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Ofertas de Empleo Coordinador gestion humana en Montería

Ofertas de Empleo Coordinador gestion humana en Montería

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Recientes Relevantes

Coordinador (a) de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador (a) de gestión humana

    COP
  • Extractora del Sinú, ubicada en vereda Apartada del Sena, busca Profesional de Gestión Humana en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines, con mínimo 3 años liderando selección, contratación, capacitación, bienestar, nómina, indicadores, relaciones laborales, procesos disciplinarios, comunidades y cuota SENA, en empresas de más de 300 colaboradores. Deseable posgrado y conocimientos en derecho laboral, reclutamiento, pruebas psicotécnicas, trabajo con comunidades y evaluación de desempeño. Se requiere liderazgo, empatía, comunicación y orientación al servicio. Contrato indefinido. Salario $4.120.000 + $452.350 de movilidad. Horario L-J 7:00 a.m.-4:30 p.m. y V 7:00 a.m.-4:00 p.m.

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos, Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Jefe de recursos humanos

Coordinador de mercadeo

COP

industry DROGUERIAS COPIFAM DE COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en DROGUERIAS COPIFAM DE COLOMBIA SAS.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de mercadeo

    COP
  • Empresa dedicada a la distribución de productos farmacéuticos, requiere para su equipo de trabajo un coordinador de mercadeo, quien se encargará de implementar estrategias del mercadeo, examinar tendencias y el comportamiento de la competencia, relacionamiento con provedores y conocimiento en montaje de eventos comerciales . Así mismo, analizar los resultados y medir la efectividad de las campañas para mejorar el rendimiento de las mismas, revisar las iniciativas de Marketing para hacer recomendaciones en cuanto a procedimientos y requerimientos y demás actividades inherentes al cargo.

    HORARIO: Lunes a viernes 08:00 am a 12: 00 pm - 2:00 pm a 5:30 pm
    Sábados 8:00 am a 12: 30 pm
    Se ofrece salario básico de $2.000.000 mas bonificación prestacional por cumplimiento de indicadores.

    ANÍMATE A SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO

    Cargos relacionados

    Especialista en mercadeo

Director de oficina montería - córdoba

COP

industry CFA - Cooperativa Financiera de Antioquia

Ofertas de empleo en CFA - Cooperativa Financiera de Antioquia.
Hace 1 semana
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Director de oficina montería - córdoba

    COP
  • En CFA Cooperativa Financiera, estamos buscando Director para la oficina de Montería, quien será la persona encargada de cumplir con las metas comerciales (propias y grupales) asignadas, liderar equipos de trabajo y generar estrategias comerciales con el fin de impulsar el crecimiento de la oficina.

    Perfil requerido:
    - Formación académica: Profesional (graduado) en administración de empresas, ingeniería administrativa, finanzas, mercadeo y ventas, economía o afines
    - Experiencia: 2 años en el desarrollo del cargo (experiencia en sector financiero y/o cooperativo)

    - Horario: Lunes a Sábado
    - Salario: $7.077.000 + comisiones por cumplimiento de metas + Excelentes beneficios extralegales
    Tipo de contrato: Indefinido.

    ¡Postúlate si cumples con el perfil!

    Cargos relacionados

    Director financiero

Director académico monteria-cordoba

COP

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
Hace 5 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Director académico monteria-cordoba

    COP
  • Institución Educativa de preescolar y básica primaria requiere Director o Rector con experiencia mínima de cinco (5) años en cargos directivos, de coordinación académica o de liderazgo en instituciones educativas de educación inicial y primaria. Se valorará especialmente la experiencia en instituciones con metodología Montessori o el conocimiento y aplicación de este enfoque pedagógico. Con excelentes habilidades de comunicación, organización, resolución de conflictos, orientación al logro y un firme compromiso con la formación integral de los estudiantes; además sólidas competencias de liderazgo, dirección y desarrollo de equipos, planeación estratégica, gestión académica y administrativa, toma de decisiones, manejo de indicadores de calidad, relacionamiento con familias y comunidad educativa, administración de recursos y mejora continua de los procesos institucionales.

