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Ofertas de Empleo Gerente recursos humanos gestion humana en Medellín

a de ofertas a de oferta

  • Jefe de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Medellín country Publicado 12 Nov 2025
  • gestion humana talento humano

  • Jefe de gestión humana

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Te apasiona construir y liderar áreas de talento humano desde cero?

    Estamos en búsqueda de un(a) Líder de Gestión Humana con visión estratégica, alto sentido de estructura y liderazgo, que asuma el reto de diseñar, implementar y consolidar el área de Gestión Humana en una importante empresa del sector automotriz.

    Responsabilidades principales:
    Diseñar e implementar todos los procesos del área de Gestión Humana.
    Ejecutar estrategias integrales de selección, contratación, formación, desarrollo, bienestar, SST, nómina y demás procesos del área.
    Realizar levantamiento y valoración de perfiles y cargos.
    Acompañar procesos de inducción, desempeño y desvinculación de colaboradores.
    Gestionar indicadores y asegurar el cumplimiento de políticas internas del área.
    Liderar un equipo de trabajo y garantizar la adecuada comunicación con los diferentes niveles de la organización.

    Perfil requerido:

    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    Experiencia mínima de 3 años liderando áreas de Gestión Humana.
    Experiencia en empresas con más de 300 colaboradores y manejo de equipos de 5 personas o más.
    Persona estructurada, estratégica, con liderazgo, orientación al resultado y excelentes habilidades de comunicación.

    Condiciones laborales:
    Jornada: Lunes a viernes 7:00 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad los sábados
    Tipo de contrato: Término indefinido, vinculación directa con la empresa.
    Sector: Automotriz.
    Ciudad: Medellín

    Cargos relacionados

    Director talento humano, Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano, Líder de talento humano

  • Líder de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Medellín country Publicado 12 Nov 2025
  • gestion humana talento humano

  • Líder de gestión humana

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Te apasiona construir y liderar áreas de talento humano desde cero?

    Estamos en búsqueda de un(a) Líder de Gestión Humana con visión estratégica, alto sentido de estructura y liderazgo, que asuma el reto de diseñar, implementar y consolidar el área de Gestión Humana en una importante empresa del sector automotriz.

    Responsabilidades principales:
    Diseñar e implementar todos los procesos del área de Gestión Humana.
    Ejecutar estrategias integrales de selección, contratación, formación, desarrollo, bienestar, SST, nómina y demás procesos del área.
    Realizar levantamiento y valoración de perfiles y cargos.
    Acompañar procesos de inducción, desempeño y desvinculación de colaboradores.
    Gestionar indicadores y asegurar el cumplimiento de políticas internas del área.
    Liderar un equipo de trabajo y garantizar la adecuada comunicación con los diferentes niveles de la organización.

    Perfil requerido:

    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    Experiencia mínima de 3 años liderando áreas de Gestión Humana.
    Experiencia en empresas con más de 300 colaboradores y manejo de equipos de 5 personas o más.
    Persona estructurada, estratégica, con liderazgo, orientación al resultado y excelentes habilidades de comunicación.

    Condiciones laborales:
    Jornada: Lunes a viernes 7:00 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad los sábados
    Tipo de contrato: Término indefinido, vinculación directa con la empresa.
    Sector: Automotriz.
    Ciudad: Medellín

    Cargos relacionados

    Director talento humano, Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano, Líder de talento humano

  • Analista de recursos humanos experiencia en empresas grandes

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Estamos buscando un Analista Administrativo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en análisis y gestión de procesos administrativos, y será capaz de proporcionar soporte y soluciones efectivas a nuestro equipo.

    Requisitos:

    - Nivel Educativo: Tecnólogo en carreras administrativas o recursos humanos

    Expeirencia Experiencia en el ingreso y desvinculación de personal, control de novedades como incapacidades, licencias, vacaciones, cambios salariales o modificaciones de contrato y procesos disciplinarios en empresas de mas de 1000 empleados

    - Conocimientos: Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Excel, Word, PowerPoint, etc.)

    Horario: Lunes a sábado

    Habilidades y Competencias:

    - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión

    - Buena comunicación y habilidades interpersonales

    - Proactividad y capacidad para resolver problemas



    Salario Básico de 1.500.000, Indicadores de cumplimiento de $450.000 y auxilio de transporte legal 200.000

    Contrato obra o labor

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Auxiliar de recursos humanos, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

  • Líder de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Requerimos para una de nuestras empresa cliente "LÍDER DE GESTIÓN HUMANA" para encargarse del diseño, implementación y gestión de los procesos de talento humano, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, fomentando un ambiente laboral positivo, desarrollando el potencial del equipo y apoyando el crecimiento sostenible de la organización.


