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Ofertas de Empleo Director institucion educativa en Popayán

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  • Director(a) de sede - popayán

    COP
  • Salario confidencial
  • En la Universidad Antonio Nariño, institución de educación superior con presencia en las principales ciudades del país y un firme compromiso con el desarrollo regional, buscamos un(a) Director(a) de la Sede Popayán, un(a) líder académico(a) de alto nivel, con visión estratégica, sólidas redes en la región y capacidad de gestión para impulsar el crecimiento y posicionamiento de la sede.

    Misión del cargo
    Dirigir estratégicamente la Sede Popayán, posicionándola como un referente académico, social, de investigación y de extensión en la región, fortaleciendo su impacto, pertinencia y sostenibilidad, mediante el crecimiento significativo de la matrícula, la innovación académica, la extensión y la articulación efectiva con actores públicos y privados.

    Retos estratégicos
    - Posicionar la Sede Popayán en los sectores académico, social, de investigación y de extensión a nivel regional y nacional.
    - Incrementar de manera significativa la matrícula, fortaleciendo la oferta académica y la visibilidad institucional.
    - Proponer y liderar programas nuevos e innovadores, alineados con las necesidades productivas, sociales y tecnológicas de la región.
    - Atraer y gestionar recursos provenientes de proyectos de investigación, desarrollo tecnológico e innovación, con entidades del Estado y el sector privado.
    - Consolidar alianzas estratégicas con gobiernos locales, empresas, gremios, organizaciones sociales y comunidades académicas.
    - Liderar equipos académicos y administrativos de alto desempeño, promoviendo una cultura de calidad, innovación y compromiso institucional.

    Perfil requerido
    - Formación profesional y posgrado (maestría o doctorado) en áreas afines a la gestión académica, educación, investigación o desarrollo regional.
    - Experiencia comprobada en dirección académica o gerencial en instituciones de educación superior u organizaciones de alto impacto.
    - Reconocimiento y redes activas en la región (sector educativo, productivo, gubernamental y social).
    - Expe

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Director general, Coordinador institucional, Director de institución educativa

  • Jefe del sector inmobiliario cauca popayan

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En importante empresa nos encontramos en búsqueda de JEFE-ASESOR LIDER INMOBILIARIO En esta ocasión buscamos profesionales tecnólogos culminados o profesionales titulados de ingeniería Industrial, Contaduría, Administración de empresas o carreras afines con experiencia mínima de 1 año como agente inmobiliario, asesor comercial, líder o coordinador en el sector inmobiliario, hipotecario o gestión comercial de productos financieros.
    Importante contar conocimientos técnicos en norma urbana, habilidades de negociación, capacidad de realizar trabajo a puerta fría, habilidad numérica e interpretación de datos.
    Indispensable contar con licencia de conducir B1 dado que se asigna vehículo para el desplazamiento
    Contrato: Directo con la compañía
    Horarios Lunes a viernes 7am a 5:30pm sábados medio día
    Salario: 4825.000 + Aux de rodamiento de 600 + comisiones de 700 a 1300.000
    Zona de Trabajo: Popayán Parque Industrial


    Funciones:
    Orientar, planear y ejecutar la negociación con arrendadores y/o agencias inmobiliarias potenciales en pro de apertura nuevos locales y garantizar un crecimiento rentable de la compañía en la región asignada.

    Cargos relacionados

    Jefe comercial

  • Coordinador de sede

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Popayán country Publicado 17 Dic 2025
  • administracion en salud liderazgo

  • Coordinador de sede

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere Enfermero con especialización en administración hospitalaria, administración en salud o Gerencia en servicios de salud para coordinar integralmente la operación intramural (Asistencial y administrativa) relacionada con la organización de la prestación de servicios enfocados en la calidad de atención y satisfacción del usuario para dar respuesta a la contratación vigente de la IPS a nivel local y de apoyo a lo departamental.

