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Ofertas de Empleo Analitista de datos y ppto talento humano

Ofertas de Empleo Analitista de datos y ppto talento humano

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Recientes Relevantes

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Recientes Relevantes

Practicantes en archivo/logistica/talento humano

COP

industry COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en COLSUBSIDIO.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Practicantes en archivo/logistica/talento humano

    COP
  • Aprendiz SENA – Servicios de Salud
    Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y transformar positivamente la vida de las personas, ¡esta oportunidad es para ti!

    ¿Qué harías?
    Apoyar las actividades del área asignada, fortaleciendo tus conocimientos y desarrollando habilidades prácticas que contribuyan al cumplimiento de los procesos del servicio, bajo el acompañamiento de un equipo comprometido con tu formación.

    Lo que buscamos de ti
    No se requiere experiencia laboral.
    Ser estudiante activo del SENA.
    Contar con aval para iniciar la etapa lectiva o productiva, según corresponda.
    Tener disposición para aprender, trabajar en equipo y brindar un servicio con calidad.
    Programas de formación

    Buscamos aprendices de los siguientes programas:
    Técnico en talento humano.
    Técnico en archivo.
    Técnico en logistica.

    Requisitos
    No haber suscrito anteriormente un contrato de aprendizaje.
    Contar con el aval del SENA para la etapa correspondiente.
    Disponibilidad para cumplir la jornada asignada.

    ¿Cuáles serían tus condiciones?
    Tipo de vinculación: Contrato de aprendizaje.
    Apoyo de sostenimiento:
    Etapa Lectiva: $1.313.179
    Etapa Productiva: $1.750.905 (para aprendices de archivo, talento humano y logistica).

    Horario: 42 horas semanales, según programación.

    Lugar de trabajo: Bogotá D. C.

    ¿Qué esperas para asumir este nuevo reto?
    En Colsubsidio creemos en el talento que está comenzando su camino profesional. Si buscas una organización donde puedas aprender, crecer y aportar al bienestar de las personas, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!

    Juntos seguiremos generando oportunidades para el cierre de brechas sociales.

    Cargos relacionados

    Archivista, Practicante Administrativo
- Hibrido

Analista de talento y desarrollo organizacional

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes
- Hibrido

Profesional de analítica de datos (people analytics) - talento humano

COP

industry AMARILO S.A.

Ofertas de empleo en AMARILO S.A..
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional de analítica de datos (people analytics) - talento humano

    COP
  • ¡Estamos felices porque nuestro equipo sigue creciendo! ??Trabaja con nosotros para que juntos transformemos entornos, empoderemos comunidades y cumplamos sueños.

    ¿Cuál será tu misión?

    Diseñar y gestionar modelos de analítica de datos aplicados a los procesos de talento humano, así como analizar y transformar datos en información relevante en la toma de decisiones, de acuerdo con los lineamientos del área, para generar información estratégica que soporte la toma de decisiones, la anticipación de riesgos y el fortalecimiento de la gestión del talento.

    Responsabilidades:

    Diseñar desarrollar y mantener modelos de analítica de datos para procesos de talento humano (People Analytics).
    Crear y gestionar tableros de control (dashboards) y reportes interactivos utilizando Power BI y/o Tableau.
    Extraer transformar y analizar datos de diversas fuentes utilizando SQL Python y/o R.
    Aplicar modelos estadísticos y técnicas de análisis predictivo para identificar tendencias anticipar riesgos y oportunidades en la gestión del talento.
    Colaborar estrechamente con líderes de Talento Humano y otras áreas estratégicas para comprender sus necesidades y entregar insights accionables.
    Asegurar la calidad y la integridad de los datos utilizados en los análisis.
    Presentar hallazgos conclusiones y recomendaciones de manera clara y concisa a audiencias diversas incluyendo la alta dirección.
    Experimentar con nuevas metodologías y herramientas de análisis para mejorar la efectividad de las iniciativas de People Analytics.

    ¿Qué queremos ver en ti?