    Perfil requerido:
    Formación: Àreas de psicología, Gestión del talento humano, Administración o afines.
    Experiencia: mínima de 2 años en empresa PYMES o en procesos de estructuración de áreas de RRHH.
    Conocimientos: Legislación laboral, nómina, seguridad social, procesos de seleccion, contratacion, induccion, formacion, bienestar laboral, clima y cultura organizacional, SST, manejo de indicadores de gestión RRHH, relaciones laborales y atención al colaborador.

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    Director de gestión humana

  • Reclutador/a masivo-medellín

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Medellín, busca Reclutador/a Masivo.

    Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de la carrera profesional en psciología, gestión humana, talento humano o afines.

    Experiencia: 1 año realizando proceso de reclutamiento masivo de personal para cargos de distintos sectores.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Presencial.

    Salario: 1.423.000 + prestaciones sociales.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal

  • Líder de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Medellín country Publicado 10 Nov 2025
  • dinamismo proactividad

  • Líder de gestión humana

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Estamos buscando tu experiencia en Psicología o Ingeniería Industrial!
    Vacante disponible en Medellín
    ¿Eres Psicólogo o Ingeniero Industrial y cuentas con experiencia? ¡Es tu momento de dar el siguiente paso en tu carrera profesional!
    Cargo: Líder de Gestión Humana
    Salario: $2.400.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Ubicación: Medellín
    Requisitos:
    Título profesional en psicología o ingeniería industrial
    Mínimo 2 años de experiencia profesional relacionada en el área
    ¿Qué buscamos?
    Una persona comprometida, proactiva y enfocada en el apoyo al Área de Gestión Humana .
    ¿Te interesa?
    Postúlate enviando tu hoja de vida a: *****************@********.***.**
    Para más información, comunícate al: 3185278633

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    Analista de gestión humana

  • Jefe de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Medellín country Publicado 20 Nov 2025
  • gestión humana talento selección

  • Jefe de talento humano

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa pyme de manufactura del sector metalmecánico busca para su equipo este rol. Su principal objetivo es acompañar la transformación de procesos, cultura y acompañar a la gerencia en la mejora estratégica de procesos tomando como base la gestión del talento.
    Reporta a : Gerencia Administrativa y Financiera
    A cargo: Auxiliar de RH y analista de SST
    Principales retos:
    Promover y desarrollar los procesos de gh acordes a la necesidad de la compañía: Definirlos, implementarlos y gestionarlos. (atracción de talento, Desarrollo y formación, bienestar)
    Acompañar el fortalecimiento de una cultura basada en procesos y políticas en función de valores y gestión organizacional.
    Revisión de temas de estructura, salario y perfiles para fortalecer la equidad organizacional.
    Administración del proceso de nómina garantizando oportunidad, efectividad y transparencia en la información y cumplimiento legal.
    Gestión de la relación laboral.
    Gestionar el proceso de SST garantizando cultura, cumplimiento de políticas y procesos.

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    Líder de talento humano

  • Reclutador bilingue ( sector de tecnologia) - medellín

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En Seligo Tech (Agencia de reclutamiento) estamos ayudando a uno de nuestros clientes a buscar su próximo Senior IT recruiter analyst presencial en Medellín

    Acerca del puesto:
    Buscamos un Analista de Reclutamiento Senior para liderar la adquisición de talento de alto impacto para nuestros equipos de TI en expansión. Como socio estratégico, te encargarás de la contratación integral para puestos tecnológicos, desde la búsqueda de talento especializado hasta la optimización de los procesos de contratación, a la vez que impulsas decisiones basadas en datos e iniciativas de marca empleadora.

    ¿Qué buscamos?
    4 años de experiencia en el cargo
    Nivel de inglés C1 (Obligatorio)
    Experiencia en búsqueda de perfiles IT (Desarrolladores, arquitectos, testers, soporte, etc)
    Experiencia en herramientas de reclutamiento: LinkedIn Recruiter, ATS (por ejemplo, Greenhouse, Workday) y plataformas de evaluación de candidatos.
    Mentalidad estratégica: Capacidad de traducir las necesidades de contratación en planes viables con KPI.
    Ideal: Experiencia en escalamiento de equipos técnológicos (Startups o entornos del alto crecimiento), conocimiento de pilas tecnológicas (por ejemplo, nube, IA/ML, ciberseguridad).

