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Ofertas de Empleo Analista seleccion Remoto

a de ofertas a de oferta

  • Analista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Remoto country Publicado 3 Oct 2025
  • analista de selección Selección ejecutivos de selección

  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa dedicada a la consultoría y servicios de staffing, headhunting y capacitación se encuentra en la búsqueda un "Analista de reclutamiento y Selección de Personal", para sumarse a nuestro equipo.

    Si eres apasionado por el talento y con un fuerte interés en el sector de la tecnología, si disfrutas encontrando a las personas adecuadas para los desafíos correctos y quieres desarrollarte en un ambiente dinámico e innovador, ¡esta es tu oportunidad!

    El candidato ideal debe contar con experiencia y conocimiento mínima de 2 años en roles de reclutamiento o selección de personal en el sector TI o en consultoras que trabajen con perfiles tecnológicos.

    Conocimiento y experiencia especifica:
    1. Experiencia en procesos end to end (Levantamiento de perfiles, publicación de ofertas, generación de reportes, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas)
    2. Deseable conocimiento en DISC.
    3. Dominio de plataformas de selección y de ATS.
    4. Experiencia en entrevista por competencia.
    5. Manejo y elaboración de informes de selección.

    CONDICIONES:
    - Contrato: Obra/Labor.
    - Modalidad: Hibrida. (Disponibilidad para asistir 2 veces al mes a la oficina)
    - Horario: Lunes a jueves de 7:30 am a 5:30 pm, viernes de 7:30 am a 4:30 pm
    - Salario: $2.000.000 a $2.300.000 + prestaciones de ley + comisiones (70/30 de acuerdo a experiencia)

    Cargos relacionados

    Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Analista de selección freelance

    COP

  • industry Servimos Temporales

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 20 Sep 2025
  • atencion al cliente atencion al detalle comunicacion asertiva

  • Analista de selección freelance

    COP
  • Salario confidencial
  • Analista de Selección – Freelance

    ?? Ubicación: Centro Empresarial Metropolitano
    ?? Contrato: Prestación de servicios
    ?? Salario: A convenir
    ?? Modalidad: Híbrida (remoto + presencial según requerimiento)
    ?? Jornada: Flexible

    Descripción del empleo:

    Empresa del sector de servicios requiere Psicólogo(a) Freelance con experiencia en procesos de selección para apoyar proyectos de reclutamiento bajo contrato por prestación de servicios. El trabajo se desarrollará en modalidad híbrida, combinando actividades remotas y presenciales en el Centro Empresarial Metropolitano.

    Responsabilidades:

    Levantamiento de perfil y contacto directo con el cliente.

    Publicación de vacantes en portales de empleo y redes.

    Reclutamiento, evaluación y entrevistas por competencias.

    Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.

    Elaboración de informes psicolaborales.

    Presentación y seguimiento de candidatos.

    Apoyo en funciones complementarias del proceso de selección.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, con tarjeta profesional vigente.

    Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección de personal (consultoría, outsourcing o freelance).

    Manejo de herramientas de evaluación y portales de empleo.

    Habilidades en redacción de informes y trato con el cliente.

    Disponibilidad para trabajo híbrido.

    Condiciones:

    Contrato por prestación de servicios.

    Honorarios acordes a experiencia y carga asignada.

    Posibilidad de participación en varios procesos/proyectos.

    Flexibilidad horaria y ambiente profesional.

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Consultor/a de selección bilingüe/certificado/a en lengua de señas colombiana

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando un/a Psicólogo/a de Selección que tenga certificación en Lengua de Señas Colombiana y pasión por el reclutamiento y la selección de personal. Si eres proactivo/a, dinámico/a y empático/a, ¡te estamos buscando!

    ¿Qué necesitas para postularte?

    Certificación en Lengua de Señas (¡Es indispensable!)
    Título en Psicología.
    Mínimo 2 años de experiencia en procesos de selección de personal.
    Conocimiento en reclutamiento, entrevistas y aplicación de pruebas psicométricas.
    Deseable manejo de herramientas de gestión de Talento Humano.

    ¿Cuáles serán tus funciones?

    Levantar perfiles de cargo con los clientes.
    Publicar ofertas laborales en plataformas especializadas.
    Realizar entrevistas, aplicar e interpretar pruebas psicométricas.
    Validar el conocimiento en Lengua de Señas Colombiana (LSC) en candidatos cuando el perfil lo requiera.
    Presentar candidatos preseleccionados al cliente.
    Dar seguimiento a los procesos de selección con clientes y candidatos.
    Asegurar la entrega oportuna y acertada del talento alineado con la cultura organizacional.
    Mantener una excelente relación con el cliente y comunicación efectiva en todo momento.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Modalidad: Remota
    Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:45 p.m.
    Contrato: Obra o labor.
    Salario: A convenir, según experiencia.

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Reclutador freelance

    COP

  • industry ARQUITECTURA DEL TALENTO S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Remoto country Publicado 1 Oct 2025
  • Reclutamiento Hunting Freelance

  • Reclutador freelance

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Buscamos una Reclutadora Proactiva Freelance!

    ¿Te apasiona investigar, conectar talento y generar oportunidades?
    Queremos sumar a alguien recursivo, creativo y con sentido de urgencia, que disfrute el reto de encontrar perfiles estratégicos.

    ?? ¿Qué harás?

    ? Publicar vacantes y hacer preselección de candidatos.
    ? Investigar empresas y perfiles target para identificar talento.
    ? Contactar proactivamente candidatos estratégicos.
    ? Elaborar informes para clientes.
    ? Realizar entrevistas telefónicas y coordinar entrevistas.
    ? Apoyar procesos con activación de pruebas, estudios de seguridad y demás gestiones.

