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Ofertas de Empleo Administrador de nomina

a de ofertas a de oferta

  • Coordinador administración de personal - sector construcción

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector Constructor se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Administración de Personal.
    Misión del Cargo: Coordinador, realizar y controlar los procesos de administración de personal de acuerdo con la normatividad, políticas y procesos del área, con el fin de garantizar la correcta y oportuna ejecución del pago y liquidaciones de nómina, seguridad social, liquidaciones definitivas, prestaciones, vacaciones, contratación laboral, procesos disciplinarios y gestión documental, garantizando el 100% de los resultados relacionados con la gestión administrativa del Talento Humano.
    Formación: Profesional en carreras administrativas o ingenierías (No sociales)
    Experiencia: 4 años en cargos de jefatura, coordinación o supervisión en el área de administración de personal en empresas de más de 500 Colaboradores.
    Condiciones: Contrato laboral directo con todas las prestaciones, salario a convenir
    Horario de lunes a viernes de 7:00 am a 05:00 pm, jornada 100% presencial.
    Lugar de Trabajo: Chía, necesariamente residir al norte de Bogotá o alrededores.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

  • Profesional junior de nomina y compensación

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Somos una Institución de Educación Superior con acreditación de alta calidad y estamos en búsqueda del mejor talento. Actualmente, requerimos un Profesional de Nómina y Compensación para nuestro equipo.

    Requisitos de la vacante:

    * Los candidatos interesados deben contar con título profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o programas afines.

    * Se requiere una experiencia de dos (2) años en cargos afines, con conocimientos en liquidación de nómina, prestaciones sociales, seguridad social, manejo de herramientas ofimáticas, gestión de afiliaciones y recobro de incapacidades, así como en elaboración de documentos laborales.

    Condiciones contractuales:

    *Contrato a término indefinido.
    *Horario: lunes a viernes
    *Salario: Competitivo

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Contador, Asistente de nomina, Analista de nomina, Ingeniero industrial

  • Profesional de nomina

    COP

  • industry METRO LINEA 1 S.A.S.

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 26 Ago 2025
  • nomina analista de nomina auxiliar de nomina

  • Profesional de nomina

    COP
  • Salario confidencial
  • La Empresa ML1, responsable de la inversión, financiamiento, diseño, construcción, suministro, puesta en marcha, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá solicita ANALISTA DE NOMINA .

    Profesional en Psicología,administración de empresas, ingeniera industrial o carreras afines con 2 años de experiencia especifica como analista, auxiliar, asistente o cargos similares en el proceso de liquidación de nomina y contratación. Conocimientos con Excel avanzado, nómina, seguridad social, legislación laboral, análisis y ética.


    Dominio nómina, Seguridad Social; legislación laboral; software de nomina y herramientas ofimáticas.

    Buscamos:

    Comunicación Asertiva
    Trabajo en equipo
    Atención al detalle
    Orientación al logro.
    Trabajo bajo presión

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Analista de nomina, Psicólogo

  • Analista de administración de personal, nómina y contratación bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de tres 3, Analistas de Contratación, Nómina y Seguridad Social. Profesionales o estudiantes de últimos semestres en carreras administrativas, ingeniera industrial, contaduría para trabajar en PUERTO en BUENAVENTURA. Conocimiento específico en temas laborales, nómina y seguridad social. Experiencia superior a 2 años en contratación masiva, afiliaciones a la seguridad social, atención a empleados, traslado de entidades, inclusiones de beneficiarios en entidades, trámite de cesantías, consolidación de novedades de nómina, pagos a terceros de la nómina, beneficios compañía, recobro de incapacidades, depuración de cartera presunta, archivo de hojas de vida y auditoria de todo el proceso de administración de personal.

    Énfasis en novedades de nómina y liquidación de horas extras.

    Salario de $2.400.000 + bono alimentación. Trabajo indefinido. Modalidad PRESENCIAL

    Cargos relacionados

    Analista de nomina, Auxiliar de contratación
- Hibrido

  • Coordinador de nómina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 12 Sep 2025
  • Nomina Coordinador lider nomina

  • Coordinador de nómina

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Nómina, supervisor de nómina o especialista de nómina, profesional en Contaduría Pública o Ingeniería Industrial con experiencia en nómina, retención en la fuente, seguridad social. Fuertes conocimiento conceptuales y prácticos en el manejo integral de una nómina para más de 2000 empleados: (ingreso de novedades, liquidaciones de contrato, pago, seguridad social, manejo tributario de aportes voluntarios y AFC) . Experiencia en manejo de equipos de nómina, liderazgo, organización, planeación, control de cronogramas para empresas de más de 2.000 empleados y preferiblemente experiencia en Outsourcing de Nómina o en empresas con mas de 5 razones sociales.

    Ciudades como Bogotá, Medellín, Cali.
    Beneficios + Contrato indefinido + Crecimiento y oportunidad

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    Coordinador de nomina

  • Generalista de gestión humana cali para trabajar en buenaventura

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante puerto de Buenaventura se encuentra en búsqueda de dos (2), Generalistas de Nómina Contratación y Seguridad Social. Profesionales o estudiantes de últimos semestres en carreras administrativas, ingeniera industrial, contaduría para trabajar en BUENAVENTURA. Conocimiento específico en temas laborales, nómina y seguridad social. Experiencia superior a 2 años en contratación masiva, afiliaciones a la seguridad social, atención a empleados, traslado de entidades, inclusiones de beneficiarios en entidades, trámite de cesantías, consolidación de novedades de nómina, pagos a terceros de la nómina, beneficios compañía, recobro de incapacidades, depuración de cartera presunta, archivo de hojas de vida y auditoria de todo el proceso de administración de personal.

    Énfasis en novedades de nómina y liquidación de horas extras.

    Salario de $3.000.000 + Bono Transporte + Trabajo indefinido. Modalidad PRESENCIAL en BUENAVENTURA

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    Asistente de talento humano, Analista de nomina, Auxiliar de contratación, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos

  • Coordinador de nomina - bogotá

    COP

  • industry KIBERNUM SAS

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 12 Sep 2025
  • Coordinación nomina jefe nomina lider de nomina

  • Coordinador de nomina - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Hola ¿Eres Coordinador de nómina? Esta oferta es para ti. En Kibernum nos encontramos en búsqueda del mejor talento.

