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Ofertas de Empleo Administrador empresas en Ocaña

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  • Coordinador de oficina - ocaña norte de santander -113059

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Atención Talento!
    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:
    Profesional en áreas de salud, administrativas, mercadeo, ingenierías, o áreas afines con especialización en áreas administrativas o áreas administrativas de salud

    Experiencia mínima 4 años en áreas de servicio o administración:

    Mínima de 1 año en área de Servicio al cliente, administrativa y comercial.
    •Manejo de equipos de trabajo y clientes difíciles.
    •Implementación de herramientas de seguimiento, manejo de indicadores y estrategias de mejoramiento. Manejo de Herramientas Ofimáticas y paquete office.
    •Control y seguimiento de proceso de servicio.
    •Análisis y control de indicadores de gestión e indicadores comerciales.

    Misión del cargo: Coordinar, controlar y hacer seguimiento al cumplimiento de procesos y políticas que faciliten y aseguren el cumplimiento de las metas e indicadores definidos por la organización, mejorando los niveles de satisfacción y fidelización del afiliado. Seleccionar, entrenar, capacitar, evaluar, supervisar, orientar, dirigir y liderar el equipo de ventas a su cargo presentando reportes de gestión de manera oportuna, de

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador de oficina

  • Gestor de prestadores(48822)

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Ocaña country Publicado 6 Feb 2026
  • salud gestor GESTOR DE PRESTADORES

  • Gestor de prestadores(48822)

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Te queremos en nuestro equipo!
    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que
    hacemos es:

    “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”
    Nuestra compañía requiere para sus equipos de trabajo en la Ciudad de Ocaña, GESTOR DE PRESTADORES
    PROPÓSITO DEL CARGO:
    Gestionar y apoyar las estrategias del proceso de planeación de red de prestadores, a través de la implementación a nivel nacional de las redes integrales de prestadores de servicios de salud, desde la conformación, organización, gestión, habilitación, seguimiento y evaluación, con el fin de permitir el acceso efectivo a los servicios de salud, bajo los atributos de calidad como accesibilidad, integralidad, continuidad, oportunidad, resolutividad, y resultados de salud.
    Realizar gestión y seguimiento a la red contratada para la prestación de los servicios ofertados a los usuarios de los planes complementarios, asegurando la legalización de contratos, incremento de tarifas, manejo de PQRS, capacitación de producto, paramétrica de servicios contratados. Manteniendo la alianza estratégica y el buen relacionamiento con el prestador, enfocado en el cumplimiento de la promesa de servicio de los planes.

    TUS CUALIDADES Y EXPERIENCIA:
    • Pregrado en ENFERMERIA o ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUD
    • años de experiencia en auditoría de calidad, seguimiento a prestadores, negociación de servicios de salud, dominio de manuales tarifarios, manejo de documentación, manejo intermedio/avanzado de herramientas office.
    • Legislación en salud actual de régimen contributivo
    • Conocimientos en paquete office : excel avanzado y manejo de bases de datos.
    • Contratación de red, manejo de prestadores
    • Diplomados en áreas administrativas de salud y auditoria
    • Gestión de la red de prestadores, especificamente en las áreas de planeación de la red y evaluación de la red. .
    • Normatividad legal vigente relacionada con reporte a Entes de Control, Resolución 1441, Re

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

  • Asesor de servicio al cliente - ocaña - 112994

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Somos la Eps con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, somos reconocidos por Great Place To Work como un excelente lugar para trabajar en Colombia.

    ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:
    Tecnólogo o estudiante de pregrado de sexto semestre culminado en
    carreras administrativas o áreas de salud.

    Experiencia en sector salud de 1 año en:
    Áreas de servicio, procesos de autorizaciones de servicio, manejo de herramientas
    de seguimiento, control de indicadores, planes de mejora y elaboración de informes.
    -Manejo paquete de office, especialmente EXCEL. Atención y manejo al Usuario.
    • Recepción y gestión de sugerencias e inconformidades
    • Manejo de Office (Excel, Power Point, Word)
    • Conocimiento en sistemas operativos (Windows 7)
    • Conocimiento básico de Ley 100 y normatividad vigente (SALUD)
    • Respuesta a PQR

    Para desempeñarse como: ASESOR DE SERVICIO AL CLIENTE

    Este cargo tiene como misión: Brindar una gestión oportuna, eficiente y eficaz a las inconformidades que se reciben a través de los distintos
    canales establecidos, cumpliendo con lo definido en materia de calidad y en cada una de las políticas,
    normas y procesos establecidos por la compañía.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Contrato a término Indefinido
    Horario de Lunes a viernes de 7:30 a 5:00 p.m. – sábados 8:00 a.m. – 11:00 m.
    Salario: $ 1.845.000 + todo lo de ley

    Adicionalmente contamos con un amplio portafolio de beneficios para el colaborador que contribuyen a su bienestar y calidad de vida.

