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Ofertas de Empleo Analista semi senior de seleccion bogota Presencial

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  • Analista contable senior - bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Estamos buscando talento para unirte al equipo como Analista Contable Senior!
    Debes ser Profesional en contaduría Publica, con 3 años de experiencia general en el área contable optimizando procesos contables y financieros mediante la implementación de estrategias de registro, análisis y reporte que garanticen la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo de la organización.
    Adicional 3 Años de experiencia en:
    • Procesamiento de facturas nacionales e internacionales.
    • Gestión de reembolsos.
    • Análisis de depreciaciones y amortizaciones.
    • Presentación de informes ante DANE, Supersociedades y Supertransporte.
    Buscamos un perfil con capacidad para optimizar procesos y garantizar el cumplimiento normativo. Si eres una persona orientada a resultados y te apasiona la contabilidad y la gestión financiera, ¡este es tu lugar!

    Es necesario Cumplir con todos los requisitos, si es asi postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo.
    ¡Te esperamos!

    Te ofrecemos:
    Contrato: Termino Indefinido
    Turno: Lunes a viernes, 100% Presencial
    Salario: $3,500,000
    Base: Bogotá
    Vacantes: 1

    Cargos relacionados

    Contador, Analista contable

  • Analista senior de selección

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Buscamos profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines para el cargo de Analista Senior de Selección, con experiencia en empresas de tecnología, fintech, startup
    • Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones clave dentro de la organización.
    • Diseñar estrategias efectivas de atracción de talento alineadas con las necesidades del negocio.
    • Realizar entrevistas por competencias y aplicar herramientas de evaluación psicométrica.
    • Elaborar reportes y análisis de indicadores relacionados con el área de selección.

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    Analista de selección

  • Analista de selección

    COP

  • industry Chalver

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 23 Sep 2025
  • Analista de Selección

  • Analista de selección

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN LABORATORIO CHALVER!

    En Laboratorio Chalver, una empresa farmacéutica con más de 55 años de trayectoria, nos destacamos por “Nuestra excelencia e innovación en el cuidado de la vida”. Con presencia en 8 países, nos especializamos en el desarrollo y producción de medicamentos de calidad para la salud humana y veterinaria.
    Nuestro equipo está comprometido con mejorar cada día la calidad de vida de las personas y los animales.

    Si quieres hacer parte de un cambio organizacional con retos y desafíos relacionales, este es tu lugar.

    Buscamos un:
    Analista de Selección
    Requisitos:
    • Título profesional en Psicología.
    • Experiencia mínima de 2 años realizando procesos de selección en empresas de más de 500 trabajadores.
    • Conocimiento en pruebas psicotécnicas.
    Ofrecemos:
    • Horario de lunes a viernes
    • Contrato indefinido
    • Atractivo paquete salarial
    • Trabajo 100% presencial
    • Un equipo de trabajo espectacular que te inspirará a crecer.
    ¡Postúlate ahora y sé parte de un proceso de transformación único y significativo en la salud!

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    Analista de selección

  • Analista de selección

    COP

  • industry ALPINA

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 30 Ago 2025
  • analista de seleccion

  • Analista de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En alpina buscamos un analista de selección para dar manejo a procesos de diferentes niveles. (Operativos, tacticos y estrategicos)
    Creativo, organizado con experiencia de 2 a 3 años ejecutando procesos end to end, relacionamiento con cliente interno y experiencia en actividades administrativas.
    TRABAJAMOS PRESENCIAL EN SOPO

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    Analista de selección

  • Analista de selección y contratación

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Buscamos talento para construir futuro!
    Estamos en la búsqueda de un(a) Analista de Selección y Contratación apasionado(a) por el talento humano, con 3 años experiencia en atracción, selección y contratación de personal operativo y administrativo.

    Condiciones
    *Profesional en Psicología con tarjeta profesional
    *Contrato a término indefinido
    *Horario de lunes a viernes
    *Manejo de Excel y ANS

    ¡Postúlate y sé parte de un equipo que cree construye futuros!

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    Analista de selección

  • Analista de operaciones - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo analista de operaciones con formación académica Técnico, tecnólogo en Logística, administración o carreras afines, experiencia de un año en adelante desempeñando funciones como; conocimiento logístico, seguridad y transporte, implementar y mantener el control de los activos y productos de la compañía, generar e implementar procesos que permitan la optimización de costos del área, gestión documental, reportes y seguimiento de procesos, velar por el cumplimiento de los conductores y manejo de personal. Horario de lunes a viernes 7:30 am a 4:30 pm, contrato a término indefinido directo con la empresa, salario $2.650.000 + beneficios de la organización (Medicina prepagada, bono visual, primas extralegales, entre otros), lugar de trabajo Zona industrial Puente Aranda.

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    Analista de operaciones

  • Analista de selección y contratación

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Buscamos talento para construir futuro!
    Estamos en la búsqueda de un(a) Analista de Selección y Contratación apasionado(a) por el talento humano, con 3 años experiencia en atracción, selección y contratación de personal operativo y administrativo.

    Condiciones
    *Profesional en Psicología con tarjeta profesional
    *Contrato a término indefinido
    *Horario de lunes a viernes
    *Manejo de Excel y ANS

    ¡Postúlate y sé parte de un equipo que cree construye futuros!

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    Analista de selección

  • Analista de selección

    COP

  • industry R Y C TEMPORALES SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 2 Sep 2025
  • analista reclutador

  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Estamos buscando un Psicólogo de Selección apasionado y orientado al logro!
    ¿Te apasiona conectar el talento con las oportunidades correctas? ¿Disfrutas de un entorno dinámico donde cada día trae nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad!
    En nuestra empresa de servicios temporales, líder en soluciones de talento humano, buscamos un Psicólogo de Selección que combine energía, compromiso y enfoque en resultados.

    ¡Estamos buscando un Psicólogo de Selección apasionado y orientado al logro!
    ¿Te apasiona conectar el talento con las oportunidades correctas? ¿Disfrutas de un entorno dinámico donde cada día trae nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad!
    En nuestra empresa de servicios temporales, líder en soluciones de talento humano, buscamos un Psicólogo de Selección que combine energía, compromiso y enfoque en resultados.

    Responsabilidades:
    - Realizar procesos completos de selección: reclutamiento, entrevistas, aplicación de pruebas psicotécnicas y elaboración de informes.
    - Coordinar con clientes internos y externos para entender perfiles y necesidades específicas.
    - Aportar ideas para mejorar continuamente los procesos de selección.
    - Cumplir metas de cobertura de vacantes en tiempos establecidos.

    Perfil del candidato ideal:
    - Profesional en Psicología con enfoque organizacional.
    - Experiencia mínima de 1 año en selección de personal (preferiblemente en empresas de servicios temporales).
    - Persona dinámica, proactiva y con alta orientación al logro.
    - Excelentes habilidades de comunicación y manejo de herramientas digitales.

    Ofrecemos:
    - Salario mensual: $2.200.000 COP
    - Ambiente laboral colaborativo y retador.
    - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

    Horario: Lunes a Viernes 07:30 am a 05:00 pm Sábados ocasionales

    Si cumples con el perfil, postúlate y nos pondremos en contacto contigo!!!

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    Analista de selección

  • Analista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 18 Sep 2025
  • seleccion seleccion masiva

  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Quieres pertenecer a una empresa reconocida del sector de alimentos, que tiene mas de 1,300 trabajadores y mas de 40 años de trayectoria? Nos encontramos en la búsqueda Analista de Seleccion!

