Nombre del cargo: analista de Deportes y creacion de contenido
Ubicación: Bogotá, Sede Centro
Horario: Tiempo completo
Salario $2,000,00
Contrato: fijo
Propósito del cargo
Diseñar, liderar y ejecutar programas de actividad física y bienestar dirigidos a la comunidad universitaria, con un enfoque creativo, dinámico y adaptable a formatos digitales y presenciales. Este rol busca conectar la actividad física con las tendencias actuales, generando contenidos atractivos y experiencias memorables para estudiantes.
Responsabilidades principales
Diseñar experiencias que puedan transformarse en cápsulas audiovisuales, transmisiones en vivo o contenidos on demand.
Ejecutar eventos híbridos (presenciales/virtuales) como torneos, masterclasses, pausas activas o semanas de bienestar.
Integrar dinámicas de gamificación y tendencias actuales en entrenamiento y actividad física.
Generar contenido adaptable para plataformas digitales (YouTube, Instagram, TikTok, etc.).
Perfil profesional requerido
Formación académica:
Profesional en Ciencias del Deporte, Educación Física, Gestión Deportiva, Recreación o afines.
En Kuepa, nos estamos posicionando como referentes en educación superior virtual en Colombia y América Latina. Buscamos un Analista de Creación de Contenidos Educación Superior para unirse a nuestro equipo de Educación Superior. Esta posición clave es responsable de diseñar y desarrollar contenidos educativos digitales de alta calidad. Si te apasiona el diseño instruccional, la innovación en educación y el uso de inteligencia artificial, este es el lugar perfecto para ti.
Responsabilidades:
Apoyar la coordinación de creación de contenidos educativos digitales según los programas de Kuepa.
Diseñar y desarrollar asignaturas y módulos completos utilizando IA para estructurar textos y materiales didácticos.
Optimizar procesos y flujos de trabajo con IA para producir contenido digital eficazmente.
Revisar críticamente mallas curriculares y contenido para asegurar alineación con estándares pedagógicos.
Mantener comunicación efectiva con proveedores externos para garantizar la entrega oportuna de contenidos.
Realizar controles de calidad internos del contenido en el LMS para asegurar la preparación y accesibilidad para los estudiantes.
Requerimientos:
Profesional en Ingeniería Ciencias de la Computación Matemáticas Estadística Finanzas Economía o campos afines con componente cuantitativo.
Formación o experiencia en Diseño Instruccional Pedagogía Didáctica o Tecnologías Educativas.
Mínimo 1 año de experiencia en creación diseño instruccional o gestión de contenido educativo digital preferiblemente en Educación Superior.
Nivel de educación:
Profesional
Sectores laborales:
Docencia educación licenciaturas y afines
Software informática y telecomunicaciones
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Profesor o docente de educación universitaria, Analista de aseguramiento de calidad
Uniandinos busca profesional en comunicaciones, marketing o publicidad, se requiere al menos 3 años de experiencia en cargos similares, habilidades de escritura persuasiva, pensamiento creativo y relacionamiento, dominio de herramientas digitales (Canva, métricas de LinkedIn, email marketing, Word Press, Adobe).
Tipo de contrato: Indefinido
Modalidad: Presencial | Disponibilidad de tiempo
Salario: $2.416.000
Beneficios de plan de bienestar (día libre de cumpleaños, chequera de tiempo, happy friday, entre otros)
Misión del cargo: Planificar y monitorear las comunicaciones de la Regional de acuerdo con el Plan de comunicaciones, tono y voz de la marca Uniandinos para garantizar la promoción de eventos y servicios (oferta de valor) así como la conexión con los afiliados y egresados no afiliados y posicionar la marca en la región.
Responsabilidades del cargo:
1. Adaptar las estrategias de comunicación nacional a las necesidades regionales, analizando el contexto local y proponiendo ajustes pertinentes a las campañas, mensajes y formatos para garantizar que la comunicación sea relevante y efectiva para el público de la región.
2. Producir contenidos específicos para la región, redactando, diseñando y publicando piezas de comunicación acordes con los intereses y características del público objetivo local, para incrementar la conexión y el compromiso de los egresados con la marca Uniandinos.
3. Gestionar los canales de comunicación de la regional, actualizando información, monitoreando la interacción de los usuarios y optimizando los contenidos según el desempeño de los canales, para asegurar una presencia constante y efectiva de la Asociación en los medios digitales y físicos regionales.
4. Establecer y mantener un relacionamiento estratégico con los públicos de interés de la regional, identificando actores clave, participando en espacios de diálogo, generando sinergias y comunicando de manera efectiva los objetivos de la Asociación, para fortalecer la re
Descripción del Puesto:
Estamos buscando un profesional, con amplio conocimiento en diseño, talentoso y apasionado que se una a nuestro equipo. Queremos una persona creativa y proactiva, con habilidades excepcionales para la generación y creación de contenido para redes sociales y que sea capaz de manejar proyectos visuales de principio a fin.
Responsabilidades:
Crear y diseñar contenido atractivo y original para nuestras redes sociales.
Realizar piezas audiovisuales atractivas, direccionadas a redes. Colaborar con el equipo de marketing digital y otras áreas para desarrollar estrategias y planes de contenido para redes sociales, que incluyan contenido audiovisual.
Trabajar con la suite de Adobe, especialmente Photoshop, Illustrator, Premiere Pro y otras herramientas de edición como CapCut/ Canva.
Utilizar herramientas de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la calidad del contenido.
Realizar tareas básicas de fotografía y edición de imágenes con móvil. Crear piezas gráficas y audiovisuales dirigidas al cliente interno de nuestra organización.
Requisitos:
Experiencia en la generación de planes de contenido y estrategias para redes sociales.
Experiencia comprobable en el manejo de la suite de Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro) y otras herramientas de edición como CapCut.
Conocimiento sobre herramientas de IA aplicadas al diseño.
Habilidades básicas en fotografía y edición de imágenes con móvil.
Creatividad, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial en nuestra oficina en Bogotá.
Importante restaurante actualmente se encuentra en búsqueda de tecnólogo o profesional en Mercadeo, Comunicación o carreras afines, que cuente con experiencia mínima de un año en Coordinar las actividades de mercadeo y publicidad, analizar datos, gestionar
presupuestos y asegurar que las campañas se alineen con los objetivos propuestos. Involucrarse en la investigación de mercado, creación de contenidos, gestión de redes sociales y coordinación de eventos.
Horario de lunes a viernes de 8am a 6pm.
Debe tener disponibilidad para trasladarse a los puntos (Dapa y yumbo) ocasionalmente
Salario básico entre $2.300.000 y $2.800.000
Contrato a termino indefinido directo con la empresa
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Analista de mercadeo, Técnico en mercadeo y publicidad, Analista de ventas
¿Tienes pasión por el contenido digital, el storytelling y el liderazgo creativo? ¡Esta oportunidad es para ti!
Buscamos un/a Content Manager con experiencia liderando equipos y diseñando estrategias de contenido que conecten con las audiencias y reflejen la identidad de marca.
Objetivo del cargo:
Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral de contenidos de la academia, asegurando la creación de materiales educativos, de entretenimiento, comerciales y de marca que impulsen el posicionamiento digital, la captación de leads y la fidelización de estudiantes.
Responsabilidades principales:
Diseñar y gestionar el calendario editorial alineado con los objetivos de marca.
Supervisar la producción de contenidos en múltiples formatos (texto, video, infografías).
Implementar estrategias de SEO y coordinar con áreas de marketing, diseño y producto.
Analizar métricas de rendimiento y optimizar continuamente las estrategias de contenido.
Liderar sesiones creativas y mantener al equipo motivado y alineado.