    ? Lo que buscamos en ti

    ?? Estructura, planificación y orientación al resultado.
    ?? Habilidades de investigación y prospección.
    ?? Resiliencia y capacidad de generar confianza.
    ?? Experiencia en reclutamiento, prospección comercial o investigación de mercados.
    ?? Disponibilidad para trabajar bajo modalidad freelance.
    ??No tienes que ser psicólogo/a, sino apasionado por conectar personas con oportunidades.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa especialista en recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Especialista en Recursos Humanos en BairesDev, apoyarás varias funciones de RRHH incluyendo adquisición de talento, relaciones con empleados y administración de RRHH. Trabajarás estrechamente con empleados y la gestión para asegurar operaciones de RRHH fluidas, mantener el cumplimiento de leyes laborales y contribuir a crear una cultura laboral positiva que atraiga y retenga el mejor talento.

    Qué harás:

    - Apoyar procesos de reclutamiento desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de candidatos.
    - Asistir con las relaciones con empleados y proporcionar orientación sobre políticas de RRHH.
    - Coordinar programas de entrenamiento e iniciativas de desarrollo de talento.
    - Apoyar procesos de gestión del desempeño y asistir con evaluaciones.
    - Manejar tareas administrativas de RRHH y contribuir a mejoras de procesos.
    Qué buscamos:

    - 3+ años de experiencia en recursos humanos o campo relacionado.
    - Conocimiento de prácticas, políticas y regulaciones laborales de RRHH.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Experiencia con sistemas HRIS y aplicaciones de software de RRHH.
    - Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
    - Fuertes habilidades organizacionales y atención al detalle.
    - Nivel avanzado de inglés.


    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, c

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Trabajo desde casa reclutador senior de ti

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Reclutador Senior de TI para incorporarse a nuestro Equipo de Reclutamiento y participar en diferentes proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Esta persona debe ser proactiva, detallista y demostrar excelentes habilidades analíticas, así como habilidades de trabajo en equipo y multitasking. ¡Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Proporcionar reclutamiento de ciclo completo que incluya sourcing, entrevistas, exámenes técnicos, presentación y cierre de candidatos.
    - Asistir en la organización de entrevistas de candidatos con clientes, preparación de candidatos y seguimiento después de sus entrevistas.
    - Realizar negociaciones con los candidatos e iniciar el proceso de contratación.
    - Entender los requerimientos de cada cliente y cada vacante para realizar el proceso de reclutamiento de acuerdo con sus necesidades.
    - Trabajar en colaboración con el equipo comercial en el desarrollo del negocio.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Al menos 3 años de experiencia como reclutador.
    - Al menos 1 año de experiencia en Full Life Cycle Recruiting in IT.
    - Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
    - Gran capacidad de autogestión.
    - Licenciatura o al menos 3 años de experiencia laboral en el área.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa especialista en recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Especialista en Recursos Humanos en BairesDev, apoyarás varias funciones de RRHH incluyendo adquisición de talento, relaciones con empleados y administración de RRHH. Trabajarás estrechamente con empleados y la gestión para asegurar operaciones de RRHH fluidas, mantener el cumplimiento de leyes laborales y contribuir a crear una cultura laboral positiva que atraiga y retenga el mejor talento.

    Qué harás:

    - Apoyar procesos de reclutamiento desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de candidatos.
    - Asistir con las relaciones con empleados y proporcionar orientación sobre políticas de RRHH.
    - Coordinar programas de entrenamiento e iniciativas de desarrollo de talento.
    - Apoyar procesos de gestión del desempeño y asistir con evaluaciones.
    - Manejar tareas administrativas de RRHH y contribuir a mejoras de procesos.
    Qué buscamos:

    - 3+ años de experiencia en recursos humanos o campo relacionado.
    - Conocimiento de prácticas, políticas y regulaciones laborales de RRHH.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Experiencia con sistemas HRIS y aplicaciones de software de RRHH.
    - Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
    - Fuertes habilidades organizacionales y atención al detalle.
    - Nivel avanzado de inglés.


    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, c

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Trabajo desde casa reclutador junior

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Reclutador Junior en BairesDev, apoyarás al equipo de adquisición de talento en la búsqueda y atracción de candidatos calificados para diversas posiciones. Asistirás en el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación, ayudarás a identificar talento a través de diferentes canales y ganarás experiencia en estrategias de reclutamiento mientras trabajas en estrecha colaboración con gerentes de contratación.

    Qué harás:

    - Buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales.
    - Filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos.
    - Programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación.
    - Asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos.
    - Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento.
    - Ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en reclutamiento o roles de recursos humanos.
    - Familiaridad con técnicas de sourcing y sistemas de seguimiento de candidatos.
    - Conocimiento básico de procesos de RH y mejores prácticas de reclutamiento.
    - Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
    - Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo eficazmente.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa reclutador junior

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Reclutador Junior en BairesDev, apoyarás al equipo de adquisición de talento en la búsqueda y atracción de candidatos calificados para diversas posiciones. Asistirás en el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación, ayudarás a identificar talento a través de diferentes canales y ganarás experiencia en estrategias de reclutamiento mientras trabajas en estrecha colaboración con gerentes de contratación.