    Cargos relacionados

    Rector de institución de educación, Director académico, Coordinador académico

Supervisor de trabajo en tensión

COP

industry APPLUS NORCONTROL COLOMBIA LTDA

Ofertas de empleo en APPLUS NORCONTROL COLOMBIA LTDA.
Hace más de 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Supervisor de trabajo en tensión

    COP
  • Importante empresa del sector eléctrico requiere para su equipo de trabajo Supervisor de Trabajo en Tensión.
    Formación: Tecnólogo electricista o eléctrico o electromecánico. Tarjeta Conaltel.

    Experiencia: Mínimo un (1) año en instalación y/o mantenimiento de sistemas de medida indirecta. Poseer experiencia en de redes aéreas de energía eléctrica del nivel de tensión 1, 2 y 3, por espacio mínimo de un (1) año, lo cual deberá certificar mediante la documentación respectiva.

    Cargos relacionados

    Supervisor de mantenimiento industrial

Supervisor de trabajo en tensión - monteria

COP

industry APPLUS NORCONTROL COLOMBIA LTDA

Ofertas de empleo en APPLUS NORCONTROL COLOMBIA LTDA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Supervisor de trabajo en tensión - monteria

    COP
  • Importante empresa del sector eléctrico requiere para su equipo de trabajo Supervisor de Trabajo en Tensión.
    Formación: Tecnólogo electricista o eléctrico o electromecánico. Tarjeta Conaltel. Competencia laboral por competencias para trabajos en línea viva en redes aéreas. Certificado de trabajos en tensión (TCT) vigente 120 o 41 horas. Curso de Coordinador de alturas. Curso de operador de plataforma. Licencia de conducción C2 vigente.

    Experiencia: Mínimo un (1) año en instalación y/o mantenimiento de sistemas de medida indirecta. Poseer experiencia en de redes aéreas de energía eléctrica del nivel de tensión 1, 2 y 3, por espacio mínimo de un (1) año, lo cual deberá certificar mediante la documentación respectiva.

    Cargos relacionados

    Supervisor de mantenimiento industrial, Electromecánico

Profesional administrativo - monteria

COP

industry APPLUS NORCONTROL COLOMBIA LTDA

Ofertas de empleo en APPLUS NORCONTROL COLOMBIA LTDA.
Hace más de 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Profesional administrativo - monteria

    COP
  • Importante empresa del sector eléctrico requiere para su equipo de trabajo

    Formación: Ingeniero con estudios terminados en industrial y/o electricidad y/o electrónica y/o electromecánica, con tarjeta profesional vigente.

    Experiencia: Mínima de dos (2) años en actividades relacionadas con la gestión administrativa de contratos, manejo de indicadores, poseer conocimiento en herramientas informáticas.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero industrial

Líder de cuadrilla - monteria

COP

industry APPLUS NORCONTROL COLOMBIA LTDA

Ofertas de empleo en APPLUS NORCONTROL COLOMBIA LTDA.
Hace más de 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Líder de cuadrilla - monteria

    COP
  • Importante empresa del sector eléctrico requiere para su equipo de trabajo Líder de Cuadrilla


    Formación: Tecnólogo electricista o electromecánico (Tarjeta Conaltel) o Técnico electricista (CONTE TE-1, TE-4 y TE-5). Tener certificado vigente para desarrollar trabajos en alturas nivel avanzado y contar con la certificación de competencia laboral vigente (Resolución 5018 de 2019) de acuerdo con la labor.

    Experiencia: Si es tecnólogo requiere mínimo tres (3) años de experiencia en actividades relacionadas con el cargo y si es técnico requiere mínimo seis (6) años de experiencia en instalación de la medida en sistemas de distribución de energía eléctrica. (En caso de no contar con los certificados se dará un plazo de 3 meses para acreditar dicha certificación). En ambos casos, acreditar experiencia certificada en contratos en las actividades y/o servicios relacionados con las tareas de revisión y normalización de la medida, identificación y detección de anomalías, seguridad, materiales, equipos y herramientas.

    Conocimientos: Normas de seguridad para realizar las actividades y/o servicios en las diferentes redes de energía eléctrica.