Innovar con base en tendencias del marketing digital y la educación en línea.
Aplicar técnicas de storytelling para diferenciar nuestros contenidos.
Requisitos:
Profesional en Comunicación Social, Publicidad, Marketing, Periodismo o áreas afines.
Mínimo 3 años de experiencia en gestión de contenidos y al menos 1 año liderando equipos creativos.
Conocimiento en herramientas como CMS, Google Analytics, SEMrush o Ahrefs, Canva y Adobe Creative Suite.
Inglés intermedio (deseable no excluyente).
Experiencia en sectores como EdTech, agencias digitales o empresas con fuerte presencia digital.
Equipo a cargo:Liderarás un equipo conformado por Copywriter, Editor de video, Diseñador gráfico y Community Manager.
Beneficios:
Acceso gratuito a todos los programas de la academia.
Bonificaciones por cumplimiento de KPIs.
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
Excelente ambiente de trabajo, colaborativo y creativo.
Horario la
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Coordinador de contenidos, Creador de contenido digitales
¿Te apasiona la innovación educativa, el diseño instruccional y las plataformas virtuales?
En la Universidad CUN estamos en búsqueda de un(a) Gestor de Innovación Formativa (GIF) con enfoque en Matemáticas, que integre la tecnología, la pedagogía y la creatividad para transformar la experiencia educativa en entornos virtuales.
Misión del cargo: Diseñar e implementar estrategias de virtualización de contenidos académicos mediante el uso de herramientas de inteligencia artificial, generando experiencias de aprendizaje con huella somática. Este rol articula criterios pedagógicos, tecnológicos y disciplinares desde la Fábrica de Contenidos, en coherencia con los lineamientos institucionales de calidad.
Perfil requerido
- Formación Académica: Profesional en Matemáticas o áreas afines con especialización en Innovación Pedagógica, Currículo y Pedagogía, Pedagogía e Investigación en el Aula, o Informática para la Innovación Educativa.
- Experiencia: mínimo 2 años en procesos educativos virtuales, diseño instruccional o gestión académica con tecnologías.
Conocimientos deseables:
- Diseño instruccional para entornos virtuales.
- Manejo de plataformas de e-learning, especialmente Moodle y AWS.
- Dominio de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la educación: ChatGPT, Fliki, Gamma, MidJourney, Claude, entre otras.
- Creación de contenido académico virtual.
- Citación bajo norma APA (7ma edición).
- Excelente redacción, ortografía y comunicación escrita.
- Manejo de Excel intermedio o avanzado.
- Nivel de inglés: B2 (deseable o certificable).
Condiciones del cargo:
- Ubicación: Bogotá (presencial)
- Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
- Contrato: Indefinido con todas las prestaciones de ley
- Modalidad: 100% presencial
- Salario: A convenir, de acuerdo con formación y experiencia.
¿Por qué unirte a la CUN?
Porque aquí diseñamos futuro con propósito. Haz parte de un equipo que impulsa la innovación educativa y crea expe
¿Tienes pasión por el contenido digital, el storytelling y el liderazgo creativo? ¡Esta oportunidad es para ti!
Buscamos un/a Content Manager con experiencia liderando equipos y diseñando estrategias de contenido que conecten con las audiencias y reflejen la identidad de marca.
Objetivo del cargo:
Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral de contenidos de la academia, asegurando la creación de materiales educativos, de entretenimiento, comerciales y de marca que impulsen el posicionamiento digital, la captación de leads y la fidelización de estudiantes.
Responsabilidades principales:
Diseñar y gestionar el calendario editorial alineado con los objetivos de marca.
Supervisar la producción de contenidos en múltiples formatos (texto, video, infografías).
Implementar estrategias de SEO y coordinar con áreas de marketing, diseño y producto.
Analizar métricas de rendimiento y optimizar continuamente las estrategias de contenido.
Liderar sesiones creativas y mantener al equipo motivado y alineado.
Innovar con base en tendencias del marketing digital y la educación en línea.
Aplicar técnicas de storytelling para diferenciar nuestros contenidos.
Requisitos:
Profesional en Comunicación Social, Publicidad, Marketing, Periodismo o áreas afines.
Mínimo 3 años de experiencia en gestión de contenidos y al menos 1 año liderando equipos creativos.
Conocimiento en herramientas como CMS, Google Analytics, SEMrush o Ahrefs, Canva y Adobe Creative Suite.
Inglés intermedio (deseable no excluyente).
Experiencia en sectores como EdTech, agencias digitales o empresas con fuerte presencia digital.
Equipo a cargo:Liderarás un equipo conformado por Copywriter, Editor de video, Diseñador gráfico y Community Manager.
Beneficios:
Acceso gratuito a todos los programas de la academia.
Bonificaciones por cumplimiento de KPIs.
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
Excelente ambiente de trabajo, colaborativo y creativo.
Horario la
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Coordinador de contenidos, Creador de contenido digitales
¿Tienes pasión por el contenido digital, el storytelling y el liderazgo creativo? ¡Esta oportunidad es para ti!
Buscamos un/a Content Manager con experiencia liderando equipos y diseñando estrategias de contenido que conecten con las audiencias y reflejen la identidad de marca.
Objetivo del cargo:
Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral de contenidos de la academia, asegurando la creación de materiales educativos, de entretenimiento, comerciales y de marca que impulsen el posicionamiento digital, la captación de leads y la fidelización de estudiantes.
Responsabilidades principales:
Diseñar y gestionar el calendario editorial alineado con los objetivos de marca.
Supervisar la producción de contenidos en múltiples formatos (texto, video, infografías).
Implementar estrategias de SEO y coordinar con áreas de marketing, diseño y producto.
Analizar métricas de rendimiento y optimizar continuamente las estrategias de contenido.
Liderar sesiones creativas y mantener al equipo motivado y alineado.
Innovar con base en tendencias del marketing digital y la educación en línea.
Aplicar técnicas de storytelling para diferenciar nuestros contenidos.
Requisitos:
Profesional en Comunicación Social, Publicidad, Marketing, Periodismo o áreas afines.
Mínimo 3 años de experiencia en gestión de contenidos y al menos 1 año liderando equipos creativos.
Conocimiento en herramientas como CMS, Google Analytics, SEMrush o Ahrefs, Canva y Adobe Creative Suite.
Inglés intermedio (deseable no excluyente).
Experiencia en sectores como EdTech, agencias digitales o empresas con fuerte presencia digital.
Equipo a cargo:Liderarás un equipo conformado por Copywriter, Editor de video, Diseñador gráfico y Community Manager.
Beneficios:
Acceso gratuito a todos los programas de la academia.
Bonificaciones por cumplimiento de KPIs.
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
Excelente ambiente de trabajo, colaborativo y creativo.
Horario la
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Coordinador de contenidos, Creador de contenido digitales
En la Universidad Antonio Nariño nos encontramos en la búsqueda de profesional para la Coordinación de Bienestar Universitario del Campus en Barranquilla.
¿Qué requerimos?
Nivel de estudios: Título profesional universitario de Ciencias Sociales, Humanas o de la Educación.
Experiencia: Dos años de experiencia en intervención social/comunitaria. Deseable experiencia en cargo similares en Instituciones de Educación Superior.
Funciones:
? Planear el cronograma de eventos y actividades (deportivas, culturales, artísticas, entre otros) de Bienestar Universitario en la Sede, con base el presupuesto adjudicado y los lineamientos establecidos por la Universidad para ejecutarlo.
? Ejecutar el plan de acción anual de Bienestar Universitario en la Sede, incluyendo eventos, actividades, servicios y capacitación, para dar satisfacción a las necesidades de desarrollo integral de la comunidad universitaria.
