Importante empresa colombiana dedicada al alquiler de maquinaria y equipos para la construcción, con amplia trayectoria en el mercado, se encuentra en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial.
?? Requisitos
Experiencia mínima de 3 años en cargos comerciales en compañías del sector construcción, preferiblemente en alquiler de equipos y maquinaria.
Conocimiento en gestión de clientes corporativos, proyectos de construcción y cierre de negocios.
Excelentes habilidades de negociación, comunicación y orientación al logro.
?? Funciones principales
Prospectar y captar nuevos clientes del sector construcción.
Gestionar y mantener relaciones comerciales con clientes actuales.
Realizar visitas comerciales para presentar el portafolio de maquinaria y equipos.
Elaborar y presentar propuestas comerciales acordes a las necesidades del cliente.
Hacer seguimiento al proceso de alquiler hasta el cierre exitoso del negocio.
Cumplir con las metas de ventas asignadas y reportar avances a la gerencia.
Identificar oportunidades de mercado y proponer estrategias de crecimiento.
?? Ofrecemos
Contrato directo con la empresa (estabilidad laboral).
Salario básico a convenir + atractivas comisiones SIN TECHO (4% sobre negocio cerrado).
Todas las prestaciones de ley + beneficios internos de la compañía.
Horario laboral: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m. y sábados de 7:30 a.m. a 11:30 a.m.
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Director comercial, Líder comercial, Ejecutivo comercial, Asesor comercial
Somos una empresa especializada en la importación y comercialización de equipos, repuestos y accesorios para el sector minero y de la construcción en Colombia. Nuestro compromiso es ofrecer productos de alta calidad y respaldo técnico, impulsando el crecimiento de nuestros clientes y la competitividad del sector.
El Asesor Comercial Externo será responsable de liderar el proceso de desarrollo de negocios, consolidar relaciones estratégicas con clientes, ampliar la cobertura de mercado y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas en el sector minero y de la construcción.
Funciones principales
• Prospección y apertura de nuevos clientes en el sector minero y de la construcción.
• Realizar visitas técnicas y comerciales a nivel nacional.
• Presentar y asesorar sobre el portafolio de productos (equipos, repuestos y soluciones técnicas).
• Negociar condiciones comerciales y realizar el cierre de ventas.
• Cumplir con las metas de ventas mensuales establecidas.
• Mantener relaciones sólidas y de largo plazo con los clientes.
Requisitos
• Formación académica: Técnico o Ingeniero en áreas relacionadas con minería, construcción, ingeniería industrial o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B (preferiblemente en el sector minero o de construcción).
• Conocimiento comprobable del mercado y clientes del sector.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
• Debe contar con vehículo.
Ofrecemos
• Contrato laboral con todas las prestaciones de ley.
• Salario básico + esquema de comisiones atractivas.
• Auxilio de transporte.
• Capacitación constante y plan de crecimiento profesional.
• Oportunidad de hacer parte de un sector estratégico para el desarrollo de Colombia.
Importante y reconocida empresa de Ingeniería y construcción requiere para su equipo de trabajo profesional en Ingeniería o a fines con Experiencia mínima de a seis (6) años, liderando el área de abastecimiento. Conocimientos en compras de materiales y servicios, manejo de inventarios y logística para proyectos de construcción o mantenimiento en el sector petrolero. Manejo de Sinco ERP.
Presencial 100% Manizales.
Cargos relacionados
Coordinador de compras y adquisiciones, Líder de abastecimiento, Líder de compras
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional apasionado para la posición de líder comercial; con experiencia mínima de 3 años en liderar equipos y coordinar actividades relacionadas con traslados, devoluciones de mercancía y surtido. Como Líder Comercial, tendrás la responsabilidad de supervisar y liderar las operaciones diarias, garantizando la eficiencia y efectividad en nuestros procesos.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años en roles de liderazgo y coordinación de actividades comerciales y operativas.
- Conocimiento profundo en actividades de traslados, devoluciones de mercancía y surtido.
- Habilidad para liderar equipos de trabajo y manejar situaciones de conflicto.
- Capacidad para trabajar bajo presión, tomando decisiones rápidas y eficientes.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Orientado a resultados y con habilidades analíticas.
Responsabilidades:
- Supervisar y coordinar las actividades de traslados, devoluciones de mercancía y surtido.
- Liderar las operaciones diarias, asegurando la eficiencia y calidad en nuestros procesos.
- Implementar estrategias y acciones comerciales para alcanzar los objetivos establecidos.
- Analizar datos y métricas de ventas para identificar oportunidades de mejora.
- Motivar y guiar al equipo de trabajo para alcanzar los resultados esperados.
- Gestionar y delegar tareas de forma efectiva.
- Mantener una comunicación fluida con otros departamentos de la empresa.
- Reportar de manera regular a la gerencia sobre el desempeño del área.
- Horario de Domingo a domingo un domingo de descanso al mes y compensatorio entre semana.
- Salario $ 3.000.000
Empresa colombiana con 41 años de trayectoria, dedicada al diseño y fabricación de rejillas, difusores, dámpers y accesorios para el sector HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), requiere Ejecutivo Comercial para fortalecer su equipo.
Responsabilidades:
-Asesoría técnica y comercial en sistemas de climatización industrial, comercial y residencial.
-Gestión eficiente de proyectos y oportunidades de negocio, asegurando ventas rentables y clientes satisfechos.
-Apertura de mercado a nivel nacional, con enfoque en industria, hoteles y supermercados, por ello debe tener disponibilidad para viajar, ya que estará abriendo mercado en todo Colombia.
Portafolio de soluciones:
-Ventiladores industriales HVLS de gran escala.
-Ventiladores móviles, direccionales y de diseño doméstico.
-Todos con motores BLDC silenciosos y de alta eficiencia, orientados a la eficiencia energética.
Requisitos:
Profesional en Ingeniería Mecánica, Industrial, Eléctrica, Electrónica, de Materiales, Instrumentación y Control o afines y experiencia mínima de 2 años en ventas consultivas en el sector industrial o mercado HVAC.
Condiciones laborales:
Contrato a término indefinido directamente con la empresa, cuenta con un salario básico de $3.186.000 + comisiones del 1,5% por cumplimiento de la meta en ventas y un Bono garantizado de $500.000 durante los primeros 6 meses, tienen beneficios adicionales y todas las prestaciones de ley. El presupuesto de ventas mensual es de $2.000.000.000.
