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  • Analista de reclutamiento y selección

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ?? ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN! ??
    ¿Te apasiona el talento humano y los procesos de selección masivos? ¿Eres estratégico/a, organizado/a y te encanta crear experiencias memorables para los candidatos?
    ?? ¿Qué harás en este rol?
    Serás el motor que impulsa nuestros procesos de atracción y selección de talento a nivel nacional. Tus funciones incluyen:
    Diseñar estrategias efectivas de reclutamiento.
    Gestionar convenios con universidades y bolsas de empleo.
    Publicar vacantes y administrar canales de atracción (portales y redes).
    Filtrar hojas de vida, realizar entrevistas por competencias y aplicar pruebas.
    Crear e interpretar indicadores de gestión del área.
    Coordinar entrevistas con líderes, garantizando una experiencia cálida y ágil.
    Apoyar el proceso de vinculación, inducción y onboarding del nuevo talento.
    ?? Lo que buscamos en ti
    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines al Talento Humano, con mínimo 2 años de experiencia en procesos masivos de selección. Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas, filtros, gráficas). Conocimiento de plataformas de empleo y gestión de indicadores (¡indispensable!). Actitud analítica, compromiso, sentido de urgencia, excelente comunicación y pasión por el servicio al cliente interno y externo; e Inglés deseable.
    ?? ¿Qué te ofrecemos?
    Salario a convenir (según experiencia) + Bono mensual de alimentación ($140.000 aprox) + medicina prepagada y más beneficios.
    ¡Buscamos personas auténticas, proactivas, humanas y orientadas a resultados!
    Postúlate ahora y sé parte de una compañía donde las personas son el centro ??

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    Analista de selección
- Hibrido
  • Analista de reclutamiento y selección - temporal

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡En Credicorp Capital convertimos desafíos en oportunidades!
    Buscamos nuestro próximo/a Analista de Reclutamiento y Selección, quién tendrá como objetivo seleccionar al mejor talento de la región de forma efectiva, asegurando una excelente experiencia tanto para nuestros candidatos, como para los Hiring managers.
    Esta contratación se daría a término fijo por 6 meses.

    Principales responsabilidades:
    Diseñar estrategias de reclutamiento y mapeo de mercado de posibles candidatos de los negocios asignados en diferentes países de la región.
    Acompañamiento E2E del proceso de reclutamiento y selección de los procesos asignados, de manera regional.
    Ejecutar las reuniones de entendimiento con el fin de comprender los requisitos del puesto y alinear expectativas con los equipos internos y diversos stakeholders.
    Liderar estrategias de búsqueda y mapeo de candidatos de manera proactiva.
    Postear y difundir ofertas de empleo en plataformas entregadas por la compañía.
    Utilizar bases de datos, redes profesionales y reclutamiento proactivo para la búsqueda del talento idóneo requerido para cada perfil y locación.
    Gestionar y acompañar la Evaluación de currículums, realizar entrevistas iniciales y aplicar filtros según criterios del puesto y país.
    Gestión del proceso de entrevistas (agendas y espacios con los candidatos y los responsables del negocio).
    Evaluación y selección – Aplicar pruebas técnicas o psicométricas cuando sea necesario y asesorar desde los principios culturales en la elección del candidato idóneo.
    Negociación y oferta – Gestionar expectativas salariales y beneficios, así como acompañar al lider en el proceso de oferta.
    Acompañamiento de forma constante en los procesos de due dilligence regionales respectivamente.
    Ser embajador de marca empleadora.
    Construir mapeo de mercado de top talent de los negocios asignados y las diversas regiones

    Experiencia previa requerida:
    Mínimo 4 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal, de los

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    Psicólogo de selección
  • Analista junior de reclutamiento y selección

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo en EY!

    La Oportunidad

    Estamos buscando un Associate para unirse a nuestro equipo de Talent Team en el área de reclutamiento. Este rol es ideal para profesionales apasionados por el talento humano y el proceso de selección, que deseen contribuir al crecimiento de nuestra firma mediante la atracción y selección de los mejores talentos.

    Responsabilidades Clave

    Participar en el proceso completo de reclutamiento, desde la definición del perfil del candidato hasta la selección final.
    Realizar la revisión de hojas de vida y preselección de candidatos.
    Coordinar y programar entrevistas, asegurando una experiencia positiva para los candidatos.
    Realizar entrevistas iniciales y colaborar en la evaluación de candidatos.
    Mantener actualizada la base de datos de candidatos y el seguimiento de los procesos de selección.
    Colaborar en la elaboración de informes sobre el estado de los procesos de reclutamiento.

    Requisitos para el Puesto

    Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección de personal.
    Inglés intermedio.
    Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
    Proactividad y deseo de aprender en el área de talento humano.

    Lo Que Buscamos

    Buscamos candidatos con una sólida ética de trabajo, habilidades interpersonales y un enfoque orientado al cliente. Si estás listo para avanzar en tu carrera en el ámbito del reclutamiento y hacer una diferencia significativa en la atracción de talento, esta es la oportunidad ideal para ti.

    Acerca de EY

    Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos comprometidos a contratar y desarrollar a las personas más apasionadas en sus áreas de especialidad. Nuestra cultura fomenta la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa para mejorar las cosas. La experiencia excepcional de trabajar en EY perd

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
  • Analista de reclutamiento y selección- la estrella, antioquia

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Cargo: Analista de Reclutamiento y Selección
    Ubicación: La Estrella, Antioquia

    Misión del Cargo
    Desarrollar, ejecutar y administrar el proceso de selección para el nivel Nacional, liderando y coordinando los convenios asignados por la compañía. Todo esto bajo los lineamientos corporativos, garantizando la vinculación de perfiles idóneos en tiempos óptimos.