    El candidato será el responsable Conocer y manejar la contratación de la sede: Modalidad, valor a facturar, objeto contractual, la población objeto, base nominal de inicio de contrato, objeto de atención, vigencia del mismo, indicadores, metas y mecanismos de medición y descuentos.
    Dinamizador de modelo de prestación: Planeación operativa, de su proceso de gestión encaminadas a cumplimiento de modelo garantizando la realización de las actividades dispuestas al equipo, para el cumplimiento de lo propuesto.
    •Retroalimentar, acciones encaminadas al cumplimiento del modelo de atención en salud en razón de la Resolutividad costo efectividad, accesibilidad, humanización (Compasión).
    •Ejecutar planes de mejora, propuestos desde nivel nacional concertado con nivel departamental/regional, para cumplimiento de modelo.

    Funciones principales
    Liderar la planeación operativa de actividades para el mantenimiento de los indicadores contractuales, notas técnicas e indicadores de procesos.
    Diseñar estrategias de atención para dar cumplimento al modelo, y a la contratación enfocado en el cumplimiento de indicadores de gestión del riesgo, con seguimiento y ajuste a las estrategias implementadas.
    Diseñar y desplegar progamas de gestión del riesgo, enfocado en Rutas de Promoción y Mantenimiento de la Salud, Patologías crónicas y demás que se requiere de acuerdo al perfil de morbilidad de la IPS.
    Gestión y articulación con el Área Administrativa, Calidad, Educación, Talento Humano, TICS y demás que se requieran para la coordinación integral

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo, Enfermero, Enfermero especialista

  • Facilitador de campo- cauca

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Popayán country Publicado 2 Ene 2026
  • proyectos Trabajo en equipo Arquitectura humanitaria

  • Facilitador de campo- cauca

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    Requiere: Facilitador de campo

    CIUDAD: Cauca.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Apoyar en las acciones vinculadas a los planes operativos de proyecto, Focalizando y caracterizando a la población sujeto; generando un impacto positivo directo en el proceso de desarrollo transformador de los niños niñas adolescentes, jóvenes, familias, comunidades y socios, en las zonas de influencia donde la organización ha decidido hacer presencia.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Focalizar y convocar a los beneficiarios.
    2. compañar los procesos de redención y cobro por ID Card.3. Realizar seguimiento periódico en los puntos de intervención.
    3. Enviar información y hacer llamadas de seguimiento.4. Organizar la visibilidad de los puntos de redención.
    4. Facilitar y concluir las capacitaciones de Comunicación con la Comunidad.
    5. Coordinar convocatorias y apoyo logístico de las actividades.
    6. Registrar asistencia, novedades y resultados de campo.

    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Habilidades ofimáticas para levantamiento de información
    2. Excelentes competencias para la comunicación oral y el manejo de grupos
    3. Trabajo en equipo
    4. Habilidad para el Cumplimiento de Metas
    5. Habilidades para movilizarse en contextos vulnerables
    6. Alta capacidad para comunicarse verbalmente
    7. Análisis de las tendencias y de contexto
    8. Conocimientos prácticos en programas office: Word, Excel, Power Po

    Cargos relacionados

    Facilitador, Psicólogo, Trabajador social

  • Profesional de proyecto en misión (coordinador de equipo inventario biomasa proyectos ambientales)

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos personas con talento innovador, principios éticos y un alto sentido de compromiso, que deseen ser parte de un equipo que representa el orgullo de nuestro país y que sientan pasión por contribuir al bienestar de miles de familias rurales colombianas.

    Por lo anterior nos complace invitarle a postularse a la presente convocatoria si desea hacer parte de nuestro equipo de trabajo y cumple con los siguientes requisitos.

    Propósito del rol: Planificar, organizar, supervisar y asegurar la correcta ejecución de las actividades propias del objeto del proyecto incluido al equipo de trabajo. Garantizar el cumplimiento de los protocolos metodológicos, la calidad de la información recopilada y la seguridad de las operaciones. Además, de ser el canal de comunicación con el cooperante, administrar recursos logísticos y reportar el avance de las campañas de muestreo.

