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Ofertas de Empleo Asistente archivo en Tarazá

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  • Asistente de archivo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Tarazá country Publicado 12 Dic 2025
  • Gestión documental y archivo Administración de información y registros oControl de documentos

  • Asistente de archivo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Compañía Multinacional se encuentra en búsqueda de un Asistente de Archivo que cumpla con el siguiente perfil:

    Formación:
    - Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, archivo, gestión documental o afines.

    Experiencia:
    - Mínimo 3 a 4 años de experiencia certificable en cargos relacionados con: Gestión documental y archivo, o administración de información y registros

    Especificaciones Generales:
    - Salario: $ 2.000.000
    - Ciudad de trabajo: Taraza - Antioquia

    Cargos relacionados

    Asistente de archivo, Auxiliar archivo

  • Auxiliar/analista de control de documentos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Profesional o técnico con experiencia de 3 a 4 años en administración y control de documentos, responsable de organizar, actualizar y resguardar la documentación física y digital de la compañía, garantizando su trazabilidad, integridad y disponibilidad para las diferentes áreas.
    Experiencia
    Mínimo 3 a 4 años de experiencia certificable en cargos relacionados con:
    Control de documentos
    Gestión documental y archivo
    Administración de información y registros
    Conocimientos y habilidades
    Manejo de herramientas ofimáticas:
    Word: redacción, edición y formateo de documentos.
    Excel: manejo de tablas, filtros, fórmulas básicas y bases de datos simples.
    Lugar de trabajo (Taraza-Antioquia)

    Cargos relacionados

    Administrador de base de datos

  • Auxiliar / analista de control de documentos

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional o técnico con experiencia de 3 a 4 años en administración y control de documentos, responsable de organizar, actualizar y resguardar la documentación física y digital de la compañía, garantizando su trazabilidad, integridad y disponibilidad para las diferentes áreas.
    Experiencia
    Mínimo 3 a 4 años de experiencia certificable en cargos relacionados con:
    Control de documentos
    Gestión documental y archivo
    Administración de información y registros
    Conocimientos y habilidades
    Manejo de herramientas ofimáticas:
    Word: redacción, edición y formateo de documentos.
    Excel: manejo de tablas, filtros, fórmulas básicas y bases de datos simples.
    Lugar de trabajo (Taraza-Antioquia)

    Cargos relacionados

    Administrador de base de datos

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
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