    Requisitos:

    * Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines.
    * Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos similares de coordinación de nómina de más de 1500 empleados.
    * Manejo avanzado del sistema Helisa Nómina (indispensable).
    * Manejo Avanzado de Excel y generación de reportes.
    * Habilidades de planeación, organización y control.
    * Conocimiento en legislación laboral colombiana, seguridad social y normatividad tributaria aplicada a nómina.
    * Contar con tarjeta profesional.

    Condiciones laborales:

    * Contrato: Obra Labor.
    * Horarios: lunes a viernes 8am a 6pm.
    * Ubicación: Remoto - Bogotá (solo se va a la oficina en caso de necesitarse)
    * Salario: A convenir
    * Excelentes Beneficios

    ¡No dejes pasar esta oportunidad! Postula, Comparte o Refiere o envía tu CV a ****.********@********.***.**

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    Coordinador de nomina
- Hibrido

  • Coordinador de nómina

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de profesional en contaduría pública para ejercer el cargo de Coordinador de nómina, dicha persona tendrá como funciones principales Administrar, desarrollar y liderar el proceso de contratación conforme a las necesidades de la compañía y parámetros legales, propendiendo por la mejora y optimización de los procesos a fin de garantizar la satisfacción y oportuna respuesta a los requerimientos del cliente interno y externo de la compañía, además, deberá coordinar, gestionar y supervisar los procesos del área de nómina de la compañía a nivel nacional y realizar el seguimiento de pago de liquidaciones de nómina y notificaciones al área de tesoreria de los pagos de liquidaciones

    Contrato: A término indefinido
    Salario: $4´000.000 mensual
    Horario: De lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm
    Ubicación: Norte de la ciudad

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    Coordinador de nomina

  • Coordinador de nomina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Cali country Publicado 3 Sep 2025
  • Nomina

  • Coordinador de nomina

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Objetivo
    Garantizar la ejecución oportuna, precisa y conforme a la normativa legal del proceso de nómina para todos los colaboradores de la compañía, asegurando la correcta liquidación de salarios, prestaciones sociales, retenciones y aportes parafiscales. El rol requiere el uso eficiente de la plataforma SIESA y herramientas de análisis como Excel, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos financieros, operativos y de bienestar organizacional.

    Funciones Principales:
    - Gestionar el ciclo completo de nómina: liquidación, pagos, reportes y certificaciones.
    Asegurar la entrega oportuna de PILA.
    - Generar dashboards e indicadores clave de gestión de nómina.
    - Supervisar los procesos de prenómina con las temporales
    - Procesos disciplinarios
    - Liquidación novedades de para las temporales
    - Emitir certificados de ingresos y retenciones de pagos laborales.
    - Revisar y controlar las facturas de empresas temporales.
    - Registrar y dar seguimiento contable a las incapacidades de los colaboradores.
    - Administrar en conjunto con el Outsourcing el SGSST
    - Actividades bienestar
    - Evaluaciones clima laboral – evaluaciones desempeño
    - Ingresos personal: afiliación al sistema de seguridad social.
    - Legislación laboral colombiana: retenciones, seguridad social, parafiscales y prestaciones sociales.
    - Bases sólidas en contabilidad, nómina y prestaciones sociales
    - Procesos de retiro de personal

    Perfil
    - Profesión: Administración de Empresas, Contaduría Pública o carreras afines.
    - Experiencia mínima: 2 años en procesos de nómina y contabilidad básica.
    - Conocimientos en seguridad social, normatividad laboral y conciliaciones contables.

    Condiciones laborales:
    - Contrato termino indefinido.
    - Salario: $3.000.000
    - Horario: lunes a viernes, 7:30am a 4:30pm

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    Coordinador de nomina, Analista de nomina
- Hibrido

  • Coordinador de nomina outsourcing experiencia en outsourcing

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Empresa de OUSTOURCING DE NOMINA Busca:
    COORDINADOR DE OUTSOURCING DE NOMINA. debe contar con experiencia 3 años minimo en OUTSOURCING DE NOMINA.

    Funciones:
    1. Gestión y procesamiento de las nóminas; calcular y procesar la nómina de empleados en misión y personal interno.
    2. Aplicar correctamente deducciones, prestaciones sociales, retenciones y demás conceptos salariales.
    3. Asegurar el pago oportuno de salarios, primas, cesantías, intereses sobre cesantías, vacaciones, libranzas, embargos y convenios.
    4. Gestión de seguridad social y parafiscales.
    Condiciones
    Salario: $4,900,000 + prestaciones de ley.
    Contrato: Término indefinido.
    Horario: Lunes a Viernes- Hibrido -
    Contrato: Término indefinido.
    Si eres una persona con alto sentido de responsabilidad, organizada, y con pasión por el área de nómina y prestaciones sociales, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!

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    Coordinador de nomina

  • Time & attendance partner - gbs

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 11 Sep 2025
  • Nómina Control de asistencia Gestión de tiempos y turnos

  • Time & attendance partner - gbs

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Estamos buscando nuestro/a próximo/a TIME & ATTENDANCE PARTNER – GBS!

    En SGS trabajamos para garantizar procesos de Recursos Humanos confiables, transparentes y de calidad. Estamos en búsqueda de un/a profesional orientado/a al detalle, con experiencia en gestión de asistencia, control de jornadas laborales y soporte a procesos de nómina, que desee asumir un rol clave para LATAM en nuestro equipo de Global Business Services.

    Funciones principales:
    -Supervisar y dar seguimiento al cumplimiento de horarios, turnos y ausencias de los colaboradores, asegurando exactitud en los registros.
    -Monitorear y validar diariamente las marcaciones de entrada, salida, horas extras, licencias, permisos y vacaciones, en línea con la normativa laboral vigente.
    -Identificar y corregir discrepancias en los registros de asistencia, trabajando con líderes, supervisores y equipos de RRHH locales.
    -Mantener actualizados los calendarios laborales, jornadas y festivos en los sistemas de T&A según país.
    -Consolidar reportes de asistencia y novedades para nómina, garantizando la integridad de los datos.
    -Brindar soporte a colaboradores y supervisores en dudas, cambios de marcación o incidencias relacionadas con asistencia.
    -Apoyar la implementación de mejoras tecnológicas en sistemas de T&A, controles de acceso o portales de autogestión.

