Ofertas de trabajo de Consultor recursos humanos en Medellín - Octubre 2026 | elempleo.com Colombia
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Ofertas de Empleo Consultor recursos humanos en Medellín

Ofertas de Empleo Consultor recursos humanos en Medellín

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Recientes Relevantes

Profesional de recursos humanos

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo! Estamos en búsqueda de un/a Generalista de Recursos Humanos Senior en Medellín, responsable de liderar integralmente los procesos de talento humano y administración de personal, garantizando una excelente atención a colaboradores y clientes.

    Funciones principales:
    Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva de personal.
    Realizar presentación de candidatos y seguimiento a los procesos de vinculación.
    Gestionar y consolidar información para la nómina, incluyendo novedades, ausentismos, horas extras, recargos, incapacidades y demás conceptos asociados.
    Elaborar informes de nómina, facturación y gestión mensual.
    Realizar seguimiento a facturas, emisión de notas crédito y apoyo en procesos de cartera.
    Liderar procesos disciplinarios, descargos y llamados de atención de acuerdo con la normatividad laboral y lineamientos internos.
    Brindar servicio y atención oportuna a colaboradores, resolviendo inquietudes y gestionando requerimientos administrativos.
    Hacer seguimiento a casos especiales de personal y garantizar su adecuada gestión.
    Mantener una excelente relación y servicio con los clientes asignados.
    Apoyar la administración del personal y los diferentes procesos de gestión humana.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración de empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 año en procesos de selección masiva, administración de personal y talento humano.
    Conocimientos en reporte y consolidación de novedades de nómina.
    Experiencia en procesos disciplinarios, descargos y atención a colaboradores.
    Conocimiento en facturación, seguimiento de cartera e informes de gestión (deseable).
    Preferiblemente con experiencia en empresas de servicios temporales.
    Alta orientación al servicio, comunicación asertiva, organización y capacidad para trabajar bajo presión.

    Ofrecemos:
    Salario básico: $2.900.000 + rodamiento de $ 200.000 + subsidio de transporte legal + prestaciones de ley.
    Variable mensual: $300.000

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos, Consultor recursos humanos

Psicólogo reclutador

COP

industry DISLICORES S.A.S

Ofertas de empleo en DISLICORES S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Psicólogo reclutador

    COP
  • ¿Te apasiona conectar el talento con las oportunidades? Estamos en búsqueda de una Auxiliar de Gestión Humana enfocada en procesos de reclutamiento y selección, una persona comprometida, organizada y con gran capacidad para identificar a los mejores candidatos para nuestra organización.

    Buscamos una persona con excelente sentido de urgencia, alto nivel de atención al detalle, habilidades de planificación y seguimiento, que disfrute trabajar en entornos dinámicos y orientados al cumplimiento de objetivos. Valoramos especialmente una actitud proactiva, disciplina en la ejecución de los procesos y gusto por el relacionamiento con las personas.

    Si te apasiona el mundo del talento humano, eres organizada, haces seguimiento constante a tus procesos y te motiva contribuir a la construcción de equipos de alto desempeño postúlate.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

Coordinador talento humano // ingles c1

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 3 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador talento humano // ingles c1

