegurar la calidad e integridad de los insumos usados en los controles definidos en el marco de auditorías SOX.
    • Preparar y almacenar la documentación e insumos en los repositorios definidos.
    • Identificar fallas, inconsistencias y causas raíz durante la ejecución de los controles.
    • Crear y dar seguimiento a órdenes de cambio, tiquetes técnicos y otros requerimientos operativos.
    • Construir dashboards, documentos de conclusión del control y gestionar las firmas de aprobación.
    • Participar en mesas de trabajo con especialistas para validar hallazgos y asegurar la ejecución efectiva de los controles.
    • Atender requerimientos de auditoría interna y externa, garantizando la entrega de evidencias claras y completas.

    Requisitos del perfil:

    • Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o afines.
    • Experiencia: Entre 3 a 5 años en roles similares.
    • Conocimientos técnicos en :
    • Sistemas de información empresarial.
    • Consultas en bases de datos y análisis de logs.
    • Sistemas operativos.
    • Excel avanzado.
    • Herramientas de gestión de Tickets.
    • Gestión de evidencias y documentación técnica.
    • Deseable: Conocimiento en estándares de seguridad de la información, ITIL, auditoría de sistemas y automatización de procesos.

    Condiciones laborales:

    • Modalidad: Híbrida en la ciudad de Medellín
    • C

    Cargos relacionados

    Analista de gestión

  • Trabajo desde casa ingeniero de automatización de qa / investigación y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un sobresaliente Ingeniero de Automatización de QA para sumarse al equipo de Investigación y Desarrollo de BairesDev (I + D).
    Nuestro equipo de I + D es parte esencial de nuestras soluciones tecnológicas que generan millones en ingresos cada año, por lo que sólo contratamos a los mejores de los mejores.
    Dentro del equipo, encontrarás muchos desafíos diferentes: Análisis de datos, Aprendizaje Automático, Desarrollos de escritorio y web son algunos de los más relevantes en este momento, pero para impulsar la innovación, ¡notarás que surgen cosas nuevas todos los días!
    El área de I + D es sin duda el área más interesante y desafiante de toda la empresa, y aunque BairesDev está conformada por personas realmente talentosas en general, aquí encontrarás profesionales con amplia experiencia y también nivel intelectual y creativo, muy por encima de la media.
    Queremos que disfrutes de esta aventura, ¿estás listo?

    Actividades Principales:

    - Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores para crear casos de prueba, diseñar planes de prueba y automatizar casos de prueba para la verificación de la funcionalidad del producto.
    - Trabajar en estrecha colaboración con desarrolladores, dueños de Productos y Scrum Masters para revisar los requisitos y el diseño del producto.
    - Administrar y realizar un seguimiento de errores y mejoras (a través de JIRA y las herramientas aplicables

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home recruiting analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    -1+ years of experience in Recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    -

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home staffing analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Staffing Analyst to join our Recruiting team, and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with strong organizational skills who can handle multiple tasks and pay close attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers at one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for company openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here's what we're looking for:

    - Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities
    - Degree in Business, Systems, HR, or a related field.
    - Experience in staffing or project management for at least three years is preferred.
    - Desirable: 1+ year of experience in IT Recruitment.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home young entrepreneurs' program

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    In BairesDev we are implementing a strategic plan aimed at adding young professionals to our team in order to train them and prepare them to be part of the company's Top Management (Director / VP / C-Level) in the short and medium term. It is an unbeatable opportunity for those professionals who seek to develop in one of the fastest growing companies in the industry and be part of multicultural teams made up of the best talent.
    - Recent graduates or advanced university students.
    - Strong communication and interpersonal skills.
    - Have relevant academic and / or professional achievements (this includes, but is not limited to: winner or special mention in Mathematics / Computing / Physical Olympics / other areas, winner of hackathons, beneficiary of scholarships of excellence academic, best academic average or diploma of honor, winner of private or public project competitions, etc.).
    - It is not necessary to have previous work experience.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with men

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home talent acquisition analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Talent Acquisition Analyst to join our HR Team. This professional will be responsible for prospecting Candidate Databases, Developer Platforms, and Job Boards with the objective of finding relevant candidates.