    Formación Académica
    Profesional en Psicología
    Experiencia Requerida
    Mínimo 2 años de experiencia en roles similares de reclutamiento y selección.
    Funciones Principales
    Reclutar y perfilar candidatos para cargos administrativos, tácticos y estratégicos, asegurando el cumplimiento de todos los filtros del proceso de selección hasta la contratación.
    Ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección para cargos operativos y administrativos, desde la recepción del requerimiento hasta la vinculación.
    Gestionar y controlar el cumplimiento de la cuota SENA.
    Elaborar y actualizar los perfiles de cargo (job descriptions) en conjunto con los líderes de cada área.
    ?? Lo que Ofrecemos
    Contrato por obra o labor
    Jornada laboral de 44 horas semanales
    Salario competitivo (según experiencia y perfil)
    Oportunidad de proyección a nivel nacional
    Ambiente laboral enfocado en el desarrollo humano y profesional

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    Psicólogo de selección
  • Analista de reclutamiento y selección - temporal

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector retail requiere en su equipo de trabajo Psicóloga Titulada con experiencia mínima de 3 años en procesos de reclutamiento y selección masivos.
    Dentro de las principales responsabilidades estará:
    1. Garantizar el correcto procedimiento de reclutamiento y selección de acuerdo con las políticas y tiempos establecidos por la compañía.
    2. Establecer y mantener la relación con la caja de compensación para él envió de oferentes evaluados mensualmente
    3. Atender y gestionar las convocatorias internas que se presenten en la regional
    4. Realizar la solicitud de documentos para posterior contratación
    5. Realizar las validaciones en la matriz de Cargos
    6. Envío de tarjetas de felicitación y/o agradecimiento según sea el caso para los candidatos postulados dentro de los procesos internos o externos
    7. Garantizar la entrega de indicadores mensuales
    8. Realizar el cumplimiento de los practicantes universitarios y aprendices SENA a las áreas de la compañía en los tiempos establecido.

    Tipo de contrato: Obra y labor 3 meses
    Salario: 2.900.000
    Indispensable tener disponibilidad para viajar

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    Psicólogo de selección
  • Analista de reclutamiento y selección - bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia en reclutamiento y selección y hablas inglés con fluidez?

    ¡Esta es tu oportunidad!

    Multinacional busca Analista de Reclutamiento y Selección - bilingüe (Español - Inglés) para liderar procesos de atracción de talento y brindar soporte integral a iniciativas clave de gestión humana.

    Tu misión es gestionar de forma efectiva los procesos de reclutamiento y selección, asegurar una cartera sólida de candidatos calificados, coordinar la inducción corporativa y apoyar procesos de desarrollo, bienestar, clima y cumplimiento.

    Indispensable:

    Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito) – requerido para contacto continuo con equipos internacionales y entrevistas.

    Perfil del candidato:

    - Profesional en Psicología, Administración o carreras afines
    - Técnicos o tecnólogos en Gestión Humana con experiencia igual o superior a 5 años también serán considerados
    - Mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados con Recursos Humanos
    - Manejo de plataformas de reclutamiento - herramientas de Office - HeadHunting
    - Experiencia en masividad

    Responsabilidades clave:

    -Reclutamiento y selección de perfiles financieros.
    -Publicación de vacantes en portales internos y externos.
    -Coordinación de procesos de onboarding y seguimiento al clima laboral
    -Soporte a procesos de capacitación, desempeño, bienestar, diversidad e inclusión
    -Administración documental, indicadores, ausentismo y soporte en auditorías

    Beneficios: Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye coberturas de salud para ti y tu familia, programas de formación, reconocimientos especiales y espacios para celebrar fechas importantes. También encontrarás oportunidades de desarrollo profesional, flexibilidad en tu jornada y una cultura que combina beneficios económicos y no económicos diseñados para apoyar tu calidad de vida.

    Lugar: Bogotá - Connecta 26 // lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 a.m. // Presencial

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de recursos humanos, Analista de selección
  • Analista de selección

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 4 Ago 2025
  • Analista de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un Analista de Selección de Personal apasionado por el talento y con un fuerte interés en el sector de la tecnología. Si disfrutas encontrando a las personas adecuadas para los desafíos correctos y quieres desarrollarte en un ambiente dinámico e innovador, ¡esta es tu oportunidad!

    Con experiencia y conocimiento mínima de 2 años de experiencia previa en roles de reclutamiento o selección de personal, preferiblemente en el sector TI o en consultoras que trabajen con perfiles tecnológicos.

    Conocimiento y experiencia especifica:
    - Dominio de plataformas de selección y de ATS.
    - Experiencia en entrevista por competencia.
    - Manejo y elaboración de informes de selección.

    CONDICIONES:
    - Contrato: Obra/Labor.
    - Modalidad: Hibrida. (Disponibilidad para asistir 2 veces al mes a la oficina)
    - Horario: Lunes a jueves de 8:00 am a 6:00 pm, viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    - Salario a convenir.

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    Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
  • Analista de selección

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 29 Jul 2025
  • Analista de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un Analista de Selección de Personal apasionado por el talento y con un fuerte interés en el sector de la tecnología. Si disfrutas encontrando a las personas adecuadas para los desafíos correctos y quieres desarrollarte en un ambiente dinámico e innovador, ¡esta es tu oportunidad!

    Con experiencia y conocimiento mínima de 2 años de experiencia previa en roles de reclutamiento o selección de personal, preferiblemente en el sector TI o en consultoras que trabajen con perfiles tecnológicos.