    COP
  • Coordinador(a) de Recursos Humanos
    ¿Te apasiona liderar estrategias de talento humano que impacten a nivel regional? Esta es una excelente oportunidad para asumir un rol estratégico y de alto impacto, liderando procesos integrales de Recursos Humanos en una organización con operación en varios países de Latinoamérica.
    ¿Cuál será tu misión?
    Serás responsable de fortalecer y gestionar integralmente el área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral, el desarrollo del talento, la experiencia de los colaboradores y la eficiencia de los procesos de gestión humana en diferentes países de la región.
    Principales responsabilidades
    Liderar y estructurar los procesos de Recursos Humanos.
    Gestionar procesos de selección y contratación de talento.
    Coordinar programas de capacitación, formación y desarrollo.
    Administrar novedades de nómina y coordinar procesos relacionados con compensación y beneficios.
    Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y apoyar procesos regionales.
    Liderar estrategias de bienestar, clima organizacional y experiencia del colaborador.
    Implementar iniciativas de gestión del desempeño y desarrollo del talento.
    Brindar acompañamiento a líderes y colaboradores en temas de Recursos Humanos.
    Apoyar la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
    Promover iniciativas de innovación y optimización de procesos mediante herramientas tecnológicas.
    Buscamos profesionales con:
    Formación profesional en Administración de Empresas, Ingeniería o carreras afines.
    Especialización en Gestión Humana, Recursos Humanos o áreas relacionadas (deseable).
    Diplomado en Seguridad y Salud en el Trabajo (deseable).
    Entre 3 y 5 años de experiencia liderando o coordinando procesos integrales de Recursos Humanos.
    Conocimientos sólidos en:
    Selección y atracción de talento.
    Administración laboral.
    Liquidación y novedades de nómina.
    Compensación y bienestar.
    Legislación laboral colombiana.
    Gestión de Recursos

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos

Generalista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo como Analista de Recursos Humanos - Regional!

    Empresa líder del sector de dispositivos médicos y ortopédicos, estamos en la búsqueda de un(a) profesional apasionado(a) por el desarrollo del talento humano para unirse a nuestro equipo bajo la modalidad presencial en Medellín.

    ¿Qué perfil buscamos?
    Formación académica: Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas.
    Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares liderando procesos integrales de gestión humana.
    Competencias clave: Orientación a resultados, vocación de servicio, comunicación efectiva, compromiso, inteligencia emocional, planeación y organización.

    Tus principales retos:
    Coordinar los procesos de selección, contratación, inducción y vinculación del personal.
    Apoyar la administración de nómina, beneficios, bienestar laboral y programas de formación y desarrollo.
    Hacer seguimiento a los planes de desarrollo, evaluación de desempeño y clima organizacional.
    Gestionar las relaciones laborales, procesos disciplinarios y el cumplimiento de los indicadores y políticas de la compañía.

    Condiciones de la vacante:
    Ubicación: Medellín (Presencial) en el Poblado
    Rango salarial: Entre $2.000.000 y $2.500.000 (según experiencia).
    Jornada laboral: Lunes a viernes y un (1) sábado cada quince días.

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    Líder de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano

Consultor de atracción y selección - medellín

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Consultor de atracción y selección - medellín

    COP
  • Titulo del cargo: Consultor de Atracción y Selección - Medellín

    Ubicación: Medellín, Colombia
    Modalidad: Híbrida (3 x 2, sujeto a las necesidades de la operación)
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Horario: Jornada laboral definida por la entidad
    Salario: A convenir

    Propósito del cargo
    En Adecco Colombia buscamos un(a) Consultor(a) de Atracción y Selección para acompañar de manera integral procesos de selección en una entidad financiera, gestionando vacantes de perfiles administrativos, operativos y analíticos. Esta posición requiere una mirada consultiva, capacidad para manejar alto volumen y múltiples procesos simultáneos, así como un enfoque sólido en evaluación, seguimiento y cierre de procesos hasta la vinculación.

    Responsabilidades principales
    Gestionar procesos de selección para perfiles administrativos, operativos y analíticos.
    Realizar entrevistas por competencias y participar activamente en la evaluación de candidatos.
    Acompañar los procesos de principio a fin, incluyendo coordinación, seguimiento y cierre hasta la vinculación.
    Gestionar múltiples vacantes y operaciones de volumen con altos estándares de calidad y oportunidad.
    Brindar acompañamiento consultivo a líderes y managers durante el proceso de selección.
    Hacer seguimiento a indicadores de gestión, KPIs y ANS del proceso.
    Garantizar el manejo adecuado de información confidencial y el cumplimiento de los lineamientos de la operación.

