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Ofertas de Empleo Director recursos humanos en Soacha

a de ofertas a de oferta

  • Trabajo desde casa asistente junior de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Si eres una persona determinada, apasionada y con gran ambición, nuestro Programa de Asistente Junior de Recursos Humanos te permitirá alcanzar tu potencial. Se trata de un trabajo real desde el primer día, con una capacitación de primer nivel, un alcance internacional y la posibilidad de alcanzar tu máximo potencial.

    Tus responsabilidades serán:

    - Conocer en profundidad todos los procesos de Recursos Humanos: desde la Adquisición de Talento hasta la Experiencia del Personal.
    - Aprender al detalle nuestras políticas internas de Recursos Humanos y las mejores prácticas en el mercado.
    - Obtener una capacitación sobre las mejores herramientas disponibles no sólo para encontrar candidatos calificados, sino también a los mejores candidatos con una alta probabilidad de postular a nuestras ofertas de empleo.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Estudiantes o recién graduados en Humanidades.
    - Buena capacidad de análisis, con habilidades para aprender rápido.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talent

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Trabajo desde casa reclutador senior de ti

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Reclutador Senior de TI para incorporarse a nuestro Equipo de Reclutamiento y participar en diferentes proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Esta persona debe ser proactiva, detallista y demostrar excelentes habilidades analíticas, así como habilidades de trabajo en equipo y multitasking. ¡Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Proporcionar reclutamiento de ciclo completo que incluya sourcing, entrevistas, exámenes técnicos, presentación y cierre de candidatos.
    - Asistir en la organización de entrevistas de candidatos con clientes, preparación de candidatos y seguimiento después de sus entrevistas.
    - Realizar negociaciones con los candidatos e iniciar el proceso de contratación.
    - Entender los requerimientos de cada cliente y cada vacante para realizar el proceso de reclutamiento de acuerdo con sus necesidades.
    - Trabajar en colaboración con el equipo comercial en el desarrollo del negocio.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Al menos 3 años de experiencia como reclutador.
    - Al menos 1 año de experiencia en Full Life Cycle Recruiting in IT.
    - Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
    - Gran capacidad de autogestión.
    - Licenciatura o al menos 3 años de experiencia laboral en el área.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home call center supervisor

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for Call Center Supervisors to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, and detail-oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.

    What You Will Do:

    - Be responsible for managing and promoting the development of the recruiters in your charge.
    - Generate evaluation and productivity reports, measuring management indicators.
    - Coordinate the work team.
    Here's what we're looking for:

    - At least 1 year of work experience in similar roles.
    - Excellent communication skills.
    - Great self-management capacity.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development,

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa hr business partner

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un HR Business Partner para sumarse al equipo de Recursos Humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Mantener reuniones regulares con las respectivas unidades de negocio y la dirección, proporcionando orientación en temas de RRHH.
    - Analizar tendencias y métricas relacionadas con el nivel de rotación a fin de desarrollar soluciones, programas y políticas para aumentar la retención.
    - Mantenerse actualizado acerca de los requerimientos legales relacionados con la gestión cotidiana de los empleados, primando por la disminución de riesgos legales y garantizando el cumplimiento normativo.
    - Proporcionar orientación y asistencia en la interpretación de políticas de RRHH.
    - Resolver problemas complejos de diversa índole relacionados con los empleados.
    - Asistir a empleados internacionales con asignaciones de expatriación y asuntos relacionados con RRHH.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Experiencia previa en posiciones similares dentro del área.
    - Conocimiento de la reg

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Work from home staffing manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Staffing Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home talent operations manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    "As a Talent Operations Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.


    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English."

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferr

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home talent sourcing manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Talent Sourcing Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - H

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home talent acquisition manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Talent Acquisition Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home recruiting manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Recruiting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardwa

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home hunting manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Hunting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Auxiliar gestión humana con moto soacha

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector de Servicios Temporales requiere para su equipo de trabajo Auxiliar de Gestión Humana y/o In house, técnico en Gestión Humana o carreras administrativas, con experiencia realizando visitas empresariales para realizar procesos disciplinarios, contratación masiva, novedades de nómina, novedades para afiliaciones a seguridad social, entre otros relacionados al cargo. preferiblemente contar con MOTO Salario 1.423.500 + Auxilio de Rodamiento + Auxilio de conectividad + Auxilio de alimentación +Prestaciones de ley Horario: Lunes a Viernes 6 am - 5:30 pm sábados: Ocasionales

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar de recursos humanos, Auxiliar de gestión humana

  • Trabajo desde casa especialista en propuestas de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Especialista en Propuestas de Personal para unirse a nuestro equipo de personal y maximizar el ROI en nuestro proceso de contratación. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Negociar propuestas económicas con candidatos.
    - Contactar a los candidatos a través de llamadas telefónicas, Skype, LinkedIn o e-mail para validar su interés y motivarlos a participar en nuestro proceso.
    - Programar y participar en llamadas con candidatos para resolver dudas de contratación.
    - Ayudar a los candidatos (que hayan pasado previamente nuestras evaluaciones mínimas) a mejorar los puntos débiles antes de que se les asigne a un proyecto.
    - Moderar entrevistas entre el candidato y terceros contratistas.
    - Dar retroalimentación al equipo interno.
    - 2+ años de experiencia como reclutador.
    - Buenas habilidades comunicacionales.
    - Buena orientación a los detalles.
    - Fuertes habilidades de persuasión.
    - Experiencia previa en el mercado de IT (es un plus).
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y d

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home senior recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Senior Recruiter to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    - At least 2 years of experience in full-cycle recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local curr

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home recruiting analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    -1+ years of experience in Recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    -

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home talent acquisition executive partner

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Talent Acquisition Executive Partner to join our Talent Acquisition team. You will be responsible for learning about BairesDev’s overall needs and developing strategies for identifying and attracting senior-level top talent. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Deeply understand BairesDev’s overall talent needs and develop strategies for identifying and attracting senior-level top talent.
    - Calibrate candidates with hiring managers and senior leaders.
    - Develop prospects into candidates, engage with them, and perform assessment/screening.
    - Develop search strategies, conduct research, perform thorough assessments, and present qualified candidates for critical executive searches.
    Here's what we're looking for:

    - 4+ years of experience in non-technical recruitment.
    - A process-oriented mindset - a proven recruiting track record is a plus.
    - Excellent interpersonal management, with outstanding verbal and written communication.
    - Native/Bilingual English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    -

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home bilingual executive headhunter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for Bilingual Executive Headhunters to join our Recruiting Team and play a unique role within the company, attracting candidates to fill upper-level executive positions. This professional will have constant interaction with Fortune 500 C-level Executives, VPs, and Department Heads, so they must have great communication skills, a corporate profile, and sophisticated client management skills.

