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industry Listos S.A.S

Ofertas de empleo en Listos S.A.S.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Anímate a ser parte de nuestro equipo!

    Importante empresa del sector comercial de productos para el hogar se encuentra en la búsqueda de Líderes y Administradores de Tienda para integrar a nuestro equipo en la ciudad de Medellín.

    Requisitos:

    Formación mínima: Bachiller.

    Experiencia de 6 meses a 1 año como Líder de tienda, Administrador o Asesor encargado.

    Conocimiento en servicio al cliente, ventas, manejo de indicadores, presupuesto e inventario.

    Condiciones laborales:

    Horario: Domingo a domingo con un día compensatorio a la semana.

    Turnos de 8 horas en tienda.

    Beneficios:

    Salario básico: $1.423.500

    Auxilio de transporte: $200.000

    Comisiones sin techo: entre $2.000.000 y $3.000.000

    Bonos e incentivos extras

    Prestaciones de ley

    Salario promedio entre $2.500.000 y $3.000.000

    Si cuentas con la experiencia y estás en búsqueda de crecimiento.

    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder comercial, Administrador de ventas, Asesor comercial de ventas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.

    Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.

    Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:

    • Ser mayor de edad
    • Contar con formación técnica académica
    • Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
    • Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
    • Tener la mejor actitud de servicio
    • Trabajar en equipo
    • Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.

    Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:

    • Atención personalizada a clientes
    • Asesoría de productos
    • Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
    • Recibo de mercancía e inventarios
    • Aseguramiento de los lineamientos comerciales
    • Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
    • Seguridad de la tienda
    • Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
    • Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda

    Te ofrecemos las siguientes condiciones:

    • Salario básico
    • Variable por venta y ejecución
    • Prestaciones de Ley
    • Un domingo libre al mes
    • Oportunidad de crecimiento
    • Beneficios por convenios

    Cargos relacionados

    Supervisor de ventas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ?? ¡Estamos buscando Entrenador Comercial!

    ?? Ciudad: Medellín
    ?? Condiciones laborales
    Salario: $2.248.865
    Comisión variable: Hasta $1.000.000
    Auxilio de transporte: $249.000
    Auxilio de movilización: $450.000
    ?? Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 6:00 p.m. Jornada laboral: 42 horas semanales.

    ?? Perfil del cargo
    Buscamos un Entrenador Comercial con experiencia en capacitación y desarrollo de equipos de ventas, capaz de fortalecer conocimientos, habilidades comerciales y el desempeño de la fuerza de ventas mediante estrategias de formación y acompañamiento en campo.

    ? Requisitos
    Mínimo 2 años de experiencia en capacitación de fuerzas comerciales, preferiblemente en los sectores de tecnología, telecomunicaciones, retail o consumo masivo.
    Experiencia en entrenamiento de productos, desarrollo de habilidades comerciales, venta consultiva y formación de adultos.
    Manejo de grupos de capacitación presenciales y virtuales.
    Experiencia en acompañamiento en campo, coaching comercial y seguimiento a indicadores de aprendizaje.
    Excelente comunicación, capacidad de influencia, organización y orientación al logro de resultados.
    Manejo intermedio de Excel y PowerPoint.

    ?? Funciones principales
    Ejecutar planes de capacitación dirigidos a equipos comerciales.
    Desarrollar y fortalecer el conocimiento de productos y las habilidades de venta.
    Realizar evaluaciones y certificaciones de conocimiento.
    Elaborar reportes de gestión y medir el impacto de los procesos de capacitación.
    Realizar visitas a puntos de venta para brindar entrenamiento, acompañamiento y coaching comercial.

