Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.
ofertas de empleo

ofertas de empleo

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Únete a nuestro equipo! Estamos en búsqueda de un/a Generalista de Recursos Humanos Senior en Medellín, responsable de liderar integralmente los procesos de talento humano y administración de personal, garantizando una excelente atención a colaboradores y clientes.

    Funciones principales:
    Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva de personal.
    Realizar presentación de candidatos y seguimiento a los procesos de vinculación.
    Gestionar y consolidar información para la nómina, incluyendo novedades, ausentismos, horas extras, recargos, incapacidades y demás conceptos asociados.
    Elaborar informes de nómina, facturación y gestión mensual.
    Realizar seguimiento a facturas, emisión de notas crédito y apoyo en procesos de cartera.
    Liderar procesos disciplinarios, descargos y llamados de atención de acuerdo con la normatividad laboral y lineamientos internos.
    Brindar servicio y atención oportuna a colaboradores, resolviendo inquietudes y gestionando requerimientos administrativos.
    Hacer seguimiento a casos especiales de personal y garantizar su adecuada gestión.
    Mantener una excelente relación y servicio con los clientes asignados.
    Apoyar la administración del personal y los diferentes procesos de gestión humana.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración de empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 año en procesos de selección masiva, administración de personal y talento humano.
    Conocimientos en reporte y consolidación de novedades de nómina.
    Experiencia en procesos disciplinarios, descargos y atención a colaboradores.
    Conocimiento en facturación, seguimiento de cartera e informes de gestión (deseable).
    Preferiblemente con experiencia en empresas de servicios temporales.
    Alta orientación al servicio, comunicación asertiva, organización y capacidad para trabajar bajo presión.

    Ofrecemos:
    Salario básico: $2.900.000 + rodamiento de $ 200.000 + subsidio de transporte legal + prestaciones de ley.
    Variable mensual: $300.000

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos, Consultor recursos humanos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Estamos en búsqueda de un(a) Analista de Nómina y Recursos Humanos para trabajar en la ciudad de Medellin especificamente en el Poblado.
    Buscamos una persona organizada, proactiva y con experiencia en procesos de nómina y apoyo a la gestión de talento humano.
    ¿Qué buscamos?
    Profesional graduado(a) o estudiante en formación de carreras administrativas, contables o financieras, con mínimo 1 año de experiencia en:
    Liquidación de nómina de más de 150 empleados.
    Liquidación y gestión de seguridad social.
    Apoyo en procesos de contratación y selección.
    Soporte a diferentes procesos del área de Recursos Humanos.
    Manejo y organización de información laboral y administrativa.
    ¿Qué ofrecemos?
    Salario: $2.500.000 + Auxilio de transporte legal: $249.095
    Todas las prestaciones sociales de ley.
    Horario: lunes de 8:00 a.m a 5:00 p.m, martes a viernes 8:00 a.m a 5:30 p.m y sábado 8:00 a.m a 11:00 a.m.
    Postula tu hoja de vida actualizada para ser tenido en cuenta en el proceso

    Cargos relacionados

    Contador, Ingeniero industrial, Psicólogo

industry DISLICORES S.A.S

Ofertas de empleo en DISLICORES S.A.S.
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona conectar el talento con las oportunidades? Estamos en búsqueda de una Auxiliar de Gestión Humana enfocada en procesos de reclutamiento y selección, una persona comprometida, organizada y con gran capacidad para identificar a los mejores candidatos para nuestra organización.

    Buscamos una persona con excelente sentido de urgencia, alto nivel de atención al detalle, habilidades de planificación y seguimiento, que disfrute trabajar en entornos dinámicos y orientados al cumplimiento de objetivos. Valoramos especialmente una actitud proactiva, disciplina en la ejecución de los procesos y gusto por el relacionamiento con las personas.

