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Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
San Luis country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • MISIÓN
    Fortalecer los procesos de asociatividad de los participantes mediante el desarrollo de talleres y capacitaciones, con el propósito de difundir conceptos empresariales, de gestión y articulación con los actores involucrados, con el fin de mejorar la cooperación, el intercambio de conocimientos y la creación de redes de apoyo.

    FORMACIÓN
    Profesional en administración de empresas, economía, ingeniería industrial, ingeniería agroindustrial, ingeniería de producción, negocios internacionales, contaduría pública, administración agroindustrial, administración financiera o áreas afines.

    Formación complementaria en fortalecimiento empresarial, formulación de proyectos, desarrollo productivo, agronegocios, modelos de negocio, marketing, finanzas o cadenas de valor.

    EXPERIENCIA
    Asistencia técnica a nivel organizacional, comercial, administrativa y financiera en la implementación de proyectos sociales.
    Mínimo 2 años liderando proyectos de emprendimiento, cadenas de valor o desarrollo productivo en rural/urbano
    Experiencia en capacitación, asistencia técnica y asesoría empresarial.
    Conocimiento en empoderamiento económico de las mujeres y enfoque de género, étnico, etario y territorial y en atención a comunidades vulnerables.

    UBICACIÓN

    Conocimiento y experiencia de trabajo comprobada en municipios como:

    GRANADA
    SAN LUIS
    SAN LUIS
    HELICONIA
    MONTEBELLO
    CANALETE
    MOÑITOS

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Economista, Ingeniero industrial

industry Grupo Ortiz

Ofertas de empleo en Grupo Ortiz.
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Toda Colombia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un(a) Director(a) Social con una sólida trayectoria y experiencia probada para liderar y gestionar integralmente el equipo y las estrategias de gestión social en nuestros proyectos de infraestructura Férrea. El(la) candidato(a) ideal será responsable de asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales relacionadas con los instrumentos de gestión social, así como de fomentar y mantener relaciones constructivas y de confianza con los actores sociales en las áreas de influencia de nuestros proyectos.

    Responsabilidades Principales:
    * Liderar la formulación, implementación y seguimiento de las políticas, proyectos, planes y metodologías para el cumplimiento de las obligaciones del componente de gestión social, conforme al Apéndice Técnico del proyecto y la normatividad vigente.
    * Coordinar acciones con la interventoría y la Entidad contratante en aspectos de gestión social, alineándose con las prioridades establecidas.
    * Realizar seguimiento exhaustivo al cumplimiento de los instrumentos de gestión social contractuales.
    * Verificar y monitorear el avance de la gestión social, identificando dificultades, estableciendo prioridades, asignando responsabilidades y definiendo acciones correctivas y preventivas.
    Fomentar activamente el diálogo y el relacionamiento con las comunidades y veedurías para facilitar la viabilidad del proyecto y asegurar el cumplimiento de la gestión social.
    * Gestionar y actualizar los trámites sociales esenciales, incluyendo consultas previas, certificación de comunidades étnicas, trámites arqueológicos y otros requeridos para la viabilización del proyecto.
    Representar a la concesión en reuniones, consejos, juntas o comités relevantes en materia social.
    * Elaborar conceptos técnicos y proyectar respuestas a derechos de petición y solicitudes asignadas, cumpliendo con los plazos legales.
    * Actuar como representante de la concesión ante comunidades, entes de control y organizaciones comunitarias, atendiendo peticiones, q

    Cargos relacionados

    Trabajador social
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