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Ofertas de Empleo Analista organizacional Híbrido

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Analista en recursos humanos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos con mínimo dos (2) años de experiencia comprobada en la gestión integral del talento humano. El cargo será responsable de los procesos de reclutamiento y selección, capacitación, inducción y orientación del personal, compensación, beneficios y novedades de nómina, garantizando el cumplimiento de los lineamientos organizacionales y legales. indispensable manejo de Excel avanzado y análisis de datos.

    Perfil requerido:
    Dos (2) años de experiencia comprobada en la gestión integral del talento humano
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con manejo avanzado de Excel (Indispensable).

    Principales responsabilidades:
    Gestión de procesos de selección, contratación, afiliaciones a seguridad social, inducción y desvinculación.
    Reporte y control de novedades de nómina, ingresos y retiros.
    Administración y actualización de bases de datos
    Elaboración de contratos laborales y de prestación de servicios.
    Ejecución de procesos de reclutamiento y entrevistas.
    Apoyo a las actividades de bienestar organizacional.
    Seguimiento a evaluaciones de período de prueba.
    Relación y comunicación con Entidades de Seguridad Social.

    Condiciones laborales:
    Sede: Toberín
    Modalidad: Híbrida
    Contrato: Término fijo.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos, Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Analista de desarrollo organizacional y e.v

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante compañia del sector se encuetra en busca de Talent Specialist, para Diseñar, implementar y gestionar los procesos integrados de desarrollo y desempeño organizacional, asegurando que los empleados cuenten con las herramientas necesarias para mejorar su rendimiento y crecer profesionalmente

    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, o afines.
    • Experiencia mínima de 3 años de experiencia en roles relacionados con desarrollo organizacional, gestión del desempeño o recursos humanos. Experiencia previa en la implementación y gestión de sistemas de evaluación del desempeño y planes de desarrollo de talento.
    • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, enfoque orientado a resultados y mejora continua.

    Lugar de trabajo: Bogotá
    Contrato a termino indefinido
    Lunes a viernes
    Disponibilidad inmediata

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Profesional de recursos humanos dirigida a personas con discapacidad

    COP
  • Salario confidencial
  • "Allianz es un empleador con igualdad de oportunidades y, por lo tanto, acoge las solicitudes independientemente del origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la discapacidad o la orientación sexual".

    Profesional de Recursos Humanos en Bogotá

    ¡Se parte de nuestro equipo de Capacitación!

    Perfil del cargo:
    • Profesional en administración de empresas, ingeniería, psicología o afines.
    • Debe contar con más de 3 años de experiencia en reportes, administración de bases de datos y manejo de presupuesto.
    • Nivel de inglés intermedio (deseable).

    Conocimientos:

    • Conocimientos en plataformas de E-Learning o similares.
    • Excel y PowerPoint intermedio.
    • Nivel de inglés intermedio.
    • Deseable Power BI.

    Funciones:

    1. Supervisar y Optimizar Cursos Normativos: Revisar, administrar y controlar los cursos normativos para empleados e intermediarios, desarrollando estrategias de comunicación y generando informes semanales para asegurar el cumplimiento de las políticas de la Compañía y de la Superintendencia Financiera.
    2. Gestión del Presupuesto de AllianzU: Elaborar y administrar informes mensuales sobre la ejecución del presupuesto de AllianzU, asegurando el control de gastos según lo definido por Controlling y previniendo la sobre ejecución.
    3. Desarrollo de KPIs de Gestión: Crear y analizar KPIs de gestión de AllianzU mediante reportes de asistencia y encuestas de satisfacción, garantizando el cumplimiento de los objetivos de la Gerencia.
    4. Coordinación de Eventos y Capacitaciones: Planificar y coordinar eventos y capacitaciones de AllianzU, organizando salas, refrigerios y material promocional para asegurar una ejecución efectiva.
    5. Administración de la Plataforma LMS: Gestionar recursos en la plataforma LMS, reportando incidencias y realizando ajustes y mejoras funcionales para garantizar su funcionamiento continuo para empleados e intermediarios.
    6. Gestión de Facturas: Recepcionar, validar, radicar y ges

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Analista sr. de talento humano bilingüe cali - híbrido

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Perfil:
    Profesional en Psicologia con enfoque organizacional.