    Si te apasiona el mundo del talento humano, eres organizada, haces seguimiento constante a tus procesos y te motiva contribuir a la construcción de equipos de alto desempeño postúlate.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

industry DISLICORES S.A.S

Ofertas de empleo en DISLICORES S.A.S.
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona conectar el talento con las oportunidades? Estamos en búsqueda de una Auxiliar de Gestión Humana enfocada en procesos de reclutamiento y selección, una persona comprometida, organizada y con gran capacidad para identificar a los mejores candidatos para nuestra organización.

    Buscamos una persona con excelente sentido de urgencia, alto nivel de atención al detalle, habilidades de planificación y seguimiento, que disfrute trabajar en entornos dinámicos y orientados al cumplimiento de objetivos. Valoramos especialmente una actitud proactiva, disciplina en la ejecución de los procesos y gusto por el relacionamiento con las personas.

    Si te apasiona el mundo del talento humano, eres organizada, haces seguimiento constante a tus procesos y te motiva contribuir a la construcción de equipos de alto desempeño postúlate.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

industry CONFIAR

Ofertas de empleo en CONFIAR.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En Confiar Cooperativa Financiera, buscamos un Analista de Gestión Humana apasionado por transformar el talento dentro del sector de economías solidarias. Si cuentas con experiencia sólida y buscas impactar positivamente en la cultura organizacional, esta oportunidad es para ti. Serás una pieza clave en la estrategia de nuestra cooperativa desde la sede principal.

    El Reto: Tu misión principal será liderar y ejecutar procesos de selección, desempeño y desarrollo. Acompañarás a los líderes en la implementación y seguimiento de políticas de talento humano, asegurando que cada etapa del ciclo de vida del colaborador esté alineada con nuestros valores. Tu visión estratégica será fundamental para fortalecer nuestra gestión.

    Tu Perfil: Buscamos profesionales en Psicología o Administración de personal con al menos tres años de experiencia comprobable. Valoramos profundamente tu capacidad para el levantamiento y optimización de procesos. Es esencial que domines herramientas de People Analytics para la interpretación de datos. Contar con conocimientos en análisis de datos, sistematización y automatización, y experiencia en plataformas de gestión de talento humano (ATS), será altamente valorado para el éxito en esta posición. Disponibilidad para viajar a las agencias del país.

    Lo que ofrecemos: Te ofrecemos un contrato a término indefinido, permitiéndote estabilidad y desarrollo . La compensación salarial mensual se encuentra en el rango de $4 millones, más beneficios. Esta vacante requiere presencia física en nuestra sede principal, donde trabajarás directamente con el equipo para impactar y agregar valor a la gestión de nuestro talento.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de selección

industry SERES HUMANOS REALIZADOS

Ofertas de empleo en SERES HUMANOS REALIZADOS .
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un Ser Humano Apasionado por Liderar, diseñar, implementar y controlar las estrategias, políticas y procesos de Gestión Humana a nivel nacional, garantizando la atracción, desarrollo, bienestar, seguridad, permanencia y desempeño del talento humano, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la organización.

    Tiempo de experiencia: 2 años selección de personal, procesos de gestión humana y liderazgo organizacional.

    Nivel académico: Profesional Psicología, con especialización en Gestión Humana

    Competencias específicas del cargo:
    • Liderazgo
    • Capacidad para movilizar equipos y orientar el cumplimiento de objetivos organizacionales.
    • Orientación al logro
    • Cumplimiento metas mediante planificación, seguimiento y control.

    Contrato Indefinido
    Salario: $3.934.507.
    100% Presencial
    Ciudad : Medellin

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana, Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistente de Gestión Humana para hacer parte de nuestro equipo en el sector minero.

    Buscamos una persona organizada, proactiva, orientada al servicio y con excelentes habilidades de comunicación, que disfrute trabajar con las personas y tenga capacidad para acompañar de manera cercana y oportuna los diferentes procesos de Gestión Humana.

    ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

    -Gestionar y apoyar los procesos de contratación, vinculación y desvinculación de personal.
    -Realizar las afiliaciones y novedades ante el sistema de seguridad social y las entidades correspondientes.
    -Brindar atención y acompañamiento a personal interno, atendiendo sus inquietudes y dando respuesta oportuna a sus requerimientos.
    -Realizar seguimiento y control del ausentismo laboral, generando los reportes y controles requeridos.
    -Realizar seguimiento y gestión al recobro de incapacidades ante las entidades correspondientes.
    -Mantener organizadas y actualizadas las hojas de vida de los colaboradores.
    -Apoyar la planeación y ejecución de actividades de bienestar, integración, clima y cultura organizacional.
    -Elaborar informes, bases de datos y realizar seguimiento a los diferentes indicadores y procesos del área.
    -Brindar acompañamiento a los colaboradores y apoyar las demás actividades administrativas y operativas propias del área de Gestión Humana.

    ¿Qué buscamos?
    -Técnico(a), tecnólogo(a) o estudiante de carreras relacionadas con Gestión Humana, Recursos Humanos, Administración o afines.
    -Experiencia mínima de 1 año en procesos de Gestión Humana.
    -Experiencia en contratación, desvinculación, afiliaciones, gestión documental y atención al colaborador.
    -Experiencia en el manejo y atención de personal operativo, preferiblemente en empresas del sector minero, industrial, construcción, hidrocarburos o sectores similares. No excluyente.
    -Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
    -Deseable conocimiento en nómina,

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Auxiliar de contratación, Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana, Auxiliar de gestión documental

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona acompañar líderes, resolver retos de talento y generar impacto en el negocio?

    Buscamos un(a) Generalista de Gestión Humana que quiera ser un aliado estratégico de nuestros líderes y contribuir al desarrollo de una cultura de alto desempeño.
    Buscamos una persona con una visión integral de Gestión Humana, capaz de acompañar procesos de selección, desarrollo, desempeño, relaciones laborales, clima, experiencia del empleado y gestión del cambio, convirtiéndose en un socio del negocio y no solo en un ejecutor de procesos.

    ¿Cuál será tu reto? Serás el principal punto de contacto entre Gestión Humana y los líderes de diferentes áreas, identificando necesidades, articulando soluciones con los equipos especialistas y acompañando la implementación de iniciativas que fortalezcan la experiencia de los colaboradores y los resultados del negocio.

    ¿Qué buscamos?
    Ubicación geográfica: Medellin
    Formación: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Derecho Laboral o afines.
    Experiencia Mínimo 4 años de experiencia en Gestión Humana como Generalista, HRBP, Business Partner o cargos similares.
    Deseable experiencia en empresas de más de 300 colaboradores y múltiples sedes.
    Competencias que harán la diferencia: Influencia y relacionamiento; comunicación efectiva; orientación al cliente; capacidad analítica; adaptabilidad y mejora continua.

    Serás parte de la transformación de Gestión Humana de una entidad financiera con presencia nacional, trabajando de la mano con líderes y equipos para generar un impacto real en las personas y en el negocio.

    Si disfrutas conectar personas, liderazgo y resultados, queremos conocerte.

    Cargos relacionados

    Especialista gestión humana, Generalista de talento humano, Hrbp
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • - Acompañar a los líderes de las diferentes áreas en la gestión integral del talento, brindando asesoría en procesos de selección, desarrollo, desempeño, formación y gestión de personas, alineados con las necesidades del negocio.
    - Coordinar el proceso de onboarding de nuevos colaboradores, diseñando y ejecutando actividades de inducción corporativa, integración y acompañamiento durante los primeros meses.
    - Identificar necesidades de formación y desarrollo, articulando con los líderes y las áreas de negocio la definición de planes de capacitación.
    - Planear, coordinar y hacer seguimiento a programas de capacitación.
    - Diseñar y ejecutar actividades de bienestar y experiencia del colaborador, promoviendo iniciativas orientadas a fortalecer el clima laboral, la integración, el reconocimiento y la calidad de vida de los equipos.
    - Garantizar la atracción e incorporación de nuevos colaboradores a través de la realización del proceso de selección.
    - Brindar soporte a la regional: Perú, Pamamá y Colombia.

