Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Generalista talento humano en Medellín

a de ofertas a de oferta

  • Analista desarrollo de talento | medellín

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¿Te apasiona ver crecer a las personas y convertir el aprendizaje en impacto real?
    Buscamos a quien diseñe experiencias de desarrollo que potencien el talento y construyan futuro.

    ¿Qué buscamos en ti?
    • Profesional en psicología, antropología, comunicaciones, administración, Ingeniería Industrial o áreas afines.
    • Experiencia mínima de 3 años en aprendizaje y desarrollo organizacional.
    • Conocimiento en metodologías de formación, evaluación y desarrollo de competencias.
    • Conocimiento en herramientas colaborativas, gestión de contenidos y gamificación.
    • Gestión de plataformas LMS y gestión del conocimiento.

    ¿Qué harás?
    • Diseñar y ejecutar programas de formación y desarrollo.
    • Acompañar planes de desarrollo individuales y de equipo.
    • Apoyar procesos de evaluación de desempeño y competencias.
    • Medir el impacto de las acciones de aprendizaje.
    • Conectar las iniciativas de desarrollo con la estrategia del negocio.
    • Diseño y facilitación de la inducción corporativa.
    • Implementar estrategias de gestión del conocimiento.

    Te ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido
    • Salario entre $3.500.000 a $3.800.000
    • Sede Medellín

    Nuestros beneficios:
    • Tiquetera días felices: Días libres en tus fechas especiales y aniversarios laborales
    • Fondo de empleados Presente
    • Seguro de vida para ti y tu familia
    • Plan exequial para ti y tu grupo familiar
    •Convenios de pólizas colectivas en salud, movilidad y vida
    • Descuentos con aliados
    • Cumple tu sueño de casa propia: Descuentos especiales en compra de vivienda y mayor flexibilidad y negociación de la cuota inicial

    ¡Haz parte de una empresa que convierte hogares a la altura de tus sueños!

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Reclutador ti - semipresencial medellín

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida empresa de sector TI, requiere para su equipo de trabajo Reclutador que cuente con mínimo 3 años de experiencia en el sector tecnología.

    Salario: a convenir
    Contrato: Obra labor
    Modalidad: Híbrida en Medellín

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Psicólogo de selección

  • Analista contratación | medellín

    COP

  • industry Conaltura Construcción y Vivienda S.A

  • $3,5 a $4 millones Medellín country Publicado 29 Dic 2025
  • Desarrollo Humano Talento Humano

  • Analista contratación | medellín

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¿Tienes experiencia en gestionar procesos de contratación y vinculación de manera eficiente, legal y humana, asegurando una experiencia positiva a las personas? Este cargo es para ti.

    ¿Qué buscamos en ti?
    • Profesional en Gestión Humana, Administración o afines.
    • Experiencia mínima de 3 años en contratación y seguridad social.
    • Excelente manejo de Excel (bases de datos, fórmulas, seguimiento).
    • Alto nivel de organización y atención al detalle.
    • Actitud de servicio, orientación al colaborador y trabajo en equipo.

    ¿Qué harás?
    • Gestionar procesos de contratación y vinculación de personal.
    • Manejar afiliaciones y novedades en seguridad social.
    • Elaborar y controlar documentación contractual.
    • Asegurar el cumplimiento legal en los procesos de ingreso y retiros.
    • Apoyar reportes y análisis de información del área.
    • Garantizar cumplimiento legal en cada proceso.
    • Gestionar documentación de nuevos ingresos con los candidatos.

    Te ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido
    • Salario entre $3.500.000 a 3.800.000
    • Sede Medellín

    Nuestros beneficios:
    • Tiquetera días felices: Días libres en tus fechas especiales y aniversarios laborales
    • Fondo de empleados Presente
    • Seguro de vida para ti y tu familia
    • Plan exequial para ti y tu grupo familiar
    •Convenios de pólizas colectivas en salud, movilidad y vida
    • Descuentos con aliados
    • Cumple tu sueño de casa propia: Descuentos especiales en compra de vivienda y mayor flexibilidad y negociación de la cuota inicial

    ¡Haz parte de una empresa que convierte hogares a la altura de tus sueños!