    Profesional titulado y deseable con especialización o diplomado en Analítica de Datos / BI / People Analytics / Big Data.
    Experiencia comprobada en el análisis de datos aplicados a gestión de talento humano.
    Dominio avanzado de Excel Power BI y/o Tableau.
    Conocimiento sólido en SQL para extracción y manipulación de datos.
    Experiencia con lenguajes de programación como Python o R para análisis estadístico y predictivo.
    Capa

    Cargos relacionados

    Arquitecto de información y análisis de datos, Ingeniero de datos, Analista de datos
- Hibrido

Practicante de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Practicante de recursos humanos

    COP
  • Inetum es una compañía global de servicios de tecnología e innovación digital, presente en más de 26 países. En Colombia, Inetum ofrece soluciones tecnológicas avanzadas que impulsan la transformación digital de empresas en diversos sectores, brindando servicios en consultoría, desarrollo de software, integración de sistemas, outsourcing y soporte técnico.

    ?? ¡En Inetum Colombia seguimos creciendo y queremos que tú hagas parte de nuestro equipo!
    Buscamos a nuestro(a) próximo(a) Practicante de Recursos Humanos


    Estudiante de Psicología.
    Pasión por la psicología organizacional y los procesos de talento humano.
    Tener aval de la universidad y carta para realizar prácticas.
    No haber tenido contrato de aprendizaje previo.
    Disponibilidad para realizar 6 meses de prácticas.
    Actitud proactiva, con interés genuino por aprender y aportar.

    Salario Mínimo Legal Vigente + Prestaciones de ley.
    Contrato fijo de aprendizaje.
    Modalidad: Hibrida
    Acompañamiento constante y oportunidades reales de crecimiento.
    Un equipo humano increíble donde podrás aprender, crear y desarrollar tu potencial.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos

Director de talento humano

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 3 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Director de talento humano

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Director de Talento Humano con una visión estratégica orientada al negocio. Tu misión será liderar integralmente la estrategia de gestión humana, reportando directamente a la Gerencia General y guiando a un equipo de 8 a 10 colaboradores. Serás el pilar clave para fortalecer nuestra cultura organizacional y alinear los procesos de talento con los objetivos corporativos en una estructura de gran escala.

    Tu Perfil: Buscamos un profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o Derecho, con posgrado en áreas afines. Es indispensable contar con mínimo 5 años de experiencia liderando áreas de Talento Humano en organizaciones con más de 500 colaboradores.

    Gestión y Resultados: Tu experiencia debe cubrir integralmente el ciclo del colaborador, desde nómina y legislación laboral hasta el desarrollo organizacional, bienestar y evaluación de desempeño. El dominio de herramientas tecnológicas de gestión del desempeño y software especializado de talento será un factor diferenciador. Buscamos un perfil con liderazgo inspirador y una capacidad innata para optimizar procesos en entornos complejos.

    Ofrecemos una vinculación directa mediante contrato a término indefinido, trabajando de forma presencial en nuestra sede principal Bogotá en horario administrativo. El salario competitivo se encuentra en un rango de $7.000.000 a $8.000.000, con todas las prestaciones de ley incluidas. Si eres un líder transformador, esta es tu oportunidad para impactar positivamente el sector.

    Cargos relacionados

    Director talento humano

Profesional de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Profesional de talento humano

    COP
  • Somos una empresa Colombiana dedicada a proyectos de obra civil, perforación horizontal dirigida y afines. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Gestión Humana o carreras afines, para ser parte de nuestro equipo en el cargo de Profesional de Talento Humano.

    Debe contar con experiencia mínima de tres (3) años en cargos similares, conocimiento de legislación laboral, seguridad social y contratación, manejo de herramientas ofimáticas, manejo ERP SINCO y BITAKORA, conocimiento de leyes, reglamentos, regulaciones y protocolos internos y externos.

    Con las siguientes condiciones contractuales:
    * Salario $2.627.500
    * Contrato a término indefinido
    * Modalidad Presencial

    Requisitos mínimos para aplicar:
    * Experiencia mínima de (3) tres años certificable
    * Nivel educativo Profesional.

