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Ofertas de Empleo Coordinador seleccion contratacion en Medellín

a de ofertas a de oferta

  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa gerente de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio.
    - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes.
    - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección.
    - Elaborar informes y métricas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - 5+ años de experiencia en Recruiting.
    - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable).
    - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Reclutador bilingue ( sector de tecnologia) - medellín

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En Seligo Tech (Agencia de reclutamiento) estamos ayudando a uno de nuestros clientes a buscar su próximo Senior IT recruiter analyst presencial en Medellín

    Acerca del puesto:
    Buscamos un Analista de Reclutamiento Senior para liderar la adquisición de talento de alto impacto para nuestros equipos de TI en expansión. Como socio estratégico, te encargarás de la contratación integral para puestos tecnológicos, desde la búsqueda de talento especializado hasta la optimización de los procesos de contratación, a la vez que impulsas decisiones basadas en datos e iniciativas de marca empleadora.

    ¿Qué buscamos?
    4 años de experiencia en el cargo
    Nivel de inglés C1 (Obligatorio)
    Experiencia en búsqueda de perfiles IT (Desarrolladores, arquitectos, testers, soporte, etc)
    Experiencia en herramientas de reclutamiento: LinkedIn Recruiter, ATS (por ejemplo, Greenhouse, Workday) y plataformas de evaluación de candidatos.
    Mentalidad estratégica: Capacidad de traducir las necesidades de contratación en planes viables con KPI.
    Ideal: Experiencia en escalamiento de equipos técnológicos (Startups o entornos del alto crecimiento), conocimiento de pilas tecnológicas (por ejemplo, nube, IA/ML, ciberseguridad).

    Responsabilidades clave:
    Reclutamiento propio de ciclo completo para roles de TI de nivel medio a senior (desarrolladores, DevOps, automatización de QA, UX/UI, etc.), asegurando la alineación con los objetivos comerciales.
    Construya de forma proactiva canales de talento a través de búsquedas avanzadas (búsquedas booleanas/de rayos X, LinkedIn Recruiter, GitHub, comunidades de nicho).
    Liderar la colaboración de las partes interesadas, asesorar a los gerentes de contratación sobre las tendencias del mercado, los puntos de referencia de compensación y las mejores prácticas en entrevistas.
    Optimice las métricas de reclutamiento: realice un seguimiento del tiempo de contratación, la experiencia del candidato y la eficacia de la contratación para perfeccionar las estrat

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal
- Hibrido

  • Analista de selección - ti

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 24 Oct 2025
  • selección analista de selección

  • Analista de selección - ti

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa líder en el sector de tecnología e información, estamos en la búsqueda de un(a) Analista de Selección con dos (2) años de experiencia en todo el ciclo de atracción y selección: reclutamiento de perfiles de TI, sondeo, entrevistas por competencias, aplicaciones de pruebas técnicas, etc.. apoyo transversal en procesos de Talento Humano. Horario: Lunes a viernes, modalidad hibrida.
    Obligatorio: Tarjeta profesional (excluyente)

    Contrato: Indefinido + Beneficios
    Ciudad: Medellín
    Vacante: 1

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Practicante de selección

    COP

  • industry INDRA COLOMBIA LTDA

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 23 Nov 2025
  • Selección Psicologia Talento Humano

  • Practicante de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Reclutamiento en curso! Se busca talento para unirse al equipo Indra Group


    Estamos en búsqueda de un/a Practicante de Selección listo/a para integrarse a nuestra misión, con los siguientes conocimientos:


    Carreras: Psicología / Administración de Empresas


    Funciones:


    Screening y entrevistas por competencias.

    Elaboración de informes y sustentación de candidatos con líderes.

    Uso de plataformas ATS y bases de talento.

    Participación en ferias laborales, campañas de atracción y marca empleadora.



    Habilidades:


    Comunicación clara, escucha activa, criterio, pensamiento analítico.