Cargos relacionados
Coordinador comercial, Líder comercial, Asesor comercial de ventas
Importante empresa comercializadora de CAL, requiere persona apasionada por las ventas, que cuente con 3 años de experiencia asociadas con la roca caliza, cemento, cal, carbonatos, agregados.
Su función principal será definir y ejecutar las actividades comerciales y de mercadeo de la compañia, a fin de incrementar el nivel de ventas y de posicionamiento.
Horario L J 7:30 - 5:30 y V 7:30 . 4:30
Indispensable tener Carro o Moto.
Se manejan comisiones sin techo
¡Buscamos Líder Comercial para innovador hotel boutique en San Vicente de Antioquia!
¿Tienes pasión por las ventas, el turismo y el liderazgo? ¡Esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en un proyecto en crecimiento!
Eres una persona carismática, con visión estratégica, orientada a resultados y con habilidades destacadas para construir relaciones comerciales sólidas. Tienes entre 5 y 6 años de experiencia en áreas comerciales, idealmente en hoteles o turismo, y cuentas con experiencia liderando equipos de ventas. Además:
Manejas herramientas de marketing digital y canales de venta online (OTAs).
Tienes habilidades en negociación y desarrollo de estrategias comerciales.
Cuentas con nivel de inglés intermedio (A2–B1 mínimo).
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de diseñar e implementar la estrategia comercial del hotel, con el objetivo de aumentar los ingresos por alojamiento y servicios complementarios.
Liderarás un equipo de ventas y marketing, fomentando un ambiente colaborativo, dinámico y de alto rendimiento. Buscarás nuevas oportunidades de negocio y fortalecerás alianzas con agencias, plataformas digitales y otros actores clave del sector.
¿Qué buscamos en ti?
Edad mínima: 38 años.
Gusto por trabajar en equipo y por alcanzar objetivos ambiciosos.
Capacidad de liderazgo, formación y motivación de equipos.
Conocimientos en canales de venta digitales, OTAs y estrategias de marketing online.
Excelentes habilidades de comunicación, servicio al cliente y gestión comercial.
Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (lunes a viernes horario de oficina, sábados presencial en el hotel).
Tener medio de transporte
¿Qué ofrecemos?
Contrato a término indefinido.
Salario base de $ 2.000.000 + auxilio de rodamiento de $ 450.000 + esquema de comisiones progresivas (hasta el 3% por cumplimiento de metas).
Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento profesional.
Posibilidad de liderar el área comercial de un hotel boutique en expansión,
Eres una persona carismática, con visión estratégica, orientada a resultados y con habilidades sobresalientes para construir y mantener relaciones comerciales sólidas.
Formación académica: técnico, tecnólogo o profesional en turismo, ingenierías, carreras administrativas, comerciales o afines.
Tienes entre 4 y 5 años de experiencia en áreas comerciales, en el sector turístico u hotelero.
Has trabajado en atracción y fidelización de clientes.
Manejas herramientas de marketing digital y canales de venta online (OTAs).
Tienes habilidades en negociación y desarrollo de estrategias comerciales.
Cuentas con un nivel de inglés mínimo A2.
Dispones de medio de transporte propio.
Tu misión:
Diseñar e implementar la estrategia comercial del hotel, con el objetivo de aumentar los ingresos por alojamiento y servicios complementarios.
Liderarás iniciativas comerciales, identificarás oportunidades de negocio y fortalecerás alianzas estratégicas con agencias, plataformas digitales y otros actores clave del sector.
Lo que esperamos de ti:
Gusto por el trabajo en equipo y enfoque en el cumplimiento de objetivos.
Habilidades de liderazgo, formación y motivación de equipos comerciales.
Conocimientos sólidos en canales digitales de venta, OTAs y marketing online.
Excelentes capacidades de comunicación, servicio al cliente y gestión comercial.
Disponibilidad para modalidad híbrida: lunes a viernes en horario de oficina, sábados de manera presencial en el hotel.
Lo que ofrecemos:
Básico: $3.500.000 100% prestaciones
+2% comisión sobre ventas del equipo.
+ Bono trimestral por cumplimiento y sobrecumplimiento.
Beneficios emocionales como: Día libre de cumpleaños, 1 día libre extra trimestral por metas cumplidas, estancia de cortesía semestral en el hotel.
Capacitación: cursos de ventas/hotelería cubiertos por la empresa.
Ubicación del cargo: Vereda Chaparral, San Vicente de Ferrer, Antioquia.
¡Requerimos un Talento como el tuyo! Colmédica Medicina Prepagada, requiere para su equipo de trabajo DIRECTOR COMERCIAL MEDELLIN:
Requisitos:
° Formación: Profesional titulado en carreras administrativas, Ingenierías y/o afines.
° Experiencia: 3 años de experiencia liderando equipos comerciales, implementando planes estratégicos y cumpliendo metas, idealmente en el sector salud o asegurador.
° Conocimiento en: manejo intermedio de Office y CRM.
Que te ofrecemos:
° Salario: Básico + rodamiento + garantizado + comisiones sin techo
° Contrato: Indefinido - directo
° Horario: L-V (7:30am - 5:00pm) sábados medio dia - presencial
° Ciudad: Medellin
Beneficios para ti:
° Auxilio de Medicina Prepagada.
° Auxilio educativo para pregrado, especialización, maestría o diplomado.
° Alianzas con entidades financieras y de aseguramiento.
° Plan carrera dentro de la compañía.
° Bono vacacional.
¿Listo/a para unirte a un equipo apasionado y en constante crecimiento? Aplica a la oferta si cumples con los requisitos.
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Coordinador comercial, Representante comercial, Director comercial, Jefe comercial, Líder comercial
Clínica San Diego busca profesional en Mercadeo, Administración o Negocios Internacionales con mínimo 3 años de experiencia comercial en el sector salud , orientado(a) a resultados y con habilidad para generar y mantener convenios corporativos (B2B y B2C).
Funciones clave
Apertura y fidelización de convenios corporativos.
Prospección y visitas a clientes.
Negociación y cierre de acuerdos.
Participación en ferias y eventos.
Seguimiento y cumplimiento de indicadores.
Requisitos
Experiencia en ventas en sector salud (mín. 3 años).
Excel intermedio (indispensable).