    Profesional en psicologia, con mas de 2 años de experiencia en seleccion de cargos operativos masivos o temporales. Debe tener conocimientos en fuentes de reclutamiento, manejo de entrevistas grupales, Evaluacion de ajuste a perfil.

    Horario, L- V, de 7:00 a.m. - 5:00 p.m.Contrato Indefinido, + 15% de descuento en nuestros productos, Mas Refrigerio. Preferible que tenga experiencia en el sector Alimentos, Retail. Salario $2,600,000.

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    Analista de selección

  • Reclutador hombres con experiencia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.600.000 + TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

  • Reclutador hombres con experiencia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.423.500 +variable por cumplimiento+ TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:0 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Analista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • Seleccion reclutamiento personal

  • Analista de selección

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa líder en el sector de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Selección altamente calificado para unirse a nuestro equipo de recursos humanos. Este puesto es crucial para garantizar la captación y selección de los mejores talentos que se integrarán a nuestros proyectos y contribuirán al crecimiento y éxito de la organización.



    Responsabilidades
    Reclutamiento y Selección: Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento eficaces, utilizando diversas plataformas y métodos para atraer talentos.
    Evaluación de Candidatos: Realizar entrevistas, evaluaciones de competencias para seleccionar a los candidatos que mejor se ajusten a las necesidades de la empresa.
    Normatividad Laboral: Asegurarse de que todos los procedimientos de selección cumplan con la normativa laboral vigente y con las políticas internas de Grupo Ortiz.
    Informe de Resultados: Elaborar informes detallados sobre el proceso de selección, efectividad de las estrategias de reclutamiento y propuestas de mejora.
    Manejo de Base de Datos: Gestionar y mantener actualizada la base de datos de candidatos, asegurando que toda la información se encuentre organizada y accesible.

    Requisitos
    Formación Académica: Título de Técnico o Tecnólogo en Administración de Empresas, Psicología o profesiones afines.
    Experiencia: Mínimo tres (3) años de experiencia en procesos de selección, preferentemente en proyectos de infraestructura vial.
    Conocimiento en Normatividad Laboral: Dominio de la normativa laboral aplicable y procedimientos de reclutamiento masivo.
    Habilidades Interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con diferentes niveles de la organización.
    Orientación a Resultados: Fuerte enfoque en resultados y capacidad para trabajar bajo presión, cumpliendo con los plazos establecidos.
    Manejo de Herramientas: Experiencia en el uso de herramientas de gestión de talento y reclutamiento, así como en plataformas digit

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección

  • Analista de soporte ti, proyecto de 6 meses - bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Se busca Analista de Soporte TI para incorporarse en nuestro equipo de soporte técnico.

    Técnico o Tecnólogo en sistemas o afines, con experiencia mínima de 2 años en labores de soporte IT (En sitio y remoto). Conocimientos en metodologías de buenas prácticas de servicio, fundamentos ITIL. Experiencia en manejo de plataformas de gestión de tickets (deseable GLPI). Conocimientos en Directorio Activo, alistamiento de equipos de cómputo, mantenimiento preventivo y correctivo, microsoft office, diagnóstico y resolución de problemas, seguimiento de procedimientos de TI, ANS, atención al detalle, orientado a resultados.

    Salario: $ 2.000.000
    Modalidad: 100% Presencial
    Horarios: Lunes a Viernes de 8:00 am - 6:00 pm y Sabados ocasional
    Contrato: Obra Labor (proyecto de 6 meses)

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    Analista de soporte y mesa de ayuda

  • Senior de auditoria externa - sector financiero

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Senior de Auditoría para el Sector Financiero



    ¡Únete a nuestro equipo en EY!



    La Oportunidad



    ¿Deseas trabajar para una de las firmas más importantes a nivel mundial? ¿Deseas aprender y desarrollarte en nuestra área de Auditoría Externa? ¡Esta es tu oportunidad de trabajar con EY!

    Estamos en búsqueda del mejor talento para la posición de Senior de Auditoría para el Sector Financiero, profesionales excepcionales que contribuyan con el desarrollo y crecimiento de nuestra área de Auditoría Externa, ofreciendo soluciones ágiles e innovadoras a las necesidades de cada una de las empresas con las que trabajamos.



    Responsabilidades



    Planificación y Coordinación: Desarrollar planes de auditoría y asignar tareas al equipo.
    Supervisión y Revisión: Supervisar y revisar el trabajo del equipo de auditoría.
    Evaluación de Riesgos y Controles: Evaluar riesgos y revisar controles internos.
    Análisis de Estados Financieros: Analizar estados financieros y verificar cumplimiento normativo.
    Comunicación con el Cliente: Mantener reuniones y presentar hallazgos a la alta dirección.
    Cumplimiento Regulatorio: Asegurar cumplimiento de regulaciones financieras.
    Desarrollo del Equipo: Capacitar y orientar a auditores junior.
    Documentación y Reportes: Preparar y revisar informes de auditoría.
    Uso de Tecnología: Utilizar herramientas de auditoría y análisis de datos.
    Gestión de Proyectos: Gestionar múltiples auditorías simultáneamente.
    Mejora Continua: Participar en iniciativas de mejora de procesos.
    Asesoramiento y Consultoría: Proporcionar asesoramiento contable y financiero.


    ¿Qué Necesitas para Tener Éxito?



    Ser profesional titulado en Contaduría Pública y contar con Tarjeta Profesional.
    Tener experiencia como encargado o senior en auditorías de estados financieros en compañías del sector financiero, como aseguradoras, fondos de inversión, fiduciarias, bancos, etc.
    Experiencia en auditorías de estados financieros de entidades del

    Cargos relacionados

    Auditor, Auditor contable, Examinador de auditoria, Auditor financiero

  • Analista de selección y bienestar

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector industrial busca un Analista de Selección y Atracción. Profesional en Psicología con mínimo 3 años de experiencia en selección de personal.

    Propósito del cargo: Asegurar el proceso de atracción y selección para mantener la capacidad adecuada de Talento Humano en las necesidades del negocio, en cargos de baja y media criticidad, cumpliendo con los ANS y el perfil idóneo para disminuir la rotación. Así mismo, gestionar y ejecutar el proceso de bienestar a nivel organizacional.

    Se requiere habilidades para trabajar de manera ágil, trabajo bajo presión, orientación a resultados, tolerancia a la frustración y resistencia al cambio.

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Analista de reclutamiento y selección bilingue portugues avanzado

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ?? Estamos buscando a nuestro próximo Analista de Reclutamiento y Selección Bilingüe (Portugués avanzado)

    ?? Sobre SGS - GBS Americas.

    Con presencia en más de 120 países y más de 130 años de experiencia, SGS es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. Nuestros servicios abarcan sectores clave como agroindustria, minería, petróleo y gas, construcción, consumo, salud, medio ambiente y tecnología, entre muchos otros.

    Nuestra trayectoria nos respalda, pero lo que realmente nos impulsa es el futuro: en GBS Americas estamos implementando una nueva estrategia de negocio que abre un mundo de oportunidades para quienes quieran crecer con nosotros.

    Aquí no solo encontrarás un empleo: encontrarás un espacio para desarrollar tu carrera, aportar ideas innovadoras y ser protagonista en la transformación de una compañía global que sigue expandiéndose.