    Cargos relacionados

    Electricista, Electricista industrial

Jefe de taller licencia a2 monteria

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Jefe de taller licencia a2 monteria

    COP
  • ADECCO COLOMBIA S A te invita a formar parte de su equipo como Jefe de Taller en Monteria. Buscamos un profesional apasionado por el sector automotriz, capaz de liderar el servicio posventa con una visión estratégica orientada a la excelencia operativa, la satisfacción total del cliente y la eficiencia técnica en nuestros procesos diarios.

    En este rol, serás el motor que impulsa la ejecución efectiva del taller. Tu responsabilidad central será liderar al equipo técnico garantizando el cumplimiento de los tiempos de entrega y la calidad en cada servicio. Promoverás la cultura de orden y seguridad mediante la implementación rigurosa de las prácticas 3S.

    Buscamos un perfil técnico o tecnólogo en mecánica automotriz o de motocicletas con al menos dos años de experiencia en administración de talleres. Es indispensable contar con licencia de conducción A2 vigente y disposición para asumir retos operativos. Valoramos conocimientos sólidos en gestión de indicadores de desempeño (KPIs) para medir la productividad.

    Adicionalmente, consideramos altamente valorado el dominio de herramientas de software para gestión de servicios (ERP) y la experiencia técnica en el uso de equipos de diagnóstico electrónico y escáneres OBD-II. Estas competencias serán fundamentales para optimizar el rendimiento del área, controlar inventarios y asegurar diagnósticos precisos para nuestros clientes.

    Ofrecemos una vinculación directa mediante contrato a término indefinido, brindando estabilidad laboral. Tu compensación se integra por un salario base de $1.750.905 más auxilio de transporte de $250.000, sumado a una variable por cumplimiento que promedia los $850.000 mensuales, junto con todas las prestaciones legales de ley.

    Como parte de nuestra familia, accederás a beneficios extralegales como seguro de vida, auxilios educativos, prima extralegal y descuentos en la marca. Además, contarás con acceso a préstamos y fondo de empleados. Si cumples con el perfil y buscas liderar un equip

    Cargos relacionados

    Jefe de taller

Jefe de taller licencia a2 neiva

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Jefe de taller licencia a2 neiva

    COP
  • ADECCO COLOMBIA S A te invita a formar parte de su equipo como Jefe de Taller en Monteria. Buscamos un profesional apasionado por el sector automotriz, capaz de liderar el servicio posventa con una visión estratégica orientada a la excelencia operativa, la satisfacción total del cliente y la eficiencia técnica en nuestros procesos diarios.

    En este rol, serás el motor que impulsa la ejecución efectiva del taller. Tu responsabilidad central será liderar al equipo técnico garantizando el cumplimiento de los tiempos de entrega y la calidad en cada servicio. Promoverás la cultura de orden y seguridad mediante la implementación rigurosa de las prácticas 3S.

    Buscamos un perfil técnico o tecnólogo en mecánica automotriz o de motocicletas con al menos dos años de experiencia en administración de talleres. Es indispensable contar con licencia de conducción A2 vigente y disposición para asumir retos operativos. Valoramos conocimientos sólidos en gestión de indicadores de desempeño (KPIs) para medir la productividad.

    Adicionalmente, consideramos altamente valorado el dominio de herramientas de software para gestión de servicios (ERP) y la experiencia técnica en el uso de equipos de diagnóstico electrónico y escáneres OBD-II. Estas competencias serán fundamentales para optimizar el rendimiento del área, controlar inventarios y asegurar diagnósticos precisos para nuestros clientes.

    Ofrecemos una vinculación directa mediante contrato a término indefinido, brindando estabilidad laboral. Tu compensación se integra por un salario base de $1.750.905 más auxilio de transporte de $250.000, sumado a una variable por cumplimiento que promedia los $850.000 mensuales, junto con todas las prestaciones legales de ley.