    Requisitos:
    -Educación: Tecnólogo o profesional en Administración, Gestión Humana, Relaciones Laborales o áreas afines. Deseable formación en normatividad laboral y sistemas de HR.
    -Experiencia: Mínimo 2 años en procesos de control de asistencia o nómina, y al menos 1 año en manejo de plataformas de T&A (ej. GeoVictoria, ADP o similares).
    -Conocimientos técnicos: Gestión de asistencia, turnos, calendarios laborales, manejo de novedades de nómina. Dominio básico de Excel, Word y Adobe Acrobat.
    -Idiomas: inglés B2

    Habilidades clave:
    -Atención al detalle: Precisión en registros y cumplimiento de cronogramas.
    -Análisis y pensamiento críti

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    Director de relaciones laborales, Analista de nomina, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano, Administrador de base de datos

  • Líder de nomina - bucaramanga

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Buscamos el talento y la pasión de un Líder de nómina altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de trabajo.

    Objetivo del cargo: Liderar y asegurar la correcta ejecución del proceso de nómina garantizando la eficiencia en los pagos a todos los colaboradores y entidades relacionadas con el proceso. Contabilización con calidad que garantice la minimización de riesgos laborales y tributarios de acuerdo a la legislación laboral y políticas internas relacionadas.

    Profesionales en: Administración de empresas, contaduría pública, ingenierías u orientación organizacional o carreras afines, con especialización en áreas relacionadas con legislación laboral o tributaria.

    Conocimientos:
    Legislación laboral y tributaria
    Conocimientos en liquidación de nómina de más de 500 colaboradores.
    Análisis tributario alienado a la nómina.
    Manejo de software (SAP)
    Experiencia: 5 años de experiencia general en nómina.

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    Coordinador de nomina

  • Asistente administrativo-bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa líder mundial en tecnología de electrónica, busca para su equipo de trabajo Asistente administrativo en la ciudad de Bogotá.

    Formación: Tecnólogo/a o estudiante de últimos semestre de Administración, Negocios, Mercadeo o afines.

    Experiencia: 2 años manejando caja menor, proveedores, reporte de novedades, elaboración de informes, actividades logísticas, inventario, compras y servicios, entrega de dotación, solicitud de legalizaciones y apoyo en la contratación de personal.

    Indispensable contar con conocimiento de Excel.

    Contrato: Indefinido.

    Horario: Lunes a viernes y sábados ocasionalmente.

    Modalidad: Presencial.

    Salario: 2.000.000 + prestaciones sociales.

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    Asistente de compras, Analista de inventarios, Supervisor comercial

  • Ejecutivo/a de cuenta-bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa líder mundial en tecnología de electrónica, busca para su equipo de trabajo Ejecutivo de Cuenta en la ciudad de Bogotá.

    Formación: Profesional graduado en Administración, Negocios, Mercadeo o afines.

    Experiencia: 3 años en manejo de cuentas, manejo de KPI, outsourcing, ANS, nómina, facturación, anticipo, descargos y procesos diciplinarios, servicio al cliente, remición de solicitudes emitidas por el cliente, liderando equipos comerciales (vendedores, mercaderistas, asesores, entre otros) de hasta 100 personas.

    Contrato: Indefinido.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Presencial.

    Salario: 3.500.000 + prestaciones sociales.

    Cargos relacionados

    Coordinador de operaciones, Facturador, Asesor servicio al cliente, Asistente servicio al cliente
- Hibrido

  • Líder de nómina y compensación

    COP

  • industry AGENCIA DE ADUANAS ABC REPECEV S.A. NIVEL I

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 19 Sep 2025
  • nomina talento humano parafiscales

  • Líder de nómina y compensación

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • El grupo logístico ABC esta en busca de un Lider de nomina y compensación, quien tendrá la responsabilidad de Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de la nómina y la compensación, asegurando la correcta liquidación de la nómina, prestaciones sociales y obligaciones legales. Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana y la adecuada administración de los esquemas de compensación, con el fin de contribuir a la retención, equidad interna y sostenibilidad financiera de la organización.

    Formación: Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.

    Experiencia:
    3 a 5 años en gestión de nómina y compensación, preferiblemente en empresas con más de 300 colaboradores.

    Conocimientos específicos:
    - Legislación laboral.
    - Sistemas de liquidación de nómina
    - Seguridad social y parafiscales.
    - Contabilidad básica aplicada a nómina.

    Salario: A convenir + prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Coordinador de talento humano, Analista de nomina, Consultor recursos humanos

  • Analista contable - facatativá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector salud ubicada en el municipio de FACATATIVÁ requiere para su equipo de trabajo ANALISTA CONTABLE, con formación tecnológica en Gestión Contable o financiero y experiencia laboral certificada mayor o igual a 6 meses ocupando cargos como Auxiliar Contable y Financiero. Debe contar con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio.

    Vacante: Plaza temporal
    Salario: 2.100.000 Con prestaciones de Ley
    Horario: Administrativo de Lunes a Viernes

    Si estas interesado en formar parte de esta gran familia postúlate y crece con nosotros. Interesados enviar hojas de vida al WhatsApp 318 2823376 o correo ********@*****.***

    Cargos relacionados

    Asistente contable, Analista contable

  • Profesional nómina

    COP

  • industry MAGNEX

  • $2 a $2,5 millones Remoto country Publicado 4 Sep 2025
  • PROFESIONAL NÓMINA nomina

  • Profesional nómina

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Somos una empresa líder con una trayectoria de 40 años, prestando servicios en las industrias de hidrocarburos, minería y energía, siendo uno de los principales proveedores del sector. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de PROFESIONAL NÓMINA con el propósito de Revisar y liquidar las diferentes novedades del personal para garantizar el pago de la nómina, seguridad social, prestaciones sociales y contribuciones fiscales acorde con la normatividad laboral y tributaria vigente.

    FUNCIONES.

    * Garantizar que los empleados reciban su salario, prestaciones y seguridad social, de manera adecuada y en cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables
    * Gestionar los requerimientos de información realizadas por los trabajadores, clientes internos y terceros.

    PERFIL.
    EDUCACIÓN: Profesional en Contaduría Pública, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    FORMACIÓN O CAPACITACIÓN Liquidación de nómina, seguridad social, retención en la fuente, herramientas de nómina (SAP, Novasoft, etc.).
    EXPERIENCIA: Mínimo 2 años de experiencia en el procesamiento de nómina, validación de novedades y
    generación de reportes contables, fiscales o afines.