    Experiencia:
    En procesos integrales de Talento Humano: selección, desarrollo, capacitacion y formación, bienestar laboral, procesos administrativos/devaluación de desempeño, elaboración y seguimiento de indicadores.

    Nivel de inglés avanzado (bilingüe), manejo de analítica de datos, excelente comunicacion, organizacion y capacidad de gestion. Disponibilidad para viajes.

    Salario: $4.500.000 + beneficios extralegales

    Lugar: Sur de Cali, Híbrido

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    Analista de recursos humanos
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  • Analista de reclutamiento y selección en bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Analista de Reclutamiento y Selección – Bogotá
    ¿Te apasiona conectar el mejor talento con grandes oportunidades? ¡Esta oferta es para ti!

    Requisitos:
    - Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección masiva, preferiblemente en empresas de servicios temporales.
    - Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    - Habilidad para interactuar con líderes y candidatos, asegurando una excelente experiencia.
    - Seguimiento completo del proceso hasta la contratación.
    - Manejo y análisis de KPI’s relacionados con el área.

    Condiciones laborales:
    - Contrato: Obra o labor.
    - Modalidad: Híbrida (lunes a viernes).
    - Salario: $2.600.000 + prestaciones sociales.

    Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de un equipo dinámico, ¡postúlate ahora y crece con nosotros!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Practicante de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañia del sector constructor se encuentra en la busqueda de un practicante de Recursos Humanos, profesionales en Psicologia con orientacion hacia la psicologia organizacional, para apoyar procesos de seleccion y plan de bienestar anual.

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    Practicante Administrativo
- Hibrido

  • Analista de reclutamiento

    COP

  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $2 a $2,5 millones Barranquilla country Publicado 20 Dic 2025
  • organizacion administrador de personal proactividad

  • Analista de reclutamiento

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa de servicios temporales busca Analista Multicuentas de Reclutamiento y Seleccion para su oficina en Barranquilla. En este rol, serás responsable de llevar a cabo:
    1. Procesos de selección de personal, utilizando metodologías como STAR.
    2. Entrevistas por competencias y assessment center.
    3. Reclutamiento en Campo
    4. Manejo de plataformas

    Requisitos:
    *Debes contar con estudios universitarios completos en psicología o áreas afines
    *1 a 2 años de experiencia previa en reclutamiento masivo
    * Deseable experiencia multicuentas

    Se requiere una persona con habilidades para atraer talento idóneo, manejo de herramientas de reclutamiento y orientación al cumplimiento de objetivos.
    La empresa ofrece un ambiente de trabajo estimulante y oportunidades de desarrollo profesional.

    Condiciones de la oferta:
    Metodologia: Hibrido
    Contrato: Obra o labor
    Salario: 2.100.000
    Horario: Lunes a Jueves de 8:00 am - 6:00 pm y Viernes de 8:00 am - 5:00 pm

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Practicante recursos humanos - profesional - técnico/tecnólogo

    COP
  • Salario confidencial
  • En Nabors nos comprometmos a brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes y a prohibir la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, religión, edad, color, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, género. identidad o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esto se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluido el reclutamiento, contratación, promoción, despido, jubilación, transferencias, Licencias, compensacion y capacitación.

    Lo que ofrecemos:

    Queremos invitarte a hacer tus prácticas con Nabors Colombia, si eres estudiante de Administración de Empresas, Psicología y/o técnico- tecnólogo en administración o talento humano, con muchas ganas de aprender y seguir obteniendo y aplicando tus conocimientos en nuestro equipo.

