Ofertas de trabajo de Administrador punto venta en Presencial - Octubre 2026 | elempleo.com Colombia
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Ofertas de Empleo Administrador punto venta Presencial

Ofertas de Empleo Administrador punto venta Presencial

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Recientes Relevantes

Administrador(a) de punto de venta

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador(a) de punto de venta

    COP
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para liderar la operación comercial, administrativa y de servicio al cliente, garantizando el cumplimiento de los objetivos del negocio.

    Formación Académica
    Bachiller académico.

    Experiencia Requerida
    Mínimo 1 año de experiencia administrando puntos de venta, locales comerciales o establecimientos de atención al cliente.
    Manejo de personal, inventarios y servicio al cliente.
    Conocimiento en apertura y cierre de caja.

    Competencias
    Liderazgo.
    Orientación al cliente.
    Planeación y organización.
    Comunicación efectiva.
    Orientación a resultados.

    Condiciones
    Salario: $1.950.000 + horas extras + comisiones + bonificaciones.
    Prestaciones: Afiliación a seguridad social y todas las prestaciones de ley.
    Horario: Domingo a domingo con turnos rotativos y día compensatorio según programación.
    Contrato: Obra o labor.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta

Administrador de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

Administrador de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Administrador de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Administrador de punto de venta cali

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta cali

    COP
  • Descripción del Cargo
    Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.

    Experiencia en el Cargo

    1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
    Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana

    SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo

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    Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Administrador de punto de venta/girardot ref. 1626050767-203

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Soacha country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administrador de punto de venta/girardot ref. 1626050767-203

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en importante Compañía de ventas al por mayor de materias primas agropecuarias, Requiere Administrador de punto de venta. ¡Esta oferta es para ti!

    Requisitos:
    Nivel académico: Técnico, Tecnólogo o Profesional en áreas administrativas o comerciales.
    Experiencia: 24 meses en planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.
    Horario: Lunes a domingo turnos rotativos con 1 día de descanso en la semana
    Salario: $ 3.000.000 + Indicadores+ Auxilio de Transporte + todo lo de ley
    Ubicación: Girardot, Cundinamarca.

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 30 de Octubre de 2026.

    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!

    Código de la vacante: 1626050767-203
    Número de puestos: 1

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    Administrador punto de venta

Administrador de negocio/punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de negocio/punto de venta

    COP
  • Se requiere Administrador de Negocio o Punto de Venta, con formación académica en Ingeniería Industrial, Administración Empresas, Mercadeo, Contaduría, Economía o Ingeniería de Alimentos con Dos (2) años de experiencia profesional relacionada.

    Principal Función:
    Planear, supervisar y controlar las operaciones del negocio o secciones asignadas, siguiendo normas,
    políticas y procedimientos establecidos, con el fin de lograr los objetivos de ventas, compras, inventarios, eficiencia operacional y gastos asignados; identificar las oportunidades actuales y/o potenciales en el mercado y administrar el equipo humano y recursos disponibles, logrando un desempeño integral exitoso y mantener una buena posición e imagen de la compañía en el mercado.


    Horario: Turnos rotativos.
    Contrato: Indefinido.
    Ciudad: Barranquilla

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    Administrador de negocios, Administrador punto de venta

Administrador punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador punto de venta

    COP
  • Reconocida compañía del sector retail especializada en la comercialización de relojería se encuentra en la búsqueda de un Administrador de Punto de Venta para liderar la operación de su nuevo punto de venta ubicado en Cenco Limonar.

    La compañía cuenta con una amplia trayectoria en el mercado y se caracteriza por su estabilidad, baja rotación de personal y oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de sus diferentes líneas de negocio.

    Funciones principales
    - Liderar y gestionar el equipo comercial del punto de venta promoviendo el cumplimiento de los objetivos comerciales.
    - Realizar seguimiento al desempeño individual y grupal del equipo, brindando retroalimentación y acompañamiento.
    - Asegurar una experiencia de servicio diferencial y acorde con los estándares de una marca de lujo.
    - Supervisar la correcta operación del punto de venta, incluyendo manejo de inventarios, caja, visual merchandising y cumplimiento de procedimientos.
    - Gestionar novedades del equipo y realizar la programación de turnos de acuerdo con las necesidades de la operación.