    CONDICIONES:
    Motivo de la vacante: Reemplazo Licencia de Maternidad
    Duración del contrato: 6 meses
    Modalidad: Virtual

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    Coordinador de nomina, Analista de nomina

  • Profesional gestión de nómina

    COP

  • industry GRUPO ENERGIA BOGOTA

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 8 Sep 2025
  • nomina novedades de nomina analista de nomina

  • Profesional gestión de nómina

    COP
  • Salario confidencial
  • El Grupo Energía Bogotá (GEB) es una multilatina con más de 120 años de historia, líder en energía eléctrica y gas natural, con presencia en Colombia, Perú, Brasil y Guatemala nos encontramos en búsqueda de un Profesional de Nomina, quien se encargará de validar y asegurar la liquidación oportuna, pago de la nómina del GEB y filiales asignadas, asegurando el correcto pago a los colaboradores, entidades de seguridad social y terceros, garantizando el cumplimiento de los lineamientos internos, marco laboral y tributario vigente.

    Para aplicar a este cargo deberás contar con:
    • Formación universitaria en Negocios Internacionales, Administración de Empresas y afines,
    Ingeniería Industrial, Ingeniería Administrativa, Ingeniería Financiera y afines
    • Experiencia general mínima de 6 años y especifica mínima de 2 años en gestión de la nómina, normatividad legal, nomina de pensionados

    Conocimientos específicos en:
    Bases de datos

    Excel avanzado
    SAP
    Conceptos tributarios

    Algunas de las responsabilidades del rol:
    1. Desarrollar auditoria del proceso de pre-nomina, con el fin de verificar inconsistencias y generar los reportes de aprobación de nomina

    2. Ejecutar según las novedades de nomina del mes, el reporte de los pagos de terceros correspondientes a fondo de empleados, embargos, libranzas y entes regulatorios para posterior envio a las gerencias de tesorería y riesgos financieros.

    3. Llevar acabo la validación de acumulados de pre-nomina garantizando la consistencia de la información.

    4. Elaborar y presentar informes, donde se refleje la detallada revisión de la seguridad social para su aprobación y radicación.

    5. Llevar acabo el proceso de ajuste y cierre del periodo, asegurando el cierre contable, el registro correcto y oportuno de contribuciones de nómina y su correspondencia con los pagos, así como trasmisión de la nómina electronica ante la DIAN.

    6. Validar y verificar que las liquidaciones en nómina tales como parafiscales, segurida

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Analista de nomina, Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Senior de nómina

    COP

  • industry EY Colombia (Ernst & Young)

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 11 Sep 2025
  • nomina sap contabilidad

  • Senior de nómina

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Senior Associate - Nómina

    ¡Únete a nuestro equipo en EY!

    La Oportunidad

    Estamos buscando un Senior Associate para unirse a nuestro equipo de Nómina. Este rol es ideal para profesionales con experiencia en procesos contables de nómina que deseen contribuir a la gestión eficiente y precisa de la nómina interna. Si tienes un enfoque analítico y te apasiona trabajar con datos, esta es la oportunidad perfecta para ti.

    Responsabilidades Clave

    Manejar el proceso contable de la nómina, asegurando la precisión y cumplimiento de las normativas laborales y fiscales.
    Realizar cálculos de nómina y gestionar la compensación de empleados, incluyendo deducciones y beneficios.
    Colaborar en la elaboración de reportes de nómina y análisis financieros relacionados.
    Mantener actualizados los registros de nómina y garantizar la integridad de la información.
    Apoyar en la implementación y mejora de sistemas de nómina, incluyendo la integración de nuevas herramientas tecnológicas.
    Colaborar con el equipo en la gestión de nóminas superiores a 300 empleados.
    Proporcionar soporte en auditorías internas y externas relacionadas con procesos de nómina.

    Requisitos para el Puesto

    Formación académica profesional en contaduría pública, administración o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 a 5 años en procesos contables de nómina.
    Deseable conocimiento en SAP y herramientas de gestión de nómina.
    Dominio de Excel (nivel intermedio avanzado), conocimiento en Power BI es un plus.
    Experiencia en la gestión de nóminas para más de 300 empleados.
    Habilidades analíticas y atención al detalle.
    Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas.

    Lo Que Buscamos

    Buscamos candidatos proactivos, con habilidades de comunicación efectiva y un fuerte deseo de aprender y crecer en el área de nómina. Si estás listo para enfrentar desafíos y contribuir a un equipo dinámico, esta es la oportunidad ideal para ti.

    Acerca de EY

    Como líder global en servicios de a

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Analista de nomina

  • Coordinador de nomina senior bogota

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante compañía dedicada a la distribución farmacéutica y de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo profesional en contaduría pública, administración de empresas o formaciones a fin para ocupar el cargo de ANALISTA DE NOMINA con 3 años de experiencia en administración o liquidación de procesos de nómina, desempeñando funciones como: efectuar el proceso de liquidación y cargue de nómina de las empresas del grupo en el portal Financiero, entregar cierre mensual de nomina al área financiera (seguridad social, parafiscales y provisiones y informe de incapacidades, retención en la fuente por salarios, planos contables, conciliación de seguridad social, soportes de pagos de nomina y correrías), generar procesos anuales para certificados de ingresos y retenciones, acumulados de nómina, reporte de cesantías a los diferentes Fondos , enviando la información correspondiente a las areas contables de las empresas del grupo, garantizar que la nomina este liquidada correctamente y dentro de los tiempos establecidos, generar informes para Revisoría Fiscal entre otras funciones inherentes al cargo.


    Salario básico + variable+ beneficio.
    Horarios lunes a viernes 7:40 am - 5:00 pm / sábados 8:00 am - 12:20 pm

    Cargos relacionados

    Auxiliar contable
- Hibrido

  • Profesional de nomina - sector de la construcción

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante constructora busca Profesional de nomina con experiencia en empresas del sector de la construcción.
    Requisitos para aplicar:
    - Profesional en contaduria publica o carreras afines.
    - 3 años en adelante de experiencia en realización de nomina, preferiblemente en empresas del sector inmobiliario o construcción
    Te ofrecemos:
    - Horario de lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm
    - Salario básico de $4 millones de pesos de acuerdo a la experiencia
    - Contrato indefinido con la constructora

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina
- Hibrido

  • Profesional de talento (nomina)

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo energía Bogotá (GEB) es una multilatina con más de 120 años de historia, líder en energía eléctrica y gas natural, con presencia en Colombia, Perú, Brasil y Guatemala. Nos encontramos en búsqueda de un Profesional de Talento encargado de apoyar la implementación, documentación y sostenibilidad de los controles aplicables al proceso de nómina y gestión de talento humano, garantizando la integridad, exactitud y trazabilidad de los pagos, beneficios y movimientos laborales, alineados con el cumplimiento normativo y oportunidad de la información, con el objetivo de fortalecer la cultura de control interno en los procesos, garantizando la trazabilidad de la información, y contribuyendo a la transparencia y confiabilidad de los reportes financieros del Grupo.