    Buscamos personas que compartan nuestros valores:



    Innovación · Confianza · Conexión · Anticipación



    Te ofrecemos:

    Cultura centrada en las personas

    Desarrollo personal, profesional y proyectos con propósito

    Malla de formación

    Medidas efr (empresa familiarmente responsable)

    El respaldo de una compañía reconocida como Great Place to Work



    Condiciones Laborales:



    Lugar de trabajo: Medellín, Colombia

    Modalidad: Híbrido

    Tipo de contrato: Prácticas

    Salario: A convenir de acuerdo con la experiencia

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo

  • Ejecutivo externo tat / contratacion inmediata / producto financiero venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡OPORTUNIDAD LABORAL ÚNICA!
    Estamos buscando Asesores de Ventas externas con experiencia en productos financieros, salud, seguros o telecomunicaciones. Si tienes más de 1 año de experiencia en búsqueda y consecución de clientes en frío, ¡esta oportunidad es para ti!

    Responsabilidades:
    - Vincular nuevos comercios (personas naturales, emprendimientos, empresas y pequeños negocios)
    *Contrato a término indefinido
    *Salario: Básico $1.900.000 + Aux. Rodamiento 300.000 + Comisiones 100% prestacionales + Garantizado de comisiones
    *Horario:
    Beneficios:
    - Auxilio de salud
    - Acciones de la compañía
    - Cultura de aprendizaje y crecimiento
    - Fondo de empleados
    - Auxilio para salud visual
    - Días libres adicionales
    - Plan de carrera

    Perfil:
    1 año o mas como asesor comercial externos ventas intagibles
    ASISTE EL DIA MIERCOLES 22 DE OCTUBRE CON TUS AMIGOS Y CONOCIDOS

    Calle 13 #65 - 78 - Adecco 9:00 AM

    Hoja de vida actualizada

    Excelentes presentacion personal

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiqueta

    Cargos relacionados

    Asesor comercial, Agente de ventas

  • Consultora de atracción y selección medellin

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Se busca psicólogo de selección para importante empresa en Medellin
    Si tienes habilidades en comunicación asertiva y experiencia en trabajo bajo presión, esta oportunidad es para ti.
    En este rol, serás responsable de evaluar y seleccionar candidatos para diversas posiciones dentro de la organización. Tu capacidad para trabajar en equipo será fundamental para colaborar con otros departamentos y asegurar la mejor selección de talento.
    Necesitamos alguien que no solo tenga habilidades técnicas en la evaluación psicológica, sino también una actitud proactiva y capacidad para manejar situaciones desafiantes con eficiencia.
    El candidato ideal demostrará experiencia previa en psicología de selección, con un enfoque en técnicas de evaluación objetivas y subjetivas.
    Condiciones Laborales:
    Salario: $2.200.000 más adicional de cumplimiento $130.000 más prestaciones de ley.
    Horario: lunes a viernes 8:00 a.m. a 5:30 p.m y sábado remoto cuando se requiera
    Contrato: obra o labor inicialmente. Posibilidad de tener de manera indefinida
    Si tienes un perfil que combina habilidades de comunicación efectiva, manejo de presión y trabajo colaborativo, este puesto es para ti.
    Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de la empresa seleccionando a los mejores profesionales para nuestros proyectos.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Reclutador/a masivo-medellín

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Medellín, busca Reclutador/a Masivo.

    Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de la carrera profesional en psciología, gestión humana, talento humano o afines.

    Experiencia: 1 año realizando proceso de reclutamiento masivo de personal para cargos de distintos sectores.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Presencial.