    NIVEL DE INGLES: Intermedio - Avanzado
    EXPERENCIA: Minimo 3 años de experiencia como HR Business Partner.

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos, Analista de recursos humanos

industry DISLICORES S.A.S

Ofertas de empleo en DISLICORES S.A.S.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa de Licores esta en busqueda Tecnólogo o profesional en Talento Humano, Administración, Contabilidad o carreras afines, con mínimo 1 año de experiencia en gestión y cobro de incapacidades ante EPS, ARL y AFP, apoyo a estudios de seguridad y nomina.
    Funciones:
    Radicar y hacer seguimiento a incapacidades.
    Gestionar el cobro y recobro ante EPS, ARL y AFP.
    Validar documentos soporte.
    Actualizar bases de datos y generar informes.
    Realizar seguimiento a las respuestas de las entidades y apoyar la conciliación de pagos.
    realizar estudios de seguridad para el area de seleccion.
    apoyar con las novedades de nomina a la empresa temporal.
    Requisitos:
    Experiencia mínima de 1 año en el cargo.
    Conocimiento en normatividad de seguridad social.
    conocimientos en nomina
    Manejo de Excel (intermedio/Avanzado).
    Organización, atención al detalle y orientación al logro.
    Condiciones:
    Horario: lunes a viernes.
    Contrato: Indefinido.
    Salario: 2.796.000,00 + extralegales+ Aux transporte + todo lo de ley

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana

industry Gupo Consultoras

Ofertas de empleo en Gupo Consultoras.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un jefe administrativo con experiencia de 9 años liderando la estrategia administrativa y financiera, asegurando la eficiencia de los procesos, el adecuado manejo de los recursos y apoyando el crecimiento sostenible de la organización.

    Perfil clave
    Profesional en carreras administrativas o afines con posgrado en administración áreas administrativas, financieras, gerenciales o relacionadas. ? Experiencia de 9 años en adelante en liderazgo de equipos, gestión de proyectos, presupuestos, estados financieros, e implementación de procesos administrativos y financieros.
    ? Experiencia en planeación, ejecución y control presupuestal, análisis financiero y fortalecimiento de controles internos.
    ? Inglés B2 indispensable.
    ? Conocimiento en procesos de gestión humana. ? Capacidad para diseñar y optimizar políticas, procedimientos e indicadores de gestión.
    ? Experiencia en administración y relacionamiento con proveedores.
    ? Conocimiento y experiencia en la optimización y automatización de procesos administrativos y financieros mediante herramientas digitales e inteligencia artificial.
    Condiciones
    Contrato indefinido
    Modalidad: presencial
    Salario: confidencial

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo

industry Gupo Consultoras

Ofertas de empleo en Gupo Consultoras.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Compañía del sector agroindustrial busca un(a) líder estratégico(a) para dirigir la gestión financiera y administrativa fortaleciendo la liquidez, la rentabilidad, el control de costos y la toma de decisiones que soportan el crecimiento del negocio.

    Perfil
    . Profesional en Contaduría, Finanzas, Economía, Ingeniería Financiera, Administración Financiera o áreas afines.
    . Especialización en áreas financieras, contables y administrativas.
    . Mínimo cinco años liderando procesos financieros y administrativos.
    . Experiencia sólida en costos, sistemas de costeo, análisis de márgenes y rentabilidad.
    . Inglés B1-B2.

    Condiciones
    Contrato indefinido| Modalidad presencial
    Salario confidencial

    Cargos relacionados

    Director administrativo

industry CFA - Cooperativa Financiera de Antioquia

Ofertas de empleo en CFA - Cooperativa Financiera de Antioquia.
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Se requiere profesionales en Ingenieria de Sistemas, Informatica o afines para cumplir objetivos y asegurar la entrega oportuna de proyectos tecnológicos, realizar la planeación y organización de los recursos, tiempos y prioridades de manera eficiente, dentro de sus responsabilidades está el hacer Innovación, proponer e implementar soluciones tecnológicas que generen valor para la organización, persona con Pensamiento estratégico para alinear las iniciativas tecnológicas con los objetivos del negocio y excelente Orientación al cliente interno y externo.