    Como parte de nuestra familia, accederás a beneficios extralegales como seguro de vida, auxilios educativos, prima extralegal y descuentos en la marca. Además, contarás con acceso a préstamos y fondo de empleados. Si cumples con el perfil y buscas liderar un equip

    Cargos relacionados

    Jefe de taller

Profesor(a) tiempo completo de administración de empresas

COP

industry Universidad Cooperativa de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
Hace más de 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Profesor(a) tiempo completo de administración de empresas

    COP
  • Profesor (a) tiempo completo de administración de empresas

    En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad; por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo y las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, le invitamos a ser parte de este propósito.


    Objetivo del cargo
    Propiciar espacios para la formación integral de profesionales en Administración de Empresas, fortaleciendo el desarrollo de competencias gerenciales, estratégicas, investigativas y de liderazgo, fundamentadas en la gestión del conocimiento, la innovación, la sostenibilidad y las tendencias del contexto empresarial contemporáneo.


    Responsabilidades
    Presentar y desarrollar los contenidos académicos del área de Administración de Empresas, promoviendo el pensamiento crítico, estratégico y autónomo.
    Contextualizar el conocimiento mediante la articulación entre teoría, práctica y entorno organizacional.

    -Evaluar el desempeño estudiantil de acuerdo con las competencias definidas en el programa.
    -Realimentar permanentemente los procesos de enseñanza y aprendizaje.
    -Diseñar actividades individuales que promuevan la investigación, el análisis y la toma de decisiones.
    -Diseñar actividades colaborativas orientadas a la resolución de problemas organizacionales y al --fortalecimiento del trabajo en equipo.
    -Identificar factores que puedan afectar el proceso formativo de los estudiantes y realizar las remisiones correspondientes cuando sea necesario.
    -Diseñar estrategias para la socialización de logros, hallazgos, dificultades y alternativas de mejoramiento.
    -Elaborar y actualizar l

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

Gerente de zona monteria

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gerente de zona monteria

    COP
  • ¡Buscamos nuestra próxima Gerente de Zona!
    ¿Te apasiona el liderazgo comercial, el trabajo en campo y el cumplimiento de metas? Esta es tu oportunidad para hacer parte de una importante compañía del sector, donde podrás liderar equipos, desarrollar estrategias comerciales y generar un impacto directo en los resultados de la región.

    Misión del cargo
    Liderar la gestión comercial de la zona asignada, acompañando y desarrollando al equipo de líderes y asesoras para garantizar el cumplimiento de los indicadores de ventas, cartera y crecimiento, asegurando la correcta ejecución de las estrategias comerciales.

    Principales responsabilidades
    Liderar y desarrollar el equipo comercial de la zona.
    Diseñar e implementar estrategias para el cumplimiento de los objetivos comerciales.
    Realizar visitas permanentes en campo para acompañar y fortalecer la gestión del equipo.
    Cumplir y hacer seguimiento a los indicadores de ventas, pedidos y cartera.
    Capacitar, motivar y acompañar a líderes y asesoras comerciales.
    Coordinar reuniones, lanzamientos y actividades comerciales de cada campaña.
    Presentar informes de gestión y mantener comunicación permanente con la Gerencia Regional.
    Impulsar el crecimiento de la zona mediante la vinculación y desarrollo de nuevas asesoras.

    Ofrecemos
    Salario básico.
    Comisiones por cumplimiento.
    Bono de movilidad.
    Cargo de manejo y confianza.
    Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento.
    Horario
    Lunes a viernes.
    Disponibilidad los sábados para actividades comerciales, reuniones y cierres de campaña.

    Requisitos
    Experiencia liderando equipos comerciales.
    Experiencia en trabajo de campo y gestión de zonas.
    Manejo de indicadores comerciales y cumplimiento de metas.
    Alta orientación al logro, liderazgo y habilidades de negociación.
    Indispensable contar con vehículo (carro) y documentación al día.
    Si el vehículo no es propio, se deberá presentar autorización escrita del propietario para su uso con fines laborales.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

Profesor(a) tiempo completo de administración de empresas

COP

industry Universidad Cooperativa de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesor(a) tiempo completo de administración de empresas

    COP
  • Profesor (a) tiempo completo de administración de empresas

    En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad; por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo y las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, le invitamos a ser parte de este propósito.