    ¿Qué te espera?

    Liderar procesos de reclutamiento y selección de perfiles complejos en portugués y español.

    Gestionar el ciclo completo de selección (end to end): búsqueda de candidatos, entrevistas y validación de competencias.

    Mantener comunicación constante con clientes en Brasil, garantizando calidad en la atención y dominio del idioma.

    Aportar ideas y participar activamente en la restructuración de procesos de selección en GBS Americas.



    ¿Que buscamos?

    Portugués avanzado (indispensable, será validado durante el proceso).

    Más de 3 años de experiencia en reclutamiento y selección, con manejo de diferentes áreas y niveles (plus: sector IT).

    Habilidades sólidas en búsqueda, atracción y evaluación de talento para cargos complejos en portugués.

    Creatividad en la búsqueda de candidatos y dominio de diferentes plataformas y recursos de reclutamiento.

    Capacidad de trabajo en equipo, organización y orientación a resultados.



    Información adicional
    ?? ¿Que te ofrecemos?
    ?? Oportunidades reales de crecimiento y formación.
    ?? Un ambiente colaborativo,

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    Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Analista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 25 Ago 2025
  • Psicologo de selección

  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Prestigiosa empresa reconocida a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un Analista de selección.
    Profesional en Psicología con especialización en Gestión Humana Talento Humano
    Experiencia: Mínimo 2 años en procesos de selección masiva, evaluación por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, elaboración de informes, entrevistas estructuradas y conocimiento en plataformas de reclutamiento.
    Horario: Lunes a Viernes: 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y Sábados: 8:00 a.m. a 12:00 m.
    Salario: $ 2.062.000 + Prestaciones de ley+ comisiones por cumplimiento hasta de ($1.200.000) y beneficios que ofrece la compañía
    Tipo de contrato: Fijo renovable

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    Psicólogo de selección

  • Coordinador talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 2 Sep 2025
  • procesos de seleccion supervision seguimiento de personal

  • Coordinador talento humano

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Institución educativa ubicada en el norte de Bogotá requiere profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines, para desempeñar el cargo de Coordinadora de Talento Humano. Deberá tener entre 30 y 45 años, con una experiencia mínima de 5 años consecutivos en empresas de servicios, liderando procesos de gestión del talento humano. Sus funciones principales son Coordinar y ejecutar procesos de selección, contratación e inducción de personal, Administrar y reportar novedades de nómina, realizar revisión de nómina y prestaciones sociales, así como el seguimiento al pago de seguridad social. Asegurar el cumplimiento de los procesos de seguridad y salud en el trabajo, legislación laboral vigente y normatividad aplicable. Implementar, mantener y verificar procesos de calidad bajo la norma ISO 9001:2015 e indicadores de gestión asociados al área.
    Realizar análisis de datos e informes de gestión con Excel (prueba práctica requerida). Controlar, supervisar y hacer seguimiento al cumplimiento de funciones y responsabilidades del personal, fomentando una cultura de compromiso, responsabilidad y alto desempeño. Dentro de sus competencias requeridas es importante el Liderazgo y capacidad para gestionar equipos, Orientación al logro y al cumplimiento de objetivos, Habilidad de comunicación asertiva y de servicio, Organización, disciplina y Actitud proactiva frente a la norma y a los procesos institucionales.

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    Administrador de empresas, Ingeniero industrial

  • Analista de selección y desarrollo - sector ti

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Ubicación: Bogotá (presencial)
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Horario: Lunes a viernes
    Salario: A convenir según experiencia

    ¿Te apasiona conectar talento con propósito y desarrollar equipos que transforman?
    En Grupo Verytel, estamos en búsqueda de un Analista de Selección y Desarrollo que quiera ser parte de nuestra misión de construir un mundo más seguro.

    Tu misión será:
    llevar procesos de selección de perfiles tecnológicos y operativos, asegurando la calidad y agilidad en cada etapa.
    Implementar estrategias de atracción alineadas con nuestra marca empleadora.
    Ejecutar procesos de desarrollo organizacional, incluyendo planes de formación, evaluación de desempeño y seguimiento a indicadores de talento.
    Medir y reportar el impacto de las iniciativas de desarrollo con enfoque en mejora continua.
    Acompañar líderes en la identificación de necesidades de talento y planes de crecimiento.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    Mínimo 3 años de experiencia en selección de perfiles tecnológicos y operativos.
    Experiencia en procesos de desarrollo organizacional con mediciones constantes.
    Conocimiento en herramientas de evaluación, entrevistas por competencias y metodologías de desarrollo.
    Alta orientación al servicio, pensamiento estratégico y habilidades de comunicación.

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    Analista de selección, Analista innovación y desarrollo

  • Auditor semi-senior - contador publico

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Se requiere Auditor(a) Senior Contable con mínimo 3 años de experiencia comprobada en auditoría externa y revisoría fiscal. Debe ser profesional en Contaduría Pública con tarjeta profesional vigente (requisito excluyente), conocimientos sólidos en normas de auditoría, principios contables, conciliaciones bancarias, análisis de cuentas, impuestos (IVA, ICA, retenciones), nómina, causaciones y elaboración de papeles de trabajo. Nivel de inglés básico funcional. Contrato a término indefinido directamente con la compañía, salario base de $3.300.000 + bonificación salarial de $550.000 + auxilio de alimentación /rodamiento de $650.000 + prestaciones legales. Se ofrece estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento profesional. Favor no aplicar si no cumple con los requisitos establecidos.

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    Auditor contable, Analista contable

  • Analista de selección norte ref.213294-105092

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar con nosotros.
    Si eres profesional en psicología y cuentas con mas de dos años de experiencia en selección masiva ¡esta oferta es para ti!
    Requisitos:
    Nivel académico: Profesional en Psicología
    Experiencia: mínimo 2 años en labores de selección y reclutamiento de personal, publicación de vacantes, informes, aplicación de pruebas.
    Competencias:
    • Adaptabilidad
    • Análisis
    • Negociación
    • Servicio al cliente
    • Manejo de Excel intermedio.
    Funciones:
    • Realizar procesos de preselección de personal
    • Realizar evaluación de competencias por medio de entrevista
    • Realizar búsqueda de candidatos en la base de datos
    • Realizar contacto telefónico y presencial con candidatos
    • Realizar el seguimiento a los procesos de selección asignados
    Horario: Lunes a viernes de 7 a 5 pm o de 8 a 6 pm
    Contrato: Fijo 6 meses
    Honorario: $3.747.100 + $63.000 aux. telefonía + prestaciones
    Lugar de trabajo: Bogotá - Soacha
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 1 de octubre de 2025.
    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!
    Código de la vacante: 213294-105092

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    Psicólogo de selección

  • Analista de selección de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
    ¿Estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y formar parte de un laboratorio farmacéutico comprometido con la innovación y el impacto positivo en la salud?

    En Laboratorio Chalver, estamos en la búsqueda de personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar al futuro de la salud.

    ¡Queremos conocerte!

    Buscamos profesionales en psicología con experiencia mínima de 4 años en selección de personal, realizando entrevistas por competencias, interpretación de pruebas psicotécnicas, excelentes habilidades de comunicación, publicación de ofertas en diferentes portales de reclutamiento
    Horarios: Lunes a viernes
    Contrato a termino indefinido directo con la empresa
    Contar con disponibilidad inmediata

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección

  • Analista de atracción del talento - nivel operativo - conconcreto - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Si te apasiona la selección de personal operativo y deseas construir país con nosotros, te invitamos a participar en esta oferta para conocer un poco más de ti.

