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Ofertas de Empleo en Santa Rosa de Cabal

a de ofertas a de oferta

  • Operario/a de aseo

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • $1,5 a $2 millones Toda Colombia country Publicado 25 Feb 2026
  • Limpieza y Desinfección Hospitalaria

  • Operario/a de aseo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Cargo: OPERARIO/A DE ASEO
    Lugar: Hospital de Bosa.
    turnos de 36 horas semanales turnos rotativos de 6 horas con un día de descanso en la semana que puede ser cualquier día

    Funciones:
    -Ejecutar las actividades de limpieza y desinfección rutinaria y terminal, manejo de residuos peligrosos y no peligrosos según lo establecido en el manual del servicio en todas las áreas asignadas.
    -Realizar un correcto uso de todos los insumos, maquinaria y equipos de limpieza asignados para realizar sus labores.
    -Cumplir con las frecuencias y horarios de trabajo establecidos y que le sean asignados.
    -Mantener en perfectas condiciones de orden y limpieza las áreas de trabajo que le sean asignadas.
    -Reportar oportunamente los riesgos asociados a sus funciones.
    -Portar correctamente el uniforme institucional y los elementos de protección personal asignados, manteniéndolos en óptimas condiciones durante la jornada laboral, conforme a los lineamientos establecidos para tal fin.

    Cargos relacionados

    Operario de aseo, Operario de aseo y limpieza

  • Revisor fiscal

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • normas internacionales NIIF control

  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

    Cargos relacionados

    Revisor fiscal

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Auxiliar en enfermeria ppl - santa rosa de cabal (ops)

    COP
  • Menos de $1 millón
  • ¡Nos encontramos en búsqueda de un Talento como el tuyo!

    Importante IPS requiere Auxiliar de enfermería PPL (Pacientes privados de la libertad) para el centro de reclusión ubicado en Santa Rosa de Cabal - Risaralda como OPS para entrega de medicamentos.

    Condiciones de la oferta:
    • Horario: Fines de semana para relevar descansos – turno diurno de 8 horas.
    • Salario: $60.000 el día
    • Contrato: Por OPS
    • Ubicación: Santa Rosa de Cabal

    Importante:
    • Tener Rethus y/o resolución
    • Curso vital básico vigente
    • Curso de atención integral de víctimas de violencia sexual vigente
    • Contar con EPS bien sea como cotizante, beneficiario(a), subsidiado(a) e independiente.
    • Contar con exámenes ocupacionales o realizárselos.

    Si estás interesado(a) y cumples con el perfil, ¡aplica ya!

    Cargos relacionados

    Auxiliar de enfermería

  • Mensajero motorizado - santa rosa de cabal -jb

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Nos encontramos en la búsqueda del mejor motorizado en la ciudad de Armenia!

    Si tienes espíritu ágil, actitud positiva, sentido de compromiso, vocación de servicio, tienes pleno conocimiento de la ciudad, cuentas con documentación al día (SOAT, tecnomecánica, licencia), experiencia mínima de 6 meses en entrega de correspondencia, mensajería o como domiciliario, ¡esta es tu oportunidad!

    Algunas funciones:
    • Realizar la validación y verificación del estado de los envíos que recibe para gestión.
    • Planificar las rutas más eficientes para optimizar los tiempos de entrega.
    • Cumplir con el cronograma de entregas asignado diariamente.
    • Informar al coordinador sobre cualquier anomalía o inconveniente durante las entregas (por ejemplo: dirección incorrecta, cliente ausente).
    • Brindar soporte logístico en actividades adicionales asignadas por el coordinador, como el inventario de mercancías o el traslado interno de documentos.
    • Garantizar el transporte seguro de los envíos, evitando daños o pérdidas.
    • Cumplir con las normas de tránsito y los reglamentos internos de la empresa.
    • Resguardar la información verbal y escrita en forma confiable y confidencial, cuando así el superior inmediato o algún miembro del equipo del proceso se lo informe.
    • Realizar las demás funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato.


    Te ofrecemos:
    • Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m., y está sujeto a las necesidades de la entidad.
    • Salario: $1.423.500 + prestaciones de ley + Auxilio de rodamiento $ 569.400 + Bono Prestacional $ 147.000
    • Tipo de contrato obra o labor x 6 meses con posibilidad de prórroga de acuerdo al desempeño

    Si cumples con los requisitos no dudes en postularte y pronto te contactaremos,

    Cargos relacionados

    Mensajero motorizado

  • 112914gestor de salud santa rosa de cabal

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Atención Talento!
    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.
    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!
    Estamos buscando:
    Técnico auxiliar de enfermería o estudiante de enfermería de tercer semestre aprobado en enfermería o estudios afines, y para aquellos municipios donde no haya oferta: Técnico Auxiliar en salud pública, Técnico auxiliar en salud pública, Técnico Auxiliar administrativo en salud, Técnico auxiliar administrativo en salud, Técnico laboral administrativo en salud, Técnico en salud pública, Técnico laboral en trabajo social y salud comunitaria, Técnico Auxiliar informador en salud, Técnico laboral en asistente de servicio social y comunitario, Técnico Atención y cuidado de personas en el domicilio.

    Experiencia mínima de 6 meses: En servicio, asesoría o ventas a clientes bien sea en oficina o de manera externa, desempeñando cargos cómo orientador, informador, asesor o ejecutivo; conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas básicas conocimientos en:
    ? Conocimiento del sistema de salud colombiano
    Para desempeñarse como: GESTOR DE SALUD
    Este cargo tiene como misión: Apoyar en los procesos de formación, orientación y acompañamiento a los promotores integrales de

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo en salud, Auxiliar de enfermería

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
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