Deseable manejo de CRM (HubSpot) e inglés B2.
Disponibilidad para viajes esporádicos.
Ofrecemos
Salario básico + comisiones.
Bono anual + prima extralegal en diciembre.
Plan de bienestar con más de 70 beneficios.
Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
?? Postúlate si quieres ser parte de una clínica innovadora y reconocida en el país.
Importante empresa de tecnología requiere para su equipo de trabaja PROMOTORES, ASESORES COMERCIALES para trabajar en centro comerciales, debe contar con experiencia reciente de 6 meses en el sector de tecnológico.
Funciones:
-Abordaje en frio, Demostración de productos, manejo de inventarios.
-Requisitos: Bachiller certificado, experiencia de 6 meses en adelante en el sector de tecnología
-Beneficios: Oportunidad de desarrollo profesional, Ambiente de trabajo dinamico y colaborativo, Salario inicial $1,423,500 + $400.000 de bonificación + prestaciones de ley. Luego de 2 meses se incrementa su básico a 1.600.000.
- Horario: Disponibilidad domingo a domingo compensatorio entre semana
Interesad@s que cumplan con el perfil aplicar con hoja de vida actualizada
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Asesor comercial de ventas, Asesor comercial de ventas, Promotor de ventas
Importante empresa de tecnología requiere para su equipo de trabaja PROMOTORES, ASESORES O VENDEDORES COMERCIALES para trabajar en Puntos de ALKOSTO, debe contar con experiencia reciente de 6 meses en el sector de tecnológico.
Funciones:
-Abordaje en frio, Demostración de productos, manejo de inventarios.
-Requisitos: Bachiller certificado, experiencia de 6 meses en adelante en el sector de tecnología
-Beneficios: Oportunidad de desarrollo profesional, Ambiente de trabajo dinamico y colaborativo, Salario inicial $1,423,500 + $400.000 de bonificación + prestaciones de ley. Luego de 2 meses se incrementa su básico a 1.600.000.
- Horario: Disponibilidad domingo a domingo compensatorio entre semana
Interesad@s que cumplan con el perfil aplicar con hoja de vida actualizada
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Asesor comercial de ventas, Asesor comercial de ventas, Promotor de ventas
Perfil: Profesional en administración, mercadeo, economía, finanzas, ingeniería industrial o similares.
Experiencia: Liderando estrategias comerciales para el desarrollo de nuevas oportunidades de mercado, expansión y diseño de modelos de distribución, negocio y categorías.
Requisitos: Pensamiento estratégico, orientación al resultado, organización y planeación.
En INP Proyectos Buscamos Director(a) Comercial para el segmento corporativo (plantas industriales)
Tu reto: ser un(a) líder que contribuya con la estrategia comercial y el relacionamiento con clientes industriales nacionales e internacionales, impulsando el diseño multidisciplinario, anticipando sus necesidades y ofreciendo soluciones a la medida, que impulsen proyectos y fortalezcan relaciones de largo plazo.
Formación profesional: Ingeniería civil, mecánica, eléctrica o arquitectura. Deseable posgrado en ventas, negociación.
Nivel de inglés requerido B2
Experiencia: 10 años como gerente de proyectos, gerente de producción o director en desarrollo de negocios, ventas y relacionamiento con clientes en el sector industrial (alimentos, químico, home and care, personal care y minero)
Contrato a término indefinido
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Gerente de proyectos, Gerente comercial, Director comercial
Importante compañía requiere un líder comercial que cumpla y supere presupuestos de ventas mediante estrategias innovadoras, seguimiento diario y negociaciones clave.
Retos que te motivarán:
Desarrollar nuevos mercados, lanzar productos y asegurar crecimiento sostenido.
Cumplir metas ambiciosas de ventas y expandir en segmentos clave.
Construir una estructura comercial sólida y orgullosa de su impacto.
¿Qué buscamos en ti?
Formación en Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Ingeniería Administrativa, Economía o similar.
Más de 4 años de experiencia en ventas, con al menos 3 años en roles de liderazgo comercial (preferiblemente en sector metalmecánico).
Conocimientos indispensables:
Formulación de planes comerciales, desarrollo de mercados, técnicas de negociación, manejo avanzado de Excel/Word/PowerPoint.
Inglés B1.
Disponibilidad para movilidad nacional.
Buscamos un profesional en áreas administrativas o comerciales con experiencia mínima de 1 año liderando equipos en canal TAT.
Requisitos:
Manejo de Excel intermedio-avanzado
Vehículo propio
Funciones principales:
Supervisar y acompañar al equipo en campo
Realizar reuniones operativas y de seguimiento
Impulsar la apertura de nuevos puntos de venta
Te ofrecemos:
Salario total: $4.392.289 (básico + variable + rodamiento)
Horario: lunes a sábado (disponibilidad ocasional domingos/festivos)
Contrato: obra o labor con todas las prestaciones
Importante empresa del sector automotriz en la ciudad se encuentra en la búsqueda de su próximo:
JEFE COMERCIAL DE REPUESTOS
Objetivo del cargo: Liderar la gestión operativa y comercial del taller, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, la disponibilidad de repuestos y la eficiencia en los procesos logísticos y administrativos del área.
Funciones principales:
• Administrar el presupuesto de ventas retail de repuestos.
• Realizar visitas comerciales, implementar estrategias de ventas y captar nuevos clientes.
• Garantizar la disponibilidad de repuestos, aceites y demás insumos necesarios para la operación del taller.
• Asegurar la organización física del inventario y de las exhibiciones en el almacén.
• Supervisar el cumplimiento de estándares de servicio y calidad.
Perfil requerido:
• Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o carreras afines.
• Conocimientos: Manejo de Excel (nivel intermedio – avanzado) y plataformas CRM (gestión y seguimiento comercial).
Buscamos una persona con mínimo 2 años de experiencia en el sector eléctrico (Productos electricos, cables, alambres, tuberias, breakers, tableros e iluminación). Si eres técnico, tecnólogo con experiencia en ventas en el sector ferretero puedes aplicar.
Contrato a término indefinido
Ciudad: Medellin y alredores
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Ejecutivo de cuenta comercial, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
Somos una empresa BPO, líder en servicios de tecnología, con más de 38 años en el mercado y el mejor equipo de profesionales trabajando en todo el territorio nacional para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y crecer juntos.
