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  • Cuidador(a) de finca y auxiliar de servicios generales (pareja) - sasaima, cundinamarca

    COP
  • Salario confidencial
  • Trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, promoviendo la diversidad de talentos y la formación integral de personas comprometidas con el bienestar, el cuidado del entorno y el trabajo responsable.
    Es por ello que abrimos convocatoria para proveer los cargos de CUIDADOR(A) DE FINCA Y AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES (PAREJA), quienes desempeñarán sus labores en finca ubicada en Sasaima.
    Para Cuidador(a) de Finca:
    Requisitos
    Diploma de Bachiller o formación equivalente.
    Mínimo un (1) año de experiencia en labores afines de cuidado de fincas, mantenimiento general, aseo y jardinería.
    Funciones:
    1. Organizar, coordinar y supervisar las actividades del personal a su cargo, cuando aplique.
    2. Orientar y supervisar las tareas de limpieza, mantenimiento, aseo y jardinería.
    3. Ejecutar labores de mantenimiento locativo y reparaciones menores en la casa quinta, informando cualquier novedad al superior inmediato.
    4. Velar por la limpieza, el uso adecuado y la conservación de la casa quinta, manteniéndola en óptimas condiciones físicas.
    5. Realizar el mantenimiento general de la piscina y sus áreas comunes, cuando sea requerido.
    6. Ejecutar el mantenimiento y la conservación de áreas verdes como jardines, prados, canchas, árboles y arbustos.
    7. Gestionar y custodiar la caja menor de la finca, conforme a los lineamientos establecidos.
    8. Supervisar y controlar los gastos asociados al mantenimiento de la finca.
    9. Realizar la recolección de los productos generados en la finca, cuando aplique.

    Para Auxiliar de Servicios Generales
    Requisitos:
    Diploma de Bachiller o formación afín.
    Mínimo un (1) año de experiencia en labores relacionadas con aseo, cafetería, servicios generales o jardinería.
    Funciones:
    1. Preparar y servir alimentos para el personal y visitantes de la finca, cuando se requiera.
    2. Atender y apoyar las solicitudes de servicios de cafetería y log

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    Cuidador de animales, Empleado servicios generales
  • Salvavidas acuático - sasaima

    COP
  • industry UNIVERSIDAD DE LA SALLE

  • $1,5 a $2 millones Sasaima country Publicado 22 Ene 2026
  • Salvavidas acuático - sasaima

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • La Universidad de La Salle se encuentra en la búsqueda de un/a Salvavidas para la sede en Sasaima.

    Si eres Técnico o tecnólogo en salvamento acuático ¡Postúlate!

    Debes contar con los cursos requeridos en curso de primeros auxilios y curso de RCP vigente. Además, debes con experiencia mínima de un año en el cargo.

    Condiciones Laborales:
    • Tipo de contrato: Fijo inferior a un año.
    • Horario: Sábados, Domingos y Festivos de 8:00 am a 5:00 pm ó de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
    • Lugar de trabajo: Sasaima – Cundinamarca

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    Salvavidas
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos
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