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  • Consultor integral / línea de frente salud (tenjo)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • El objetivo principal del cargo es gestionar oportuna y eficientemente las solicitudes de servicios comercial, administrativo y de acceso a servicios de salud PBSC/S y PAC que requieran los afiliados de acuerdo a la normatividad legal vigente y políticas de EPS Famisanar.
    Formación académica:
    - Técnico en carreras administrativas, comerciales, de servicio y/o salud o estudiante de mínimo cuarto semestre en carreras de servicio y/o salud y administrativas
    Experiencia requerida:
    Mínimo 1 año de experiencia en empresas del sector salud, atención en canales presenciales, realizando procesos de autorizaciones, compensación, recaudo, afiliaciones, atención al afiliado y administración de contacto con el usuario.
    Conocimientos clave:
    -Normatividad legal vigente en salud, SGSSI. Debe manejar un nivel intermedio de Office
    Te ofrecemos:
    - Contrato indefinido
    -Salario $2.084.207
    -Modalidad presencial
    -Jornada laboral completa
    -Ciudad: Tenjo

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo en salud
  • Auxiliar de mantenimiento - agc (tabio)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañía se encuentra en búsqueda de Auxiliar de mantenimiento.
    Que cumpla con los siguientes requerimientos:

    • Nivel académico: Bachiller Académico
    • Experiencia laboral: 12 meses
    • Conocimientos: -Producción y procesamiento
    -Silvicultura y producción forestal
    - -Producción agrícola y pecuaria

    • Funciones:
    -Mantenimiento de las instalaciones, como cercas, techos, caminos y maquinaria.
    -Jardinería, poda y limpieza de las áreas verdes.
    -Cuidado de animales, incluyendo alimentación y limpieza de gallineros.
    -Mantenimiento locativo.
    -Reparaciones básicas.
    -Transporte de herramientas, insumos o productos.
    -Apoyo en las labores de reforestación.
    -Apoyo en las labores apícolas.
    -Otras tareas asignadas por el empleador relacionadas con las actividades.

    •Condiciones:
    -Modalidad: Presencial
    -Tipo de contrato: Obra o Labor
    -Ubicación del puesto de trabajo: Tabio Cundinamarca
    -Horario laboral: Diurna
    -Salario: 1 SMMLV

    Si te encuentras interesado y cumples con los requisitos mencionados ¡Anímate y postúlate!

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    Auxiliar mantenimiento, Todero, Auxiliar de mantenimiento
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos
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