    Conocimiento y experiencia especifica:
    - Dominio de plataformas de selección y de ATS.
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    CONDICIONES:
    - Contrato: Obra/Labor.
    - Modalidad: Hibrida. (Disponibilidad para asistir 2 veces al mes a la oficina)
    - Horario: Lunes a jueves de 8:00 am a 6:00 pm, viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    - Salario a convenir.

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    Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
  • Analista de selección

    COP
  • industry INDUSTRIAS INCA S.A.S.

  • $2 a $2,5 millones Funza country Publicado 13 Ago 2025
  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Azzorti Livva, requiere Analista de selección con experiencia mínima de 2 años en procesos de selección, realizando reclutamiento, aplicación de pruebas, entrevistas por competencias, interpretación de pruebas, manejo de indicadores de gestión, entre otras actividades del área de talento humano.
    Estudios: profesional de Psicología graduado.
    Horario de lunes a viernes presencial, vivir cerca a la 80, esta posición es para laborar en Parque Industrial Vía Siberia y en la sede 68.
    Interesados que cumplan con el perfil, postularse a la vacante con hoja de vida actualizada.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección
  • Asistente de reclutamiento y seleccion

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Se requiere personal con experiencia comprobable en el área de Talento Humano, especialmente en procesos de reclutamiento y selección de personal. Buscamos una persona proactiva, dinámica, con excelentes habilidades de comunicación y orientación a resultados. Que sepa gestionar procesos simultáneamente, mantener una buena organización y adaptarse a entornos cambiantes.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de recursos humanos
  • Reclutador de tecnología

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 29 Jul 2025
  • Reclutador de tecnología

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un Reclutador de Personal apasionado y dinámico para unirse a nuestro equipo en el sector TI. Si tienes experiencia en la identificación y atracción de talento tecnológico, y te entusiasma conectar a los mejores profesionales con oportunidades desafiantes, ¡te estamos buscando!

    La persona ideal Mínimo 1 año de experiencia demostrable en reclutamiento de perfiles de TI (desarrolladores, ingenieros de software, DevOps, QA, analistas de datos, etc.).

    Así mismo debe tener experiencia y conocimiento en el uso de plataformas de reclutamiento y manejo de ATS.

    CONDICIONES:
    - Contrato: Obra/labor
    - Modalidad: Remoto
    - Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 6:00 pm viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    - Salario: a convenir

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
  • Analista de selección

    COP
  • industry AGENCIA DE ADUANAS ABC REPECEV S.A. NIVEL I

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 25 Ago 2025
  • Analista de selección

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante Agencia de Aduanas esta en búsqueda de nuestr@ próxim@ Analista de Selección.

    Su misión sera: Gestionar los procesos de reclutamiento, selección, retención y desarrollo del talento humano en las diferentes compañías del negocio, cumpliendo con los estándares y tiempos de servicio de acuerdo a las políticas del área de talento humano, garantizado la operatividad del
    negocio con respecto al recurso humano.

    Formación Académica: Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas y/o carreras afines.

    Experiencia: Mínimo de 1 año de experiencia como Generalista en los procesos de Talento Humano o procesos de selección de Talentos.

    Conocimientos:
    • Excel
    • Aplicación de pruebas psicotécnicas
    • Bases de reclutamiento
    Preferiblemente con experiencia en el sector logístico

    Salario: 2.849.000 + prestaciones de ley
    Tipo de contrato: Termino indefinido

    ¿Qué ofrecemos?
    • Plan de Beneficios personalizado
    • Podrás contar con Plan complementario de acuerdo a la EPS que estés afiliado.
    • Podrás afiliarte al fondo de empleados, y elegir muchas opciones.
    • Podrás contar con tiempo para ti y tu familia el día de tu cumpleaños.
    • Podrás contar con tiempo para ti y tu familia el día de aniversario laboral.
    • Si aun estas estudiando y obtienes el grado académico podrás ser acreedor de una bonificación monetaria.

    Es una gran oportunidad para formar parte de una empresa en constante crecimiento y experiencia.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección
  • Técnico de selección (reclutamiento) - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta oportunidad es para ti! 
    Estamos en búsqueda de Técnico de selección - Bogotá






    Tu reto:






    Garantizar la efectividad en los procesos de búsqueda de candidatos para el cubrimiento de vacantes, mediante la implementación de las fuentes de reclutamiento en sitio y virtuales que respondan a las necesidades y objetivos definidos de acuerdo con su plan operativo, con el fin de apalancar la atracción, citación y consecución de perfiles que respondan a las necesidades de la organización y de las empresas afiliadas a la Caja.





    Lo que buscamos de ti:




    Experiencia de 1 año ejecutando estrategias de reclutamiento en procesos de incorporación.


    Técnico o IV semestre aprobado en Psicología, Ciencias Sociales y Humanas o Economía, administración, contaduría y afines o en Ciencias de la Ingeniería






    ¿Cuáles serían tus condiciones? 



    Horario: lunes a sábado 44 horas semanales

    Salario: $2,618,500 + prestaciones de ley




    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?  ¡Juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección
  • Líder de reclutamiento, selección, bienestar y capacitación

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Sanautos te está buscando!
    En Sanautos queremos sumar a nuestro equipo un/a profesional en Psicología con experiencia en procesos masivos de selección, bienestar laboral y capacitación.

    Lo que necesitas para unirte al team:
    - Ser profesional en Psicología.
    - Tener al menos 2 años de experiencia en reclutamiento y selección ¡si vienes de temporales, mejor!.
    - Manejar procesos masivos.
    - Amar todo lo relacionado con bienestar y capacitación.

