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  • Trabajo desde casa formador técnico

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Formador Técnico para unirse a nuestro equipo de Reclutamiento y participar en diferentes proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y en equipo, con gran capacidad organizativa, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Ayudar a los candidatos (que hayan superado previamente nuestras evaluaciones mínimas) a mejorar los puntos débiles de sus conocimientos técnicos antes de ser asignados a un proyecto.
    - Colaborar con un equipo de entrevistadores en la correcta aplicación de la evaluación técnica y procesos estandarizados.
    - Mejorar las pruebas existentes y crear nuevas, así como buscar nuevas formas de automatizar las evaluaciones técnicas.
    - Elaborar exámenes y automatizar procesos de corrección.
    - Auditar, controlar y elaborar nuevas métricas e informes del área.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Experiencia académica en el área de IT.
    - Experiencia demostrada trabajando como ingeniero de software.
    - Conocimiento profundo en un lenguaje de desarrollo, tanto práctico como teórico.
    - Conocimientos generales de lenguajes de programación y frameworks (es un plus).
    - Experiencia evaluando habilidades téc

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
  • Trabajo desde casa pasantes para recruiting

    COP
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    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Jóvenes Profesionales para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Realizar el proceso de selección de candidatos evaluando sus conocimientos, habilidades y experiencia.
    - Aplicar, monitorear y sugerir mejoras en nuestras prácticas de reclutamiento.
    - Proponer nuevas estrategias de reclutamiento.
    - Identificar nuevas oportunidades para encontrar talentos potenciales.
    - Actuar como punto de contacto y construir relaciones de calidad con candidatos y clientes durante el proceso de selección.
    - Detectar oportunidades de mejora en los procesos actuales.
    - Participar en diferentes proyectos con los diferentes gerentes de la empresa.
    - Estudiantes de las carreras de Recursos Humanos, Psicología, Abogacía, Administración de Empresas, Traductorado y afines.
    - Capacidad analítica y de aprendizaje.
    - Marcada atención al detalle.
    - Perfiles autónomos, orientados a resultados y con facilidad para adaptarse a nuevos roles.
    - Capacidad pa

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
  • Work from home senior recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Senior Recruiter to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    - At least 2 years of experience in full-cycle recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local curr

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
  • Profesional de administración de personal

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
  • Recepcionista / auxiliar de oficina

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Recepcionista / Auxiliar de Oficina.

    ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

    Somos una compañía líder en la fabricación y comercialización de productos alimenticios, con 50 años de experiencia en el mercado, ofreciendo calidad y sabor a miles de hogares. ¡Y ahora buscamos nuevos talentos para que se sumen a nuestra familia!, nos encontramos en busca para nuestro equipo de trabajo Secretaria(o) auxiliar de servicios administrativos y de gestión documental.

    Objetivo del cargo:

    • Apoyar en todas las actividades de elaboración, radicación, archivo de documentos relacionados con el área y atención telefónica.
    Funciones principales:
    • Recibir, revisar y distribuir correspondencia.
    • Realizar cotizaciones de papelería y otros insumos.
    • Administrar y mantener actualizado el directorio telefónico.
    • Atender llamadas telefónicas y redirigirlas al área correspondiente.
    • Archivar y ordenar con consecutivo memorandos.
    • Mantener Organizado el archivo digital.
    • Escanear documento, facturas.
    • Actualizar cuadro de mantenimientos, reparaciones, compras de repuestos del parque automotor.

    Requisitos:
    • Formación como Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas o contables. / Opcional: Cursos en herramientas ofimáticas y/o gestión de archivo.
    • Experiencia mínima de 6 meses en labores administrativas o afines.
    • Manejo óptimo de herramientas ofimáticas (Excel).

    Beneficios:

    • Salario: $ SMLV + beneficios de ley.
    • Horario: Lunes a Viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m y sábados de 8:00 am a 12:00 pm.
    • Oportunidad de trabajar en una empresa sólida y con más de 50 años de experiencia en el mercado.
    • Ubicación: Soledad (Atlántico). Modalidad 100% presencial.
    • Contrato directamente con la compañía por 6 meses y se prorroga de acuerdo al desempeño.

    Te ofrecemos estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento, fortaleciendo tus conocimientos y hoja de vida. Se valora puntualidad, responsabilidad, habilidades comunicativas, orden, ética y trabajo en equipo.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Recepcionista
  • Trabajo desde casa hr adm payroll analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Semi Senior HR ADM Analyst con inglés para sumarse al equipo de Recursos Humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Supervisar la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc).
    - Confeccionar la pre liquidación de Sueldos y revisar el impacto en ganancias.
    - Colaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleados.
    - Colaborar en la documentación de procesos del área y análisis de mejoras en los mismos.
    - Colaborar en la interacción del área de HR-ADM con entidades/proveedores externos.
    - Preparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de control.
    - Asistir a diferentes públicos en materia laboral.
    - Asistir al área de administración.

