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Ofertas de Empleo Analista organizacional Híbrido

Ofertas de Empleo Analista organizacional Híbrido

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- Hibrido

Analista de estructura organizacional

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de estructura organizacional

    COP
  • ¡Estamos en búsqueda de nuestro(a) Analista de Estructura Junior!
    Si tienes experiencia en administración de estructura organizacional, ¡queremos conocerte! Acepta el reto de ser nuestro(a) próximo(a) Analista de Estructura Junior ??
    Tu reto será:
    Analizar, documentar y administrar la información relacionada con la estructura organizacional de la compañía, mediante la elaboración y actualización de organigramas, la gestión y control del buzón de planta, la revisión y mantenimiento de funciones, la administración de la biblioteca de manuales de funciones y de la aplicación corporativa de funciones, así como el análisis de los informes de planta y de la información estructural, con el fin de revisar la consistencia, trazabilidad y alineación de la estructura organizacional con los lineamientos, controles y requerimientos del negocio.
    ¿Qué esperamos de ti?
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Mínimo 1 año de experiencia en administración de estructura organizacional (de al menos 5.000 personas), y levantamiento de perfiles de cargo.
    Excel avanzado.
    Tenemos para ti:
    Contrato a término indefinido.
    Modalidad de trabajo híbrida.
    Horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm.
    Si cumples con este perfil y estás listo(a) para un nuevo desafío, ¡te invitamos a postularte! ??

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Analista de diseño organizacional

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de diseño organizacional

    COP
  • Buen día querida red

    ¡Te queremos en nuestro equipo!

    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es:
    “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”

    Estamos en búsqueda del siguiente cargo para a ciudad de Bogotá, *ANALISTA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL* con el siguiente objetivo y perfil:

    Objetivo: Desarrollar estudios de dimensionamiento de personal de baja complejidad, a través de la implementación y análisis de metodologías de dimensionamiento de personal como revisión de tiempos y movimientos, estándares de productividad, revisión de procesos, roles y responsabilidades de cargos, entre otras, para generar propuestas sostenibles y costo-eficientes en pro de la mejora continua de los procesos.

    Estudios: Carreras administrativas como Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, Economista, Administrador Financiero o afines. Ideal especialista en carreras administrativas.

    Experiencia: 2 años en áreas de diseño organizacional, manejo de analisis de datos, automatización, optimización de procesos, balanceo de cargas de trabajo, ahorro y eficiencias en procesos, gestión de gastos relacionados con personal, bases de excelencia operacional, diagramación y analisis de procesos, entre otros.

    Te ofrecemos
    -Tipo de contrato: Directo con la compañía
    -Horario: Lunes a Viernes – hibrido
    -Lugar de Vivienda: Bogotá
    -Rango Salarial: 4.000.000 – 4’500.000

    ¡Tú nos conectas!

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    Analista organizacional, Analista de gestión humana, Analista de métodos y procedimientos, Consultor recursos humanos, Ingeniero de métodos
- Hibrido

Analista de diseño organizacional

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de diseño organizacional

    COP
  • Buen día querida red

    ¡Te queremos en nuestro equipo!

    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es:
    “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”

    Estamos en búsqueda del siguiente cargo para a ciudad de Bogotá, *ANALISTA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL* con el siguiente objetivo y perfil:

    Objetivo: Desarrollar estudios de dimensionamiento de personal de baja complejidad, a través de la implementación y análisis de metodologías de dimensionamiento de personal como revisión de tiempos y movimientos, estándares de productividad, revisión de procesos, roles y responsabilidades de cargos, entre otras, para generar propuestas sostenibles y costo-eficientes en pro de la mejora continua de los procesos.

    Estudios: Carreras administrativas como Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, Economista, Administrador Financiero o afines. Ideal especialista en carreras administrativas.

