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Ofertas de Empleo Gerente administrativo en Medellín

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  • Director financiero administrativo

    COP
  • Salario confidencial
  • Para compañía del sector logístico, buscamos Director Financiero y Administrativo, quien será responsable de gestionar, coordinar y controlar las actividades relacionadas con el manejo de los recursos económicos y jurídicos de la Compañía, asegurando la estabilidad financiera y la eficiencia operativa de esta. Además, deberá Planificar, dirigir, coordinar y controlar las actividades del área financiera, compras, facturación, almacén y sistemas, con un enfoque estratégico en la gestión del capital de trabajo y la toma de decisiones para la sostenibilidad y crecimiento de la empresa.

    Formación: Profesional en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Administrativa o afines.
    Requisitos:
    Experiencia mínima de 10 años en áreas financieras y en posiciones de liderazgo en empresas del sector logístico, transporte o afines.
    Conocimiento en análisis y costos financieros, modelos de rentabilidad y planificación estratégica.
    Manejo avanzado de Excel, Power BI y sistemas contables.
    Gestión de relaciones con bancos y administración del capital de trabajo.

    Contrato indefinido
    Horarios: lunes a viernes
    Ciudad: Medellín

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Director de finanzas

  • Director administrativo y financiero - medellín

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Para una compañia del sector quimico buscamos Director(a) Administrativo . Debe contar con experiencia mínima de tres (3) años como líder de area administrativa y operaciones, DENTRO DE COMPAÑIAS DEL SECTOR QUIMICO.


    Responsabilidades:

    Planificación y Estrategia: Crear planes estratégicos, establecer objetivos departamentales y delegar tareas, alineando la administración con las metas generales de la empresa.
    Gestión de Recursos:
    Humanos: Supervisar la selección, capacitación, evaluación del personal y el clima laboral.
    Financieros: Administrar presupuestos, controlar gastos, gestionar riesgos y elaborar informes.
    Materiales y Logísticos: Asegurar el suministro de bienes, servicios, mantenimiento de instalaciones y equipos.
    Optimización de Procesos: Medir la eficiencia operativa, implementar mejoras, gestionar la documentación y archivo, y asegurar el cumplimiento normativo.
    Liderazgo y Comunicación: Servir de enlace entre empleados y alta dirección, negociar contratos y fomentar un entorno de trabajo colaborativo.
    Tecnología: Asegurar la disponibilidad de herramientas tecnológicas necesarias y liderar la implementación de sistemas que mejoren la productividad.
    Gestión de Riesgos: Desarrollar e implementar planes de gestión de crisis y asegurar la ciberseguridad

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Director de operaciones, Director financiero, Director de producción industrial

  • Gerente general

    COP

  • industry Gupo Consultoras

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 15 Ene 2026
  • administrador de servicios gerente general administrador de empresas

  • Gerente general

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante compañía del sector de servicios a usuarios, se encuentra en búsqueda de Gerente General, con un enfoque en operaciones y servicios.
    Debe de contar con mínimo 8 años de experiencia en cargos de alta gerencia, como gerente de operaciones o gerente general, manejo de procesos y resultados financieros, administrativos, incluyendo también gestión de mesa y bar. Sector Hospitality.

    Su responsabilidad será: Dirigir y gestionar de forma integral las operaciones y la estrategia del Club, garantizando la excelencia en el servicio a los socios, la sostenibilidad financiera y el desarrollo de un ambiente armónico y exclusivo, enmarcado en la visión y misión de la institución. Asimismo, liderar la mejora y optimización continua de la operación para asegurar el crecimiento esperado en rentabilidad.

    Formación académica: Administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo, finanzas o afines. Debe de contar con especialización o maestría.

    Conocimientos complementarios: Deseable inglés intermedio
    Manejo de Excel Avanzado.
    Cursos y/o certificaciones en proyectos, legislación, gestión humana, hospitality management, etc.

    Lunes a viernes
    Medellín

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo

  • Jefe de proyeccion institucional - campus bucaramanga

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.

    *Objetivo: Planear, dirigir y controlar el cumplimiento de las políticas y lineamientos establecidos por las vicerrectorías a fin de garantizar la efectividad de los procesos académico, los procesos financieros de desarrollo institucional, las relaciones interinstitucionales con el Sector productivo y la proyección de los programas ofrecidos por la universidad.