    Qué harás:

    - Buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales.
    - Filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos.
    - Programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación.
    - Asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos.
    - Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento.
    - Ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en reclutamiento o roles de recursos humanos.
    - Familiaridad con técnicas de sourcing y sistemas de seguimiento de candidatos.
    - Conocimiento básico de procesos de RH y mejores prácticas de reclutamiento.
    - Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
    - Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo eficazmente.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa analista de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de Personal para sumarse al equipo de Recursos Humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía.
    - Relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos.
    - Trabajar junto con el área de Recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings.
    - Presentación de candidatos a los distintos clientes y leads.
    - Colaborar junto con las áreas de Operaciones y Client Services para identificar posibilidades de farming en las distintas cuentas.
    - Proponer mejoras a los procesos de staffing y recruiting.
    - Cerrar el proceso de ingreso de nuevos empleados a la empresa.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad analítica comprobable, extrema atención al detalle y la capacidad de priorizar de manera efectiva, así como habilidades de multitasking.
    - Licenciatura en Negocios, Sistemas, RRHH o en una disciplina relacionada.
    - 5+ años de experiencia

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa analista de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de Personal para sumarse al equipo de Recursos Humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía.
    - Relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos.
    - Trabajar junto con el área de Recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings.
    - Presentación de candidatos a los distintos clientes y leads.
    - Colaborar junto con las áreas de Operaciones y Client Services para identificar posibilidades de farming en las distintas cuentas.
    - Proponer mejoras a los procesos de staffing y recruiting.
    - Cerrar el proceso de ingreso de nuevos empleados a la empresa.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad analítica comprobable, extrema atención al detalle y la capacidad de priorizar de manera efectiva, así como habilidades de multitasking.
    - Licenciatura en Negocios, Sistemas, RRHH o en una disciplina relacionada.
    - 5+ años de experiencia

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa analista de operaciones de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Analista de Operaciones de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Cumplir tareas de Data Entry.
    - Corrección de candidatos en estados incorrectos.
    - Revisar y actualizar información de currículos.
    - Elaborar métricas y reportes.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 1+ año de experiencia laboral.
    - Conocimientos del mercado IT.
    - Gran capacidad de autogestión y atención al detalle.
    - Estudios en áreas de recursos humanos, psicología o carreras afines.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportuni

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa analista de adquisición de talento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Analista de Adquisición de Talento para unirse a nuestro equipo de RRHH. Este profesional será responsable de prospectar Bases de Datos de Candidatos, Plataformas de Desarrolladores y Bolsas de Trabajo con el objetivo de encontrar candidatos relevantes.

    Actividades principales:

    - Proponer soluciones innovadoras para rastrear perfiles difíciles de encontrar.
    - Definir filtros de búsqueda para encontrar prospectos hiper-orientados.
    - Trabajar con datos y crear planes para encontrar a los mejores candidatos con una alta probabilidad de solicitar vacantes.
    - Idear formas creativas de llegar a candidatos que no están necesariamente buscando trabajo.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
    - Experiencia con motores de búsqueda (LinkedIn, StackOverflow, GitHub).
    - Experiencia en head-hunting en el sector IT.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de m

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa analista de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de Personal para sumarse al equipo de Recursos Humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía.
    - Relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos.
    - Trabajar junto con el área de Recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings.
    - Presentación de candidatos a los distintos clientes y leads.
    - Colaborar junto con las áreas de Operaciones y Client Services para identificar posibilidades de farming en las distintas cuentas.
    - Proponer mejoras a los procesos de staffing y recruiting.
    - Cerrar el proceso de ingreso de nuevos empleados a la empresa.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad analítica comprobable, extrema atención al detalle y la capacidad de priorizar de manera efectiva, así como habilidades de multitasking.
    - Licenciatura en Negocios, Sistemas, RRHH o en una disciplina relacionada.
    - 5+ años de experiencia

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa analista de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de Personal para sumarse al equipo de Recursos Humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía.
    - Relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos.
    - Trabajar junto con el área de Recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings.
    - Presentar candidatos a los distintos clientes y leads.
    - Colaborar junto con las áreas de Operaciones y Client Services para identificar posibilidades de farming en las distintas cuentas.
    - Proponer mejoras a los procesos de staffing y recruiting.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad analítica comprobable, extrema atención al detalle y la capacidad de priorizar de manera efectiva, así como habilidades de multitasking.
    - Licenciatura en Negocios, Sistemas, RRHH o en una disciplina relacionada.
    - 2+ años de experiencia en Staffing o Gestión de proyectos.
    - Deseable: 1+ años de experiencia

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Psicologo junior-experiencia en seleccion cargos estrategicos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa de servicios requiere Psicólogo/a con experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal. Indispensable contar con experiencia en reclutamiento y manejo de procesos cargos estratégicos y/o gerenciales. l
    Requisitos:
    Formación académica: Profesional en Psicología o estudiantes últimos semestres
    Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, agilidad y actitud de servicio. Atención al detalle
    Condiciones laborales:
    Salario: $Minimo legal vigente

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Consultor fi funcional tester

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo! En CINTE Colombia buscamos

    Ingeniero de sistemas o carreras afines.

    Experiencia en consultoría funcional FI Tester o roles similares.

    Contrato: Indefinido
    Remoto
    Salario a convenir

    Cargos relacionados

    Analista de QA de software

  • Consultor sap wms

    COP

  • industry SGF GLOBAL EST SAS

  • Más de $21 millones Remoto country Publicado 17 Sep 2025
  • CONSULTOR SAP WMS

  • Consultor sap wms

    COP
  • Más de $21 millones
  • Requerimos Consultor Senior SAP WMS con nivel de ingles B2 o superior.
    Contrato por prestación de servicios
    Salario: De acuerdo con la expectativa y la experiencia del candidato.
    Hora a demanda / Remoto

    Consideraciones: Soporte - Expertis en ECC- S4/hana
    Experiencia: Mi´nima de 5 an~os

    Funciones:
    Consultori´a funcional en SAP WMS (Warehouse Management System).
    Brindar soporte en procesos logi´sticos, almacenes y cadena de suministro.
    Gestionar y resolver tickets relacionados con inventarios, entradas y salidas.
    Configurar procesos de almacenamiento y distribucio´n.
    Elaborar reportes y ana´lisis de operacio´n en bodega.
    Documentar procesos y proponer mejoras.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas

  • Analista contable y financiero bilingüe

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Remoto country Publicado 24 Sep 2025
  • Analista de Contabilidad Financiera Analista de Contabilidad Analista Financiero

  • Analista contable y financiero bilingüe

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Buscamos Analista de Contable y Financiero con ingles avanzado.