    Misión:
    Garantizar la atracción, selección y vinculación del talento humano operativo para nuestros proyectos de edificaciones e infraestructura.

    Funciones:
    *Garantizar la selección de personal operativo para la compañía.
    *Garantizar el cumplimiento de indicadores establecidos en el proceso.
    *Realizar informes de indicadores.
    *Gestionar alianzas con centros de formación, cajas de compensación, etc, para la búsqueda del personal requerido.
    *Participar de la transformación digital del proceso.
    *Incorporación de mejores prácticas y optimizaciones del proceso.
    *Investigar e implementar nuevas metodologías de atracción de candidatos.

    Conocimientos:
    *Selección masiva
    *Excel (medio alto)
    *Plataformas digitales de selección

    Formación: Psicología / afines

    Experiencia: 2 años en procesos de selección masiva en empresas de construcción o empresas temporales (indispensable)

    Sede: Bogotá - Hacienda Santa Barbara - con disponibilidad de trabajar desde las obras cuando se requiera

    Horario: lunes a viernes de 7 a 5 con disponibilidad para trabajar los sábados cuando se requiera presencia en ferias de empleo

    Salario: a convenir de acuerdo a la experiencia
    Horario: Lunes – Viernes
    Tipo de contrato: A termino fijo por 3 meses con posibilidad de renovación según apertura de proyectos
    Fondo de empleados
    Postúlate Ahora!

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    Analista de selección

  • Analista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Popayán country Publicado 25 Ago 2025
  • selección contratación inducción

  • Analista de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando un talento como tú, nuestra empresa nos reconocemos por ser enfocados al logro y por el servicio a los demás. Nos encontramos en búsqueda de analista de gestión humana (énfasis en selección, contratación e inducción),
    Un profesional en psicología, será bien valorado diplomado en talento humano, manejo Google workspace, office avanzado, Kactus entre otros. Con 3 años de experiencia en las siguientes actividades relacionadas con la gestión del talento humano al interior de la organización:
    Funciones
    1.Proponer y ejecutar estrategias/técnicas de reclutamiento para garantizar provisión sólida y permanente de talento.
    2.Realizar entrevistas por competencias, incidentes críticos y preseleccionar a los candidatos más destacados.
    3.portales de empleo o similares para captar currículums que cumplan con los perfiles requeridos
    4.Elaborar ofertas de empleo que satisfagan al cliente interno y sean atractivas a los postulantes.
    5.Aplicar y revisar pruebas de conocimientos y test psicológicos para filtrar a los candidatos.
    6.Realizar informes de selección y gestión de los procesos
    7.Impulsar la marca empleadora
    8.Dominio de los procesos de selección integrales (entrevistas, verificación de referencias, análisis de currículums, de estudios de seguridad y otros).
    9.Organización de centros de valoración de habilidades para determinar —a través de test psicométricos, exámenes de conocimientos, Assessment Center— quienes son los candidatos más apropiados.
    10.Realizar el proceso de pre contratación (documentación, reportar ingreso y otro)
    11.Ejecutar el onboarding.

    Nosotros ofrecemos:
    Horario híbrido de lunes a viernes, contrato directo con la empresa. Entre nuestros beneficios están: Trabajo híbrido, actividades de voluntariado, actividades de reconocimiento, gimnasio, centros vacacionales con tarifas especiales, descuentos para seguros y planes de salud, día de cumpleaños libre, entre otros.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Analista de ingenieria - bogota d.c

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y desafiante en el área de ingeniería!

    Si eres tecnólogo o profesional en ingeniería con al menos 2 años de experiencia en elaboración de informes, interpretar y analizar datos técnicos, y colaborar estrechamente con otros equipos para mantener bases de datos actualizadas, trabajar con tecnologías clave como los rectificadores de protección catódica y participar en la mejora continua de los procesos.

    Requisitos del Cargo:
    Tecnólogo o Profesional en cualquier área de Ingeniería.
    Debe contar con mínimo 2 años en elaboración de informes de las diferentes actividades realizadas en campo y administrativas.

    Tipo de Contrato: Obra Labor
    Salario: $1,973,344 + Auxilio extralegal de bienestar $700,000
    Turno: 6*1
    Base: Bogotá D.C.
    Vacantes: 2
    Si quieres formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos, no esperes para postularte.

    ¡Esperamos contar contigo!

    Cargos relacionados

    Electromecánico, Ingeniero de metalurgia, Ingeniero eléctrico, Ingeniero mecánico, Ingeniero mecatrónico

  • Analista de inversiones senior - finca raíz (estados unidos)

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Requerimos para una importante compañía inmobiliaria amercicana Analista de Inversiones Senior, con sede en Bogotá, quién estará encargado de identificar, analizar y controlar oportunidades de inversión en finca raíz en Estados Unidos.
    Esta posición requiere un enfoque integral que combine el análisis financiero con un profundo estudio de los factores geográficos y demográficos que determinan la viabilidad y atractivo de cada proyecto inmobiliario.
    El profesional deberá evaluar aspectos como ubicación, conectividad, cercanía a servicios clave (escuelas, centros comerciales, vías de acceso, transporte público y centros de trabajo), así como tendencias poblacionales y económicas que impacten la demanda y rentabilidad de cada propiedad. Además, se encargará de definir pronósticos, controlar el cumplimiento de indicadores clave y proponer acciones para garantizar inversiones sólidas y rentables.

    Responsabilidades principales
    ? Identificar y evaluar oportunidades de inversión en finca raíz mediante
    análisis exhaustivos de ubicación y entorno, considerando variables como
    infraestructura, accesibilidad, cercanía a servicios y características
    demográficas de la zona.
    ? Realizar estudios comparativos de propiedades y mercados, detectando
    factores que incrementen la demanda y valor de los activos.
    ? Construir y mantener modelos financieros detallados, flujos de caja, análisis
    de escenarios y proyecciones de retorno de inversión.
    ? Definir, actualizar y controlar pronósticos de variables clave: ingresos por
    renta, tasas de ocupación, costos operativos y proyecciones de plusvalía.
    ? Monitorear continuamente el desempeño real de las inversiones frente a los
    pronósticos, identificar desviaciones, analizar causas y definir planes de
    acción.
    ? Preparar reportes, presentaciones y dashboards ejecutivos con
    recomendaciones basadas en datos técnicos, financieros y de mercado.
    ? Coordinarse con brokers, agentes inmobiliarios, valuadores y asesores
    legales para rec

    Cargos relacionados

    Analista de inversiones

  • Analista de nomina senior bogota

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante compañía dedicada a la distribución farmacéutica y de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo profesional en contaduría pública, administración de empresas o formaciones a fin para ocupar el cargo de ANALISTA DE NOMINA con 3 años de experiencia en administración o liquidación de procesos de nómina, desempeñando funciones como: efectuar el proceso de liquidación y cargue de nómina de las empresas del grupo en el portal Financiero, entregar cierre mensual de nomina al área financiera (seguridad social, parafiscales y provisiones y informe de incapacidades, retención en la fuente por salarios, planos contables, conciliación de seguridad social, soportes de pagos de nomina y correrías), generar procesos anuales para certificados de ingresos y retenciones, acumulados de nómina, reporte de cesantías a los diferentes Fondos , enviando la información correspondiente a las areas contables de las empresas del grupo, garantizar que la nomina este liquidada correctamente y dentro de los tiempos establecidos, generar informes para Revisoría Fiscal entre otras funciones inherentes al cargo.