    Para aplicar a este cargo deberás contar con pregrado en Contaduría Pública. Ingeniería Industrial, Ingeniería Administrativa, Ingeniería Financiera y afines.
    Experiencia General: 2 años de experiencia en nómina que incluya pagos y liquidación de pensionados deseable.

    Conocimientos Específicos:
    Bases de datos
    Excel avanzado
    SAP
    Conceptos tributarios
    Conceptos laborales
    Conocimientos generales en lineamientos SOX y controles internos

    Funciones:
    1. Elaborar, documentar y mantener actualizados los flujos de proceso, matrices de riesgo y controles asociados a actividades de Talento Humano como: Contratación y Vinculación de personal, liquidación de nómina, beneficios a empleados, pago de seguridad social, deuda pensional y parafiscales, terminación de contratos (liquidaciones).
    2. Identificar puntos críticos del proceso de nómina y en la gestión de deuda pensional en la validación de conciliaciones financieras.
    3. Validar la documentación de respaldo frente a controles de aprobaciones de novedades de nómina, revisión de liquidaciones, conciliación entre nómina calculada y nómina pagada, segregación de funciones.
    4. Apoyar en la extracción de evidencia digital para testeos de controles

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Analista de nomina

  • Lider de nomina y seguridad social experto en sap success factor central payroll bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de ESPECIALISTA DE NOMINA Y SEGURIDAD SOCIAL EXPERTO EN SAP
    En esta ocasión buscamos profesionales titulados en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras a fines con experiencia de 4 años manejando la nómina y seguridad social, elaborando de todos los procesos de nómina, novedades de nómina, elaboración de planillas de ajuste de seguridad social, novedades ingreso, retiro, traslados. Conocimiento Legislación laboral colombiana. Conocimiento en el sistema SAP success factor Central Payroll. Conocimientos Excel intermedio e implementación de proyectos con herramientas SAP
    Importante contar con experiencia manejando nomina en empresas con más de 1000 colaboradores
    Contrato: Obra Labor
    Horarios Lunes a viernes 7am a 4:30pm
    Salario: Promedio $4.650.000
    Zona de Trabajo: Bogotá Chapinero con beneficios de ruta según zona donde resida

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    Coordinador de nomina
- Hibrido

  • Analista de nomina/consultor de nomina bogota

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En Adecco Colombia estamos buscando Analista de Nomina, para ser parte de una reconocida entidad ubicada en Bogotá .

    ¿Cuál será tu misión?

    Garantizar la correcta administración de la nómina y beneficios, asegurando el cumplimiento legal, la conciliación contable y la generación de informes confiables que respalden la gestión de pagos de la organización

    ¿Qué necesitas para aplicar?

    Profesional en Contaduría, administración de empresas, finanzas, ingeniería industrial
    Mínimo dos años de experiencia laboral en adelante realizando liquidación de nomina, contratación de personal, cobro de incapacidades. Conocimiento el legislación laboral
    Excel intermedio Avanzado

    ¿Qué te ofrecemos?

    Lugar de trabajo: Bogotá Norte
    Horario: L-V 8:30AM A 5:30PM (Trabajo hibrido)
    Salario: 3.000.000 a 3.500.000+ aux legal de transporte+prestaciones de ley
    Tipo de contrato: Obra o labor.

    ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera?
    Postúlate ahora y sé parte de una organización que transforma vidas a través del servicio.
    ¡Queremos conocerte!

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    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Analista de nomina y seguridad social - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Empresarial Aeronáutico requiere profesional o tecnóloga o estudiante universitaria en áreas administrativas, financieras, recursos humanos, ingeniería Industrial o afines; preferiblemente con diplomado o formación adicional en Gestión de Nómina y/o Legislación Laboral.

    Conocimientos, manejo y experiencia en la gestión integral del proceso de nómina, seguridad social y prestaciones sociales con compañías mayores a 500 trabajadores, preferiblemente conocimiento y manejo avanzado de software de nómina ODOO y Excel intermedio o avanzado, experiencia y conocimiento en normatividad tributaria relacionada con nómina, comprensión de procesos de compensación y beneficios y reporte de nómina electrónica, recobro de incapacidades y matriz de cuota de aprendizaje SENA.

    Responsable por la gestión, consolidación y liquidación de novedades de nómina, prestaciones sociales y seguridad social.

    Solidas competencias en planificación, atención al detalle, persistencia, trabajo en equipo, comunicación efectiva, búsqueda y análisis de información, dinamismo, con sentido de urgencia y buena actitud hacia las normas. Excelente presentación personal, alto nivel de relacionamiento y empatía.

    Contrato y estabilidad laboral.

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    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina

  • Profesional de nomina pensionados

    COP

  • industry CONFIDENCIAL

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 27 Ago 2025
  • Cumplimiento de resultados y trabajo bajo presión. Planeación organización y gestión del tiempo.

  • Profesional de nomina pensionados

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Objetivo del Cargo
    Ejecutar, coordinar y controlar los procesos de liquidación, pago y gestión de la nómina de pensionados, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente del sistema pensional colombiano, la seguridad social y los estándares institucionales de calidad, trazabilidad y oportunidad.

    Funciones Principales
    Liquidar mesadas pensionales, novedades, retroactivos y descuentos legales.
    Gestionar el pago de seguridad social de pensionados (EPS, pensión, FSP).
    Aplicar descuentos judiciales y por libranza, garantizando topes legales.
    Actualizar historia laboral, hoja de vida y estado de afiliación.
    Validar supervivencias y certificados de estudio de beneficiarios.
    Generar archivos planos para UGPP, PISIS y Superfinanciera.
    Atender requerimientos de entes de control y entidades externas.
    Coordinar el envío físico y digital de comprobantes de nómina.
    Ejecutar procesos de reconocimiento de pensión y sustitución.
    Participar en mesas técnicas y comités institucionales.