Si cumples con este perfil te invitamos a postularte: Líder comercial
Requisitos: Profesional en sistemas, telecomunicaciones, en administración de redes o carreras afines.
Especialista en gerencia de proyectos o afines.
Experiencia: Desde 8 años liderando equipos comerciales del sector Tecnológico.
Principales Funciones:
1. Generar estrategias comerciales para el incremento de ventas.
2. Liderar y realizar seguimiento al equipo comercial, en cuanto al manejo del CRM
3. Apoyar la obtención de metas corporativas.
4. Realizar seguimiento y fidelización a las cuentas asignadas.
¡Si eres un líder comercial con experiencia en ventas consultivas B2B, esta oportunidad es para ti!
Una compañía especializada en soluciones de seguridad busca para su equipo de trabajo un Director Comercial – Medellín para liderar la expansión y fortalecimiento de relaciones estratégicas con clientes corporativos.
Misión del cargo:
Diseñar e implementar estrategias comerciales para captar y fidelizar clientes corporativos, expandiendo la oferta de seguridad física y electrónica a nuevas regiones.
Responsabilidades:
- Desarrollo y gestión de relaciones estratégicas con clientes corporativos y tomadores de decisión (C-Level, gerencias, procurement, seguridad, etc.).
- Identificación de oportunidades de negocio y estructuración de propuestas de valor alineadas con las necesidades del cliente.
- Gestión integral del proceso de venta: prospección, reuniones, negociación, cierre de negocios y seguimiento postventa.
- Administración de cuentas clave con indicadores de gestión para garantizar la satisfacción y continuidad de los clientes.
Requisitos:
- Profesional en carreras administrativas, comerciales o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocios, ventas consultivas y gestión de cuentas clave.
- Indispensable: Al menos 3 años recientes en dirección, gerencia o jefatura comercial con negociaciones de alto nivel.
- Deseable: Experiencia en el sector de servicios, como seguridad, aseo, mantenimiento, jardinería, finanzas, seguros o tecnología.
- Disponibilidad para viajar a nivel regional y nacional según la estrategia comercial.
Personas a cargo: No
Nivel de reporte: Director Comercial Nacional y Gerente General
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Gerente comercial, Coordinador comercial, Director comercial, Jefe comercial, Líder comercial
¡Lidera con nosotros en el mundo del retail y la moda!
Buscamos Gerente de tienda apasionados por la moda, con afinidad por el producto, enfoque comercial y capacidad para inspirar equipos en entornos dinámicos.
Tu misión:
- Alcanzar objetivos comerciales mediante acciones estratégicas.
- Liderar, motivar y desarrollar al equipo.
- Garantizar una experiencia de cliente excepcional.
- Optimizar el stock, la imagen y la exhibición del producto en tienda.
Perfil:
- Experiencia en retail, liderazgo de equipos y gestión comercial.
- Sensibilidad por el producto y visión estratégica.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.
¿Qué ofrecemos?
- Formación constante y desarrollo profesional.
- Descuentos en nuestras marcas.
- Cultura cercana, flexible y conectada.
Haz parte de una compañía líder en moda en Latinoamérica. ¡Postúlate y crece con nosotros!
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Gerente administrativo, Diseñador de modas, Diseñador de interiores, Coordinador comercial, Supervisor comercial
¡Lidera con nosotros en el mundo del retail y la moda!
Buscamos Lideres de tienda apasionados por la moda, con afinidad por el producto, enfoque comercial y capacidad para inspirar equipos en entornos dinámicos.
Tu misión:
- Alcanzar objetivos comerciales mediante acciones estratégicas.
- Liderar, motivar y desarrollar al equipo.
- Garantizar una experiencia de cliente excepcional.
- Optimizar el stock, la imagen y la exhibición del producto en tienda.
Perfil:
- Experiencia en retail, liderazgo de equipos y gestión comercial.
- Sensibilidad por el producto y visión estratégica.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.
¿Qué ofrecemos?
- Formación constante y desarrollo profesional.
- Descuentos en nuestras marcas.
- Cultura cercana, flexible y conectada.
Haz parte de una compañía líder en moda en Latinoamérica. ¡Postúlate y crece con nosotros!
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Gerente administrativo, Diseñador de modas, Diseñador de interiores, Coordinador comercial, Supervisor comercial
Empresa de hospitalidad que ofrece hoteles y alojamiento de corta y larga estadía, combinando diseño, confort y tecnología para brindar experiencias únicas y esta en búsqueda de su Gerente del equipo comercial y de mercadeo
Ofrecemos:
Contrato a término Indefinido
Sede: Medellín
Salario: Básico integral + bonificación
100% presencial
Requisitos:
Experiencia en cargos de liderazgo comercial y mercadeo en hotelería
Visión estratégica y capacidad para estructurar equipos de alto impacto.
Disponibilidad para viajar
Conocimientos específicos:
Estrategias comerciales y de mercadeo en el sector hotelero (preferiblemente)
Técnicas de gestión de ventas y fidelización de clientes
Manejo de indicadores comerciales y de ocupación
Responsabilidades Principales:
Liderar y unificar la estructura del área comercial
Diseñar estrategias enfocadas en mejorar el impacto de la compañía
Aumentar ventas directas y B2B
Construir equipo Comercial
¡Lidera con nosotros en el mundo del retail y la moda!
Buscamos Supervisores de tienda apasionados por la moda, con afinidad por el producto, enfoque comercial y capacidad para inspirar equipos en entornos dinámicos.
Tu misión:
- Alcanzar objetivos comerciales mediante acciones estratégicas.
- Liderar, motivar y desarrollar al equipo.
- Garantizar una experiencia de cliente excepcional.
- Optimizar el stock, la imagen y la exhibición del producto en tienda.
Perfil:
- Experiencia en retail, liderazgo de equipos y gestión comercial.
- Sensibilidad por el producto y visión estratégica.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.
¿Qué ofrecemos?
- Formación constante y desarrollo profesional.
- Descuentos en nuestras marcas.
- Cultura cercana, flexible y conectada.
Haz parte de una compañía líder en moda en Latinoamérica. ¡Postúlate y crece con nosotros!
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Gerente administrativo, Diseñador de modas, Diseñador de interiores, Coordinador comercial, Supervisor comercial
¿Estás buscando un rol de ventas en el sector financiero?
¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Adecco Colombia S.A. está buscando Gestor Comercial de Crédito o Vivienda en la ciudad de Medellín (Mixto) apasionado por vender y con habilidades de comunicación excepcionales.
Requisitos:
- Bachiller, técnico, tecnólogo o actual estudiante de cualquier carrera
- Experiencia de un (1) año en el sector hipotecario, financiero, seguros, medicina prepagada o de función externa, inte5rna o mixta
- Es necesario que cuentes con experiencia externa en ventas y conocimiento profundo del mercado hipotecario o remodelación.
Condiciones contractuales
- Horario: Lunes a Viernes 8:00 AM a 6:00 PM.
- Tipo de contrato: obra labor
- Salario: S.M.L.V + todo lo de ley + comisiones 100% prestacionales sin techo (rango salarial 4'000.000 o más)
Si estás buscando un rol que te permita combinar tu pasión por las ventas con tu interés en el sector financiero.
Se requiere Asesor Comercial en la Ciudad de Medellín técnicos comerciales, ventas y/o carrera a fin, con 1 año de experiencia en productos para el hogar, colchones o muebles.
Condiciones:
Salario Básico $1.423.500 + Comisiones + Prestaciones de ley.
Horario 10 am - 7 pm. Domingo a domingo con día compensatorio.
Tipo de contrato: Obra o labor.
Importante empresa avícola, requiere para su equipo de trabajo Tecnólogo o profesional en administración, mercadeo o afines, que cuente con experiencia mínima de 1 año en Ventas realizando barridos de zona, manejo de personal, inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo.
Importante que cuente con su medio de transporte con documentos al día.
¿Tienes experiencia en el sector motriz y habilidades de liderazgo? ¿Buscas un reto profesional donde puedas representar y fortalecer a todo un gremio regional?
¡Esta es tu oportunidad para marcar la diferencia!
¿A quién buscamos?
Estamos en la búsqueda de una líder con visión estratégica, orientada a resultados y con fuerte vocación de servicio, que desee asumir el reto de dirigir una reconocida organización gremial del sector motriz en el Valle del Cauca.
Requisitos del perfil:
Profesional graduado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia en el sector motriz indispensable
Habilidades comprobadas en planificación, análisis de mercado, ventas, negociación y marketing.
Conocimiento en elaboración de presupuestos y manejo de CRM.
Manejo de Excel intermedio.
Perfil con excelentes habilidades de comunicación asertiva, liderazgo, actitud de servicio y orientación al logro.
¿Qué ofrecemos?
Salario base: $3.100.000 + auxilio de transporte hasta $450.000, según cumplimiento de metas mas comisiones 100% prestacionales y garantizado por espacio de 3 meses de $ 1.500.000
Jornada laboral: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Ubicación: Medellín - Antioquia
La posibilidad de liderar una organización gremial con impacto regional.
Un ambiente laboral dinámico y enfocado en el reconocimiento al liderazgo efectivo.
Responsabilidades principales:
Planear, organizar y controlar el presupuesto administrativo y comercial.
Crear e implementar estrategias de afiliación, fidelización y relacionamiento con clientes y asociados.
Representar el gremio ante entidades públicas y privadas.
Gestionar convenios, alianzas y recuperación de cartera.
Supervisar las áreas de ventas, formación, postventa y gestión ambiental.
Realizar visitas a afiliados y elaborar informes ejecutivos para la junta directiva.
¿Qué valoramos en ti?
Comunicación efectiva y empática.
Capacidad de negociación y control de pr
1. Dirección estratégica de ventas
Definir y ejecutar el plan comercial anual, con metas de ventas, participación de mercado y rentabilidad.
Diseñar estrategias para aumentar la rotación de inventario y posicionar productos clave.
Establecer políticas de precios y descuentos, en coordinación con gerencia general y finanzas.
2. Gestión de clientes y relaciones comerciales
Desarrollar y mantener relaciones sólidas con distribuidores, talleres, tiendas y mayoristas.
Negociar acuerdos comerciales, volúmenes de compra y condiciones de pago.
Implementar programas de fidelización y postventa para clientes estratégicos.
3. Supervisión del equipo de ventas
Reclutar, entrenar y motivar al equipo de vendedores o asesores comerciales.
Asignar zonas, metas y objetivos individuales.
Evaluar el desempeño y dar retroalimentación para mejorar resultados.
4. Inteligencia de mercado y marketing
Analizar tendencias del mercado de motos y repuestos (modelos nuevos, repuestos más vendidos, cambios regulatorios).
Identificar oportunidades para introducir nuevos productos o marcas.
Coordinar campañas publicitarias, promociones y presencia en ferias o eventos del sector.
5. Control y gestión interna
Monitorear indicadores clave: ventas, margen de ganancia, rotación de inventarios, cartera vencida.
Coordinar con logística para asegurar disponibilidad y entrega oportuna de productos.
Elaborar reportes para la gerencia general con resultados y proyecciones.
Propuesta Laboral – Líder Comercial Origami Social Living
Cargo: Líder Comercial
Proyecto: Origami Social Living
Tipo de contrato: Término indefinido (con período de prueba según lo estipulado por la ley).
Salario básico: $3.500.000 M/CTE mensuales + prestaciones de ley.
Esquema de comisiones:
Porcentaje: 0,12% mensual sobre el valor de venta.
Forma de pago:
40% una vez se legalicen en la fiducia las vinculaciones.
40% con la firma de la promesa de compraventa, al decretar las condiciones de giro.
20% con la firma de la escritura pública al final del proyecto.
Horario laboral:
Lunes a sábado: 10:00 a.m. – 6:00 p.m.
Domingos y festivos: Descanso.
Requisitos del cargo:
Experiencia comprobada en manejo de CRM.
Conocimiento en estrategias comerciales y de seguimiento de clientes.
Amplia experiencia en procesos de vinculaciones fiduciarias.
Estamos buscando cubrir nuesta vacante de Lider Comercial Comercio Exterior, los candidatos interesados deben ser: Profesionales en áreas administrativas o afines al cargo, Preferiblemente con especialización en Mercadeo o áreas afines. Experiencia laboral Mínimo 3 años en cargos relacionados con el área comercial en empresas del sector logistico, Venta de Servicios de agenciamiento y logistica de Almacenamiento. Debe tener conocimiento en presupuestos costos y gastos. Estructuración de indicadores de gestión. Manejo de herramientas ofimáticas. Excel Avanzado.