    Recuerda que en Nueva Eps no exigimos pagos de cursos, certificaciones o exámenes durante los procesos de selección y contratación de personal. Por lo tanto, sí conoce o ha sido vícti

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo en salud

  • Coordinador de oficina(47263) ocaña

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Te queremos en nuestro equipo!
    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que
    hacemos es:

    “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”
    Nuestra compañía requiere para sus equipos de trabajo en la Ciudad de Ocaña COORDINADOR DE OFICINA, debe ser bachiller, Pregrado en ADMINISTRACION o ADMINISTRACION DE EMPRESAS

    PROPÓSITO DEL CARGO:
    Planear, dirigir y coordinar la oportuna  y correcta ejecución de los procesos inherentes a los servicios que presta la oficina, garantizando que estos se lleven a cabo de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos  por la Compañía y asegurando la calidad en el servicios que se preste al usuario, comercialización de los productos Colsanitas y EPS sanitas.

    TUS CUALIDADES Y EXPERIENCIA:
    Pregrado en ADMINISTRACION o ADMINISTRACION DE EMPRESAS
    Manejo de personal y experiencia comercial 2 años
    Pregrado en ADMINISTRACION o ADMINISTRACION DE EMPRESAS

    Roles y Responsabilidades del cargo (A)
    1. Coordinar la oportuna y correcta ejecución de los procesos inherentes a los servicios que presta la oficina, garantizando que estos se lleven a cabo de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos por la compañía y asegurando la calidad en el servicio que este demande.
    2. Realizara la gestión de mantenimiento a los contratos radicados en la ciudad y remitir al área de cartera de las solicitudes de ajustes a los contratos
    3. Velar por el correcto estado de presentación y funcionamiento de las instalaciones físicas de la oficina, coordinar con la central de mantenimiento y con la dirección operativa, las reparaciones físicas de las oficinas, muebles y equipos.
    4. Solucionar las situaciones problemáticas presentadas por el usuario, ejecutando de inmediato los procedimientos de su competencia y coordinando con las áreas involucradas lo pertinente a estas, hasta resolver la situación.
    5. Administrar y controlar la papelería numerada: vales, cuot

    Cargos relacionados

    Coordinador de oficina

  • Lider de protección- ocaña-arauca.

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE
    Lider de Protección.

    CIUDAD: Arauca o Ocaña.

    OBJETIVO DEL CARGO
    Garantizar la implementación efectiva de las actividades de protección del consorcio, asegurando la calidad técnica, la articulación interinstitucional y la aplicación de los principios de protección y enfoques basados en derechos, género y edad.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Supervisar la ejecución técnica y programática de las actividades de protección de manera remota y en terreno.
    2. Brindar asistencia técnica al equipo para la gestión de casos de protección, conforme a estándares internacionales y protocolos internos.
    3. Identificar necesidades de fortalecimiento de capacidades del personal e implementar planes de formación técnica.
    4. Diseñar e implementar planes de trabajo efectivos para la ejecución del proyecto.
    5. Promover la integración de enfoques de protección en espacios de coordinación interinstitucional y con actores locales.
    6. Acompañar la recopilación de información técnica para la elaboración de informes dirigidos a donante.
    7. Desarrollar e implementar sistemas eficientes de recolección, análisis y uso de datos de protección.
    8. Participar activamente en grupos sectoriales y mesas de coordinación de protección a nivel local y regional.
    9. Apoyar en la construcción y/o revisión de herramientas de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje (MEAL)

    Cargos relacionados

    Trabajador social, Gestor social

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

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    Jefe de gestión humana

  • Gestor puntos de venta ocaña

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa Avícola, se encuentra en búsqueda de Profesional en Administración, mercadeo o afines para ejercer el cargo de Gestor de Punto de Venta , que cuente con experiencia mínima de 1 año en ventas, realizando barridos de zona, manejo de personal, inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo, las funciones específicas del cargo serán visitar al cliente, venta de todo el portafolio de productos, búsqueda de clientes potenciales; planear e implementar estrategias para cumplimiento de metas comerciales, fidelizar clientes, manejo de personal, inventarios, rotación de producto, control del almacén y barridos de zona.
    Debe contar con moto y documentacion al dia de la moto.
    Licencia: A2

    Cargos relacionados

    Administrador de ventas

  • Profesional meal-ocaña

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Ocaña country Publicado 13 Feb 2026
  • pensamiento sistemático análisis de tendencias protección infantil

  • Profesional meal-ocaña

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE
    Profesional MEAL.
    CIUDAD
    Ocaña, Norte de Santander.

