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  • Auxiliar logístico sabaneta

    COP
  • industry Distribuciones Axa S.AS

  • $1,5 a $2 millones Sabaneta country Publicado 18 Oct 2025
  • Auxiliar logístico sabaneta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañía del sector distribución a nivel nacional requiere AUXILIARES DE LOGÍSTICA con formación en bachiller académico, técnico o tecnólogo en áreas de logística o afines. Con experiencia mínima de 6 meses en funciones de cargue, descargue, clasificación de productos y alistamiento del pedido.

    Horario: Lunes a sábados 7:40AM A 5:00PM
    Salario: Básico + beneficios, Salario promedio al mes $1.560.000 + prestaciones de ley
    contrato: indefinido
    Fondo de Empleados

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    Operarios, Auxiliar de logística, Auxiliar de bodega
  • Auxiliar de bodega sabaneta

    COP
  • industry Distribuciones Axa S.AS

  • $1,5 a $2 millones Sabaneta country Publicado 18 Oct 2025
  • Auxiliar de bodega sabaneta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañía del sector distribución a nivel nacional requiere AUXILIARES DE LOGÍSTICA con formación en bachiller académico, técnico o tecnólogo en áreas de logística o afines. Con experiencia mínima de 6 meses en funciones de cargue, descargue, clasificación de productos y alistamiento del pedido.

    Horario: Lunes a sábados 7:40AM A 5:00PM
    Salario: Básico + beneficios, Salario promedio al mes $1.560.000 + prestaciones de ley
    contrato: indefinido
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    Operarios, Auxiliar de logística, Auxiliar de bodega
  • Mantenimiento - todero sabaneta

    COP
  • industry Fundación Universitaria San Martin

  • Salario confidencial Sabaneta country Publicado 19 Nov 2025
  • Mantenimiento - todero sabaneta

    COP
  • Salario confidencial
  • Institución de Educación Superior está en búsqueda de un Auxiliar de Mantenimiento o Todero para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado apoyará en el traslado de muebles y enseres, realizar el resane, estuco y pintura, trabajos de plomería, electricidad, albañilería y obras menores de mantenimiento tales como impermeabilización de cubiertas y cambios de pisos.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de 1 año en cargos y actividades relacionadas.
    Conocimientos en electricidad, soldadura y arreglos locativos.
    Formación académica: Bachiller Académico

    Oferta

    Contrato: Termino fijo (renovable)
    Horario: Lunes a viernes 8:00 am - 5:30 pm sábados 8:30 am - 10:00 am
    Salarial mensual: $ 1.646.000
    Sede: Sabaneta
    Modalidad: Presencial

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    Técnico de mantenimiento, Todero
  • Analista de talento humano

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Sabaneta country Publicado 6 Nov 2025
  • Analista de talento humano

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Analista de Talento Humano

    ¿Por qué unirte a nosotros?
    En nuestro grupo empresarial, sabemos que el capital humano es nuestro activo más valioso. Buscamos a un profesional con una mezcla única de empatía y alta ejecución, capaz de transformar los procesos del área en experiencias positivas y resultados medibles. Si te apasiona hacer que las cosas pasen, si disfrutas movilizando personas y si tienes la actitud y el empuje para dejar huella en la vida laboral de nuestros colaboradores, este es tu lugar.

    Tu misión
    Serás una de las piezas clave que asegura la operación integral, estratégica y normativa de la gestión del talento. Tu papel será apoyar al equipo de RR.HH. y liderar procesos esenciales como el SGSST, novedades de nómina y solicitudes generales, garantizando el bienestar del personal y la eficiencia en los procesos administrativos.