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano, Líder de talento humano

Agendador reclutador

COP

industry REPRESENTACIONES CONTINENTAL S.A.S

Ofertas de empleo en REPRESENTACIONES CONTINENTAL S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Agendador reclutador

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de reclutador con amplia experiencia en reclutamiento mínimo 2 años de experiencia en procesos de Reclutamiento masivos o en empresas temporales.

    Horario: de lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm (sábados de acuerdo con operación de 8:00 am a 12:00 pm)

    Salario: $2´200.000

    Contrato: Obra o Labor inicialmente por medio de temporal de nuestra temporal. (De acuerdo con desempeño se pasa directamente con la compañía)

    Requisitos:
    • Técnico, tecnólogo o profesional en recursos humanos, psicología, carreras afines
    • Apoyo en procesos de reclutamiento, selección de personal, contratación, seguridad social, afiliación a trabajadores a EPS
    • Contacto con candidatos a través de llamadas telefónicas y otros medios
    • Coordinación y seguimiento de entrevista
    • Oportunidad de aprendizaje y crecimiento en el área de talento humano

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección

Líder de recursos humanos

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de recursos humanos

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo!

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Líder de Recursos Humanos para liderar integralmente los procesos de Gestión Humana de nuestra compañía en el sector retail.

    Buscamos una persona estratégica, organizada, con excelente liderazgo y experiencia sólida en administración de personal, relaciones laborales y gestión del talento humano.

    ?? Ubicación: Bogotá- Chapinero (modalidad presencial)
    ?? Salario: $4.000.000+ Todas las prestaciones de ley+ Beneficios de la compañía
    ?? Estabilidad laboral: Contrato por obra o labor para una vacante fija y estable, con oportunidad de pasar directamente a la compañía con contrato indefinido según desempeño.
    ?? Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. con disponibilidad ocasional fines de semana.

    Funciones principales:

    • Liderar los procesos de Recursos Humanos para tiendas y oficinas administrativas.
    • Coordinar procesos de selección, contratación e inducción.
    • Administrar nómina, novedades, incapacidades, vacaciones y liquidaciones.
    • Manejar procesos disciplinarios y relaciones laborales.
    • Diseñar indicadores de gestión humana y reportes.

    Requisitos:

    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de Gestión Humana.
    • Conocimiento en legislación laboral colombiana, nómina y procesos disciplinarios.
    • Manejo de Excel intermedio e indicadores de gestión.
    • Experiencia en sector retail o comercial.
    • Excelente comunicación, liderazgo y orientación al servicio.

    Si cuentas con la experiencia y quieres asumir un nuevo reto profesional, ¡postúlate ahora!

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

Reclutador de selección

COP

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Reclutador de selección

    COP
  • Importante empresa de servicios temporales solicita Reclutador/a , con experiencia en empresa temporales, tecnico tecnólogo con experienica minima de 1 año realizando funciones de reclutamiento interno y externo, funciones de apoyo al area de seleccion de personal y participacion de ferias de empleo, reclutamiento en calle, manejo de portales de empleo , Experiencia en procesos masivos de busqueda de personal.


    Horario: lunes a viernes 7:15 am a 5:00 pm
    Salario: $ 2000.000 + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos

Reclutador de selección

COP

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Reclutador de selección

    COP
  • Importante empresa de servicios temporales solicita Reclutador/a , con experiencia en empresa temporales, tecnico tecnólogo con experienica minima de 1 año realizando funciones de reclutamiento interno y externo, funciones de apoyo al area de seleccion de personal y participacion de ferias de empleo, reclutamiento en calle, manejo de portales de empleo , Experiencia en procesos masivos de busqueda de personal.


    Horario: lunes a viernes 7:15 am a 5:00 pm
    Salario: $ 2000.000 + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos

Profesional de recursos humanos

COP

industry Jw Marriott

Ofertas de empleo en Jw Marriott.
Hace más de 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • Importante Hotel ubicado en Bogotá, se encuentra en búsqueda de Profesional de
    Recursos Humanos para laborar de manera Presencial. Profesional en carreras de
    Administración de empresas, ingeniería industrial, Hotelería y turismo o afines con
    experiencia certificada de 2años en el área de Recursos Humanos, manejando
    principalmente procesos de selección, contratación de personal, bienestar, capacitación y
    conocimientos básicos nomina. preferiblemente que vengas del sector servicios.

