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Ofertas de Empleo Administrador ventas en Tocaima

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Administrador de punto de venta/tocaima ref. 1626050767-192

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Tocaima country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Administrador de punto de venta/tocaima ref. 1626050767-192

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en una importante empresa de comercio al por mayor de materias primas agropecuarias.

    Requiere personal con 24 meses de experiencia como Administrador de punto en el sector Retail o consumo masivo. ¡Esta oferta es para ti!

    Requisitos:
    Nivel académico: Técnico, Tecnólogo o Profesional en áreas administrativas o comerciales.

    Experiencia: 2 años planeando y dirigiendo operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.

    Horario: Lunes a domingo turnos rotativos con 1 día de descanso en la semana

    Salario: $2.400.000 + Indicadores+ Auxilio de Transporte + todo lo de ley

    Ubicación: Tocaima, Cundinamarca.

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 31 de agosto de 2026.

    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!

    Código de la vacante: 1626050767-192
    Número de puestos: 1

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de ventas

Coordinador de carnes /tocaima ref. 1626050767-194

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 semana
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Tocaima country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador de carnes /tocaima ref. 1626050767-194

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en una importante empresa de comercio al por mayor de materias primas agropecuarias.

    Requiere Bachiller, Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas o comerciales con 12 meses de experiencia en áreas comerciales y manejo de cárnicos ¡Esta oferta es para ti!

    Requisitos:
    Nivel académico: Bachiller Académico.
    Experiencia: 12 meses realizando funciones de monitorear y controlar los niveles de inventario de los diferentes cortes y productos cárnicos.
    Horario: Lunes a domingo (turnos rotativos) 1 descanso en la semana.
    Salario y beneficios: $ 2.113.905 +$ 400.000 de indicadores por cumplimiento+ Auxilio de Transporte+ Prestaciones de Ley.
    Ubicación: Tocaima, Cundinamarca.

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 31 de agosto de 2026.

    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!

    Código de la vacante: 1626050767-194
    Número de puestos: 1

    Cargos relacionados

    Despostador de carne, Cortadores y deshuesadores de carnes rojas, aves y pescado

Director(a) social

COP

industry Grupo Ortiz

Ofertas de empleo en Grupo Ortiz.
Hace 1 semana
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Toda Colombia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Director(a) social

    COP
  • Buscamos un(a) Director(a) Social con una sólida trayectoria y experiencia probada para liderar y gestionar integralmente el equipo y las estrategias de gestión social en nuestros proyectos de infraestructura Férrea. El(la) candidato(a) ideal será responsable de asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales relacionadas con los instrumentos de gestión social, así como de fomentar y mantener relaciones constructivas y de confianza con los actores sociales en las áreas de influencia de nuestros proyectos.

    Responsabilidades Principales:
    * Liderar la formulación, implementación y seguimiento de las políticas, proyectos, planes y metodologías para el cumplimiento de las obligaciones del componente de gestión social, conforme al Apéndice Técnico del proyecto y la normatividad vigente.
    * Coordinar acciones con la interventoría y la Entidad contratante en aspectos de gestión social, alineándose con las prioridades establecidas.
    * Realizar seguimiento exhaustivo al cumplimiento de los instrumentos de gestión social contractuales.
    * Verificar y monitorear el avance de la gestión social, identificando dificultades, estableciendo prioridades, asignando responsabilidades y definiendo acciones correctivas y preventivas.
    Fomentar activamente el diálogo y el relacionamiento con las comunidades y veedurías para facilitar la viabilidad del proyecto y asegurar el cumplimiento de la gestión social.
    * Gestionar y actualizar los trámites sociales esenciales, incluyendo consultas previas, certificación de comunidades étnicas, trámites arqueológicos y otros requeridos para la viabilización del proyecto.
    Representar a la concesión en reuniones, consejos, juntas o comités relevantes en materia social.
    * Elaborar conceptos técnicos y proyectar respuestas a derechos de petición y solicitudes asignadas, cumpliendo con los plazos legales.
    * Actuar como representante de la concesión ante comunidades, entes de control y organizaciones comunitarias, atendiendo peticiones, q

    Cargos relacionados

    Trabajador social

Técnico de telecomunicaciones - redes moviles

COP

industry SERDAN SA

Ofertas de empleo en SERDAN SA.
Hace 4 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Tocaima country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Técnico de telecomunicaciones - redes moviles

    COP
  • TECNICO DE REDES DE TELECOMUNICACIONES - EQUIPOS NOKIAS

    Salario base: $1.750.905

    Auxilio de movilización (N.P): $140.000

    Auxilio de alimentación (N.P): $170.000

    Auxilio de comunicaciones (N.P): $40.000

    TOTAL DEVENGADO: $2.350.000 + prestaciones de ley + bonificación por cumplimiento 400.000



    Requisitos


    Bachiller o técnico con mínimo 1 año de experiencia en operación y mantenimiento de redes fijas y móviles.

    Conocimiento en fibra óptica, microondas, sistemas de fuerza, motogeneradores, inversores y refrigeración.

    Coordinador de alturas (Res. 4272) vigente o vencido.

    Curso de alturas vigente o vencido.

    Licencia de conducción C1 O B1 VIGENTE.

    Disponibilidad para viajar y trabajar bajo turnos 7x24.

    Funciones clave


    Supervisar y coordinar las actividades de los equipos técnicos en campo.

    Garantizar la ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos.

    Apoyar la atención de fallas críticas y la gestión de reportes operativos.

    Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio.

    Cargos relacionados

    Instalador de redes telecomunicaciones, Inspector redes y telecomunicaciones, Técnico en redes de telefonía celular, Técnico en redes de telefonía IP

Gestor de cobranza en calle - tocaima

COP

industry BANCO SANTANDER COLOMBIA SA

Ofertas de empleo en BANCO SANTANDER COLOMBIA SA.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Tocaima country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Gestor de cobranza en calle - tocaima

    COP
  • ¿Te apasiona la recuperación de cartera y tienes habilidades sobresalientes para la negociación con clientes?

    Estamos en búsqueda de un Gestor de Normalización con capacidad estratégica para lograr acuerdos efectivos que permitan la normalización de obligaciones y la sostenibilidad de la cartera.

    Este rol es fundamental para implementar estrategias de cobranza en terreno, fortalecer la relación con los clientes y aportar a la salud financiera de la compañía.

    Funciones principales:
    Realizar gestión de cobranza en terreno, visitando clientes para establecer acuerdos de pago sostenibles.
    Diseñar y ejecutar estrategias de recuperación de cartera en distintas franjas de contención.
    Analizar casos asignados y proponer soluciones que faciliten la normalización de obligaciones.
    Elaborar reportes de gestión, seguimiento de compromisos y resultados.
    Cumplir metas de recaudo establecidas.

    Perfil buscado:
    Formación académica: Técnico o tecnólogo en áreas financieras, administrativas o comerciales.
    Experiencia: Mínimo 1 año en recuperación de cartera en entidades financieras.
    Habilidades: Negociación efectiva, orientación a resultados, comunicación asertiva, manejo de clientes en mora, trabajo en campo y capacidad de análisis.

    Ofrecemos:
    Contrato a término indefinido con vinculación directa.
    Salario base de $1.819.558 + $321.000 de auxilio de rodamiento.
    Plan de comisiones por resultados de recuperación de cartera.
    Capacitación continua en técnicas de cobranza y normatividad financiera.
    Oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía.

    ?? Si disfrutas el reto de recuperar cartera y destacas por tu capacidad de negociación, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia.

    ¡Postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo de Microfinanzas!

    Cargos relacionados

    Asesor de cobranzas
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