    Salario: 1.423.000 + prestaciones sociales.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal

  • Analista de contratación y nómina medellín

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos tu talento como Analista de contratación y nómina para importante empresa ubicada en MEDELLIN con experiencia de 3 años en todo el proceso de contratación, amplio conocimiento en seguridad social, reporte de novedades de nómina, afiliaciones, contratación, incapacidades, manejo de beneficios, proceso de retiro, archivo de historias laborales. Recobro de incapacidades y depuración de cartera presunta para trabajar en MEDELLÍN en importante cliente PRESENCIAL.
    Si estás interesado aplica. Contrato indefinido. $2.740.000 y Beneficios compañía PRESENCIAL

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Analista de nomina, Analista de gestión humana

  • Coordinador de reclutamiento remoto

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Remoto country Publicado 21 Nov 2025
  • Líder de equipo Contratación Masiva Coordinador de Reclutamiento

  • Coordinador de reclutamiento remoto

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Estamos en búsqueda de un Coordinador de Reclutamiento ubicado en Medellín apasionado por el liderazgo y la gestión de talento. Serás responsable de dirigir un equipo de alto desempeño, garantizar la excelencia operativa y asegurar el cumplimiento de los objetivos de contratación masiva, con una entrega mensual de 300 a 500 posiciones de contact center.

    Si te motiva liderar personas, disfrutas trabajar en entornos dinámicos y sabes equilibrar calidad con velocidad, ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en una compañía global reconocida por su excelencia en la industria BPO!

    Lo que buscamos en ti:

    - Un líder con experiencia gestionando equipos de 10 a 15 personas en reclutamiento, operaciones de contact center o áreas relacionadas.
    - Alguien que sepa motivar, guiar y empoderar a su equipo para alcanzar y superar objetivos.
    - Un profesional orientado a resultados, capaz de garantizar entregas de 300 a 500 contrataciones mensuales manteniendo altos estándares de calidad.
    - Una persona estratégica y organizada, con capacidad de análisis y gestión de múltiples prioridades.
    - Un comunicador colaborativo, capaz de construir relaciones sólidas con el equipo.
    - Alguien con una mentalidad proactiva, atención al detalle y facilidad para adaptarse a los cambios.
    - Un líder efectivo, que sepa inspirar y coordinar equipos a distancia.

    Hablemos de beneficios:

    - Posición remota.
    - Salario base de $3.675.000 con opción de bonificación de hasta el 20%.
    - Jornada de tiempo completo con oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
    - Forma parte de una empresa que valora el liderazgo, la innovación y el trabajo en equipo.
    - Acceso a programas de formación y desarrollo diseñados para fortalecer tus habilidades como líder.
    - Cultura que reconoce el desempeño, la iniciativa y el impacto.

    Esto es lo que nos hace diferentes:

    Somos una empresa líder en la industria BPO, conectando al mundo a través de la excelencia, la innovación y el serv

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo

  • Coordinador/a de cobranza

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Medellín country Publicado 11 Nov 2025
  • coordinador de cobranza jefe de cobranza director de cobranza

  • Coordinador/a de cobranza

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante compañía del sector de cobro se encuentra en búsqueda de un profesional altamente calificado para liderar el área de recuperación de cartera.
    Requisitos del Cargo:

    Formación Académica: Profesional titulado en programas universitarios de áreas administrativas, comerciales o financieras.

    Experiencia Laboral:
    Mínimo tres (3) años de experiencia certificada en cargos de supervisión, coordinación, jefatura o dirección de procesos de cobranzas o cartera.
    Experiencia comprobada en liderazgo de equipos de recuperación de cartera en todas las edades de mora (temprana, media y tardía).

    Responsabilidades Principales:
    Dirigir estratégicamente el equipo de recuperación de cartera.
    Diseñar e implementar planes de acción para la gestión efectiva de la mora.
    Supervisar el cumplimiento de indicadores de gestión y metas de recuperación.
    Coordinar con áreas internas para garantizar eficiencia operativa.
    Asegurar el cumplimiento de normativas legales y políticas internas.

    Si cumples con el perfil, postúlate!