    Detalles del cargo:
    - Cargo: Lider en R&S, Bienestar y Capacitación
    - Salario: rango de 2 a 2.500 + aux transporte por ley.
    - Contrato: Indefinido
    - Horario: Lunes a viernes de 7 a 5 (1 hora de almuerzo).
    - Sede: cerca a la estación de Paloquemao

    Funciones principales:
    - Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masivos y especializados.
    - Apoyar en el desarrollo de actividades de bienestar laboral.
    - Coordinar y facilitar capacitaciones al personal.
    - Contribuir a la mejora de procesos de gestión humana.

    ¡¡Postúlate!!

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    Coordinador de capacitación, Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo
  • Analista de selección trilingüe portugués e inglés b2 sólido bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!

    ¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?

    • Desde Técnico en adelante, culminado.
    • Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
    • 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
    • Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.

    ¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?

    • Contrato a Término Indefinido
    • Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
    • 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad
    • Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes 8:30 AM - 5:00 PM.
    • Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.

    ENVÍAME TU HOJA DE VIDA AL WHATSAPP 3182817998

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  • Analista de selección trilingue portugues inglés en bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!

    ¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?

    • Desde Técnico en adelante, culminado.
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    • Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
    • 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad ¡Y muchos más Beneficios!
    • Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes en horario de Oficina
    • Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.

    ENVÍAME TU HOJA DE VIDA AL WHATSAPP 3182817998

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  • Reclutador de seleccion bilingue c1 - procesos masivos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un/a RECLUTADOR DE SELECCIÓN BILINGUE para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, organizada, con habilidades excepcionales de comunicación y experiencia mínima de un año en el proceso de reclutamiento masivo cargos administrativos y operativos.

    Requisitos:

    Tecnólogo o estudiante en carreras como Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    Manejo nivel de ingles C1
    Manejo de Excel intermedio.
    Conocimientos en procesos de atracción y selección de talento.
    Competencia en el uso de redes sociales y plataformas de empleo.
    Manejo avanzado de herramientas tecnológicas para gestión de recursos humanos.
    Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
    Conocimiento en entrevistas por competencias y técnicas de evaluación.
    Habilidades para identificar talento adecuado y alineado a los objetivos de la organización.
    Funciones principales:

    Publicar ofertas laborales en diversos portales y redes profesionales.
    Realizar perfilación de candidatos, supervisión de pruebas técnicas.
    Desarrollar y mantener una cartera de talento potencial.
    Coordinar entrevistas entre candidatos y equipos internos.
    Asegurar una experiencia positiva a los candidatos durante todo el proceso.
    Beneficios:

    Modalidad: Remoto - Bogotá.
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:45 p.m.
    Salario: A convenir
    Contrato: Obra Labor.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
  • Líder de consultor de selección a nivel colombia

    COP
  • Salario confidencial
  • ?? ¡Estamos buscando talento como tú!
    Vacante: Consultor(a) de Selección
    ?? Ubicación: ¡Desde cualquier ciudad de Colombia!

    ¿Te apasiona conectar personas con oportunidades? ¿Eres creativo(a), proactivo(a) y te encanta trabajar desde la comodidad de tu casa? ¡Entonces esta vacante es para ti!

    ? ¿Qué ofrecemos?

    ?? Salario a convenir + comisiones sin techo
    ?? Trabajo 100% remoto
    ?? Horario flexible de lunes a viernes
    ?? Beneficios superiores a los de ley
    ?? Ambiente innovador, dinámico y con oportunidades de crecimiento
    ?? Puedes vivir en cualquier ciudad de Colombia
    ?? ¿Qué buscamos?

    Personas con experiencia o pasión por el área de selección de talento.
    Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
    Capacidad para trabajar de forma autónoma y con enfoque a resultados.
    ¡Actitud positiva y muchas ganas de aprender!

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

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  • Consultor de selección trilingüe portugués e inglés b2 sólido bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!

    ¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?

    • Desde Técnico en adelante, culminado.
    • Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
    • 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
    • Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.

    ¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?

    • Contrato a Término Indefinido
    • Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
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    • Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes 8:30 AM - 5:00 PM.
    • Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.

    ENVÍAME TU HOJA DE VIDA AL WHATSAPP 3182817998

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  • Consultor de selección trilingue portugues inglés en bogotá

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  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!

    ¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?

    • Desde Técnico en adelante, culminado.
    • Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
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    • Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.

    ¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?

    • Contrato a Término Indefinido
    • Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
    • 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad ¡Y muchos más Beneficios!
    • Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes en horario de Oficina
    • Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.

    ENVÍAME TU HOJA DE VIDA AL WHATSAPP 3182817998

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  • Reclutador trilingüe portugués e inglés b2 en bogotá

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  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!

    ¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?

    • Desde Técnico en adelante, culminado.
    • Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
    • 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
    • Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.

    ¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?

    • Contrato a Término Indefinido para garantizarte Estabilidad
    • Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
    • 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad
    • Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes en horario de oficina.
    • Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.