    Experiencia: 2 años en áreas de diseño organizacional, manejo de analisis de datos, automatización, optimización de procesos, balanceo de cargas de trabajo, ahorro y eficiencias en procesos, gestión de gastos relacionados con personal, bases de excelencia operacional, diagramación y analisis de procesos, entre otros.

    Te ofrecemos
    -Tipo de contrato: Directo con la compañía
    -Horario: Lunes a Viernes – hibrido
    -Lugar de Vivienda: Bogotá
    -Rango Salarial: 4.000.000 – 4’500.000

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    Analista organizacional, Analista de gestión humana, Analista de métodos y procedimientos, Consultor recursos humanos, Ingeniero de métodos
- Hibrido

Analista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 días
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • Importante entidad de Educación Superior se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos con énfasis en relaciones laborales, orientación al detalle y visión generalista, para apoyar la gestión integral del área y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

    ¿Cuáles serán tus funciones?
    • Gestionar los procesos de Recursos Humanos con enfoque en relaciones laborales.
    • Ejecutar las validaciones legales laborales asociadas al ingreso y retiro de trabajadores directos.
    • Apoyar la gestión de procesos derivados de las relaciones laborales, tales como procesos disciplinarios, atención de requerimientos de los colaboradores y solicitudes de entes regulatorios.
    • Brindar soporte a los procesos de nómina, contratación, afiliaciones a la seguridad social y demás actividades de administración de personal.
    • Elaborar reportes e indicadores laborales.

    ¿Qué buscamos?
    • Formación académica: Profesional en carreras administrativas.
    • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares como Analista de Recursos Humanos, Analista Laboral o Generalista de RRHH. Experiencia comprobable en relaciones laborales, administración de personal y procesos disciplinarios. Deseable experiencia apoyando procesos de nómina y seguridad social.

    ¿Qué ofrecemos?
    • Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
    • Salario a convenir.
    • Jornada laboral de lunes a viernes.
    • Acceso a becas del 80% en cualquiera de nuestros programas académicos.

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    Analista de recursos humanos
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Analista desarrollo organizacional

COP

industry CORPORACIÓN UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA

Ofertas de empleo en CORPORACIÓN UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista desarrollo organizacional

    COP
  • En la Corporación Universitaria Iberoamericana del Grupo Planeta Formación Universidades buscamos un(a) profesional apasionado(a) por el desarrollo del talento y la transformación organizacional, que quiera contribuir al fortalecimiento de nuestra cultura institucional y al crecimiento de nuestros equipos de trabajo.

    Perfil del cargo:

    Buscamos un profesional que apoye la gestión e implementación de iniciativas orientadas al desarrollo organizacional, fortalecimiento del liderazgo y promoción de una cultura de alto desempeño.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia mínima de 2 años en procesos de desarrollo organizacional, gestión del desempeño, formación o cultura organizacional.

    Conocimiento en gestión del talento, evaluación del desempeño, clima organizacional o programas de formación.

    Habilidades analíticas, de comunicación y trabajo colaborativo.

    Responsabilidades principales

    Apoyar la implementación de estrategias de desarrollo organizacional.

    Gestionar procesos de evaluación de desempeño y planes de desarrollo.

    Coordinar iniciativas de formación y fortalecimiento del liderazgo.

    Analizar indicadores de talento humano y generar reportes para la toma de decisiones.

    Participar en iniciativas de cultura organizacional y gestión del cambio.

    Ubicación: Bogotá
    Modalidad: 4 días en oficina 1 en virtual
    Salario: $2.500.000

    Si te interesa contribuir al desarrollo del talento en el sector educativo y hacer parte de un equipo comprometido con la formación y el crecimiento institucional, postúlate o comparte esta oportunidad.