    ? Te ofrecemos
    Estabilidad laboral.
    Excelente paquete salarial y esquema de comisiones.
    Auxilios de transporte y movilización.
    Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

    ?? Si cuentas con la experiencia y te apasiona formar equipos comerciales de alto desempeño, postúlate y forma parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Capacitador, Entrenador personal

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante tienda de moda requiere para su equipo de trabajo técnico en carreras administrativas a comerciales para desempeñar el cargo de  Subgerente de tienda persona con experiencia como Administrador , Coadministrador, encargados de tienda o punto de venta con mínimo 2 años de experiencia consecutivos en el sector retail o tiendas de moda conocidas. Funciones: Manejo de personal,  conocimiento e indicadores , manejo de presupuesto, facturación, visual merchandising, recepción de mercancía. Salario: $1.850.000 base + comisiones + prestaciones de ley + aux de transporte legal salario promedio 2.200.000  Contrato Obra labor con posibilidad de pasar directo Horarios: Domingo a Domingo con 1 día compensatorio a la semana ( 8hrs ) apertura , intermedio y cierre rotativos.

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    Líder de proyectos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Comercio Exterior para fortalecer nuestro equipo de trabajo. Buscamos una persona organizada, proactiva y con capacidad para gestionar procesos logísticos y documentales relacionados con operaciones de comercio internacional.
    Perfil requerido
    Formación académica:
    • Técnico o tecnólogo en Comercio Exterior, Negocios Internacionales o áreas afines.
    • Manejo de Excel intermedio, con conocimientos en tablas dinámicas.
    Experiencia:
    • Mínimo 2 años de experiencia en procesos de importación y exportación.
    • Manejo y control de archivo físico y digital.
    • Conocimiento en coordinación y seguimiento de tráfico terrestre.
    • Gestión documental y apoyo en trámites relacionados con comercio exterior.
    Salario: 2.752.917
    Tipo de contrato: Termino fijo
    Modalidad: Presencial

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    Asistente de comercio exterior

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡LIDERA, CRECE Y DESTÁCATE CON NOSOTROS!

    ¿Te apasiona liderar equipos, impulsar ventas y gestionar puntos de venta exitosos?

    Únete a una empresa líder del sector entretenimiento con presencia a nivel nacional y sé parte del crecimiento y posicionamiento de nuestros puntos de venta en Medellín. ¡Buscamos un(a) profesional que marque la diferencia!

    ¿A QUIÉN BUSCAMOS?

    Buscamos un líder comercial y administrativo, estratégico y orientado a resultados, que disfrute los retos y el trabajo en campo.

    Requisitos:

    Formación tecnológica, estudiantes de carreras profesionales o profesionales en Administración, Mercadeo, Gestión Empresarial, Ventas o áreas afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en cargos como Administrador o Coordinador de Puntos de Venta físicos.
    Perfil comercial, proactivo y estratégico, con habilidades en:
    Planeación y organización.
    Liderazgo y manejo de equipos.
    Manejo de dinero y atención al cliente.
    Uso de herramientas Office.

    ¿CUÁLES SERÁN TUS RETOS?

    Supervisar ventas y recaudo diario.
    Controlar legalizaciones y cobertura de turnos.
    Reportar ausentismos y gestionar requerimientos operativos.
    Abrir y cerrar puntos de venta.
    Liderar la gestión administrativa y crear estrategias para atraer clientes.
    Optimizar recursos y resultados.
    Realizar visitas periódicas a los puntos de venta.

    LO QUE TE OFRECEMOS

    Contrato: Obra o labor con estabilidad laboral indefinida.
    Salario básico : $2.576.000
    Auxilio legal transporte: $249. 095
    Auxilio de movilización 137.000
    Variable de $ 600.000 por cumplimiento de kpis
    Prestaciones de ley completas.
    Pagos quincenales.

    HORARIO

    Lunes a viernes: 9:00 a.m. – 6:00 p.m.
    Sábados: 9:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Se ajusta para cumplir 44 horas semanales.
    Disponibilidad ocasional domingos si la operación lo requiere.

    PROCESO DE SELECCIÓN

    Entrevistas virtuales para tu comodidad.

    Da el siguiente paso en tu carrera y lidera el éxito de nuestros puntos de venta.

    ¡Postúlate ahora y

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Lidera la experiencia de compra en el sector hogar y retail!

    Importante empresa del sector retail, dedicada a la comercialización de muebles, accesorios, decoración y artículos para el hogar, se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Ventas – Accesorios para fortalecer su equipo en Medellín.