    ENVÍAME TU HOJA DE VIDA AL WHATSAPP 3182817998

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
  • Analista de selección

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Popayán country Publicado 25 Ago 2025
  • Analista de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando un talento como tú, nuestra empresa nos reconocemos por ser enfocados al logro y por el servicio a los demás. Nos encontramos en búsqueda de analista de gestión humana (énfasis en selección, contratación e inducción),
    Un profesional en psicología, será bien valorado diplomado en talento humano, manejo Google workspace, office avanzado, Kactus entre otros. Con 3 años de experiencia en las siguientes actividades relacionadas con la gestión del talento humano al interior de la organización:
    Funciones
    1.Proponer y ejecutar estrategias/técnicas de reclutamiento para garantizar provisión sólida y permanente de talento.
    2.Realizar entrevistas por competencias, incidentes críticos y preseleccionar a los candidatos más destacados.
    3.portales de empleo o similares para captar currículums que cumplan con los perfiles requeridos
    4.Elaborar ofertas de empleo que satisfagan al cliente interno y sean atractivas a los postulantes.
    5.Aplicar y revisar pruebas de conocimientos y test psicológicos para filtrar a los candidatos.
    6.Realizar informes de selección y gestión de los procesos
    7.Impulsar la marca empleadora
    8.Dominio de los procesos de selección integrales (entrevistas, verificación de referencias, análisis de currículums, de estudios de seguridad y otros).
    9.Organización de centros de valoración de habilidades para determinar —a través de test psicométricos, exámenes de conocimientos, Assessment Center— quienes son los candidatos más apropiados.
    10.Realizar el proceso de pre contratación (documentación, reportar ingreso y otro)
    11.Ejecutar el onboarding.

    Nosotros ofrecemos:
    Horario híbrido de lunes a viernes, contrato directo con la empresa. Entre nuestros beneficios están: Trabajo híbrido, actividades de voluntariado, actividades de reconocimiento, gimnasio, centros vacacionales con tarifas especiales, descuentos para seguros y planes de salud, día de cumpleaños libre, entre otros.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo de selección
  • Reclutador

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Funza country Publicado 19 Ago 2025
  • Reclutador

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante multinacional de consumo masivo, requiere para su equipo de trabajo un reclutador con mínimo un (1) año de experiencia en reclutamiento de consumo masivo.

    Contrato: Indefinido, Directo por la compañía
    Beneficios extralegales

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
  • Consultor de selección trilingue portugues inglés en bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!

    ¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?

    • Desde Técnico en adelante, culminado.
    • Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
    • 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
    • Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.

    ¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?

    • Contrato a Término Indefinido
    • Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
    • 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad ¡Y muchos más Beneficios!
    • Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes en horario de Oficina
    • Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.

    ENVÍAME TU HOJA DE VIDA AL WHATSAPP 3182817998

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Consultor recursos humanos, Psicólogo de selección
- Hibrido
  • Auxiliar de reclutamiento y selección - btá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de Técnico en Gestión del Talento Humano, áreas administrativas o afines con experiencia de 3 a 6 meses en actividades relacionadas con R&S, tales como perfilamiento de HV, contacto y seguimiento a candidatos, solicitud de documentos, programación de exámenes, estudios de seguridad, etc. Deseable, manejo de plataforma del Servicio Público de Empleo.
    Gestión documental y buen manejo de Excel.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Auxiliar de talento humano
- Hibrido
  • Reclutador bilingüe (c1) - conductores de camiones en usa

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • El objetivo de este rol es reclutar conductores de camión de alto nivel en Estados Unidos. Para ello, es indispensable contar con un dominio avanzado del inglés (nivel C1), ya que la comunicación será directamente con personas en EE. UU.

    Esta es una excelente oportunidad para quienes buscan aumentar sus ingresos mediante un esquema atractivo de comisiones. No se requiere experiencia previa en call center, aunque se valorará positivamente.

    Es fundamental contar con disponibilidad para viajar a México y participar en un entrenamiento presencial de aproximadamente 8 semanas. Todos los viáticos serán cubiertos.

    No dejes pasar esta gran oportunidad de crecimiento profesional en una empresa reconocida a nivel internacional.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
  • Asistente de gestión humana (reclutamiento y selección)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Gestión Humana, enfocado(a) en procesos de reclutamiento y selección, para apoyar nuestro equipo de talento humano.

    Requisitos:
    Técnico o tecnólogo en áreas administrativas o de talento humano
    Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, especialmente en procesos de selección
    Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de empleo
    Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo

    Condiciones laborales:
    Salario: $1.800.000 + prestaciones de ley
    Contrato: Indefinido directamente con la empresa

    Horario:
    Lunes a jueves: 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Viernes: 7:00 a.m. a 4:00 p.m.

    Si cumples con el perfil y estás interesado(a), envíanos tu hoja de vida y haz parte de nuestro equipo.

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    Asistente gestión humana, Asistente de reclutamiento y selección
- Hibrido
  • Analista de reclutamiento bogota

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 27 Ago 2025
  • Analista de reclutamiento bogota

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida compañía del sector turístico ubicada en la ciudad de Bogotá, requiere para su equipo de selección comercial, técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas o afines, con experiencia mínima de 3 años en la búsqueda de personal, preferiblemente perfiles comerciales y consecución masiva. Buscamos reclutadores dinámicos, con disposición al cambio, con nuevas estrategias de trabajo, recursivos, enfocados en cumplimiento de metas e indicadores y buen servicio al cliente interno.
    Contrato directo con la compañía, prestaciones de ley, estabilidad laboral, salario básico, lunes a viernes (trabajo hibrido).

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido
  • Trabajo desde casa analista de operaciones de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Analista de Operaciones de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Cumplir tareas de Data Entry.
    - Corrección de candidatos en estados incorrectos.
    - Revisar y actualizar información de currículos.
    - Elaborar métricas y reportes.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 1+ año de experiencia laboral.
    - Conocimientos del mercado IT.
    - Gran capacidad de autogestión y atención al detalle.
    - Estudios en áreas de recursos humanos, psicología o carreras afines.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportuni

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido
  • Asistente de reclutamiento y selección

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante Compañía Global se encuentra en la búsqueda de Asistente de reclutamiento y selección

    Formación Académica: Técnico o Tecnólogo en Ciencias Humanas o Administrativas o afines

    Experiencia:Un (1) año realizando reclutamiento de diversos perfiles, manejo de fuentes de reclutamiento masivo.