    Requisitos
    - Experiencia mínima de 2 años en administración o liderazgo de puntos de venta.
    - Habilidades comerciales, liderazgo y orientación al cumplimiento de resultados.
    - Excelente comunicación y orientación al servicio.

    Condiciones
    - Salario: $2,000,000 + auxilio legal de transporte + comisiones con techo de hasta $1.500.000
    - Contrato: Primer año a través de empresa temporal y posterior vinculación directa con la compañía a término indefinido.
    - Jornada: 42 horas semanales en horario de centro comercial.
    - Se laboran 2 domingos al mes, con su respectivo día compensatorio y reconocimiento salarial de acuerdo con la ley.
    - Lugar de trabajo: Cenco Limonar.

    Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales, te apasiona el retail y buscas una oportunidad para hacer parte de una compañía estable y reconocida en el sector de lujo, esta oportunidad es para ti.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Líder de punto de venta

Manager de punto experiencia comercial en restaurante, bares y hoteles bogota

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Manager de punto experiencia comercial en restaurante, bares y hoteles bogota

    COP
  • ?? COMERCIAL
    Experience & Sales Manager | Industria Entretenimiento Nocturno
    ¿Te apasiona crear experiencias memorables, liderar equipos y cerrar grandes negocios? Esta oportunidad es para ti ??

    Buscamos un(a) Experience & Sales Manager con enfoque comercial y operativo para liderar un punto de alto impacto en el sector de entretenimiento y hospitalidad, donde la música, la emoción y el servicio excepcional se encuentran.

    ??¿Cuál será tu reto?
    Serás el líder integral del punto, combinando estrategia comercial, operación y experiencia al cliente. Tu misión será potenciar las ventas, fidelizar clientes y asegurar una experiencia única en cada interacción.

    ?? Principales responsabilidades
    Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales y de prospección
    Gestionar relaciones con clientes corporativos y aliados estratégicos
    Identificar oportunidades de negocio, negociar y cerrar acuerdos
    Liderar la experiencia del cliente dentro del punto
    Supervisar la operación y asegurar el cumplimiento de metas
    Crear iniciativas y eventos que impulsen ventas y posicionamiento
    Acompañar equipos operativos para garantizar excelencia en el servicio
    ??¿Qué buscamos?
    Experiencia mínima de 3 años liderando equipos en alimentos, bebidas, entretenimiento o Hotelero
    Perfil comercial con habilidades en negociación, relacionamiento y cierre
    Pasión por el servicio al cliente y la generación de experiencias
    Alta proactividad, autonomía y capacidad para trabajar bajo presión
    Experiencia en eventos, turismo, hotelería o negocios relacionados (deseable)
    ?? Formación
    Técnicos, tecnólogos o profesionales en Administración, Gastronomía, Hotelería, Turismo, Marketing o carreras afines

    ?? Condiciones
    Salario base: $2.500.000 + propinas + comisiones sin techo
    Contrato a término indefinido
    Modalidad híbrida (Bogotá)
    Horarios del sector (incluye noches y fines de semana)
    ? Lo que hará diferencial tu perfil
    Mentalidad comercial + enfoque en experiencia
    Capacidad para conecta

    Cargos relacionados

    Community manager, Key account manager, Asesor comercial, Asistente comercial, Analista comercial

Administrador de punto de venta

COP

industry DOMINA

Ofertas de empleo en DOMINA.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • Buscamos Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar el adecuado funcionamiento administrativo y operativo del almacén, realizando seguimiento a los procesos internos, medios de pago, novedades y requerimientos locativos.

    Importante: Este cargo no tiene funciones de venta ni metas comerciales. Su responsabilidad está enfocada en la gestión administrativa y operativa del punto de venta.