    Tipo de Contrato: Indefinido.
    Ubicación: Remoto – Colombia.
    Rango Salarial: $6.500.000 – $7.500.000 COP.

    Requisitos:
    Título universitario en Contaduría, Economía, Finanzas, Administración de Empresas o áreas afines.
    Nivel de inglés B2-C1 (para reportes internacionales y comunicación con clientes).
    Más de 3 años de experiencia en finanzas, contabilidad, planeación financiera, banca de inversión u otros campos relacionados.
    Manejo avanzado de herramientas de datos (Excel, Google Sheets, SQL, o Python).
    Dominio de software contable (QuickBooks, SAP, Oracle, entre otros).
    Experiencia en modelado, análisis y reportes financieros.
    Habilidades analíticas y pensamiento crítico para interpretar datos complejos y generar recomendaciones accionables.
    Atención al detalle en la gestión de datos financieros.

    Responsabilidades:
    Contabilidad y Control.
    Registrar, revisar y conciliar transacciones contables.
    Preparar y presentar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales.
    Ejecutar y apoyar el proceso de cierre contable mensual.
    Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas clave.
    Asegurar el cumplimiento de normas contables locales e internacionales (GAAP/IFRS).
    Proveer información precisa y oportuna para auditorías internas y externas.

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Contador, Analista contable, Analista financiero, Asesor financiero

  • Analista de datos

    COP

  • industry INDRA COLOMBIA LTDA

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 3 Oct 2025
  • Analista de Datos Excel. Power BI.

  • Analista de datos

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Reclutamiento en curso! Se busca talento para unirse al equipo Indra Group


    Estamos en búsqueda de un/a Analista de Datos listo/a para integrarse a nuestra misión, con los siguientes conocimientos:


    Formación:


    Técnico, Tecnólogo o Ingeniero en áreas de tecnología o administración.


    Experiencia:


    Mínimo un (1) año.


    Perfil buscado:


    Persona junior con perfil creativo, curioso y con interés en la analítica.


    Conocimientos técnicos:


    Buen uso de Excel.

    Manejo de Power BI.

    Conocimiento en herramientas ITSM (ejemplo: Service Now, Aranda, BMC) para análisis de datos.


    Competencias blandas:


    Buenas habilidades de comunicación.


    Buscamos personas que compartan nuestros valores:


    Innovación, Confianza, Conexión, Anticipación


    Te ofrecemos:


    Cultura centrada en las personas
    Desarrollo personal, profesional y proyectos con propósito
    Malla de formación
    Medidas efr (empresa familiarmente responsable)
    El respaldo de una compañía reconocida como Great Place to Work


    Condiciones Laborales:


    Lugar de Trabajo: Bogotá Colombia.

    Modalidad de Trabajo: Remoto. Horario de oficina con posible accesibilidad.

    Tipo de Contrato: A término indefinido.

    Salario: A convenir de acuerdo con la experiencia.

    Cargos relacionados

    Analista de datos

  • Consultor sap sd dsd letra/ proficient

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Requerimos Consultor SAP SD DSD Letra/ Proficient.

    Contrato por prestación de servicios.
    Salario: De acuerdo a la expectativa y experiencia del candidato.
    Remoto
    Nivel de ingle´s: B2

    CONSIDERACIONES: Soporte - Expertis en ECC- S4/hana
    Experiencia de 3-4 años.
    FUNCIONES:
    Soporte en módulo SAP SD – DSD (Delivery Scheduling / Letra).
    Gestionar tickets de facturación, distribución y gestión de pedidos.
    Parametrizar procesos de ventas y distribución de acuerdo con los requerimientos del cliente.
    Elaborar documentación técnica y funcional.
    Apoyar en pruebas unitarias e integrales.
    Emitir reportes y análisis de resultados.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas

  • Analista de operaciones

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 3 Oct 2025
  • Analista de negocios Business Analyst

  • Analista de operaciones

    COP
  • Salario confidencial
  • Ingenieros de sistemas con mas de 4 años en operaciones y procesos

    Objetivos del cargo:
    Desarrollar y apoyar proyectos de tecnología del área de Operaciones de Claims en Latino América, buscando alcanzar los objetivos de automatización que se plantean mediante la ejecución de mejoras o desarrollo de software en los procesos que soportan la operación del área a nivel regional y que son desarrollados en conjunto con el área de tecnología de la información.

    EXPERIENCIA

    Levantamiento y documentación de requerimientos (user stories, use cases, procesos AS-IS / TO-BE).
    Diseño y ejecución de pruebas funcionales y de aceptación de usuario (UAT).
    Manejo de metodologías ágiles y herramientas como Jira, Confluence o Azure DevOps.
    Modelamiento y documentación de procesos (BPMN, diagramas de flujo).
    - 3 años o más en definición de requerimientos, definición y ejecución de planes de pruebas de proyectos de construcción de software usando metodologías waterfall y agile.
    - Por lo menos 4 años en generación de reportes y seguimiento a proyectos.
    - Experiencia de por lo menos 1 año en industria aseguradora o financiera (deseable)

    Deseable: conocimiento en plataformas de Claims y nivel de inglés intermedio/avanzado.
    Conocimiento técnico:
    Educación: Ingeniería de sistemas
    Conocimiento metodología SCRUM
    Conocimiento intermedio de aplicaciones de Microsoft: Word, Excel, PowerPoint y Visio.
    Conocimiento en herramientas tipo BPMS (Business Process Management Systems) (Deseable)
    Conocimiento intermedio Metodología de gestión de proyectos (PMI) (Deseable)



    ¡Si cumples con los requisitos no dudes en aplicar!