    Si tienes experiencia en Visual Merchandising, retail, liderazgo de equipos e indicadores comerciales, esta oportunidad puede ser para ti.

    ¿CUÁL SERÁ TU RETO?

    Liderar la ejecución de las estrategias de Visual Merchandising y operación comercial en tienda, garantizando una excelente presentación del producto, el cumplimiento de los estándares y una experiencia de compra diferencial para los clientes.

    PRINCIPALES FUNCIONES

    Liderar la ejecución de la estrategia de Visual Merchandising en tienda.
    Garantizar los estándares de exhibición, ambientación y presentación de los productos.
    Coordinar, acompañar y desarrollar el equipo de cajeras.
    Asegurar un excelente servicio al cliente y el cumplimiento de los procesos establecidos.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión y proponer acciones de mejora.
    Trabajar articuladamente con las diferentes áreas para garantizar una experiencia de compra diferencial.
    Orientar al equipo hacia el cumplimiento de objetivos y resultados comerciales.

    PERFIL REQUERIDO

    Formación académica:

    Tecnólogo(a) o profesional en Arquitectura, Diseño de Interiores, Diseño Industrial, Diseño Visual o carreras afines.

    Experiencia:

    Mínimo 2 años de experiencia certificable en cargos relacionados con:
    Visual Merchandising.
    Retail.
    Liderazgo y manejo de equipos.
    Gestión de indicadores.

    COMPETENCIAS

    Liderazgo y desarrollo de equipos.
    Orientación al cumplimiento de metas.
    Organización y planificación.
    Comunicación efectiva.
    Orientación al cliente.
    Capacidad de análisis y seguimiento de indicadores.
    Orientación a resultados.

    CONDICIONES LABORALES

    Salario básico: $3.034.000
    Auxilio de transporte $ 25

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Administrador de tienda, Jefe de ventas, Coordinador ventas, Visual merchandising - Vitrinismo

industry Pro TALENTI

Ofertas de empleo en Pro TALENTI .
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un Jefe de Zona para liderar nuestras operaciones en el sector retail en Medellín y el Área Metropolitana. Tu misión principal será supervisar integralmente los puntos de venta, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de las metas comerciales definidas por la organización.

    Tu gestión será fundamental para articular los esfuerzos entre las áreas de ventas y marketing. Trabajarás coordinando equipos para potenciar la implementación de nuevos productos y optimizar la estrategia de negocio en el terreno. La toma de decisiones basada en datos será tu mejor aliada para garantizar un crecimiento sostenible.

    Para destacar en este rol, valoramos altamente el dominio de herramientas para la analítica de datos como Power BI o Excel avanzado. Es indispensable contar con experiencia técnica en el manejo de sistemas ERP, lo cual facilitará la gestión operativa y el control de indicadores de desempeño en los puntos de venta.

    Tu Perfil: Buscamos profesionales graduados en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o afines. Requerimos una trayectoria comprobable de al menos 3 años liderando equipos en el sector retail, con experiencia específica gestionando múltiples puntos de venta de manera simultánea. Tu capacidad de negociación y comunicación será clave.

    Lo que ofrecemos: Te integramos a una empresa líder con un ambiente desafiante. Ofrecemos un salario competitivo, bono operacional y bono de alimentación. Además, contamos con beneficios integrales como vehículo corporativo incluyendo gasolina y peajes, medicina prepagada, seguro de vida y seguro exequial. Postúlate para transformar tu carrera profesional con nosotros.

    Cargos relacionados

    Jefe de operaciones, Supervisor de zona (ventas), Administrador punto de venta alimentos
- Hibrido
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona descubrir oportunidades donde otros solo ven calles? ¿Disfrutas recorrer la ciudad, hablar con personas, negociar y abrir puertas para grandes negocios?

    Esta oportunidad es para ti.

    Somos una empresa especializada en el desarrollo de soluciones inmobiliarias para la expansión de importantes cadenas comerciales a nivel nacional y buscamos Hunters Comerciales con espíritu investigador, alta energía y pasión por el trabajo de campo.