    Funciones: 1.Implementar y mantener aplicaciones y sistemas internos de acuerdo con las necesidades operativas y estratégicas de la organización. 2.Liderar el soporte técnico a los usuarios internos en el uso de software y hardware, garantizando la atención oportuna y la solución efectiva de incidentes. 3.Administrar, mantener y optimizar la infraestructura tecnológica de la empresa, incluyendo servicios en la nube, servidores, redes, bases de datos y demás recursos tecnológicos. 4.Diseñar, implementar y supervisar políticas de seguridad informática que protejan la información corporativa y aseguren el cumplimiento de la normativa vigente. 5.Garantizar la integración eficiente de los sistemas internos con plataformas externas, de acuerdo con los requerimientos del negocio. 6.Promover la innovación tecnológica mediante la evaluación e implementación de nuevas herramientas, procesos y soluciones que aporten valor a la organización. 7.Gestionar y coordinar la relación con proveedores de tecnología, asegurando la calidad de los servicios y el cumplimiento de los acuerdos establecidos. 8.Liderar la implementación y administración de soluciones en la nube, garantizando su disponibilidad, seguridad y rendimiento. 9.Monitorear y asegurar el adecuado funcionamiento de los sistemas tecnológicos de la organización, de manera directa y a través del equipo de trabajo a su cargo. 10. Elaborar, actualizar y mantener la do

    Cargos relacionados

    Coordinador de sistemas y tecnología

industry Cinko ingenieria sas

Ofertas de empleo en Cinko ingenieria sas.
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • SALARIO MINIMO

    Perfil buscado

    Buscamos una persona organizada, responsable y proactiva, con excelente redacción y habilidades de comunicación, capaz de gestionar documentación de proyectos, realizar seguimiento administrativo y mantener una comunicación efectiva con clientes, proveedores y contratistas.

    Objetivo del cargo

    Brindar apoyo administrativo, documental y operativo a los proyectos de ingeniería de la compañía, garantizando el adecuado control y seguimiento de la información técnica, contractual, financiera y de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), contribuyendo al cumplimiento de los requisitos establecidos para cada proyecto.

    Funciones principales:
    - Elaborar informes de seguimiento, avance y cierre de proyectos.
    - Elaborar actas de inicio, comités, reuniones de seguimiento y cierre de proyectos.
    - Revisar contratos, órdenes de servicio y documentación relacionada con proyectos de ingeniería.
    - Revisar y analizar cotizaciones, propuestas técnicas y económicas, generando observaciones para su evaluación.
    - Apoyar el análisis comparativo de ofertas presentadas por proveedores y contratistas.
    - Realizar seguimiento documental a contratistas y proveedores.
    - Verificar y controlar la documentación legal requerida para la ejecución de proyectos, incluyendo RUT, Cámara de Comercio, pólizas, matrículas profesionales y demás documentos aplicables.
    - Realizar revisión documental de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), verificando certificados de trabajo en alturas, exámenes médicos ocupacionales, afiliaciones y pagos a seguridad social, así como capacitaciones requeridas.
    - Gestionar y mantener actualizados los archivos físicos y digitales de cada proyecto.
    - Elaborar informes y reportes de gestión solicitados por la dirección.
    - Realizar seguimiento y control de gastos asociados a los proyectos.
    - Solicitar, recopilar y organizar información requerida por clientes, contratistas y proveedores.
    - Atender llamadas, correos electrónicos

    Cargos relacionados

    Asistente administrativo, Auxiliar administrativo, Auxiliar de talento humano, Auxiliar archivo, Auxiliar de Ingeniería

industry Gupo Consultoras

Ofertas de empleo en Gupo Consultoras.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Para compañía del sector retail, buscamos Jefe de Logística CEDI y Control de Inventarios, quien será responsable de garantizar la continuidad, control y eficiencia de la operación logística del Centro de Distribución y del área de inventarios, asegurando la disponibilidad oportuna de producto para tiendas físicas, e-commerce y cliente final. Tendrá a cargo la administración de los procesos de recibo, almacenamiento, picking, packing y transporte, así como el control de inventarios, abastecimiento a tiendas, logística inversa y cumplimiento de los niveles de servicio definidos por la compañía.