    Cargos relacionados

    Auxiliar de contratación, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano

  • Auxiliar relaciones laborales | medellín

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Si crees en relaciones laborales justas, claras y humanas, este rol es para ti.
    Buscamos a quien cuide el equilibrio entre los estándares normativos y las personas.

    ¿Qué buscamos en ti?
    • Abogado o estudiante de últimos semestres en Derecho con conocimientos en procesos de Gestión Humana.
    • Experiencia mínima de 2 años en procesos de relaciones laborales.
    • Conocimiento básico de legislación laboral colombiana.

    ¿Qué harás?
    • Gestionar procesos disciplinarios, descargos y seguimiento a casos laborales.
    • Elaborar y organizar documentación laboral.
    • Apoyar la gestión de novedades relacionadas con relaciones laborales.
    • Acompañar procesos de finalización de contrato.
    • Brindar soporte a líderes y colaboradores en temas laborales.
    • Apoyar la gestión administrativa del área.

    Te ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido
    • Salario entre $2.200.000 a 2.500.000
    • Sede Medellín

    Nuestros beneficios:
    • Tiquetera días felices: Días libres en tus fechas especiales y aniversarios laborales
    • Fondo de empleados Presente
    • Seguro de vida para ti y tu familia
    • Plan exequial para ti y tu grupo familiar
    •Convenios de pólizas colectivas en salud, movilidad y vida
    • Descuentos con aliados
    • Cumple tu sueño de casa propia: Descuentos especiales en compra de vivienda y mayor flexibilidad y negociación de la cuota inicial

    ¡Haz parte de una empresa que convierte hogares a la altura de tus sueños!

    Cargos relacionados

    Director de relaciones laborales, Auxiliar de recursos humanos, Analista de gestión humana, Auxiliar de talento humano, Generalista de talento humano

  • Gestor de talento humano (bienestar)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En IEB Ingeniería Especializada S.A, estamos en búsqueda de un Gestor de Talento Humano para nuestra área de Bienestar en la sede de Medellín.

    Misión del cargo: Gestionar los procesos del área de Talento Humano que le sean asignados (Reclutamiento de aprendices y Bienestar), garantizando el correcto funcionamiento de los mismos y con el objetivo de apoyar el proceso de atracción y retención del personal.

    Formación: Tecnólogo en Gestión del Talento Humano
    Experiencia: 1 año en procesos de Talento Humano
    Conocimientos específicos: paquete de office, manejo de plataformas de reclutamiento, manejo de cuota SENA, generalidades de la legislación Colombiana en cuanto a la contratación y procesos administrativos.

    Funciones:
    - Apoyar todos los procesos referentes a reclutamiento, vinculación y Bienestar de IEB y sus filiales.
    - Participar en la identificación de peligros, aspectos e impactos ambientales; cumplir con los objetivos de calidad, de seguridad y salud en el trabajo y de Ambiente – SSTA.
    - Realizar publicación de las vacantes de los aprendices en las instituciones avaladas por el SENA.
    - Realizar reclutamiento de hojas de vida de aprendices.
    - Programar pruebas psicotécnicas para aprendices.
    - Realizar procesos de entrevista a aprendices y practicantes.
    - Apoyar la programación de entrevistas con los líderes de área.
    - Solicitar la realización de Estudio de Seguridad para aprendices.
    - Solicitar al área de SSTA, los exámenes ocupacionales para el aprendiz seleccionado.
    - Solicitar acta de inicio de prácticas y carta del Sena o de la Universidad que corresponda.
    - Enviar Sagrilaft a los aprendices seleccionados.
    - Asegurar que el puesto de trabajo del aprendiz cuente con las herramientas necesarias.
    - Realizar la Inducción Corporativa a todos los empleados de la empresa.
    - Garantizar que la reinducción se realice de manera anual a todos los empleados.
    - Garantizar la ejecución de las actividades del programa de Bienestar de p

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Trabajo desde casa reclutador junior

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Qué harás:

    - Buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales.
    - Filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos.
    - Programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación.
    - Asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos.
    - Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento.
    - Ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en reclutamiento o roles de recursos humanos.
    - Familiaridad con técnicas de sourcing y sistemas de seguimiento de candidatos.
    - Conocimiento básico de procesos de RH y mejores prácticas de reclutamiento.
    - Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
    - Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo eficazmente.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportunidades de crecimie

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Jefe de talento humano - bogotá

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Te apasiona liderar equipos, desarrollar personas y fortalecer la cultura organizacional?