? Evaluar los eventos y actividades ejecutados en el marco de acción anual de Bienestar Universitario en la Sede, para conocer eficacia, efectividad e impacto de los mismos e implementar acciones de mejora pertinentes.
? Apoyar los procesos de difusión y comunicación de las actividades que propenden por el bienestar de la comunidad universitaria.
Si considera que se ajusta al perfil y desea ser un #NUMBERUAN, por favor aplique a esta convocatoria.
¡Te esperamos!"
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Coordinador de cultura y bienestar, Funcionario de bienestar social, Profesor o docente de educación universitaria
Buscamos profesionales en cualquier área del conocimiento con experiencia mínima de 1 año en diseño y ejecución de contenidos para proyectos educativos, sociales y culturales.
Formación complementaria:
Museología y museografía, divulgación de las ciencias, diseño de ambientes de aprendizaje, educación formal e informal.
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Antropólogo, Comunicador social, Profesor o docente de educación secundaria, Ingeniero junior
Buscamos un Ser Humano Apasionado por desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación internas y externas para fortalecer la imagen de la marca y proyectos de la misma, teniendo como lineamiento los objetivos y valores de la empresa.
Profesional en Comunicación Social, Publicidad, Marketing o afines, preferiblemente con especialización en Comunicación Corporativa o Branding.
Con experiencia de 2 años como Comunicador en empresas del sector Construcción y/o Inmobiliario .
Con conocimientos en:
* Manejo de pauta y segmentación en redes sociales.
* Manejo de plataformas para realizar envíos de mailing y SMS.
* Manejo de proveedores y checklist para ejecución de eventos.
* Manejo de herramientas de comunicación digital y social media.
* Conocimiento en creación de contenido multimedia.
* Manejo de Premiere, After Effects, Capcut.
* Buena redacción y ortografía.
Modalidad: Presencial.
Horario: Lunes a Jueves de 7:30 am a 6:00 pm y los viernes de 7:30 am a 4:30 pm.
Salario: $3.250.000
Contrato: A término indefinido.
Ciudad: Medellín.
100% Presencial
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Community manager, Gestor de mercadeo digital y redes sociales, Creador de contenido digitales, Comunicador social
En Campuslands buscamos un Community Manager apasionado por el marketing digital y con experiencia para liderar nuestras estrategias online, aumentar nuestra visibilidad y atraer nuevos clientes. Si eres creativo, proactivo y quieres impactar en la educación de futuros talentos, ¡este es tu lugar!
¿Cuál será tu misión?
Liderar, planificar y ejecutar la estrategia de marketing digital de la compañía, enfocándote en el crecimiento, visibilidad online de la marca, posicionamiento de marca y generación de demanda. Serás responsable de la presencia digital, creación de contenido, redes sociales, pauta pagada y el rendimiento general de marketing online.
Lo que harás día a día:
• Diseñar y ejecutar campañas digitales (redes sociales, Google Ads, email marketing, etc.).
• Gestión integral de redes sociales: planificación, contenido, respuesta y crecimiento orgánico.
• Administración de campañas de pauta digital (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, entre otras).
• Crear, supervisar y analizar contenido digital (gráfico, audiovisual, escrito).
• Generar reportes de resultados y performance de campañas.
• Desarrollar estrategias de posicionamiento de marca (branding digital).
• Gestionar presupuestos de marketing digital y optimizar el retorno de inversión (ROI).
• Coordinar con agencias, proveedores o influencers.
• Supervisar equipo digital (community managers, diseñadores, SEO/Pauta).
• Seguimiento de tendencias y mejores prácticas digitales.
• Posicionar la marca en internet, mejorando la presencia en buscadores, redes y sitios estratégicos.
• Coordinar la estrategia de contenidos digitales (videos, publicaciones, blogs, etc.).
Lo que necesitas para brillar en este rol:
• Formación: Tecnólogo o Profesional (preferible) en Publicidad, Marketing, Comunicaciones o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo 2 años en roles en roles de marketing digital y community management o afines.
Compensación y beneficios:
• Salario total mensu
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Creativo de publicidad, Community manager, Gestor de mercadeo digital y redes sociales, Marketer digital, Creador de contenido digitales
Te estamos buscando! Especialista en marketing Bilingüe (B2+).
¿Qué buscamos?
- Idiomas: Debes ser bilingüe (inglés B2+ y español nativo).
- Educación: Profesional en Marketing, Comunicación, Medios Digitales o áreas relacionadas
- Ubicación: Bogotá
- Experiencia: Mínimo 7 años de experiencia Trabajando en cargos afines, creación de estrategias digitales, innovación, supervisión de contenido multimedia, entre otras.
Responsabilidades Clave:
- Desarrollo de Estrategias digitales y de Innovación
- Integrar IA y tecnologías emergentes para mejorar la personalización y eficiencia en propuestas y presentaciones.
- Creación y Ejecución de Contenido y Supervisión el desarrollo de contenido multimedia
- Establecer KPIs para contenido digital, utilizando análisis de datos para refinar estrategias y mejorar el ROI.
- Realiza pruebas A/B y análisis de opiniones para garantizar la satisfaccion de los clientes.
- Liderazgo de equipos y proveedores
¿Qué ofrecemos? ??
- Salario competitivo de acuerdo con expectativa salarial
- Beneficios como bono anual de hasta el 15% del salario + Bono mensuales
- Trabajo hibrido
-Contrato a termino indefinido
- Estabilidad laboral
- Un entorno dinámico y profesional.
- Oportunidades para crecimiento y desarrollo.
- La posibilidad de formar parte de un equipo comprometido y colaborativo.
¿Apasionado por el marketing digital y el turismo experiencial? Únete a nuestro equipo como Especialista Integral en Marketing Digital, donde podrás potenciar la presencia online de nuestra marca en el emocionante sector del turismo. Buscamos un estratega de marketing con una visión clara y habilidades técnicas avanzadas en edición de vídeo y diseño gráfico, capaz de gestionar campañas multicanal y crear contenidos visualmente impactantes.
Responsabilidades
Diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital y contenido para aumentar la presencia de la marca.
Requerimientos:
Título profesional en Marketing Publicidad o área relacionada.
Mínimo 1 años de experiencia en marketing digital edición de vídeo y diseño gráfico.
Nivel de educación:
Profesional
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Gestor de mercadeo digital y redes sociales, Marketer digital, Creador de contenido digitales
TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%.
Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España).
Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo.
Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard.
Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH.
La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales.
Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de ANALISTA CONVERSION DIGITAL
¿Qué harías?
Implementar las estrategias de conversión digital en los canales digitales de la caja, a través del uso de herramientas de analítica, test multivariables y retención de cliente en los activos digitales, tomando como insumo el comportamiento minucioso de los clientes y sus perfiles, con el fin de aumentar el número de conversiones e impulsar el crecimiento de los objetivos trazados por la organización.
Lo que buscamos de ti:
Formación: Profesional en Ciencias Sociales y Humanas, Ciencias de la Administración, Ciencias de la Ingeniería o Publicidad.
2 años de experiencia en programación a través del uso y manejo de tecnologías y generadores de tráfico digital para conversión y ejecución de pruebas A/B Testing y multivariadas.
Conocimiento Específicos: Certificación Google Analytics
Nuestros beneficios:
Prima extralegal
Prima de vacaciones
Aux. educativos
Aux. en salud
¿Cuáles serían tus condiciones?
Horario: 44 horas semanales según programación.
Salario: $ 4.878.500 + prestaciones de ley
Contrato: a término indefinido.
Lugar de trabajo: Bogotá.
¿Qué esperas para tomar este nuevo reto? ¡Juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!