    Requisitos del Cargo
    Formación Académica:
    Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Economía o afines.
    Deseable: Especialización en Seguridad Social, Pensiones o Gestión Pública.

    Experiencia:
    Mínimo 4 años en procesos de nómina de pensionados, seguridad social y reconocimiento pensional.
    Conocimientos Específicos:
    Normativa del sistema pensional colombiano (Ley 100 de 1993, Ley 860 de 2003, Decreto 1269 de 2009).
    Seguridad Social Integral (EPS, pensión, FSP).
    Liquidación de pensiones, reliquidaciones y sustituciones.
    Aplicación de descuentos judiciales y por libranza.
    Manejo de plataformas como DocuWare, PISIS, StormWeb, ACH SOI, CETIL.

    Competencias:
    Cumplimiento de resultados y trabajo bajo presión.
    Planeación, organización y gestión del tiempo.
    Atención al detalle y confidencialidad.
    Comunicación efectiva y orientación al servicio.
    Ética, transparencia y compromiso institucional.

    Herramientas Tecnológicas
    DocuWare
    Office 365 (Ex

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    Coordinador de nomina

  • Líder de nomina y talento humano.

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Descripción del puesto
    Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización.

    El candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de Postgrado o Maestría y contar con experiencia previa en posiciones similares. Será responsable de diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de los colaboradores.

    El Lider de Talento Humano será el encargado de promover un clima laboral favorable, fomentando el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y el desarrollo del talento interno. Deberá liderar los procesos de gestión del cambio, garantizando el alineamiento de los objetivos estratégicos de la empresa con el talento humano disponible.

    Buscamos a alguien proactivo, con habilidades de liderazgo, orientado a resultados y con una visión estratégica para contribuir al crecimiento y desarrollo de la organización. La modalidad de trabajo para esta posición es presencial y el tipo de trabajo es Full-time.

    Requisitos
    Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Especialización o maestría relacionada a la Dirección y Gestión del Talento Humano, y/o Desarrollo Organizacional.


    • Mínimo 5 años de experiencia en cargos relacionados.
    • Experiencia en la creación y realización de planes y programas de motivación, inspiración y liderazgo.
    • Experiencia en manejo de programas de cultura organizacional.
    • Conocimientos en procesos Soft y Hard de Talento Humano.

    Beneficios
    Salario $5.000.000.

    Contrato a termino indefinido.

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    Líder de recursos humanos, Líder de talento humano

  • Coordinador de recursos humanos compañia sector de servicios petroleros

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Empresa de servicios principalmente del sector petrolero, requiere de un Coordinador de Recursos Humanos, con experiencia en el manejo de la ley1668, experiencia en auditoria en Iso, manejo de selección, contratación, compensación, manejo disciplinario.
    Tendra a su cargo dos analistas, en este mometno la compañía tiene alrededor de 80 empleados.

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    Jefe de recursos humanos

  • Vacante: jefe de nomina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 19 Sep 2025
  • Conocimiento en kactus Derecho laboral Derecho contributivo

  • Vacante: jefe de nomina

    COP
  • $6 a $8 millones
  • VACANTE: JEFE DE NOMINA
    REQUISITOS: Título profesional en Ciencias Económicas o Contables, con Postgrado en Derecho Laboral o Tributario.
    SALARIO: $ 7.446.076 + prestaciones de ley.
    EXPERIENCIA LABORAL: Más de 3 años experiencia a cargo de liquidación de nómina, parafiscales, beneficios, administración de Convenciones Colectivas en organizaciones de más de 1000 empleados. Además de conocer paquetes de nómina preferiblemente Kactus-HR.
    HABILIDADES: Orientación de servicio al cliente, desarrollo formal del pensamiento, capacidad de adaptación, atención al detalle, trabajo en equipo y cooperación, ordenado, responsable, honesto, con capacidad de gestión.
    TIPO DE VINCULACIÓN: Contrato laboral indefinido.

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    Jefe contabilidad

  • Director dependientes (convenios nómima) entidad financiera bogotá

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Objetivo del cargo: Dirigir la estrategia de ventas y de relacionamiento con empresas públicas, privadas y organizaciones sociales con el objetivo de establecer, desarrollar y profundizar convenios de descuento, pago por nómina y mesada pensional, que permitan el crecimiento del portafolio de productos y servicios.
    Requisitos: amplia experiencia en el segmento, ocupando cargos similiares atendiendo convenios de nómina, regulación de nómina y productos financieros,
    Habilidades y competencias: planeación y organización, líderazgo, enfoque al resultado, habilidad comercial y de relacionamiento.

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    Director comercial

  • Contador analista bilingüe

    COP

  • industry INTEGRA TALENT SERVICES

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 9 Sep 2025
  • Liquidación de Nómina y seguridad social SAP

  • Contador analista bilingüe

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Se requiere profesional en Contaduría Pública. Con mínimo (3) tres años de experiencia en manejo de nómina y seguridad social en empresas de más de 500 empleados. Preferible conocimientos en SAP.

    Indispensable: Dominio del Idioma Inglés Nivel Avanzado

    *Rango Salarial: $4.500.000 - $6.500.000 con base en estudios y experiencia.
    *Contrato a término Indefinido
    *Horario: Lunes a Viernes de 8:00am a 5:00pm
    *Modalidad Presencial: Cartagena.

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    Coordinador de nomina, Contador, Analista de nomina

  • Supervisor de logística y operaciones

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Supervisor de Operaciones Logisticas
    Estamos en busca de un Supervisor de Operaciones, con experiencia en el manejo de personal,inventarios, nomina, administración, costos, satisfacción de clientes, eficiencia operativa.
    En esta posición, serás responsable de supervisar y optimizar las operaciones diarias, asegurando la satisfacción del cliente y el uso eficiente de recursos físicos, económicos y humanos.; la revisión de indicadores , la programación de turnos y la asignación de tareas operativas para maximizar la eficiencia y la productividad.
    Si tienes una sólida experiencia en operaciones logisticas , un enfoque orientado a la calidad y un compromiso con la satisfacción del cliente, esta oportunidad es para ti.