    Formación: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Logística, Producción, Negocios Internacionales o carreras afines. especialización en Logística, Supply Chain, Operaciones o áreas relacionadas.
    Requisitos: Experiencia mínima de 5 años liderando operaciones logísticas y de abastecimiento en empresas de retail, consumo masivo, moda, calzado, electrodomésticos o sectores afines. Experiencia liderando equipos.
    Conocimiento en administración de CEDI, control de inventarios, abastecimiento a tiendas, transporte, logística inversa, e-commerce y operación omnicanal.
    Manejo avanzado de Excel y experiencia con ERP, WMS y Power BI.

    Contrato: Indefinido.
    Modalidad: Presencial.
    Ubicación: Girardota, Antioquia.

    Cargos relacionados

    Coordinador de logística, Coordinador logístico

industry SCRIBE COLOMBIA

Ofertas de empleo en SCRIBE COLOMBIA.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En nuestra Familia Scribe, nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Control Interno de para que haga parte de nuestro equipo, los postulados deberán contar con formación profesional en contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Ingeniería de Procesos o carreras afines, contar con una experiencia mínima de 2 años en el cargo y ajustarse a competencias y habilidades tales como Pensamiento analítico, Orientación a procesos, Planeación y organización.

    Misión: Planear, coordinar y ejecutar las actividades de control interno y auditoría, con el propósito de evaluar la eficacia del sistema de control interno de la compañía, verificando el cumplimiento de las políticas corporativas, normatividad aplicable y procedimientos internos. Identificar riesgos y oportunidades de mejora, contribuyendo al fortalecimiento del gobierno corporativo, la protección de los activos y el logro de los objetivos estratégicos de la compañía.

    Conocimientos Específicos:
    Auditoría interna, auditoría externa, control interno o gestión de riesgos.
    Auditorías en empresas manufactureras.
    Seguimiento de planes de acción.
    Matrices de riesgos y controles.
    Auditorías corporativas

    Contrato Indefinido directo por la compañía, Básico confidencial, plan de bienestar integral y muchos más beneficios del cargo.

    ¡Esperamos contar con tu Talento!

    Cargos relacionados

    Auditor interno, Revisor fiscal, Director de auditoria, Analista de control interno

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante organización busca un(a) Coordinador(a) de Bienestar y Riesgo Psicosocial para liderar la implementación de estrategias orientadas a mejorar la calidad de vida, el bienestar integral y la gestión del riesgo psicosocial de los colaboradores.

    La persona será responsable del diseño, ejecución y seguimiento de programas de bienestar, así como de la evaluación e intervención de factores de riesgo psicosocial, contribuyendo al desarrollo organizacional y al fortalecimiento del clima laboral.

    Requisitos
    - Profesional en Psicología.
    - Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Talento Humano o SST.
    - Mínimo 3 años de experiencia en programas de bienestar organizacional y gestión del riesgo psicosocial.
    - Experiencia en aplicación, análisis e intervención de riesgo psicosocial.
    - Manejo de indicadores de gestión y análisis de información.
    - Conocimientos en diseño e implementación de programas de bienestar.

    Funciones principales
    - Diseñar y ejecutar programas de bienestar enfocados en salud física, mental, recreación, formación y cultura.
    - Desarrollar estrategias de retención, fidelización y calidad de vida laboral.
    - Gestionar convenios y beneficios para colaboradores y asociados.
    - Medir el impacto de los programas de bienestar mediante indicadores de gestión.
    - Coordinar la aplicación y análisis de la batería de riesgo psicosocial.
    - Diseñar e implementar planes de intervención derivados de los resultados obtenidos.
    - Realizar seguimiento a indicadores de satisfacción interna, entrevistas de retiro y acciones de mejora.
    - Elaborar informes de gestión y presentar resultados a la Dirección de Gestión Humana.
    - Coordinar actividades de integración, bienestar y desarrollo organizacional.