    Duración de la práctica o pasantía 6 meses a 1 año


    Responsabilidades:

    • Gestionar integralmente el proceso de incapacidades, incluyendo el registro en el sistema, control y seguimiento de las mismas, radicación ante las entidades correspondientes y el proceso de recobro.
    • Elaborar la documentación relacionada con la terminación del vínculo laboral de los trabajadores, lo cual incluye la generación de comprobantes, liquidaciones y demás documentos asociados.
    • Atender y dar respuesta oportuna a las solicitudes de los colaboradores que ingresan a través de la línea nacional de atención al empleado.
    • Ejecutar las demás funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato, en concordancia con la naturaleza del cargo.
    • Apoyar en la preparación y desarrollo de auditorías internas, suministrando la información requerida y asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos.
    • Apoyar los procesos de recobro a operadoras aliadas relacionadas con la operación de la compañía.
    • Llevar el control y seguimiento del indicador de te

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    Analista de recursos humanos, Practicante Administrativo
- Hibrido

  • Analista estrategia y eficiencia corporativa

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector agrícola está en busca de su próximo Analista Estrategia y Eficiencia Corporativa.
    Juntos hacemos que las cosas pasen, juntos todo es posible, escuchamos, hacemos, transformamos. Si te identificas con esto y cumples con el siguiente perfil, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!

    Perfil profesional.
    Profesional en ingeniería industrial, administración de empresas o carreras administrativas afines.
    Experiencia de dos (2) años en roles similares.
    Preferiblemente conocimientos en: planeación y estrategia empresarial, gestión y eficiencia operativa, gestión de proyectos, metodologías ágiles y gestión del cambio.
    Manejo de Google Workspace.

    Tu misión será:
    Acompañar el despliegue de la Estrategia de valor mediante el apoyo en el desarrollo de talleres y el análisis de información clave.
    Aportar información clave para orientar la priorización de iniciativas innovadoras alineadas con la estrategia, participando en su materialización y en el fortalecimiento de procesos, productos o servicios, así como facilitando el monitoreo de sus resultados.
    Identificar, analizar y proponer mejoras en los modelos de procesos, de negocios, recursos y sistemas de la organización, con el fin de optimizar el desempeño, reducir costos y aumentar la productividad.

    Nosotros ofrecemos:
    Contrato a término fijo directo con la empresa.
    Horarios flexibles de lunes a viernes, híbrido.
    Beneficios y tarifas especiales en complejos turísticos para el descanso y la diversión, gimnasio, convenios para disfrutar al mejor precio planes de salud y seguros.

    Cargos relacionados

    Analista organizacional, Analista de estrategia, Analista de innovación, Analista innovación y desarrollo, Profesional de innovación
- Hibrido

  • Consultor en aplicaciones sap erp s/4hana hcm

    COP
  • $6 a $8 millones
  • En Experis seguimos conectando el talento con las mejores oportunidades tecnológicas

    Hoy buscamos un Consultor en Aplicaciones SAP ERP S/4HANA HCM – Semi Senior, para integrarse a un importante proyecto. Si tienes pasión por la consultoría SAP y deseas crecer con una compañía líder en talento TI, esta oportunidad es para ti.

    ¿Qué buscamos?

    Experiencia mínima de 3 años en SAP ERP S/4HANA HCM (obligatorio)
    Profesional en áreas administrativas, ciencias o ingeniería (preferible)
    Certificación SAP (deseable)
    Modalidad híbrida o remota (según validación)

    Responsabilidades principales
    Soporte post-implementación
    Resolución de incidentes en producción
    Configuración de módulos, especialmente gestión del tiempo
    Ejecución de pruebas funcionales
    Capacitación a usuarios finales
    Integración con otros procesos y sistemas externos

    Condiciones del proyecto

    Ciudad base: Medellín (flexibilidad remota sujeta a validación)
    Duración: 15 dic 2025 – 14 mar 2026
    Contrato: Obra labor
    Salario habilitante: $7.460.000
    Horario:
    Lunes a jueves: 8:00 a.m. – 6:00 p.m.
    Viernes: 8:00 a.m. – 5:00 p.m.

    En Experis potenciamos tu talento para que alcances tu mejor versión profesional.