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Gestor de mercadeo digital y redes sociales, Marketer digital, Creador de contenido digitales
Reconocida Institución de Educación Superior en Alta Calidad requiere para su equipo de trabajo profesional en Comunicación Corporativa, Comunicación Social, Periodismo o afines. Con experiencia mínima de tres años, comprobada, en planificación y ejecución de acciones de comunicación organizacional, cubrimiento de eventos institucionales, redacción con criterios SEO, generación de contenido en diferentes formatos y gestión de su difusión en los canales digitales institucionales.
Conocimientos en:
- Excelente redacción y ortografía.
- Excelente expresión oral y escrita.
- Manejo de herramientas ofimáticas.
- Actualización de información en CMS.
- Generación de contenidos en distintos formatos.
- Conocimientos en marketing digital, storytelling y contenidos digitales.
- Conocimiento en SEO.
Lugar: Bogotá
Horario: Lunes a viernes de 8:00am - 5:00pm. Sábados de 8:00am - 12:00pm
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Gestor de mercadeo digital y redes sociales, Editor de publicaciones
Importante empresa del sector logístico, ubicada en Acopi yumbo requiere para su equipo de trabajo Analista de bienestar que cuente con mínimo 2 años en áreas de bienestar organizacional, para que realicen las siguientes funciones:
Responsable de diseñar, implementar y gestionar programas y actividades que promuevan el bienestar integral de los empleados, incluyendo aspectos físicos, emocionales, sociales y financieros.
Requisitos: Estudiante o Profesionales en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Trabajador Social o carreras afines
Tener manejo de Excel y Canva
Horarios: lunes a viernes 7:30am a 5:00pm sábados de 7:30m a 11:30am
Salario: 2.200. 000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte
Contrato Obra labor
¿Te apasiona generar impacto por medio del contenido digital? Esta es tu oportunidad para unirte a una institución educativa innovadora, con enfoque tecnológico y compromiso con la transformación social.
Buscamos un(a) Analista de Contenidos Digitales, responsable de diseñar, implementar y optimizar estrategias de contenido multicanal que impulsen la captación, permanencia y fidelización de estudiantes.
Objetivo del cargo:
Crear contenidos visuales, estratégicos y funcionales que fortalezcan la experiencia institucional, aumenten el engagement y aporten al crecimiento del recaudo.
Funciones principales:
Ejecutar campañas de contenido enfocadas en conversión, retención y posicionamiento de marca.
Diseñar piezas gráficas, textos y contenidos audiovisuales alineados con los objetivos de comunicación y marketing.
Segmentar públicos para personalizar mensajes en diferentes canales (redes sociales, email marketing, WhatsApp, web, etc.).
Medir y optimizar el rendimiento de los contenidos mediante herramientas como Google Analytics, Meta Business y CRM institucionales.
Coordinar con las áreas de diseño, servicio al cliente y marketing para mantener una narrativa visual coherente.
Implementar tácticas de SEO/SEM y estrategias de mejora continua.
Contribuir al incremento de leads, tasa de conversión, engagement y disminución del costo por lead (CPL).
Perfil profesional:
Profesional o estudiante en curso de Mercadeo, Comunicación, Publicidad, Administración o áreas afines.
Mínimo 1 año de experiencia en creación de contenidos, marketing digital o campañas educativas/comerciales.
Conocimientos técnicos:
Manejo de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere)
Plataformas: Meta Business, Google Analytics, Zoho o HubSpot
Herramientas de automatización y CRM
Estrategias de captación, fidelización y posicionamiento digital
Competencias clave:
Creatividad e innovación
Pensamiento estratégico
Comunicación asertiva
Capacidad de análisis y s
¿Te apasiona el desarrollo del talento y el bienestar organizacional? Esta es tu oportunidad para impactar positivamente en la vida de nuestros colaboradores y construir una cultura sólida, inclusiva y orientada al crecimiento en LATAM.
Principales responsabilidades:
-Diseñar e implementar programas de bienestar físico, mental y emocional.
-Coordinar eventos, actividades y proveedores enfocados en el bienestar laboral.
-Ejecutar programas de desarrollo de talento: mentoría, liderazgo, sucesión, segmentación.
-Gestionar procesos de evaluación del desempeño y retroalimentación.
-Medir clima laboral y liderar planes de acción basados en resultados.
-Asegurar el cumplimiento normativo en temas de bienestar, desarrollo y SG-SST.
-Impulsar iniciativas de inclusión, diversidad, conciliación laboral y relaciones industriales.
-Proponer mejoras con base en métricas y mejores prácticas del sector.
-Documentar y actualizar políticas de Talento Humano.
Requisitos del perfil:
-Formación profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
-Mínimo 2 años de experiencia en áreas de desarrollo organizacional, bienestar o talento humano.
-Manejo de herramientas ofimáticas, gestión documental y procesos de selección.
-Conocimiento de normatividad laboral y SG-SST.
-Competencias clave: liderazgo, comunicación asertiva, trabajo en equipo, orientación al cliente, relaciones interpersonales.
Ubicación: Bogotá, Colombia
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Tipo de contrato: Indefinido
Modalidad: Presencial
Salario: $2.500.000 – $3.000.000 (pagos quincenales)
$2,5 a $3 millones
Manizales
country
Publicado 6 Ago 2025
Gestión por competencias ?? Diseño instruccional ?? Evaluación de impacto en capacitación ?? Comunicación asertiva
análisis
planeación y trabajo colaborativo
Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación, desarrollo de competencias y bienestar, que impulsen el crecimiento profesional de nuestros equipos y fortalezcan la cultura organizacional.
Levantar y analizar necesidades de capacitación.
Diseñar y ejecutar el Plan Anual de Formación.
Coordinar con proveedores de formación externos.
Desarrollar contenidos internos y herramientas de aprendizaje.
Medir el impacto de las capacitaciones.
Gestionar plataformas de formación (LMS) y reportes.
Ejecutar programas de inducción y bienestar organizacional.
Apoyar procesos de desarrollo del talento, clima laboral y cultura organizacional.
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Coordinador de capacitación, Coordinador de cultura y bienestar
Diseñar, ejecutar y evaluar estrategias y actividades de bienestar laboral con enfoque innovador, experiencial y tecnológico ??. Será responsable de promover la calidad de vida, gestionar convenios ?? y liderar eventos presenciales, virtuales y digitales con apoyo de herramientas modernas como la inteligencia artificial ??.
? Responsabilidades Principales:
?? Diseñar e implementar el plan anual de bienestar organizacional.
?? Coordinar eventos corporativos presenciales y virtuales (cumpleaños, festividades, integraciones, reconocimientos, etc.).
?? Aplicar herramientas de inteligencia artificial y plataformas digitales para mejorar la experiencia de los eventos virtuales e híbridos.
?? Gestionar convenios con entidades externas (salud, educación, cultura, recreación, entre otros).
?? Impulsar acciones de comunicación interna alineadas con la cultura y valores organizacionales.
?? Evaluar la efectividad de las actividades mediante indicadores de bienestar
?? Mantener información actualizada de la participación de los colaboradores en programas y beneficios.
?? Requisitos del Cargo:
?? Formación Académica:
Profesional en Psicología, Trabajo Social, Comunicación Social, Administración de Empresas o carreras afines.
? Experiencia Laboral:
Mínimo 3 a 5 años en áreas de bienestar organizacional, gestión humana o eventos corporativos.
?? Conocimientos Técnicos:
?? Diseño y ejecución de eventos corporativos presenciales, virtuales e híbridos.
?? Manejo de herramientas de inteligencia artificial para eventos (como ChatGPT, herramientas de diseño con IA, plataformas de encuestas inteligentes, asistentes virtuales, etc.).
?? Gestión de convenios y alianzas estratégicas.
?? Comunicación interna y clima organizacional.
