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Ofertas de Empleo Director administrativo en Medellín

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  • Director administrativo/líder/coordinador - medellín

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Director(a) Administrativo(a) para una gran compañía del sector industrial/comercial, con presencia nacional que tendrá como principal objetivo liderar y controlar los procesos administrativos, garantizando eficiencia operativa, cumplimiento normativo y soporte a la alta dirección.
    Responsabilidades clave:
    Dirección y control de procesos administrativos y financieros.
    Supervisión de compras, pagos, contratos, activos e inversiones.
    Seguimiento a indicadores de gestión, control interno y auditorías.
    Apoyo estratégico a la gerencia en la toma de decisiones.
    Manejo de personal
    Perfil requerido:
    Profesional en Administración, Ingeniería industrial, Finanzas o afines.
    Experiencia mínima de 3 años en roles de liderazgo administrativo.
    Alta capacidad de planeación, control, liderazgo y confidencialidad.

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Administrador de oficina, Coordinador administrativo, Director administrativo

  • Jefe servicios administrativos (medellín)

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere jefe de servicios administrativos responsable del control y cumplimiento de las diferentes exigencias administrativas (cafetería, arreglos locativos, mobiliario, control de documentos físicos y digitales). Dentro de sus funciones está:

    *Garantizar los pedidos e insumos para la oficina como papelería, cafetería, entre otros.
    *Seguimiento al pago de servicios públicos y contratos de telefonía
    *Control de inventario de mobiliario
    *Manejo del proceso de gestión documental de archivos tanto físicos como digitales

    Condiciones:
    *Salario: según experiencia
    *Trabajo presencial en Medellín
    *Horario: lunes a viernes
    *Contrato: directo por la empresa

    Requisitos:
    *Profesional en ingeniería industrial, administración industrial, administración de empresas o áreas afines
    *Mínimo 2 años de experiencia en las labores relacionadas

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo
- Hibrido

  • Director de análisis y medición reputacional (solo medellín y ciudades cercanas)

    COP
  • Salario confidencial
  • En Punto Cardinal Comunicaciones, buscamos un Director de Análisis y Medición Reputacional con un enfoque estratégico, analítico y orientado a resultados. Este rol será clave para liderar el equipo de análisis de reputación, asegurando la calidad y precisión en la entrega de estudios, optimizando procesos y desarrollando metodologías innovadoras para la toma de decisiones estratégicas de nuestros clientes.


    ¿Qué harás en este rol?
    Liderar el área de Análisis y Medición Reputacional, garantizando la calidad y oportunidad de los estudios.
    Diseñar y supervisar estrategias metodológicas y operativas para el desarrollo de análisis reputacionales.
    Dirigir el equipo de analistas y fomentar una cultura de excelencia, innovación y mejora continua.
    Presentar estudios y hallazgos de manera estratégica a clientes y stakeholders.
    Implementar metodologías avanzadas de análisis de datos, incluyendo herramientas como Power BI, Excel avanzado, Python, R, SPSS, entre otros.
    Supervisar indicadores clave como precisión en la medición, tiempos de entrega, impacto de la data en la toma de decisiones y eficiencia operativa.
    Gestionar y optimizar la rentabilidad del área mediante la planificación eficiente de costos y recursos.
    Desarrollar y aplicar estrategias de innovación en medición y análisis reputacional.


    Perfil que buscamos
    Formación: Profesional en Ciencias Políticas, Economía, Ciencia de Datos, Ingeniería en Inteligencia Artificial y Ciencia de Datos, Comunicación Social, Marketing, Sociología o Estadística.
    Estudios complementarios: Especialización en Análisis de Datos o Inteligencia Artificial.
    Experiencia: Mínimo 3 años en diseño, aplicación y análisis de estudios e investigaciones.


    Conocimientos técnicos:
    Análisis de datos avanzados.
    Minería de datos y analítica predictiva.
    Gestión de reputación y tendencias de mercado.
    Dominio de herramientas como Power BI, Excel avanzado, Python, R, SPSS.
    Metodologías de análisis cuantitativo y cualitativo.

    Cargos relacionados

    Director de operaciones, Director general, Director de política publica, Director de investigación
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