    *Requisitos para aplicar:

    1. Grado Profesional en Ingeniería Forestal, Agroforestal, Ambiental, Administración Agropecuaria con matricula profesional vigente (obligatorio).
    2. Experiencia de más de 4 años en proyecto similares
    3. Conocimientos básicos en Excel, manejo de tecnologías de la información y comunicaciones
    4. Sin restricciones para ubicarse en cualquiera de los municipios de implementación del proyecto: Sotará, Rosas, la Sierra, la Vega, Almaguer, San Sebastián, Bolívar, mercaderes, Florencia, Balboa, Inza, Páez y Patía
    5. Contar con transporte propio moto/carro, con licencia de conducción vigente, casco certificado, no presentar multas de tránsito y experiencia en la conducción mínima de un año desde la fecha de expedición de la licencia de conducción en adelante.
    6. Con alto sentido de compromiso por el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad industrial.

    Cargos relacionados

    Profesional de campo

  • Auxiliar de enfermeria - popayan

    COP
  • Salario confidencial
  • AGS Colombia empresa de consultoría, interventoría y auditoria del sector salud, requiere para su equipo de trabajo Auxiliar de Enfermería que cuente con mínimo 6 meses de experiencia, para desempeñar el cargo de Gestor de Acompañamiento.

    Funciones: Acompañamiento de pacientes que sufran algún tipo de accidente laboral en la IPS donde haya sido remitido, generar informe del estado de salud del paciente, reportar a la ARL sobre la evolución del mismo aportar los documentos que se requieran por parte de la ARL, entre otras.

    Tipo de Contrato: Prestación de Servicios

    Honorarios : $110.000 por paciente acompañado.

    Horario: Tener disponibilidad de tiempo de 6 am a 10 pm todos los dias (horarios permitidos por las clínicas y hospitales de cada regional, para prestar el acompañamiento).

    Si cumples con el perfil y estás interesado en participar de este proyecto, agradecemos por favor enviar hoja de vida con soportes al correo *******.******@***********.***.** en el asunto favor indicar el cargo Gestor de Acompañamiento – Popayán.

    Más información a través de WhatsApp 313 4367605 Por favor no audios ni llamadas.

    Cargos relacionados

    Enfermero, Auxiliar de enfermería

  • Secretario(a) académico(a) programa de derecho campus popayán

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Gestionar y promover el programa académico de derecho en cumplimiento con los lineamientos curriculares definidos por la institución para el logro de la excelencia académica.

    Responsabilidades:
    1. Proponer la contratación, nombramiento, promoción y adscripción de profesores en los términos provistos en el estatuto profesoral.
    2. Evaluar periódicamente la pertinencia, relevancia y congruencia de los planes de estudio de los programas académicos en acuerdo con el Decano de la facultad.
    3. Construir conjuntamente con los docentes, el plan de trabajo (PT) y realizar su seguimiento y evaluación.
    4. Realizar el seguimiento al rendimiento académico de los estudiantes.
    5. Resolver solicitudes de los docentes y estudiantes según el reglamento.
    6. Acompañar y hacer seguimiento al proceso de inscripción y admisión de estudiantes.
    7. Apoyar el proceso de autoevaluación y acreditación de la facultad y velar por la ejecución de las actividades derivadas del plan de mejoramiento.
    8. Participar en los procesos de reforma curricular.
    9. Coordinar y apoyar la gestión a realizarse en el Consultorio Jurídico adscritos al programa.
    10. Elaborar las actas y documentos oficiales del programa.
    11. Gestionar los procesos académicos de los estudiantes según lo establecido en el Reglamento Académico.
    12. Realizar semestralmente la planeación académica del programa.
    13. Velar por la transparencia, oportunidad y confiabilidad en la entrega de notas a los estudian

    Cargos relacionados

    Abogado

  • Coordinación de bienestar universitario campus popayán

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Coordinar la implementación de programas transversales de bienestar, articulando acciones de promoción de la salud, arte y recreación con estrategias de orientación socioemocional. Aportando a la consolidación de un entorno universitario accesible que potencie el bienestar multidimensional y la permanencia estudiantil.