    Misión: Realizar reclutamiento de candidatos/as, consecución de hojas de vida y publicación de ofertas.

    Funciones:Hacer preselección de candidatos/as

    *Clasificar y renovar hojas de vida.

    *Atender candidatos/as y clientes.

    *Verificar información de los candidatos/as.

    *Atender llamadas y público

    *Dar apoyo a las demás funciones del área.

    Ciudad: Bogotá

    Salario: $1.600.000

    Contrato: Obra Labor

    Horario: Lunes a sábado. Hibrido

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    Asistente de selección de personal
  • Analista de selección - rrhh

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 12 Ago 2025
  • Analista de selección - rrhh

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa en crecimiento busca Analista de Selección - RRHH con experiencia de mínimo 3 años, preferiblemente en el sector salud - industria farmacéutica. Esta posición tiene a cargo la revisión y actualización de perfiles y descriptores de cargo, postulación de ofertas laborales, filtros de hojas de vida, realización de entrevistas, aplicación y validación de pruebas psicotécnicas, generación de informes de entrevistas, y coordinación con empresa tercerizadora de servicios para posiciones temporales; proceso de contratación - incluyendo preparación de ofrecimiento laboral, contratos, chequeo documental, afiliaciones; proceso de inducción (on-boarding), apoyo a las actividades de bienestar y tareas administrativas del área. Conocimiento básico de nómina es un plus. Se valoran habilidades blandas como enfoque a resultados, proactividad, tolerancia a la presión, manejo del tiempo, planeación, seguimiento y control, actitud positiva y enfoque al crecimiento/aprendizaje. Se ofrece contratación a termino indefinido, directamente con la Empresa, modalidad presencial, días laborados: lunes a viernes.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido
  • Psicólogo de selección / cali - yumbo - palmira - jamundi

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Anímate a participar y ser parte de nuestro equipo.

    Reconocida temporal de empleo esta en la búsqueda de psicólogo de selección para la ciudad de Cali, con experiencia mínima de 1 año en procesos de selección y reclutamiento preferiblemente de masividad.

    Nivel académico: psicólogo culminado o cursando 2 últimos semestres.

    Funciones:
    - Entrevistas masivas.
    - Enviar a exámenes médicos
    - Perfilamientos
    - Atención al cliente y visitas presenciales.
    - Redacción de informes, cumplir indicadores de desempeño entre otras.

    ¡Excelente aptitud y presentación personal!

    Horarios: Lunes a jueves 7:00am a 5:00pm Viernes 7:00am 4:00pm
    Salario: $2.300.000 (con posibilidad de aumento dependiendo el desempeño) + Aux de transporte + Todas las prestaciones de ley -- Pagos quincenales.

    Modalidad de trabajo: Hibrido 2 días en casa.

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    Psicólogo de selección
  • Auxiliar de seleccion y vinculación

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante laboratorio farmacéutico ubicado en Toberin, norte de Bogotá se encuentra en búsqueda de AUXILIAR DE SELECCIÓN Y VINCULACIÓN, debe ser Técnico y/o Técnologo en gestión de Talento Humano, Recursos Humanos, Gestión administrativa ,Estudiante de Administración de empresas , Psicología o afines, con experiencia mínima de 1 año en procesos de recursos humanos como lo son apoyo al proceso de selección de personal que cumpla con los requisitos establecidos para cada cargo, citación a entrevistas, apoyo en aplicación de pruebas psicotécnicas , citación a exámenes médicos ,solicitud de documentación para el proceso de contratación de personal, conocimientos en afiliaciones a seguridad social, fondo de pensiones y cajas de compensación.

    Contrato a termino Indefinido
    Horario de lunes a viernes con un día de trabajo remoto a la semana.
    Salario a convenir

    ¡¡Excelentes beneficios por la empresa!!

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    Asistente de talento humano, Asistente de reclutamiento y selección, Auxiliar de contratación, Reclutador de personal, Auxiliar de talento humano
  • Analista rrhh

    COP
  • industry MAGNEX

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 22 Ago 2025
  • Analista rrhh

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos profesional para el área de Reclutamiento y Selección de personal.

    Requisitos:
    Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería, Psicología o carreras afines.
    Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección masiva, preferiblemente en el sector OIL&GAS o industrias relacionadas.

    Conocimientos intermedios en Microsoft Excel, Office.

    Lugar de trabajo: BOGOTA

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal
  • Reclutador

    COP
  • industry Listos S.A.S

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 28 Jul 2025
  • Reclutador

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡GRAN OPORTUNIDAD LABORAL EN BOGOTÁ!
    ¿Te apasiona el talento humano y buscas crecer profesionalmente?
    Importante empresa, requiere vincular a su equipo de trabajo RECLUTADOR con excelente actitud y ganas de aportar al desarrollo de nuestro equipo.

    PERFIL QUE BUSCAMOS:
    Técnico o tecnólogo en Gestión Humana o áreas afines
    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal
    Buena comunicación, orientación al detalle y habilidades organizativas

    TUS FUNCIONES SERÁN:
    Publicación de ofertas laborales en diferentes medios
    Reclutamiento y preselección de candidatos
    Coordinación de entrevistas
    Gestión y programación de exámenes médicos

    OFRECEMOS:
    Salario: $1.600.000
    Auxilio de transporte
    Todas las prestaciones de ley

    HORARIOS DE TRABAJO:
    lunes a jueves: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Lugar de trabajo: Bogotá

    ¿Te interesa o conoces a alguien que cumpla con el perfil?
    ¡No dejes pasar esta oportunidad de ser parte de una empresa sólida y con excelente ambiente laboral!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido
  • Trabajo desde casa reclutador junior

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Reclutador Junior en BairesDev, apoyarás al equipo de adquisición de talento en la búsqueda y atracción de candidatos calificados para diversas posiciones. Asistirás en el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación, ayudarás a identificar talento a través de diferentes canales y ganarás experiencia en estrategias de reclutamiento mientras trabajas en estrecha colaboración con gerentes de contratación.