?? Normativas relacionadas con el bienestar laboral (SG-SST, bienestar emocional, etc.).
?? Plataformas colaborativas y tecnológicas (Zoom, Google Meet, Microsoft Teams, Kahoot, Canva, Trello, Miro, entre
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Analista de gestión, Funcionario de bienestar social
Estamos en búsqueda de un Diseñador Instruccional con experiencia en el desarrollo de contenidos educativos en áreas de Matemáticas y Física, orientado a estructurar experiencias de aprendizaje efectivas, alineadas con los objetivos pedagógicos institucionales.
Responsabilidades:
Diseñar, planificar y estructurar contenidos instruccionales para Matemáticas y Física.
Alinear los recursos educativos con los resultados de aprendizaje esperados.
Incorporar estrategias didácticas innovadoras y el uso de herramientas tecnológicas, incluyendo inteligencia artificial.
Crear y gestionar contenidos en plataformas LMS, especialmente Moodle.
Perfil requerido:
Profesional en áreas afines a la educación, con conocimientos sólidos en Matemáticas y Física.
Experiencia en diseño instruccional y desarrollo de contenidos educativos.
Manejo de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la educación.
Dominio de plataformas educativas como Moodle.
Condiciones laborales:
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Modalidad: Presencial
Tipo de contrato: Indefinido +todas las prestaciones legales
Nombre del Cargo: GIF DE MATEMATICAS
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Matemático, Docente o profesor de educación física
Estamos en búsqueda de un Diseñador Instruccional con experiencia en el desarrollo de contenidos educativos en áreas de Matemáticas y Física, orientado a estructurar experiencias de aprendizaje efectivas, alineadas con los objetivos pedagógicos institucionales.
Responsabilidades:
Diseñar, planificar y estructurar contenidos instruccionales para Matemáticas y Física.
Alinear los recursos educativos con los resultados de aprendizaje esperados.
Incorporar estrategias didácticas innovadoras y el uso de herramientas tecnológicas, incluyendo inteligencia artificial.
Crear y gestionar contenidos en plataformas LMS, especialmente Moodle.
Perfil requerido:
Profesional en áreas afines a la educación, con conocimientos sólidos en Matemáticas y Física.
Experiencia en diseño instruccional y desarrollo de contenidos educativos.
Manejo de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la educación.
Dominio de plataformas educativas como Moodle.
Condiciones laborales:
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Modalidad: Presencial
Tipo de contrato: Indefinido +todas las prestaciones legales
Nombre del Cargo: GIF DE MATEMATICAS
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Matemático, Docente o profesor de educación física
Importante empresa del sector manufacturero, requiere profesional en psicología con 3 años de experiencia cargos similares, su misión será garantizar la gestión de procesos de reclutamiento end to end, hacer el relacionamiento con las EST, apoyar el diseño y ejecución del programa de bienestar, elaborar, elaborar informes, indicadores de selección y bienestar, manejo de Excel intermedio, manejo de herramientas digitales.
Debe contar con habilidades blandas: Comunicación asertiva, empatía, mantener unas buenas relaciones, orientación al logro y al servicio al cliente, trabajo en equipo.
Ofrecemos.
Salario competitivo
Crecimiento laboral
Contrato a termino indefinido
Salario: 3.0 - 3.5
Seguro Exequial
Horario de L - V 7: 00 am - 5: 00 pm
Modalidad: 100% presencial
Nos encontramos en la búsqueda de Auxiliar de Bienestar. Técnico o Licenciado en Cultura Física Deporte y Recreación y/o Profesional recién graduado en Psicología, comunicación social o carreras afines con mínimo 6 meses de experiencia en el desarrollo de actividades de recreación o esparcimiento a grupos de más de 50 personas. Debe tener conocimientos y experiencia en la ejecución de actividades de bienestar laboral y de Ley 50.
Los interesados deben contar con disponibilidad para viajar a nivel nacional.
TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%.
Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España).
Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo.
Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard.
Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH.
La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales.
TECH también es considerada la
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Profesor o docente de educación universitaria, Matemático
Si eres un experto en contenido, tendencias y entretenimiento para tu público, ¡eres el Community Manager Sr que estamos buscando! Si estás interesado aplica a esta vacante.
¿Más likes, comentarios, seguidores? ¡Estamos buscando un Community Manager Sr rockstar! ¿Eres tú? Conoce esta información.
¡Si cuentas con estas habilidades, eres un 10/10 para nosotros!
Manejo de herramientas Manejo de edición de contenido orgánico: CapCut, Canva.de y de medición para redes sociales (Hootsuite - Metricool – Sprinkl – Keyhole – Insights de redes nativas).
¿Quién puede postularse a la vacante?
Profesionales en Comunicación Social, Periodismo, Publicidad, Diseño Gráfico o carreras afines, con experiencia mínima de 4 años como Community Manager en agencias de publicidad manejando distintas cuentas de y marcas de categorías como consumo masivo, retail, tecnología, entre otros.
Si eres nuestra próxima estrella, ¿cuáles funciones deberás cumplir?
1. Análisis de benchmark de comunicación y rastreo de la competencia en redes sociales.
2. Análisis e interpretación de datos (informes de canales digitales).
3. Comprensión de formatos y tipos de contenido que fundamentan el ecosistema de las redes sociales.
4. Creación de estrategias de contenido para campañas y Always ON de marca, así como escritura de copys y bajada de ideas para contenido.
5. Monitoreo y creación de tendencias. Manejo de herramientas de medición para redes sociales.
6. Cubrimiento de eventos en redes sociales.
7. Front con cliente y tráfico de piezas con equipo creativo.
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4. Creación de estrategias de contenido para campañas y Always ON de marca, así como escritura de copys y bajada de ideas para contenido.
5. Monitoreo y creación de tendencias. Manejo de herramientas de medición para redes sociales.
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En Profamilia buscamos profesionales comprometidos con los derechos sexuales y reproductivos. Trabajamos para ser un espacio laboral libre de discriminación, invitamos a toda la comunidad a participar de esta convocatoria!!!.
IMPORTANTE: Por ningún motivo, la institución solicita dinero a los candidatos para realizar el proceso de Atracción.
Profesionales en comunicación social y periodismo, mercadeo o publicidad, con experiencia mínima de dos años en estrategias de marketing digital y configuración de campañas paid media. Importante contar con manejo de Google Analytics, CMS y herramientas de edición de contenidos. Contrato a termino indefinido, modalidad híbrida.
Diseñar, ejecutar y evaluar estrategias y actividades de bienestar laboral con enfoque innovador, experiencial y tecnológico ??. Será responsable de promover la calidad de vida, gestionar convenios ?? y liderar eventos presenciales, virtuales y digitales con apoyo de herramientas modernas como la inteligencia artificial ??.
? Responsabilidades Principales:
?? Diseñar e implementar el plan anual de bienestar organizacional.
?? Coordinar eventos corporativos presenciales y virtuales (cumpleaños, festividades, integraciones, reconocimientos, etc.).
?? Aplicar herramientas de inteligencia artificial y plataformas digitales para mejorar la experiencia de los eventos virtuales e híbridos.
?? Gestionar convenios con entidades externas (salud, educación, cultura, recreación, entre otros).
?? Impulsar acciones de comunicación interna alineadas con la cultura y valores organizacionales.
?? Evaluar la efectividad de las actividades mediante indicadores de bienestar
?? Mantener información actualizada de la participación de los colaboradores en programas y beneficios.
?? Requisitos del Cargo:
?? Formación Académica:
Profesional en Psicología, Trabajo Social, Comunicación Social, Administración de Empresas o carreras afines.