    Responsabilidades clave:
    Reclutamiento propio de ciclo completo para roles de TI de nivel medio a senior (desarrolladores, DevOps, automatización de QA, UX/UI, etc.), asegurando la alineación con los objetivos comerciales.
    Construya de forma proactiva canales de talento a través de búsquedas avanzadas (búsquedas booleanas/de rayos X, LinkedIn Recruiter, GitHub, comunidades de nicho).
    Liderar la colaboración de las partes interesadas, asesorar a los gerentes de contratación sobre las tendencias del mercado, los puntos de referencia de compensación y las mejores prácticas en entrevistas.
    Optimice las métricas de reclutamiento: realice un seguimiento del tiempo de contratación, la experiencia del candidato y la eficacia de la contratación para perfeccionar las estrat

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal

  • Generalista de gestión humana

    COP

  • industry SOLUCIONES Y PARTES S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 30 Oct 2025
  • Madurez Responsabilidad Estabilidad

  • Generalista de gestión humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Soluciones y Partes buscamos un(a) Generalista de Gestión Humana apasionado(a) por las personas, con habilidades para acompañar los procesos del área y contribuir al fortalecimiento de la cultura organizacional.

    Será responsable de ejecutar y apoyar los procesos de selección, contratación, inducción, bienestar, capacitación, evaluación de desempeño y gestión disciplinaria, garantizando el cumplimiento de las políticas corporativas y la normatividad laboral vigente.

    Requisitos:
    Tecnologo en Gestión Humana o estudiante de Psicología.

    Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.

    Conocimientos en legislación laboral, seguridad social, selección y desarrollo organizacional.

    Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de personal.
    Habilidades comunicativas, organización, empatía y orientación al servicio.

    Competencias clave:
    Comunicación asertiva
    Planeación y seguimiento
    Trabajo en equipo
    Discreción y manejo de información confidencial
    Liderazgo y resolución de conflictos
    Indispensable vivir en Medellin o Area Metropolitana

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    Analista de gestión humana
- Hibrido

  • Business partner gestión humana

    COP

  • industry Konecta

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 20 Nov 2025
  • Resolutividad Comunicación y persuasión Visión estratégica

  • Business partner gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Sé parte de un equipo que no solo trabaja, sino que transforma. En Konecta, nos enorgullece ser #ExperienceMakers, donde el talento se une a la innovación para lograr resultados extraordinarios.

    Principal responsabilidad: Serás responsable de actuar como enlace estratégico entre la dirección de gestión humana y la operación, garantizando la alineación entre las necesidades de los clientes y las políticas organizacionales de los procesos relacionados con atracción de talentos, compensación, nomina, bienestar, cultura, desarrollo, SST, relaciones laborales y atención al cliente interno (ACI). A través de una gestión consultiva y proactiva, el BP acompaña a las direcciones de operación en procesos y subprocesos claves contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos, la productividad y la sostenibilidad.

    Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que crea experiencias que transforman.

    ¿Qué necesitas?
    ? Estudios: Profesional en carreras ingenierías, administrativas, humanas o afines.
    ? Experiencia: mínima de 3 años en el sector de Contact Center en Gestión Humana con conocimientos del área de Operaciones, como Generalista o Business Partner, deseable con manejo de proyectos.
    ? Conocimientos: Conocimientos generales del área frente a los siguientes procesos: Atracción de talentos, Compensación, Bienestar, Cultura, Desarrollo, SST, Relaciones laborales.

    ¿Qué ofrecemos?
    ? Tendrás contrato a término indefinido.
    ? Todas las prestaciones de ley. Salario Básico a convenir de acuerdo a la experiencia, conocimiento y resultado del proceso de selección.
    ? Excelente ambiente laboral, estabilidad, aprendizaje y oportunidades de crecimiento.
    ? Tenemos Fondo de Empleados para que cumplas tus sueños y metas financieras.
    ? Horarios laborales de 44 horas a la semana en alternancia (manejo dirección y confianza).