    ¿Qué Buscamos?:

    - Experiencia laboral de 3 años en similares posiciones.
    - Experiencia en empresas de servicios.
    - Conocimiento en la plataforma de AFIP.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licenc

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina
  • Trabajo desde casa soporte de capacitación de rh

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Soporte de Capacitación de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de capacitación. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Recopilar, generar y subir la información del equipo a la plataforma interna de la empresa, manteniendo el área actualizada.
    - Presentar información al equipo de Mejora Continua para auditorías internas.
    - Generar y gestionar las encuestas de capacitación.
    - Crear y actualizar el material audiovisual de procesos de diferentes áreas de los equipos de Adquisición de Talento.
    - Preparar documentación interna de nuevos empleados, crear y enviar notas de reuniones de equipo.
    - Dar soporte general a los Analistas Formadores, desde la actualización de procesos en los espacios de Capacitación de la empresa (Grids, diagramas Draw.io, live-shadowing, ejercicios, etc.) hasta la asistencia en la capacitación interna.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Excelentes habilidades de organización y planificación.
    - Multitasking y alta adaptabilidad al cambio.
    - Conocimientos avanzados de Excel y Office Suite.
    - Experiencia previa en capacitación y educación en grupo es un plus.
    - Excelentes habilidades de comunicación en inglés (escrito y oral).
    - Conocimiento de idioma portugués es una ventaja.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto:

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación
  • Lider de procesos bpm para soledad atlantico

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector molinero requiere Ingeniera de alimentos, técnica, tecnóloga y/o ingeniera industrial para Soledad Atlántico

    Funciones principales:

    Programa Limpieza y desinfección de maquinaria, planta y equipo
    Programa de Control de plagas
    Programa de higiene a personal / operarios
    Programas de capacitación a personal / operarios ( BPM, riesgos, etc. )
    Apoyo actividades del área de control de calidad
    Apoyo actividades operativas en general
    Control de personal
    Perfil profesional:
    Preferiblemente mujer
    Ing. Alimentos / Ing. Industrial / Técnico o Tecnólogo en procesos industriales
    Experiencia mínima de 2 años, en fábricas procesadoras de alimentos (preferible de consumo humano)
    Conocimiento amplio de la Resolución 2674 del 2013
    Remuneración Salarial : $2.500.000 + todo lo de ley.
    Horarios: de lunes a sábado

    Cargos relacionados

    Ingeniero de alimentos, Ingeniero industrial
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

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    Jefe de gestión humana
  • Enfermera asesora - soledad

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Soledad country Publicado 23 Ene 2026
  • Enfermera asesora - soledad

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocido laboratorio farmacéutico requiere técnic@ o Auxiliar de Enfermería o afines , con experiencia en VENTAS y Servicio al Cliente directo (requisito excluyente en la oferta), se requiere persona con excelente ACTITUD COMERCIAL, contar con conocimiento de patologías, fisionomía y fisiología, capacitación de grupos, manejo de ofimática, disponibilidad para viajar. Excelente presentación personal y fluidez verbal. Contar con mínimo 1 año de experiencia en el área comercial.
    FUNCIONES: Capacitar al equipo comercial en productos de la compañía, realizar eventos direccionados a la salud de los clientes, aumentar la rotación en punto de venta, lograr codificación y/o vectorización de nuevos productos.
    HORARIO: Lunes a Sábado, eventualmente un domingo, se requiere personal que NO este estudiando.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de enfermería
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
  • Jefe puntos de venta soledad

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ?? ¡Buscamos Jefe de Puntos de Venta en Barranquilla!

    En AVSA S.A. estamos en la búsqueda de un líder comercial apasionado por las ventas, la estrategia y el desarrollo de equipos en el sector consumo masivo.