? Experiencia Laboral:
Mínimo 3 a 5 años en áreas de bienestar organizacional, gestión humana o eventos corporativos.
?? Conocimientos Técnicos:
?? Diseño y ejecución de eventos corporativos presenciales, virtuales e híbridos.
?? Manejo de herramientas de inteligencia artificial para eventos (como ChatGPT, herramientas de diseño con IA, plataformas de encuestas inteligentes, asistentes virtuales, etc.).
?? Gestión de convenios y alianzas estratégicas.
?? Comunicación interna y clima organizacional.
?? Normativas relacionadas con el bienestar laboral (SG-SST, bienestar emocional, etc.).
?? Plataformas colaborativas y tecnológicas (Zoom, Google Meet, Microsoft Teams, Kahoot, Canva, Trello, Miro, entre
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Analista de gestión, Funcionario de bienestar social
¿Eres apasionado por el marketing digital y la creación de comunidades online?
Estamos buscando un Community Builder & Digital Marketing Specialist que nos ayude a crecer y conectar con nuestras audiencias en EE.UU.
? Requisitos:
- Inglés fluido (preferiblemente, mas no obligatorio)
- Experiencia en community management & marketing digital
- Manejo de herramientas de IA, UX/UI y creación de contenido
- Perfil creativo, proactivo y orientado a resultados
- 2 años o mas de experiencia
?? Si tienes la capacidad de transformar ideas en estrategias digitales de impacto, ¡te queremos en nuestro equipo!
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Coordinador de comunicaciones, Marketer digital, Técnico en diseño grafico
TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%.
Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España).
Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo.
Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard.
Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH.
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Historiador, Profesor o docente de educación universitaria, Geógrafo
Somos un e-commerce líder en sector de mascotas y ganadería, queremos seguir creciendo y para esto requerimos un Creador de contenido en nuestro equipo. Buscamos profesional en Marketing digital, publicidad, comunicación social o carreras afines. Si te apasionan las redes sociales, únete a nuestro equipo y contribuye al crecimiento de nuestra comunidad digital.
Algunas funciones del cargo son:
-Creación de contenido para redes sociales
-Seguimiento y gestión de campañas digitales
-Seguimiento y gestión a comentarios en plataformas
-Generación de actividades y dinámicas propias para redes sociales.
*Contrato a termino indefinido, si buscas estabilidad esta es tu oportunidad!*
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Especialista en publicidad, Marketer digital, Comunicador social
???? ¡En Compensar seguimos construyendo bienestar a través del deporte y queremos que tú hagas parte de este propósito!
Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Gestor de Deporte para la línea de Deportes Motricidad. Queremos contar con un líder apasionado, con visión estratégica y una sólida vocación de servicio, que nos ayude a seguir transformando vidas a través de experiencias deportivas memorables y de calidad.
Tu principal desafío será gestionar y coordinar las escuelas de formación deportiva donde a través del movimiento promueven el bienestar de los usuarios, (Danza, Práctica de Yoga y Desarrollo Motriz en primeras etapas) garantizando su correcto funcionamiento, el cumplimiento de metas establecidas y, lo más importante, la satisfacción de nuestros usuarios. Además, serás un modelo de liderazgo, inspirando y fortaleciendo las capacidades de tu equipo de trabajo.
?? Requisitos:
Profesional en Ciencias Administrativas, Ciencias del Deporte o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años liderando y coordinando programas deportivos y/o de actividad física.
? Condiciones de la vacante:
Tipo de contrato: Fijo por 6 meses
Salario: $6.631.000
Horario: 44 horas semanales
Si te mueve el deporte, disfrutas trabajar en equipo y estás en busca de una oportunidad para seguir creciendo en una organización comprometida con el bienestar integral, ¡esta oportunidad es para ti!
?? Postúlate y haz parte del equipo de Deportes Terrestres de Compensar ??
TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%.
Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España).
Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo.
Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard.
Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH.
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Filólogo, Profesor o docente de educación universitaria
?? ¡Estamos buscando talento para nuestro equipo! ??
En nuestro laboratorio farmacéutico ubicado en Toberín – norte de Bogotá, buscamos un(a):
? Analista de Bienestar y Formación ?
?? Perfil requerido:
Profesional en Psicología o Administración de Empresas.
Pasión por el bienestar organizacional y compromiso con el desarrollo de los trabajadores.
Interés en contribuir al crecimiento y bienestar de la compañía.
?? Ofrecemos:
Contrato a término indefinido.
Salario: $3.000.000.
Horario administrativo: Lunes a viernes.
Excelentes beneficios y estabilidad laboral.
?? Lugar de trabajo: Toberín, Bogotá.
Si quieres hacer parte de una compañía con propósito y enfocada en el bienestar de su equipo, ¡esta oportunidad es para ti! ??
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Asistente de talento humano, Asistente de recursos humanos, Auxiliar de talento humano, Analista de recursos humanos
Importante empresa del sector de generación de energía se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Desarrollo Organizacional y Bienestar, comprometido(a) con la gestión del talento humano y el bienestar integral de los colaboradores. Esta posición es clave para fortalecer el clima organizacional, apoyar procesos de desarrollo y contribuir a una cultura laboral positiva.
Perfil requerido:
Profesional graduado(a) en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Trabajo Social, Comunicación o carreras afines, deseable manejo de Canva y con mínimo 3 años de experiencia en funciones relacionadas con:
• Gestión integral de beneficios corporativos: afiliaciones, retiros, control de costos, manejo de presupuesto, entre otros.
• Actualización y creación de perfiles de cargo.
• Coordinación y seguimiento al plan de capacitación para diferentes áreas de la organización.
• Apoyo en la ejecución de iniciativas de comunicación interna.
• Manejo de comunicación corporativa.
Lo que ofrecemos:
• Contrato a término indefinido.
• Salario competitivo: $3.540.000 mensuales.
• Amplio portafolio de beneficios para ti y tu grupo familiar, que incluye:
o Medicina prepagada (subsidio)
o Póliza exequial
o Asistencia médica domiciliaria
o Póliza para mascotas
o Seguro de vida
o Otros
• Horario laboral: lunes a viernes
• Base de trabajo: Bogotá.
Proceso de selección:
Los candidatos preseleccionados participarán en un proceso que incluye pruebas psicométricas, entrevista y estudio básico de seguridad.
VACANTE: ASISTENTE BIENESTAR UNIVERSITARIO (GESTOR DE CULTURA Y BIENESTAR)
REQUISITOS: Licenciado en Recreación y Deportes o Artista.
SALARIO: $ 2.101.038.
EXPERIENCIA LABORAL: mínimo 6 meses de experiencia en el sector educación en el área de Bienestar Universitario. Profesional en áreas del saber relacionadas a la gestión y promoción del deporte y la actividad física y/o al fomento y circulación cultural, con experiencia administrativa y de gestión en las áreas de deporte y/o cultura.
HABILIDADES: Conocimiento en excel, Adviser, Office y manejo del sistema Hercules, además de facilidad de comunicación, responsabilidad, capacidad de asumir normas, orientación de servicio al cliente, capacidad de adaptación, organización, dinamismo, con conocimientos básico o superior en herramientas digitales, con buenas relaciones interpersonales, propositivo/a y confiable.
TIPO DE VINCULACIÓN: contrato laboral a término fijo.
Empresa de Alimentos y Consumo Masivo se encuentra en la búsqueda de profesionales de psicología para ocupar el cargo de Analista de bienestar clima y cultura organizacional en el área de talento humano con mínimo 2 años de experiencia en el cargo.
Importante tener conocimiento en: Generar las encuestas e indicadores para la medición de clima y cultura de la organización, Apoyar los eventos institucionales de gran impacto frente a fechas especiales y reconocimientos, Garantizar la participación de los colaboradores en las actividades de la compañía, control de presupuestos, Diseñar estrategias para la medición y seguimiento de clima organizacional, Realizar las encuestas de satisfacción para validar el impacto de las actividades y/o eventos implementados en la compañía entre otros.