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    Consultor recursos humanos
- Hibrido

  • Jefe de nómina

    COP

  • industry MINISO

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 29 Dic 2025
  • Analista de nómina Recursos Humanos

  • Jefe de nómina

    COP
  • $6 a $8 millones
  • En Miniso Colombia nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo JEFE DE NÓMINA
    Misión: Definir, coordinar y ejecutar las actividades operativas y administrativas que integran el Ciclo de Nómina de MINISO Colombia

    Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en el rol
    - Profesionales en Ing. Industrial, administración de empresas, psicología, contaduría y/o carreras afines.
    - Experiencia en el sector Retail

    Funciones: Construir y validar el proceso de nómina.
    - Revisar y analizar novedades de nómina (salarios variables, bonificaciones, descuentos, ingresos de personal, horas extras, entre otros).
    - Garantizar que los procesos de liquidación de nómina se realicen de manera oportuna y correcta.
    - Garantizar el proceso de recobro de incapacidades.
    - Ejecutar y validar el proceso de seguridad social.
    - Ejecutar y validar el proceso provisiones.
    -Garantizar la correcta ejecución y validación de los procesos no periódicos (liquidaciones, prima, cesantías, certificad de retenciones, medios magnéticos)

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    Coordinador de nomina
- Hibrido

  • Especialista de diseño y estructura organizacional - lfc

    COP
  • Salario confidencial
  • Buen día querida red

    ¡Te queremos en nuestro equipo!

    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es:
    “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”

    Estamos en búsqueda del siguiente cargo para a ciudad de Bogotá, *ESPECIALISTA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL*.

    Tus cualidades y experiencia:

    Formación: Administrador de empresas, ingeniero industrial, o carreras afines, con especialización en áreas financieras, contables, de desarrollo humano, proyectos o afines.

    Mínimo 4 años de experiencia en modelos organizacionales, levantamiento de cargas, gestión por procesos y estructuras organizacionales, dimensionamiento de puestos, estudios de tiempos y movimientos, entre otros.

    Objetivo del Cargo:

    Asesorar y desarrollar el diseño de estructuras organizacionales y dimensionamiento de cargos, a través de la implementación de metodologías de análisis de procesos, diagnósticos de estructuras organizacionales, dimensionamiento de puestos de trabajo y definición de roles y responsabilidades, para generar propuestas sostenibles y costo-eficientes en pro de la mejora continua de los procesos, para todas las compañías y áreas del Grupo Empresarial.

    Te ofrecemos
    •Tipo de contrato: Directo con la compañía
    • Modalidad de trabajo: Híbrida
    • Rango Salarial: $4’800.000 a $6’000.000


    Para postularte, por favor envía tu hoja de vida.

    ¡Tú nos conectas!

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    Administrador de empresas, Director talento humano, Director financiero, Coordinador de talento humano, Ingeniero industrial
- Hibrido

  • Analista de reclutamiento

    COP

  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 15 Dic 2025
  • administrador de personal

  • Analista de reclutamiento

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa líder en el sector Retail busca Analista de Reclutamiento y Seleccion para su oficina en Medellin. En este rol, serás responsable de llevar a cabo:
    1. Procesos de selección de personal, utilizando metodologías como STAR.
    2. Entrevistas por competencias y assessment center.
    3. Reclutamiento en Campo
    4. Manejo de plataformas

    Requisitos:
    *Debes contar con estudios universitarios completos en psicología o áreas afines
    *1 a 2 años de experiencia previa en reclutamiento masivo
    * Deseable experiencia en el sector Retail

    Se requiere una persona con habilidades para atraer talento idóneo, manejo de herramientas de reclutamiento y orientación al cumplimiento de objetivos.
    La empresa ofrece un ambiente de trabajo estimulante y oportunidades de desarrollo profesional.