    Cargos relacionados

    Analista de métodos y procedimientos, Analista de inteligencia de negocios

  • Trabajo desde casa programa de jovenes emprendedores

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    En BairesDev nos encontramos implementando un plan estratégico orientado a sumar jóvenes profesionales a nuestro equipo con el objetivo de formarlos y prepararlos para formar parte del Top Management (Director / VP / C-Level) de la empresa en el corto y mediano plazo. Se trata de una oportunidad inmejorable para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria y formar parte de equipos multiculturales conformados por el mejor talento.
    - Graduados recientes o estudiantes universitarios avanzados.
    - Sólidos skills de comunicación e interpersonales.
    - Contar con logros académicos y/o profesionales relevantes (esto incluye, pero no se limita a: ganador/a o mención especial en Olimpíadas de Matemáticas / Computación / Física / otras áreas, ganador/a de hackatones, beneficiario/a de becas de excelencia académica, mejor promedio académico o diploma de honor, ganador/a de concursos privados o públicos de proyectos, etc.).
    - No es necesario contar con experiencia laboral previa.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicu

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa aprendiz especializado en búsqueda de talentos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Aprendiz Especializado en Búsqueda de Talentos para encontrar candidatos relevantes en bases de datos de candidatos, plataformas de desarrollo y bolsas de trabajo en función de estrictos criterios de búsqueda.

    Actividades principales:

    - Proponer soluciones innovadoras para rastrear perfiles difíciles de encontrar.
    - Definir filtros de búsqueda para encontrar clientes potenciales de alto perfil.
    - Trabajar con datos y crear planes para encontrar los mejores candidatos con una alta probabilidad de postularse a las vacantes.
    - Pensar en formas creativas de llegar a candidatos que no necesariamente estén buscando trabajo.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Fuertes habilidades de comunicación para desglosar, resolver y explicar ingeniosamente problemas complejos.
    - Pasión por trabajar con personas.
    - Ser organizado y capaz de hacer malabares con múltiples prioridades al mismo tiempo.
    - 1+ año de experiencia laboral general (es un plus).
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talen

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa especialista en propuestas de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Especialista en Propuestas de Personal para unirse a nuestro equipo de personal y maximizar el ROI en nuestro proceso de contratación. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Negociar propuestas económicas con candidatos.
    - Contactar a los candidatos a través de llamadas telefónicas, Skype, LinkedIn o e-mail para validar su interés y motivarlos a participar en nuestro proceso.
    - Programar y participar en llamadas con candidatos para resolver dudas de contratación.
    - Ayudar a los candidatos (que hayan pasado previamente nuestras evaluaciones mínimas) a mejorar los puntos débiles antes de que se les asigne a un proyecto.
    - Moderar entrevistas entre el candidato y terceros contratistas.
    - Dar retroalimentación al equipo interno.
    - 2+ años de experiencia como reclutador.
    - Buenas habilidades comunicacionales.
    - Buena orientación a los detalles.
    - Fuertes habilidades de persuasión.
    - Experiencia previa en el mercado de IT (es un plus).
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y d

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa especialista en propuestas de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Especialista en Propuestas de Personal para unirse a nuestro equipo de personal y maximizar el ROI en nuestro proceso de contratación. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Negociar propuestas económicas con candidatos.
    - Contactar a los candidatos a través de llamadas telefónicas, Skype, LinkedIn o e-mail para validar su interés y motivarlos a participar en nuestro proceso.
    - Programar y participar en llamadas con candidatos para resolver dudas de contratación.
    - Ayudar a los candidatos (que hayan pasado previamente nuestras evaluaciones mínimas) a mejorar los puntos débiles antes de que se les asigne a un proyecto.
    - Moderar entrevistas entre el candidato y terceros contratistas.
    - Dar retroalimentación al equipo interno.
    - 2+ años de experiencia como reclutador.
    - Buenas habilidades comunicacionales.
    - Buena orientación a los detalles.
    - Fuertes habilidades de persuasión.
    - Experiencia previa en el mercado de IT (es un plus).
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y d

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa ingeniero de automatización de qa / investigación y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un sobresaliente Ingeniero de Automatización de QA para sumarse al equipo de Investigación y Desarrollo de BairesDev (I + D).
    Nuestro equipo de I + D es parte esencial de nuestras soluciones tecnológicas que generan millones en ingresos cada año, por lo que sólo contratamos a los mejores de los mejores.
    Dentro del equipo, encontrarás muchos desafíos diferentes: Análisis de datos, Aprendizaje Automático, Desarrollos de escritorio y web son algunos de los más relevantes en este momento, pero para impulsar la innovación, ¡notarás que surgen cosas nuevas todos los días!
    El área de I + D es sin duda el área más interesante y desafiante de toda la empresa, y aunque BairesDev está conformada por personas realmente talentosas en general, aquí encontrarás profesionales con amplia experiencia y también nivel intelectual y creativo, muy por encima de la media.
    Queremos que disfrutes de esta aventura, ¿estás listo?