Contrato a termino indefinido directo con la compañía + todas las prestaciones de ley salario $3.000.000 y beneficios ofrecidos por la compañía.
Lugar de trabajo: Bogotá Sector Chapinero
Horarios: Lunes a Viernes de 7:00am a 5:00pm. y disponibilidad de horario extendido cuando se realicen actividades organizacionales que requieran de mayor atención.
Anímate a trabajar con nosotros, si cumples con los requisitos postula tu hoja de vida y te contactaremos!
Estamos en búsqueda de un perfil multifuncional, organizado y proactivo, capaz de gestionar la producción y publicación de contenido digital para múltiples marcas bajo flujos de trabajo definidos, gestionar comunidades, revisar entregables y organizar el trabajo diario de forma autónoma, bajo un esquema de formación constante para su crecimiento profesional.
Este NO es el típico "community manager de una sola marca".
Es un cargo transversal, operativo, con manejo diario de varias cuentas, uso de herramientas de IA, seguimiento constante de tareas y acompañamiento directo para el desarrollo de nuevas habilidades.
Responsabilidades principales:
1. Planificación y redacción de contenido (para varias marcas)
-Elaborar mensualmente los calendarios de publicaciones (normalmente 15 publicaciones por marca).
-Redactar los textos base de cada publicación.
-Utilizar herramientas de IA (ChatGPT, Eleven Labs, HeyGen) para agilizar la redacción, siempre revisando, editando y humanizando el contenido.
-Entregar el contenido aprobado al diseñador para la producción de piezas gráficas y audiovisuales.
2. Revisión y supervisión de piezas de diseño
-Verificar que las piezas entregadas por diseño estén correctas (textos, fechas, promociones, números de contacto, etc.).
-Si hay correcciones, se devuelven al diseñador para su ajuste final (NO se hacen ajustes directos en Canva).
-Validar que el material esté 100% aprobado antes de ser publicado.
3.Programación y publicación de contenido
-Programar el contenido ya aprobado en Meta Business Suite y demás plataformas según la marca.
4. Gestión de comunidad
-Atender mensajes, comentarios e interacciones de cada marca.
Aplicar respuestas basadas en plantillas predefinidas para cada situación (dirección, contacto, asesor, etc.).
-Registrar y enviar los leads o contactos al equipo comercial correspondiente.
5. Coordinación y reuniones
-Participar en reuniones virtuales de seguimiento (normalmente 2 veces por semana).
-
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Community manager, Marketer digital, Diseñador grafico, Comunicador social
La Universidad de San Buenaventura seccional Cartagena, requiere profesional para prestar servicios como docente en el módulo: Creación de piezas gráficas.
Debe contar con título profesional en Diseño Gráfico, Publicidad, Comunicación Digital o carreras afines. Es necesario tener conocimientos en el manejo de herramientas de diseño digital como Canva, Adobe Express y Adobe Illustrator. También debe dominar los fundamentos del diseño gráfico, incluyendo teoría del color, tipografía, composición, jerarquía visual e identidad gráfica.
Se requiere además un mínimo de un año de experiencia en diseño gráfico, creación de contenido visual o desarrollo de piezas para redes sociales y medios digitales.
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Profesor o docente de educación técnica o tecnológica
Nombre del cargo: Gestor/a de Deportes y Actividad Física con Innovación Tecnológica
Ubicación: Bogotá, Sede Centro
Horario: Tiempo completo
Salario $2,300,00
Contrato: Término indefinido
¿Quiénes somos?
En la CUN creemos en la educación transformadora y en experiencias de bienestar que impacten la vida de nuestros estudiantes. Somos una institución educativa innovadora, comprometida con el desarrollo integral y la inclusión a través de la tecnología y la creatividad.
Propósito del cargo
Diseñar, liderar y ejecutar programas de actividad física y bienestar dirigidos a la comunidad universitaria, con un enfoque creativo, dinámico y adaptable a formatos digitales y presenciales. Este rol busca conectar la actividad física con las tendencias actuales, generando contenidos atractivos y experiencias memorables para estudiantes.
Responsabilidades principales
Crear programas deportivos y recreativos innovadores, presenciales y virtuales.
Diseñar experiencias que puedan transformarse en cápsulas audiovisuales, transmisiones en vivo o contenidos on demand.
Ejecutar eventos híbridos (presenciales/virtuales) como torneos, masterclasses, pausas activas o semanas de bienestar.
Integrar dinámicas de gamificación y tendencias actuales en entrenamiento y actividad física.
Generar contenido adaptable para plataformas digitales (YouTube, Instagram, TikTok, etc.).
Promover la inclusión, diversidad y el bienestar físico en el contexto universitario.
Perfil profesional requerido
Formación académica:
Profesional en Ciencias del Deporte, Educación Física, Gestión Deportiva, Recreación o afines.
Experiencia:
Mínimo 2 años liderando programas deportivos o recreativos.
Experiencia en creación de contenidos o experiencias adaptables a formatos digitales.
Deseable conocimiento en tendencias digitales, gamificación y formatos virtuales.
1. Planificación y redacción de contenido (para varias marcas)
Elaborar mensualmente los calendarios de publicaciones (normalmente 15 publicaciones por marca).
Redactar los textos base de cada publicación.
Utilizar herramientas de IA (ChatGPT, Eleven Labs, HeyGen) para agilizar la redacción, siempre revisando, editando y humanizando el contenido.
Entregar el contenido aprobado al diseñador para la producción de piezas gráficas y audiovisuales.
2. Revisión y supervisión de piezas de diseño
Verificar que las piezas entregadas por diseño estén correctas (textos, fechas, promociones, números de contacto, etc.).
Si hay correcciones, se devuelven al diseñador para su ajuste final (NO se hacen ajustes directos en Canva).
Validar que el material esté 100% aprobado antes de ser publicado.
3.Programación y publicación de contenido
Programar el contenido ya aprobado en Meta Business Suite y demás plataformas según la marca.
4. Gestión de comunidad
Atender mensajes, comentarios e interacciones de cada marca.
Aplicar respuestas basadas en plantillas predefinidas para cada situación (dirección, contacto, asesor, etc.).
Registrar y enviar los leads o contactos al equipo comercial correspondiente.
5.Coordinación y reuniones
Participar en reuniones virtuales de seguimiento (normalmente 2 veces por semana).
Levantar actas de cada reunión registrando tareas asignadas, fechas y responsables.
Hacer seguimiento al cumplimiento de las tareas de cada marca.
6.Producción de contenido en campo (para clientes asignados)
Asistir a grabaciones, eventos o ferias cuando se requiera (normalmente 1-2 veces al mes).
Capturar fotos, videos o testimonios de forma autónoma.
7.Registro diario de tareas
Completar diariamente el formato de seguimiento de actividades, reportando el trabajo realizado, tiempos, avances, bloqueos o novedades.
8. Formación progresiva en métricas y pauta publicitaria
No es un requisito inicial.
Si desea aprender manejo de campañas Meta Ads, análisis
Únete a Admin Ops como Creador de Contenido Bilingüe y lleva tus habilidades de comunicación al siguiente nivel. Si eres un profesional apasionado por el marketing, la comunicación, el periodismo o la publicidad, y cuentas con experiencia en la creación de contenido en inglés y español, esta es tu oportunidad ideal. Formarás parte de un equipo colaborativo enfocado en marketing y comunicación para nuestra compañía, empresas asociadas y clientes externos, principalmente en el mercado norteamericano. Si tienes formación en comunicación, marketing, publicidad o afines, y quieres trabajar en un ambiente dinámico con múltiples marcas, industrias y públicos, está vacante es para ti.