    Lo que harás
    • Gestión Integral de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)
    o Liderar la ejecución de proyectos, procesos y actividades del SGSST, en coordinación con el profesional de SST.
    o Garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad y salud, actuando con alto nivel de ejecución.
    o Gestionar los recursos y priorizar actividades de SST según impacto y urgencia.
    • Soporte Administrativo y Nómina
    - Administrar y reportar con precisión incapacidades, licencias y otras novedades al área de nómina.
    - Gestionar y procesar la facturación de proveedores del área de Talento Humano.
    - Elaborar certificados laborales, gestionar trámites de cesantías
    - Mantener actualizado el archivo de ausencias y vacaciones.
    • Vinculación, Desvinculación y Control
    - Diseñar e impartir la inducción corporativa y de SGSST para asegurar la integración efectiva de nuevos ingresos.
    - Gestionar la recepción de documentación, firma de contratos y procesos de afiliación.
    - Revisar y monitorear el control biométrico de los colaboradores, decidiendo estrategias para optimizar su gestión.
    - Asegurar la correcta gestión y d

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos
  • Analista de mantenimiento

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Sabaneta country Publicado 6 Oct 2025
  • Analista de mantenimiento

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Analista de Mantenimiento

    Objetivo del cargo
    Garantizar el funcionamiento óptimo y la disponibilidad de maquinaria, equipos e infraestructura, especialmente en equipos de impresión flexográfica, ejecutando mantenimiento preventivo y correctivo. Diagnosticar fallas mecánicas, aplicar soluciones seguras y eficientes, y contribuir a la mejora continua de los procesos, minimizando tiempos de inactividad.

    Lugar de trabajo
    • Sede principal: Sabaneta, Antioquia
    • Importante: Disponibilidad para rotar o visitar ocasionalmente nuestra sede en La Estrella según necesidades operativas.

    Responsabilidades clave
    1. Monitorear y realizar mantenimiento preventivo y correctivo, para el correcto funcionamiento de equipos y maquinaria para evitar interrupciones, especialmente en máquinas flexográficas.
    2. Realizar inspecciones periódicas, limpieza y ajustes de equipos.
    3. Diagnosticar problemas técnicos y proponer soluciones efectivas.
    4. Solicitar y administrar repuestos y materiales necesarios.
    5. Registrar todas las actividades de mantenimiento y uso de recursos.
    6. Generar informes periódicos para la alta gerencia.
    7. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad industrial.
    8. Proponer mejoras para optimizar la eficiencia de los equipos.
    9. Colaborar en la elaboración y control del presupuesto de mantenimiento.
    10. Priorizar mantenimientos urgentes en equipos críticos.
    11. Brindar soporte técnico al personal operativo.
    12. Gestionar indicadores clave (KPIs) de mantenimiento.
    13. Analizar datos para recomendar mejoras de procesos.
    14. Mantener actualizados los historiales de mantenimiento y equipos.
    15. Administrar la base de datos de equipos y repuestos.

    Perfil del candidato
    • Formación: Tecnólogo/a en Gestión del Mantenimiento, Electromecánica, Electrotecnia Industrial, Mantenimiento de Plantas Industriales o afines.
    • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia, preferiblemente en mantenimiento de máquinas flexográficas o similares del sector

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    Gestor mantenimiento, Técnico de mantenimiento, Operario de mantenimiento de maquinaria, Operador de mantenimiento, Auxiliar de mantenimiento
  • Enlace de calidad

    COP
  • industry Gupo Consultoras

  • $2,5 a $3 millones Sabaneta country Publicado 10 Oct 2025
  • Enlace de calidad

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Actuar como vínculo principal entre el área de Calidad y los procesos de producción externa en empresas de confección aliadas, garantizando que los productos cumplan con los estándares de calidad establecidos por la empresa y promoviendo la mejora continua del sistema de gestión de calidad.

    REQUISITOS:

    Formación técnica o profesional en Ingeniería Textil, Ingeniería Industrial, Gestión de Calidad o carreras afines.

    Experiencia en control o aseguramiento de calidad, en la industria textil o de confección.

    Habilidades para la gestión de relaciones externas con proveedores y talleres de confección.

    Capacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo en equipo.

    Disponibilidad para realizar visitas a talleres de confección externos.

    UBICACIÓN: Sabaneta, Antioquia

    CONTRATO: Indefinido

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    Analista calidad
- Hibrido
  • Coordinador(a) de ventas

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $12,5 a $15 millones Sabaneta country Publicado 6 Nov 2025
  • Coordinador(a) de ventas

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Coordinador(a) de Ventas – Negocio B2B (Institucional)

    ¿Por qué unirte a nosotros?
    Las ventas no solo mantienen relaciones: crean oportunidades, impulsan expansión y consolidan valor. Buscamos un(a) líder comercial estratégico, capaz de dirigir equipos, abrir nuevos mercados y fortalecer el crecimiento del negocio institucional con visión, planeación y propósito.