    Requisitos indispensables
    Profesional en Psicología.
    Mínimo 2 años de experiencia en Atracción y Selección.
    Experiencia en entrevistas por competencias y manejo de múltiples procesos simultáneos.
    Residencia en Bogotá y disponibilidad para modalidad híbrida.
    Conocimientos y experiencia valorados
    Selección de perfiles administrativos, operativos y analíticos.
    Manejo de procesos de selección masiva.
    Seguimiento de KPIs y ANS.
    Manejo de SAP/ATS.
    Experiencia en sector financiero.
    Coordinación de vinculación y cierre de procesos.
    Relacion

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

Consultor de atracción y selección - medellín

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Consultor de atracción y selección - medellín

    COP
  • Titulo del cargo: Consultor de Atracción y Selección - Medellin

    Ubicación: Medellín, Colombia
    Modalidad: Híbrida (3 x 2, sujeto a las necesidades de la operación)
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Horario: Jornada laboral definida por la entidad
    Salario: $3.500.000 a $3.950.000

    Propósito del cargo
    En Adecco Colombia buscamos un(a) Consultor(a) de Atracción y Selección para acompañar de manera integral procesos de selección en una entidad financiera, gestionando vacantes de perfiles administrativos, operativos y analíticos. Esta posición requiere una mirada consultiva, capacidad para manejar alto volumen y múltiples procesos simultáneos, así como un enfoque sólido en evaluación, seguimiento y cierre de procesos hasta la vinculación.

    Responsabilidades principales
    Gestionar procesos de selección para perfiles administrativos, operativos y analíticos.
    Realizar entrevistas por competencias y participar activamente en la evaluación de candidatos.
    Acompañar los procesos de principio a fin, incluyendo coordinación, seguimiento y cierre hasta la vinculación.
    Gestionar múltiples vacantes y operaciones de volumen con altos estándares de calidad y oportunidad.
    Brindar acompañamiento consultivo a líderes y managers durante el proceso de selección.
    Hacer seguimiento a indicadores de gestión, KPIs y ANS del proceso.
    Garantizar el manejo adecuado de información confidencial y el cumplimiento de los lineamientos de la operación.

    Requisitos indispensables
    Profesional en Psicología.
    Mínimo 2 años de experiencia en Atracción y Selección.
    Experiencia en entrevistas por competencias y manejo de múltiples procesos simultáneos.
    Residencia en Bogotá y disponibilidad para modalidad híbrida.
    Conocimientos y experiencia valorados
    Selección de perfiles administrativos, operativos y analíticos.
    Manejo de procesos de selección masiva.
    Seguimiento de KPIs y ANS.
    Manejo de SAP/ATS.
    Experiencia en sector financiero.
    Coordinación de vinculación y cierre de proces

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

Analista de recursos humanos 636233

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 4 días
Menos de $1 millón
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Analista de recursos humanos 636233

    COP
  • En este momento, estamos contratando ANALISTA RECURSOS HUMANOS (reclutadora)

    FUNCIONES
    Garantizar de manera oportuna y efectiva el reclutamiento, selección y cobertura de vacantes de aliados, conductores y ayudantes requeridos por las unidades operativas de Bucaramanga, ,asegurando el cumplimiento de los perfiles definidos y la disponibilidad del personal requerido para la operación. Funciones principales: Reclutar y seleccionar aliados, conductores y tripulantes. Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de candidatos. Realizar filtros, entrevistas y validación de perfiles. Mantener una banca de candidatos disponible para la operación. Hacer seguimiento a los procesos hasta la vinculación. Coordinar jornadas de selección en las tres unidades operativas. Hacer seguimiento diario a vacantes y prioridades de cada unidad. Elaborar y presentar informes e indicadores de reclutamiento y selección. Alertar sobre vacantes críticas y proponer estrategias para mejorar la cobertura.