    What You Will Do:

    - Drive full-cycle recruiting for upper-level executive positions, including sourcing, screening, interviewing, evaluation, and presentation to internal clients.
    - Tailor a highly customized and positive experience for candidates for upper-level executive positions, being their point of contact within BairesDev for any needs they might encounter during the recruiting process.
    - Build strong relationships with key players from the market, from internal leadership to HR business partners and candidates.
    - Develop and implement successful and creative sourcing strategies for upper-level executive positions.
    Here's what we're looking for:

    - Native/Proficient English level is fundamental.
    - Excellent communication skills and interpersonal relationships, with a focus on listening and persuasion.
    - 4+ years of experience in Recruiting.
    - Previous experience in Executive/C-Level recruitment. Previous experience in Customer Success/Customer Experience/Sales is a plus.
    - Proven track record of

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home talent acquisition analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Talent Acquisition Analyst to join our HR Team. This professional will be responsible for prospecting Candidate Databases, Developer Platforms, and Job Boards with the objective of finding relevant candidates.

    What You Will Do:

    - Propose innovative solutions to track hard-to-find profiles.
    - Define search filters to find hyper-targeted leads.
    - Work with data and create plans to find the best candidates with a high probability of applying to openings.
    - Come up with creative ways to reach out to candidates that are not necessarily looking for a job.
    Here's what we're looking for:

    - 2+ years of experience in Talent Recruitment.
    - Experience with search engines (LinkedIn, StackOverflow, GitHub).
    - Experience in the IT Industry head-hunting.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.

    Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive!

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home staffing analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Staffing Analyst to join our Recruiting team, and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with strong organizational skills who can handle multiple tasks and pay close attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers at one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for company openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here's what we're looking for:

    - Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities
    - Degree in Business, Systems, HR, or a related field.
    - Experience in staffing or project management for at least three years is preferred.
    - Desirable: 1+ year of experience in IT Recruitment.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Supervisor postcosecha - soacha/tinzuque/bosa

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector floricultor requiere supervisor de postcosecha, responsable de ejecutar la planeación de la operación logística de la sala, diseñada por la dirección de poscosecha optimizando producción, mano de obra y recursos y manejo de personal. Con posibilidad e continuar en la compañía de acuerdo a desempeño.

    El lugar de trabajo esta ubicado en zona sur, específicamente en Tinzuque.

    Cargos relacionados

    Supervisores de producción agrícola

  • Supervisor de planta de producción

    COP
  • Salario confidencial
  • !En ALFA abrimos nuestras puertas al mejor talento!

    Somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados.

    Nos encontramos en búsqueda de un supervisor de planta de producción. Profesional en producción, Ingeniería Mecánica, Química o Industrial, con 3 (tres) años de experiencia en plantas productivas, manejo de Excel intermedio y Lean Manufacturing.

    Propósito del cargo:
    Supervisar, controlar y ejecutar las actividades asignadas por el Jefe de Planta que están encaminadas a la mejora de los procesos y las operaciones de las plantas de producción pertenecientes a la Gerencia de Cerámica, que permitan obtener los mejores resultados de eficiencia y eficacia de cada una de las plantas, manteniendo un clima laboral apto de trabajo con sus colaboradores y alcanzando el máximo provecho de todos los recursos disponibles.

    Responsabilidad:
    1. Velar por el correcto funcionamiento de máquinas y equipos.
    2. Monitorear constantemente los indicadores de calidad, productividad y cumplimento de la planta, tomando las decisiones en tiempo real que correspondan para garantizar el cumplimiento de la calidad, productividad y costo del proceso productivo a su cargo.
    3. Trabajar coordinadamente con el área de mantenimiento para garantizar la correcta operación de todas las maquinas y equipos.
    4. Emitir informes, analizar resultados y generar reportes de producción que respalden la toma de decisiones.
    5. Velar por el cumplimiento de los manuales de procesos mantener buenas prácticas de manufactura establecidas.

    Queremos que hagas parte de esta gran familia, postúlate a esta oferta y déjanos conocerte

    Cargos relacionados

    Supervisor de producción industrial

  • Trabajo desde casa director de ingeniería

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Director de Ingeniería para liderar nuestro Equipo de Ingeniería y ayudar a encabezar nuestro crecimiento.
    Como Director de Ingeniería, jugarás un papel crítico y activo en las operaciones del día a día. Esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros clave de nuestro equipo de Ingeniería y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional.

    Principales responsabilidades:

    - Estar a cargo del Capital Humano del Proyecto: contratación, retención y despido. Planes de compensación, motivación, etc.
    - Ayudar en la definición y seguimiento de métricas y KPIs para los equipos.
    - Asegurar que la coordinación de los equipos y el proceso de desarrollo se ejecutan correctamente.
    - Liderar todas las ceremonias Scrum y su cumplimiento.
    - Fomentar una cultura de ingeniería colaborativa de acuerdo con los valores de la empresa.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 6+ años de experiencia en funciones relacionadas con el Desarrollo de Software en una empresa relevante.
    - 3+ años de experiencia como Project Manager o similar.
    - Fuertes habilidades de gestión de proyectos.
    - Excelentes habilidades de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Li

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Ingeniero de proyectos, Gerente de proyectos de tecnología

  • Enfermera (o) jefe /girardot ref. 1626437014-393

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en una importante empresa del sector de Salud.

