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Ofertas de Empleo Medico especialista en San Andrés

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  • Medico auditor - san andres (islas)

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en medicina (MEDICO) deseable con posgrados afines a Auditoria en Salud o Gerencia en Salud o Administración en Salud.

    Mínimo un (1) año de experiencia en auditoria concurrente debe tener disponibilidad de tiempo para realizar las vistas de concurrencia en los horarios permitidos por las clínicas y hospitales de cada regional.

    Ofrecemos:

    Tipo de Contrato: OPS
    Honorarios: 350.000 por paciente concurrido
    Modalidad: Presencial


    Si cumples con el perfil y estás interesado en participar de este proyecto, agradecemos por favor enviar hoja de vida con soportes al correo Talento. ******@**********.***.** en el asunto favor indicar MEDICO AUDITOR / CONCURRENTE – SAN ANDRES.

    Más información a través de WhatsApp 313 4367605 Por favor no audios ni llamadas.

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    Médico general, Médico especialista

  • Medico auditor - san andres (islas)

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en medicina (MEDICO) con posgrados afines a Auditoria en Salud o Gerencia en Salud o Administración en Salud.

    Mínimo un (1) año de experiencia en auditoria concurrente debe tener disponibilidad de tiempo para realizar las vistas de concurrencia en los horarios permitidos por las clínicas y hospitales de cada regional.

    Ofrecemos:

    Tipo de Contrato: OPS
    Honorarios: 350.000 por paciente concurrido


    Si cumples con el perfil y estás interesado en participar de este proyecto, agradecemos por favor enviar hoja de vida con soportes al correo Talento. ******@**********.***.** en el asunto favor indicar MEDICO AUDITOR / CONCURRENTE – SAN ANDRES.

    Más información a través de WhatsApp 313 4367605 Por favor no audios ni llamadas.

    Tipo de puesto: Freelance

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    Médico general, Médico especialista

  • Medico auditor - san andres (islas)

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en medicina (MEDICO) con posgrados afines a Auditoria en Salud o Gerencia en Salud o Administración en Salud.

    Mínimo un (1) año de experiencia en auditoria concurrente debe tener disponibilidad de tiempo para realizar las vistas de concurrencia en los horarios permitidos por las clínicas y hospitales de cada regional.

    Ofrecemos:

    Tipo de Contrato: OPS
    Honorarios: 350.000 por paciente concurrido


    Si cumples con el perfil y estás interesado en participar de este proyecto, agradecemos por favor enviar hoja de vida con soportes al correo Talento. ******@**********.***.** en el asunto favor indicar MEDICO AUDITOR / CONCURRENTE – SAN ANDRES.

    Más información a través de WhatsApp 313 4367605 Por favor no audios ni llamadas.

    Tipo de puesto: Freelance

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    Médico general, Médico especialista

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

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    Líder de recursos humanos

  • Revisor fiscal

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • normas internacionales NIIF control

  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

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    Revisor fiscal

  • Auditor en san andres

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial San Andrés country Publicado 6 Feb 2026
  • Auditoría de sistemas Auditoria de gestión de calidad Sistemas informáticos

  • Auditor en san andres

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de amplia trayectoria en Colombia requiere para proyecto Auditor Junior, con Título de pregrado en Ingeniería de sistemas, o Industrial, o Eléctrica, o Electrónica, o Teleinformática, o Administración o Economía o Derecho o Ingeniería de Telecomunicaciones, o Ingeniería de Software, o Ingeniería Administrativa, o Administración de empresas, o Contaduría, o Administración de informática, Administración financiera y de sistemas, o Administración de sistemas, o Ingeniería de sistemas de información, o Ingeniería de sistemas informáticos, Ingeniería de sistemas de computación, o Ingeniería de sistemas y telecomunicaciones.

    Experiencia GENERAL: Acreditar dos (02) años de experiencia general de los cuales mínimo debe acreditar un (01) año de experiencia en funciones de auditoría de sistemaso Auditoria de gestión de calidad, o en Sistemas informáticos o procesos electorales. La experiencia se contabilizara a partir del titulo profesional o de la expedición de la tarjeta profesional.

    - Lugar desarrollo actividades: San Andres
    - Vinculación: INMEDIATA para proyecto de Auditoria.

    Si estas interesado (a) y deseas participar, agradecemos enviar un solo PDF al correo *********.************@*******.***********.*** los documentos que se especifican a continuación:

    Hoja de vida de vida actualizada.
    Copia por ambas caras legible de la Cédula de ciudadanía.
    Copia por ambas caras legible de la Tarjeta Profesional (técnico, o tecnologo o profesional – si posee).
    Copia legible de Diploma y/o acta de grado de sus títulos (técnico o tecnólogo o Profesional y/o estudios de posgrado) y de cursos adicionales.
    Certificaciones laborales con funciones o anexando manual de funciones o copia del contrato donde se detallen las funciones especificas, para revisar cumplimiento del perfil.

    Por favor coloca en el asunto: Auditor San Andres.

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    Auditor

  • Agente mesa de servicios san andres

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Agente de Segundo Nivel - Mesa de Servicios ??
    ¿Eres técnico, tecnólogo o estudiante en ingeniería y buscas una gran oportunidad en el sector TI? ¡Esta vacante es para ti!

    ?? Ubicación: SAN ANDRES
    ?? Rol: Agente de Segundo Nivel - Mesa de Servicios
    ? Disponibilidad: Tiempo completo


    ?? Perfil requerido:
    ? Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de mínimo quinto/séptimo semestre en:

    Ingeniería de Sistemas, Telemática o afines
    Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o afines
    Ingeniería Eléctrica o afines

    ? Cursos certificados en atención o servicio al cliente.
    ? Experiencia: Mínimo 3 años en Mesa de Servicios TI.
    ?? Responsabilidades principales:
    ?? Brindar soporte técnico de segundo nivel en la Mesa de Servicios.
    ?? Diagnosticar y solucionar incidentes reportados por los usuarios.
    ?? Escalar problemas críticos y asegurar la correcta resolución.
    ?? Cumplir con los estándares de calidad y tiempos de respuesta del servicio.
    ?? Mantener actualizada la base de conocimientos y documentación de procesos.

    Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo, envía tu hoja de vida a
    ?? ¡No dejes pasar esta oportunidad y postúlate ahora! ??

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    Analista de soporte y mesa de ayuda

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

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    Jefe de gestión humana

  • Gestor de clientes- san andres

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un/a en la búsqueda de un(a) Gestor de Clientes para nuestro equipo de Banca Minorista.

    Tu misión con nosotros será:

    Realizar venta del portafolio de manera externa y captación de usuarios, además, ofrecer productos bancarios como tarjetas de crédito, cuentas de ahorro y cuenta corriente.
    Buscamos en ti:

    Profesional o estudiantes de noveno semestre en Administración, Banca y Finanzas, Economía y carreras afín al sector financiero.

    2 años de experiencia en cargos comerciales de ventas externas con relación a Banca Personas y/o Banca PYME en entidades bancarias.

    Experiencia en análisis financiero.

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    Ejecutivo comercial

  • Enfermera jefe san andres isla

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de Jefe(a) de Enfermería para el área de consulta externa.

    Requisitos:
    Profesional en Enfermería
    Experiencia mínima de 2 años en consulta externa
    Experiencia en manejo de equipos y procesos asistenciales

    Condiciones del cargo:
    Jornada: mañana
    Intensidad: 180 horas mensuales
    Tipo de contrato: término fijo

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    Enfermero
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