    What You Will Do:

    - Propose innovative solutions to track hard-to-find profiles.
    - Define search filters to find hyper-targeted leads.
    - Work with data and create plans to find the best candidates with a high probability of applying to openings.
    - Come up with creative ways to reach out to candidates that are not necessarily looking for a job.
    Here's what we're looking for:

    - 2+ years of experience in Talent Recruitment.
    - Experience with search engines (LinkedIn, StackOverflow, GitHub).
    - Experience in the IT Industry head-hunting.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.

    Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive!

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home senior recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Senior Recruiter to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    - At least 2 years of experience in full-cycle recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local curr

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • En la busqueda de un analista comercial (md)

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en búsqueda de personas talentosas que tengan ganas de desarrollarse profesionalmente con nosotros; si tienes la facilidad de comunicarte de manera asertiva, y eres una persona recursiva y apasionada por los negocios, forma parte de nuestro equipo de Marketing comercial

    ¿Qué requisitos necesitas cumplir?
    -Contar con la mayoría de edad (18 años)
    -Disponibilidad para trabajar presencialmente .
    –No tener vínculos laborales vigentes, puesto que se requiere iniciar etapa de selección y contratación la próxima semana.
    - Habilidades para trabajo en equipo

    Tus principales retos serán:

    - Prospección y atracción de nuevos clientes.
    - Activaciones de marca.
    -Buscar activamente soluciones o sugerencias ante alguna problemática del negocio.
    ¿Qué beneficios te brindamos?
    -Atractivo salario
    -Bonos por productividad e incentivos empresariales
    -Línea de carrera de manera inmediata (etapa de entrenamiento gerencial)
    -Beneficios sociales (Achs, gratificación, caja de compensación, vacaciones y salud)
    -Disfrutar de eventos y actividades en nuestra sede.
    -Descuentos corporativos para colaboradores y familiares
    -Seguimiento y capacitación en el programa de entrenamiento gerencial

    ¿Si te interesa adjunta tu cv actualizado en la postulación!

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    Encargado de relaciones publicas, Analista de mercadeo, Analista comercial

  • Consultor fuerza de venta directa - experiencia en sector asegurador

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Reconocida empresa del sector asegurador se encuentra en búsqueda de CONSULTOR FUERZA DE VENTA DIRECTA, Profesionales/tecnólogo en carreras tales como: Seguridad y salud en el trabajo, administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía y afines al negocio con conocimiento y/o experiencia en venta de Riesgos Laborales, que cuenten con Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares de responsabilidad comercial, consecución de clientes directos, manejo de riesgos laborales y cumplimiento de metas.

    CONDICIONES:

    SALARIO: $ 3.537.600 + comisiones + beneficios extralegales
    HORARIO: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    TIPO DE CONTRATO: Indefinido

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    Representante comercial, Comercial técnico, Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
- Hibrido

  • Analista ecosistema digital medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • En Laumayer, compañía con 47 años de experiencia en la generación de soluciones de media y baja tensión en electricidad, redes, comunicaciones, seguridad electrónica e iluminación, somos unos convencidos de que los proyectos no tienen límites y que todo lo que se visualiza como grande puede ser inmenso.
    ¡Únete a nosotros para alcanzar este propósito, lograr en equipo que todas nuestras metas sean una realidad!
    Es por esto que buscamos fortalecer nuestro equipo con un Analista de Ecosistema Digital, quien será responsable de garantizar la correcta administración, funcionamiento y evolución de nuestro CRM y su integración con las diferentes herramientas digitales de la organización.
    Su propósito será impulsar la adopción y aprovechamiento del CRM en los distintos procesos y áreas, contribuyendo así a mejorar la experiencia de nuestros clientes y al cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio.

    Formación académica:
    Tecnólogo o profesional en ingeniería de sistemas, administración de empresas, mercadeo, comunicaciones.

    Conocimientos específicos:
    Deseable conocimientos en gestión de bases de datos y automatización de procesos, levantamiento de requerimientos, procesos de ventas, marketing y servicio al cliente.

    Experiencia:
    Experiencia mínima de 1 año en la administración de plataformas CRM, deseable experiencia gestionando HubSpot en los módulos de Sales, Marketing y Service, así mismo levantamiento de requerimientos y optimización de procesos.

    ¡Lo que tenemos para ti!
    • Beneficio de póliza en salud.
    • Beneficio alimentación (almuerzo).
    • Contratación directa con la compañía. Espacios de bienestar para ti como tarde de cumpleaños, tarde o mañana libre para diligencias personales, día libre para trámites de tu visa, entre otros.