    Si tu hoja de vida queda seleccionada revisa tu correo electrónico (también el correo no deseado) donde enviaremos información muy import

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    Coordinador de gestión humana, Especialista gestión humana, Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Coordinador gestión humana

    COP

  • industry MENTIS CONSULTANT

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 10 Nov 2025
  • nomina seguridad social indicadores

  • Coordinador gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Compañía del sector Servicios requiere Profesional en Psicología, Derecho, Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia mínima de tres (3) años en cargos relacionados con liderar y ejecutar los procesos integrales de gestión humana, garantizando la atracción, vinculación, desarrollo, bienestar, formación y cumplimiento normativo del personal, promoviendo un clima laboral positivo y una operación eficiente.

    Conocimientos Requeridos:
    • Conocimiento en Legislación Laboral Colombiana.
    • Realización de nómina y seguridad social.
    • Contratación y Manejo Disciplinario.
    • Manejo de herramientas de evaluación de desempeño y clima laboral.
    • Seguimiento a indicadores de gestión.
    • Gestión de personal y equipos de trabajo.
    Contrato: A término definido.
    Horario: L-V 9:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Modalidad de Trabajo Híbrido (1 día en casa)

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    Coordinador de gestión humana, Líder de recursos humanos

  • Coordinador(a) sistema de gestion de calidad y administrativo

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Buscamos un Ser Humano Apasionado por liderar la creación, desarrollo, y despliegue del Sistema de Gestión de Calidad en la empresa, asegurando que todos los procesos y procedimientos estén alineados con los requisitos de la norma ISO 9001. Crear, implementar y supervisar estrategias y políticas de Recursos Humanos y Administrativas que promuevan un ambiente de trabajo positivo, productivo , alineado con los valores y metas de la empresa.

    Profesional: Administrador de Empresas o Ingeniero Administrativo, Ingeniero Industrial , ideal con Postgrado en Gestión Humana.
    Certificado Auditor Interno.
    Experiencia: 3 años en adelante como Coordinador en áreas relacionados a Gestión Humana, Estandarización de procesos.
    Conocimiento en Sinco, procesos de Certificación, Curso 50 horas SST, certificación en ISO 9001.
    Certificado como Auditor Interno.
    Contrato Indefinido
    Salario: $5.500.000
    Horario: de Lunes a Viernes.
    Medellín.

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    Coordinador de gestión humana, Coordinador administrativo

  • Coordinador de talento humano

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Cargo: Coordinador de Talento Humano

    La Empresa: Compañía dedicada al servicio Logístico de transporte, busca fortalecer su equipo con un profesional experto en procesos de talento humano.

    El reto: Gestionar los procesos de talento humano, asegurando la adecuada selección, desarrollo y bienestar del personal dentro de la organización.

    Responsabilidades:
    Reclutamiento y selección de recurso humano.
    Contratación y administración del personal.
    Planear y coordinar la capacitación del personal.
    Promover el crecimiento de las personas dentro de la organización.
    Implementar y desarrollar programas de bienestar laboral.
    Medir el clima organizacional.
    Analizar indicadores de rotación, ausentismo y productividad.
    Apoyar a la dirección en decisiones de recurso humano.

    Perfil buscado:
    Profesional en Administración o Psicología.
    Deseable experiencia en talento humano en el sector servicios
    Condiciones:
    Contrato: Indefinido
    Salario: Confidencial
    Ciudad: Medellín

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    Coordinador de gestión humana

  • Coordinador de reclutamiento remoto

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Remoto country Publicado 21 Nov 2025
  • Líder de equipo Recursos Humanos Coordinador de Reclutamiento

  • Coordinador de reclutamiento remoto

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Estamos en búsqueda de un Coordinador de Reclutamiento ubicado en Medellín apasionado por el liderazgo y la gestión de talento. Serás responsable de dirigir un equipo de alto desempeño, garantizar la excelencia operativa y asegurar el cumplimiento de los objetivos de contratación masiva, con una entrega mensual de 300 a 500 posiciones de contact center.

    Si te motiva liderar personas, disfrutas trabajar en entornos dinámicos y sabes equilibrar calidad con velocidad, ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en una compañía global reconocida por su excelencia en la industria BPO!

    Lo que buscamos en ti:

    - Un líder con experiencia gestionando equipos de 10 a 15 personas en reclutamiento, operaciones de contact center o áreas relacionadas.
    - Alguien que sepa motivar, guiar y empoderar a su equipo para alcanzar y superar objetivos.
    - Un profesional orientado a resultados, capaz de garantizar entregas de 300 a 500 contrataciones mensuales manteniendo altos estándares de calidad.
    - Una persona estratégica y organizada, con capacidad de análisis y gestión de múltiples prioridades.
    - Un comunicador colaborativo, capaz de construir relaciones sólidas con el equipo.
    - Alguien con una mentalidad proactiva, atención al detalle y facilidad para adaptarse a los cambios.
    - Un líder efectivo, que sepa inspirar y coordinar equipos a distancia.