    REQUISITOS
    Tecnólogo o Profesional en psicología, administración de RRHH, con experiencia mínima de 1 año en procesos de Reclutamiento, Selección, entrevistas, aplicación de pruebas. entre otras

    Salario: $2.500.000 + prestaciones de ley + beneficio en casino
    Horario: lunes a viernes de 6:00 am a 5:00 pm , Disponibilidad para día sábado.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo

Analista recursos humanos 633293

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista recursos humanos 633293

    COP
  • En este momento, estamos contratando ANALISTA RECURSOS HUMANOS

    FUNCIONES
    Apoyo en los procesos de Reclutamiento, Selección y Contratación
    Manejo de relaciones laborales, facturación, (revisión, cargue de SAP, reporte proveedores )Apoyo en entregas de dotación, manejo archivo. Servicio al colaborador. Apoyo en capacitaciones logística. Análisis de indicadores de la unidad operativa

    REQUISITOS
    Profesional en Adm de empresas, Administración de RRHH, Psicología, Ing Industrial con experiencia mínima de 2 años en procesos de Operación, nómina, facturación, (manejo SAP y reporte de Proveedores), Selección, Capacitación, Relaciones Laborales, Seguridad & Higiene, Bienestar y comunicación.

    Salario: $3.400.000 + prestaciones de ley + beneficio en casino
    Horario: lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm , Disponibilidad para día sábado.

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    Analista administrativo

Analista recursos humanos 633988

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista recursos humanos 633988

    COP
  • En este momento, estamos contratando ANALISTA RECURSOS HUMANOS

    FUNCIONES
    Apoyo en los procesos de Reclutamiento, Selección y Contratación
    Manejo de relaciones laborales, facturación, (revisión, cargue de SAP, reporte proveedores )Apoyo en entregas de dotación, manejo archivo. Servicio al colaborador. Apoyo en capacitaciones logística. Análisis de indicadores de la unidad operativa

    REQUISITOS
    Profesional en Adm de empresas, Administración de RRHH, Psicología, Ing Industrial con experiencia mínima de 2 años en procesos de Operación, nómina, facturación, (manejo SAP y reporte de Proveedores), Selección, Capacitación, Relaciones Laborales, Seguridad & Higiene, Bienestar y comunicación.

    Salario: $3.400.000 + prestaciones de ley + beneficio en casino
    Horario: lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm , Disponibilidad para día sábado.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo

Auxiliar de gestión humana/medellín

COP

industry DISLICORES S.A.S

Ofertas de empleo en DISLICORES S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de gestión humana/medellín

    COP
  • ¿Te apasiona conectar el talento con las oportunidades? Estamos en búsqueda de una Auxiliar de Gestión Humana enfocada en procesos de reclutamiento y selección, una persona comprometida, organizada y con gran capacidad para identificar a los mejores candidatos para nuestra organización.

    Buscamos una persona con excelente sentido de urgencia, alto nivel de atención al detalle, habilidades de planificación y seguimiento, que disfrute trabajar en entornos dinámicos y orientados al cumplimiento de objetivos. Valoramos especialmente una actitud proactiva, disciplina en la ejecución de los procesos y gusto por el relacionamiento con las personas.

    Si te apasiona el mundo del talento humano, eres organizada, haces seguimiento constante a tus procesos y te motiva contribuir a la construcción de equipos de alto desempeño postúlate.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

Directora talento humano

COP

industry Gupo Consultoras

Ofertas de empleo en Gupo Consultoras.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Directora talento humano

    COP
  • ¿Buscas transformar la gestión humana en un motor estratégico dentro del sector textil?
    Estamos en búsqueda de una Directora de Talento Humano visionaria para liderar nuestra operación a nivel nacional. Tu rol será fundamental para conectar nuestras metas de crecimiento con el desarrollo y el compromiso de nuestro equipo humano.

    El Reto:
    Tu desafío principal será consolidar un modelo de gestión que potencie la cultura organizacional, enfocándola en el servicio al cliente y la excelencia operativa. Deberás coordinar eficientemente los procesos para una planta de hasta 310 colaboradores a nivel nacional, asegurando que cada persona sea un embajador de nuestra marca.

