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industry Grupo Ortiz

Ofertas de empleo en Grupo Ortiz.
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Toda Colombia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un(a) Director(a) Social con una sólida trayectoria y experiencia probada para liderar y gestionar integralmente el equipo y las estrategias de gestión social en nuestros proyectos de infraestructura Férrea. El(la) candidato(a) ideal será responsable de asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales relacionadas con los instrumentos de gestión social, así como de fomentar y mantener relaciones constructivas y de confianza con los actores sociales en las áreas de influencia de nuestros proyectos.

    Responsabilidades Principales:
    * Liderar la formulación, implementación y seguimiento de las políticas, proyectos, planes y metodologías para el cumplimiento de las obligaciones del componente de gestión social, conforme al Apéndice Técnico del proyecto y la normatividad vigente.
    * Coordinar acciones con la interventoría y la Entidad contratante en aspectos de gestión social, alineándose con las prioridades establecidas.
    * Realizar seguimiento exhaustivo al cumplimiento de los instrumentos de gestión social contractuales.
    * Verificar y monitorear el avance de la gestión social, identificando dificultades, estableciendo prioridades, asignando responsabilidades y definiendo acciones correctivas y preventivas.
    Fomentar activamente el diálogo y el relacionamiento con las comunidades y veedurías para facilitar la viabilidad del proyecto y asegurar el cumplimiento de la gestión social.
    * Gestionar y actualizar los trámites sociales esenciales, incluyendo consultas previas, certificación de comunidades étnicas, trámites arqueológicos y otros requeridos para la viabilización del proyecto.
    Representar a la concesión en reuniones, consejos, juntas o comités relevantes en materia social.
    * Elaborar conceptos técnicos y proyectar respuestas a derechos de petición y solicitudes asignadas, cumpliendo con los plazos legales.
    * Actuar como representante de la concesión ante comunidades, entes de control y organizaciones comunitarias, atendiendo peticiones, q

    Cargos relacionados

    Trabajador social

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Mercaderes country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Facilitador CASH.


    OBJETIVO DEL CARGO
    Aplicar la programación de transferencias monetarias multipropósito (MPCA), garantizando procesos de focalización, registro, entrega, seguimiento y rendición de cuentas, así como la movilización comunitaria y la coordinación local del proyecto, asegurando calidad, trazabilidad y uso adecuado de los recursos.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

    • Identificar las necesidades prioritarias de las comunidades objetivo del proyecto.
    • Establecer relaciones con las comunidades, el gobierno local y los líderes.
    • Llevar a cabo el registro de los beneficiarios del proyecto.
    • Garantizar la distribución y la documentación adecuada de los beneficiarios del proyecto.
    • Facilitar los pagos en efectivo a los beneficiarios y hacer un seguimiento de los beneficiarios para que accedan a los recursos de forma adecuada
    • Asegurar la implementación del sistema acountability y de los componentes MEAL según lo establecidos en los lineamientos.
    • Informar oportunamente las condiciones de seguridad que requieren acciones o toma de decisiones específicas.
    • Realizar procesos de sensibilización comunitaria sobre el uso adecuado de las transferencias monetarias y objetivos del proyecto
    • Apoyar el monitoreo post-distribución (PDM) para evaluar el impacto de las transferencias.


    HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS

    1. Conocimiento en principios hum

    Cargos relacionados

    Auxiliar contable, Auxiliar de finanzas, Facilitador
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