    Salario básico + variable+ beneficio.
    Horarios lunes a viernes 7:40 am - 5:00 pm / sábados 8:00 am - 12:20 pm

    Cargos relacionados

    Auxiliar contable

  • Reclutador/a de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 25 Ago 2025
  • Seleccion de personal Reclutamiento Psicología

  • Reclutador/a de personal

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un RECLUTADOR/A DE PERSONAL.

    Tu misión es:
    Proveer candidatos potenciales reclutados a través de diferentes medios de consulta, siempre teniendo en cuenta el cumplimiento de la descripción de cargo.

    REQUISITOS:
    *Ser técnico, tecnólogo en gestión de talento humano o afines.
    *Contar con 6+ meses de experiencia en reclutamiento y selección de personal (preferible masividad)
    *Tener excelente gestión del tiempo y organización.
    *Manejo de office intermedio (Word, Excel, PowerPoint)

    CONDICIONES:
    *Horarios: Lunes a Viernes 8:00am - 5:00pm
    *1.4235.500 + prestaciones + Aux de alimentación a partir del tercer mes
    *Contrato a termino fijo 3 meses con continuidad de acuerdo a desempeño.
    Lugar de trabajo: Puente Aranda

    ¿Estas interesado?

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    Reclutador de personal

  • Analista de operaciones senior - cali

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Profesional de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, contaduría publica o economía.

    Experiencia: De (2) años en análisis de créditos y desarrollo de proyectos que permitan la mejora al proceso de otorgación de créditos en sector Cooperativo o financiero.

    Conocimientos: en riesgos de credito, garantías y originación de cartera.
    Diseño y ejecución de ANSs de servicio.
    Gestión de proyectos y metodologías agiles.
    Conocimiento en herramientas de análisis de datos (Excel Avanzado, Power BI).

    Salario: $3.200.000 + Variable entre $300.000-$500.000 +beneficios extralegales.

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    Coordinador de operaciones, Analista de operaciones

  • Analista de procesos de calidad - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Estás listo para un nuevo reto?

    Buscamos mentes inquietas, manos que hacen y corazones que vibran con lo que hacen. Si te gusta marcar la diferencia, trabajar en equipo y enfrentar desafíos reales, esta es tu oportunidad.

    Nos encontramos en la búsqueda de personal Profesional en carreras administrativas de la salud, ingenierías y/o carreras afines con experiencia de 3 años en garantizar el cumplimiento en los procesos administrativos y de la operación con el cliente soportados en el sistema de gestión de calidad y la normatividad técnica y regulatoria aplicable, adicional, atender de manera oportuna los requerimientos de los clientes antiguos y nuevos, empoderando al personal de calidad como canal de comunicación para garantizar un mejor servicio como operador logístico 3PL durante toda la cadena de suministro y responder de manera eficiente y oportuna a los requerimientos de los clientes
    Conocimiento en: Buenas practicas de manufactura, normas ISO

    Lugar de trabajo: Fontibón - Bogotá
    Horario: L-V 7am a 5pm (100% presencial) Sábado hasta el mediodía si se requiere
    Contrato: Fijo 6 meses

    Cargos relacionados

    Auditor de calidad, Líder de calidad, Analista calidad, Analista de sistemas de gestión de calidad

  • Profesional de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • analistas seleccion de personal

  • Profesional de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa líder en el sector de infraestructura vial, está en la búsqueda de un Profesional de Selección que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este puesto es fundamental para garantizar la atracción, selección y retención del talento adecuado que contribuya al crecimiento y la excelencia de nuestra organización.

    Experiencia Requerida
    • Experiencia general: Mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos.
    • Experiencia específica: Al menos 2 años en procesos de selección en proyectos del sector infraestructura vial.

    Conocimientos Técnicos
    • Manejo de normatividad laboral colombiana.
    • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
    • Licencia de conducción (deseable).

    Responsabilidades Principales
    • Coordinar y ejecutar procesos de selección de personal operativo, técnico y administrativo.
    • Ejecutar entrevistas laborales a fin de validar el perfil y funciones expuestas por del candidato en la hoja de vida.
    • Asistir a ferias de empleo y eventos de empleabilidad.
    • Apoyar en la implementación de estrategias de atracción y retención de talento.

    Competencias Clave
    • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
    • Planeación y organización.
    • Orientación al detalle y cumplimiento normativo.
    • Trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos.
    • Capacidad de análisis y toma de decisiones.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Psicólogo de selección

  • Analista de seleccion junior - masividad

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una reconocida empresa de servicios temporales en busca de un Analista de Selección Junior altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Este rol es perfecto para quienes están comenzando su carrera en Recursos Humanos, proporcionando una excelente oportunidad para desarrollar habilidades clave en el área de reclutamiento. Buscamos un Especialista en Selección Junior con experiencia en reclutamiento masivo, publicación de vacantes en diversas plataformas, y que cuente con habilidades para realizar entrevistas efectivas y aplicar pruebas psicotécnicas. La experiencia en el manejo de perfiles comerciales y operativos es fundamental, así como una actitud de servicio excepcional y orientación al logro. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y la posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.

    Salario: 2.000.000 + prestaciones + Aux de transporte
    Horario: Lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm

    Cargos relacionados

    Analista de selección

  • Reclutador/a de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 6 Ago 2025
  • Seleccion de personal Reclutamiento Psicología

  • Reclutador/a de personal

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un RECLUTADOR/A DE PERSONAL.

    Tu misión es:
    Proveer candidatos potenciales reclutados a través de diferentes medios de consulta, siempre teniendo en cuenta el cumplimiento de la descripción de cargo.

    REQUISITOS:
    *Ser técnico, tecnólogo en gestión de talento humano o afines.
    *Contar con 6+ meses de experiencia en reclutamiento y selección de personal (preferible masividad)
    *Tener excelente gestión del tiempo y organización.
    *Manejo de office intermedio (Word, Excel, PowerPoint)

    CONDICIONES:
    *Horarios: Lunes a Viernes 8:00am - 5:00pm
    *1.4235.500 + prestaciones + Aux de alimentación a partir del tercer mes
    *Contrato a termino fijo 3 meses con continuidad de acuerdo a desempeño.
    Lugar de trabajo: Puente Aranda

    ¿Estas interesado?

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    Reclutador de personal

  • Analista de selección procesos masivos temporales y/o empresas de aseo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa de servicios temporales requiere Profesional en Psicología (MUJER) con amplia experiencia en procesos de selección masivos , persona dinámica, comprometida, experiencia en empresas temporales y/o de servicios generales.

    Horarios: Lunes a sábado 7:00AM A 5:00PM - Sábado 8:00AM A 11:30AM
    Salario: $ 2.000.000 + prestaciones de ley
    Contrato: Directo con la temporal a termino indefinido.

    Si estas interesado y cumples con el perfil preséntate el Martes 08 DE JULIO a las 8:00AM con hoja de vida actualizada y excelente presentación personal en la dirección CRA 72 A # 48 06 BARRIO NORMANDIA. Preguntar por la Psicóloga Maria Angélica, Tercer piso.

