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Ofertas de Empleo Empleado estacion servicio gasolina en Necoclí

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  • Asesor de servicio pods necocli antioquia

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Oferta Laboral: Asesor de Servicio PODS
    ?? Información General
    Cargo: Asesor de Servicio PODS
    Salario: $1.423.500 + prestaciones de ley
    Horario: Rotativo de domingo a domingo
    Turno 1: 6:00 a.m. – 2:00 p.m.
    Turno 2: 2:00 p.m. – 10:00 p.m.
    Turno 3: 10:00 p.m. – 5:30 a.m.
    ?? Funciones Principales
    Brindar un servicio eficiente, cordial y personalizado a cada cliente del PODS asignado.
    Ofrecer asesoramiento especializado sobre productos y servicios, destacando características y beneficios para mejorar la experiencia del cliente.
    Suministrar combustible a los vehículos conforme a la solicitud de los clientes, siguiendo procedimientos internos y normatividad vigente.
    Promocionar programas vigentes y ofrecer servicios adicionales como limpieza de vidrios del vehículo.
    Impulsar la venta de productos complementarios: lubricantes, aditivos, snacks y otros disponibles en el PODS.
    Operar y mantener los equipos dispensadores de combustible, garantizando su rendimiento óptimo.
    Diligenciar correctamente la planilla de cuadre y documentos de identificación de sobres, evitando tachones o enmendaduras.
    Gestionar con precisión las transacciones de venta de productos, asegurando exactitud en el proceso de pago.

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    Empleado de estación de servicio gasolina

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
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