    Responsabilidades:
    1. Realizar la programación de las actividades de Bienestar del campus.
    2. Hacer presupuesto que dé cuenta del funcionamiento, inversión y desarrollo de programas de bienestar.
    3. Planear estrategias y acciones encaminadas a dar respuesta a las necesidades detectadas de la comunidad universitaria a las áreas de deporte y recreación, artística y cultural, desarrollo humano, salud y promoción socioeconómica.
    4. Programar las actividades de bienestar en total adherencia al presupuesto asignado.
    5. Realizar la revisión y análisis de los datos estadísticos del campus.
    6. Realizar la revisión y análisis de los datos de prestación de servicios de bienestar del campus.
    7. Realizar el seguimiento a la ejecución de los programas del área de Bienestar.
    8. Implementar las estrategias que promuevan la participación de los miembros de la comunidad académica en los distintos programas de bienestar en el campus.
    9. Promover el cumplimiento de los procedimientos establecidos en el Sistema de Gestión Integral para los procesos del área.
    10. Participar en los comités internos o redes externas donde se requiera la participac

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

  • Profesional de auditoria de cuentas medicas y concurrencia

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En Clínica San Rafael de Popayán, buscamos personas apasionadas por el cuidado de la vida, con vocación, empatía y compromiso por la humanización del servicio.

    Nos enfocamos en brindar un bienestar integral al paciente y para lograrlo necesitamos profesionales que compartan este propósito desde su ejercicio diario. ¡Si quieres hacer parte de un equipo con sentido humano y crecer profesionalmente, esta oportunidad es para ti!

    ¡Nos encontramos en la búsqueda de!
    Profesional en áreas de la salud con especialización en auditoria
    Experiencia 6 meses en cargos relacionados con conocimientos en auditoria de cuentas médicas , liquidación quirúrgica, manejo tarifarios, evaluación de pertinencia médica.

    Ubicación: Popayán, Cauca
    Tipo de contrato: Término fijo (3 meses renovables)
    Jornada: Administrativo
    Salario: $ 3,276,589 + prestaciones de ley

    ¡En Clínica San Rafael de Popayán te esperamos para transformar vidas desde el cuidado!

    Cargos relacionados

    Auditor

  • Químico farmacéutica

    COP

  • industry HOSPITAL UNIVERSITARIO CLÌNICA SAN RAFAEL

  • $3,5 a $4 millones Popayán country Publicado 12 Dic 2025
  • Trabajo en equipo Liderazgo Pensamiento crítico Orientación al servicio

  • Químico farmacéutica

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En Clínica San Rafael de Popayán, buscamos personas apasionadas por el cuidado de la vida, con vocación, empatía y compromiso por la humanización del servicio.

    Nos enfocamos en brindar un bienestar integral al paciente y para lograrlo necesitamos profesionales que compartan este propósito desde su ejercicio diario. ¡Si quieres hacer parte de un equipo con sentido humano y crecer profesionalmente, esta oportunidad es para ti!

    ¡Nos encontramos en la búsqueda de!
    Profesional en QUIMICO FARMACEUTICO
    Experiencia 1 año con curso en cuidado integral de paciente adulto con quimioterapia

    Ubicación: Popayán, Cauca
    Tipo de contrato: Término fijo (3 meses renovables)
    Jornada: Administrativo
    Salario: $ 3.762.009 + prestaciones de ley

    ¡En Clínica San Rafael de Popayán te esperamos para transformar vidas desde el cuidado!

