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Ofertas de empleo en SOFTESTING.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • La Familia Softesting busca profesional en Ingeniería de Sistemas (o afines) como Configurador – Automatizador Zoho con mínimo 3 años de experiencia en Zoho Plus/One, responsable de traducir procesos (AS-IS/TO-BE) en flujos automatizados, tableros e integraciones bajo un enfoque eficiente de Mínimo Producto Viable (MVP).
    Conocimiento y manejo:
    Se requiere técnica en la suite Zoho Plus/One para la parametrización de módulos y flujos lógicos en CRM, Projects y Flow, diseño de dashboards y KPIs en Analytics, conexión de formularios (Survey/Forms), manejo de Office 365 y gestión de datos (limpieza y carga masiva) enfocada en la automatización de procesos simples.
    Habilidades:
    • Capacidad para explicar soluciones técnicas en lenguaje sencillo a usuarios funcionales.
    • proactividad para trabajar en equipos multidisciplinarios (TI y Negocio).
    • orientación al detalle para documentar procesos y alta adaptabilidad para trabajar bajo los lineamientos de la Gerencia de Proyectos.

    Cargos relacionados

    Analista de sistemas, Administrador de centro de computo, Ingeniero de sistemas
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Ofertas de empleo en SOFTESTING.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • La Familia Softesting busca profesional en Ingeniería de Sistemas (o afines) como Líder Técnico Full Stack .NET con más de 4 años en desarrollo y mínimo 1 año en liderazgo, responsable de un rol híbrido para programar (front-end/back-end) y gestionar proyectos, cronogramas y equipos bajo los lineamientos de la Dirección de TI.
    Conocimiento y manejo:
    Se desarrollo Full Stack .NET (C#, .NET Core, Web API, Angular/React) y microservicios RESTful, combinada con gestión de proyectos (ciclo de vida/Git), administración de bases de datos (Oracle, SQL Server, Azure), herramientas de inteligencia de negocios (Power BI, SSRS, SSIS) y prácticas de integración continua (CI/CD).
    Habilidades:
    • Comunicación asertiva para interactuar con áreas técnicas y usuarios funcionales.
    • Capacidad de organización y estructuración de planes de trabajo bajo metodologías de ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC).
    • Liderazgo inspirador para guiar y coordinar células de desarrollo multidisciplinarias.

    Cargos relacionados

    Líder de desarrollo de software, Desarrollador full stack
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