    Responsabilidades:
    Liderarás áreas clave como nómina, selección, bienestar, SST y comunicaciones. Es fundamental que domines la legislación laboral colombiana y gestiones los indicadores de desempeño con precisión. Valoramos conocimientos avanzados en Excel, SIESA, herramientas de analítica de datos y la implementación de modelos de gestión por competencias para la toma de decisiones.

    Tu Perfil:
    Buscamos un profesional en Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines, con especialización en Gerencia del Talento Humano o Derecho Laboral. Aportarás al menos 5 años de experiencia liderando áreas integrales. Es altamente deseable el manejo experto de SIESA y un enfoque metodológico sólido en gestión de compensación y beneficios.

    Lo que ofrecemos:
    Ofrecemos un contrato a término indefinido y la oportunidad de trabajar de manera presencial en Medellín, con disponibilidad para viajes nacionales. Ofrecemos un salario competitivo acorde a tu perfil profesional. Si cuentas con liderazgo, capacidad de negociación y orientación al resultado, esta es tu oportunidad de impactar positivamente nuestra compañía.

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Jefe de gestión humana, Líder de recursos humanos, Líder de talento humano

Coordinador(a) de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador(a) de talento humano

    COP
  • # ????? Coordinador(a) de Talento Humano – Medellín

    **¡Únete a nuestro equipo y lidera la gestión del talento humano!**

    Importante empresa se encuentra en búsqueda de **Coordinador(a) de Talento Humano** para Medellín, profesional con experiencia en la gestión integral del área y capacidad para liderar procesos de selección, contratación, nómina y bienestar.

    ### ?? Funciones principales

    * Coordinar y supervisar los procesos integrales de **Talento Humano**.
    * Liderar procesos de **selección, contratación, vinculación e inducción**.
    * Coordinar y revisar procesos de **nómina, seguridad social, prestaciones y vacaciones**.
    * Gestionar procesos de bienestar, formación, desempeño y clima organizacional.
    * Supervisar el manejo de documentación y expedientes del personal.
    * Coordinar procesos de desvinculación y apoyar la gestión de procesos disciplinarios.
    * Elaborar y presentar **informes e indicadores de gestión humana**.
    * Liderar y realizar seguimiento al equipo de trabajo a cargo.

    ### ?? Requisitos

    * Profesional en **Psicología, Administración, Gestión Humana, Derecho, Ingeniería Industrial** o carreras afines.
    * Mínimo **2 años de experiencia** coordinando procesos de Talento Humano, nómina y contratación.
    * Experiencia en manejo integral de procesos de gestión humana.
    * Habilidades de liderazgo, organización, comunicación y manejo de equipos.

    ### ?? Te ofrecemos

    **Salario: $3.000.000 + prestaciones de ley**
    ?? **Contrato a término indefinido**
    ?? **Lugar de trabajo: Medellín**
    ?? **Horario: lunes a viernes + sábado desde casa**

    ### ?? ¿Te interesa?

    **¡Postúlate!** Envía tu hoja de vida al **315 561 6687** indicando la palabra **COORDINADOR**.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana
- Hibrido

Buscador/a de talento - medellín

COP

industry SERES HUMANOS REALIZADOS

Ofertas de empleo en SERES HUMANOS REALIZADOS .
Hace 5 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Buscador/a de talento - medellín

    COP
  • Buscamos una persona orientada al detalle y con vocación por el trabajo con personas, que disfrute analizar perfiles, contactar candidatos y apoyar procesos de selección de principio a fin. Será responsable de ejecutar procesos de reclutamiento y preselección, asegurando la calidad de los perfiles presentados y el cumplimiento de los tiempos acordados.

    Requisitos del cargo
    - Formación técnica o tecnóloga en áreas administrativas o talento humano.
    - Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y/o atención al cliente vía telefónica.
    - Manejo básico de Excel.
    - Habilidades de comunicación y organización.