• Crear, editar y adaptar contenido original y estratégico en español e inglés para múltiples canales: medios digitales, impresos, blogs, artículos, guiones, redes sociales, campañas de email marketing, newsletters, entre otros.
• Apoyar puntualmente en la conceptualización de piezas visuales y colaborar con el área de diseño para garantizar coherencia entre el mensaje y la estética.
• Investigar tendencias del mercado, insights de audiencia y mejores prácticas en marketing de contenidos.
• Participar activamente en la planificación, ejecución y gestión de estrategias de contenido multicanal, incluyendo el desarrollo de calendarios editoriales.
• Apoyar en la creación, gestión y análisis de campañas de emailing, desde la redacción de copys hasta la segmentación y resultados.
• Coordinar y ejecutar proyectos de contenido para diversas marcas en entornos multiculturales y cambiantes.
• Alinear la estrategia de contenido con los objetivos comerciales, de marca y posicionamiento digital.
• Garantizar la calidad, consistencia y tono de voz adecuado en todos los textos y piezas producidas.
Requisitos:
• Profesional en Comunicación Social, Periodismo, Publicidad, Marketing o carreras afines.
• Mínimo 1 año de experiencia comprobada en creación de contenido en entorn
¡Buscamos Especialista en Marketing y Ventas Digitales en Bogotá!
Empresa del sector moda femenina (retail) busca un perfil creativo, estratégico y apasionado por el mundo digital para fortalecer sus canales de venta online y redes sociales.
Requisitos:
Profesional en áreas afines
Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares
Conocimiento en marketing digital, contenido, campañas y análisis de resultados
Residencia en Bogotá
Funciones clave:
Investigar el mercado, la competencia y tendencias digitales.
Diseñar estrategias de marketing enfocadas en conversión.
Planificar y ejecutar campañas en redes sociales, email y medios digitales.
Crear contenido atractivo (imágenes, textos y videos) para canales digitales.
Medir resultados y ajustar campañas con base en datos.
Administrar redes sociales y gestionar la comunidad digital.
Coordinar acciones con los equipos de ventas, diseño y producción.
Condiciones:
Contrato obra o labor (renovable a indefinido)
Salario: $2.000.000 a $2.500.000
Comisión del 1% por cumplimiento de metas digitales
Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 7:00 a.m. a 11:00 a.m.
Sede: Bogotá – Olaya (presencial)
Viajes ocasionales a ferias (con gastos cubiertos)
Importante compañía de Bogotá requiere Especialista en Narrativas Digitales
Buscamos un/a Especialista en Narrativas Digitales apasionado/a por contar historias que inspiren y movilicen. Este rol será fundamental para diseñar y producir contenidos digitales creativos que conecten emocionalmente con nuestras audiencias y visibilicen el impacto de nuestra labor.
Responsabilidades principales:
Diseñar y desarrollar historias y narrativas digitales que generen conexión emocional con diferentes públicos.
Crear y adaptar piezas gráficas, audiovisuales y escritas para redes sociales, campañas, presentaciones y otros canales digitales.
Elaborar guiones, cápsulas y contenidos que comuniquen de forma inspiradora nuestro impacto social.
Coordinar la producción de piezas digitales junto con el equipo de diseño.
Monitorear tendencias de storytelling y comunicación digital para fortalecer nuestros mensajes institucionales.
Asegurar que cada contenido refleje sensibilidad social y esté alineado con los valores de la organización.
?? Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. / Sábados de 7:00 a.m. a 12:00 p.m.
?? Tipo de contrato: Término indefinido
?? Salario: $3.500.000 (de acuerdo con experiencia y mercado)
?? Modalidad: Presencial
Requisitos del perfil:
Profesional en Narrativas Digitales, Comunicación Social, Publicidad, Diseño o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en creación de contenidos digitales, storytelling y producción audiovisual.
Manejo de herramientas de diseño y edición como Illustrator, Photoshop, CapCut, Canva, entre otras.
Excelentes habilidades de redacción, creatividad e innovación.
Alta sensibilidad social y pasión por comunicar causas con propósito.
Conocimiento actualizado en tendencias digitales y narrativas audiovisuales.
NUESTRA COMPAÑÍA, QUE HACE PARTE DEL SECTOR MANUFACTURA, SE ENCUENTRA EN LA BÚSQUEDA DE:
PROFESIONAL APASIONADO POR LA CREACIÓN DE CONTENIDOS DIGITALES QUE PUEDA DESTACAR NUESTRAS SOLUCIONES Y VALORES EN EL MUNDO DIGITAL. COMO ENCARGADO/A DE DESARROLLAR NUESTRA PRESENCIA DIGITAL, TENDRÁS LA OPORTUNIDAD DE LIDERAR PROYECTOS CREATIVOS QUE CONECTEN CON NUESTROS CLIENTES NACIONALES E INTERNACIONALES.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
DISEÑAR Y DESARROLLAR CONTENIDO GRÁFICO, AUDIOVISUAL Y ESCRITO PARA PLATAFORMAS DIGITALES (REDES SOCIALES, PÁGINA WEB, BLOGS, CAMPAÑAS PUBLICITARIAS, ENTRE OTROS).
EDITAR Y PRODUCIR VIDEOS CORTOS Y ÁGILES PARA LAS DIFERENTES REDES SOCIALES.
COORDINAR CAMPAÑAS PUBLICITARIAS EN MEDIOS DIGITALES Y REDES SOCIALES.
PROGRAMAR LOS DIFERENTES CONTENIDOS EN LAS REDES SOCIALES PARA SU PUBLICACIÓN, INCLUYENDO ADS.
SEGUIR LOS LINEAMIENTOS DE MERCADEO Y OTRAS ÁREAS DE LA EMPRESA PARA ASEGURAR LA COHERENCIA EN LA COMUNICACIÓN VISUAL Y VERBAL.
REQUISITOS:
EDUCACIÓN: PROFESIONAL EN MARKETING, PUBLICIDAD, COMUNICACIÓN SOCIAL, DISEÑO AUDIOVISUAL O AFINES.
EXPERIENCIA: MÍNIMO 2 AÑOS EN CREACIÓN DE CONTENIDOS DIGITALES Y MANEJO DE HERRAMIENTAS DE EDICIÓN GRÁFICA Y AUDIOVISUAL.
HABILIDADES TÉCNICAS:
DOMINIO DE ADOBE CREATIVE SUITE (PHOTOSHOP, ILLUSTRATOR, INDESIGN, PREMIERE PRO, AFTER EFFECTS, ENTRE OTROS).
CONOCIMIENTOS AVANZADOS EN EDICIÓN DE VIDEO Y CREACIÓN DE ANIMACIONES.
EXPERIENCIA EN MANEJO DE REDES SOCIALES Y ESTRATEGIAS DE CONTENIDO DIGITAL.
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Coordinador de contenidos, Creador de contenido digitales
Importante institución de alta calidad los invita a participar en la convocatoria para Profesional de cultura y deportes para cubrir LICENCIA DE MATERNIDAD, el cual su misión será Promover y desarrollar las actividades relacionadas con la cultura y/o deportes, cumpliendo los lineamientos y políticas institucionales en procura de la retención, permanencia y éxito académico, a fin de generar impacto en el bienestar, aplicación de estilos de vida saludable y cultura de integración tanto en los colaboradores como en los estudiantes de la Institución. Requisitos: Título de formación profesional universitaria en educación física o deportes con 3 años de experiencia de los cuales mínimo 2 sea en cargos similares
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Entrenador de educación física, Docente o profesor de educación física
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