    Envía tu hoja de vida a:
    *********@*****.***.**

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Analista en recursos humanos

COP

industry FUPAD

Ofertas de empleo en FUPAD.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista en recursos humanos

    COP
  • Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos con mínimo dos (2) años de experiencia comprobada en la gestión integral del talento humano. El cargo será responsable de los procesos de reclutamiento y selección, capacitación, inducción y orientación del personal, compensación, beneficios y novedades de nómina, garantizando el cumplimiento de los lineamientos organizacionales y legales. indispensable manejo de Excel avanzado y análisis de datos.

    Perfil requerido:
    Dos (2) años de experiencia comprobada en la gestión integral del talento humano
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con manejo avanzado de Excel (Indispensable).

    Principales responsabilidades:
    Gestión de procesos de selección, contratación, afiliaciones a seguridad social, inducción y desvinculación.
    Reporte y control de novedades de nómina, ingresos y retiros.
    Administración y actualización de bases de datos
    Elaboración de contratos laborales y de prestación de servicios.
    Ejecución de procesos de reclutamiento y entrevistas.
    Apoyo a las actividades de bienestar organizacional.
    Seguimiento a evaluaciones de período de prueba.
    Relación y comunicación con Entidades de Seguridad Social.

    Condiciones laborales:
    Sede: Toberín
    Modalidad: Híbrida
    Contrato: Término fijo.
    Salario: 2.000.000 a 2.300.000 según experiencia

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    Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos, Generalista de talento humano
- Hibrido

Analista desarrollo organizacional - bogota

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas
- Hibrido

Consultor coach gestión organizacional - bogota

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Consultor coach gestión organizacional - bogota

    COP
  • Empresa de consultoría para importante ARL, requiere vincular para su equipo de Trabajo, en Bogotá y Consultor profesional preferiblemente psicólogo, preferiblemente especialización en SST, con certificación como Coach . Con 3 años de experiencia como consultor en procesos de desarrollo organizacional, gestión de equipos, diseño de proyectos, desarrollo en seminarios y procesos formativos. Deseable experiencia en dirección de proyectos organizacionales, manejo de propuestas y presupuestos.
    Conocimientos en clima organizacional, factores psicosocial, liderazgo, equipos de alto desempeño, evaluaciones de desempeño, plan carrera, coaching ejecutivo, y uso de otras metodologías pedagógicas.

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    Gestor sst, Asesor de comunicaciones, Capacitador, Psicólogo
- Hibrido

Consultor coach gestión organizacional bogota

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Consultor coach gestión organizacional bogota

    COP
  • Empresa de consultoría para importante ARL, requiere vincular para su equipo de Trabajo, en Bogotá y Consultor profesional preferiblemente psicólogo, preferiblemente especialización en SST, con certificación como Coach . Con 3 años de experiencia como consultor en procesos de desarrollo organizacional, gestión de equipos, diseño de proyectos, desarrollo en seminarios y procesos formativos. Deseable experiencia en dirección de proyectos organizacionales, manejo de propuestas y presupuestos.
    Conocimientos en clima organizacional, factores psicosocial, liderazgo, equipos de alto desempeño, evaluaciones de desempeño, plan carrera, coaching ejecutivo, y uso de otras metodologías pedagógicas.

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    Gestor sst, Asesor de comunicaciones, Capacitador, Psicólogo
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Analista de recursos humanos experiencia en bpo o masividad - medellín

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de recursos humanos experiencia en bpo o masividad - medellín

    COP
  • Eres técnico, tecnólogo o profesional y cuentas con al menos cerca de 2 años de experiencia en recursos humanos gestionando novedades de nomina (pre-nomina) para compañías con más de 500 empleados (preferible experiencia en BPO, temporales o empresas de masividad). Es indispensable que tengas experiencia en Gestión de novedades de nómina (pre-nómina), Gestión de procesos administrativos de RRHH.