    Cargos relacionados

    Gestor de cobranzas

  • Supervisor de zona restaurantes papa johns medellin

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Alimentos al Consumidor Linea de negocio de Grupo Nutresa, se encuentra en la búsqueda de Profesionales en administración de empresas, ingeniería industrial, o afines para ocupar el cargo de Supervisor de Zona, con mínimo 3 años de experiencia en el cargo para la cadena de restaurantes Papa Johns importante tener conocimiento en Manejo de Restaurantes o puntos de venta.

    Tus principales retos y funciones:

    Garantizar la obtención de resultados a través de los indicadores de gestión establecidos por la cadena, enfocados en la satisfacción de nuestro cliente interno (Áreas de la compañía) y externo (Clientes), a través de un servicio diferencial, Manejo de personal,
    Verificación de la correcta planeación de horarios y posicionamiento del personal en los PDV, Contactar a clientes cuando se han recibido quejas de producto y servicio vía internet o telefónicamente,
    Generar y analizar los reportes de horas laboradas y ausentismos de su zona entre otros.
    Verificar el correcto cumplimiento de procedimientos y estándares de Régimen Operativo en los PDV
    Generar y analizar los reportes de horas laboradas y ausentismos de su zona

    Ofrecemos contrato a termino indefinido directo con la compañía mas todas las prestaciones de ley promedio salario de $ $ 4.383.800 + viáticos de hospedaje y traslado cuando se requiera intervenir en otra ciudad.

    Lugar de trabajo: Puntos de venta principales de la ciudad de Medellín y Zonas Norte Occidentales
    Horarios: Domingo a Domingo con 1 día de descanso entre semana horarios rotativos de 8 horas entre las 10:00am a las 11:00pm

    Si cumples con el perfil postúlate y te contactaremos!

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Administrador de restaurante, Gerente de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos

  • Supervisor de operaciones - medellin

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía requiere para equipo de trabajo

    SUPERVISOR II DE OPERACIONES

    TU OBJETIVO SERA:

    CONTROLAR, SUPERVISAR Y EJECUTAR LA PRODUCCIÓN DIARIA SEGÚN SOLICITUDES PROGRAMADAS PARA SATISFACER OPORTUNAMENTE LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE.

    REQUISITOS:
    - Conocimiento en archivistica
    - Técnico en carreras administrativas o ingería de sistemas
    - Experiencia mínima de 2 años en el cargo


    CONDICIONES:

    - Salario: 2.152.100 + prestaciones de ley.
    - Contrato fijo 4 meses renovable según su desempeño
    - Horarios: 7:00am - 5:00 pm

    Si tu perfil se adecua a esta oferta ¡Postúlate ahora!

    Cargos relacionados

    Agricultor o cultivador, Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas

  • Líder de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Medellín country Publicado 12 Nov 2025
  • contratación perfiles nomina

  • Líder de gestión humana

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Te apasiona construir y liderar áreas de talento humano desde cero?

    Estamos en búsqueda de un(a) Líder de Gestión Humana con visión estratégica, alto sentido de estructura y liderazgo, que asuma el reto de diseñar, implementar y consolidar el área de Gestión Humana en una importante empresa del sector automotriz.

    Responsabilidades principales:
    Diseñar e implementar todos los procesos del área de Gestión Humana.
    Ejecutar estrategias integrales de selección, contratación, formación, desarrollo, bienestar, SST, nómina y demás procesos del área.
    Realizar levantamiento y valoración de perfiles y cargos.
    Acompañar procesos de inducción, desempeño y desvinculación de colaboradores.
    Gestionar indicadores y asegurar el cumplimiento de políticas internas del área.
    Liderar un equipo de trabajo y garantizar la adecuada comunicación con los diferentes niveles de la organización.

    Perfil requerido:

    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    Experiencia mínima de 3 años liderando áreas de Gestión Humana.
    Experiencia en empresas con más de 300 colaboradores y manejo de equipos de 5 personas o más.
    Persona estructurada, estratégica, con liderazgo, orientación al resultado y excelentes habilidades de comunicación.