    OBJETIVO DEL CARGO
    Ejecutar los procesos de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje del proyecto "A tu Lado de ECHO", que aseguren el logro oportuno de los indicadores de su marco lógico y los procesos de Accountability alineados a las políticas y procedimientos de la Organización, con estándares de calidad y el buen desempeño del proyecto.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Realizar el monitoreo en terreno a las actividades programadas por el proyecto, verificando su calidad, el cumplimiento de criterios de inclusión en términos de género, edad y discapacidad, y que la atención brindada a las personas sea diferenciada y adecuada. Completar el instrumento técnico Monitoreo de Actividades de donde surge un plan de mejora. Hacer análisis, recomendaciones de mejora y seguimiento a planes de mejora comprometidos por la operación.
    2. Revisar los medios de verificación establecidos en el Marco Lógico del proyecto (planillas de asistencia, participación o entrega, actas y otras evidencias de las actividades de campo levantadas por el equipo de facilitadores) verificando las cifras de las actividades realizadas y de avance de los indicadores, y validando que la información esté correctamente reportada en los informes y en las bases de datos/plataformas correspondientes. Revisar y validar la calidad

    Cargos relacionados

    Profesional proyectos y optimización, Analista de datos, Trabajador social

  • Revisor fiscal

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • normas internacionales NIIF control

  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

    Cargos relacionados

    Revisor fiscal

  • Nutricionista servicio de alimentación

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Jornada laboral: Tiempo completo – de lunes a domingo con un (1) día de descanso entre semana
    Disponibilidad: Inmediata

    Descripción del cargo:
    Se requiere Nutricionista profesional con tarjeta profesional vigente para trabajar en el servicio de alimentación de centros de reclusión en la ciudad de Cúcuta. Será responsable de supervisar el cumplimiento de la minuta patrón, controlar la calidad de los alimentos y atender las necesidades nutricionales de la población privada de la libertad (PPL), incluyendo aquellos con condiciones especiales.

    Requisitos:
    Profesional en Nutrición y Dietética
    Tarjeta profesional vigente (obligatorio)
    Experiencia en servicios de alimentación institucional (preferiblemente en centros de reclusión)
    Conocimiento en dietas terapéuticas, gramajes, y procesos de inocuidad alimentaria
    Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y orientación al detalle

    Funciones:
    Supervisar el cumplimiento del ciclo de menús y gramajes establecidos en la minuta patrón
    Controlar la calidad e inocuidad de los alimentos durante el proceso de producción
    Realizar interconsultas nutricionales y prescripción dietaria a PPL remitidos por el área de salud
    Ejecutar tamizajes nutricionales
    Capacitar al personal en temas de inocuidad alimentaria, dietas terapéuticas, estandarización de gramajes y porciones servidas
    Garantizar que la alimentación para internos con condiciones especiales (enfermedades, religión, etnia, etc.) cumpla con la prescripción dietaria
    Realizar la derivación correspondiente a dietas especiales no establecidas en el manual institucional.
    Entre otras

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    Nutricionista

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

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    Líder de recursos humanos

  • Promotor integral en salud - ocaña

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • En importante empresa del sector Salud requiere para su equipo de trabajo Auxiliar de enfermería para trabajo extramural experiencia en EPS, IPS Y HOPITALES.


    Requisitos:
    - Técnico Auxiliar de Enfermería
    - Experiencia de mínimo seis (6) meses (aplica prácticas) en trabajo comunitario extramural, orientando y educando a las personas, trabajo en campo, jornadas de salud, programas de promoción y prevención.
    - Conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas básicas.


    Condiciones:
    - Contrato indefinido
    - Horarios de lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm y sábados 8:00 a 1:00 p.m
    - Asignación salarial de $1´300.000 + todo lo de ley
    -Modalidad. Presencial


    Beneficios:
    - Seguro de vida
    - Día de cumpleaños
    - Póliza exequial
    - Esquema de ahorro voluntario

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    Auxiliar de enfermería
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