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Ofertas de Empleo Residente obra construccion en Pereira

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  • Residente de interventoría civil | pereira

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos profesional en ingeniería civil con una experiencia especifica de superior a 5 años en construcción, diseño y/o interventoría de proyectos desarrollados en almacenes de cadena, grandes superficies o en el sector retail; debe tener dominio avanzado de project, autocad y office.

    Responsabilidades:

    Reporte diarios de actividades informes semanales, informe de programación, informe de presupuesto. (Todo según las condiciones de entrega con el cliente)

    Lugar de trabajo: PEREIRA

    Cargos relacionados

    Ingeniero interventor de obra

  • Residente administrativo pereira

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un RESIDENTE ADMINISTRATIVO

    Si eres profesional en ingeniería civil o en carreras administrativas, con experiencia de más de 3 años en proyectos de vivienda multifamiliar, en procesos de facturación, manejo de costos y presupuestos, proveedores, cantidades, reporte de novedades entre otras labores del cargo.
    Horarios: lunes a viernes 7 a.m. a 5 p.m
    Manejo de Sinco

    Cargos relacionados

    Residente de obra (Construcción), Ingeniero residente de obra (Construcción), Arquitecto residente

  • Residente de seguridad y salud en el trabajo pereira

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un Residente de SST para ejecutar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST de acuerdo con las directrices de la compañía, con el fin de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan generar accidentes y enfermedades laborales. Debe ser profesional de Seguridad y salud en el trabajo o Salud ocupacional, medicina, Psicología y/o Ingeniería en todas las disciplinas. Debe contar con Licencia en SO vigente y mínimo 3 años de experiencia en Cargos profesionales o de supervisión en Seguridad Industrial en el sector de la construcción de vivienda.• Elaborar y actualizar periódicamente la matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles.
    • Realizar el programa de capacitación referente a Seguridad y Salud en trabajo y garantizar su ejecución.
    • Realizar inspecciones de seguridad periódicas a las actividades, equipos y maquinaria.
    • Coordinar las labores de los inspectores de seguridad y salud en el trabajo y realizar seguimiento a la implementación del sistema de gestión de los contratistas.
    • Evaluar mensualmente a los contratistas según su desempeño en seguridad y salud en el trabajo.
    • Realizar seguimiento a las condiciones de salud del personal propio de acuerdo con las directrices de los programas epidemiológica.
    • Garantizar la implementación de las medidas preventivas, correctivas y de mejora para la intervención de los riesgos en las diferentes actividades que ejecuta la empresa.
    • Implementar el Plan de emergencia del proyecto.
    • Administrar los recursos presupuestados para la implementación del SG-SST del proyecto.
    • Realizar cualquier otro proceso que se le sea asignado.
    Horario: lunes a viernes de 07:00 a.m. a 05:00 p.m.

    Cargos relacionados

    Inspector de seguridad industrial

  • Coordinador(a) de infraestructura - fundación santa fe tatamá

    COP
  • Salario confidencial
  • La Fundación Santa Fe Tatamá ubicado en un entorno natural y estratégico entre el Eje Cafetero, Norte del Valle y Choco cumple un rol clave en la prestación de servicios de salud en zonas rurales, contribuyendo al bienestar de las comunidades y al fortalecimiento del sistema de salud regional.
    Se encuentra en búsqueda de un Coordinador de Infraestructura que garantice la disponibilidad, funcionalidad y uso óptimo de la infraestructura locativa, de hotelería, ambiental y de los sistemas de tecnología biomédica, administrando integralmente los activos fijos, asegurando la ejecución oportuna de mantenimientos preventivos y correctivos, apoyando las actividades de preinstalación y pruebas de equipos en la fase hospitalaria, coordinando acciones que promuevan la seguridad del paciente, la eficiencia operativa y la sostenibilidad ambiental.

    Perfil requerido
    - Formación: Profesional en Ingeniería biomédica, industrial o electrico, mecatronico o similares.
    - Experiencia: Mínimo 3 años en infraestructura hospitalaria, mantenimiento con conocimientos en tecnología biomédica.
    - Disponibilidad: Interés y disposición para cambio de ciudad o que viva en ciudades aledañas de la Ciudad de Pereira.