    Condiciones laborales:
    Jornada: Lunes a viernes 7:00 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad los sábados
    Tipo de contrato: Término indefinido, vinculación directa con la empresa.
    Sector: Automotriz.
    Ciudad: Medellín

    Cargos relacionados

    Director talento humano, Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano, Líder de talento humano

  • Supervisor de mercadeo e impulso - ruta autoservicios (medellín)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un Supervisor de Mercadeo e Impulso con energía, liderazgo y pasión por el trabajo en campo para dirigir la ejecución comercial de importantes marcas nacionales en autoservicios. Serás responsable de coordinar el equipo en ruta, asegurar una excelente visibilidad en punto de venta, analizar indicadores, garantizar el cumplimiento de estrategias comerciales y visitar diferentes formatos como minimercados, superetes y supermercados regionales. Tendrás tres jornadas operativas desde las 6:00 a.m. y acompañamiento constante a los colaboradores asignados a tu ruta.

    Ofrecemos un salario de $2.212.000, rodamiento de $229.000 y un variable por cumplimiento de $300.000, con contrato fijo y trabajo mayoritariamente en campo. Buscamos técnicos o tecnólogos en mercadeo o áreas administrativas, con mínimo 12 meses de experiencia supervisando equipos en consumo masivo. La labor es de lunes a sábado con disponibilidad de comunicación los fines de semana. Si disfrutas liderar, motivar equipos y garantizar una ejecución impecable en punto de venta, esta oferta es para ti.

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Ejecutivo de cuenta en mercadeo, Especialista en mercadeo, Supervisor comercial, Impulsadora

  • Jefe de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Medellín country Publicado 12 Nov 2025
  • contratación perfiles nomina

  • Jefe de gestión humana

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Te apasiona construir y liderar áreas de talento humano desde cero?

    Estamos en búsqueda de un(a) Líder de Gestión Humana con visión estratégica, alto sentido de estructura y liderazgo, que asuma el reto de diseñar, implementar y consolidar el área de Gestión Humana en una importante empresa del sector automotriz.

    Responsabilidades principales:
    Diseñar e implementar todos los procesos del área de Gestión Humana.
    Ejecutar estrategias integrales de selección, contratación, formación, desarrollo, bienestar, SST, nómina y demás procesos del área.
    Realizar levantamiento y valoración de perfiles y cargos.
    Acompañar procesos de inducción, desempeño y desvinculación de colaboradores.
    Gestionar indicadores y asegurar el cumplimiento de políticas internas del área.
    Liderar un equipo de trabajo y garantizar la adecuada comunicación con los diferentes niveles de la organización.

    Perfil requerido:

    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    Experiencia mínima de 3 años liderando áreas de Gestión Humana.
    Experiencia en empresas con más de 300 colaboradores y manejo de equipos de 5 personas o más.
    Persona estructurada, estratégica, con liderazgo, orientación al resultado y excelentes habilidades de comunicación.

    Condiciones laborales:
    Jornada: Lunes a viernes 7:00 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad los sábados
    Tipo de contrato: Término indefinido, vinculación directa con la empresa.
    Sector: Automotriz.
    Ciudad: Medellín

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    Director talento humano, Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano, Líder de talento humano
- Hibrido

  • Director de operaciones

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Medellín country Publicado 20 Nov 2025
  • director director de operaciones

  • Director de operaciones

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa del sector Eléctrico y ferretero se encuentra en búsqueda de Director de operaciones
    Formación profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía - especialista en gestión Estratégica, Finanzas, Logística, o Dirección Empresarial.
    5 a 6 años de experiencia en cargos de liderazgo operativo.
    Responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades operativas de la organización, asegurando la eficiencia, productividad y calidad de los procesos internos. Su función principal es garantizar que las operaciones diarias estén alineadas con la estrategia corporativa y los objetivos de negocio, optimizando recursos y promoviendo la mejora continua.
    Conocimientos:
    * Manejo de Excel avanzado
    * Planeación y control de operaciones
    * Conocimientos sólidos en gestión estratégica
    * Control de procesos, presupuestos y análisis financiero.
    * Gestión de equipos multidisciplinarios.
    * Dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de información gerencial.
    * Sistemas ERP / BI / KPI
    * Normas de calidad (ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001)
    Condiciones:
    Salario 4.800.000 +todas las prestaciones de ley. + Rodamiento por $500.000.
    Horario De lunes a viernes de 8am a 6 pm disponibilidad los sábados telefónica
    Modalidad Hibrido- dos días en casa día de pico y placa y otro
    Contrato a termino indefinido
    Aplica ya y se parte de nuestro equipo!