    Si eres profesional en Enfermería con 6 meses de experiencia en Hospitalización y urgencias ¡esta oferta es para ti!

    Requisitos:
    Nivel académico: Profesional en Enfermería
    Experiencia: mínimo 6 meses de experiencia realizando labores de -Coordinar una atención de enfermería permanente, adecuada y oportuna a los pacientes asignados.
    Supervisar el cumplimiento de funciones y responsabilidades de los auxiliares de enfermería con pacientes y familiares.
    -Garantizar el mantenimiento, buen uso y óptimo funcionamiento de los equipos médicos de la unidad.
    Horario: Turnos rotativos de 08 horas de domingo a domingo
    Salario: $2.700.000 + $ 400.000 no prestacionales + prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Girardot

    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!

    Código de la vacante: 1626437014-393

    Número de puestos de trabajo: 10

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    Enfermero especialista, Jefe de enfermería

  • Director de obra- soacha cund.- ventura

    COP
  • Salario confidencial
  • Ubicación: Soacha, Cundinamarca
    Compañía constructora está en búsqueda de un profesional para ocupar el cargo de Director de Obra en nuestro proyecto ubicado en Soacha, Cundinamarca. Buscamos un(a) Ingeniero Civil o Arquitecto, con experiencia demostrable como Director de Obra en proyectos de construcción de edificaciones de vivienda de más de 15 pisos en sistema industrializado.
    Requisitos:
    • Educación: Título profesional en Ingeniería Civil o Arquitectura.
    • Tarjeta profesional vigente.
    • Experiencia: Mínimo (siete) 7 años en cargos similares, específicamente en sistema industrializado, en torres ejecutadas simultáneamente.
    • Conocimientos técnicos: Conocimientos de Sinco ERP, Revit y Excel.
    • Residencia: Residir en Bogotá o Soacha
    Ofrecemos:
    • Beneficios: Incorporación a un equipo de trabajo consolidado en una empresa constructora con proyección y estabilidad laboral.
    Nota: Solo se tendrán en cuenta candidatos que cumplan con todos los requisitos.

    Cargos relacionados

    Director de obra (Construcción), Director de proyectos, Arquitecto residente

  • Jefe de relaciones laborales

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • Derecho laboral litigante Comunicacion asertiva

  • Jefe de relaciones laborales

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Jefe de Relaciones Laborales
    Estamos en la búsqueda de un Jefe de Relaciones Laborales altamente calificado, con sólida formación jurídica y experiencia comprobada en el manejo de relaciones laborales individuales y colectivas. Este rol estratégico busca fortalecer el clima organizacional, promover el diálogo constructivo y garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral.

    Responsabilidades Principales
    • Gestión estratégica de relaciones laborales: Diseñar e implementar políticas que fomenten relaciones laborales armónicas y alineadas con los objetivos organizacionales.
    • Negociación colectiva: Liderar procesos de negociación con sindicatos, promoviendo acuerdos sostenibles y relaciones de respeto mutuo.
    • Representación legal: Asumir la defensa jurídica de la empresa en litigios laborales, garantizando una gestión eficiente y ética.
    • Análisis de indicadores laborales: Monitorear métricas clave que impacten el clima laboral y proponer acciones de mejora continua.
    • Acompañamiento a líderes: Brindar asesoría legal y estratégica a las áreas operativas en la gestión de sus equipos.

    Requisitos del Cargo
    • Profesional en Derecho con especialización en Derecho Laboral.
    • Mínimo 5 años de experiencia en relaciones laborales individuales y colectivas.
    • Experiencia demostrable en negociaciones sindicales, preferiblemente en el sector de infraestructura vial.
    • Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana y procesos judiciales.
    • Dominio en análisis de datos laborales y elaboración de informes técnicos.

    Competencias Clave
    • Liderazgo estratégico y capacidad de influencia.
    • Comunicación asertiva y persuasiva, orientada a la resolución de conflictos.
    • Pensamiento analítico para la toma de decisiones basadas en datos.
    • Orientación al logro, con enfoque en resultados y mejora continua.
    • Integridad y ética profesional, como pilares de su gestión.

    Lo que ofrecemos
    • Vinculación a una empresa sólida y reconocida en el sector.
    •

    Cargos relacionados

    Abogado especialista

  • Supervisor de planta

    COP

  • industry SU SERVICIO ESPECIALIZADO SAS

  • $3,5 a $4 millones Soacha country Publicado 1 Oct 2025
  • Liderazgo

  • Supervisor de planta

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ?? Oferta Laboral – Supervisor de Planta

    ?? Ubicación: Soacha, Cundinamarca
    ?? Salario: $2.684.460 + Variable $1.150.483
    ?? Experiencia: 3 años en plantas de producción
    ?? Formación: Profesional en Ingeniería Química, Mecánica o Industrial

    ?? Propósito del cargo

    Serás responsable de supervisar, controlar y ejecutar las actividades orientadas a la mejora continua de los procesos y operaciones de las plantas de producción de la Gerencia de Cerámica. Tu misión será garantizar la eficiencia, la eficacia y la calidad en cada etapa del proceso, liderando a tu equipo en un ambiente laboral positivo, seguro y productivo, optimizando el uso de los recursos disponibles.

    ??? Responsabilidades principales

    Supervisar la transformación de materia prima y semielaborados en productos cerámicos de alta calidad.

    Asegurar el correcto funcionamiento de máquinas y equipos.

    Liderar, entrenar y acompañar a los colaboradores en sus funciones productivas.

    Monitorear indicadores de calidad, productividad y cumplimiento, tomando decisiones en tiempo real.

    Coordinar con el área de mantenimiento para garantizar la operación continua de los equipos.

    Ejecutar planes de mejora establecidos junto con la jefatura de planta.

    Emitir informes y reportes de producción para la toma de decisiones.