    Qué harás:

    - Buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales.
    - Filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos.
    - Programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación.
    - Asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos.
    - Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento.
    - Ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en reclutamiento o roles de recursos humanos.
    - Familiaridad con técnicas de sourcing y sistemas de seguimiento de candidatos.
    - Conocimiento básico de procesos de RH y mejores prácticas de reclutamiento.
    - Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
    - Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo eficazmente.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido
  • Psicólogo de selección / cali - yumbo - palmira - jamundi

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Anímate a participar y ser parte de nuestro equipo.

    Reconocida temporal de empleo esta en la búsqueda de psicólogo de selección para la ciudad de Cali, con experiencia mínima de 1 año en procesos de selección y reclutamiento preferiblemente de masividad.

    Nivel académico: psicólogo culminado o cursando 2 últimos semestres.

    Funciones:
    - Entrevistas masivas.
    - Enviar a exámenes médicos
    - Perfilamientos
    - Atención al cliente y visitas presenciales.
    - Redacción de informes, cumplir indicadores de desempeño entre otras.

    ¡Excelente aptitud y presentación personal!

    Horarios: Lunes a jueves 7:00am a 5:00pm Viernes 7:00am 4:00pm
    Salario: $2.300.000 (con posibilidad de aumento dependiendo el desempeño) + Aux de transporte + Todas las prestaciones de ley -- Pagos quincenales.

    Modalidad de trabajo: Hibrido 2 días en casa.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
- Hibrido
  • Psicólogo de selección / cali - yumbo - palmira - jamundi

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Anímate a participar y ser parte de nuestro equipo.

    Reconocida temporal de empleo esta en la búsqueda de psicólogo de selección para la ciudad de Cali, con experiencia mínima de 1 año en procesos de selección y reclutamiento preferiblemente de masividad.

    Nivel académico: psicólogo culminado o cursando 2 últimos semestres.

    Funciones:
    - Entrevistas masivas.
    - Enviar a exámenes médicos
    - Perfilamientos
    - Atención al cliente y visitas presenciales.
    - Redacción de informes, cumplir indicadores de desempeño entre otras.

    ¡Excelente aptitud y presentación personal!

    Horarios: Lunes a jueves 7:00am a 5:00pm Viernes 7:00am 4:00pm
    Salario: $2.300.000 (con posibilidad de aumento dependiendo el desempeño) + Aux de transporte + Todas las prestaciones de ley -- Pagos quincenales.

    Modalidad de trabajo: Hibrido 2 días en casa.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
- Hibrido
  • Psicólogo de selección / cali - yumbo - palmira - jamundi

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Anímate a participar y ser parte de nuestro equipo.

    Reconocida temporal de empleo esta en la búsqueda de psicólogo de selección para la ciudad de Cali, con experiencia mínima de 1 año en procesos de selección y reclutamiento preferiblemente de masividad.

    Nivel académico: psicólogo culminado o cursando 2 últimos semestres.

    Funciones:
    - Entrevistas masivas.
    - Enviar a exámenes médicos
    - Perfilamientos
    - Atención al cliente y visitas presenciales.
    - Redacción de informes, cumplir indicadores de desempeño entre otras.

    ¡Excelente aptitud y presentación personal!

    Horarios: Lunes a jueves 7:00am a 5:00pm Viernes 7:00am 4:00pm
    Salario: $2.300.000 (con posibilidad de aumento dependiendo el desempeño) + Aux de transporte + Todas las prestaciones de ley -- Pagos quincenales.

    Modalidad de trabajo: Hibrido 2 días en casa.

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    Psicólogo de selección
- Hibrido
  • Reclutador

    COP
  • industry MANPOWER

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 27 Ago 2025
  • Reclutador

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de Reclutador/a para Importante Entidad Financiera.

    Requerimos:
    - Estudios en talento humano, administración de empresas o psicología.
    - Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento masivo, en cargos comerciales, profesionales y operativos (deseable del sector financiero).
    - Manejo intermedio de Excel.

    Ofrecemos:
    - Salario: $2.200.000 a 2.500.000 + comisiones de $500.000 (Teniendo en cuenta experiencia y resultados)
    - Contrato obra labor
    - Horarios: Lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm
    - Modalidad híbrida
    - Sede: Norte de bogotá.

    Si cumples con lo anterior, no dudes en postularte.