    ?? ¿Cuál será tu misión?

    Serás responsable de identificar y captar locales, lotes y predios comerciales con alto potencial para reconocidas marcas del sector retail. Tu labor será recorrer la ciudad, detectar oportunidades inmobiliarias, generar relaciones con propietarios y alimentar el proceso comercial con negocios viables.

    Importante: No venderás productos ni servicios. Tu objetivo será encontrar las mejores ubicaciones para la expansión de grandes cadenas comerciales.

    ¿Qué harás?

    ? Prospectar zonas comerciales mediante trabajo de campo.

    ? Identificar locales y predios con potencial comercial.

    ? Contactar propietarios, administradores e inmobiliarias.

    ? Levantar información técnica y comercial de los inmuebles.

    ? Gestionar y actualizar la información en CRM.

    ? Acompañar visitas comerciales y procesos de negociación.

    ? Construir relaciones de confianza con propietarios.

    ?? Buscamos personas que tengan:

    Técnico, Tecnólogo o Profesional en carreras comerciales, administrativas, inmobiliarias o afines.
    Mínimo 1 año de experiencia en prospección en frío, ventas externas, expansión de marcas, corretaje inmobiliario o búsqueda de locales comerciales.
    Excelente conocimiento de la ciudad y sus zonas comerciales.
    Manejo básico de herramientas como Google Maps, CRM y Microsoft Office.
    Vehículo propio (preferiblemente motocicleta).
    Disponibilidad para realizar trabajo de campo y desplazarse dentro de la ciudad y municipios cercanos.
    ?? Valoraremos especialmente experiencia en:

    Expan

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    Analista comercial

industry MINISO

Ofertas de empleo en MINISO.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En Miniso queremos contagiar a cada minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.

    Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de GERENTE DE TIENDA.

    Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:

    • Contar con título profesional.
    • Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
    • Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
    • Tener la mejor actitud de servicio
    • Trabajar en equipo
    • Contar con experiencia mínima de dos años como administrador de punto o en roles similares.

    Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:

    • Selección, desarrollo y manejo de personal
    • Inventarios de tienda y exhibición
    • Responsable del manejo de dinero y arqueos de cajas
    • Aseguramiento de la limpieza general de la tienda
    • Responsable del cumplimiento y análisis de los indicadores
    • Aseguramiento de los lineamientos comerciales
    • Atención personalizada a clientes
    • Asesoría de productos.
    • Recibo de mercancía.
    • Gestión de equipos

    Te ofrecemos las siguientes condiciones:

    • Salario básico
    • Variable por venta y ejecución
    • Prestaciones de Ley
    • Contrato termino indefinido
    • Un domingo libre al mes
    • Oportunidad de crecimiento
    • Beneficios por convenios

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    Gerente de ventas
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasionan las ventas, el servicio al cliente y el mundo de la decoración y el hogar?

    Importante empresa del sector retail especializada en muebles y accesorios para el hogar se encuentra en búsqueda de un Asesor de Ventas Retail para fortalecer su equipo comercial en la ciudad de Medellín.

    ¿Qué buscamos?

    Mínimo 1 año de experiencia en ventas del sector retail.

    Experiencia en atención al cliente, asesoría comercial y cierre de ventas.

    Excelente actitud de servicio, habilidades de comunicación y negociación.

    Personas dinámicas, proactivas y orientadas al cumplimiento de metas.

    Principales funciones

    Gestión Comercial (50%)

    • Asesorar y acompañar a los clientes durante el proceso de compra.
    • Identificar necesidades y ofrecer soluciones acordes a cada cliente.
    • Cumplir metas e indicadores comerciales.
    • Impulsar la venta de productos y generar una experiencia de compra excepcional.

    Gestión Operativa (50%)

    • Apoyar la organización y presentación de la tienda.
    • Realizar surtido y reposición de mercancía.
    • Participar en inventarios y control de producto.
    • Mantener exhibiciones atractivas y alineadas con la estrategia comercial.
    • Apoyar las actividades operativas del punto de venta.