Salario confidencial
Medellín
country
Publicado 28 Ago 2025
• Diseñar e implementar estrategias comerciales de desarrollo de negocios. • Identificar oportunidades de mercado
nuevos segmentos y clientes potenciales. • Establecer relaciones comerciales sostenibles con empresas del sector industrial y ambiental. • Participar activamente en ferias
eventos del sector y espacios gremiales. • Elaborar propuestas técnicas y comerciales en coordinación con el equipo de ingeniería. • Analizar tendencias de mercado
Identificar, desarrollar y ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento de la empresa en el sector de tratamiento de aguas residuales, incluyendo la captación de nuevos clientes, apertura de mercados, fortalecimiento de relaciones estratégicas y posicionamiento de la marca.
Buscamos un/a Gerente Comercial / Gerente de Oficina que quiera impulsar el desarrollo de equipos de alto desempeño, generar valor a nuestros clientes Pyme y garantizar una gestión rentable, eficiente y con impacto positivo en el negocio.
¿Cuál será tu propósito?
Serás responsable de liderar una unidad de negocio en lo comercial, operativo y administrativo, potenciando el talento de tu equipo para alcanzar los objetivos estratégicos. Atenderás integralmente a nuestros clientes, promoviendo la venta cruzada, el uso de canales digitales y la construcción de propuestas de valor innovadoras.
Formación académica:
• Profesional en áreas afines al sector financiero
• Deseable especialización
• Formación Lidera finalizada (requisito indispensable)
Experiencia:
• Mínimo 3 años en cargos gerenciales comerciales
• Conocimiento profundo del segmento Pyme / Empresarial
• Experiencia en análisis financiero y manejo de clientes empresariales
Conocimientos técnicos requeridos:
• Análisis financieros
• Scoring y plataformas
• Portafolio de productos (Banca Personal, Pyme y Particular)
• Técnicas de venta consultiva
Competencias clave:
• Liderazgo y desarrollo de personas
• Ejecución con foco en resultados
• Comunicación efectiva
• Trabajo colaborativo
• Enfoque en el cliente como prioridad
Cargos relacionados
Gerente de banca, crédito e inversiones, Gerente comercial, Líder comercial
Somos una compañía del sector de consumo masivo con presencia a nivel nacional.
Nos encontramos en búsqueda de un Vendedor para el canal de minimercados, con experiencia comercial, enfoque en resultados y excelente manejo de cartera.
Funciones principales:
Ejecutar visitas a clientes según la ruta asignada
Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas
Realizar seguimiento a cartera y gestionar recaudos
Detectar oportunidades de crecimiento en su zona
Perfil requerido:
Técnico o tecnólogo en áreas administrativas o comerciales (deseable)
Mínimo 3 años de experiencia en ventas, de los cuales al menos 1 año debe ser en canal minimercados en empresas de consumo masivo
Manejo de cartera y atención a clientes
Buenas habilidades de comunicación y negociación
Disponibilidad para viajar a zonas aledañas a Medellín
Si cumples con estos requisitos, ¡te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo!
¡Requerimos un Talento como el tuyo! Colmédica Medicina Prepagada, requiere para su equipo de trabajo:
Requisitos:
° Formación: Bachiller, técnico o tecnólogo en carreras administrativas, de mercado o ventas.
° Experiencia: experiencia de mínimo 2 años en productos intangibles, preferiblemente del sector salud.
° Conocimiento en office y CRM
Que te ofrecemos:
° Contrato: Indefinido - directo
° Salario: $SMLV + Garantizado + Comisión por venta 100% prestacionales + beneficios.
° Horario: 44 h semanales - presencial + 2 sabados al mes medio día
° Ciudad: Medellin
Beneficios para ti:
° Auxilio de Medicina Prepagada.
° Auxilio educativo para pregrado, especialización, maestría o diplomado.
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° Plan carrera dentro de la compañía.
° Bono vacacional.
¿Listo/a para unirte a un equipo apasionado y en constante crecimiento? Aplica a la oferta si cumples con los requisitos.
Cargos relacionados
Representante de ventas, Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
?? ¡En Eficacia nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú! ??
¿Te apasionan las ventas, la asesoría comercial y quieres crecer en el sector salud?
¡Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que transforma vidas a través de sus servicios!
?? Cargo: Ejecutivo/a de Afiliación CEM (Comercial)
?? Ubicación: Medellín
?? Tipo de contrato: Obra y labor (con todas las prestaciones de ley)
?? Salario: $1.423.500 + rodamiento adicional $307.231 + comisiones por cumplimiento de metas (esquema explicado en la entrevista)
?? Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y dos sábados al mes por cierre comercial
Funciones principales:
?? Promocionar y comercializar los productos del portafolio de emergencias médicas a usuarios, clientes y empresas
?? Gestionar afiliaciones y diligenciar documentos
?? Negociar servicios especiales (traslados de ambulancia, soporte en sitio, entre otros)
?? Participar en brigadas empresariales y actividades comerciales
?? Elaborar informes semanales de gestión y cumplir indicadores de ventas
Perfil que buscamos:
? Técnico/a en carreras administrativas o de la salud, o estudiante universitario
? Experiencia mínima de 1 año en negociación o ventas de servicios de salud y emergencias médicas
? Conocimiento en técnicas de ventas, atención al cliente y Ley 100
? Habilidades en negociación, comunicación efectiva, manejo de relaciones y orientación al logro
?? En Eficacia creemos en la diversidad, la inclusión y la equidad. Valoramos tu talento, tu pasión y tu historia, sin importar tu género, edad, origen o identidad.
Ven y haz parte de nuestro gran equipo de trabajo!!
Importante empresa esta en búsqueda de Asesor comercial externo que cuente con experiencia mínima de 1 año en ventas externas, puerta a puerta ó tienda a tienda cumpliendo indicadores de gestión.
Requisitos:
Técnico o Tecnólogo culminado y certificable, también tenemos flexibilidad por ahora: de estudiantes activos de mínimo cuarto (4) semestre en delante de carreras profesionales en programas administrativos.
Experiencia:
Mínimo 1 año de experiencia en ventas en CALLE (EXPERIENCIA ESTABLE), (ventas externas, puerta a puerta ó tienda a tienda).
Condiciones Laborales:
Lugar de trabajo: 80 % Calle y 20 % Oficina.