    Aplica para personas que vivan en Medellín y su área metropolitana.

    ¡Esperamos nos acompañes a iniciar este gran reto juntos!

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    Analista de datos

  • Analista de oficina tecnica medellín

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Soportar al Residente de Oficina Técnica en las actividades administrativas para la ejecución
    de la obra como las novedades de nómina, control de contratos y contratistas, control de
    archivo de obra, control de correspondencia de obra, etc.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo

  • Lider o analista logistico inhouse con moto medellin

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Estamos buscando Técnicos, Tecnólogos o Profesionales apasionados por la logística y el servicio al cliente, para formar parte de nuestro equipo como Analista Inhouse / Líder Inhouse logistico
    ?? ¿Qué harás?
    Gestionar cuentas y operaciones logísticas para clientes asignados.
    Coordinar programación de rutas, legalización de recaudos y trazabilidad de mercancía.
    Apoyar procesos de embalaje, auditoría de carga y control de inventarios.
    Planificar servicios de transporte y garantizar entregas precisas.
    Supervisar conductores, auxiliares de ruta y uso correcto de EPP.
    Gestionar PQRS y elaborar informes de gestión detallados.
    ?? Requisitos:
    Mínimo 18 meses de experiencia en empresas de transporte o logística.
    Experiencia como Analista Inhouse, Líder Inhouse o cargos similares.
    Moto propia (por hora de entrada).
    Conocimiento en normativas de tránsito y movilidad.
    ?? Ofrecemos:
    Salario base: $1.926.000 + auxilio de transporte $200.000.
    Pago de horas extra y recargos (dominicales y festivos).
    Rodamiento adicional según trayectorias realizadas.
    Jornada: Lunes a sábado desde las 5:00 a.m. con disponibilidad domingos y festivos.
    ?? Ubicación: Itagui
    ?? Si te apasiona la logística, tienes liderazgo y buscas estabilidad laboral en una empresa sólida… ¡Esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Líder logística, Líder logístico, Supervisor logística, Analista logística

  • Analista de mercadeo - medellin

    COP

  • industry DISTRIBUIDORA FARMACÉUTICA ROMA S.A

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 30 Sep 2025
  • Analista de mercadeo Manejo de proveedores Marketing

  • Analista de mercadeo - medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa dedicada a la distribución de productos farmacéuticos, requiere para su equipo de trabajo un analista de mercadeo, quien se encargará de analizar las estrategias del mercadeo, examinar tendencias y el comportamiento de la competencia. Así mismo, analizar los resultados y medir la efectividad de las campañas para mejorar el rendimiento de las mismas, revisar las iniciativas de Marketing para hacer recomendaciones en cuanto a procedimientos y requerimientos y demás actividades inherentes al cargo.

    Tecnólogo o profesional en carreras administrativas. Mercadeo, publicidad o ventas. 1 año experiencia en el cargos administrativos o mercadeo con conocimiento en Excel.

    Cargos relacionados

    Analista de mercadeo

  • Consultor comercial - sector inmobiliario

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En Seres Humanos Realizados estamos en la búsqueda de un Consultor Comercial para una importante empresa del sector inmobiliario. La persona seleccionada será responsable de impulsar la estrategia de ventas y el posicionamiento comercial, con foco en la promoción y venta de proyectos hoteleros y derechos fiduciarios. El reto principal será incrementar las ventas, ampliar la red de inversionistas y garantizar una gestión efectiva de las acciones comerciales en línea con los objetivos del negocio.

    Requisitos de formación y experiencia
    1. Tecnólogo o profesional en áreas administrativas.
    2. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, preferiblemente en el sector inmobiliario o construcción.

    Conocimientos necesarios
    1. Estrategia comercial y de ventas.
    2. Negociación inmobiliaria.
    3. Manejo de CRM y herramientas digitales de ventas.
    4. Venta de derechos fiduciarios.

    Condiciones del cargo
    Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad fines de semana.
    Contrato a término indefinido.
    Salario: $3.500.000 + comisiones de hasta $5.000.000

    Si cumples con el perfil y quieres asumir este reto, postúlate y haz parte de este proyecto de crecimiento en el sector inmobiliario.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Agente inmobiliario, Asesor comercial de ventas, Analista comercial, Analista de ventas
- Hibrido

  • Analista de cuentas por pagar medellin

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos tú talento!