    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Gestión Empresarial, Contabilidad o carreras afines.
    Experiencia de 1 a 2 años en administración de puntos de venta, almacenes o establecimientos comerciales.
    Experiencia en manejo y control de pagos con tarjetas de crédito, débito y demás medios de pago electrónicos.
    Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
    Excelente organización, comunicación, servicio y capacidad de seguimiento.
    Funciones principales
    Gestionar los procesos administrativos y operativos del punto de venta.
    Realizar el manejo y control de pagos con tarjetas de crédito, débito y demás medios de pago.
    Verificar que las transacciones y soportes de pago se encuentren correctamente registrados.
    Realizar seguimiento a novedades administrativas y operativas del almacén.
    Identificar y reportar oportunamente los arreglos, mantenimientos y novedades locativas que requiera el punto de venta.
    Realizar seguimiento a las solicitudes de mantenimiento hasta su solución.
    Mantener comunicación con las áreas administrativas y de soporte para gestionar los requerimientos del almacén.
    Controlar y organizar la documentación administrativa del punto de venta.
    Apoyar el cumplimiento de los procedimientos internos establecidos por la compañía.
    Elaborar reportes y realizar seguimiento a los diferentes requerimientos administrativos.
    Realizar seguimiento a los indicadores de gestión establecidos para el cargo.
    Condiciones laborales
    Contrato: Término indefinido.
    Salario base: $2.072.000.
    Indicadores de gestión: hasta $728.000 adicional

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    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Líder de punto de venta

??? ¡convocatoria laboral - jefe(a) de tienda!zona norte

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • ??? ¡convocatoria laboral - jefe(a) de tienda!zona norte

    COP
  • La Agencia de Empleo Colsubsidio te invita a asumir un rol estratégico como Jefe de Tienda Ara en la zona norte de Chía. Si te apasiona el retail y buscas liderar la transformación de la experiencia del cliente, esta oportunidad es para ti. Serás el pilar operativo y comercial de un punto de venta dinámico y en constante crecimiento.

    Tu gestión será el motor principal del punto de venta, liderando equipos multidisciplinarios bajo estándares de excelencia. Para asegurar el éxito, valoramos conocimientos técnicos en sistemas POS y gestión de inventarios. Asimismo, integraremos competencias en análisis de KPI comerciales, como tasas de conversión y rentabilidad, junto al uso de herramientas CRM para fortalecer la fidelización de clientes.

    Buscamos profesionales o tecnólogos con más de 24 meses de experiencia liderando equipos en el sector. La capacidad para la operación diaria y la disponibilidad total de tiempo son indispensables, dado que el cargo requiere turnos rotativos que incluyen jornadas nocturnas y fines de semana. Valoramos la integridad y la orientación a resultados.

    Te ofrecemos la oportunidad de integrarte mediante un contrato a término indefinido, directamente con la compañía. Ofrecemos un salario competitivo acorde a tu perfil profesional. Contarás con beneficios por cumplimiento de indicadores y bonos adicionales que incentivan tu desarrollo. Si buscas estabilidad y proyección profesional, postúlate hoy para ser parte de nuestro equipo.

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    Administrador de tienda

Jefe(a) de tienda! tiendas ara- zona norte

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe(a) de tienda! tiendas ara- zona norte

    COP
  • ??? ¡CONVOCATORIA LABORAL – JEFE(A) DE TIENDA! ??Municipios Zona Norte
    ?? ¡Buscamos talento con experiencia en liderazgo y administración de puntos de venta!
    Si eres Tecnólogo(a) o Profesional, cuentas con experiencia liderando equipos y tienes disponibilidad total de tiempo, ¡esta oportunidad puede ser para ti! ??
    ?? PERFIL REQUERIDO
    ?? Formación: Tecnólogo(a) o Profesional.
    ?? Experiencia: Mínimo 24 meses de experiencia laboral relacionada.
    ?? Experiencia clave en:
    ? Administración de puntos de venta.
    ? Liderazgo y manejo de equipos.
    ? Manejo y seguimiento de indicadores.
    ? Servicio y atención al cliente presencial.
    ? Trabajo operativo y disponibilidad para realizar actividades que impliquen esfuerzo físico.
    ?? SALARIO Y BENEFICIOS
    ?? Salario base: $2.801.000
    ??? Bono de alimentación: $175.000 mensuales.
    ?? Bono por cumplimiento de indicadores: desde el 3.er mes.
    ?? Bono de localización – Tiendas BIC: desde el 3.er mes.
    ?? Recargos + prestaciones de ley.
    ?? CONTRATO
    ? Término indefinido.
    ?? Contrato directo con la compañía.
    ?? HORARIO
    ? Disponibilidad total de tiempo – requisito obligatorio.
    ?? Jornada de 44 horas semanales.
    ?? Lunes a domingo + 1 día de descanso.
    ?? Turnos rotativos:
    • 6:00 a. m. – 2:30 p. m.
    • 1:30 p. m. – 10:00 p. m.
    • 10:00 p. m. – 6:30 a. m.
    ?? IMPORTANTE:
    • Los turnos pueden iniciar desde las 4:00 a. m. o 5:00 a. m.
    • Pueden finalizar hasta las 11:00 p. m.
    • Se requiere disponibilidad para trasnochos.
    ?? ESTUDIOS:
    ? Se permiten estudios 100 % virtuales, siempre que no interfieran con la disponibilidad laboral.
    ?? ¿CUMPLES CON EL PERFIL?
    Si eres Tecnólogo(a) o Profesional, tienes mínimo 24 meses de experiencia relacionada, experiencia en administración de puntos de venta y liderazgo de equipos, y cuentas con disponibilidad total de tiempo:
    ?? ¡Postúlate y participa en nuestra convocatoria!
    ?? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad de crecimiento profesional!