    Actividades Principales:

    - Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores para crear casos de prueba, diseñar planes de prueba y automatizar casos de prueba para la verificación de la funcionalidad del producto.
    - Trabajar en estrecha colaboración con desarrolladores, dueños de Productos y Scrum Masters para revisar los requisitos y el diseño del producto.
    - Administrar y realizar un seguimiento de errores y mejoras (a través de JIRA y las herramientas aplicables

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Consultor sap con ingles

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 8 Oct 2025
  • consultor SAP TM SAP SD

  • Consultor sap con ingles

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando talento SAP en Colombia!

    ¿Tienes experiencia certificable en alguno de estos módulos?

    *SAP TM
    *SAP WM
    *SAP SD
    *SAP FI
    *SAP MM

    ¡Con nivel de inglés intermedio o avanzado!

    Si resides en Colombia y estás listo para nuevos retos profesionales, ¡esta oportunidad es para ti!

    ¡Únete a un equipo dinámico y enfocado en la innovación tecnológica!

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    Ingeniero senior

  • Analista de pronóstico de ventas latam

    COP
  • Salario confidencial
  • En Siigo buscamos visión analítica para anticipar y proyectar ventas en canales directos. Transforma datos en estrategias y potencia la toma de decisiones con impacto regional en un entorno innovador y dinámico.

    Apoyas el desarrollo y la ejecución de estrategias comerciales para asegurar el cumplimiento de las metas de ventas del canal directo. Te enfocas en la precisión del pronóstico de ventas, la definición de cuotas y la implementación de modelos de comisiones e incentivos que maximicen la productividad y eficiencia

    Colaboras en la construcción con el apoyo de los Director Latam del Canal, Director de Operaciones, los Gerentes del Canal y el CRO los presupuestos y Forecast de ventas a nivel Latam.
    Estableces metas y monitoreo de indicadores clave que fomenten la mejora continua de las operaciones comerciales.

    Desarrollas modelos y metodologías para determinar la capacidad operativa en función del forecast de ventas, los leads requeridos, tipos de productos entre otros, con el fin de asegurar el headcount necesario para alcanzar las metas de la compañía.
    Defines, implementas y evaluas estrategias comerciales en colaboración con el equipo de ventas para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas (ofertas).

    Construyes la estructura de comisional e incentivos para la región, con un enfoque en mejorar la productividad, promedio de ingreso por usuario, el rendimiento del producto y el lifetime value.
    Obtienes feedback regular de los equipos de ventas sobre las estrategias implementadas y propuestas de mejora.

    ¿Que necesitamos de ti?
    Eres profesional en Ingeniería Industrial, Administrador de Empresas, Marketing, Economía.
    Tienes 2 años de experiencia en planeación comercial y de operaciones, centrada en el análisis de datos de ventas y el desarrollo de estrategias comerciales preferiblemente en entornos B2B. Conocimiento en pronósticos de ventas y elaboración de presupuestos, enfocado en la precisión y el análisis de resultados.
    T

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    Analista de ventas

  • Work from home senior recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Senior Recruiter to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    - At least 2 years of experience in full-cycle recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local curr

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home senior recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Senior Recruiter to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    - At least 2 years of experience in full-cycle recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local curr

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home recruiting analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    -1+ years of experience in Recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    -

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home recruiting analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    -1+ years of experience in Recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    -

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home senior staffing analyst (talent acquisition)

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Senior Staffing Analyst (Talent Acquisition) to join our Recruiting team, leading short and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic people and team players, with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks, and with marked attention to detail. It is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company’s openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Work together with the Recruiting area in the identification of candidates for the different openings.
    - Presentation of candidates to different clients and leads.
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here's what we're looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail, and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR, or in a related field.
    - +3 years experience in Staffing or Project Management.
    - 1+ years of experience in IT Recruitment (is a plus).
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent c

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home it recruiter

    COP

  • industry Bairesdev S.A.

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 1 Oct 2025
  • Tecn Administración de personal

  • Work from home it recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for an IT Recruiter to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, detail oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Provide full cycle recruiting including sourcing, interviews, technical exams, presentation and closing of candidates.
    - Assist in the organization of candidates’ interviews with clients, preparation of candidates and follow-up after their interviews.
    - Carry out negotiations with the candidates and start the hiring process.
    - Understand the requirements of each client and each vacancy to carry out the recruitment process according to their needs.
    - Work in collaboration with the sales team in the development of the business.
    Here's what we're looking for:

    - At least 2 years of experience as a recruiter.
    - At least 1 year of experience in Full Life Cycle Recruiting in IT.
    - Excellent communication skills and interpersonal relationships.
    - Great capacity for self-management.
    - Bachelor's degree or at least 2+ years of work experience in the area.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywh

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home staffing analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Staffing Analyst to join our Recruiting team, and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with strong organizational skills who can handle multiple tasks and pay close attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers at one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for company openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here's what we're looking for:

    - Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities
    - Degree in Business, Systems, HR, or a related field.
    - Experience in staffing or project management for at least three years is preferred.
    - Desirable: 1+ year of experience in IT Recruitment.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home staffing analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Staffing Analyst to join our Recruiting team, and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with strong organizational skills who can handle multiple tasks and pay close attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers at one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for company openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here's what we're looking for:

    - Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities
    - Degree in Business, Systems, HR, or a related field.
    - Experience in staffing or project management for at least three years is preferred.
    - Desirable: 1+ year of experience in IT Recruitment.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home talent acquisition specialist