    Estamos buscando un(a) Jefe de Talento Humano que contribuya al crecimiento y profesionalización de una empresa en expansión del sector real, liderando estrategias que impulsen el bienestar, la formación y el desarrollo de los colaboradores.

    Requisitos
    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas o áreas afines.
    - Más de 3 años de experiencia liderando procesos de Talento Humano en empresas del sector real.
    - Conocimientos sólidos en reclutamiento, capacitación, evaluación de desempeño, resolución de conflictos y clima laboral.
    - Experiencia en coordinación de equipos y liderazgo de procesos estratégicos de RRHH.
    - Excelente comunicación oral y escrita.
    - Manejo de herramientas informáticas y software de gestión de talento humano.
    - Modalidad presencial en Caucasia (Antioquia).


    Beneficios
    - Vinculación directa a término indefinido.
    - Prestaciones de ley.
    - Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
    - Ambiente de trabajo colaborativo y con alto impacto en la organización.
    - Participación activa en proyectos de fortalecimiento organizacional y mejora continua.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Aprendiz profesional talento humano- presencial medellín

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡En Viventa estamos buscando nuestro/a Aprendiz de Talento Humano!
    ¿Te apasiona el talento, la cultura organizacional y el bienestar de las personas?
    Esta puede ser tu oportunidad para vivir tu primer contrato de aprendizaje y empezar tu camino profesional en un equipo que cree en el impacto humano
    Cargo: Aprendiz de Talento Humano
    Enfoque: Atracción de Talento, Cultura y Calidad de Vida
    Perfil que buscamos:
    Estudiante profesional de Administración de Recursos Humanos, Psicología, Trabajo Social o carreras afines.
    En etapa práctica y habilitado/a para firmar su primer contrato de aprendizaje SENA.
    Persona altamente proactiva, con iniciativa y muchas ganas de aprender.
    Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
    Interés genuino por el desarrollo humano, la experiencia del colaborador y la cultura organizacional.
    ¿Qué encontrarás en Viventa?
    Acompañamiento y aprendizaje real en procesos de Talento Humano.
    Participación activa en iniciativas de cultura, bienestar y atracción de talento.
    Un ambiente cercano, humano y alineado a nuestro propósito de transformar vidas.
    Postúlate o comparte esta oportunidad y ayúdanos a seguir construyendo un equipo con propósito.

    Cargos relacionados

    Aprendiz Administrativo

  • Head of global talent acquisition

    COP
  • Salario confidencial
  • Resumen del rol

    Compañía de servicios con presencia a nivel internacional, requiere un profesional responsable de liderar y coordinar el área global de Atracción y Selección de Talento, asegurando procesos ágiles, escalables y alineados con las necesidades de una operación internacional en crecimiento. Reporta directamente a Gerencia General y tiene a cargo un equipo de 5 profesionales, con foco en procesos masivos y especializados para diferentes industrias.

    Responsabilidades

    - Liderar el equipo global de talento, definiendo prioridades, distribuyendo cargas de trabajo y asegurando el cumplimiento de los objetivos de reclutamiento masivo y especializado.

    - Diseñar e implementar estrategias innovadoras de búsqueda y atracción de talento (selección masiva y perfiles clave), apalancadas en herramientas tecnológicas avanzadas y fuentes de reclutamiento diversas (bolsas de empleo, redes, referidos, hunting, etc.).

    - Gestionar procesos end-to-end de reclutamiento, garantizando una experiencia consistente, ágil y positiva para las personas candidatas.

    - Analizar y reportar indicadores clave de reclutamiento (tiempos de cobertura, calidad de contratación, fuentes efectivas, conversión por etapa, etc.), proponiendo mejoras basadas en datos a la alta dirección.

    - Asegurar el uso eficiente de fuentes de reclutamiento y bolsas de empleo, optimizando inversión, cobertura y tiempos de respuesta.

