Director de operaciones regional | retail, home improvement y materiales para la construcción

Descripción del cargo

Ubicación: Medellín y área metropolitana
Contrato: Indefinido
Salario y beneficios
Salario básico: $5.555.000
Comisión promedio: $2.000.000 (a partir del sexto mes)
Auxilio extralegal de movilidad: $2.500.000 (a partir del segundo mes)
Beneficios corporativos y oportunidades de crecimiento

Propósito del cargo: Liderar integralmente la operación de una red de aproximadamente 25 puntos de venta, garantizando la eficiencia administrativa, logística, comercial y operativa, asegurando el cumplimiento de indicadores de gestión, la rentabilidad de la operación y la excelencia en el servicio al cliente.

¿Qué buscamos?
Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Producción, Ingeniería Administrativa o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos de liderazgo regional o nacional de operaciones, administrando múltiples puntos de venta en sectores como:
Materiales para la construcción
Ferreterías
Home Improvement
Madereras
Retail especializado
Constructoras comercializadoras
Distribución y comercialización de insumos para construcción

Experiencia indispensable
Dirección de operaciones multisede.
Administración de redes de puntos de venta.
Gestión de inventarios, almacenamiento y distribución.
Seguimiento y cumplimiento de indicadores operativos, comerciales y financieros.
Manejo de presupuestos y control de gastos.
Implementación de planes de mejora continua.
Liderazgo de equipos de alto volumen.
Relacionamiento con áreas comerciales, logísticas y de servicio.
Excel avanzado y análisis de indicadores de gestión.

Principales responsabilidades
Liderar la operación de aproximadamente 25 puntos de venta.
Garantizar la ejecución de los procesos operativos, logísticos y administrativos.
Asegurar el cumplimiento de los indicadores de ventas, servicio, inventarios y rentabilidad.
Coordinar y desarrollar los equipos de operación a nivel regional.
Gestionar presupuestos, recursos y planes de mejora.
Velar por la estandarización de procesos y la experiencia del cliente en todos los puntos de venta.
Implementar estrategias que contribuyan al crecimiento y eficiencia de la operación.

Alcance del cargo
Liderazgo directo de administradores de punto.
Liderazgo indirecto de aproximadamente 400 colaboradores.

Competencias clave
Liderazgo de equipos de alto impacto.
Pensamiento estratégico.
Orientación a resultados.
Planeación y ejecución.
Toma de decisiones.
Comunicación e influencia.
Capacidad de negociación.
Enfoque en productividad y eficiencia operacional.

Beneficios
Auxilio extralegal de movilidad.
Prima extralegal por resultados.
Fondo de empleados.
Beneficios educativos.
Convenios y créditos corporativos.
Beneficios de salud.
Pagos quincenales.

Buscamos profesionales que hayan liderado operaciones regionales o nacionales en compañías de retail, materiales para la construcción, ferreterías, home improvement o negocios con múltiples puntos de venta y alta dotación de personal.