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    Administrador punto de venta

Administrador de punto de venta

COP

industry NEWLAB NUTRITION

Ofertas de empleo en NEWLAB NUTRITION.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • ?? ¡Estamos buscando Administrador(a) de Punto de Venta!

    Newlab Nutrition S.A.S., empresa dedicada a la fabricación, comercialización y distribución de suplementos naturales y nutrición deportiva, busca incorporar a su equipo un(a) Administrador(a) de Punto de Venta.

    ?? Salario: $1.800.000 + comisiones

    ?? Requisitos:
    • Mínimo 1 año de experiencia en ventas, atención en punto de venta y servicio al cliente.
    • Orientación al cumplimiento de metas comerciales.
    • Habilidades de servicio al cliente, organización y manejo de caja.

    ?? Objetivo del cargo:

    Administrar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de las metas comerciales, el control del inventario, la correcta operación administrativa y una experiencia de compra estandarizada y de alta calidad para nuestros clientes.

    ?? Principales funciones:

    • Cumplir con la cuota de ventas establecida.
    • Realizar control de inventarios y seguimiento de fechas de vencimiento.
    • Mantener actualizados los registros en el sistema: ventas, facturación, traslados y clientes.
    • Controlar precios, promociones y correcta exhibición de los productos en tienda.
    • Administrar la caja, realizar facturación, cierres diarios y consignación de efectivo.
    • Garantizar los estándares de servicio y una excelente experiencia al cliente.
    • Coordinar pedidos y recepción de mercancía.
    • Atender auditorías y visitas de entes de control.
    • Velar por el cumplimiento de las normas sanitarias aplicables al punto de venta.

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    Administrador punto de venta

Líder administrador de punto de venta - 212747-148853

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Líder administrador de punto de venta - 212747-148853

    COP
  • Reconocido restaurante requiere para su equipo de trabajo Líder Administrador de Punto de Venta, bachilleres en adelante con 24 meses de experiencia en administración de puntos de venta, servicio al cliente, manejo de personal, control de presupuesto.

    Funciones:

    Administración de punto de venta, liderazgo de equipos y manejo operativo.
    Debe contar con amplio conocimiento en sistema POS SIESA, control de caja, supervisión de personal y conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo.
    -Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia en ventas .
    -Hacer requisiciones de mercancías, mantener niveles adecuados de inventario y organizar la mercancía.
    -Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, políticas de crédito, procedimientos, transacciones financieras, controlar los gastos y garantizar el uso eficiente de los recursos .
    -Planear, dirigir y supervisar el entrenamiento, programación, rendimiento, selección y contratación del personal según normativa y políticas de establecimientos de ventas al por mayor o al por menor.

    Conocimientos:
    -Mercadotecnia y publicidad
    -Servicio al cliente
    -Recursos humanos y de personal

    Destrezas:
    -Escucha activa
    -Comunicación asertiva
    -Pensamiento crítico

    Horario: lunes a sábado de 11:00 am a 04:00 pm
    Salario: $1.950.905 + prestaciones de ley
    Tipo de contrato: Obra o labor
    Modalidad: Presencial
    Lugar de trabajo: Usaquén

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    Administrador de restaurante, Administrador de tienda

Administrador de punto de venta

COP

industry NEWLAB NUTRITION

Ofertas de empleo en NEWLAB NUTRITION.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • ?? ¡Estamos buscando Administrador(a) de Punto de Venta!