    Cargos relacionados

    Químico

  • Odontólogo mixto 6 horas - popayán

    COP

  • industry CLÍNICAS ODONTOLÓGICAS SONRÍA

  • $3,5 a $4 millones Popayán country Publicado 15 Dic 2025
  • odontólogo odontólogo tratante odontólogo diagnosticador

  • Odontólogo mixto 6 horas - popayán

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Clínica Sonría, centro odontológico de reconocida trayectoria, se encuentra en la búsqueda de Odontólogo(a) Mixto(a) para nuestra sede ubicada en Popayán.

    Objetivo del cargo:
    Brindar atención integral a los pacientes, garantizando un diagnóstico preciso y la realización de tratamientos de alta calidad, alineados con los estándares de la compañía.

    Requisitos:

    Título profesional en Odontología y registro en Rethus.

    Experiencia mínima de 1 año en el área clínica.

    Habilidades comerciales y experiencia en ventas orientadas al cumplimiento de metas.

    Excelente actitud de servicio y orientación al paciente.

    Ofrecemos:

    Contrato a término fijo con posibilidad de pasar a indefinido.

    Horario de lunes a sábado.

    Salario básico + comisiones por cumplimiento de metas.

    Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

    Si estás interesado(a), no dudes en postularte.
    Contáctanos al 317 437 6004.
    ¡Únete a nuestro equipo y crece junto a nosotros!

    ¿Quieres que lo adapte también para publicar en redes sociales o portales de empleo?

    Cargos relacionados

    Odontólogo

  • Auxiliar toma de muestras unidad movil - nivel nacional

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Salud Horioses IPS requiere auxiliar de enfermería certificada en Toma de muestras de cuello Uterino, con experiencia en toma de citologías, para realizar el procedimiento de toma, embalaje y remisión de muestras de ADN-VPH, debe contar con habilidades para la orientación y educación a usuarias en cuanto a la toma de citologías. Debe tener disponibilidad para desplazarse a nivel nacional.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de enfermería

  • Auxiliar de comunicaciones campus popayán

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Ejecutar actividades de apoyo en diseño, edición audiovisual y redacción para potenciar las campañas de comunicación y la gestión de redes sociales. Este rol es clave para la respuesta ágil a las necesidades de reportería, logística de eventos y creación de contenidos que conecten a la institución con sus diversos públicos

    Responsabilidades:
    1. Apoyo en el diseño de piezas de campañas internas y externas (lo que reforzaría la operatividad del equipo de diseño que actualmente solo tiene tres diseñadores)
    2. Producción y Edición de video (lo que evitaría que contratemos un practicante para esta labor. Optimización)
    3. Creación de contenidos para redes sociales (muy importante, pues estamos proyectando abrir un Instagram de estudiantes que necesitará creación y gestión de contenidos)
    4. Apoyo logístico en eventos nacionales
    5. Reportería y redacción de contenidos

    Formación: tecnológica o profesional en comunicación social.
    Experiencia: 1año en áreas afines
    Salario: $1,475,275

    Cargos relacionados

    Auxiliar de comunicaciones

  • Profesor(a) tiempo completo derecho laboral campus popayán

    COP
  • Salario confidencial
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo: Propiciar espacios para la formación de profesionales integrales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto.

    Responsabilidad:
    1. Contextualizar el conocimiento relacionando teoría – práctica.
    2. Evaluar desempeño de acuerdo a la competencia002E
    3. Realimentar el proceso enseñanza – aprendizaje.
    4. Diseñar guías para actividades individuales que propendan por plantearse preguntas que generen investigación y reflexión (planificación de los procesos de aprendizaje)
    5. Diseñar guías de actividades colaborativas que propendan por resolución de problemas, compartir experiencias, compromisos individuales, aceptar el pensamiento diverso y la interlocución critica.
    6. Identificar factores de tipo psicosocial que dificulten el logro de competencias, para remitir a instancias pertinentes.
    7. Diseñar actividades para socializar logros, hallazgos, dificultades y alternativas.
    8. Diseñar y actualizar plan de curso.
    9. Utilizar TIC con propósitos pedagógicos.
    10. Elaborar material de apoyo para la docencia (cartillas, videos, módulos, guías, blogs, software).
    11. Pertenecer a redes académicas nacionales e internacionales, utilizando las redes de conectividad académica para la divulgación del conocimiento.

