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Ofertas de Empleo Coordinador seleccion contratacion en Medellín

a de ofertas a de oferta

  • Coordinación de selección - ciudad de méxico

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos una Coordinadora de Selección con alta sensibilidad humana, enfoque en servicio y sólida experiencia en atracción de talento, que desee impactar positivamente la cultura organizacional y fortalecer el acompañamiento a equipos, especialmente el área comercial.

    ¿Qué ofrecemos?
    • Contrato inicial a 3 meses (periodo de prueba), posterior contrato indeterminado.
    • Salario entre $15.500 y $16.500 MXN.
    • Trabajo presencial en Insurgentes, Ciudad de México (Debe residir en el país).
    • Jornada laboral de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
    • Estabilidad y oportunidad de crecimiento en una compañía sólida y con trayectoria.

    Requisitos
    • 2 a 4 años de experiencia en procesos de selección end to end.
    • Experiencia en evaluación de desempeño y seguimiento a periodo de prueba.
    • Experiencia seleccionando perfiles comerciales.
    • Formación profesional en Psicología o carreras afines.

    Funciones
    • Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección.
    • Levantar perfiles con líderes y clientes internos.
    • Coordinar entrevistas y evaluaciones por competencias.
    • Realizar procesos de contratación e inducción.
    • Ejecutar evaluaciones de desempeño y seguimiento a periodo de prueba.
    • Acompañar a líderes en la construcción de planes de desarrollo.
    • Brindar atención y acompañamiento continuo al área comercial.
    • Contribuir al fortalecimiento del clima organizacional desde un enfoque humano y de servicio.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Trabajo desde casa gerente de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio.
    - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes.
    - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección.
    - Elaborar informes y métricas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - 5+ años de experiencia en Recruiting.
    - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable).
    - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Lider de empleabilidad

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Se requiere Psicologo(a), Sociologo (a)o Trabajador (a) Social, con 3 años de experiencia profesional relacionada en cargos como líder de recursos humanos, líder ejecutivo o director Key account Manager, y líder o gestor de acompañamiento en procesos de empleabilidad y ferias de empleo

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal, Psicólogo de selección

  • Analista de selección y reclutamiento- la estrella antioquia

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Formación Académica
    Profesional en Psicología
    Experiencia Requerida
    Mínimo 2 años de experiencia en roles similares de reclutamiento y selección.
    Funciones Principales
    Reclutar y perfilar candidatos para cargos administrativos, tácticos y estratégicos, asegurando el cumplimiento de todos los filtros del proceso de selección hasta la contratación.
    Ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección para cargos operativos y administrativos, desde la recepción del requerimiento hasta la vinculación.
    Gestionar y controlar el cumplimiento de la cuota SENA.
    Elaborar y actualizar los perfiles de cargo (job descriptions) en conjunto con los líderes de cada área.
    Lo que Ofrecemos
    Contrato Indefinido
    Jornada laboral de 44 horas semanales
    Salario competitivo
    Oportunidad de proyección a nivel nacional
    Ambiente laboral enfocado en el desarrollo humano y profesional

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Reclutador ti - semipresencial medellín

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida empresa de sector TI, requiere para su equipo de trabajo Reclutador que cuente con mínimo 3 años de experiencia en el sector tecnología.

    Salario: a convenir
    Contrato: Obra labor
    Modalidad: Híbrida en Medellín

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Reclutador ti - semipresencial medellín

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida empresa de sector TI, requiere para su equipo de trabajo Reclutador que cuente con mínimo 3 años de experiencia en el sector tecnología.

    Salario: a convenir
    Contrato: Obra labor
    Modalidad: Híbrida en Medellín

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Reclutador ti - semipresencial medellín

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida empresa de sector TI, requiere para su equipo de trabajo Reclutador que cuente con mínimo 3 años de experiencia en el sector tecnología.

    Salario: a convenir
    Contrato: Obra labor
    Modalidad: Híbrida en Medellín

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Reclutador ti - semipresencial medellín

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida empresa de sector TI, requiere para su equipo de trabajo Reclutador que cuente con mínimo 3 años de experiencia en el sector tecnología.