    Contrato para trabajar con compañía de Consultoría IT inicialmente 6 meses con posibilidad de extensión conforme al rendimiento, Salario $1'850.000, Todas las prestaciones de ley, Beneficios extralegales como seguro de vida, asistencias medicas y psicológicas, Convenios con entidades educativas y financieras, Descuentos en GYM, Inglés, Plantaformas e-learning, Alimentación, entre otros. Horario de oficina lunes a viernes Híbrido (1 día la semana presencial, el resto remoto), ubicación Medellín.

    Si realmente cuentas con lo requerido postula de inmediato y/o envíame un mensaje al WP3015289266 y con gusto te doy toda la info al respecto.

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    Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos
- Hibrido

Analista de diseño organizacional junior

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de diseño organizacional junior

    COP
  • Buen día querida red ??

    ¡Te queremos en nuestro equipo!

    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es:
    “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”

    Estamos en búsqueda del siguiente cargo para a ciudad de Bogotá, *ANALISTA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL JUNIOR* con el siguiente objetivo y perfil:

    Estudios: Carreras administrativas como Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, Economista, Administrador Financiero o afines.

    Experiencia: 2 años en áreas de diseño organizacional, manejo de analisis de datos, elaboración y optimización de mallas de turnos, programación de flujos de trabajo operativo, estandarización de procesos, legislación laboral, entre otros.

    Te ofrecemos
    -Tipo de contrato: Directo con la compañía
    -Horario: Lunes a Viernes – hibrido
    -Lugar de Vivienda: Bogotá
    -Rango Salarial: 2.000.000 – 2’500.000

    ¡Tú nos conectas!

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    Asistente de talento humano, Gestor de talento humano, Analista de nomina, Analista de métodos y procedimientos, Analista de sistemas de gestión de calidad
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Facilitador de desarrollo organizacional y talento humano - ref. 213294-105154

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Facilitador de desarrollo organizacional y talento humano - ref. 213294-105154

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en la Caja de compensación familiar.
    Se requiere para el equipo FACILITADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TALENTO HUMANO

    Funciones:
    Guiar a los participantes en los fundamentos de las competencias clave para el mundo laboral, como la elaboración de una hoja de vida efectiva o el manejo de la productividad.

    Requisitos:
    Nivel académico: Pregrado: Profesional en Ciencias Humanas, Psicología, Trabajo Social, Pedagogía y/o Licenciaturas. Ciencias Administrativas; Administración de Empresas, Comunicaciones, Ingenierías, afines.

    Deseable Postgrado (no descartable):
    Psicología organizacional, Neuropsicopedagogía, educación, Desarrollo Humano, Gestión Talento Humano.

    Experiencia: 2 años de experiencia en consultoría y capacitación a personas y empresas, para liderar nuestros talleres sobre Productividad y liderazgo, Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, Estrategias de empleabilidad y desarrollo de carrera.

    Competencias
    Comunicación asertiva
    Servicio al cliente
    Relacionamiento empresarial

    Requisitos adicionales:
    Diplomados o Cursos: Relacionados con el fortalecimiento de competencias y/o habilidades blandas (Liderazgo, Inteligencia emocional, Comunicación, pensamiento crítico, etc.). Pedagogía para adolescentes y jóvenes, andragogía, desarrollo de contenidos digitales.

    Horario: De acuerdo con disponibilidad
    Contrato: Prestación de servicios
    Honorarios: $52.000 hasta $125.000 por hora de acuerdo a modalidad del servicio
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Referencia: 213294-105154

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, ¡postúlate!

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    Asesor de capacitación, Consultor recursos humanos, Facilitador, Capacitador
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Practicante de psicología organizacional

COP

industry COMERCIALIZADORA DE SERVICIO FINANCIEROS S.A.S

Ofertas de empleo en COMERCIALIZADORA DE SERVICIO FINANCIEROS S.A.S.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Practicante de psicología organizacional

    COP
  • Reconocida empresa del sector financiero-aliado del BBVA, abre sus convocatorias para estudiantes de psicología que quieran conformar parte de este prestigioso equipo. En este emocionante rol tendrás la oportunidad de realizar todo el proceso de selección para el cubrimiento de Aprendices SENA y Practicantes Universitarios.