    Formación: Profesional en d

    Cargos relacionados

    Abogado, Profesor o docente universitario

  • Profesor(a) tiempo completo programa de psicología campus popayán

    COP
  • Salario confidencial
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo: Propiciar espacios para la formación de profesionales integrales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto.

    Responsabilidad:
    1. Contextualizar el conocimiento relacionando teoría – práctica.
    2. Evaluar desempeño de acuerdo a la competencia002E
    3. Realimentar el proceso enseñanza – aprendizaje.
    4. Diseñar guías para actividades individuales que propendan por plantearse preguntas que generen investigación y reflexión (planificación de los procesos de aprendizaje)
    5. Diseñar guías de actividades colaborativas que propendan por resolución de problemas, compartir experiencias, compromisos individuales, aceptar el pensamiento diverso y la interlocución critica.
    6. Identificar factores de tipo psicosocial que dificulten el logro de competencias, para remitir a instancias pertinentes.
    7. Diseñar actividades para socializar logros, hallazgos, dificultades y alternativas.
    8. Diseñar y actualizar plan de curso.
    9. Utilizar TIC con propósitos pedagógicos.
    10. Elaborar material de apoyo para la docencia (cartillas, videos, módulos, guías, blogs, software).
    11. Pertenecer a redes académicas nacionales e internacionales, utilizando las redes de conectividad académica para la divulgación del conocimiento.

    Formación: Profesional en p

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Psicólogo

  • Profesor(a) tiempo completo derecho penal campus popayán

    COP
  • Salario confidencial
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo: Propiciar espacios para la formación de profesionales integrales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto.

    Responsabilidad:
    1. Contextualizar el conocimiento relacionando teoría – práctica.
    2. Evaluar desempeño de acuerdo a la competencia002E
    3. Realimentar el proceso enseñanza – aprendizaje.
    4. Diseñar guías para actividades individuales que propendan por plantearse preguntas que generen investigación y reflexión (planificación de los procesos de aprendizaje)
    5. Diseñar guías de actividades colaborativas que propendan por resolución de problemas, compartir experiencias, compromisos individuales, aceptar el pensamiento diverso y la interlocución critica.
    6. Identificar factores de tipo psicosocial que dificulten el logro de competencias, para remitir a instancias pertinentes.
    7. Diseñar actividades para socializar logros, hallazgos, dificultades y alternativas.
    8. Diseñar y actualizar plan de curso.
    9. Utilizar TIC con propósitos pedagógicos.
    10. Elaborar material de apoyo para la docencia (cartillas, videos, módulos, guías, blogs, software).
    11. Pertenecer a redes académicas nacionales e internacionales, utilizando las redes de conectividad académica para la divulgación del conocimiento.

    Formación: Profesional en d

    Cargos relacionados

    Abogado, Profesor o docente universitario

  • Auxiliar de ambientes prácticos de aprendizaje campus popayán

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Preparar y ejecutar las actividades asignadas por el Coordinador APA de la Sede, que permitan el desempeño óptimo de las actividades de docentes y estudiantes, dentro de los laboratorios.

    Responsabilidades:
    1. Recibir de la Coordinación APA el Cronograma semestral de prácticas de laboratorio con los insumos, equipos y reactivos para la preparación de las prácticas en ciencias básicas y las de otros laboratorios cuando le sea requerido el apoyo.
    2. Preparar, entregar y recibir a los docentes los materiales, insumos y equipos
    3. Ejecutar limpieza diaria de los equipos y enseres de uso en las prácticas de laboratorio, acorde a lo descrito en los manuales de seguridad y registrar en el formato limpieza diaria de equipos y enseres
    4. Informar del daño, uso inadecuado y conductas al margen del reglamento, al interior de los laboratorios.
    5. Contribuir con el mejoramiento continuo de los procesos desarrollados en el laboratorio, proponiendo acciones de mejora.