    Newlab Nutrition S.A.S., empresa dedicada a la fabricación, comercialización y distribución de suplementos naturales y nutrición deportiva, busca incorporar a su equipo un(a) Administrador(a) de Punto de Venta.

    ?? Salario: $1.800.000 + comisiones

    ?? Requisitos:
    • Mínimo 1 año de experiencia en ventas, atención en punto de venta y servicio al cliente.
    • Orientación al cumplimiento de metas comerciales.
    • Habilidades de servicio al cliente, organización y manejo de caja.

    ?? Objetivo del cargo:

    Administrar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de las metas comerciales, el control del inventario, la correcta operación administrativa y una experiencia de compra estandarizada y de alta calidad para nuestros clientes.

    ?? Principales funciones:

    • Cumplir con la cuota de ventas establecida.
    • Realizar control de inventarios y seguimiento de fechas de vencimiento.
    • Mantener actualizados los registros en el sistema: ventas, facturación, traslados y clientes.
    • Controlar precios, promociones y correcta exhibición de los productos en tienda.
    • Administrar la caja, realizar facturación, cierres diarios y consignación de efectivo.
    • Garantizar los estándares de servicio y una excelente experiencia al cliente.
    • Coordinar pedidos y recepción de mercancía.
    • Atender auditorías y visitas de entes de control.
    • Velar por el cumplimiento de las normas sanitarias aplicables al punto de venta.

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    Administrador punto de venta

Administrador de punto de venta

COP

industry LA MEJOR ESTACION SAS

Ofertas de empleo en LA MEJOR ESTACION SAS.
Hace 2 semanas
$1 a $1,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • En LA MEJOR ESTACIÓN estamos en búsqueda de un administrador de punto de venta. Esta persona debe gestionar todas las operaciones diarias de una tienda para maximizar la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Dentro de sus funciones se incluye: liderar al equipo, controlar el inventario y manejar las ventas y gastos
    Funciones principales
    • Gestión de personal:
    Liderar, motivar y supervisar al equipo de ventas, participando en su contratación y capacitación.
    • Control de inventario:
    Mantener el stock al día, recibirr mercancía, y controlar las entradas y salidas de productos.
    • Gestión de ventas y finanzas:
    Realizar el seguimiento de ventas diarias, manejar la caja, controlar los gastos del local y elaborar presupuestos.
    • Atención al cliente:
    Garantizar una experiencia positiva, gestionar quejas y resolver problemas para satisfacer las necesidades del cliente.
    • Operaciones del local:
    Asegurar la limpieza, el mantenimiento y la correcta presentación del punto de venta, incluyendo el material promocional.
    • Cumplimiento de políticas:
    Asegurarse de que se sigan las normas y políticas de la empresa en todas las actividades del punto de venta.
    • Gestión de proveedores:
    Comunicarse con proveedores para coordinar entregas y asegurar el suministro de productos.
    Habilidades clave
    • Liderazgo: Capacidad para motivar y guiar al equipo hacia el logro de los objetivos.
    • Organización: Habilidad para gestionar múltiples tareas y procesos de forma eficiente.
    • Comunicación: Ser un excelente comunicador para interactuar con clientes, equipo y proveedores.
    • Visión de negocio: Entender las estrategias para atraer clientes, aumentar ventas y mejorar la rentabilidad.
    • Resolución de problemas: Capacidad para identificar y solucionar los inconvenientes que surjan en el día a día.

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    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de almacén

Administrador de punto de venta

COP

industry Distribuidora Farmaceutica Roma

Ofertas de empleo en Distribuidora Farmaceutica Roma.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Ibagué country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

Administrador de punto de venta

COP

industry ASISTALENTO SAS

Ofertas de empleo en ASISTALENTO SAS.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • Estamos en búsqueda del mejor talento, como tu!

    Reconocida empresa del sector arreglos para hogar esta en búsqueda en un asistente administrativo, con experiencia en ventas, facturación.