    - Desarrollar, acompañar y retroalimentar al equipo de selección, fortaleciendo capacidades técnicas, de análisis y de servicio al cliente interno.

    - Mantener comunicación fluida y efectiva en español e inglés con stakeholders internos, líderes de operación y talento, así como con candidaturas a nivel global.

    Requisitos

    - Formación universitaria en Administración de Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

    - Experiencia de 3 a 5 años liderando equipos de Atracción y Selección de Talento, preferi

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación

  • Analista de nómina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Medellín country Publicado 30 Dic 2025
  • recursos humanos nómina pagos

  • Analista de nómina

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un analista de nomina con una experiencia mínima de 3 años ejecutando los procesos de nomina.
    Deber ser una persona proactiva, propositiva y tener clara la normatividad Colombiana.
    preferiblemente que haya trabajado en empresas de producción con mas de 300 empleados.
    Su principal función es garantizar el correcto cálculo, registro y pago de la nómina de los empleados, cumpliendo con las obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social.

    Cargos relacionados

    Analista de nomina

  • Trabajo desde casa analista de adquisición de talento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Analista de Adquisición de Talento para unirse a nuestro equipo de RRHH. Este profesional será responsable de prospectar Bases de Datos de Candidatos, Plataformas de Desarrolladores y Bolsas de Trabajo con el objetivo de encontrar candidatos relevantes.

    Actividades principales:

    - Proponer soluciones innovadoras para rastrear perfiles difíciles de encontrar.
    - Definir filtros de búsqueda para encontrar prospectos hiper-orientados.
    - Trabajar con datos y crear planes para encontrar a los mejores candidatos con una alta probabilidad de solicitar vacantes.
    - Idear formas creativas de llegar a candidatos que no están necesariamente buscando trabajo.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
    - Experiencia con motores de búsqueda (LinkedIn, StackOverflow, GitHub).
    - Experiencia en head-hunting en el sector IT.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de m

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa programa de jóvenes profesionales / adquisición de talento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Jóvenes Profesionales para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Realizar el proceso de selección de candidatos evaluando sus conocimientos, habilidades y experiencia.
    - Aplicar, monitorear y sugerir mejoras en nuestras prácticas de reclutamiento.
    - Proponer nuevas estrategias de reclutamiento.
    - Identificar nuevas oportunidades para encontrar talentos potenciales.
    - Actuar como punto de contacto y construir relaciones de calidad con candidatos y clientes durante el proceso de selección.
    - Detectar oportunidades de mejora en los procesos actuales.
    - Participar en diferentes proyectos con los diferentes gerentes de la empresa.
    - Estudiantes avanzados o graduados de las carreras de Recursos Humanos, Psicología, Abogacía, Administración de Empresas, Traductorado y afines.
    - Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
    - Marcada atención al detalle en el trabajo diario.
    - Capacidad analítica y proactivi

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Estudiante de psicología - practicas profedionales (medellín)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Colsubsidio abre convocatoria para estudiantes universitarios interesados en realizar su práctica profesional bajo la modalidad de Contrato de Aprendizaje.

    Buscamos practicantes de las siguientes carreras: Psicología

    Funciones alineadas al programa académico.

    La práctica tendrá una duración de seis (6) o doce (12) meses, con una jornada de 44 horas semanales, de 8am a 5pm.
    Requisitos para postularse:

    Ser estudiante universitario/a habilitado/a para iniciar prácticas profesionales.

    No haber tenido contrato de aprendizaje previo.

    Contar con cadena de formación habilitada para el ciclo profesional.

    Que la institución y el programa académico estén registrados en Caprendizaje.

    Disponibilidad para iniciar práctica en las fechas establecidas.