    De tal forma que algunas de tus funciones serán:

    • Reclutar aprendices SENA y practicante Universitarios.
    • Manejar de las diferentes plataformas que cuentan las entidades educativas para publicaciòn de vacantes.
    • Asistir a ferias universitarias (presencial o virtual)
    • Perfilar las diferentes hojas de vida de acuerdo a los perfiles de cargo establecidos.
    • Entrevistar a aprendices SENA y practicantes Universitarios.
    • Velar por el cumplimiento de la cuota SENA de la Comercializadora de Servicios Financieros.
    • Contactar a los candidatos para ofertar la vacante
    • Programar pruebas psicotécnicas a los diferentes candidatos.
    • Contacto con jefes inmediatos para programar entrevistar a los candidatos preseleccionados
    • Enviar solicitud de exámenes médicos, apertura de cuenta, visita domiciliaria y estudios de seguridad.
    • Seguimiento a los candidatos preseleccionados frente al proceso de contratacion
    • Registrar contrato en la plataforma de caprendizaje
    • Mantener una comunicacion constante con el asesor designado del SENA para reportar diferentes novedades que se presenten
    con los aprendices SENAS y/o universitarios.
    • Realizar el reporte de monetización al final de cada mes.
    • Actualizar base de datos de practicantes y aprendices señalando las observaciones semanalmente.
    • Alimentar semanalmente matriz de seguimiento de practicantes y aprendices en la misma posición.
    • Enviar evaluaciones de Desempeño para aprendices SENA y practicantes Universitarios, consignar la información en una base de
    datos y posteriormente hacer divulgación de dicha información a las analistas de sección.
    • Enviar cartas de notificación de presen

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    Analista de selección
- Hibrido

Analista sr desarrollo y cultura

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Analista sr desarrollo y cultura

    COP
  • En una empresa del sector financiero estamos transformando la manera en que las personas y las organizaciones se relacionan con nuestros servicios.

    Buscamos ser guía y soporte para que nuestros clientes puedan descubrir y aprovechar todas las oportunidades que tienen a su alcance, y tú puedes ser parte de este cambio.

    Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una organización sólida, con presencia nacional y visión hacia el futuro.

    En esta ocasión, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista Sr Desarrollo y Cultura para nuestro equipo de trabajo de DESARROLLO Y CULTURA en la ciudad de Bogota

    Tu misión con nosotros será:
    Diseñar y acompañar acciones orientadas a la transformación cultural de la compañía, fortaleciendo habilidades blandas y
    comportamientos organizacionales, a través de iniciativas y acciones formativas ajustadas a la dinámica de los equipos y a los
    planes de trabajo del proceso.


    Formación académica:
    Profesional en ciencias administrativas, económicas, humanas y/o ingenierías.

    Experiencia:
    En diseño e implementación de planes de desarrollo organizacional y modelos culturales, roles de transformación cultural, gestión del cambio y aplicación de modelos de desempeño y competencias

    Conocimientos
    Excel Intermedio. Gestión del cambio (ADKAR, Prosci, Kotter o similares).
    Técnicas de facilitación, diseño de experiencias y metodologías ágiles.
    Capacidad para diseñar e implementar
    programas de cultura y desarrollo


    Creemos que contar con un equipo diverso nos hace una mejor organización. Asimismo, cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que nos permita mostrar lo mejor de cada persona.