    Hablemos de beneficios:

    - Posición remota.
    - Salario base de $3.675.000 con opción de bonificación de hasta el 20%.
    - Jornada de tiempo completo con oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
    - Forma parte de una empresa que valora el liderazgo, la innovación y el trabajo en equipo.
    - Acceso a programas de formación y desarrollo diseñados para fortalecer tus habilidades como líder.
    - Cultura que reconoce el desempeño, la iniciativa y el impacto.

    Esto es lo que nos hace diferentes:

    Somos una empresa líder en la industria BPO, conectando al mundo a través de la excelencia, la innovación y el serv

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo

  • Jefe de operaciones ti

    COP

  • industry Fundación Organización VID

  • $6 a $8 millones Medellín country Publicado 11 Nov 2025
  • Gestión de recursos Confianza inteligente Desarrollo de equipos de trabaj

  • Jefe de operaciones ti

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Propósito del cargo: diseñar, desarrollar, implementar y administrar a través de recursos propios y servicios de terceros la estrategia de servicios de infraestructura tecnológica, de acuerdo con los lineamientos estratégicos de la Organización; con el fin de garantizar la disponibilidad y desempeño de las aplicaciones, sistemas y servicios informáticos corporativos y el desarrollo de nuevos proyectos.
    Formación: Profesional Universitario en el área de Informática, Sistemas, Computación Electrónica, Telecomunicaciones o sus equivalentes, más especialización en el área o redes y comunicaciones de por lo menos un (1) año de duración.
    Experiencia: Dirección de personal (minímo 3 años), gestión de proyectos y actualización en los avances tecnológicos.

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    Administrador de sistemas, Ingeniero de sistemas, Ingeniero de seguridad informática
- Hibrido

  • Especialista de gestión del talento - medellín

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Compañía del sector turismo y tecnología ubicada en la Avenida El Poblado, busca un Especialista de Gestión del Talento para fortalecer su equipo humano. La posición se desarrolla bajo un esquema híbrido de trabajo.

    Propósito del cargo:
    Diseñar, ejecutar y optimizar estrategias integrales de gestión del talento humano que impulsen la atracción, desarrollo, fidelización y evolución del capital humano, mediante la adopción de tecnologías digitales, analítica de datos (People Analytics) e inteligencia artificial generativa. Será referente técnico y articulador entre los líderes organizacionales, promoviendo innovación, eficiencia y una cultura de alto desempeño y aprendizaje continuo.

    Responsabilidades principales:
    -Gestionar el ciclo de vida del colaborador (atracción, selección, formación, desempeño, fidelización y salida) con herramientas digitales.
    -Implementar soluciones automatizadas que optimicen procesos de talento, formación y desempeño.
    -Analizar datos de personas (People Analytics) para apoyar la toma de decisiones.
    -Aplicar IA generativa en procesos de selección, formación y fidelización del talento.
    -Diseñar y ejecutar planes de formación y desarrollo.
    -Ejecutar el modelo de gestión del desempeño y planes de desarrollo individuales.
    -Coordinar programas de onboarding y offboarding digitales.
    -Estandarizar y mejorar procesos de talento humano.
    -Acompañar auditorías internas y externas garantizando cumplimiento normativo.

    Requisitos: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Gestión Humana o áreas afines; Deseable especialización en Gestión del Talento, Transformación Digital, Analítica de Datos o IA aplicada a RR. HH.

    Experiencia mínima de 4 años en gestión del talento o desarrollo organizacional, con trayectoria en herramientas digitales y analítica de datos.