    Condiciones laborales
    - Contrato: Término indefinido
    - Salario: $2.500.000
    - Modalidad: Híbrida

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido

Buscador/a de talento - medellín

COP

industry SERES HUMANOS REALIZADOS

Ofertas de empleo en SERES HUMANOS REALIZADOS .
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Buscador/a de talento - medellín

    COP
  • Buscamos una persona orientada al detalle y con vocación por el trabajo con personas, que disfrute analizar perfiles, contactar candidatos y apoyar procesos de selección de principio a fin. Será responsable de ejecutar procesos de reclutamiento y preselección, asegurando la calidad de los perfiles presentados y el cumplimiento de los tiempos acordados.

    Requisitos del cargo
    - Formación técnica o tecnóloga en áreas administrativas o talento humano.
    - Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y/o atención al cliente vía telefónica.
    - Manejo básico de Excel.
    - Habilidades de comunicación y organización.

    Condiciones laborales
    - Contrato: Término indefinido
    - Salario: $2.500.000
    - Modalidad: Híbrida

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

Practicante técnico o tecnólogo en talento humano - medellin

COP

industry CFA - Cooperativa Financiera de Antioquia

Ofertas de empleo en CFA - Cooperativa Financiera de Antioquia.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes
- Hibrido

Director(a) de educación para el trabajo y el desarrollo humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Director(a) de educación para el trabajo y el desarrollo humano

    COP
  • Institución de educación para el trabajo y el desarrollo humano con enfoque en transformación digital invita a profesionales con alto perfil estratégico a participar en el proceso de selección para el cargo de: Director(a) Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano

    Propósito del cargo
    Liderar los procesos académicos, comerciales y administrativos de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano (ETDH), orientando su planeación estratégica, expansión y posicionamiento, y asegurando la pertinencia de los programas técnico-laborales, su calidad, el cumplimiento normativo y la respuesta a las necesidades del sector productivo.

    Responsabilidades principales
    Liderar la planeación estratégica, académica, comercial y operativa de la unidad ETDH, articulada con el Plan de Desarrollo Institucional.
    Dirigir el diseño, actualización y evaluación de programas técnico-laborales, asegurando pertinencia frente al mercado laboral y las necesidades de los grupos de interés.
    Gestionar ante las autoridades competentes las licencias, registros y renovaciones de programas, y promover los procesos de certificación de calidad y cumplimiento normativo.
    Diseñar y ejecutar estrategias de posicionamiento, comercialización y captación de estudiantes, y desarrollar alianzas con entidades públicas, privadas y el sector productivo.
    Liderar los equipos docentes, instructores y administrativos, garantizando su idoneidad, cualificación, desempeño y la calidad del servicio educativo.
    Administrar los recursos y el presupuesto de la unidad, y realizar seguimiento a indicadores de matrícula, calidad, permanencia, resultados y sostenibilidad.
    Asegurar la atención y acompañamiento a estudiantes, los procesos de registro y control académico, certificaciones, prácticas y demás servicios asociados a su trayectoria formativa.

    Perfil requerido
    Formación académica
    Profesional en Ciencias de la Educación, Ciencias Sociales y Humanas, Administración, Economía, Ingeniería o áreas afines

    Cargos relacionados

    Director de institución educativa

Entrenador de talento humano / capacitador(a) - área de posventa motocicletas (medellin) - sm

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 4 días
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Entrenador de talento humano / capacitador(a) - área de posventa motocicletas (medellin) - sm

    COP
  • Titulo del cargo: Entrenador de talento humano / Capacitador(a) – Área de Posventa Motocicletas (Medellín) - SM

    Importante empresa del sector de motocicletas se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de taller Entrenador(a) / – Instructor(a), apasionado(a) por el desarrollo del talento humano y los procesos de formación.