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Analista de reclutamiento bilingüe

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de reclutamiento bilingüe

    COP
  • Analista de Reclutamiento Bilingüe – ManpowerGroup Bogotá
    En ManpowerGroup Bogotá estamos buscando personas apasionadas por el talento humano, con habilidades comunicativas sobresalientes y un nivel de inglés B2+ a C1, para unirse a nuestro equipo de selección y aportar a procesos estratégicos de contratación.
    Funciones del cargo
    Búsqueda activa de candidatos en distintas fuentes de reclutamiento.
    Realización de filtros telefónicos y contacto con perfiles clave.
    Presentación de candidatos preseleccionados a los clientes.
    Cumplimiento de metas diarias y manejo de indicadores.
    Apoyo en actividades administrativas y back office propias del área.
    Requisitos
    Nivel académico: Tenico / Bachiller en adelante.
    Nivel de inglés B2+ a C1 (requisito indispensable).
    Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento, selección o áreas relacionadas con Talento Humano.
    Residir en Bogotá.
    Deseable experiencia en reclutamiento bilingüe.
    Condiciones laborales
    Modalidad híbrida: dos meses presenciales y posteriormente esquema flexible.
    Horario:
    Lunes y martes: 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    Miércoles y jueves: 7:30 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 7:30 a.m. – 3:30 p.m.
    Salario: $2.924.000 a $3.200.000.
    Auxilio de movilización: $249.095.
    Contrato a término indefinido desde el inicio.
    Fines de semana y festivos libres.
    Ambiente laboral inclusivo y colaborativo.
    Oportunidades de crecimiento.
    Fondo de empleados.
    Postúlate y haz parte de una compañía líder en atracción de talento

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Profesional de procesos y transformación organizacional

COP

industry FRISSON TECHNOLOGIES SAS

Ofertas de empleo en FRISSON TECHNOLOGIES SAS.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de procesos y transformación organizacional

    COP
  • Operar y dar soporte al sistema de estrategia, ejecución y transformación organizacional, integrando procesos, metodologías ágiles e innovación organizacional, con el fin de asegurar foco, alineación y disciplina en la ejecución de las prioridades organizacionales.

    Formación académica

    Profesional en:

    Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería de Sistemas,
    Psicología, Ingeniería de Procesos, Carreras afines a gestión organizacional

    Deseable Formación o certificaciones en:Gestión de procesos, Metodologías ágiles (Scrum, Kanban),Gestión del cambio organizacional,Planeación estratégica u OKRs

    Experiencia requerida

    Entre 3 años de experiencia profesional en al menos dos de los siguientes frentes:

    1?? Gestión de procesos

    Levantamiento de procesos
    Documentación y estandarización
    Mejora continua
    Diseño de flujos organizacionales
    Modelamiento de procesos

    2?? Planeación y seguimiento estratégico

    Apoyo en la estructuración o seguimiento de planes estratégicos
    Monitoreo de indicadores organizacionales
    Seguimiento de iniciativas estratégicas
    Apoyo en implementación de OKRs o metodologías similares

    3?? Transformación organizacional

    Procesos de cambio organizacional
    Implementación de nuevas metodologías de trabajo
    Acompañamiento a líderes en procesos de cambio cultural o estructural
    Participación en iniciativas de transformación o mejora organizacional

    4?? Agilidad organizacional

    Implementación de metodologías ágiles
    Facilitación de ceremonias o rituales de trabajo
    Trabajo con equipos multidisciplinarios
    Promoción de prácticas de trabajo colaborativo y adaptativo

    Responsabilidades principales

    Apoyar la operación del sistema de estrategia y ejecución organizacional.
    Documentar y estandarizar procesos clave de la organización.
    Acompañar a las áreas en la implementación de metodologías de trabajo y mejora organizacional.
    Facilitar espacios de seguimiento y coordinación asociados a iniciativas estratég

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    Ingeniero industrial
- Hibrido

Analista de bienestar y sst - cali

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de bienestar y sst - cali

    COP
  • Empresa de tecnología, ubicada en la ciudad de Cali y con amplia trayectoria en el sector tecnológico, se encuentra en búsqueda de nuevos talentos para fortalecer su equipo de trabajo.

    1 Analista de Bienestar y SST.

    EDUCACIÓN MÍNIMA:
    Profesional en salud ocupacional o afines con licencia SST.