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    Analista de selección

  • Analista de reclutamiento y selección- la estrella, antioquia

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Cargo: Analista de Reclutamiento y Selección
    Ubicación: La Estrella, Antioquia

    Misión del Cargo
    Desarrollar, ejecutar y administrar el proceso de selección para el nivel Nacional, liderando y coordinando los convenios asignados por la compañía. Todo esto bajo los lineamientos corporativos, garantizando la vinculación de perfiles idóneos en tiempos óptimos.

    Formación Académica
    Profesional en Psicología
    Experiencia Requerida
    Mínimo 2 años de experiencia en roles similares de reclutamiento y selección.
    Funciones Principales
    Reclutar y perfilar candidatos para cargos administrativos, tácticos y estratégicos, asegurando el cumplimiento de todos los filtros del proceso de selección hasta la contratación.
    Ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección para cargos operativos y administrativos, desde la recepción del requerimiento hasta la vinculación.
    Gestionar y controlar el cumplimiento de la cuota SENA.
    Elaborar y actualizar los perfiles de cargo (job descriptions) en conjunto con los líderes de cada área.
    ?? Lo que Ofrecemos
    Contrato por obra o labor
    Jornada laboral de 44 horas semanales
    Salario competitivo (según experiencia y perfil)
    Oportunidad de proyección a nivel nacional
    Ambiente laboral enfocado en el desarrollo humano y profesional

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Analista de mantenimiento locativo e infraestructura fisica - bogotá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa del sector automotriz requiere para su equipo Analista de Mantenimiento, técnico, tecnólogo, profesional o estudiante de mantenimiento, civil , arquitectura o carreras afines, con 2 años de experiencia en cargos de administración o en áreas de mantenimiento locativo de infraestructura fisica

    Funciones: coordinar, programar y ejecutar los planes de mantenimientos preventivos de la estructura fisica de las diferentes sedes, supervisar las actividades realizadas por el asistente de mantenimiento y el personal técnico, compra de insumos.

    Condiciones:

    Contrato: Indefinido
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Modalidad: Presencial
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 AM a 6:00 PM.

    Postúlate y te estaremos llamando.

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    Auxiliar mantenimiento, Arquitecto, Ingeniero civil, Ingeniero de construcción

  • Analista de reclutamiento y selección- la estrella, antioquia

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Cargo: Analista de Reclutamiento y Selección
    Ubicación: La Estrella, Antioquia

    Misión del Cargo
    Desarrollar, ejecutar y administrar el proceso de selección para el nivel Nacional, liderando y coordinando los convenios asignados por la compañía. Todo esto bajo los lineamientos corporativos, garantizando la vinculación de perfiles idóneos en tiempos óptimos.

    Formación Académica
    Profesional en Psicología
    Experiencia Requerida
    Mínimo 2 años de experiencia en roles similares de reclutamiento y selección.
    Funciones Principales
    Reclutar y perfilar candidatos para cargos administrativos, tácticos y estratégicos, asegurando el cumplimiento de todos los filtros del proceso de selección hasta la contratación.
    Ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección para cargos operativos y administrativos, desde la recepción del requerimiento hasta la vinculación.
    Gestionar y controlar el cumplimiento de la cuota SENA.
    Elaborar y actualizar los perfiles de cargo (job descriptions) en conjunto con los líderes de cada área.
    ?? Lo que Ofrecemos
    Contrato por obra o labor
    Jornada laboral de 44 horas semanales
    Salario competitivo (según experiencia y perfil)
    Oportunidad de proyección a nivel nacional
    Ambiente laboral enfocado en el desarrollo humano y profesional

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Profesional de procesos de calidad - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Estás listo para un nuevo reto?

    Buscamos mentes inquietas, manos que hacen y corazones que vibran con lo que hacen. Si te gusta marcar la diferencia, trabajar en equipo y enfrentar desafíos reales, esta es tu oportunidad.

    Nos encontramos en la búsqueda de personal Profesional en carreras administrativas de la salud, ingenierías y/o carreras afines con experiencia de 3 años en garantizar el cumplimiento en los procesos administrativos y de la operación con el cliente soportados en el sistema de gestión de calidad y la normatividad técnica y regulatoria aplicable, adicional, atender de manera oportuna los requerimientos de los clientes antiguos y nuevos, empoderando al personal de calidad como canal de comunicación para garantizar un mejor servicio como operador logístico 3PL durante toda la cadena de suministro y responder de manera eficiente y oportuna a los requerimientos de los clientes
    Conocimiento en: Buenas practicas de manufactura, normas ISO

    Lugar de trabajo: Fontibón - Bogotá
    Horario: L-V 7am a 5pm (100% presencial) Sábado hasta el mediodía si se requiere
    Contrato: Fijo 6 meses

    Cargos relacionados

    Analista de métodos y procedimientos, Analista gestión calidad, Líder de calidad, Analista calidad

  • Analista de selección y desarrollo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Te apasiona la gestión de talento humano y quieres aportar al crecimiento de una organización?
    ¡Esta es tu oportunidad!

    Funciones principales:

    Gestionar procesos de reclutamiento, selección, onboarding y desarrollo de talento.

    Recibir y gestionar requisiciones de personal.

    Realizar entrevistas por competencias y selección de candidatos.

    Coordinar exámenes médicos de ingreso y seguridad.

    Implementar programas de capacitación y detección de necesidades de formación.

    Apoyar la gestión del desempeño y desarrollo organizacional.


    Requisitos:

    Profesional en Psicología con énfasis organizacional.

    Experiencia de 2 a 4 años en procesos de selección por competencias, entrevistas estructuradas, reclutamiento masivo y perfiles especializados.

    Conocimientos en pruebas psicométricas y proyectivas, manejo de indicadores de RRHH, Google Sheets y Excel.

    Competencias blandas: pensamiento analítico, comunicación efectiva, trabajo en equipo, proactividad y orientación a resultados.


    Condiciones laborales:

    Contrato: Término fijo a 3 meses renovable.

    Salario: $2.200.000 + Bonificación mensual de $200.000 por cumplimiento de indicadores.

    Horario: Lunes a viernes 7:00 a.m. a 5:00 p.m. – Sábados según necesidad de la operación.

    Lugar: Bogotá – Puente Aranda.


    Beneficios:

    Estabilidad y oportunidad de crecimiento.

    Programas de capacitación y fortalecimiento de competencias.

    Excelente ambiente laboral.

    Si cumples con el perfil y estás listo para asumir este reto, postula tu hoja de vida actualizada

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Analista de selección y desarrollo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Te apasiona la gestión de talento humano y quieres aportar al crecimiento de una organización?
    ¡Esta es tu oportunidad!

    Funciones principales:

    Gestionar procesos de reclutamiento, selección, onboarding y desarrollo de talento.

    Recibir y gestionar requisiciones de personal.

    Realizar entrevistas por competencias y selección de candidatos.

    Coordinar exámenes médicos de ingreso y seguridad.

    Implementar programas de capacitación y detección de necesidades de formación.

    Apoyar la gestión del desempeño y desarrollo organizacional.


    Requisitos:

    Profesional en Psicología con énfasis organizacional.

    Experiencia de 2 a 4 años en procesos de selección por competencias, entrevistas estructuradas, reclutamiento masivo y perfiles especializados.

    Conocimientos en pruebas psicométricas y proyectivas, manejo de indicadores de RRHH, Google Sheets y Excel.

    Competencias blandas: pensamiento analítico, comunicación efectiva, trabajo en equipo, proactividad y orientación a resultados.