    ?? ¿Qué buscamos?
    ? Profesional en Administración, Mercadeo o afines
    ? 3+ años liderando fuerza de ventas en canal moderno / retail
    ? Experiencia en campo, indicadores, inventarios, logística y personal
    ? Habilidades de liderazgo, negociación y orientación al logro

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios
  • Operario/a de aseo

    COP
  • industry Grupo Ortiz

  • $1,5 a $2 millones Toda Colombia country Publicado 25 Feb 2026
  • Operario/a de aseo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Cargo: OPERARIO/A DE ASEO
    Lugar: Hospital de Bosa.
    turnos de 36 horas semanales turnos rotativos de 6 horas con un día de descanso en la semana que puede ser cualquier día

    Funciones:
    -Ejecutar las actividades de limpieza y desinfección rutinaria y terminal, manejo de residuos peligrosos y no peligrosos según lo establecido en el manual del servicio en todas las áreas asignadas.
    -Realizar un correcto uso de todos los insumos, maquinaria y equipos de limpieza asignados para realizar sus labores.
    -Cumplir con las frecuencias y horarios de trabajo establecidos y que le sean asignados.
    -Mantener en perfectas condiciones de orden y limpieza las áreas de trabajo que le sean asignadas.
    -Reportar oportunamente los riesgos asociados a sus funciones.
    -Portar correctamente el uniforme institucional y los elementos de protección personal asignados, manteniéndolos en óptimas condiciones durante la jornada laboral, conforme a los lineamientos establecidos para tal fin.

    Cargos relacionados

    Operario de aseo, Operario de aseo y limpieza
  • Analista de nomina

    COP
  • industry FOMBISOL

  • $1,5 a $2 millones Soledad country Publicado 6 Feb 2026
  • Analista de nomina

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector requiere vincular a su equipo de trabajo a persona proactiva y responsable; profesional en Contaduría Pública y/o Tecnólogo en gestión Contable, con experiencia mínima de 3 años en liquidación de nómina. Indispensable manejo excelente de Excel avanzado.
    Perfil requerido
    • Profesional en Contaduría Pública (indispensable).
    • Experiencia mínima de 3 años como Analista de Nómina.
    • Experiencia comprobada en manejo de uniones temporales, consorcios o múltiples empresas/razones sociales.
    • Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana, seguridad social y parafiscales.
    • Manejo de nóminas de alto volumen (preferiblemente +900 colaboradores).
    • Dominio intermedio/avanzado de Excel y sistemas de nómina.

    Funciones principales
    • Gestionar y consolidar las novedades de nómina, tales como ausencias, incapacidades, licencias, horas extras y demás movimientos del personal.
    • Realizar la liquidación de nómina, calculando salarios, horas extras, prestaciones sociales, aportes y retenciones, garantizando la exactitud de los valores.
    • Preparar y presentar la liquidación de aportes a seguridad social (EPS, ARL, AFP y Cajas de Compensación) mediante planillas PILA.
    • Elaborar y presentar reportes de aportes parafiscales e impuestos laborales (SENA, ICBF y Cajas de Compensación), asegurando el cumplimiento normativo y los plazos establecidos.
    • Gestionar y custodiar la documentación de nómina, incluyendo desprendibles, soportes y evidencias, tanto en formato físico como digital.
    • Brindar atención y soporte a los colaboradores, resolviendo consultas relacionadas con pagos, liquidaciones y aportes a seguridad social.
    • Apoyar procesos de auditoría interna y externa, preparando y suministrando la información requerida por entes de control e interventoría.
    • Proponer y ejecutar mejoras continuas en los procesos de liquidación de nómina y en las herramientas de gestión utilizadas.

    Competencias clave
    • Liderazgo y toma d

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Analista de nomina
  • Trabajo desde casa desarrollador node.js

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Desarrollador Node.js en BairesDev, diseñarás e implementarás aplicaciones del lado del servidor utilizando Node.js y tecnologías relacionadas. Aplicarás tu experiencia para desarrollar servicios backend escalables, optimizar el rendimiento de APIs y colaborar con equipos multifuncionales para entregar software de alta calidad que cumpla con los requisitos del negocio.

    Qué harás:

    - Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Node.js, demostrando habilidades avanzadas de resolución de problemas y competencia en codificación.
    - Construir APIs RESTful y arquitecturas de microservicios para soportar aplicaciones web y móviles.
    - Implementar esquemas y consultas de bases de datos eficientes para optimizar el acceso y almacenamiento de datos.
    - Integrar servicios de terceros y APIs externas para mejorar la funcionalidad de las aplicaciones.
    - Solucionar problemas, depurar y actualizar aplicaciones del lado del servidor existentes para mejorar el rendimiento.
    - Participar en revisiones de código y discusiones técnicas para mejorar la calidad general del código.