    EXPERICIENCIA Y CONOCIMIENTO:
    3 años en cargos que desempeñen funciones afines.

    • Salud Ocupacional y normativa
    • Legislación Laboral.
    • Licencia en Salud ocupacional
    • Bienestar laboral
    • Procesos transversales de Gestión Humana
    • COPASST y del Comité de convivencia Laboral.
    • indicador de ausentismo, encuesta de clima laboral, la batería de riesgo psicosocial e inspección de carga física, según corresponda en el marco de la legislación.
    • Gestión de incapacidades.

    CONDICIONES CONTRACTUALES:
    Tipo de contrato: término indefinido
    Jornada: Lunes a viernes (L-J: 7:30am a 5:30pm) (V: 7:30am a 4:30pm). Disponibilidad y disposición para dar apoyo extralaboral cuando se requiera.
    Modalidad: Híbrido (4 días en oficina y 1 día en casa) (aplica para la ciudad de Cali y sus alrededores)
    Salario: $2.837.490 + Prestaciones legales vigentes.

    Si cumples con los requisitos y te apasiona crear experiencias digitales innovadoras, ¡esta es tu oportunidad!

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Analista de nómina - cubrimiento licencia de maternidad

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de nómina - cubrimiento licencia de maternidad

    COP
  • Importante empresa del sector Turístico y Hotelero, requiere Analista de Nómina y Seguridad Social para cubrimiento de licencia de maternidad, encargado de ejecutar los procesos de nómina, liquidación de prestaciones sociales, seguridad social, incapacidades, novedades, retiros y reportes, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y los lineamientos de la compañía.

    Responsable de realizar cargue de novedades, elaboración de liquidaciones, conciliación de seguridad social, recobro de incapacidades, control de contratos, manejo de bases de personal, informes periódicos y atención de requerimientos internos.

    Contrato por obra o labor por cubrimiento de licencia de maternidad, aproximadamente 6 meses.

    Si consideras que cumples con el perfil requerido y deseas hacer parte de nuestro equipo de trabajo, te invitamos a postularte a esta vacante.

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Practicante en consultoria de talento y cambio organizacional

COP

industry EY Colombia (Ernst & Young)

Ofertas de empleo en EY Colombia (Ernst & Young).
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante en consultoria de talento y cambio organizacional

    COP
  • • Estudiante de últimos semestres con carta de práctica y disponibilidad tiempo completo.
    • Carreras: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Psicología.
    • Inglés avanzado (B2/C1).
    • Conocimientos deseables: change management, diseño de comunicaciones, Excel/PowerPoint y Power BI básico.


    Qué podrás encontrar aquí:
    • Acelera tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo transformador con cursos y programas de desarrollo enfocados en el futuro.
    • Amplía tus horizontes trabajando en equipos integrados en todo el mundo y colabora con personas diversas — profesional y culturalmente.
    • Impulsa lo mejor de ti mismo con una inversión continua en tu bienestar personal y desarrollo profesional.
    • Desarrolla tu propósito personal y ayúdanos a crear un efecto positivo en nuestros equipos, negocio, clientes y la sociedad.


    ¿Cómo vas a prepararte para dar forma a tu futuro?
    Aquí en EY, tendrás la oportunidad de construir una experiencia verdaderamente excepcional. Te empoderaremos con la tecnología más innovadora, te rodearemos de equipos de alto rendimiento y te proporcionaremos una cultura global diversa e inclusiva para impulsar tu máximo potencial. A través de nuestros programas de coaching y entrenamientos, desarrollarás las habilidades que necesitas para mantenerte relevante hoy y en el futuro, mientras construyes una red de colegas, mentores y líderes que estarán contigo en tu jornada en EY y más allá.

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    Gestor de talento humano
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Especialista de recursos humanos bilingüe (medellín)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes
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