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    Analista de selección
- Hibrido
  • Trabajo desde casa reclutador senior de ti

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Reclutador Senior de TI para incorporarse a nuestro Equipo de Reclutamiento y participar en diferentes proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Esta persona debe ser proactiva, detallista y demostrar excelentes habilidades analíticas, así como habilidades de trabajo en equipo y multitasking. ¡Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Proporcionar reclutamiento de ciclo completo que incluya sourcing, entrevistas, exámenes técnicos, presentación y cierre de candidatos.
    - Asistir en la organización de entrevistas de candidatos con clientes, preparación de candidatos y seguimiento después de sus entrevistas.
    - Realizar negociaciones con los candidatos e iniciar el proceso de contratación.
    - Entender los requerimientos de cada cliente y cada vacante para realizar el proceso de reclutamiento de acuerdo con sus necesidades.
    - Trabajar en colaboración con el equipo comercial en el desarrollo del negocio.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Al menos 3 años de experiencia como reclutador.
    - Al menos 1 año de experiencia en Full Life Cycle Recruiting in IT.
    - Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
    - Gran capacidad de autogestión.
    - Licenciatura o al menos 3 años de experiencia laboral en el área.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido
  • Analista de selección masiva

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante Compañía de servicios temporales se encuentra en la búsqueda de Analista de Reclutamiento y Selección

    Formación Académica: Profesional en psicología

    Experiencia: De un (1) año o más en procesos de selección masiva

    Funciones: Llevar a cabo de manera eficiente el proceso de evaluación y selección de candidatos/as, asegurando la identificación de perfiles adecuados para las necesidades del cliente.

    Realizar actividades de reclutamiento proactivo, así como de publicar y promocionar ofertas de trabajo en diversos canales, con el fin de atraer candidatos/as calificados.

    Brindar atención y asesoramiento tanto a candidatos/as como a clientes, asegurando una comunicación efectiva y proporcionando información clara y precisa sobre los servicios ofrecidos.

    Generar informes estadísticos detallados sobre el proceso de reclutamiento y selección, así como sobre la satisfacción de los clientes, proporcionando datos relevantes para la toma de decisiones.

    Asistir al cliente en la definición y levantamiento de perfiles de puesto, brindando orientación experta para identificar las competencias y habilidades requeridas para el cargo.

    Aplicar, analizar, interpretar y administrar pruebas psicotécnicas, realizando evaluaciones por competencias, analizando y proporcionando interpretaciones precisas de los resultados para respaldar el proceso de selección.

    Te ofrecemos:

    Contrato: Obra o labor con posibilidad de pasar a indefinido
    Horario: Lunes a viernes
    Modalidad: Presencial
    Ciudad: Medellín
    Salario: 2.300.000

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    Analista de selección, Psicólogo de selección
  • Analista de selección

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 12 Ago 2025
  • Analista de selección

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Quieres pertenecer a una empresa reconocida del sector de alimentos, que tiene mas de 1,300 trabajadores y mas de 40 años de trayectoria? Nos encontramos en la búsqueda Analista de Seleccion!

    Profesional en psicologia, con mas de 2 años de experiencia en seleccion de cargos operativos y administrativos, masivos. Debe tener conocimientos en fuentes de reclutamiento, debe manejar procesos de seleccion masiva. conocimiento en pruebas de personalidad Disc, Ethikos entre otras. Evaluacion de ajuste a perfil.

    Horario, L- V, de 7:00 a.m. - 5:00 p.m.Contrato Indefinido, + 15% de descuento en nuestros productos, Mas Refrigerio. Preferible que tenga experiencia en el sector Alimentos, Retail. Salario $2,600,000.

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    Analista de selección
- Hibrido
  • Trabajo desde casa reclutador junior

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Reclutador Junior en BairesDev, apoyarás al equipo de adquisición de talento en la búsqueda y atracción de candidatos calificados para diversas posiciones. Asistirás en el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación, ayudarás a identificar talento a través de diferentes canales y ganarás experiencia en estrategias de reclutamiento mientras trabajas en estrecha colaboración con gerentes de contratación.

    Qué harás:

    - Buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales.
    - Filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos.
    - Programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación.
    - Asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos.
    - Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento.
    - Ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en reclutamiento o roles de recursos humanos.
    - Familiaridad con técnicas de sourcing y sistemas de seguimiento de candidatos.
    - Conocimiento básico de procesos de RH y mejores prácticas de reclutamiento.
    - Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
    - Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo eficazmente.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

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  • Analista de seleccion

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 20 Ago 2025
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  • Analista de selección senior bilingüe - perfiles de tecnología bogotá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.

    Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de selección (reclutamiento end-to-end).

    Conocimiento en reclutamiento de perfiles TI.

    Nivel de inglés avanzado (B2+ mínimo, conversacional).

    Manejo de herramientas de reclutamiento: LinkedIn Recruiter, ATS, pruebas psicotécnicas, entrevistas por competencias.

    Habilidades en análisis de indicadores de selección (tiempo de cobertura, efectividad, fuentes, etc.).

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  • 313270-38031- reclutador it

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  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 4 Ago 2025
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  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti Estamos Reclutador, para empresa del sector Financiero

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    1. Nivel Académico: estudiante o profesional en Psicologia
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  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 25 Ago 2025
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  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un RECLUTADOR/A DE PERSONAL.

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    Proveer candidatos potenciales reclutados a través de diferentes medios de consulta, siempre teniendo en cuenta el cumplimiento de la descripción de cargo.

    REQUISITOS:
    *Ser técnico, tecnólogo en gestión de talento humano o afines.
    *Contar con 6+ meses de experiencia en reclutamiento y selección de personal (preferible masividad)
    *Tener excelente gestión del tiempo y organización.
    *Manejo de office intermedio (Word, Excel, PowerPoint)

    CONDICIONES:
    *Horarios: Lunes a Viernes 8:00am - 5:00pm
    *1.4235.500 + prestaciones + Aux de alimentación a partir del tercer mes
    *Contrato a termino fijo 3 meses con continuidad de acuerdo a desempeño.
    Lugar de trabajo: Puente Aranda

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  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 29 Jul 2025
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    COP
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  • Empresa de Tecnología, requiere para su equipo de trabajo psicólogo (a) con experiencia mínima de 2 años en selección de perfiles de tecnología.

    Inicialmente presencial, después hibrido.

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