    Cumplir y hacer cumplir los manuales de procesos y buenas prácticas de manufactura.

    Implementar y supervisar planes de seguridad industrial y velar por el uso de EPP.

    Coordinar y asegurar la correcta rotación de turnos.

    Fomentar un clima laboral positivo y seguro para todos los miembros del equipo.

    ? Lo que buscamos en ti

    Experiencia mínima de 3 años en plantas de producción.

    Conocimientos sólidos en procesos industriales, seguridad y gestión de equipos.

    Liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.

    Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión.

    ?? Lo que ofrecemos

    Salario competitivo + bonificación variable.

    Oportunidades

    Cargos relacionados

    Supervisor de producción industrial

  • Trabajo desde casa jefe de personal ti

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal de TI para gestionar uno o varios proyectos de tamaño medio o grande, normalmente para ofrecer un producto o transformación específicos a través de un equipo de ingeniería multidisciplinar y altamente cualificado. Esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros clave de nuestro equipo de ingeniería y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional.

    Qué harás:

    - Mantener la eficacia y eficiencia de la organización siguiendo, entregando y apoyando planes estratégicos para implementar tecnologías.
    - Responsabilizarse de la planificación y el seguimiento de los resultados del trabajo.
    - Retener al personal manteniendo un entorno de trabajo fiable y comunicativo.
    - Analizar estratégicamente y mejorar la utilización facturable, la capacidad de planificación y la previsión de la rentabilidad de los proyectos.
    - Recomendar estrategias, políticas y procedimientos de tecnología de la información mediante la evaluación de los resultados de la organización, la identificación de problemas, la evaluación de tendencias y la anticipación de las necesidades.
    - Contribuir al esfuerzo de equipo mediante la consecución de resultados relacionados según sea necesario.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 7+ años de experiencia como gestor de personal, incluyendo planificación de la mejora del rendimiento, gestión de bajas, despidos, etc.
    - Sólida experiencia c

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    Gerente de proyectos, Ingeniero de proyectos, Gerente de proyectos de tecnología

  • Supervisor de cultivo soacha

    COP

  • industry GLOBAL SERVICIOS TEMPORALES S.A.S.

  • $2 a $2,5 millones Soacha country Publicado 26 Sep 2025
  • liderazgo planificacion

  • Supervisor de cultivo soacha

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector floricultor esta en busqueda de bachiller o tecnico agricola o carreras afines que cuente con experiencia minima de 1 año en conocimientos de supervision de labores culturales, manejo de personal, control y calidad, asignacion de tareas y capacitacion.


    Condiciones:
    Horario: lunes- Viernes 6:00 am - 3:00 pm Sabados medio dia
    Salario: a convenir ( aspiracion) + prestaciones
    Ubicacion: soacha

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    Supervisor agrícola, Supervisor de cultivo

  • Jefe de enfermería

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Soacha country Publicado 1 Oct 2025
  • enfermeria

  • Jefe de enfermería

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos buscando un(a) jefe de enfermería con alta experiencia en las rutas de promoción y mantenimiento de la salud (materno-perinatal y crónicos), manejo de la resolución 202, 3280, 1552 y 256, y experiencia en consultas propias del rol (como planificación familiar, gestantes, crónicos, entre otros).

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    Jefe de enfermería

  • Jefe grupo sala de ventas

    COP

  • industry COLSUBSIDIO

  • $3 a $3,5 millones Soacha country Publicado 7 Oct 2025
  • inmobiliario vivienda comercial

  • Jefe grupo sala de ventas

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En Colsubsidio buscamos el mejor talento para transformar la vida de millones de colombianos. Haz parte de nuestro equipo, estamos en búsqueda de JEFE GRUPO SALA DE VENTAS





    Tu reto:



    Garantizar el correcto funcionamiento de las salas de ventas de vivienda asignadas, logrando los niveles desatisfacción de clientes, a través del control de la ejecución del ciclo de vida del negocio y procesos operativos,que permitan el cumplimiento de las metas propuestas por la UES.





    Formación académica:


    Profesional en Economía, administración, contaduría y afines o Ciencias de la Ingeniería o en Ciencias Sociales y Humanas o Arquitectura.


    Experiencia Laboral:


    2 años en ventas en el sector inmobiliario, administración de recursos, servicio al Cliente y/o en ocupando cargos relacionados.


    ¿Cuáles serian tus condiciones?


    Contrato: Fijo a 1 año con opción de prorroga.

    Salario: 3.346.400 + Prestaciones de Ley + Comisiones.

    Sede de trabajo: Bogotá - Soacha.




    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generaremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

    Cargos relacionados

    Jefe comercial

  • Trabajo desde casa gerente de qa

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Ser un Desarrollador QA Manager en nuestro Equipo de Desarrollo es como ser un solucionador de problemas a tiempo completo. Esperamos que tus habilidades sean una combinación de experiencia, conocimiento e independencia. La innovación también está en el centro de la estrategia de BairesDev. Por lo tanto, si usted estuviera dispuesto a asumir las tareas más complejas y ser un maestro de su pila de tecnología, QA, entonces usted es probablemente uno de los únicos que estamos buscando.

    Actividades Principales

    - Entrega de proyectos.
    - Desarrollo de estrategias de prueba y creación de arneses de prueba adecuados.
    - Liderazgo técnico.
    - Gestión de personas y satisfacción del equipo.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 7+ años de experiencia como Analista QA.
    - 4+ años de experiencia en puestos similares.
    - Experiencia demostrada en la gestión de un equipo de líderes técnicos.
    - Trabajo orientado al cliente.
    - Gran capacidad de resolución de problemas.
    - Experiencia en TI.
    - Excelentes habilidades de comunicación.
    - Experiencia trabajando con Python y Django (deseable).
    - Experiencia trabajando con aplicaciones SaaS en un entorno cloud (idealmente AWS) (Deseable).
    - Titulación en Ingeniería de Desarrollo de Software o Informática (Deseable).
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Ingeniero de automatización, Analista de pruebas de software - Testing, Analista de QA de software

  • Trabajo desde casa líder de cadena de suministro

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un líder de cadena de suministro para unirse a nuestro equipo y coordinar un equipo garantizando la gestión correcta y oportuna de los activos de la empresa en stock y en uso por nuestros empleados.