    Condiciones
    - Salario: $5.643.595.
    - Contrato a término fijo por 6 meses con posibilidad de vinculación indefinida.
    - Modalidad presencial en Medellín.
    - Oportunidades de desarrollo profesional.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

industry SERES HUMANOS REALIZADOS

Ofertas de empleo en SERES HUMANOS REALIZADOS .
$8 a $10 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) HR Manager bilingüe (español–inglés) para liderar la gestión integral del talento humano en una organización con operación en Estados Unidos. Buscamos un perfil estratégico y operativo, con amplio conocimiento de la legislación laboral estadounidense, experiencia administrando equipos remotos y capacidad para gestionar de manera autónoma todos los procesos de Recursos Humanos.

    Requisitos
    - Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    - Experiencia comprobada en cargos de Recursos Humanos con responsabilidad integral sobre los diferentes procesos del área.
    - Conocimiento sólido de la legislación laboral de Estados Unidos, especialmente del estado de New Jersey, incluyendo contratación, clasificación de empleados, nómina, licencias y cumplimiento estatal y federal.
    - Experiencia liderando y gestionando equipos de trabajo remotos y distribuidos.
    - Experiencia en administración de nómina, beneficios y compensación.
    - Manejo de herramientas HRIS, ATS y plataformas de trabajo remoto.
    - Inglés y español con nivel profesional (oral y escrito).
    - Alta capacidad de organización, autonomía, criterio profesional y manejo confidencial de la información.

    Condiciones
    - Modalidad: Contractor (100% remoto).
    - Salario: Entre USD 13 y USD 15 por hora, negociables.
    - Excelente oportunidad para integrarse a un equipo internacional con alto nivel de autonomía y responsabilidad.

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Jefe de recursos humanos

industry PROFAMILIA

Ofertas de empleo en PROFAMILIA.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En Profamilia buscamos profesionales comprometidos con los derechos sexuales y reproductivos.
    Promovemos un entorno laboral libre de discriminación e invitamos a toda la comunidad a participar en esta convocatoria.
    La organización no solicita dinero a los candidatos en ninguna etapa del proceso de selección.
    Perfil del cargo
    Nos encontramos en búsqueda de Profesional en ciencias de la salud, ciencias administrativas, económicas, humanas o sociales, con mínimo 3 años de experiencia en liderazgo y gestión de proyectos en el sector salud.
    Se requiere experiencia específica en el liderazgo de la gestión técnica, estratégica y operativa de proyectos en el sector salud, especialmente en proyectos relacionados con VIH.
    Es deseable contar con especialización en gestión de proyectos, salud pública, auditoría o áreas afines.
    Conocimientos específicos:
    • Experiencia y conocimientos en VIH.
    • Gestión técnica, estratégica y operativa de proyectos en el sector salud.
    Condiciones del cargo
    • Ciudad: Medellín.
    • Jornada: Lunes a sábado.
    • Modalidad: Híbrida, con 1 día presencial a la semana en la sede de Profamilia. Se requiere disponibilidad para cambios en la frecuencia o día de presencialidad, de acuerdo con las necesidades del proyecto.
    • Contrato: Término fijo.
    • Salario: A convenir.
    ¡Te estamos buscando!
    Súmate a un equipo compro metido con la salud, los derechos sexuales y reproductivos y el desarrollo de proyectos que generan impacto en la comunidad.
    Con el envío de tu hoja de vida, autorizas a Profamilia el tratamiento de tus datos personales para fines relacionados con el proceso de selección, de conformidad con la normatividad vigente.

    Cargos relacionados

    Desarrollador territorio
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Gerente recursos humanos gestion humana en Medellín. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Gerente recursos humanos gestion humana en Medellín hoy 25 de Agosto de 2026 a través de elempleo.com Colombia.