    Formación: Técnica en asistencia administrativa, logística o áreas afines
    Experiencia: 1año en áreas afines
    Salario: $1,475,275

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

  • Promotor desarrollo rural en misión (inventario biomasa proyectos ambientales)

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos personas con talento innovador, principios éticos y un alto sentido de compromiso, que deseen ser parte de un equipo que representa el orgullo de nuestro país y que sientan pasión por contribuir al bienestar de miles de familias rurales colombianas.

    Por lo anterior nos complace invitarle a postularse a la presente convocatoria si desea hacer parte de nuestro equipo de trabajo y cumple con los siguientes requisitos.

    Propósito del rol: Responsable directo de realizar el inventario de biomasa: desde la preparación de la visita a las fincas hasta la entrega consolidada de la información por parcela. Líder de Cuadrilla y responsable de dirigir y supervisar al equipo de trabajo asignado en terreno, asegurando el cumplimiento eficiente y seguro de las actividades operativas. Su función incluye organizar las tareas diarias, coordinar la ejecución de labores técnicas o manuales, verificar el uso adecuado de herramientas y equipos, y mantener el orden, disciplina y productividad del grupo.

    *Requisitos para aplicar:

    1. Grado Profesional en Ingeniería Forestal, Agroforestal, Ambiental, Administración Agropecuaria con matricula profesional vigente (obligatorio).
    2. Experiencia de más de 6 meses en proyecto similares
    3. Conocimientos básicos en Excel, manejo de tecnologías de la información y comunicaciones
    4. Sin restricciones para ubicarse en cualquiera de los municipios de implementación del proyecto: Sotara, Rosas, la Sierra, la Vega, Almaguer, San Sebastián, Bolívar, mercaderes, Florencia, Balboa, Inza, Páez y Patía.
    5. Contar con transporte propio moto/carro, con licencia de conducción vigente, casco certificado, no presentar multas de tránsito y experiencia en la conducción mínima de un año desde la fecha de expedición de la licencia de conducción en adelante.
    6. Con alto sentido de compromiso por el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad industrial.

    Cargos relacionados

    Promotor rural

  • Asistente técnico en misión (inventario biomasa proyectos ambientales)

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Buscamos personas con talento innovador, principios éticos y un alto sentido de compromiso, que deseen ser parte de un equipo que representa el orgullo de nuestro país y que sientan pasión por contribuir al bienestar de miles de familias rurales colombianas.

    Por lo anterior nos complace invitarle a postularse a la presente convocatoria si desea hacer parte de nuestro equipo de trabajo y cumple con los siguientes requisitos.

    Propósito del rol: Apoyar la ejecución de tareas operativas en terreno bajo la supervisión directa del líder de cuadrilla. Colaborar activamente en las labores asignadas, siguiendo instrucciones específicas y cumpliendo con los protocolos técnicos y de seguridad establecidos por el proyecto.

    *Requisitos para aplicar:

    1. Grado Técnico o Tecnólogo en áreas afines a la Ingeniería Forestal, Agroforestal, Ambiental, Administración Agropecuaria con matricula de Técnico/Tecnólogo vigente en los casos aplicables (obligatorio).
    2. No requiere experiencia previa
    3. Conocimientos básicos en Excel, manejo de tecnologías de la información y comunicaciones
    4. Sin restricciones para ubicarse en cualquiera de los municipios de implementación del proyecto: Sotara, Rosas, la Sierra, la Vega, Almaguer, San Sebastián, Bolívar, mercaderes, Florencia, Balboa, Inza, Páez y Patía.
    5. Contar con transporte propio moto/carro, con licencia de conducción vigente, casco certificado, no presentar multas de tránsito y experiencia en la conducción mínima de un año desde la fecha de expedición de la licencia de conducción en adelante.
    6. Con alto sentido de compromiso por el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad industrial.

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  • Profesional de recursos humanos

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  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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