    Principales responsabilidades:

    - Construir y mantener relaciones con los proveedores.
    - Asegurar la precisión y el movimiento oportuno de los activos.
    - Construir, mejorar y mantener el proceso, asegurando que siga las tendencias y demandas del negocio.
    - Elaboración de informes contables y de clientes.
    - Mantener el inventario de todos los activos inventariables.
    - Identificar oportunidades e implementar mejoras para la empresa.
    - Desarrollar y mantener KPIs.
    - Implementar y ejecutar un sistema de control.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Experiencia en manejo de inventario.
    - Experiencia previa en SAP. (Deseable)
    - Sólida experiencia en roles de liderazgo. (Deseable).
    - Experiencia previa en empresa de servicios (deseable).
    - Habilidades analíticas superiores.
    - Buenas habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, p

    Cargos relacionados

    Jefe de logística, Coordinador logístico, Auxiliar logístico

  • Director de control - experiencia en costos en manufactura

    COP
  • Salario confidencial
  • !En ALFA abrimos nuestras puertas al mejor talento!

    Somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados.

    Nos encontramos en búsqueda de un Profesional en Ingeniería Química o Industrial, con MBA o Especialización en Financiera, con mínimo 8 años de experiencia en Costos o Finanzas, en compañías con procesos de Manufactura.

    Propósito Del Cargo:
    Brindar soporte integral a la vicepresidencia de manufactura en el control y gestión de todas las áreas bajo su responsabilidad. Esto incluye la supervisión de la estrategia, costos, presupuestos, mano de obra, evaluación de proyectos, mejora continua, procesos e indicadores, asegurando la correcta ejecución y el cumplimiento de los objetivos.

    Conocimientos Técnicos Requeridos:
    Mejores prácticas Manufactura
    Cultura Lean, Six sigma, Kaisen
    Planeación estratégica
    Manejo y control de presupuestos
    Manejo y control de proyectos
    Balance de Plantas

    Principales Responsabilidades:
    • Participar activamente en el diseño y seguimiento del plan estratégico de la Vicepresidencia de Manufactura.
    • Trabajar de forma articulada con cada una de las gerencias para la revisión de presupuestos, gestión por resultados, proyectos, temas de personal y demás necesarios para el logro de los objetivos de la Vicepresidencia.
    • Realizar seguimiento a las actividades del plan estratégico definido e implementar cambios o planes de mejora en dicho plan, en conjunto con cada gerencia.
    • Asistir a la VP en todas las actividades de control de cada una de las áreas bajo su responsabilidad.
    • Crear y mantener la información actualizada para el BSC de la Vicepresidencia.
    • Planear y controlar presupuestos de viajes y plantear agendas en conjunto con las Gerencias.
    • Controlar los presupuestos de M.O. de la Vicepresidencia.
    • Gestionar proyectos y controlar los costos del centro de

    Cargos relacionados

    Controlador financiero

  • Work from home brand marketing and communications director

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Brand Marketing and Communications Director to join our Marketing team. This professional will be responsible for developing the overall brand and communications strategy and directing the execution of highly effective marketing plans through a deep understanding of our target market, which in turn, achieves profit and maximizes the brand’s long-term potential.

    What You Will Do:

    - Lead and coordinate the Brand Development, Brand Communications, Client Experience Marketing, Internal Marketing, and Employer Branding teams, as well as aid and enable the Sales and Client Services teams in their efforts to acquire new clients and generate new business opportunities from existing ones.
    - Lead our external communications team to produce high-quality content that engages customers and builds brand recognition.
    - Identify how our brand is currently positioned in the market, design a research-based brand strategy, and anticipate consumer trends, keeping the brand up to date by developing consistent pilot brand initiatives.
    - Analyze customer knowledge, trends, market analysis, and best marketing practices to create successful brand strategies, ensuring the development and maintenance of the brand messaging and visual elements.
    - Guide the creative department in the development of content and materials which include websites, press releases, newsletters, presentations, events, all manners of co

    Cargos relacionados

    Gerente de publicidad (mercadeo), Analista de mercadeo, Mercadotecnista

  • Trabajo desde casa líder técnico android

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Líder Técnico Android para sumarse al equipo de Desarrollo y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo cual deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo mobile, de aplicaciones web, dispositivos, etc.

    Principales responsabilidades:

    - Escribir código bien estructurado, confiable, eficiente y fácil de mantener.
    - Depurar y optimizar el código nuevo y existente, y escribir pruebas unitarias de alta calidad.
    - Trabajar de forma independiente y en colaboración con otros ingenieros de software en proyectos entre equipos.
    - Colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar y enviar nuevas funciones.
    - Escribir el código de prueba de unidad para robustez, incluidos casos extremos, usabilidad y confiabilidad general.
    - Trabajar en la corrección de errores y mejorar el rendimiento de la aplicación.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 10+ años de experiencia en desarrollo.
    - 7+ años de experiencia en desarrollo Android.
    -

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Desarrollador de aplicaciones móviles - Android

  • Profesional de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • analistas seleccion de personal

  • Profesional de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa líder en el sector de infraestructura vial, está en la búsqueda de un Profesional de Selección que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este puesto es fundamental para garantizar la atracción, selección y retención del talento adecuado que contribuya al crecimiento y la excelencia de nuestra organización.

    Experiencia Requerida
    • Experiencia general: Mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos.
    • Experiencia específica: Al menos 2 años en procesos de selección en proyectos del sector infraestructura vial.

    Conocimientos Técnicos
    • Manejo de normatividad laboral colombiana.
    • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
    • Licencia de conducción (deseable).