    Buscamos un profesional con habilidades para diseñar, planificar y ejecutar programas de capacitación que contribuyan al fortalecimiento de las competencias técnicas y comerciales de los equipos de trabajo, apoyando el cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio.

    Formación académica:
    Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica administración de empresas o Tecnólogo en ingeniera mecánica (no profesionales en psicología o carreras relacionadas)

    Experiencia:
    Mínimo un (1) año de experiencia en mecánica de motos, capacitación, entrenamiento o desarrollo de personal en el sector automotriz, de motocicletas, talleres de servicio o postventa.

    Que Ofrecemos :
    Contrato indefinido directo con la compañía
    Horario : Lunes a Sábado
    Salario: 3.000.000 + prestaciones de ley
    Pagos Quincenales
    Viáticos
    Disponibilidad de viajar

    Misión del cargo
    Desarrollar y fortalecer las competencias técnicas y de servicio del personal de postventa mediante la ejecución de programas de formación, entrenamiento y acompañamiento, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos operativos, la calidad del servicio y el desarrollo del talento humano.
    Principales funciones
    Coordinar los procesos de inducción y capacitación para técnicos y personal de taller.
    Identificar necesidades de formación y diseñar planes de entrenamiento.
    Realizar seguimiento al desarrollo de competencias y apoyar los planes de carrera.
    Acompañar procesos de promoción interna y formación en campo.
    Evaluar la efectividad de las capacitaciones y proponer acciones de mejora.

    Requisitos
    Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y manejo de grupos.

    Cargos relacionados

    Asesor de capacitación, Capacitador

Psicólogo de selección

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Psicólogo de selección

    COP
  • ¡Estamos buscando Psicólogo (a) de Selección por proyecto!

    Únete a nuestro equipo de trabajo en Medellín.

    ¿Qué harás?

    Serás responsable de diseñar y ejecutar procesos de selección masivos, asegurando la identificación y atracción de los mejores talentos para nuestros clientes. Entre tus principales funciones estarán:
    Realizar entrevistas psicotécnicas y por competencias.
    Evaluar perfiles profesionales según los requerimientos del cargo.
    Presentación de candidatos al cliente.
    Aplicar e interpretar pruebas psicológicas estandarizadas.
    Garantizar procesos de selección ágiles, eficientes y alineados con los objetivos estratégicos de la compañía.

    ¿Qué necesitas para aplicar?

    Profesional en Psicología.
    Experiencia previa en selección de personal, idealmente en procesos masivos.
    Manejo de herramientas y técnicas de evaluación de candidatos.
    Habilidad para trabajar bajo presión y adaptarte rápidamente a cambios del entorno laboral.

    Condiciones de la oferta

    Salario básico: $2.200.000
    Variable por cumplimiento de indicadores: $130.000
    Tipo de contrato: Obra o labor
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 AM - 5:30 PM.
    Modalidad de trabajo: Presencial.
    Lugar de trabajo: Ciudad del Río.

    Si cumples con el perfil y te apasiona el mundo de la selección, te invitamos a postularte.
    En nuestra organización promovemos la diversidad y atraemos el talento sin etiquetas.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo, Psicólogo de selección

Consultor de servicios de motocicletas, medellin (sm)

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Consultor de servicios de motocicletas, medellin (sm)

    COP
  • Titulo del cargo: Consultor de Servicios de Motocicletas, Medellin

    Descripción del Puesto
    Como Consultor de Servicios, serás responsable de garantizar una experiencia memorable para cada cliente, brindando atención activa y personalizada en la recepción y entrega de motocicletas. Deberás seguir los protocolos establecidos por la compañía, como el Protocolo 360 y los 12 pasos de la cultura de servicio, asegurando la satisfacción, fidelización y cumplimiento de metas de facturación del taller.