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    Supervisor de operaciones, Supervisor logística

  • Lider de nomina senior bogota

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante compañía dedicada a la distribución farmacéutica y de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo profesional en contaduría pública, administración de empresas o formaciones a fin para ocupar el cargo de ANALISTA DE NOMINA con 3 años de experiencia en administración o liquidación de procesos de nómina, desempeñando funciones como: efectuar el proceso de liquidación y cargue de nómina de las empresas del grupo en el portal Financiero, entregar cierre mensual de nomina al área financiera (seguridad social, parafiscales y provisiones y informe de incapacidades, retención en la fuente por salarios, planos contables, conciliación de seguridad social, soportes de pagos de nomina y correrías), generar procesos anuales para certificados de ingresos y retenciones, acumulados de nómina, reporte de cesantías a los diferentes Fondos , enviando la información correspondiente a las areas contables de las empresas del grupo, garantizar que la nomina este liquidada correctamente y dentro de los tiempos establecidos, generar informes para Revisoría Fiscal entre otras funciones inherentes al cargo.


    Salario básico + variable+ beneficio.
    Horarios lunes a viernes 7:40 am - 5:00 pm / sábados 8:00 am - 12:20 pm

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    Auxiliar contable

  • Coordinadora de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Cali country Publicado 8 Sep 2025
  • Coordinador de Talento Humanao Manejo de Nomina y Compensacion

  • Coordinadora de gestión humana

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa del sector requiere profesional en Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Civil, con Especialización en Recursos Humanos, con mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. Con conocimiento y manejo de Nomina para empresas de más de 50 empleados, legislación laboral, Actualización de seguridad Social, generalidades del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente, Identificación de peligros.

    Horario: lunes a sábado.
    Contratación inmediata.

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    Coordinador de gestión humana

  • Work from home benefits assistant

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Benefits Assistant to join our team and provide support for the data entry of new and active faculty and staff members in regard to benefits.

    What You Will Do:

    - Support with troubleshooting/researching to resolve various benefits.
    - Review enrollments and transactions, ensuring the accuracy of data and adequate documentation.
    - Assist in tracking benefit costs and preparing the benefit-cost analysis.
    - Generate and compile various data requests and reports.
    - Create, maintain and update files and record-keeping system.
    Here's what we're looking for:

    - 1 year of experience in similar positions.
    - Degree completed or advanced studies in Human Resources, Business Administration, or related fields.
    - Understanding of HR processes, policies, and procedures.
    - Customer service-focused and committed to providing a helpful service.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.

    Apply now and

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Trabajo desde casa analista de beneficios

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de Beneficios para unirse a nuestro equipo. El candidato adecuado para este trabajo deberá ser dinámico, que pueda participar y contribuir al equipo de Beneficios desde el primer día.

    Principales responsabilidades:

    - Responder las preguntas de los empleados sobre los beneficios y ayudar con la solución de problemas o reclamos a medida que surjan.
    - Revisar y aprobar los beneficios, inscripciones y transacciones, asegurando la exactitud de los datos y la documentación adecuada.
    - Recopilar, analizar y resumir datos y tendencias de los beneficios de los empleados; Asistir en el seguimiento de los costos de los beneficios y en la preparación del análisis de costos y beneficios.
    - Garantizar que los planes de beneficios sean competitivos, cumplan con las leyes y regulaciones locales y sean financieramente eficientes.
    ¿Qué Buscamos?:

    - +2 años de experiencia en cargos similares.
    - Licenciatura o estudios avanzados en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
    - Fuertes habilidades de comunicación.
    - Organización y fuerte atención al detalle.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Trabajo desde casa analista de beneficios

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de Beneficios para unirse a nuestro equipo. El candidato adecuado para este trabajo deberá ser dinámico, que pueda participar y contribuir al equipo de Beneficios desde el primer día.

    Principales responsabilidades:

    - Responder las preguntas de los empleados sobre los beneficios y ayudar con la solución de problemas o reclamos a medida que surjan.
    - Revisar y aprobar los beneficios, inscripciones y transacciones, asegurando la exactitud de los datos y la documentación adecuada.
    - Recopilar, analizar y resumir datos y tendencias de los beneficios de los empleados; Asistir en el seguimiento de los costos de los beneficios y en la preparación del análisis de costos y beneficios.
    - Garantizar que los planes de beneficios sean competitivos, cumplan con las leyes y regulaciones locales y sean financieramente eficientes.
    ¿Qué Buscamos?:

    - +2 años de experiencia en cargos similares.
    - Licenciatura o estudios avanzados en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
    - Fuertes habilidades de comunicación.
    - Organización y fuerte atención al detalle.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días

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  • Work from home benefits assistant

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Benefits Assistant to join our team and provide support for the data entry of new and active faculty and staff members in regard to benefits.

    What You Will Do:

    - Support with troubleshooting/researching to resolve various benefits.
    - Review enrollments and transactions, ensuring the accuracy of data and adequate documentation.
    - Assist in tracking benefit costs and preparing the benefit-cost analysis.
    - Generate and compile various data requests and reports.
    - Create, maintain and update files and record-keeping system.
    Here's what we're looking for:

    - 1 year of experience in similar positions.
    - Degree completed or advanced studies in Human Resources, Business Administration, or related fields.
    - Understanding of HR processes, policies, and procedures.
    - Customer service-focused and committed to providing a helpful service.
    - Advanced English level.

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    - 100% remote work (from anywhere).
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    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
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    Apply now and

    Cargos relacionados

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  • Work from home benefits assistant

    COP
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    - Support with troubleshooting/researching to resolve various benefits.
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    - Generate and compile various data requests and reports.
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    Here's what we're looking for:

    - 1 year of experience in similar positions.
    - Degree completed or advanced studies in Human Resources, Business Administration, or related fields.
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    - Customer service-focused and committed to providing a helpful service.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
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    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
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    Apply now and

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Work from home benefits assistant

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Benefits Assistant to join our team and provide support for the data entry of new and active faculty and staff members in regard to benefits.

    What You Will Do:

    - Support with troubleshooting/researching to resolve various benefits.
    - Review enrollments and transactions, ensuring the accuracy of data and adequate documentation.
    - Assist in tracking benefit costs and preparing the benefit-cost analysis.
    - Generate and compile various data requests and reports.
    - Create, maintain and update files and record-keeping system.
    Here's what we're looking for:

    - 1 year of experience in similar positions.
    - Degree completed or advanced studies in Human Resources, Business Administration, or related fields.
    - Understanding of HR processes, policies, and procedures.
    - Customer service-focused and committed to providing a helpful service.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
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    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.