    Conocimientos técnicos:
    -Gestión del Talento, Reclutamiento Digital, Onboarding, Formación Virtual (LMS/LXP).
    -Evaluación de Desempeño, Planes de Ca

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    Gestor de talento humano

  • Profesionales en administración, economía, contaduría y afines. (md)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa ubicada en Medellín busca profesionales en Administración, Economía, Contaduría y afines. deseable especialización en Administración, Contabilidad, Finanzas o afines. Con mínimo 1 año de experiencia en administración de bases de datos.
    Funciones:
    Liderar y asegurar el cumplimiento de los procedimientos y normas establecidas en la política de administración.
    Gestionar en el Maestro de Clientes las solicitudes provenientes de las diferentes áreas.
    Cumplir con los acuerdos de niveles de servicios definidos para el proceso

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador de negocios, Administrador financiero

  • Gerente odontológico premium

    COP

  • industry Gupo Consultoras

  • $8 a $10 millones Medellín country Publicado 29 Oct 2025
  • Coordinador de servicios odontológicos Líder de servicios de salud Director de servicios de salud

  • Gerente odontológico premium

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Cargo: Gerente Odontológico Premium – Sector Salud
    La compañía
    Centro de medicina dental especializado en odontología cosmética VIP, con proyección internacional. Es una organización orientada a la excelencia operativa, la experiencia del cliente y el servicio Premium. Cuenta con un modelo de atención altamente personalizada y estándares superiores que fortalecen su propuesta de valor. Su cultura es humana, cercana y consistentemente enfocada en la confianza, la calidad y los resultados.
    El reto
    Liderar la operación integral del centro, garantizar la experiencia del cliente al 100%, consolidar el servicio, asegurar el crecimiento sostenido y fortalecer el posicionamiento de la marca como referente en salud y estética de alto nivel.
    Responsabilidades
    Fortalecer la operación estratégica, comercial y administrativa.
    Garantizar estándares de excelencia en la experiencia del cliente en todos los niveles.
    Dirigir equipos multidisciplinarios y asegurar una gestión humana orientada a resultados.
    Ampliar el posicionamiento de la marca en el segmento de salud y estética Premium.
    Impulsar la expansión estratégica del centro con visión global.
    Velar por la eficiencia de los procesos internos y el cumplimiento de indicadores
    Perfil buscado
    Odontólogo(a) con especialización en Gerencia, Salud o áreas administrativas.
    Bilingüe (español – inglés), indispensable para atención a pacientes internacionales.
    Experiencia comprobada liderando organizaciones del sector salud, estética o servicios Premium.
    Perfil ejecutivo, enfoque a resultados y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
    Contrato: Indefinido Salario: Confidencial Modalidad: Presencial Ciudad: Medellín Postúlate Enviar currículum a: **********@*******************.*** Asunto: Gerente Odontológico

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    Gerente administrativo

  • Analista agencia empleo

    COP

  • industry COMFENALCO ANTIOQUIA

  • $4,5 a $5,5 millones Medellín country Publicado 13 Nov 2025
  • gestion humana selección

  • Analista agencia empleo

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Cargo: Analista Agencia Empleo

    Formación:
    Estamos en la búsqueda de Profesionales en Áreas Administrativas, Psicología, Trabajo Social, Administración del Recurso Humano, que le guste crear y trabajar bajo premisas de innovación y empoderamiento, genere confianza y se responsabilice por los resultados, sí cuentas con experiencia mínimo de 1 Año, en en trabajo con comunidades, trabajo con población vulnerable, reclutamiento/selección, formación/orientación laboral, acompañamiento en búsqueda empleo, esta oportunidad es para ti.

    Tu misión será:
    Gestionar los procesos de orientación e intermediación laboral con el fin de fortalecer el perfil laboral de los usuarios y cubrir las necesidades de vacantes existentes en el medio laboral.

    Lugar Trabajo: Andes
    Salario: $4.845.000 a $5.145.000.
    Jornada: Tiempo completo
    Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de selección
- Hibrido

  • Pacticante administración financiera, de empresas o contabilidad - medellín

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Choucair cuenta con 25 años de experiencia apoyando la estrategia de negocio sus clientes. Somos pioneros y referentes en software testing y tenemos presencia en Medellín, Bogotá, Lima (Perú), Ciudad de Panamá y Toronto (Canadá).

    Si cuentas con los siguientes requisitos, aplica ya:

    Estudiante de pregrado cursando últimos semestres de Administración Financiera, de Empresas o Contabilidad
    No haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente
    Estar habilitado por tu Institución académica para iniciar tus prácticas
    Disponibilidad prácticas en el mes de mayo/junio
    Estar ubicad@ en la ciudad de Medellín o su área metropolitana



    Ofrecemos:
    Práctica en modalidad híbrida
    Apoyo de sostenimiento al 100% del SMMLV
    Auxilio de transporte

    ¡Ven a probar con nosotros un mundo mejor!

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    Administrador de empresas, Administrador financiero
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