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Ofertas de Empleo Tecnico infraestructura ti redes en Sesquilé

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  • Técnico de soporte sesquile - contratación inmediata

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida compañía, requiere para su equipo de trabajo TÉCNICO DE SOPORTE SENIOR, debe ser Técnico o tecnólogo en sistemas, telecomunicaciones o carreras afines (CERTIFICADO) conocimientos en ITIL, experiencia mínima de 1 año especifico en soporte en sitio, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos.

    Funciones:
    1. Brindar soporte a equipos de microinformática en cuanto a SW y HW.
    2. Atender incidentes y requerimientos.
    3. Cumplir con los tiempos de atención y solución del contrato.

    DEBES TENER CONOCIMIENTO ITIL O CERTIFICADO SI O SI

    Horario: Disponibilidad para trabajar lunes a viernes de 08:00 am a 05:30 pm y sábados de 09:0 am a 12:00pm. La modalidad de trabajo es 100% presencial en sede de clientes, se requiere disponibilidad inmediata.

    Ubicación; el punto de trabajo es SESQUILE
    SALARIO: Salario A CONVENIR + Auxilio legal de transporte

    Tipo de contrato: Obra o labor.

    Cargos relacionados

    Analista de sistemas, Técnico en infraestructura de TI y redes, Técnico de sistemas, Auxiliar de sistemas, Técnico de mantenimiento de computadores

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Trabajo en equipo Comunicación asertiva Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
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