    Responsabilidades Principales
    • Coordinar y ejecutar procesos de selección de personal operativo, técnico y administrativo.
    • Ejecutar entrevistas laborales a fin de validar el perfil y funciones expuestas por del candidato en la hoja de vida.
    • Asistir a ferias de empleo y eventos de empleabilidad.
    • Apoyar en la implementación de estrategias de atracción y retención de talento.

    Competencias Clave
    • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
    • Planeación y organización.
    • Orientación al detalle y cumplimiento normativo.
    • Trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos.
    • Capacidad de análisis y toma de decisiones.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Psicólogo de selección

  • Trabajo desde casa especialista en atracción de talentos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Especialista en Atracción de Talentos proactivo y con experiencia para unirse a nuestro equipo y ayudar a los candidatos a encontrar su nuevo rol en BairesDev. Trabajaras con cientos de candidatos y serás esencial en la generación de compromiso con el mejor talento, siendo responsable de brindar una experiencia increíble a los candidatos y logrando que encuentren un empleo que amen.

    Actividades principales:

    - Contactar candidatos y ayudarlos a postularse para un empleo en BairesDev.
    - Crear y enviar mensajes de reclutamiento con el fin de lograr una alta tasa de respuesta.
    - Construir y conservar relaciones con los candidatos en redes profesional, vía correo, telefónica y videoconferencia.
    - Comprender las necesidades y objetivos de los candidatos y así, sugerir la mejor opción en BairesDev.
    - Colaborar activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades y estrategias.
    ¿Qué Buscamos?:

    -3+ años de experiencia en reclutamiento de talento.
    - Experiencia con técnicas de venta en línea y telefónica.
    - Experiencia de búsqueda de personal en la industria TI
    - Nivel de Ingles avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días fes

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente

  • Trabajo desde casa recruiting representative

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando Representantes de Reclutamiento para unirse a nuestro Equipo de Reclutamiento y participar en diferentes proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Esta persona debe ser proactiva, detallista y demostrar excelentes habilidades analíticas, así como habilidades de trabajo en equipo y multitarea. ¡Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Apoyar el proceso de sourcing que incluye publicación de vacantes en diversas bolsas de trabajo, headhunting, uso de redes sociales, filtrado de CVs y contacto con candidatos.
    - Proporcionar reclutamiento de ciclo completo incluyendo sourcing, entrevistas, exámenes técnicos, presentación y cierre de candidatos.
    - Realizar negociaciones con los candidatos e iniciar el proceso de contratación.
    - Entender los requerimientos de cada cliente y cada vacante para realizar el proceso de reclutamiento de acuerdo a sus necesidades.
    - Trabajar en colaboración con el equipo comercial en el desarrollo del negocio.

    ¿Qué Buscamos?:

    - Al menos 1 año de experiencia laboral.
    - Conocimiento del mercado TI.
    - Excelentes habilidades de comunicación.
    - Gran capacidad de autogestión.
    - Estudios en Recursos Humanos, psicología o carreras afines.
    - Nivel de inglés avanzado.


    ¿Qué Of

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente

  • Work from home benefits assistant

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Benefits Assistant to join our team and provide support for the data entry of new and active faculty and staff members in regard to benefits.

    What You Will Do:

    - Support with troubleshooting/researching to resolve various benefits.
    - Review enrollments and transactions, ensuring the accuracy of data and adequate documentation.
    - Assist in tracking benefit costs and preparing the benefit-cost analysis.
    - Generate and compile various data requests and reports.
    - Create, maintain and update files and record-keeping system.
    Here's what we're looking for:

    - 1 year of experience in similar positions.
    - Degree completed or advanced studies in Human Resources, Business Administration, or related fields.
    - Understanding of HR processes, policies, and procedures.
    - Customer service-focused and committed to providing a helpful service.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.

    Apply now and

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Work from home telemarketers

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for telemarketers to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, detail-oriented, and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Support the sourcing process that includes posting job openings on various job boards, headhunting, use of social networks, filtering of CVs, and contact with candidates.
    - Understand the requirements of each vacancy to carry out the headhunting process according to these needs.
    Here's what we're looking for:

    - At least 1 year of experience as a telemarketer.
    - Excellent communication skills.
    - Results-oriented, proactive, and with negotiation skills.
    - Spanish knowledge is a plus.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mento

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    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente

  • Medico laboral

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • $6 a $8 millones Toda Colombia country Publicado 25 Sep 2025
  • medicina laboral prevencion

  • Medico laboral

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Grupo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un/a Médico/a Laboral altamente calificado/a para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de liderar programas de prevención. Este puesto es fundamental para asegurar un ambiente de trabajo saludable y productivo, promoviendo la salud y el bienestar de todos los empleados.

    Responsabilidades
    Consultas Básicas: Realizar consultas médicas centradas en la prevención del ausentismo laboral, abordando las necesidades de salud de los colaboradores y proponiendo estrategias para mejorar su condición general de salud.
    Promoción y Prevención: Trabajar estrechamente con el personal operativo en actividades de promoción y prevención, específicamente en el ámbito de la medicina preventiva y el manejo de riesgo cardiovascular.
    Supervisión de Exámenes Médicos: Supervisar y evaluar los exámenes médicos de ingreso, egreso y periódicos, asegurando que se cumplan todos los estándares de calidad y normativas vigentes.
    Gestión de Ausentismo Prolongado: Gestionar y dar seguimiento a los casos de ausentismo prolongado, realizando un análisis exhaustivo de cada situación y proponiendo soluciones adecuadas.
    Atención de la Mesa Laboral: Atender las consultas y necesidades de la mesa laboral, actualizando y gestionando el Programa de Vigilancia Epidemiológica en Salud (PEV-S).
    Coordinación con ARL: Coordinar actividades y acciones necesarias con la Administradora de Riesgos Laborales (ARL), asegurando la correcta implementación de políticas de salud y seguridad ocupacional.