    Ofrecemos
    - Vinculación a una institución de alto reconocimiento en el sector salud.
    - Experiencia profesional con sentido social y propósito.
    - Estabilidad laboral y aprendizaje continuo.
    - Acompañamiento institucional para la gestión en región.

    Cargos relacionados

    Coordinador de mantenimiento

  • Jefe de servicio / jefe de mantenimiento / pereira

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO JEFE DE SERVICIO EN IMPORTANTE COMPAÑÍA MULTINACIONAL!

    Estamos en búsqueda de un jefe de Servicio para liderar y optimizar los procesos en nuestra operación. Esta persona será responsable de coordinar el equipo de servicio, garantizar altos estándares de atención y resolver eficientemente cualquier requerimiento, asegurando la satisfacción y fidelización de nuestros clientes.

    Si cuentas con experiencia en atención al cliente, liderazgo de equipos y buscas una oportunidad en Pereira ¡postúlate y únete a nuestro equipo!

    OFRECEMOS:

    Salario: $3.390.000
    Horario: lunes a jueves de 8:00 am a 5:30 pm, viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 12:00 m
    Contrato a término indefinido después del primer año
    Ubicación: Pereira

    REQUISITOS ADICIONALES:

    Licencia de conducción C1
    Experiencia en mantenimiento y diagnóstico automotriz (especialmente en sistemas de refrigeración)

    ¡Esperamos tu postulación!

    Cargos relacionados

    Jefe de mecánicos, Coordinador de mantenimiento, Jefe proyectos mantenimiento, Ingeniero automotriz, Jefe flota automotriz

  • Tecnólogo o profesional en mantenimiento e infraestructura pereira

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Objetivo del cargo:
    Asegurar las condiciones óptimas de las instalaciones mediante la gestión eficiente de los servicios con las partes involucradas y la ejecución de inspecciones técnicas en las sedes asignadas, con el fin de preservar el correcto funcionamiento de la infraestructura y los equipos.
    El cargo enfatiza el cumplimiento de los plazos establecidos, la calidad del servicio y la eficiencia en los costos conforme al mercado.
    Requisitos del cargo:
    Profesional o tecnólogo (homologable a últimos semestres) en Arquitectura, Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica o afines.
    Experiencia mínima de 2 años en áreas de mantenimiento, servicios generales, gestión de activos o conservación de inmuebles en cualquier tipo de empresa del sector productivo.
    Conocimiento en:
    Programación de cronogramas de mantenimiento.
    Programas de planimetría.
    Gestión de Activos y Facility Management.
    Programación logística de recursos humanos y económicos mediante plataformas tecnológicas.
    Manejo y control de cronogramas, costos y presupuestos.
    Herramientas Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access).
    Curso de trabajo en alturas vigente (2023 en adelante), preferiblemente con certificación de Coordinador de Altura

    Cargos relacionados

    Líder de mantenimiento

  • Inspector de seguridad y salud en el trabajo pereira

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un Residente de SST para ejecutar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST de acuerdo con las directrices de la compañía, con el fin de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan generar accidentes y enfermedades laborales. Debe ser profesional de Seguridad y salud en el trabajo o Salud ocupacional, medicina, Psicología y/o Ingeniería en todas las disciplinas. Debe contar con Licencia en SO vigente y mínimo 3 años de experiencia en Cargos profesionales o de supervisión en Seguridad Industrial en el sector de la construcción de vivienda.
    • Elaborar y actualizar periódicamente la matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles.
    • Realizar inspecciones de seguridad periódicas a las actividades, equipos y maquinaria.
    • Coordinar las labores de los inspectores de seguridad y salud en el trabajo y realizar seguimiento a la implementación del sistema de gestión de los contratistas.
    • Garantizar la implementación de las medidas preventivas, correctivas y de mejora para la intervención de los riesgos en las diferentes actividades que ejecuta la empresa.
    • Implementar el Plan de emergencia del proyecto.

    Horario: lunes a viernes de 07:00 a.m. a 05:00 p.m.