    Tu misión
    Liderar y gestionar las ventas del negocio B2B Institucional, asegurando el cumplimiento de presupuestos, rentabilidad y expansión. Serás responsable de guiar al equipo hacia la conquista de nuevos clientes, la activación de cuentas y la fidelización de relaciones estratégicas.

    Tus principales responsabilidades
    • Diseñar e implementar estrategias comerciales que impulsen la expansión y rentabilidad del negocio.
    • Dirigir, motivar y acompañar al equipo comercial, estableciendo metas claras y asegurando su cumplimiento.
    • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de mercado, activando clientes y fortaleciendo cuentas actuales.
    • Liderar negociaciones estratégicas y garantizar una ejecución efectiva junto a mercadeo, operaciones y logística.
    • Analizar resultados y métricas para tomar decisiones basadas en datos y proponer mejoras continuas.
    • Presentar informes de gestión y asegurar la alineación con los objetivos del negocio.

    Lo que buscamos en ti
    • Formación: Profesional en Ingeniería Administrativa, Industrial, Administración o afines; deseable especialización en Mercadeo y Ventas.
    • Experiencia: Mínimo 5 años en cargos similares, liderando equipos B2B, preferiblemente en el sector de empaques o flexografía.
    • Conocimientos: Excel intermedio, análisis de indicadores y desarrollo de nuevos negocios.
    • Requisitos: Vehículo propio (moto o carro).
    • Competencias: Liderazgo, orientación a resultados, comunicación asertiva y visión de expansión comercial.

    Lo que ofrecemos
    • Salario total: $13.000.000 COP mensuales.
    o Fijo: $6.500.000 (Básico $4.550.000 + Auxilios NCS

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    Coordinador comercial, Director comercial, Jefe comercial, Líder comercial
- Hibrido
  • Ejecutivo(a) de cuenta senior - negocio masivo papelería

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Ejecutivo(a) de Cuenta – Negocio Masivo Papelería Senior

    ¿Por qué unirte a nosotros?
    En nuestro grupo empresarial creemos que vender es mucho más que entregar un producto: es construir relaciones, generar confianza y ofrecer soluciones que realmente agreguen valor.
    Buscamos a un(a) Ejecutivo(a) de Cuenta Senior con espíritu comercial, enfoque consultivo y pasión por el mundo de la papelería y los negocios masivos, que quiera ser protagonista del crecimiento de una marca que evoluciona cada día.

    Tu propósito
    Serás el responsable de impulsar el crecimiento comercial del negocio de papelería, fortaleciendo las relaciones con clientes actuales y abriendo nuevas oportunidades en el mercado. Tu misión: alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicio al cliente, siendo un aliado estratégico que entiende el negocio, los números y las necesidades del cliente.

    Tus principales responsabilidades
    • Cumplir y superar los presupuestos de ventas de productos y servicios asignados.
    • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, negociación, cierre y postventa.
    • Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes actuales, brindando soluciones que respondan a sus necesidades reales.
    • Identificar y desarrollar nuevos clientes dentro del sector papelero, ampliando el portafolio comercial.
    • Garantizar la correcta aplicación de las políticas de precios, descuentos y condiciones comerciales.
    • Realizar seguimiento a indicadores comerciales y analizar el desempeño mensual frente a los presupuestos.
    • Atender y resolver de manera oportuna las incidencias o reclamaciones de los clientes.
    • Detectar oportunidades de mejora en procesos, productos o servicios y proponer soluciones a la compañía.
    • Participar activamente en estrategias comerciales, lanzamientos o productos especiales para grandes cuentas.

    Lo que necesitas para lograrlo
    • Formación: Tecnólogo o profesional en Mercadeo, Ventas, Administración o áreas afines.
    • Experiencia: mínimo 2 añ

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    Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial, Ejecutivo institucional, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
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