    Requisitos
    Título de Médico/a con especialización en Salud Ocupacional y licencia vigente en Salud Ocupacional.
    Mínimo 5 años de experiencia en el ámbito de la salud ocupacional.
    Conocimientos sólidos en la realización de exámenes médicos ocupacionales y gestión de programas de salud en empresas.
    Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
    Capacidad para liderar y coordinar actividades relacionadas con salud y seguridad labo

    Cargos relacionados

    Médico especialista

  • Work from home junior data entry

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    Junior Data Entry at BairesDev

    As a Junior Data Entry, apply your basic skills in data handling and typing to perform accurate data entry tasks. This role involves contributing to database management, ensuring data integrity, and enhancing your speed and precision in data processing.

    What you will do

    - Perform data entry tasks, ensuring high accuracy and efficiency.
    - Verify data by comparing it to source documents and making necessary corrections.
    - Maintain and update records and databases in accordance with company guidelines.
    - Assist in the organization and storage of data in both digital and physical forms.
    - Respond to requests for data retrieval by locating and providing the required information.
    - Participate in regular training and development sessions to improve data entry skills.
    What we are looking for

    - 1+ year of experience in data entry.
    - Good understanding of data organization and storage principles.
    - Experience with data entry software and tools.
    - Ability to work efficiently and accurately under tight deadlines.
    - Basic knowledge of data privacy and security practices.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacation

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente

  • Trabajo desde casa node backend tech lead

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Si eres un líder natural con experiencia como mentor, ¡este trabajo es para ti! Como líder técnico de Node Backend en nuestro equipo de desarrollo, tu misión será supervisar técnicamente a un equipo de desarrolladores con experiencia. Trabajarás en un equipo global de ritmo rápido encargado de llevar la innovación al siguiente nivel. La innovación está en el centro de la estrategia de BairesDev.

    Lo que harás

    - Trabajar con el equipo para determinar las necesidades de la arquitectura técnica global.
    - Identificar los puntos de integración de los sistemas existentes y de terceros.
    - Validar que todas las opciones técnicas se integren con la solución final y se adhieran a los contratos técnicos definidos para la integración.

    ¿Qué Buscamos?:

    - 7+ años de experiencia en el desarrollo de Node.
    - Manejo de metodologías ágiles avanzadas.
    - Conocimiento avanzado de patrones de diseño.
    - Conocimiento avanzado de la infraestructura de TI.
    - Experiencia en Seguridad.
    - Experiencia desarrollando/integrando con aplicaciones de gran escala.
    - Totalmente especializado en áreas de desarrollo Backend, Frontend.
    - Sólida experiencia en revisiones de codificación y gestión de pipelines CI/CD.
    - Conocimiento experto de las ventajas/debilidades de los requisitos de un cliente.
    - Conocimiento avanzado de las ventajas y desventajas de elegir una determinada tecnología.
    - Gran experiencia participando en

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software

  • Trabajo desde casa .net tech lead

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Si eres un líder natural con experiencia como mentor, ¡este trabajo es para ti! Como Líder Técnico .NET en nuestro equipo de Desarrollo, tu misión será supervisar técnicamente a un equipo de desarrolladores Frontend y Backend. Trabajarás en un equipo global acelerado a cargo de empujar la innovación al siguiente nivel. La innovación está en el corazón de la estrategia de BairesDev.

    ¿Qué harás?

    - Desarrollar (analizar requerimientos, documentar y testear) procedimientos almacenados del servidor MS-SQL y aplicaciones basadas en Web usando ASP y ASP.NET.
    - Crear y mantener reportes complejos usando dispositivos servidor MS-SQL y/o modificando procedimientos para resolver los problemas técnicos más complejos relacionados con la capacidad y limitaciones de los equipos informáticos, el tiempo de funcionamiento y la forma de los resultados deseados.
    - Servir de enlace con el proveedor de TI para resolver problemas con el hardware, problemas de seguridad y otros problemas con la aplicación.
    - Dar soporte a trabajos nocturnos y procesos, asegurando que los trabajos fallidos sean analizados y corregidos para la integridad de la data.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 7+ años de experiencia en proyectos Web, C #, SQL Server.
    - Gestión avanzada de metodologías ágiles
    - Conocimiento avanzado en diseño de patrones
    - Conocimiento avanzado en infraestructura TI
    - Experiencia con Seguridad
    - Experiencia desarr

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software

  • Trabajo desde casa tasks management specialist

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Nuestros especialistas en gestión de tareas son desarrolladores seniors sumamente comprometidos con la calidad. Crean a diario código altamente optimizado y apto para la puesta en producción. No necesitan que se les convenza de la importancia de la documentación o del trabajo en equipo, dado que los consideran los pilares de su trabajo. Son miembros apasionados y activos de nuestra comunidad que disfrutan compartiendo conocimientos, desafiando y siendo desafiados por otros desarrolladores y están realmente comprometidos con la mejora de sí mismos y de los que les rodean.

    Actividades Principales:

    - Definir y controlar los procesos relacionados con la gestión de tareas.
    - Capacitar a los gerentes en mejores prácticas para planificar sus tareas y las de los empleados que les reportan.
    - Actuar como Scrum Master de apoyo, Agile Coach, etc. en todas las áreas que puedan beneficiarse de tal función.
    - Analizar y proponer proactivamente mejoras en los procesos y metodologías de gestión de tareas.
    - Auditar el uso adecuado de nuestras herramientas de gestión de tareas (Jira), alertando y corrigiendo las desviaciones de las mejores prácticas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 3+ años de experiencia laboral en posiciones similares.
    - Certificación en metodologías Ágiles y Scrum.
    - Conocimientos sólidos del uso y configuración de Jira (Certificación en Jira es un plus).
    - Experiencia laboral previa en la in