    Cargos relacionados

    Inspector de seguridad industrial

  • Aprendiz o practicante de seguidad y salud en el trabajo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Haz parte de nuestro equipo! Buscamos practicantes de Seguridad y Salud en el Trabajo que estén listos para iniciar su etapa práctica productiva/profesional con funciones de sst como de riesgo psicosocial.
    Requisitos:

    - No haber firmado contrato de aprendizaje.

    - Últimos semestres de la carrera donde cuenten con el aval por parte de la institución para el inicio de sus practicas

    - Disponibilidad de tiempo para la jornada de práctica.

    ¡IMPORTANTE! No haber culminado la carrera profesional

    Beneficios:

    - Apoyo económico del 100% SMMLV + todas las prestaciones de Ley


    ¡Te esperamos!

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo

  • Profesor medio tiempo - administración en seguridad y salud en el trabajo - uniminuto pereira

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesor tiempo completo - Profesional en administración en seguridad y salud en el trabajo para el centro universitario Pereira.

    Misión del cargo:

    Aportar a la formación y desarrollo integral de los estudiantes desde el conocimiento y la experiencia, a través de un proceso educativo estructurado y un plan de trabajo que permita la transferencia efectiva de conocimientos, genere en el alumno interés y competencias para la búsqueda de nuevos escenarios y le ubique en un contexto social con necesidades específicas a las que puede responder, aportando también a la gestión académica de acuerdo con la planeación profesoral de UNIMINUTO.

    Educación:
    Profesional en administración en seguridad y salud en el trabajo con maestría relacionada

    Experiencia:
    Tres (3) años mínimo de experiencia que pueden acreditarse de una de las siguientes formas:
    Alternativa 1: Tres (3) años de experiencia docente en educación superior.
    Alternativa 2: Mínimo año y medio (1,5) de experiencia docente en educación superior, más experiencia en el sector productivo afín, que sumadas correspondan mínimo a tres (3) años.


    Competencias disciplinares:

    Manejo de inglés nivel A2
    Competencias Pedagógicas y Didácticas
    Conocimiento y aplicación de metodologías activas de enseñanza-aprendizaje.
    Experiencia en modalidad presencial, virtual y a distancia.

    - Tipo de contrato:
    Vinculación mediante contrato a término fijo, medio tiempo directamente con la Universidad.

    - Horarios:
    Lunes a viernes, con disponibilidad los sábados según las necesidades de los programas académicos. se requiere presencialidad.

    - Ubicación:
    Centro Universitario Pereira

    ¿Cómo postularte?

    Te invitamos a crear tu hoja de vida a través de nuestro portal interno ingresando a uniminuto.edu sección "Trabaja con nosotros".

    IMPORTANTE:
    Recuerda que acceder a nuestras ofertas de empleo no tiene costo ni intermediación. Evita ser víctima de estafas. Desde UNIMINUTO te recordamos que:

    - En ningún m

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Jefe salud y seguridad en trabajo, Psicólogo

  • Gerente de ti

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Pereira country Publicado 2 Ene 2026
  • infraestructura Gerente TI migración

  • Gerente de ti

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector comercial y distribución, con operación nacional y alto volumen transaccional, se encuentra en la búsqueda de su Gerente de Tecnología (TI), quien será responsable de liderar la estrategia tecnológica de la organización y ejecutar un proyecto clave de migración del ecosistema tecnológico actual hacia plataformas ERP robustas.

    Objetivo del cargo: Liderar la estrategia tecnológica de la compañía, asegurando la continuidad operativa, la evolución de la infraestructura y la exitosa migración del ERP, habilitando el crecimiento del negocio, la optimización de procesos del modelo distributivo y la toma de decisiones basada en datos.