    Objetivo del cargo
    Propiciar espacios para la formación integral de profesionales en Administración de Empresas, fortaleciendo el desarrollo de competencias gerenciales, estratégicas, investigativas y de liderazgo, fundamentadas en la gestión del conocimiento, la innovación, la sostenibilidad y las tendencias del contexto empresarial contemporáneo.


    Responsabilidades
    Presentar y desarrollar los contenidos académicos del área de Administración de Empresas, promoviendo el pensamiento crítico, estratégico y autónomo.
    Contextualizar el conocimiento mediante la articulación entre teoría, práctica y entorno organizacional.

    -Evaluar el desempeño estudiantil de acuerdo con las competencias definidas en el programa.
    -Realimentar permanentemente los procesos de enseñanza y aprendizaje.
    -Diseñar actividades individuales que promuevan la investigación, el análisis y la toma de decisiones.
    -Diseñar actividades colaborativas orientadas a la resolución de problemas organizacionales y al --fortalecimiento del trabajo en equipo.
    -Identificar factores que puedan afectar el proceso formativo de los estudiantes y realizar las remisiones correspondientes cuando sea necesario.
    -Diseñar estrategias para la socialización de logros, hallazgos, dificultades y alternativas de mejoramiento.
    -Elaborar y actualizar l

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

Director(a) social

COP

industry Grupo Ortiz

Ofertas de empleo en Grupo Ortiz.
Hace 1 semana
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Toda Colombia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Director(a) social

    COP
  • Buscamos un(a) Director(a) Social con una sólida trayectoria y experiencia probada para liderar y gestionar integralmente el equipo y las estrategias de gestión social en nuestros proyectos de infraestructura Férrea. El(la) candidato(a) ideal será responsable de asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales relacionadas con los instrumentos de gestión social, así como de fomentar y mantener relaciones constructivas y de confianza con los actores sociales en las áreas de influencia de nuestros proyectos.

    Responsabilidades Principales:
    * Liderar la formulación, implementación y seguimiento de las políticas, proyectos, planes y metodologías para el cumplimiento de las obligaciones del componente de gestión social, conforme al Apéndice Técnico del proyecto y la normatividad vigente.
    * Coordinar acciones con la interventoría y la Entidad contratante en aspectos de gestión social, alineándose con las prioridades establecidas.
    * Realizar seguimiento exhaustivo al cumplimiento de los instrumentos de gestión social contractuales.
    * Verificar y monitorear el avance de la gestión social, identificando dificultades, estableciendo prioridades, asignando responsabilidades y definiendo acciones correctivas y preventivas.
    Fomentar activamente el diálogo y el relacionamiento con las comunidades y veedurías para facilitar la viabilidad del proyecto y asegurar el cumplimiento de la gestión social.
    * Gestionar y actualizar los trámites sociales esenciales, incluyendo consultas previas, certificación de comunidades étnicas, trámites arqueológicos y otros requeridos para la viabilización del proyecto.
    Representar a la concesión en reuniones, consejos, juntas o comités relevantes en materia social.
    * Elaborar conceptos técnicos y proyectar respuestas a derechos de petición y solicitudes asignadas, cumpliendo con los plazos legales.
    * Actuar como representante de la concesión ante comunidades, entes de control y organizaciones comunitarias, atendiendo peticiones, q

    Cargos relacionados

    Trabajador social

Administrador de inmuebles

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administrador de inmuebles

    COP
  • Reconocida empresa del sector inmobiliario se encuentra en búsqueda de un profesional apasionado por la gestión y el desarrollo estratégico de activos. Si cuentas con formación académica en administración, economía, ingeniería industrial o arquitectura, esta es tu oportunidad para liderar proyectos de alto impacto.

    El Reto:
    Tu misión principal será la administración integral de nuestro portafolio de bienes, asegurando su rentabilidad, valorización y excelencia operativa.

    Tu Perfil:
    Buscamos a un profesional con al menos 5 años de trayectoria demostrable, capaz de gestionar equipos y tomar decisiones estratégicas basadas en datos. Es fundamental tu capacidad para liderar procesos en diversas ubicaciones, ya que contarás con una base de operaciones en Montería y realizarás viajes frecuentes para supervisar la gestión inmobiliaria a nivel nacional.