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    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Trabajo desde casa compensations analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Analistas de Compensaciones para sumarse al equipo de Recursos Humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Evaluar valores salariales para determinar rangos remunerativos apropiados.
    - Suplir los recursos y herramientas de compensación necesarios para un reclutamiento exitoso, reconocimiento, y retención de talento.
    - Hacer investigación de mercado.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Graduado en Administración de empresas, Matemáticas, Economía, o Finanzas.
    - Experiencia en roles afines.
    - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las

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    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Trabajo desde casa analista de rh/adm

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un HR-ADM Analyst con inglés para sumarse al equipo de Recursos Humanos y administración de personal y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc.).
    - Colaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleados.
    - Participar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-área.
    - Colaborar en la documentación de procesos y análisis de mejoras en los mismos
    - Colaborar en la interacción del área de HR-ADM con entidades/proveedores externos.
    - Preparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de control.
    - Asistir a diferente público en materia laboral.
    - Asistir al área de Administración.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsqueda.
    - Experiencia laboral de 3 años en similares posiciones.
    - Experiencia en empresas de servicios.
    - Nivel de inglés intermedio.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Trabajo desde casa analista de rh/adm

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un HR-ADM Analyst con inglés para sumarse al equipo de Recursos Humanos y administración de personal y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc.).
    - Colaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleados.
    - Participar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-área.
    - Colaborar en la documentación de procesos y análisis de mejoras en los mismos
    - Colaborar en la interacción del área de HR-ADM con entidades/proveedores externos.
    - Preparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de control.
    - Asistir a diferente público en materia laboral.
    - Asistir al área de Administración.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsqueda.
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    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un HR-ADM Analyst con inglés para sumarse al equipo de Recursos Humanos y administración de personal y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc.).
    - Colaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleados.
    - Participar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-área.
    - Colaborar en la documentación de procesos y análisis de mejoras en los mismos
    - Colaborar en la interacción del área de HR-ADM con entidades/proveedores externos.
    - Preparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de control.
    - Asistir a diferente público en materia laboral.
    - Asistir al área de Administración.
    ¿Qué Buscamos?:

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    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

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    - Participar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-área.
    - Colaborar en la documentación de procesos y análisis de mejoras en los mismos
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  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

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    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc.).
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    - Participar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-área.
    - Colaborar en la documentación de procesos y análisis de mejoras en los mismos
    - Colaborar en la interacción del área de HR-ADM con entidades/proveedores externos.
    - Preparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de control.
    - Asistir a diferente público en materia laboral.
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    - Experiencia laboral de 3 años en similares posiciones.
    - Experiencia en empresas de servicios.
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    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina
- Hibrido

  • Consultor de servicios (soporte)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía especializada en el diseño, desarrollo, implementación y comercialización de soluciones de software se encuentra en la búsqueda de un Consultor para la unidad de Servicios. Su formación académica debe ser técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en carreras profesionales en áreas de contabilidad, recursos humanos, administración, ingeniería o afines. Su experiencia debe ser de mínimo 1 año en cargos como analista de nómina, analista de gestión humana o contador. Debe contar con conocimiento en liquidación de nómina y toda la legislación laboral vigente en temas de compensación laboral. Importante contar con competencias orientadas al servicio al cliente, transferencia de conocimiento y comunicación asertiva. Condiciones laborales: Contrato indefinido y modalidad de trabajo híbrido. Disponibilidad inmediata

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Analista de nomina, Consultor recursos humanos

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    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un HR-ADM Analyst con inglés para sumarse al equipo de Recursos Humanos y administración de personal y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc.).
    - Colaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleados.
    - Participar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-área.
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    - Estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsqueda.
    - Experiencia laboral de 3 años en similares posiciones.
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    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Analista de incapacidades, contratación y seguridad social bogota norte

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos tu talento como Analista de contratación y Seguridad Social para importante empresa en BOGOTÁ con experiencia de 3 años en todo el proceso de Seguridad Social, Incapacidades, Contratación, amplio conocimiento en seguridad social, reporte de novedades de nómina, afiliaciones, contratación, incapacidades, . Recobro de incapacidades y depuración de cartera presunta para trabajar en BOGOTÁ

    Si estás interesado aplica. Contrato indefinido. $2.175.000 , Auxilios y Beneficios compañía.

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    Supervisor de empleados de personal, Analista de nomina, Analista de gestión humana

  • Payroll & workforce admin partner

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Estamos buscando nuestro/a próximo/a PAYROLL & WORKFORCE ADMIN PARTNER – GBS!

    En SGS creemos en la importancia de procesos confiables y transparentes que garanticen la mejor experiencia para nuestros colaboradores. Estamos en la búsqueda de un/a profesional con experiencia en nómina y administración de personal, orientado/a al detalle, organizado/a y con habilidades analíticas, que desee aportar a un entorno global y dinámico en la región LATAM.

    Funciones principales:

    -Recopilar, validar y actualizar oportunamente la información de novedades de personal (ingresos, retiros, licencias, ausencias, vacaciones, cambios contractuales, entre otros).
    -Preparar archivos de novedades para nómina, siguiendo los lineamientos del proveedor externo (ADP) y asegurando su calidad.
    -Ejecutar controles previos y posteriores al procesamiento de nómina, identificando y corrigiendo inconsistencias, pagos retroactivos o duplicados.
    -Administrar digitalmente los expedientes de los colaboradores (contratos, certificados, autorizaciones, formularios, cambios contractuales, etc.).
    -Apoyar auditorías internas y externas mediante la entrega de información y reportes relacionados con la nómina y la administración de personal.
    -Colaborar con HR Operations de cada país en procesos vinculados al ciclo de vida del empleado (promociones, relocaciones, sanciones, finalizaciones).
    -Consolidar reportes de indicadores clave de nómina (exactitud, cumplimiento de calendario, tiempos de respuesta, etc.).
    -Participar en actividades de cierre de año, auditorías fiscales y procesos de cumplimiento junto al Payroll Compliance CoE.

    Requisitos:

    -Educación: Tecnólogo o profesional en Administración, Gestión Humana, Relaciones Laborales o áreas afines. Deseable formación en normatividad laboral y sistemas de HR.
    -Experiencia: Mínimo 2 años en roles operativos de nómina o administración de personal. Experiencia previa con proveedores BPO (ADP preferible).
    -Conocimientos técnicos: Manejo de

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    Director de relaciones laborales, Especialista gestión humana, Analista de nomina, Auxiliar de contratación
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