    Principales responsabilidades:
    - Liderar la migración del sistema actual garantizando operación 24/7.
    - Coordinar implementaciones, configuraciones y despliegues sin afectación a la operación comercial.
    - Gestionar equipos de tecnología (infraestructura, desarrollo y soporte).
    - Definir y hacer seguimiento a KPIs, dashboards y métricas de desempeño TI.
    - Administrar el presupuesto del área y evaluar el ROI de inversiones tecnológicas.
    - Negociar con proveedores tecnológicos y asegurar cumplimiento contractual.
    - Implementar políticas de ciberseguridad, gobierno TI y gestión del cambio.
    - Presentar a la Gerencia General análisis, roadmaps y recomendaciones tecnológicas

    Requisitos del cargo
    - Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
    - Certificación en PMI o afines.
    - Experiencia mínima de 3 años liderando proyectos de implementación o migración de ERP (requisito excluyente).
    - Conocimiento en SIESA Enterprise, Oracle, NetSuite o SAP.
    - Experiencia liderando equipos de TI y gestionando proveedores tecnológicos.
    - Conocimientos en bases de datos (Oracle, SQL Server), integraciones y cloud.
    - Experiencia en empresas del sector comercial, distribución o retail.

    Oferta contractual
    - Salario a convenir de acuerdo con experiencia laboral
    - Beneficios extralegales
    - Modalidad:

    Cargos relacionados

    Gerente de tecnología, Gerente de sistemas y tecnología

  • Auxiliar logístico con moto - pereira

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Auxiliar logístico con las siguientes responsabilidades
    • Realizar labores de separado, completado y revisado a cada uno de los pedidos que sean dados por el supervisor en la meta diaria.
    • Mantener en orden y aseado las áreas de bodegas y zonas de trabajo.
    • Mantener surtido el Picking y ordenado, según direccionamiento del supervisor.
    • Cumplir a cabalidad, con los Normas y políticas internas de la compañía.
    • Realizar aquellas otras tareas afines al puesto y que le sean encomendadas, o resulten necesarias, particularmente aquellas que se deriven de los conocimientos o experiencias exigidos para la asignación del puesto.
    • Cumplir con las normas de seguridad e higiene industrial establecidas por la empresa.
    Lunes a Viernes: 06:00 am a 3:30 pm
    Sábados: 08:00 am a 12:00 m
    Descansos de Desayuno y Almuerzo
    SMMLV + Horas Extras+ Aux Transporte
    Cursos Alturas no excluyente
    Conocimiento técnico: Packing, Picking, manejo de inventarios.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de logística

  • Gestor(a) de mercadeo y afiliaciones - pereira

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Gestor(a) de Mercadeo y Afiliaciones – Pereira

    Empresa: COOPISS COLOMBIA – Cooperativa Multiactiva de Aporte y Crédito
    Ciudad: Pereira, Risaralda
    Número de vacantes: 1
    Área: Mercadeo / Comercial
    Nivel del cargo: Asistente / Analista (según experiencia)
    Modalidad: Presencial – Trabajo de campo

    Descripción del cargo

    COOPISS COLOMBIA se encuentra en la búsqueda de un(a) Gestor(a) de Mercadeo y Afiliaciones para la ciudad de Pereira, responsable de realizar mercadeo externo, visitas empresariales y captación de nuevos asociados, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la cooperativa.

    Funciones

    Realizar visitas a empresas para presentar la cooperativa y sus beneficios.

    Promover la afiliación de nuevos asociados.

    Gestionar convenios empresariales y alianzas estratégicas.

    Ejecutar jornadas de mercadeo y activaciones comerciales.

    Asesorar a potenciales asociados sobre productos y servicios.

    Cumplir metas de afiliación y gestión comercial.

    Apoyar actividades de posicionamiento institucional.

    Requisitos

    Formación: Bachiller, técnico, tecnólogo o profesional en Mercadeo, Administración, Gestión Comercial, Ventas o áreas afines.

    Experiencia mínima de 1 año en mercadeo externo, ventas de campo o gestión comercial.

    Deseable experiencia en el sector financiero, cooperativo o solidario.

    Excelente comunicación, actitud comercial y orientación a resultados.

    Manejo básico de herramientas ofimáticas y digitales.

    Disponibilidad para trabajo de campo.

    Medio de transporte propio (deseable).

    Condiciones laborales

    Tipo de contrato: Término fijo, renovable según desempeño y resultados.

    Salario: A convenir.