    Lo que ofrecemos:
    La compensación económica consiste en un salario base competitivo entre $4.500.000 y $5.500.000 mensuales, complementado con un atractivo esquema de premios por cumplimiento de objetivos. Si cumples con el perfil y buscas un reto que potencie tu carrera, esperamos tu postulación.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

Supervisor operativo - monteria

COP

industry APPLUS NORCONTROL COLOMBIA LTDA

Ofertas de empleo en APPLUS NORCONTROL COLOMBIA LTDA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Supervisor operativo - monteria

    COP
  • Importante empresa del sector eléctrico requiere para su equipo de trabajo a Supervisor técnico

    Requisitos:

    Formación: Tecnólogo con estudios terminados en electricidad o electromecánica o tecnología en distribución de la energía eléctrica o tecnología en electricidad de media y baja tensión o tecnólogo en supervisión de sistemas de generación y distribución de energía o tecnología en supervisión de proyectos de redes de distribución de energía eléctrica o tecnología en supervisión de redes de distribución de energía eléctrica o tecnología en supervisión de sistemas de generación y distribución de energía eléctrica o tecnología en eléctrica o tecnología en electricidad, tecnología en electricidad de media y baja tensión, tecnología en electricidad y electrónica, tecnología en electromecánica, con tarjeta profesional vigente CONALTEL.

    Experiencia: Si es tecnólogo se requiere mínimo dos (2) años e en actividades relacionadas con construcción de redes de distribución de media y baja tensión en los niveles de tensión I y II e instalación de la medida en sistemas de distribución de energía eléctrica. Si es técnico electricista requiere mínimo ocho (8) años de experiencia en actividades relacionadas con la instalación u operación de la medida en sistemas de distribución y comercialización de energía, con matrícula del CONTE TE-1, TE-4 y TE-5. Los ingenieros no requieren experiencia, pero si deben contar con la tarjeta profesional.

    Conocimientos: Herramientas informáticas.

    Cargos relacionados

    Electromecánico, Tecnólogo eléctrico

Supervisor técnico- cartagena

COP

industry APPLUS NORCONTROL COLOMBIA LTDA

Ofertas de empleo en APPLUS NORCONTROL COLOMBIA LTDA.
Hace más de 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Supervisor técnico- cartagena

    COP
  • Importante empresa del sector eléctrico requiere para su equipo de trabajo a Supervisor técnico

    Requisitos:

    Formación: Tecnólogo con estudios terminados en electricidad o electromecánica o tecnología en distribución de la energía eléctrica o tecnología en electricidad de media y baja tensión o tecnólogo en supervisión de sistemas de generación y distribución de energía o tecnología en supervisión de proyectos de redes de distribución de energía eléctrica o tecnología en supervisión de redes de distribución de energía eléctrica o tecnología en supervisión de sistemas de generación y distribución de energía eléctrica o tecnología en eléctrica o tecnología en electricidad, tecnología en electricidad de media y baja tensión, tecnología en electricidad y electrónica, tecnología en electromecánica. Tarjeta Conaltel.

    Experiencia: Mínima dos (2) años e en actividades relacionadas con construcción de redes de distribución de media y baja tensión en los niveles de tensión I y II e instalación de la medida en sistemas de distribución de energía eléctrica.

    Conocimientos: Herramientas informáticas.

    Cargos relacionados

    Tecnólogo eléctrico

Supervisor técnico- montería

COP

industry APPLUS NORCONTROL COLOMBIA LTDA

Ofertas de empleo en APPLUS NORCONTROL COLOMBIA LTDA.
Hace más de 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Supervisor técnico- montería

    COP
  • Importante empresa del sector eléctrico requiere para su equipo de trabajo a Supervisor técnico

    Requisitos:

    Formación: Tecnólogo con estudios terminados en electricidad o electromecánica o tecnología en distribución de la energía eléctrica o tecnología en electricidad de media y baja tensión o tecnólogo en supervisión de sistemas de generación y distribución de energía o tecnología en supervisión de proyectos de redes de distribución de energía eléctrica o tecnología en supervisión de redes de distribución de energía eléctrica o tecnología en supervisión de sistemas de generación y distribución de energía eléctrica o tecnología en eléctrica o tecnología en electricidad, tecnología en electricidad de media y baja tensión, tecnología en electricidad y electrónica, tecnología en electromecánica. Tarjeta Conaltel.