    Condiciones laborales:

    Contrato: Término fijo a 3 meses renovable.

    Salario: $2.200.000 + Bonificación mensual de $200.000 por cumplimiento de indicadores.

    Horario: Lunes a viernes 7:00 a.m. a 5:00 p.m. – Sábados según necesidad de la operación.

    Lugar: Bogotá – Puente Aranda.


    Beneficios:

    Estabilidad y oportunidad de crecimiento.

    Programas de capacitación y fortalecimiento de competencias.

    Excelente ambiente laboral.

    Si cumples con el perfil y estás listo para asumir este reto, postula tu hoja de vida actualizada

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    Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Analista financiero junior - bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡ÚNETE A UNA EMPRESA LÍDER EN EL SECTOR!
    Buscamos un Analista Financiero Junior

    Requisitos:
    Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas o afines.
    1 año de experiencia en análisis financiero, modelaje financiero, valoración de proyectos y tableros de gestión.
    Conocimientos imprescindibles:

    Inglés 70% (hablado y escrito)

    Manejo avanzado de herramientas Office

    Finanzas Corporativas, Gestión de Presupuesto, Modelaje Financiero y Matemáticas Financieras.

    Competencias clave:
    Orientación al servicio de excelencia
    Adaptación al cambio
    Innovación y Liderazgo
    Habilidades de Negociación
    Planificación efectiva

    Condiciones:
    Salario: $4,671,000 + prestaciones de ley
    Horarios: Lunes a Viernes, de 7:00 am a 5:00 pm

    ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera?
    ¡Postúlate hoy mismo y forma parte de un equipo innovador y dinámico!

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Profesional financiero, Analista financiero

  • Coordinador de selección - call center - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en la búsqueda de un Especialista en selección de personal comercial en call center que cuente con más de 3 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección realizando funciones de:

    * Publicación de vacantes en plataformas de empleo
    * Perfilamiento de perfiles
    * Entrevistas por competencias
    * Aplicación de pruebas psicométricas y análisis de las mismas
    * Acompañamiento de candidatos en todo el proceso
    * Verificación de referencias

    Debe ser profesional, técnico o tecnólogo en carreras administrativas o recursos humanos.
    Horario de lunes a sábado 100% presencial.

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    Coordinador de selección y contratación

  • Analista de costos senior

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 26 Ago 2025
  • analista de costos costos y presupuesto contaduria

  • Analista de costos senior

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo en una empresa líder con más de 50 años de trayectoria en el mercado colombiano! Somos una multinacional 100% colombiana especializada en la producción y comercialización de tuberías y accesorios de PVC, grifería de uso doméstico, tejas en PVC y geosistemas. Estamos ubicados estratégicamente saliendo por la calle 80.

    Cargo: Analista de Costos Senior

    Responsabilidades: Como Analista de Costos Senior, tu principal objetivo será analizar y mantener la información de los costos, inventarios y activos fijos de la compañía, con base en los cálculos y parámetros obtenidos del presupuesto y de los definidos por la empresa.

    Requisitos:
    * Estudios profesionales en ingeniería industrial, administración de empresas, contaduría publica o carreras afines.
    * Experiencia mínima de un año en cargos similares en empresas de manufactura.
    * Conocimiento de sistema de costos de empresas manufactureras, Excel avanzado. (se harpa prueba técnica)

    Ofrecemos:
    Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
    Servicio de rutas por algunas vías principales de Bogotá, Funza, Madrid y Mosquera.
    Refrigerio
    Pago oportuno quincenal.
    Horario: Lunes a viernes 6am a 4pm

    Si cumples con los requisitos y estás listo para formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡esperamos tu aplicación! ¡Únete a nosotros y sé parte del éxito de una empresa que sigue creciendo y marcando la diferencia en el mercado!

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    Analista de costos

  • Analista de costos senior

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 29 Ago 2025
  • analista de costos costos y presupuesto contaduria

  • Analista de costos senior

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo en una empresa líder con más de 50 años de trayectoria en el mercado colombiano! Somos una multinacional 100% colombiana especializada en la producción y comercialización de tuberías y accesorios de PVC, grifería de uso doméstico, tejas en PVC y geosistemas. Estamos ubicados estratégicamente saliendo por la calle 80.

    Cargo: Analista de Costos Senior

    Responsabilidades: Como Analista de Costos Senior, tu principal objetivo será analizar y mantener la información de los costos, inventarios y activos fijos de la compañía, con base en los cálculos y parámetros obtenidos del presupuesto y de los definidos por la empresa.

    Requisitos:
    * Estudios profesionales en ingeniería industrial, administración de empresas, contaduría publica o carreras afines.
    * Experiencia mínima de un año en cargos similares en empresas de manufactura.
    * Conocimiento de sistema de costos de empresas manufactureras, SAP, Excel avanzado. (se realiza prueba técnica)

    Ofrecemos:
    Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
    Servicio de rutas por algunas vías principales de Bogotá, Funza, Madrid y Mosquera.
    Refrigerio
    Pago oportuno quincenal.
    Horario: Lunes a viernes 6am a 4pm

    Si cumples con los requisitos y estás listo para formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡esperamos tu aplicación! ¡Únete a nosotros y sé parte del éxito de una empresa que sigue creciendo y marcando la diferencia en el mercado!

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    Analista de costos

  • Profesional de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 26 Ago 2025
  • Selección Psicologia Profesional Talento Humano

  • Profesional de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Buscamos Psicólogo/a de Selección en Bogotá!
    * Vinculación temporal por cubrimiento de licencia de maternidad.*

    Tu misión: Gestionar procesos de reclutamiento, selección y acompañamiento en la incorporación de nuevos colaboradores, asegurando experiencias positivas y alineadas con nuestra cultura organizacional.

    Tus funciones:
    - Administrar la cuota de aprendices SENA y sus novedades.
    - Crear, gestionar y publicar vacantes en el SPE y otros medios.
    - Coordinar procesos de selección: entrevistas, pruebas, documentos y contratación.
    - Organizar inducciones, reinducciones y actividades de incorporación.
    - Apoyar la formación y desarrollo mediante cronogramas y capacitaciones.
    - Gestionar facturación de proveedores y servicios asociados al proceso.
    - Elaborar informes de gestión para clientes y áreas internas.
    - Realizar valoración de competencias y reportes en el sistema Gestor.

    Requisitos: Profesional en Psicología con experiencia mínima de 3 años en selección. Solidos conocimientos en pruebas psicotécnicas, normatividad laboral y gestión por competencias.

    Te Ofrecemos: Contrato a termino fijo (Vinculación temporal por cubrimiento de licencia de maternidad), Salario a convenir + prestaciones sociales, horario de Lun a Vie de 7 a 4 pm. Modalidad: 100 % Presencial.

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    Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Profesional de selección, formación y desarrollo.

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Buscamos Psicólogo/a de Selección, formación y desarrollo en Bogotá 100% Presencial!
    * Vinculación temporal por cubrimiento de licencia de maternidad.*

    Tu misión: Gestionar procesos de reclutamiento, selección, incorporación, formación y desarrollo, asegurando experiencias positivas y alineadas con nuestra cultura organizacional.