    Horario: lunes a viernes, lunes de jueves de 8am a 5pm, los días viernes de 7am a 5:30pm
    Salario: básico $ Mínimo + bonificaciones + prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Norte de Bogotá

    Que te brindamos?
    - Estabilidad y crecimiento laboral
    - Excelente ambiente laboral
    - Comisiones altas sin techo


    Si cumples con el perfil y estas interesado por favor enviar hv al wap 3202469529, mencionando el cargo de interés.

    Cargos relacionados

    Asistente administrativo, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas, Asesor de postventa

Administrador de barra junior - bogota - 342001-289

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 3 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Administrador de barra junior - bogota - 342001-289

    COP
  • Empresa del sector de alimentos, con apoyo de la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar, busca ADMINISTRADOR DE BARRA JUNIOR BOGOTÁ
    Nivel Académico: Bachiller académico
    Experiencia: Mínimo 6 meses de experiencia en cargos de liderazgo en el sector de alimentos y bebidas o afines, gestión de KPIS.
    Requisitos adicionales:
    BPM
    Servicio al cliente.
    Manejo de herramientas ofimáticas.
    Inventarios.
    Liderazgo y gestión de equipos de trabajo
    Manejo de Indicadores (Calidad, Presupuesto de Venta, Servicio al Cliente, EBITDA)
    Manejo de Dineros

    Funciones:
    Tu misión será liderar a tu equipo de trabajo para garantizar que cada cliente viva una experiencia extraordinaria ofreciendo nuestros deliciosos productos, a través del cumplimiento de los estándares establecidos por la compañía.
    Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar la operatividad de la tienda a cargo bajo estándares de calidad, servicio y limpieza, modelo SIP (servicio, imagen y producto). Asegurar el manejo y control de inventarios garantizando la disponibilidad de productos para la venta.
    Conocer y socializar con su equipo el presupuesto de las ventas diario y mensual velando por su cumplimiento.
    Gestionar los recursos de la tienda asignada para el logro de los objetivos.
    Asegurar el cumplimiento y ejecución de las BPM.
    Liderar estrategias de mercadeo local que promuevan el tráfico de la tienda.
    Atender y resolver las sugerencias, quejas y reclamos (pqr) de los clientes dando cumplimiento a la categorización y priorización establecida.
    Contrato: Término fijo, renovable.
    Horario: Turnos rotativos de domingo a domingo - horarios de apertura y de cierre con un día compensatorio en la semana
    Salario: $2.009.000 + Auxilio de Transporte $249.095 + Prestaciones de Ley + Recargos + Comisiones por Cumplimiento de Indicadores del Punto de Venta a cargo
    Lugar de trabajo: Punto de venta en Bogotá de Café Oma.
    Beneficios30% de descuento en puntos de venta - Crecimiento y desarr

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Administrador de punto de alimentos - gestor ii

COP

industry Compensar

Ofertas de empleo en Compensar.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de alimentos - gestor ii

    COP
  • Compensar busca un Administrador de contrato (Gestor II de Servicio de Alimentos) para colegios distritales de Bogotá, cuya labor combina un 90% de funciones operativas —supervisar el cumplimiento del servicio, apoyar directamente en la operación cuando se requiera y verificar el desempeño del equipo— con un 10% administrativo enfocado en control de inventarios, materia prima, pre-costeo y atención a interventoría, además de liderar al personal a su cargo fomentando el desarrollo humano y la cultura de servicio; se requiere formación técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas, contables, de alimentos o afines, junto con mínimo 2 años de experiencia administrando puntos de alimentación de comida caliente, disponibilidad para rotar entre distintos colegios del distrito y trabajar de lunes a sábado con disponibilidad ocasional los domingos, bajo contrato de obra y labor con un salario de $3.782.400, e incluye beneficios como puntos de bienestar anuales, alimentación en especie durante el turno, 35% de descuento en el Plan Complementario y acceso especial a gimnasio, siendo un perfil ideal para quienes tienen experiencia como jefe de producción, chef, administrador, supervisor o coordinador de alimentos.

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    Administrador de restaurante, Chef ejecutivo o jefe de cocina, Administrador punto de venta alimentos, Administrador de tienda
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