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Talent Acquisition Specialist to join our HR team. This professional will be responsible for identifying and assessing the different profiles (Technical and Non-technical) required by BairesDev and its clients. We are looking for proactive, dynamic people and team players, with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks, and with marked attention to detail. It is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Review online information of candidates to assess their general fit.
    - Contact candidates through phone calls, Skype, LinkedIn, or mail to validate their interest and motivate them to participate in our process.
    - Schedule internal interviews, send the invites, and keep the system records updated.
    - Interview candidates to assess their qualifications by validating their profile, experience, interests, commitment, and logic and common sense questions.
    - Schedule and confirm technical interviews.
    - Follow up with the candidates throughout the process.
    - Adapt to a fast-paced and constantly changing environment.
    Here's what we're looking for:

    - 2+ previous years of work experience. Previous experience in recruiting roles is a plus.
    - Good communication skills, especially in listening and persuasion.
    - Time management and organization.
    - Flexibility and adapta

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Consultor senior de desarrollo osm

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de nuevos talentos
    Si tienes pasión por la tecnología y quieres aportar tu conocimiento a un gran equipo, esta oportunidad es para ti.

    Rol:
    Consultor Senior de Desarrollo OSM

    Principales funciones:
    Configurar y personalizar modelos de orquestación de órdenes Order Service Orchestration en versiones 7.4 7.5.
    Crear y mantener Order Recognition Rules, Order Lifecycle Policies, Task Automation y Process Flows.
    Integrar OSM con otros sistemas OSS BSS BRM, Siebel, UIM, Inventory, Service Activation utilizando APIs nativas y TMF Open API.
    Implementar servicios web SOAPREST para consumo e integración con sistemas externos.
    Manejar mensajería con JMS, xQuery y adaptadores para middleware Weblogic, OSB, SOA Suite, Kafka, etc.
    Optimizar el rendimiento y resolver incidentes en entornos OSM.
    Documentar configuraciones, procesos, APIs y diseños de soluciones.
    Participar en revisiones de código y pruebas de integración y performance.

    Formación Académica:
    Título profesional en Ingeniería en Informática, Ingeniería en Computación, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica o carreras afines.
    Se valorarán certificaciones o especializaciones en OSSBSS, orquestación de órdenes, integración de sistemas o tecnologías Oracle Communications.

    Experiencia requerida:
    Mínimo 3 años en configuración y personalización de modelos de orquestación de órdenes en OSM.
    Mínimo 3 años en integraciones y middleware SOAPREST, JMS, Weblogic, OSB, SOA Suite, Kafka
    Mínimo 2 años en soporte, análisis y optimización de orquestaciones complejas.
    Experiencia en proyectos bajo metodologías ágiles y en cascada.
    Conocimiento de TMF Open API, OSS BSS, DevOps y servicios Cloud Network.

    Habilidades: comunicación efectiva, trabajo en equipo, creatividad, adaptabilidad y orientación al cliente.

    Qué ofrecemos:
    Modalidad 100% remota.

    Cargos relacionados

    Analista de desarrollo de software

  • Trabajo desde casa programa de jovenes emprendedores

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    En BairesDev nos encontramos implementando un plan estratégico orientado a sumar jóvenes profesionales a nuestro equipo con el objetivo de formarlos y prepararlos para formar parte del Top Management (Director / VP / C-Level) de la empresa en el corto y mediano plazo. Se trata de una oportunidad inmejorable para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria y formar parte de equipos multiculturales conformados por el mejor talento.
    - Graduados recientes o estudiantes universitarios avanzados.
    - Sólidos skills de comunicación e interpersonales.
    - Contar con logros académicos y/o profesionales relevantes (esto incluye, pero no se limita a: ganador/a o mención especial en Olimpíadas de Matemáticas / Computación / Física / otras áreas, ganador/a de hackatones, beneficiario/a de becas de excelencia académica, mejor promedio académico o diploma de honor, ganador/a de concursos privados o públicos de proyectos, etc.).
    - No es necesario contar con experiencia laboral previa.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicu

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa ingeniero de automatización de qa / investigación y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un sobresaliente Ingeniero de Automatización de QA para sumarse al equipo de Investigación y Desarrollo de BairesDev (I + D).
    Nuestro equipo de I + D es parte esencial de nuestras soluciones tecnológicas que generan millones en ingresos cada año, por lo que sólo contratamos a los mejores de los mejores.
    Dentro del equipo, encontrarás muchos desafíos diferentes: Análisis de datos, Aprendizaje Automático, Desarrollos de escritorio y web son algunos de los más relevantes en este momento, pero para impulsar la innovación, ¡notarás que surgen cosas nuevas todos los días!
    El área de I + D es sin duda el área más interesante y desafiante de toda la empresa, y aunque BairesDev está conformada por personas realmente talentosas en general, aquí encontrarás profesionales con amplia experiencia y también nivel intelectual y creativo, muy por encima de la media.
    Queremos que disfrutes de esta aventura, ¿estás listo?

    Actividades Principales:

    - Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores para crear casos de prueba, diseñar planes de prueba y automatizar casos de prueba para la verificación de la funcionalidad del producto.
    - Trabajar en estrecha colaboración con desarrolladores, dueños de Productos y Scrum Masters para revisar los requisitos y el diseño del producto.
    - Administrar y realizar un seguimiento de errores y mejoras (a través de JIRA y las herramientas aplicables

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Consultor sap mm - s/4hana

    COP

  • industry TALYCAP GLOBAL SAS

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 17 Sep 2025
  • Consultor SAP MM - S/4HANA SAP MM S/4HANA

  • Consultor sap mm - s/4hana

    COP
  • Salario confidencial
  • En Talycap Global nos encontramos en la búsqueda de un “CONSULTOR SAP MM” , en proyectos de implementación.

    La persona ideal debe ser profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Contabilidad, certificado en “SAP MM (Materials Management)”.