    Responsabilidades Principales
    Atender de manera personalizada a los clientes durante la recepción y entrega de motocicletas.
    Asesorar a los clientes sobre el portafolio de productos y servicios, ofreciendo soluciones complementarias para mejorar su experiencia.
    Cumplir con los lineamientos y protocolos de servicio establecidos por la empresa.
    Contribuir al cumplimiento de las metas de satisfacción, fidelización y facturación, incluyendo mano de obra y repuestos.
    Manejar herramientas CRM y sistemas internos para seguimiento y control de la atención al cliente.

    Requisitos
    Formación técnica o tecnológica en Ingeniería Mecánica, Administración de Empresas o áreas afines (se puede homologar experiencia mayor a 2 años).
    Experiencia requerida: Mínimo 1 año como consultor de servicio en talleres de motocicletas, realizando recepción, prediagnóstico, órdenes de servicio, atención al cliente y venta consultiva.
    Experiencia en manejo de CRM.
    Manejo básico de Microsoft Office.
    Comunicación efectiva y orientación al cliente.

    Competencias Deseadas
    Enfoque en el cliente
    Persuasión
    Asesoría comercial

    Condiciones Laborales
    Modalidad: Presencial
    Contrato: Término indefinido directo con Supermotos
    Salario: Desde $1.925.995 hasta $2.013.540 COP según ubicación, más variable por cumplimiento de $360.000 a $870.000 COP
    Jornada: 42 horas semanales con disponibilidad entre 7:00 a.m. y 6:00 p.m. de lunes a viernes y sábados de 7:00 a.m. a 3:00 p.m.

    Sobre Adecco Colom

    Cargos relacionados

    Técnico de mantenimiento, Ejecutivo comercial, Asesor comercial

Consultor de servicios de motocicletas, medellin (sm)

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 4 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Consultor de servicios de motocicletas, medellin (sm)

    COP
  • Titulo del cargo: Consultor de Servicios de Motocicletas, Medellin

    Descripción del Puesto
    Como Consultor de Servicios, serás responsable de garantizar una experiencia memorable para cada cliente, brindando atención activa y personalizada en la recepción y entrega de motocicletas. Deberás seguir los protocolos establecidos por la compañía, como el Protocolo 360 y los 12 pasos de la cultura de servicio, asegurando la satisfacción, fidelización y cumplimiento de metas de facturación del taller.

    Responsabilidades Principales
    Atender de manera personalizada a los clientes durante la recepción y entrega de motocicletas.
    Asesorar a los clientes sobre el portafolio de productos y servicios, ofreciendo soluciones complementarias para mejorar su experiencia.
    Cumplir con los lineamientos y protocolos de servicio establecidos por la empresa.
    Contribuir al cumplimiento de las metas de satisfacción, fidelización y facturación, incluyendo mano de obra y repuestos.
    Manejar herramientas CRM y sistemas internos para seguimiento y control de la atención al cliente.

    Requisitos
    Formación técnica o tecnológica en Ingeniería Mecánica, Administración de Empresas o áreas afines (se puede homologar experiencia mayor a 2 años).
    Experiencia requerida: Mínimo 1 año como consultor de servicio en talleres de motocicletas, realizando recepción, prediagnóstico, órdenes de servicio, atención al cliente y venta consultiva.
    Experiencia en manejo de CRM.
    Manejo básico de Microsoft Office.
    Comunicación efectiva y orientación al cliente.

    Competencias Deseadas
    Enfoque en el cliente
    Persuasión
    Asesoría comercial

    Condiciones Laborales
    Modalidad: Presencial
    Contrato: Término indefinido directo con Supermotos
    Salario: Desde $1.925.995 hasta $2.013.540 COP según ubicación, más variable por cumplimiento de $360.000 a $870.000 COP
    Jornada: 42 horas semanales con disponibilidad entre 7:00 a.m. y 6:00 p.m. de lunes a viernes y sábados de 7:00 a.m. a 3:00 p.m.

    Sobre Adecco Colom

    Cargos relacionados

    Técnico de mantenimiento, Ejecutivo comercial, Asesor comercial
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