    Grant Thornton en Colombia, es una de las firmas líderes en Revisoría Fiscal, Auditoria, Outsourcing de contabilidad, Asesoría Tributaria, Legal, NIIF-IRS y Consultoría, desde hace más de 30 años.

    Si eres estudiante de últimos semestres de Contaduria publica o ingenieria financiera, tienes experiencia en el proceso de cuentas por pagar y quieres hacer plan carrera postúlate a esta oferta.

    Beneficios de trabajar en Grant Thornton Colombia

    1. Te garantizamos un excelente plan de vida y carrera para tu crecimiento continuo
    2. Modalidad de trabajo híbrida (Home office - Presencial)
    3. Somos una Firma que te capacitará continuamente durante tu plan de vida y carrera
    4. Trabajamos cada día para fortalecer tus conocimientos y competencias
    5. Promovemos un ambiente laboral de respeto e inclusión para todos nuestros colaboradores.

    ¡¡Vive una nueva experiencia laboral, toma un rumbo de éxito a nuestro lado!!
    ¡Una oportunidad para crecer juntos!

    Cargos relacionados

    Asistente contable, Analista contable, Analista financiero

  • Analista de mercadeo - medellin

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 13 Sep 2025
  • Analista de mercadeo Manejo de proveedores Marketing

  • Analista de mercadeo - medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa dedicada a la distribución de productos farmacéuticos, requiere para su equipo de trabajo un analista de mercadeo, quien se encargará de analizar las estrategias del mercadeo, examinar tendencias y el comportamiento de la competencia. Así mismo, analizar los resultados y medir la efectividad de las campañas para mejorar el rendimiento de las mismas, revisar las iniciativas de Marketing para hacer recomendaciones en cuanto a procedimientos y requerimientos y demás actividades inherentes al cargo.

    Tecnólogo o profesional en carreras administrativas. Mercadeo, publicidad o ventas. 1 año experiencia en el cargos administrativos o mercadeo con conocimiento en Excel.

    Cargos relacionados

    Analista de mercadeo

  • Senior it recruiter analyst - medellín

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En Seligo Tech (Agencia de reclutamiento) estamos ayudando a uno de nuestros clientes a buscar su próximo Senior IT recruiter analyst presencial en Medellín

    Acerca del puesto:
    Buscamos un Analista de Reclutamiento Senior para liderar la adquisición de talento de alto impacto para nuestros equipos de TI en expansión. Como socio estratégico, te encargarás de la contratación integral para puestos tecnológicos, desde la búsqueda de talento especializado hasta la optimización de los procesos de contratación, a la vez que impulsas decisiones basadas en datos e iniciativas de marca empleadora.

    ¿Qué buscamos?
    4 años de experiencia en el cargo
    Nivel de inglés C1 (Obligatorio)
    Experiencia en búsqueda de perfiles IT (Desarrolladores, arquitectos, testers, soporte, etc)
    Experiencia en herramientas de reclutamiento: LinkedIn Recruiter, ATS (por ejemplo, Greenhouse, Workday) y plataformas de evaluación de candidatos.
    Mentalidad estratégica: Capacidad de traducir las necesidades de contratación en planes viables con KPI.
    Ideal: Experiencia en escalamiento de equipos técnológicos (Startups o entornos del alto crecimiento), conocimiento de pilas tecnológicas (por ejemplo, nube, IA/ML, ciberseguridad).

    Responsabilidades clave:
    Reclutamiento propio de ciclo completo para roles de TI de nivel medio a senior (desarrolladores, DevOps, automatización de QA, UX/UI, etc.), asegurando la alineación con los objetivos comerciales.
    Construya de forma proactiva canales de talento a través de búsquedas avanzadas (búsquedas booleanas/de rayos X, LinkedIn Recruiter, GitHub, comunidades de nicho).
    Liderar la colaboración de las partes interesadas, asesorar a los gerentes de contratación sobre las tendencias del mercado, los puntos de referencia de compensación y las mejores prácticas en entrevistas.
    Optimice las métricas de reclutamiento: realice un seguimiento del tiempo de contratación, la experiencia del candidato y la eficacia de la contratación para perfeccionar las estrat

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    Reclutador de personal
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