    Condiciones laborales

    - Salario básico: $1.750.000
    - Auxilio de transporte: $250.000
    - Comisiones prestacionales sin techo
    - Ingresos promedio: entre $3.500.000 y $5.000.000 mensuales, de acuerdo con el cumplimiento de objetivos
    - Prestaciones sociales de ley
    - Pago de dominicales y recargos
    - Dos días de descanso entre semana
    - Un fin de semana completo de descanso al mes
    - Oportunidades de crecimiento y posibilidad de vinculación directa después del 4.º mes con contrato a termino indefinido, de acuerdo con el desempeño.
    - Lugar de trabajo: Medellín

    Beneficios

    - Comisiones sin límite de ingresos
    - Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional denotro de la misma empresa
    - Excelente ambiente laboral
    - Posibilidad de v

    Cargos relacionados

    Auxiliar de punto de venta, Vendedor de punto de venta (tienda), Asesor comercial, Asesor comercial de ventas, Promotor de ventas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa del sector retail busca profesional responsable por garantizar el resultado en cada una de las tiendas a su cargo a través de un adecuado entrenamiento, control y seguimiento de las personas y los procedimientos corporativos, direccionando sus esfuerzos en obtener y mejorar continuamente los objetivos de la compañía, optimizando los recursos, disminuyendo los costos e incrementando la participación en ventas y en clientes. Un Jefe de Zona motiva y prepara a sus equipos para que se desarrollen, logren los objetivos de su zona, aporten al crecimiento y posicionamiento de la empresa.

    Profesional en carreras administrativas
    Con mínimo 3 años en cargos similares manejando al menos 2 puntos de venta.
    Manejo de Indicadores: Quiebra, numero de SKUS, desarrollo de equipo, inventarios, presupuesto
    Conocimiento de ventas y mercadeo
    Manejo de equipos de trabajo
    Licencia de conducción
    Posibilidad de viajar, la compañía asigna vehículo

    Horario: lunes a viernes de 8 a 6 sábado medio día, disponibilidad desde las 6:00 am por apertura de las tiendas
    Contrato: indefinido

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    Supervisor de operaciones, Jefe de operaciones, Administrador de restaurante, Supervisor de zona (ventas)

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasionan las ventas, el servicio al cliente y el mundo de la decoración y el hogar?

    Importante empresa del sector retail especializada en muebles y accesorios para el hogar se encuentra en búsqueda de un Asesor de Ventas Retail para fortalecer su equipo comercial en la ciudad de Medellín.

    ¿Qué buscamos?

    Mínimo 1 año de experiencia en ventas del sector retail.

    Experiencia en atención al cliente, asesoría comercial y cierre de ventas.

    Excelente actitud de servicio, habilidades de comunicación y negociación.

    Personas dinámicas, proactivas y orientadas al cumplimiento de metas.

    Capacidad para trabajar bajo indicadores comerciales y presupuesto de ventas.

    Principales funciones

    Gestión Comercial (50%)

    * Asesorar y acompañar a los clientes durante el proceso de compra.
    * Identificar necesidades y ofrecer soluciones acordes a cada cliente.
    * Cumplir metas e indicadores comerciales.
    * Impulsar la venta de productos y generar una experiencia de compra excepcional.

    Gestión Operativa (50%)

    * Apoyar la organización y presentación de la tienda.
    * Realizar surtido y reposición de mercancía.
    * Participar en inventarios y control de producto.
    * Mantener exhibiciones atractivas y alineadas con la estrategia comercial.
    * Apoyar las actividades operativas del punto de venta.