    Experiencia: Mínima dos (2) años e en actividades relacionadas con construcción de redes de distribución de media y baja tensión en los niveles de tensión I y II e instalación de la medida en sistemas de distribución de energía eléctrica.

    Conocimientos: Herramientas informáticas.

    Cargos relacionados

    Tecnólogo eléctrico

Profesional jurídico i gestion de tutelas-113694 montería

COP

industry NUEVA EPS S.A

Ofertas de empleo en NUEVA EPS S.A.
Hace 3 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional jurídico i gestion de tutelas-113694 montería

    COP
  • ¡Haz parte de la EPS con mayor número de afiliados en Colombia!
    Somos una EPS comprometida con el bienestar de los colombianos. Trabajamos día a día para garantizar el aseguramiento y la gestión integral de la salud de nuestros afiliados.
    ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona contribuir al sector salud, esta oportunidad puede ser para ti.!

    Estamos buscando: PROFESIONAL JURÍDICO I (MONTERÍA)

    Formación académica requerida: Profesional graduado en Derecho con tarjeta profesional


    Misionalidad del cargo: Revisar, analizar, proyectar respuestas y hacer seguimiento a los trámites contractuales de menor impacto que le sean asignados de acuerdo con la normatividad legal vigente, los manuales de contratación, las políticas y procedimientos establecidos por la Compañía con el fin de salvaguardar los intereses de la Organización y minimizar el riesgo legal.

    Principales responsabilidades: (QUÉ HACE):
    Experiencia mínima de 2.5 años:

    Tramitar los asuntos jurídicos delegados por la Gerencia conforme los lineamientos que se indiquen.
    Apoyar jurídicamente el proceso contractual, conforme las políticas definidas por la Gerencia.
    Garantizar a la Compañía el seguimiento del cumplimiento de políticas específicas relacionadas con la prevención de lavado de activos y financiación del terrorismo.
    Presentar los informes que se requieran por parte de la Gerencia, con respecto a los procesos contractuales asignados.
    Garantizar la información de los trámites asignados a su cargo y que se encuentra contenida en los aplicativos de contratos con que cuenta la Gerencia.
    Atender y adelantar las demás funciones jurídicas asignadas por la Gerencia.

    Experiencia y conocimientos básicos requeridos:

    Experiencia requerida:
    • En labores jurídicas como:
    • Análisis en general de documentación jurídica.
    • Proyección de comunicaciones como respuesta a diferentes peticiones.
    • En seguimiento y vigilancia de cualquier clase de proceso.

    Conocimientos específicos y

    Cargos relacionados

    Abogado

Liniero para trabajo en tensión - monteria

COP

industry APPLUS NORCONTROL COLOMBIA LTDA

Ofertas de empleo en APPLUS NORCONTROL COLOMBIA LTDA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Liniero para trabajo en tensión - monteria

    COP
  • Importante empresa del sector eléctrico requiere para su equipo de trabajo Liniero para Trabajo en tensión

    Formación: Poseer matrícula del CONTE TE-1, TE-4 y TE-5. En caso de ser tecnólogo electricista requiere tarjeta conaltel. Competencia laboral por competencias para trabajos en línea viva en redes aéreas. Certificado de trabajos en tensión (TCT) vigente 120 o 41 horas. Curso de Coordinador de alturas. Curso de operador de plataforma. Licencia de conducción C2 vigente.

    Experiencia: Poseer experiencia en construcción y/o mantenimiento de redes aéreas de energía eléctrica del nivel de tensión 1, 2 y 3 con técnicas de trabajo en tensión, por espacio mínimo de dos (2) años, lo cual deberá certificar mediante la documentación respectiva.

    Conocimientos: Conocer las normas de seguridad para realizar las actividades y/o servicios en las diferentes redes de energía eléctrica.

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    Electricista, Electromecánico
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