    Salario: a convenir
    Contrato: Obra labor
    Modalidad: Híbrida en Medellín

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Psicólogo de selección

  • Psicóloga de selección

    COP

  • industry AVSA S.A

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 5 Feb 2026
  • selección reclutamiento

  • Psicóloga de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector avícola a nivel nacional se encuentra en búsqueda de Analista de Selección para Medellín, Antioquia.
    Requisitos: Experiencia mínima de un (1) año en procesos de selección de personal masivos, ser profesional de psicología, contar con tarjeta profesional.
    Objetivo del cargo: Suministrar oportunamente el personal que se requiera, reclutando, evaluando e identificando objetivamente capacidades y competencias de los candidatos, para determinar si cumplen con los requerimientos.
    Competencias: Comunicación asertiva (oral y escrita), organización, trabajo en equipo, empatía, liderazgo y conocimiento del entorno.
    Disponibilidad: Lunes a Sábado.
    ¡Haz parte de una de las mejores empresas avícolas del país!

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Reclutador/a - experiencia en bpo y/o consultoría

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reclutador/a con Experiencia en BPO o Consultoría - Medellín

    Estamos en busca de un/a Reclutador/a apasionado/a por el talento humano para unirse a nuestro equipo en Medellín. Como parte integral de nuestra consultora, tu objetivo será atraer a los mejores talentos en el sector BPO y consultoría. Tu experiencia positiva y efectiva en la publicación de vacantes y el contacto con candidatos será fundamental para nuestro crecimiento. Te ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y personal. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora la diversidad, la innovación y el aprendizaje continuo. Estamos comprometidos con tu desarrollo y éxito, y ofrecemos un espacio donde tu voz es escuchada y valorada.

    Responsabilidades:
    - Publicación de vacantes en diferentes plataformas.
    - Filtro de hojas de vida y preselección de candidatos.
    - Citas y entrevistas con candidatos.
    - Colaboración con líderes de área para comprender las necesidades del personal.

    Requerimientos:
    - Técnicos o tecnólogos en gestión humana o afines.
    - Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento.
    - Experiencia previa en BPO y/o consultoría.

    Nivel de educación:
    - Técnico y/o Tecnólogo en recursos humanos, gestión humana o afines.

    Otras habilidades:
    Habilidades técnicas:
    - Gestión de plataformas.
    - Manejo de bases de datos.
    - Estrategias de reclutamiento innovadoras.

    Habilidades interpersonales:
    - Comunicación efectiva.
    - Trabajo en equipo.
    - Manejo del tiempo.
    - Enfoque en el logro de objetivos.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Analista de atracción y selección masiva en la estrella

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ?? ¡Estamos buscando Analista de Selección Masiva en La Estrella! ??

    ¿Te apasiona transformar vidas conectando talento con grandes oportunidades?
    ¿Te mueve la velocidad, la estrategia y el trabajo con alto volumen?
    Si es así… ¡esta vacante es para ti!

    En una importante empresa del sector de Recursos Humanos buscamos un/a Analista de Selección Masiva con energía, agilidad y alto enfoque al logro, para liderar procesos end-to-end y garantizar experiencias impecables tanto para los candidatos como para nuestros equipos internos.

    ?? ¿Qué harás en este rol?
    -Diseñar y ejecutar estrategias de atracción para perfiles operativos y masivos.
    -Publicar ofertas, filtrar hojas de vida y realizar entrevistas por competencias.
    -Coordinar y validar pruebas psicotécnicas y técnicas.
    -Elaborar informes completos de selección y presentar terna.
    -Acompañar procesos de contratación y hacer seguimiento a ingresos.
    -Hacer seguimiento a indicadores y proponer mejoras continuas.
    -Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales vigentes.


    ?? Requisitos
    -Profesional en Psicología o carreras afines a Talento Humano.
    -1 año o más de experiencia en reclutamiento masivo.
    -Pasión por el trabajo ágil, dinámico y orientado a resultados.


    ?? Condiciones laborales
    -Modalidad: Híbrida.
    -Lugar de trabajo: La Estrella (centro empresarial La Tablaza).
    -Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Tipo de contrato: Obra o labor.