    Condiciones laborales

    Salario básico: $1.750.000
    Subsidio de transporte $250.000
    Comsiones promedio $2.500.000 a $5.000.000
    Prestaciones sociales de ley
    Pago de dominicales y recargos correspondientes
    Comisiones por ventas sin techo
    Contrato con todas las prestaciones de ley
    Horario Domingo a domingo
    Dos (2) días de descanso entre semana
    Un (1) fin de semana completo de descanso al mes

    Beneficios

    Comisiones sin límite de ingresos

    Comisiones prestacionales

    Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional

    Excelente ambiente laboral

    Posibilidad de vinculación directa con la compañía después de 4 meses de acuerdo con el desempeño

    ¿Po

    Cargos relacionados

    Auxiliar de punto de venta, Vendedor de punto de venta (tienda), Asesor comercial, Asesor comercial de ventas, Promotor de ventas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡En ALFA abrimos nuestras puertas al mejor talento!

    Somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados.

    Nos encontramos en búsqueda de un Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras Comerciales, Administrativas, Mercadeo y/o afines, para laborar en nuestras tiendas ubicada en Medellín - Antioquia, con experiencia de mínimo un (1) año en el área comercial en el sector de la construcción, ferretero, materiales para la construcción, o retail (Muebles y decorados).

    Propósito del cargo
    Asegurar la implementación efectiva de las estrategias comerciales definidas por la Gerencia del canal, liderando la gestión de equipos y garantizando el cumplimiento de los procesos a su cargo, con el objetivo de optimizar resultados y alcanzar las metas establecidas.

    Responsabilidades
    Brindar a los clientes información clara, veraz, suficiente, oportuna, verificable, comprensible, precisa e idónea sobre los productos y servicios ofrecidos.
    Cumplir con el presupuesto de ventas asignado.
    Realizar arqueos de caja, gestionar la caja fuerte y recibir dinero, garantizando el cumplimiento de los protocolos establecidos.
    Conocer y aplicar estrategias comerciales, preferiblemente en sectores como construcción, acabados y retail.
    Mantenerse actualizado sobre el portafolio de productos de la compañía y de la competencia.
    Utilizar de manera adecuada y constante las herramientas destinadas para la gestión de ventas.
    Garantizar la correcta marcación de precios y la adecuada exhibición en la zona asignada del punto de venta.
    Gestionar las reclamaciones de los clientes conforme al procedimiento establecido por la compañía.

    Queremos que hagas parte de esta gran familia, postúlate a esta oferta y déjanos conocerte.

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    Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa dedicada al sector retail de tecnología, requiere para su equipo de trabajo Lier Punto de Venta (supervisor de tienda) para trabajar directamente con la compañía en jornada rotativo de lunes a domingo con un día compensatorio a la semana.

    Importante contar con titulo profesional, experiencia de 3 años en adelante, disponibilidad de horario por turnos rotativos.

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    Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Únete a nuestro equipo y haz parte de una importante empresa del sector retail!

    Nos encontramos en búsqueda de cajeras para trabajar en Medellín. Buscamos personas con experiencia en manejo de caja, facturación, medios de pago y atención al cliente, especialmente en almacenes de grandes superficies.

    ¿Qué buscamos?

    Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares.
    Experiencia en sector retail y/o grandes superficies.
    Experiencia en manejo de caja, facturación y diferentes medios de pago.
    Excelente servicio y orientación al cliente.
    Agilidad, atención al detalle y buenas relaciones interpersonales.
    ¿Cuál será tu misión?

    Gestionar las operaciones de facturación y pago en los puntos de venta, siguiendo los lineamientos establecidos y garantizando una atención ágil, eficiente y de excelente calidad para nuestros clientes.

    Te ofrecemos

    Salario: $1.850.000
    Prestaciones sociales de ley
    Contrato: Obra o labor
    Lugar de trabajo: Medellín – Las Vegas
    Horario: Domingo a domingo, con 2 días de descanso a la semana.
    Beneficio: Un fin de semana completo de 4 días de descanso al mes.
    Oportunidades de crecimiento y posibilidad de vinculación directa después del 4.º mes con contrato a término INDEFINIDO, de acuerdo con el desempeño

    Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la compañía.

    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Si tienes experiencia como cajera en retail, almacenes de cadena o grandes superficies, postúlate y haz parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Cajero, Cajero de almacén de ropa y calzado

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida empresa del sector floricultor busca profesional con experiencia liderando puntos de venta de marcas premium o de lujo.