Horarios: Lunes a Viernes de 7:00 am a 5:30 pm (No laboran domingos ni festivos, sin embargo, deben tener la disponibilidad en caso de requerirse un sábado hasta medio día)
Salario Basico: 1’428.800 + Aux transporte $ 200.000 + Comisiones con techo máximo de $ 11’500.000 100 % prestacionales
Forma de Pago: Quincenal los días 10 y 25 de cada mes
Quincena más alta: 25
Comisiones: se pagan a mes vencido
Tipo de Contrato: Inicialmente es a 6 meses por Obra Labor con Gi Group + Prorrogable automáticamente según desempeño con Gi Group hasta completar 1 año + Cuando complete este año hay posibilidad según desempeño de pasar directamente con el Banco.
Capacitación: Totalmente Paga con duración máxima de 1 mes
Beneficios directamente con el Banco: Primas Extralegales +Auxilios educativos + Medicina prepagada + tasas de interés a bajo costo + pago doble de vacaciones + Crecimiento lineal con el banco ó transversal con empresas hermanas del Banco.
Vinculación inicial mediante empresa temporal durante el periodo de prueba.
Posteriormente, contrato directo a término indefinido con Cooperativa
Compensación:
Salario básico: $1.593.700
Auxilio de transporte legal
Rodamiento: $250.000
Auxilio de comunicación: $300.000
Comisiones sin techo, de acuerdo con el cumplimiento de metas comerciales.
Objetivo del cargo:
Promocionar los productos de la cooperativa, tales como afiliaciones, productos de captación (CDAT y ahorros programados) y líneas de crédito. El foco principal de la gestión comercial está orientado a la colocación de productos mediante convenios de libranza. Adicionalmente, el ejecutivo podrá atender asociados de forma directa por ventanilla o a través de pagos en caja.
Cargos relacionados
Asesor financiero, Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Asesor integral de servicios, Asesor comercial de ventas
Importante empresa multinacional, líder mundial en servicios de pruebas, inspección y certificación, con una amplia red de oficinas y laboratorios en todo el mundo, se encuentra en la búsqueda de un KAM para gestionar y abrir mercados, donde sería el encargado de:
• Alcanzar las metas de ventas asignadas por su jefe directo y la estrategia comercial del área.
• Buscar las oportunidades comerciales en el mercado para ofrecer los productos del portafolio del sector y todos los negocios de la compañía.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave que generen la mayor cantidad de ingresos para la empresa.
• Abordar y resolver quejas de clientes clave.
• Actuar como el principal punto de contacto entre clientes clave y equipos internos.
• Supervisar los equipos de cuentas asignados a cada cliente clave.
• Comunicarse y colaborar con todas las áreas para garantizar que se satisfagan las necesidades de los clientes clave.
• Compilar informes sobre el progreso de la cuenta, objetivos y pronósticos para equipos de cuentas y partes interesadas.
• Desarrollar una comprensión profunda de las necesidades y requisitos de los clientes clave y preparar soluciones personalizadas.
• Negociar contratos con clientes clave y cumplir plazos establecidos para el cumplimiento de los objetivos a corto y largo plazo de cada cliente.
• Gestionar la consecución y ejecución de contratos que incluyan servicios de la compañía, al igual que el seguimiento al servicio y a las actividades de 'back-office”.
• Proveer un enlace entre los sectores de la compañía y el personal que participe en la ejecución del contrato y en la gestión de comunicación del mismo.
• Gestionar ciertos aspectos comerciales del contrato, incluyendo el mantenimiento de la utilidad y desarrollo de oportunidades del negocio
• Llevar a cabo actividades específicas del contrato, incluyendo el diseño y desarrollo de la documentación del contrato, la organización de la form
?? Descripción del cargo
Estamos en la búsqueda de un Abogado Corporativo con experiencia sólida en derecho comercial y gestión de contratos. La persona seleccionada será responsable de apoyar y asesorar jurídicamente a la organización, garantizando el cumplimiento normativo y contractual en las operaciones corporativas.
??? Responsabilidades
Elaboración, revisión y negociación de contratos comerciales (concesiones, mandatos tributarios, entre otros).
Acompañamiento y asesoría jurídica en procesos internos de la compañía.
Análisis y mitigación de riesgos legales en los negocios y operaciones.
Soporte jurídico a diferentes áreas de la organización, en especial la administrativa y financiera.
Reporte directo al Director Administrativo y Financiero.
?? Requisitos
Abogado titulado.
Mínimo 4 años de experiencia en derecho comercial y manejo de contratos.
Experiencia corporativa en compañías de gran tamaño (ej. sectores alimentos, financiero, bancario, transporte, consumo masivo).
Alta capacidad de análisis, negociación y comunicación efectiva.
?? Ofrecemos
Contrato a término indefinido.
Modalidad híbrida (mínimo 1 día a la semana en oficina).
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Oportunidad de vinculación en un entorno corporativo sólido y estable.
Salario: $6.000.000 - 6.500.000 + Beneficios
Estamos en búsqueda de un Supervisor Comercial Superpuntos, una persona comprometida y orientada al servicio, que contribuya a:
Coordinar la gestión administrativa y operativa del Super Punto de Venta, asegurando la correcta ejecución de las políticas definidas por las áreas de apoyo, con el objetivo de consolidar la eficiencia operativa y optimizar la experiencia del cliente en el punto de venta.
REQUISITOS:
- Tecnico, tecnólogo o estudiantes universitarios en Administración de Empresas, Mercadeo, Economía o carreras afines.
- Adicional: Cursos, seminarios, diplomados en servicio al cliente y ventas.
- Nivel Intermedio de Excel y manejo de herramientas ofimáticas.
- Experiencia minima de 6 meses dirigiendo equipos comerciales.
Horario: lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm y Sábados de 9:00am a 1:00pm
Ubicación: Medellin
Modalidad de trabajo: Presencial
Contrato: Directo a término indefinido
Estamos en la búsqueda de vendedor TAT, para sumarse a nuestro equipo de trabajo. Si eres un/a apasionado/a por las ventas, el relacionamiento con clientes ¡este puesto es para ti!
Requisitos:
• Bachiller
• Experiencia de 2 años como vendedor, asesor comercial, ejecutivo de cuenta, visita de clientes, búsqueda de clientes nuevos, manejo de bases de datos de clientes
• Disponibilidad para viajar a otras municipios
• Conocimiento básicos de Excel, Whatsapp y CRM
• Manejo de Cartera y manejo de base de datos de clientes.