    Así mismo debe contar con los siguientes requisitos:
    • Más de 5 años de experiencia como consultor SAP MM en proyectos de implementación.
    • Experiencia en procesos P2P, compras, logística e inventario.
    • Certificación SAP en el módulo MM (base) y al menos un módulo adicional.
    • Experiencia en integración de SAP MM con otros módulos.
    • Deseable: experiencia en el sector industrial / consumo masivo (particularmente con clientes como ABI).

    Dentro de sus principales responsabilidades estará:
    • Analizar los requisitos del negocio y transformarlos en soluciones eficientes dentro de SAP.
    • Configuración y personalización de SAP MM en procesos de:
    • Logística, inventario, planificación de compras y P2P.
    • Estrategias de liberación y gestión de aprovisionamiento.
    • Integración con otros módulos SAP (SD, FI, CO, PP).

    ¿Qué te ofrecemos)
    - Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.
    - Oportunidad de crecimiento y certificación en nuevas tecnologías SAP.
    - Modalidad de trabajo flexible (dependiendo del cliente).
    - Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Ingeniero de desarrollo, Ingeniero de sistemas

  • Work from home talent acquisition executive partner

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Talent Acquisition Executive Partner to join our Talent Acquisition team. You will be responsible for learning about BairesDev’s overall needs and developing strategies for identifying and attracting senior-level top talent. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Deeply understand BairesDev’s overall talent needs and develop strategies for identifying and attracting senior-level top talent.
    - Calibrate candidates with hiring managers and senior leaders.
    - Develop prospects into candidates, engage with them, and perform assessment/screening.
    - Develop search strategies, conduct research, perform thorough assessments, and present qualified candidates for critical executive searches.
    Here's what we're looking for:

    - 4+ years of experience in non-technical recruitment.
    - A process-oriented mindset - a proven recruiting track record is a plus.
    - Excellent interpersonal management, with outstanding verbal and written communication.
    - Native/Bilingual English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    -

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa programa de jovenes emprendedores

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    En BairesDev nos encontramos implementando un plan estratégico orientado a sumar jóvenes profesionales a nuestro equipo con el objetivo de formarlos y prepararlos para formar parte del Top Management (Director / VP / C-Level) de la empresa en el corto y mediano plazo. Se trata de una oportunidad inmejorable para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria y formar parte de equipos multiculturales conformados por el mejor talento.
    - Graduados recientes o estudiantes universitarios avanzados.
    - Sólidos skills de comunicación e interpersonales.
    - Contar con logros académicos y/o profesionales relevantes (esto incluye, pero no se limita a: ganador/a o mención especial en Olimpíadas de Matemáticas / Computación / Física / otras áreas, ganador/a de hackatones, beneficiario/a de becas de excelencia académica, mejor promedio académico o diploma de honor, ganador/a de concursos privados o públicos de proyectos, etc.).
    - No es necesario contar con experiencia laboral previa.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicu

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa programa de jovenes emprendedores

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    En BairesDev nos encontramos implementando un plan estratégico orientado a sumar jóvenes profesionales a nuestro equipo con el objetivo de formarlos y prepararlos para formar parte del Top Management (Director / VP / C-Level) de la empresa en el corto y mediano plazo. Se trata de una oportunidad inmejorable para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria y formar parte de equipos multiculturales conformados por el mejor talento.
    - Graduados recientes o estudiantes universitarios avanzados.
    - Sólidos skills de comunicación e interpersonales.
    - Contar con logros académicos y/o profesionales relevantes (esto incluye, pero no se limita a: ganador/a o mención especial en Olimpíadas de Matemáticas / Computación / Física / otras áreas, ganador/a de hackatones, beneficiario/a de becas de excelencia académica, mejor promedio académico o diploma de honor, ganador/a de concursos privados o públicos de proyectos, etc.).
    - No es necesario contar con experiencia laboral previa.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicu

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Consultor sap btp y pi/po teletrabajo 100%

    COP
  • Salario confidencial
  • En Cibernos buscamos un Consultor SAP BTP y PI/PO, que combine la capacidad de diseñar soluciones de integración de manera técnica y funcional.

    Responsabilidades principales:

    - Diseñar y configurar escenarios de integración en SAP BTP Integration Suite
    - Implementar, mantener y dar soporte a integraciones en SAP PI/PO
    - Análisis de procesos de negocio y traducción de soluciones de integración.
    - Desarrollar adaptadores, mapeos y scripts (Java, Groovy, ABAP Proxies, IDocs, Web Services, APIs REST/SOAP)
    - Comunicación entre sistemas SAP y no-SAP

    Requisitos:
    - Experiencia demostrable en SAP PI/PO y SAP BTP Integration Suite.
    - Conocimientos sólidos en protocolos de integración: REST, SOAP, OData, SFTP, JMS.
    - Experiencia en desarrollo de mapeos y transformaciones.
    - Capacidad de análisis funcional y técnico.


    Que Ofrecemos:
    - Participación en proyectos innovadores de integración SAP a nivel internacional.
    - Entorno de trabajo colaborativo, con foco en el aprendizaje continuo.
    - Oportunidad de trabajar con un equipo multidisciplinar
    - Teletrabajo

    Si tienes experiencia en integraciones SAP y quieres dar un salto en tu carrera, esta es tu oportunidad.
    ¡Postúlate y únete a nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas, Técnico de sistemas

  • Work from home recruiting analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    -1+ years of experience in Recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    -

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home senior recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Senior Recruiter to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    - At least 2 years of experience in full-cycle recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local curr

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home recruiting analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    -1+ years of experience in Recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    -

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home recruiting analyst

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  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

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    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes
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    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
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    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
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