    Beneficios:
    Apoyo económico (2025) de $1.789.314 + las prestaciones de ley + auxilio de transporte. El 2026 se realiza el ajuste del salario con base en el aumento legal.
    Un entorno de aprendizaje, acompañamiento profesional y desarrollo de competencias clave para la vida laboral

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección, Practicante Administrativo, Aprendiz Administrativo

  • Practicante universitario de psicologia - medellin

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Arturo Calle requiere para su equipo de trabajo practicantes universitarios en Psicología los cuales tendrán dentro de sus funciones apoyar todas las actividades de las áreas de talento humano como selección, formación, salud y seguridad en el trabajo y bienestar, indispensable que cuente con el aval de la universidad y que no haya tenido contratos de aprendizaje anteriormente.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • ¿tienes talento para negociar? ¡te queremos en nuestro equipo! (md)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Estamos en búsqueda de una persona con sólidas habilidades comerciales y de negociación para integrarse a nuestro equipo del área Comercial y de Negocios. El rol consiste en dar a conocer los beneficios y propuestas de valor de nuestra marca, así como fortalecer nuestra presencia en el mercado mediante la creación y gestión de oportunidades comerciales.

    El candidato ideal debe contar con disposición inmediata, no tener vínculo laboral vigente y demostrar un fuerte interés en desarrollarse dentro de un entorno dinámico y orientado a resultados. Si cumples con estos requisitos y deseas formar parte de una empresa en crecimiento, esperamos tu postulación.

    Cargos relacionados

    Analista comercial

  • Asesor comercial talento

    COP

  • industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

  • $1,5 a $2 millones Medellín country Publicado 26 Dic 2025
  • atencion al cliente

  • Asesor comercial talento

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Eres un asesor comercial apasionado y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional en el sector bancario? ¡Esta es tu oportunidad! Como Asesor Comercial Talento, tendrás la posibilidad de estudiar con nosotros de lunes a viernes mientras recibes un sueldo competitivo. Una vez culminado el programa de formación, podrás unirte a nuestro equipo, adquiriendo valiosa experiencia en el campo. Buscamos a personas que deseen crecer profesionalmente y explorar nuevas fronteras en el mundo de las ventas y el comercio bancario. Únete a nosotros y descubre las oportunidades que el sector financiero tiene para ofrecerte.

    Cargos relacionados

    Asesor comercial, Asesor atención al cliente, Asesor comercial de ventas

  • Nos enfocamos en atraer el mejor talento... ¡ven y únete! (md)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Somos una compañía con propósito, enfocada en el crecimiento de sus colaboradores. Trabajamos para dar mejores oportunidades de integración y desarrollo a través de la educación y que las personas puedan cumplir sus sueños…
    Es por eso que estamos en la búsqueda de nuestr@S próxim@S Ejecutiv@s Comerciales para ser parte de un equipo de alto rendimiento cuyos principales responsabilidades serán:

    Llamar a los prospectos asignados y atribuirles un estado de intención de compra.
    Realizar preevaluación del usuario, cumpliendo con los criterios establecidos, gestionar atención al usuario y ofrecer asesoría en el proceso más adaptado a su necesidad.
    Realizar seguimiento al cierre (convertirlo en operación efectiva).
    Habilidades blandas y comerciales, como habilidades de comunicación, negociación, orientación al usuario y capacidad para trabajar en equipo.
    Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a metas.

    Si te apasionan los desafíos y estás buscando una oportunidad para colaborar en un ambiente dinámico y multicultural… esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Líder comercial, Ejecutivo comercial, Analista comercial, Analista de ventas

  • ¡queremos sumar un nuevo talento a nuestro equipo comercial! -md

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Si te apasionan los desafíos, tienes experiencia en el área de comercial y buscas crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad.

    Estamos buscando un Business Junior con:

    Experiencia en área comercial.
    Habilidades de comunicación efectiva .
    Capacidad de negociación y resolución de objeciones.
    Orientación al logro de metas y cumplimientos de objetivos
    Identificar oportunidades de negocio y dar seguimiento a clientes potenciales.
    Deseable formación en comercial, administración, negocios o áreas afines.

    ¿Qué ofrecemos?

    Un ambiente dinámico y colaborativo
    Oportunidad de crecimiento.
    Viajes nacionales e internacionales.
    Capacitación y desarrollo profesional
    Sueldo competitivo + incentivos por desempeño

    Cargos relacionados

    Investigador de mercado
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Generalista talento humano en Medellín. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Generalista talento humano en Medellín hoy 9 de Enero de 2026 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web