    Cargos relacionados

    Scrum master

  • Profesional de emprendimiento - soacha

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo psicólogo, trabajo social, administración de empresas, ingeniería industrial o a fines con el siguiente perfil:
    * Gestionar todas las acciones necesarias para que los productos de empleo: orientación ocupacional, colocación laboral, bolsa de empleo, educación y cualificación, sean entregados con calidad, pertinencia y oportunidad promoviendo las condiciones de empleabilidad de estudiantes y graduados.
    *Es fundamental acreditar:
    -Emprendimiento - Indispensable
    -Normatividad empresarial vigente - Indispensable
    -Políticas públicas de Emprendimiento - Indispensable
    -Normatividad en Educación Superior - Deseable
    -Segundo Idioma - Deseable
    -Sistema de Gestión de Calidad Integral - Deseable
    * Experiencia Total: 3 años, al menos 2 de experiencia relacionada.
    Salario a convenir
    * Tiempo completo. Disponibilidad inmediata.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Psicólogo, Trabajador social

  • Analista de creditos y subsidios

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante constructora busca Asesor o Analista de tramites de vivienda para trabajar en Soacha, quien estara encargado de gestionar la aprobación de creditos y subsidios de vivienda.
    Requisitos para aplicar;
    - 2 años de experiencia en tramites en constructora o el sector inmobiliario, conocimiento en tramites, gestión de aprobación de créditos y subsidios del sector, trámites del proceso de compra de vivienda, políticas bancarias, centrales de riesgo y gestión de documentos.
    - Profesional o estudiante de ultimos semestres de carreras Administrativas, comerciales, mercadeo, economía, ingeniería.
    Te ofrecemos:
    - Horario de lunes a viernes 9:00 am a 5:00 pm y sábado medio dia
    - Salario $2.937.000 y todas las prestaciones
    - Contrato indefinido.
    -Sede de trabajo Terreros, Soacha

    Cargos relacionados

    Asesor comercial de ventas, Asesor servicio al cliente

  • Analista de desembolsos vivienda

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante constructora busca Asesor o Analista de tramites de vivienda para trabajar en Soacha, quien estara encargado de gestionar la aprobación de creditos y subsidios de vivienda.
    Requisitos para aplicar;
    - 2 años de experiencia en tramites en constructora o el sector inmobiliario, conocimiento en tramites, gestión de aprobación de créditos y subsidios del sector, trámites del proceso de compra de vivienda, políticas bancarias, centrales de riesgo y gestión de documentos.
    - Profesional o estudiante de ultimos semestres de carreras Administrativas, comerciales, mercadeo, economía, ingeniería.
    Te ofrecemos:
    - Horario de lunes a viernes 9:00 am a 5:00 pm y sábado medio dia
    - Salario $2.937.000 y todas las prestaciones
    - Contrato indefinido.
    -Sede de trabajo Terreros, Soacha

    Cargos relacionados

    Asesor comercial de ventas, Asesor servicio al cliente

  • Trabajo desde casa especialista en logística

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Especialista en Logística en BairesDev, coordinarás y optimizarás operaciones de cadena de suministro para asegurar el movimiento eficiente de materiales y recursos. Gestionarás procesos de envío, recepción e inventario, trabajando con proveedores y equipos internos para mantener soluciones logísticas rentables que apoyen las operaciones del negocio.

    Qué harás:

    - Coordinar actividades de envío y recepción para asegurar entrega oportuna de materiales y equipos.
    - Monitorear niveles de inventario y gestionar reabastecimiento de stock para evitar faltantes o sobrestock.
    - Trabajar con proveedores y vendedores para negociar tarifas y resolver problemas de envío.
    - Rastrear envíos y proporcionar actualizaciones sobre el estado de entrega a stakeholders relevantes.
    - Mantener registros precisos de actividades logísticas y generar informes regulares.
    - Identificar oportunidades para mejorar procesos logísticos y reducir costos operativos.

    Qué buscamos:

    - 3+ años de experiencia en logística, cadena de suministro o campo relacionado.
    - Conocimiento de procesos logísticos y principios de gestión de cadena de suministro.
    - Experiencia con sistemas de gestión de inventario y software de seguimiento.
    - Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle.
    - Capacidad para negociar con proveedores y gestionar relaciones con vendedores.
    - Excelentes habilidades organizacionales y de gestió

    Cargos relacionados

    Jefe de logística, Coordinador logístico, Auxiliar logístico

  • Work from home employer branding analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for an experienced Employer Branding Analyst to join our Marketing team and execute highly effective Brand marketing plans. This professional will be responsible for ensuring its everyday implementation through multiple touchpoints, and through a deep understanding of the client and our target market, help to achieve profit and maximize the brand’s long-term potential.

    What You Will Do:

    - Help to identify how our brand is currently positioned in the market and design a research-based brand strategy, analyzing customer knowledge, anticipating consumer trends, developing market analysis, and ensuring best marketing practices are followed to create successful brand strategies.
    - Assist in developing and maintaining the brand messaging and brand visual elements.
    - Develop and execute marketing campaigns aimed at communicating our brand message.
    - Communicate our brand personality internally and align the company around foundational concepts, ensuring consistency with the tone of voice and brand messaging.
    - Assist in the creative direction to meet the objectives of all publicity and public communications, influencing brand initiatives to increase brand awareness and consideration as well as build market position.
    - Establish positioning, identify target audiences and consumer opportunities, and develop marketing plans with specific objectives to increase brand awareness in different channels a

    Cargos relacionados

    Director de mercadeo y publicidad, Gerente de marca, Especialista en mercadeo

  • Work from home global mobility analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for an Analyst to join the Global Mobility team. We are looking for proactive, dynamic people and team players with excellent organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks, and marked attention to detail. It is a perfect opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Support BairesDev's professionals on issues related to international relocation processes.
    - Plan and coordinate trips for professionals and customers according to the organization's needs.
    - Collaborate in the process of travel and work visas for professionals .
    - Organize and coordinate: travel, transportation, accommodation, health insurance, meals, and car rental, among others, for national/international companies.
    - Track the status of assigned cases.
    - Assist professionals with policies, processes, and operations when making corporate trips.
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    - Advanced or newly graduated university student with Bachelor's in International Relations, Translation, Business Administration, Hospitality, Tourism, or related.
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