    Incentivos / comisiones: Sí, por cumplimiento de metas.

    Horario: Tiempo completo.

    Lugar de trabajo: Pereira y área metropolitana.

    Cargos relacionados

    Analista de mercadeo, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • trabajo en equipo liderazgo nomina

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Jefe contable y de impuestos

    COP

  • industry INZIGNIA CONSTRUCTION S.A

  • $4,5 a $5,5 millones Pereira country Publicado 25 Feb 2026
  • TRABAJO EN EQUIPO LIDERAZGO CONOCIMIENTO NIIF

  • Jefe contable y de impuestos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Profesional en Contaduría Pública.

    • Deseable especialización en Gerencia Financiera, Tributaria y/o Administración de Impuestos.
    • Experiencia liderando equipos.
    • Cierres contables mensuales y anuales.
    • Presentación de impuestos nacionales y territoriales.
    • Información exógena y medios magnéticos.
    • Atención de auditorías internas, externas y requerimientos DIAN.
    • Elaboración y análisis de estados financieros.
    • Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas y análisis financiero).
    • Preferiblemente manejo del software contable ZEUS

    Cargos relacionados

    Contador, Líder contable

  • Coordinador(a) de bienestar universitario campus pereira

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Coordinar la implementación de los servicios de bienestar a través de las actividades deporte, arte, cultura, orientación y acompañamiento, promoción de la salud, de forma suficiente, adecuada y accesible, para que contribuyan al desarrollo integral y mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad universitaria
    Fortalecer el trabajo colaborativo y solidario de los graduados hacia su Universidad y de la Universidad con estos y sus pares en el mundo, a través de la estrategia de redes, apoyadas en el análisis permanente del entorno, contribuyendo en la generación de programas educativos pertinentes, fortaleciendo la proyección institucional y profesional de los graduados.


    Responsabilidades:
    1. Implementar y elaborar el cronograma de los programas institucionales de promoción y prevención en salud, desarrollo humano, promoción socioeconómica, permanencia estudiantil, cultura, recreación y deporte en el campus.
    2. Realizar la revisión y análisis de los datos estadísticos para el Spadies del campus.
    3. Realizar la revisión y análisis de los datos de prestación de servicios de bienestar del campus
    4. Realizar el seguimiento a la ejecución de los programas del área de Bienestar.
    5. Implementar las estrategias que promuevan la participación de los miembros de la comunidad académica en los distintos programas de bienestar en el campus.
    6. Dise

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

  • Administrador de parques - gestor de servicios y operaciones

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Queremos contar con talentos como tú!
    Somos una empresa dedicada al entretenimiento familiar, bajo la modalidad de parques de diversiones en centros comerciales.
    Buscamos un líder, alegre, carismático y dinámico, con retos profesionales y experiencia en gestión de procesos administrativos y comerciales, servicio al cliente y manejo de equipos.

    Requisitos
    • Profesional en Administración de Empresas, Hotelería y Turismo o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 2 años en sectores como servicios, alimentos y bebidas, hotelería, entretenimiento o servicio al cliente.
    • Habilidad para liderar y gestionar equipos de trabajo.
    • Disponibilidad de tiempo y flexibilidad horaria. Condiciones laborales
    • Salario: A convenir, de acuerdo con la experiencia.
    • Horario: lunes a domingo (con descanso de 2 fines de semana al mes).
    • Tipo de contrato: indefinido contratación directa con la empresa.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador punto de venta

  • Asesores comercial (bershka)

    COP

  • industry Trade Alliance Corporation

  • Salario confidencial Pereira country Publicado 10 Feb 2026
  • trabajo en equipo servicio al cliente pasión por la moda

  • Asesores comercial (bershka)

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos asesores comerciales apasionados por la moda, con excelente actitud de servicio y orientación al cliente, para formar parte del equipo Bershka en Pereira. Personas dinámicas, proactivas y con alto sentido de responsabilidad, que disfruten trabajar en un ambiente ágil y juvenil.
    Perfil requerido:

    Disponibilidad para trabajar fines de semana, incluyendo viernes, en turnos rotativos.