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    Director de operaciones
- Hibrido

  • Coordinador bim

    COP

  • industry DINPRO S.A.S

  • $4,5 a $5,5 millones Medellín country Publicado 9 Nov 2025
  • Coordinador Bim

  • Coordinador bim

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Profesional en arquitectura, ingeniería civil o carreras afines.
    Deseable formación complementaria en metodología BIM o certificaciones técnicas en Autodesk (Revit, Navisworks, ACC).
    Experiencia:
    • Entre 3 y 5 años de experiencia comprobada en coordinación de proyectos bajo metodología BIM.
    • Participación en proyectos multidisciplinarios (arquitectura, estructuras y MEP).
    • Experiencia en seguimiento y control de colisiones, gestión de incidencias y administración del CDE
    Conocimientos:
    • Dominio de Revit, Navisworks, BIM 360 y Autodesk Construction Cloud (ACC).
    • Conocimientos en buenas prácticas en BIM y normativa ISO 19650 y deseable en la ISO 12006
    • Conocimientos aplicados en 4D (simulación de planificación) y 5D (presupuestación y control de cantidades).
    • Nivel de inglés superior, orientado a comunicación técnica.
    • (Deseable) Conocimientos en Power BI para análisis de datos y generación de reportes
    Requisito vivir en Medellín

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    Arquitecto, Ingeniero civil

  • Coordinador comercial credito hipotecario

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante Entidad Bancaria, se encuentra en búsqueda de Coordinador Comercial Oficial y Pensionados.

    ¡Nos gustaría que fueras parte de nuestro equipo financiero!

    TE OFRECEMOS
    • Estabilidad laboral, crecimiento personal y profesional.
    • Contrato a término Indefinido.
    • Salario básico de $ 2.581.523
    • Pago mensual.
    • Todas las prestaciones de ley.
    • Comisión con techo de $ 12.000.000 100% prestacionales.
    • Horario de Lunes a Sábado 8:00 Am a 5:00 Pm.

    Para vincularte en nuestro proceso de selección solo necesitas contar con los siguientes Requisitos.

    • Persona con alta capacidad de direccionamiento y liderazgo grupal, enfocado en el manejo de personal del sector financiero.
    • Profesional en carreras administrativas o financieras.
    • Experiencia de 1 año liderando grupos comerciales externos de mínimo 15 personas del sector financiero.

    ¡Anímate si cumples con el perfil y te interesa el sector financiero y las ventas externas postúlate y nos comunicaremos contigo para el inicio del proceso de selección!

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor comercial, Director comercial, Jefe comercial, Líder comercial

  • Coordinador de experiencia del servicio y transformación digital

    COP
  • Salario confidencial
  • Haz parte de nuestro equipo en Quipux!
    En Quipux estamos buscando un Coordinador de Experiencia y Transformación Digital que lidere la estrategia del servicio para garantizar la calidad y agilidad en la atención, versatilidad de los canales y conocimiento del cliente, implementando estrategias para una transformación digital del servicio y mitigando los riesgos asociados a sus procesos operativos.
    Si eres profesional en Ingenieria de producción, industrial, sistemas, administrativa o afines con conocimientos en procesos administrativos, gerencia de servicios, estrategias del servicio y experiencia de usuarios complementado con transformación digital y con mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados entonces postúlate, pues esta vacante es para ti!

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