    Buscamos una persona con fuerte orientación comercial, liderazgo de equipos y pasión por brindar experiencias excepcionales a los clientes.

    Será responsable de la gestión integral del punto de venta, cumplimiento de metas comerciales, administración de inventarios, coordinación operativa y desarrollo del equipo, garantizando la rentabilidad y excelencia en el servicio.

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda

industry DISLICORES S.A.S

Ofertas de empleo en DISLICORES S.A.S.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ?? ¡Estamos buscando Entrenador Comercial!

    ?? Ciudad: Medellín
    ?? Condiciones laborales
    Salario: $2.248.865
    Comisión variable: Hasta $1.000.000
    Auxilio de transporte: $249.000
    Auxilio de movilización: $450.000
    ?? Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 6:00 p.m. Jornada laboral: 42 horas semanales.

    ?? Perfil del cargo
    Buscamos un Entrenador Comercial con experiencia en capacitación y desarrollo de equipos de ventas, capaz de fortalecer conocimientos, habilidades comerciales y el desempeño de la fuerza de ventas mediante estrategias de formación y acompañamiento en campo.

    ? Requisitos
    Mínimo 2 años de experiencia en capacitación de fuerzas comerciales, preferiblemente en los sectores de tecnología, telecomunicaciones, retail o consumo masivo.
    Experiencia en entrenamiento de productos, desarrollo de habilidades comerciales, venta consultiva y formación de adultos.
    Manejo de grupos de capacitación presenciales y virtuales.
    Experiencia en acompañamiento en campo, coaching comercial y seguimiento a indicadores de aprendizaje.
    Excelente comunicación, capacidad de influencia, organización y orientación al logro de resultados.
    Manejo intermedio de Excel y PowerPoint.

    ?? Funciones principales
    Ejecutar planes de capacitación dirigidos a equipos comerciales.
    Desarrollar y fortalecer el conocimiento de productos y las habilidades de venta.
    Realizar evaluaciones y certificaciones de conocimiento.
    Elaborar reportes de gestión y medir el impacto de los procesos de capacitación.
    Realizar visitas a puntos de venta para brindar entrenamiento, acompañamiento y coaching comercial.

    ? Te ofrecemos
    Estabilidad laboral.
    Excelente paquete salarial y esquema de comisiones.
    Auxilios de transporte y movilización.
    Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

    ?? Si cuentas con la experiencia y te apasiona formar equipos comerciales de alto desempeño, postúlate y forma parte de nuestro equipo.

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    Capacitador, Entrenador personal

industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • *Objetivo del cargo: Captar nuevos clientes mediante la comercialización de servicios logísticos, asegurando la generación de negocios rentables y alineados con las directrices comerciales de la organización.

    *Responsabilidades principales
    -Identificar y prospectar clientes potenciales.
    -Realizar seguimiento comercial (telefónico y presencial) a clientes activos.
    -Estructurar y cerrar negociaciones comerciales.
    -Brindar asesoría técnica y comercial a clientes.
    -Elaborar informes de gestión comercial.
    -Gestionar el recaudo de cartera y garantizar un adecuado servicio postventa.
    -Ejecutar visitas comerciales y fortalecer relaciones con clientes.

    *Requisitos
    Formación académica (obligatoria): Técnico, Tecnólogo o Profesional en Negocios Internacionales, Comercio Exterior o carreras afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en cargos comerciales del sector logístico, transporte o comercio internacional.

    Sectores objetivo: Operadores logísticos - Agentes de carga - Transporte multimodal - Empresas de comercio exterior - Gestión de flotas y distribución

    Conocimientos técnicos:
    -Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel intermedio, correo electrónico).
    -Conocimiento en comercio exterior, fletes, seguros, OTM, transporte terrestre y normativa aduanera.
    -Manejo de conceptos asociados a régimen franco.

    Condiciones:
    Atractiva oferta salarial más comisiones competitivas con el mercado
    Horario: lunes a viernes
    Modalidad: Presencial

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