    Interés y conocimiento por tendencias de moda y estilo.

    Habilidades de comunicación y gusto por la atención al cliente.

    Capacidad para trabajar de manera autónoma, con iniciativa y orientación a resultados.

    Actitud positiva, energía y disposición para ir más allá en cada experiencia de compra.

    Responsabilidades principales:

    Brindar asesoría personalizada a los clientes, garantizando una experiencia de compra memorable.

    Apoyar en la organización, reposición y exhibición del producto en tienda.

    Cumplir con los estándares de servicio y visual merchandising de la marca.

    Contribuir al logro de metas comerciales del punto de venta.

    Mantener el orden y la presentación del área asignada.

    Si te apasiona la moda, te gusta interactuar con personas y buscas una oportunidad para crecer en el mundo del retail, ¡te queremos en nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Asesor de belleza e imagen, Asesor atención al cliente, Asesor comercial de ventas

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Trabajo en equipo Comunicación asertiva Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Asesor comerial pereira

    COP

  • industry BANCO W S.A.

  • $1,5 a $2 millones Pereira country Publicado 2 Feb 2026
  • Trabajo en equipo Pasion por el servicio servicio al cliente

  • Asesor comerial pereira

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Únete a nuestra familia W!

    Importante empresa del sector bancario de microcrédito a nivel nacional está en búsqueda de Analistas de Crédito apasionados(as) por el trabajo en campo, gestión comercial, recuperación de cartera y relacionamiento con clientes. Si tienes experiencia en cargos como Vendedor TAT, Mercaderista o Asesor Comercial !Este cargo es para ti!.

    ¿Qué te ofrecemos?

    ? Salario inicial de $1.750.905 + Auxilio de Rodamiento de $319.000 + Comisiones + Auxilio de Transporte Legal

    ? Nivelación del salario básico al quinto mes $2.232.900 + Rodamiento +Comisiones + Auxilio de Transporte Legal

    ? Crecimiento y estabilidad: Posibilidad de ser vinculado directamente por el banco con contrato a término indefinido en 4, 7 o máximo 12 meses, según tu desempeño.

    ? Horario: Lunes a viernes de 8:00 AM a 6:00 PM y sábados medio tiempo.

    ? Trabajo 100% externo en CALI, donde podrás desarrollar todo tu potencial en ventas y asesoría.

    Requisitos:

    ? Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante activo desde quinto semestre en adelante en carreras administrativas, comerciales o afines.

    ? Experiencia: Mínimo 6 meses en labores comerciales de cualquier sector realizando trabajo de campo.

    ? Movilidad: Vehículo propio con papeles al día (indispensable para la gestión en campo).

    Si eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y orientada al logro, esta es tu oportunidad para construir un futuro sólido en el sector financiero.

    ¡Postúlate ahora y haz parte de una entidad que te recibirá con los brazos abiertos!

    Cargos relacionados

    Analista de crédito

  • Técnico de mantenimiento automotriz o industrial pereira

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Técnico en Refrigeración Vehicular e Industrial

    Pereira

    Tiempo completo | Lunes a sábado

    Lunes a jueves: 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Sábados: 8:00 a.m. – 12:00 p.m.
    Salario $1.898.400

    Contrato a término indefinido

    Buscamos Técnico o Tecnólogo en refrigeración, electricidad automotriz, electromecánica o mecánica diésel, con experiencia mínima de 6 meses en mantenimiento de sistemas de refrigeración para vehículos pesados, validas practicas profesionales.

    Requisitos:

    Residir en Pereira o alrededores
    Conocimientos en refrigeración automotriz o industrial
    Funciones:

    Diagnóstico y mantenimiento de unidades de refrigeración
    Instalación y apertura de órdenes de trabajo
    Competencias:
    Trabajo en equipo, comunicación, compromiso, adaptabilidad y conocimientos técnicos.

    Ofrecemos:
    Estabilidad laboral, oportunidades de crecimiento y excelente ambiente de trabajo.

    ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Mecánico de maquina industrial, Mecánico de maquinaria pesada, Técnico de mantenimiento, Técnico de refrigeración
Crear alerta de empleo

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