    Condiciones de la oferta:
    Metodologia: Hibrido
    Contrato: Obra o labor
    Salario: 2.100.000
    Horario: Lunes a Jueves de 8:00 am - 6:00 pm y Viernes de 8:00 am - 5:00 pm

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Coordinador (a) de desarrollo organizacional

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Vacante: Coordinador(a) de Desarrollo Organizacional
    Ubicación: Mosquera, Cundinamarca
    Tipo de contrato: Indefinido
    Modalidad: Presencial / Híbrida (según políticas internas)

    Propósito del cargo
    Liderar y ejecutar procesos clave de selección de personal, desarrollo organizacional y contratación, asegurando la implementación de prácticas alineadas con la cultura corporativa y los objetivos estratégicos de la compañía.

    Responsabilidades principales

    Gestionar procesos de reclutamiento y selección para diferentes áreas del negocio.
    Diseñar e implementar planes de desarrollo organizacional, incluyendo programas de formación, clima laboral y gestión del talento.
    Coordinar el proceso completo de contratación, garantizando cumplimiento normativo y políticas internas.
    Realizar seguimiento y control interno de procesos relacionados con gestión humana.
    Generar reportes y métricas para la toma de decisiones estratégicas.
    Asegurar la correcta ejecución de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
    Liderar proyectos transversales orientados a la mejora continua.


    Requisitos

    Formación académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia: Mínimo 4 años en cargos similares relacionados con selección, desarrollo organizacional y contratación.
    Conocimientos:
    Procesos de selección y evaluación por competencias.
    Diseño e implementación de programas de desarrollo organizacional.
    Normativa laboral colombiana.
    Herramientas de control interno y seguimiento de procesos.


    Habilidades:

    Liderazgo y autonomía.
    Alta capacidad de análisis y organización.
    Persona ágil, dinámica y orientada a resultados.


    Deseable: Experiencia en multinacionales preferiblemente del sector industrial y/o manufactura


    Ofrecemos

    Oportunidad de crecimiento en una compañía con presencia global.
    Ambiente dinámico y retador.
    Beneficios corporativos y plan de desarrollo profesional.

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    Coordinador de gestión humana, Especialista gestión humana
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  • Practicante psicologia organizacional bucaramanga

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Inicia tu carrera profesional con nosotros! Empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de 10 practicantes de Psicología Organizacional para formar parte de nuestro equipo de trabajo.

    Requisitos:
    Estudiantes de últimos semestres de Psicología con interés en el área organizacional.
    Disponibilidad para realizar prácticas de lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad presencial

    Funciones a desarrollar:
    Apoyo en procesos de Atracción de Talento.
    Entrevistas por competencias.
    Aplicación y análisis de evaluaciones psicotécnicas

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    Practicante Administrativo
- Hibrido

  • Analista contable

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 6 Ene 2026
  • analista analista contabilidad

  • Analista contable

    COP
  • Salario confidencial
  • Analizar detalladamente la información contable de la empresa, garantizando el correcto cumplimiento de las normas contables en Entidades Pertenecientes al Régimen Tributario Especial, velando por el control y razonabilidad de cifras contables y tributarias, con el fin de garantizar que todas las actividades de cierre contable se completen oportunamente.

    Contador Público

    Preferiblemente de 2 a 3 años de experiencia en todos los procesos contables.
    Inglés intermedio.?

    Manejo de herramientas ofimáticas.?

    Conocimientos en el manejo de un sistema contable.?

    Conocimientos en normas NIIF.?

    Conocimientos en herramientas financieras incluido el análisis financiero.

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    Analista contable
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  • Gerente de recursos humanos - equipo de campo y operaciones

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Dirigir estratégicamente los procesos de reclutamiento, soporte operativo, capacitación y bienestar del personal de campo a nivel regional, asegurando la cobertura oportuna de vacantes, la correcta ejecución de los procesos de contratación, pagos y fidelización, alineado a los objetivos organizacionales.

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)
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  • Analista de soluciones

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 17 Dic 2025
  • Analista de soluciones Analista funcional

  • Analista de soluciones

    COP
  • Salario confidencial
  • Objetivo
    Analizar las necesidades planteadas por las áreas de negocio, gestionando los requisitos funcionales y de desarrollo, con el fin de contribuir a la construcción e implementación de los servicios de soluciones de TI pertinentes frente a las necesidades identificadas.