    ?? Salario y beneficios
    -Salario base: $2.200.000
    -Variable mensual: $130.000 por cumplimiento de indicadores
    -Prestaciones de ley incluidas


    ?? ¡Si te apasiona la selección y quieres crecer, este es tu próximo paso!
    Postúlate y sé parte de una compañía que impulsa tu desarrollo profesional.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de selección ti - medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa líder en el sector de tecnología e información, estamos en la búsqueda de un(a) Analista de Selección con dos (2) años de experiencia en todo el ciclo de atracción y selección: reclutamiento de perfiles de TI, sondeo, entrevistas por competencias, aplicaciones de pruebas técnicas, etc.. apoyo transversal en procesos de Talento Humano. Horario: Lunes a viernes, modalidad hibrida.
    Obligatorio: Tarjeta profesional (excluyente)

    Contrato: Indefinido + Beneficios
    Ciudad: Medellín
    Vacante: 1

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Coordinador(a) de gestión humana - medellín

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Para una compañía dedicada a la ejecución de proyectos de energía solar, estamos en la búsqueda de su próximo Coordinador(a) de Gestión Humana, un líder que impulse el desarrollo del talento y la cultura organizacional, en los diferentes proyectos que lleva a cabo la compañía.

    · Responsabilidades principales:
    Liderar la estrategia de talento humano alineada a los objetivos organizacionales.
    Coordinar procesos de selección, asegurando el suministro oportuno de personal operativo y administrativo.
    Diseñar y ejecutar programas de bienestar laboral, clima y calidad de vida para todos los colaboradores.
    Formular e implementar planes de carrera y sucesión, impulsando el desarrollo y retención del talento crítico.
    Monitorear indicadores de gestión humana: rotación, clima organizacional, formación y desarrollo, control de mano de obra, costos de personal y efectividad de programas de bienestar.

    · Requisitos:

    3+ años de experiencia en cargos de liderazgo en gestión humana, preferiblemente en sectores de ingeniería, construcción, obras civiles o afines.
    Conocimiento en legislación laboral y sistemas integrados de gestión.
    Debe tener disponibilidad para desplazarse a los lugares del país donde la compañía ejecuta sus proyectos.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos, Generalista de talento humano

  • Profesional de selección - medellín

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Medellín country Publicado 7 Ene 2026
  • Profesional de selección Psicólogo de selección Psicóloga de selección

  • Profesional de selección - medellín

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil para la ciudad de Medellín

    Profesional titulado en Psicología
    Experiencia de 3 años como profesional en procesos de selección, manejo de fuentes de reclutamiento, entrevistas, informes preferiblemente con conocimiento en el manejo de contratación

    Contrato: Indefinido
    Salario: $2.650.000
    Jornada: Lunes a viernes 44 horas a la semana

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Consultora de atracción y selección medellin

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de recursos humanos requiere para su equipo de trabajo analista de selección ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¡Esta es tu oportunidad de brillar! Buscamos Consultor/a de selección y reclutamiento para liderar procesos de reclutamiento y selección, asegurando una experiencia positiva para candidatos y áreas internas.

    Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento según perfiles requeridos
    Publicar ofertas, filtrar hojas de vida y realizar entrevistas por competencias
    Coordinar pruebas psicotécnicas y técnicas, y elaborar informes de selección
    Acompañar el proceso de contratación y seguimiento de nuevos ingresos
    Monitorear indicadores de gestión y proponer mejoras al proceso
    Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales

    Condiciones laborales:
    Nivel Académico: Profesional en psicología o recursos humanos
    Experiencia: 1 año en adelante en manejo de reclutamiento masivo y selección de personal.
    Modalidad Hibrido
    Lugar de trabajo: Cerca a la estación el Poblado
    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m
    Tipo de contrato: Obra Labor

    Salario base: $2.200.000 COP
    Variable mensual: $130.000 COP por cumplimiento de indicadores + Prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Consultora de atracción y selección medellin

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de recursos humanos requiere para su equipo de trabajo analista de selección ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¡Esta es tu oportunidad de brillar! Buscamos Consultor/a de selección y reclutamiento para liderar procesos de reclutamiento y selección, asegurando una experiencia positiva para candidatos y áreas internas.

    Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento según perfiles requeridos
    Publicar ofertas, filtrar hojas de vida y realizar entrevistas por competencias
    Coordinar pruebas psicotécnicas y técnicas, y elaborar informes de selección
    Acompañar el proceso de contratación y seguimiento de nuevos ingresos
    Monitorear indicadores de gestión y proponer mejoras al proceso
    Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales

    Condiciones laborales:
    Nivel Académico: Profesional en psicología o recursos humanos
    Experiencia: 1 año en adelante en manejo de reclutamiento masivo y selección de personal.
    Modalidad Hibrido
    Lugar de trabajo: Cerca a la estación el Poblado
    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m
    Tipo de contrato: Obra Labor

    Salario base: $2.200.000 COP
    Variable mensual: $130.000 COP por cumplimiento de indicadores + Prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Analista de selección, medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de alimentos a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de Profesional en Psicología; con experiencia laboral mínima de dos (2) años desempeñando cargos de selección en empresas de consumo masivo o de Servicios Temporales, para desempeñar el cargo de Psicóloga de Selección, sus funciones serán gestionar todas las vacantes que se presenten y garantizar el cubrimiento oportuno del personal en los tiempos establecidos.
    Competencias: Atención al detalle, Manejo bajo presión, Trabajo en equipo, Responsabilidad, orientación al logro, entre otras.
    Conocimientos: Reclutamiento, aplicación e interpretación de pruebas y selección del personal.
    Lugar de trabajo: La Estrella Antioquia.

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Reclutador/a en medellín

    COP

  • industry MANPOWER

  • $1,5 a $2 millones Medellín country Publicado 5 Feb 2026
  • Gestión humana Talento humano psicología

  • Reclutador/a en medellín

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En ManpowerGroup Colombia, nos encontramos en busca de un/a Reclutador/a para unirse a nuestro equipo de trabajo en la ciudad de Medellín.

    Requisitos:
    - Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de Administración, Recursos Humanos, Talento Humano, Psicología o afines.
    - Experiencia mínima de 1 año realizando publicación de vacantes, revisión y filtro de hojas de vida, contacto con candidatos, coordinación de entrevistas y seguimiento a candidatos en contratación.
    - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 7:30a.m a 5:30p.m.

    Ofrecemos:
    - Contrato obra o labor.
    - Modalidad de trabajo híbrida.
    - Salario de 1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones sociales.
    - Estabilidad laboral.
    - Oportunidades de crecimiento.

    Cargos relacionados

    Técnico de recursos forestales, Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Director técnico / administrativo de mantenimiento medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • Un Director Técnico Administrativo de Mantenimiento que combine de manera excepcional:
    *Conocimiento técnico (obra civil, acabados, mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo).
    *Gestión administrativa y presupuestal sólida.
    *Liderazgo estratégico de equipos (residentes)
    *Habilidad comercial consultiva para relacionarse con clientes, detectar oportunidades y potenciar el área.

    Este cargo es ideal para profesionales que disfrutan estar en campo, liderar equipos, interactuar con clientes y tomar decisiones estratégicas.

    Formación: Arquitecto/a, Ingeniero/a Civil o carreras afines.
    Experiencia: 5+ años liderando equipos técnicos en mantenimiento o construcción.
    Experiencia comprobable en: gestión de contratos, licitaciones, presupuestos y análisis de indicadores.
    Experiencia atendiendo clientes corporativos y gestionando oportunidades comerciales.

    Conocimientos clave:
    Patologías de obra, humedades, acabados
    Lectura de planos, especificaciones técnicas, normas de construcción.
    Costos, presupuestos, análisis financiero básico y control de obra.
    Excel intermedio–avanzado y herramientas de seguimiento.

    Competencias:
    Liderazgo inspirador y gestión de equipos multidisciplinarios.
    Comunicación clara, asertiva y orientada al cliente.
    Pensamiento estratégico y capacidad de priorizar.
    Negociación, influencia y visión comercial.
    Alto nivel de organización y toma de decisiones.

    Cargos relacionados

    Arquitecto, Ingeniero civil
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