¿Qué buscamos en ti?
• Pasión por aprender y Emoción por enfrentar y superar desafíos
• Alta capacidad de atención al cliente y cierre de ventas
Si cumples con estos requisitos y te entusiasma la idea de formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu postulación!
Ofrecemos:
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Un entorno de trabajo colaborativo.
¡Te invitamos a postularte! Juntos, podemos crecer
?? ¡En Eficacia nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú! ??
¿Te apasionan las ventas, la asesoría comercial y quieres crecer en el sector salud?
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?? Cargo: Ejecutivo/a de Afiliación CEM (Comercial)
?? Ubicación: Medellín
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?? Salario: $1.423.500 + rodamiento adicional $307.231 + comisiones por cumplimiento de metas (esquema explicado en la entrevista)
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En Adecco, como multinacional #1 en el mundo, somos conscientes de nuestro papel global de ayudar a la gente a tener un mejor trabajo, para una mejor vida. Este es nuestro propósito común y la forma en que contribuimos a la sociedad.
Actualmente reconocida empresa de tecnología está en la búsqueda de ENTRENADOR JUNIOR para laborar en BOGOTÁ, formación mínimo TÉCNICO y mínimo 2 años de experiencia y de conocimientos en ENTRENAMIENTO EN MARCAS DE TECNOLOGÍA, MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO y VENTA DE TECNOLOGÍA.
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Cargo: Entrenador Junior de Asesores comerciales, visita de puntos de venta.
$ 1586221+ Aux de Movilización (300000) + Comisión (350000) sin techo, según tus habilidades comerciales podrás lograr mucho más + todas las prestaciones de ley + aux de transporte legal $200.000
Tipo de contrato: Obra o labor, vacante fija, estabilidad laboral.
Horario laboral: LUNES A VIERNES 7:00AM A 6:00PM (44 horas semanales ) / Disponibilidad para visitar puntos
Funciones: Metodología en técnicas de capacitación, Servicio al cliente, Asistir y participar en las capacitaciones de Onboarding corporativo, entrenamiento y capacitación programadas por la Empresa, Evaluar al asesor en el PDV de acuerdo al proceso de ventas establecido y retroalimentación sobre los temas de entrenamiento, entre otras.
Entrevista virtual
Estabilidad laboral y crecimiento profesional
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Únete a nuestra empresa de previsión funeraria como Director Comercial Call Center y lidera un equipo comprometido con la satisfacción y lealtad del cliente. Como Director Comercial serás clave en maximizar el valor tanto para los clientes como para la empresa mediante la venta consultativa y la creación de alianzas estratégicas.
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Gestionar y liderar el equipo de ventas de Call Center.
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Requerimientos:
Título técnico, tecnológico o Profesional administración, ventas o áreas afines.
Experiencia previa de 5 años en dirección de equipos comerciales.
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Habilidades interpersonales:
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Orientación al cliente
Buscamos Asesores Comerciales para nuestros mercados DATACOM. Tu misión será alcanzar y superar metas de ventas, brindando atención personalizada a los clientes y ofreciendo soluciones oportunas y eficaces a sus necesidades.
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Contrato indefinido
Básico más comisiones sin techo. Bonificaciones
Lunes a viernes
Base de trabajo: Medellín
En nuestra empresa, estamos en búsqueda de un Ejecutivo Comercial con conocimiento sólido en el sector de servicios, orientado al logro y con habilidades de relacionamiento y negociación.
¿Qué harás en este rol?
Desarrollar estrategias comerciales.
Realizar prospección y presentación de propuestas ajustadas a las necesidades del usuario.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y el cierre exitoso.
Generar informes de gestión.
Te ofrecemos:
Salario competitivo, con todas las prestaciones y comisiones
Jornada laboral: lunes a viernes de 10:00 a.m. a 7:00 p.m y sábados medio día.
Contrato a término indefinido.
Si cuentas con la experiencia, vives en Medellín y quieres hacer parte de una empresa en crecimiento, esta es tu oportunidad para avanzar profesionalmente.
Cargos relacionados
Líder comercial, Ejecutivo comercial, Analista comercial, Analista de ventas
“Somos una compañía colombiana con más de 119 años de historia, apasionados y comprometidos con el progreso y las necesidades de las familias que se suman a nuestra casa, llenando de aroma y sabor a los hogares".
Nos encontramos en búsqueda de un Vendedor para el canal de minimercados para la ciudad de Medellín, con experiencia comercial, enfoque en resultados y excelente manejo de cartera.
Funciones principales:
Ejecutar visitas a clientes según la ruta asignada
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En Banco de Occidente, estamos en la búsqueda de un talentoso Ejecutivo Supernumerario de Vehículos para unirse a nuestro equipo en Medellín. Este rol es fundamental para garantizar el cumplimiento del 100% del presupuesto asignado en colocación de vehículos y seguros. Valoramos a las personas responsables, comprometidas, con habilidades de comunicación asertiva y una excelente actitud de servicio.
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Garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado en colocación de vehículos y seguros.
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Alcanzar el cumplimiento de seguros generando crecimiento rentable.
Dar seguimiento adecuado a los clientes y procesos del cargo.
Mantener relaciones comerciales con concesionarios.
Disponibilidad para viajar según se requiera.
Requerimientos:
Manejo avanzado de Excel y herramientas ofimáticas.
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Mínimo 2 años de experiencia en planeación de estrategias de comunicación creación y ejecución de campañas.
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Una reconocida multinacional está en búsqueda de Consultores Comerciales con sólida experiencia en ventas de intangibles, capaces de generar relaciones de valor y promover un crecimiento sostenible a través de un acompañamiento estratégico y permanente.
Responsabilidades principales
Identificar oportunidades de negocio mediante el análisis de necesidades del cliente.
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Acompañar de forma continua al cliente para garantizar el cumplimiento de la promesa de valor.
Promover el crecimiento sostenible del área comercial.
Zona de trabajo
Disponibilidad para viajar entre Medellín
Requisitos
Formación técnica o tecnológica en áreas administrativas o afines.
Mínimo 3 años de experiencia en venta de intangibles en sectores como: financiero, seguros, inmobiliario, farmacéutico o servicios.
Vehículo propio (requisito indispensable).
Condiciones laborales
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