    Tus funciones:
    - Administrar la cuota de aprendices SENA y sus novedades.
    - Crear, gestionar y publicar vacantes en el SPE y otros medios.
    - Coordinar procesos de selección: entrevistas, pruebas, documentos y contratación.
    - Organizar inducciones, reinducciones y actividades de incorporación.
    - Apoyar la formación y desarrollo mediante cronogramas y capacitaciones.
    - Gestionar facturación de proveedores y servicios asociados al proceso.
    - Elaborar informes de gestión para clientes y áreas internas.
    - Realizar valoración de competencias y reportes en el sistema Gestor.

    Requisitos: Profesional en Psicología con experiencia mínima de 3 años en selección. Solidos conocimientos en pruebas psicotécnicas, normatividad laboral y gestión por competencias.

    Te Ofrecemos: Contrato a termino fijo (Vinculación temporal por cubrimiento de licencia de maternidad), Salario a convenir + prestaciones sociales, horario de Lun a Vie de 7 a 4 pm. Modalidad: 100 % Presencial.

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    Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Profesional senior motores de análisis y decisión agropecuario y microcrédito -bogota

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Banco Agrario de Colombia esta buscando la próxima persona para unirse a su proyecto enfocado en Motores de Análisis y Decisión Agropecuario y Microcrédito y transformación digital.

    Educación: Título profesional universitario en áreas Carreras Administrativas, Agropecuarias, ingeniería y/o afines.

    Formación: Mínimo dos (4) años de experiencia en el desempeño de funciones relacionadas con los procesos de otorgamiento de crédito, preferiblemente en el sector financiero. Experiencia y participación en la ejecución de proyectos de transformación e innovación digital.

    Experiencia:
    • Manejo de herramientas ofimáticas de escritorio (Office)
    • Conocimientos en procesos de documentación o definición de requerimientos
    tecnológicos
    • Conocimientos propios de las reglas de negocio en el análisis y decisión de crédito
    • Conocimientos sobre los procesos y herramientas del Banco involucradas en el
    Macroproceso de otorgamiento de crédito
    • Conocimientos de los segmentos del cliente, sus perfiles y características en el sector
    agropecuario

    Salario: $7.170.000
    Contrato: Obra / Labor
    Lugar: Bogotá. Presencial

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    Gerente de banca, crédito e inversiones, Analista de crédito

  • Analista senior - cuentas por pagar (senior accounts payable)

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Modalidad: 100% presencial
    Ubicación: Bogotá, Colombia
    Remuneración: Negociable, acorde al perfil y experiencia del candidato

    ¿Te apasiona el mundo contable, el análisis financiero y la mejora continua en procesos globales? Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo de Global Business Services (GBS) en crecimiento, donde tendrás un rol clave dentro del ciclo Procure to Pay (P2P), garantizando exactitud en la gestión de facturas, pagos y conciliaciones.

    Sobre el rol

    Estamos en búsqueda de un Analista Senior de Cuentas por Pagar (Senior Accountant – Accounts Payable) para apoyar y liderar procesos de Cuentas por Pagar en nuestro equipo GBS FSSC. Este rol es clave para asegurar el cumplimiento de los SLA definidos, la correcta validación y registro de facturas, así como la coordinación con diferentes equipos internos para garantizar exactitud, control y cumplimiento normativo.

    ¿Qué harás?
    1. Validar, revisar y registrar facturas (PO y Non-PO), estados de tarjeta de crédito y anticipos de proveedores.
    2. Asegurar la codificación contable correcta conforme al plan de cuentas y políticas de la compañía.
    3. Auditar reportes de viajes y gastos de acuerdo con normativas vigentes.
    4. Procesar y dar seguimiento a anticipos y facturas en estado pendiente o en conciliación.
    5. Dar respuesta a proveedores y stakeholders internos frente a consultas de pagos, facturas y auditorías.
    6. Apoyar cierres contables de mes, conciliaciones de cuentas de AP y preparación de reportes.
    7. Identificar y resolver discrepancias en facturas, pagos o conciliaciones, coordinando con Procurement y R2R.
    8. Participar en iniciativas de mejora continua para optimizar procesos y controles internos.

    ¿Qué buscamos?
    1. Profesional en Contabilidad, Finanzas, Administración o carreras afines.
    2. Mínimo 4 años de experiencia en roles de Cuentas por Pagar.
    3. Nivel de inglés avanzado conversacional y escrito (B2+ o C1)
    4. Conocimiento sólido en principios contables.
    5. Manejo

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    Administrador financiero, Contador, Auxiliar contable, Analista contable

  • Analista de selección

    COP

  • industry SU SERVICIO ESPECIALIZADO SAS

  • $2 a $2,5 millones Popayán country Publicado 12 Sep 2025
  • proactivo tolerancia a la frustacion empatia

  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector salud, se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Selección para la ciudad de Popayán. Con experiencia en procesos de atracción, reclutamiento y selección de personal, garantizando el cumplimiento de indicadores establecidos.
    ?? Ubicación: Popayán
    ?? Salario: $2,000,000 (fijo) + auxilio no prestacional de $620,000 + prestaciones de ley
    ?? Jornada: Tiempo completo – Lunes a viernes en horario de oficina
    ?? Tipo de contrato: Inicialmente obra y labor con la empresa, con posibilidad de cambio de contrato tras evaluación

    ?? Funciones principales:
    Liderar procesos de atracción, reclutamiento y selección de personal según perfiles requeridos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda activa de candidatos en diferentes fuentes y plataformas.
    Coordinar entrevistas, pruebas técnicas y psicométricas.
    Presentar candidatos idóneos de acuerdo con los requerimientos del área solicitante.
    Realizar informes de gestión y dar cumplimiento a los indicadores del área de selección.
    ?? Requisitos:
    Formación académica: Profesional en Psicología
    Experiencia: mínimo 1 año en procesos de selección de personal.
    Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de reclutamiento.
    ? Competencias clave:
    Organización y cumplimiento de metas.
    Comunicación asertiva y capacidad de negociación.
    Trabajo en equipo y orientación al servicio.
    Proactividad y análisis en la toma de decisiones.
    Si cumples con el perfil y quieres crecer profesionalmente en una empresa líder del sector salud, ¡esperamos tu postulación!

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    Analista de selección

  • Analista qa senior

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 1 Sep 2025
  • Analista QA REST SOAP

  • Analista qa senior

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ANALISTA QA SENIOR – Bogotá Presencial
    Importante empresa del sector asegurador requiere profesional con más de 5 años de experiencia en aseguramiento de calidad de software (QA), especializado en el análisis, diseño y ejecución de pruebas funcionales para sistemas críticos de negocio.

    Funciones principales:
    - Diseñar, ejecutar y documentar pruebas funcionales.
    - Validar integraciones con servicios REST/SOAP y sistemas relacionados.
    - Identificar riesgos, inconsistencias y oportunidades de mejora desde etapas tempranas del desarrollo.
    - Gestionar defectos y seguimiento a través de Jira.
    - Comunicar hallazgos y resultados con stakeholders técnicos y de negocio.

    Requisitos:
    - Profesional en Ingeniería de Sistemas o afines.
    - +5 años de experiencia en QA dentro del sector asegurador.
    - Conocimiento en herramientas como Selenium, Postman y JMeter.
    - Experiencia en scripting con Java y JavaScript.
    - Dominio de Jira para la gestión de pruebas.

    Condiciones laborales:
    - Modalidad: 100% Presencial
    - Horario: Lunes a viernes, horario de oficina.
    - Tipo de contrato: Indefinido.
    - Salario: hasta $5.592.100.

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    Analista de QA de software, Profesional qa
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