    Funciones
    • Implementar soluciones asegurando la calidad y el cumplimiento de las buenas prácticas y estándares definidos.
    • Analizar, validar y documentar los requisitos del negocio y del sistema, con el fin de identificar la mejor manera de satisfacer las mismas.
    • Reunir y gestionar los requisitos funcionales y de desarrollo en coordinación con áreas de negocios y tecnología.
    • Ejecutar los proyectos y realizar evaluaciones de alcance para determinar su factibilidad.
    • Determinar las brechas en la funcionalidad existente y revisar los requisitos con las partes interesadas.
    • Participar en las actividades de estimación de costos, tiempo y recursos para implementar soluciones.
    • Responder por los procesos del ciclo de vida de las aplicaciones, asegurando y entendiendo las estrategias de cada uno de los negocios.
    • Colaborar con otros equipos de la organización para identificar oportunidades de mejora en el proceso de desarrollo de software y proponer soluciones efectivas.
    • Proporcionar apoyo técnico al equipo de desarrollo, incluyendo la resolución de problemas técnicos complejos y el apoyo en la implementación de nuevas soluciones.
    • Capacitarse permanentemente con el fin de mantener actualizado el conocimiento y generar ideas para crear soluciones de vanguardia.
    Formación: Tecnólogo o Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Formación en desarrollo de software o afines

    Conocimiento técnico y certificaciones
    • Capacidad de construir software a partir de documentos de necesidades de TI como historias de usuario y arquitecturas propuestas, aplicando buenas prácticas de desarrollo.
    • Conocimiento en ingeniería de software, análisis de requisitos y técnicas de esti

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    Analista de requerimientos
- Hibrido

  • Analista de contable

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 22 Dic 2025
  • analistas analista contable

  • Analista de contable

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Estamos buscando tu talento!
    Estamos en búsqueda de Auxiliares Contables para un apoyo temporal.
    ? Salario: $2.200.000
    ? Tipo de contrato: Obra labor (3 meses)
    ? Requisitos:
    Estudiante de 8vo semestre o profesional en Contaduría Pública
    Contar con más de 1 año de experiencia en procesos contables, causaciones, cuentas por pagar, análisis, dominio de normas contables locales e internacionales (NIIF), manejo de software contable y herramientas de análisis (Excel avanzado, ERP), registro y análisis de operaciones financieras, elaboración de estados financieros y reportes, conciliación de cuentas y control presupuestal, conocimiento en impuestos y normatividad vigente.
    Habilidades en análisis, revisión, orientación al detalle

    Si eres una persona organizada, detallista y apasionada por la contabilidad, ¡esta oportunidad es para ti!
    ?? Postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo.

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    Auxiliar contable, Analista contable, Auxiliar de tesorería, Auxiliar de nomina, Analista de nomina
- Hibrido

  • Analista de mercadeo jr // temporal

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Centro de Servicios Compartidos (GBS) se encuentra en la búsqueda de un profesional en carreras Administrativas o áreas afines, para desempeñarse como Analista de Mercadeo, debe de contar como mínimo 1 años de experiencia en cargos similares, está persona tendrá como objetivo recopilar, procesar y analizar la información relacionada con los pedidos de clientes, con el objetivo de asegurar que los procesos de entrada de pedidos sean eficientes y organizadas.


    Requisitos:
    Nivel de Excel Intermedio - Avanzado.
    Nivel de Ingles A2 - B1
    Experiencia en el manejo de Power BI (Plus)
    Pensamiento analítico.
    Alta capacidad de atención al detalle.
    Precisión en la ejecución de tareas y equipos de trabajo.
    Empatía en la interacción con clientes y equipo de trabajo.
    Actitud proactiva y orientada al servicio al cliente.
    Disponibilidad de tiempo y flexibilidad para adaptarse a las necesidades del cargo.

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    Analista de mercadeo
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