    Qué buscamos:

    - 3+ años de experiencia con desarrollo Node.js.
    - Experiencia con tecnologías de bases de datos (SQL o NoSQL).
    - Familiaridad con desarrollo e integración de APIs.
    - Conocimiento de JavaScript y características modernas de ES6+.
    - Experiencia con sistemas de control de versiones, preferiblemente Git.
    - Nivel

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
  • Especialista relaciones laborales - cubrimiento licencia - soledad atlántico

    COP
  • Salario confidencial
  • Soluciones empresariales 360, compañía de la división maquinaria, requiere profesional en derecho con especialización en derecho laboral con mínimo 3 años de experiencia conduciendo los procedimientos legales relacionados con el ámbito laboral, individual, colectivo y procesal, mediante asesoramiento, gestión administrativo o jurídica, para garantizar la solución de los requerimientos según la reglamentación vigente.

    Lugar de residencia: Barranquilla, sede de la vacante Soledad Atlántico.
    Vinculación directa a término fijo por cubrimiento licencia maternidad.

    Cargos relacionados

    Abogado especialista
  • Trabajo desde casa analista de soporte técnico en bairesdev

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Analista de Soporte Técnico, proporcionarás asistencia y contribuirás a resolver problemas técnicos. Colaborarás con miembros del equipo, apoyarás la implementación de soluciones y ayudarás a asegurar un servicio de calidad al cliente mientras desarrollas tu experiencia.

    Lo que harás:

    - Proporcionar soporte técnico y solución de problemas del sistema.
    - Asistir en la resolución de incidentes y colaborar con equipos técnicos.
    - Documentar problemas técnicos y mantener la base de conocimiento.
    - Apoyar al personal senior en la resolución de problemas complejos.
    - Monitorear tickets de soporte y asegurar respuestas rápidas.
    - Contribuir a mejorar procesos y procedimientos de soporte.

    Lo que buscamos:

    - 3+ años de experiencia en soporte técnico o roles relacionados.
    - Conocimiento de sistemas operativos, redes y aplicaciones.
    - Experiencia con sistemas de tickets y herramientas de soporte.
    - Buenas habilidades de resolución de problemas y análisis.
    - Habilidades de comunicación efectivas y enfoque en servicio al cliente.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultur

    Cargos relacionados

    Analista de desarrollo de software, Técnico de sistemas
  • Trabajo desde casa java backend tech lead

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Si eres un líder natural con experiencia en tutoría, ¡este trabajo es para ti! Como Java Backend Tech Lead en nuestro equipo de desarrollo, tu misión será supervisar técnicamente a un equipo de desarrolladores front y back experimentados. Trabajarás en un equipo global de ritmo rápido encargado de llevar la innovación al siguiente nivel. La innovación está en el centro de la estrategia de BairesDev.

    Principales responsabilidades:

    - Poseer técnicamente diferentes módulos de la plataforma, incluyendo el diseño, desarrollo e integración.
    - Diseñar y escribir código limpio, robusto y del lado del servidor.
    - Realizar investigación y desarrollo para evaluar nuevas tecnologías e ideas y comunicar el valor para la empresa.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 7+ años de experiencia en Java.
    - Manejo avanzado de metodologías ágiles.
    - Conocimientos avanzados de patrones de diseño.
    - Conocimientos avanzados de infraestructura IT.
    - Experiencia en Seguridad.
    - Experiencia desarrollando/integrando con aplicaciones a gran escala.
    - Totalmente especializado en áreas de desarrollo Backend, Frontend.
    - Sólida experiencia en revisiones de codificación y gestión de pipelines CI/CD.
    - Conocimiento experto de los beneficios/debilidades de los requisitos de un cliente.
    - Conocimiento avanzado de las ventajas y desventajas de elegir una determinada tecnología.
    - Gran experiencia participando en reuniones con clientes, u

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
  • Work from home client engagement executive

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    "As a Client Engagement Executive, you'll be responsible for seeking new business opportunities by contacting and developing relationships with leads and converting those leads into clients. This is a remote ""work from home"" role with expectations for travel and lead/client-facing interactions and meetings over time. Though this is an individual contributor position, you'll be part of a group of other executives, allowing you to experience teamwork and collaboration. Of note, previous commercial leadership experience is considered a plus as there are continuous opportunities for leadership roles for top performers.

    What You'll Do:

    - Respond quickly and efficiently to a high volume of inbound leads.
    - Proactively seek new sales opportunities through cold calling, emails, networking, and social media.
    - Effectively present our company to potential clients through remote and in-person meetings.
    - Create frequent reviews and reports with sales and financial data.
    - Negotiate and close deals.

    What we are looking for:

    - 2-3 years of B2B field sales experience targeting US clientele, likely as an SDR or in lower-level sales roles.
    - Proven results in closing deals and developing long-term relationships with clients.
    - Experience hunting new clients, cold calling, and closing deals.
    - Thorough understanding of marketing and negotiating techniques.
    - Recent, relevant sales team management experience.
    - Recent

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