    *Responsabilidades: 1. Supervisar, orientar y dirigir el funcionamiento y desarrollo de las dependencias académicas y administrativas que dependen de su cargo. 2. Velar por el cumplimiento de la Ley, los reglamentos sobre educación, el estatuto general y los reglamentos de la Universidad. 3. Garantizar la implementación de las políticas académicas y administrativas, conforme a los lineamientos trazados por el Consejo Académico, para los procesos curriculares, procesos académicos y administrativos del campus. 4. Garantizar el cumplimiento de la planeación y la efectividad de la gestión académica de los programas académicos existentes en el campus. 5.Verificar y controlar permanentemente la aplicación de los lineamientos curriculares en cada uno de los programas académicos. 6. Verificar y controlar permanentemente la aplicación de los lineamientos curriculares en cada uno de los programas académicos. 7. Presentar acciones sobre la modificación y creación de nuevos programas académicos, de acuerdo a la proyección del campus y las necesidades del entorno, dando cumplimiento al proceso de gestionar programas académicos. 8. Coordinar las accion

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo

  • Gerente general bilingüe - oriente antioqueño

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Cargo: Gerente General y Representante Legal
    Sector: Biotecnología / Agroindustria
    Ciudad: Oriente Antioqueño

    Descripción del cargo

    Dirigir, planificar, ejecutar y controlar las operaciones administrativas, comerciales, financieras, contables, técnicas y productivas de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y el crecimiento sostenible del negocio.

    Funciones principales

    Representar legalmente a la empresa ante entidades judiciales, administrativas y comerciales.

    Elaborar y controlar el presupuesto anual.

    Liderar la planeación estratégica y definir políticas organizacionales.

    Diseñar y ajustar la estructura organizacional y los procesos internos.

    Liderar proyectos de innovación, tecnología e infraestructura.

    Gestionar indicadores de desempeño y presentar informes a junta directiva y accionistas.

    Liderar procesos de exportación y expansión nacional e internacional.

    Implementar y mantener sistemas de gestión de calidad y SG-SST.

    Gestionar recursos y subsidios para innovación.

    Requisitos

    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Administrativa o carreras afines.

    Maestría en Biotecnología, Ingeniería, Administración, Producción o Bioprocesos.

    Experiencia mínima de 10 años como gerente general en empresas del sector biotecnológico o agroindustrial.

    Manejo de equipos de mínimo 50 personas.

    Experiencia en comercio internacional y exportaciones.

    Inglés nivel C1.

    Disponibilidad para viajar.

    Sin antecedentes disciplinarios.

    Condiciones laborales

    Tipo de contrato: Indefinido

    Salario: A convenir

    Comisión: 1% sobre ventas y recaudo

    Bono anual por cumplimiento de presupuesto

    Incentivos por EBITDA, innovación y mercados internacionales

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    Director de empresa
- Hibrido

  • Director de análisis y medición reputacional (solo medellín y ciudades cercanas)

    COP
  • Salario confidencial
  • En Punto Cardinal Comunicaciones, buscamos un Director de Análisis y Medición Reputacional con un enfoque estratégico, analítico y orientado a resultados. Este rol será clave para liderar el equipo de análisis de reputación, asegurando la calidad y precisión en la entrega de estudios, optimizando procesos y desarrollando metodologías innovadoras para la toma de decisiones estratégicas de nuestros clientes.


    ¿Qué harás en este rol?
    Liderar el área de Análisis y Medición Reputacional, garantizando la calidad y oportunidad de los estudios.
    Diseñar y supervisar estrategias metodológicas y operativas para el desarrollo de análisis reputacionales.
    Dirigir el equipo de analistas y fomentar una cultura de excelencia, innovación y mejora continua.
    Presentar estudios y hallazgos de manera estratégica a clientes y stakeholders.
    Implementar metodologías avanzadas de análisis de datos, incluyendo herramientas como Power BI, Excel avanzado, Python, R, SPSS, entre otros.
    Supervisar indicadores clave como precisión en la medición, tiempos de entrega, impacto de la data en la toma de decisiones y eficiencia operativa.
    Gestionar y optimizar la rentabilidad del área mediante la planificación eficiente de costos y recursos.
    Desarrollar y aplicar estrategias de innovación en medición y análisis reputacional.


    Perfil que buscamos
    Formación: Profesional en Ciencias Políticas, Economía, Ciencia de Datos, Ingeniería en Inteligencia Artificial y Ciencia de Datos, Comunicación Social, Marketing, Sociología o Estadística.
    Estudios complementarios: Especialización en Análisis de Datos o Inteligencia Artificial.
    Experiencia: Mínimo 3 años en diseño, aplicación y análisis de estudios e investigaciones.


    Conocimientos técnicos:
    Análisis de datos avanzados.
    Minería de datos y analítica predictiva.
    Gestión de reputación y tendencias de mercado.
    Dominio de herramientas como Power BI, Excel avanzado, Python, R, SPSS.
    Metodologías de análisis cuantitativo y cualitativo.

    Cargos relacionados

    Director de operaciones, Director general, Director de política publica, Director de investigación
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