    Horario:
    lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm Salario: $3.500.000 - 3.600.000 + todo lo de ley Contrato a
    termino indefinido Beneficios: Alimentación, lavandería para uniforme, parqueadero, seguro de vida,
    entre otros beneficios.

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano

Auxiliar de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de talento humano

    COP
  • Auxiliar de Talento Humano

    ¡Haz parte de nuestro equipo!

    Empresa del sector energético se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de Talento Humano, con formación como Técnico o Tecnólogo en Gestión del Talento Humano o estudiantes de carreras profesionales en áreas administrativas o afines.

    Buscamos una persona con mínimo un (1) año de experiencia apoyando los diferentes procesos del área de Gestión Humana, con conocimientos en normatividad laboral y manejo de herramientas ofimáticas.

    Requisitos
    Técnico o Tecnólogo en Gestión del Talento Humano o estudiante de carreras administrativas o afines.

    Experiencia mínima de 1 año en procesos de Talento Humano.
    Conocimiento en:
    Liquidación de nómina y seguridad social.
    Afiliaciones y novedades ante EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación.
    Contratación e ingreso de personal.
    Apoyo en procesos de selección y vinculación.
    Gestión documental de hojas de vida y expedientes laborales.
    Apoyo en procesos de bienestar, inducción y capacitación.
    Atención a colaboradores y soporte en requerimientos del área.
    Manejo de Excel Intermedio (se realizará prueba).

    Condiciones laborales
    Tipo de contrato: Término fijo.
    Modalidad: Presencial.
    Horario: Lunes a viernes.
    Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley.

    Si cumples con el perfil y quieres formar parte de una compañía del sector energético, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar de talento humano

Analista funcional recursos humanos implementador y soporte de software de rrhh

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista funcional recursos humanos implementador y soporte de software de rrhh

    COP
  • ANALISTA FUNCIONAL RECURSOS HUMANOS implementador y soporte de Software de RRHH

    Implementar y parametrizar el software de Recursos Humanos de acuerdo con los procesos y necesidades de cada cliente.

    Brindar capacitación, acompañamiento y soporte funcional a los usuarios durante la implementación y operación del sistema.

    Analizar, documentar y optimizar procesos de Gestión Humana para garantizar una correcta configuración del software.

    Realizar seguimiento a requerimientos e incidencias funcionales, asegurando una atención oportuna y la satisfacción del cliente.

    Elaborar documentación funcional, manuales y guías de usuario, participando en las pruebas y validación de nuevas funcionalidades del sistema.


    Buscamos un profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia en procesos de Recursos Humanos (selección, nómina, contratación, SST, desempeño, capacitación o administración de personal), orientación al servicio, capacidad de análisis y gusto por la tecnología. Valoramos el interés por aprender sobre implementación y soporte de software de Gestión Humana.

    Salario de $2.0 a $2.3
    Contrato Indefinido
    Horario de Lunes a Viernes de 07:30 am a 5:00pm
    Presencial
    Aprende sobre la IA - Automatización de Procesos
    Postulate ya - contratación inmediata

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Practicante de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante de recursos humanos

    COP
  • Somos una constructora con más de 60 años de trayectoria en el sector de la construcción y hacemos parte de la Organización Luis Carlos Sarmiento Angulo (OLCSAL). Nos especializamos en la urbanización y desarrollo de proyectos inmobiliarios de vivienda, oficinas, centros comerciales y hospitales. Integramos todas las etapas de nuestros proyectos: diseño, gerencia, comercialización, construcción, control y supervisión técnica, contribuyendo al crecimiento y desarrollo del país.

    Actualmente, buscamos estudiantes de Técnico/Tecnólogo en Gestión Humana que deseen realizar su práctica profesional y fortalecer sus conocimientos en un entorno corporativo de alto nivel. Tendrán la oportunidad de participar en procesos administrativos del área de Recursos Humanos, especialmente en los procesos de nómina, seguridad social, novedades de personal y gestión documental, fortaleciendo así sus conocimientos y experiencia profesional. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo y construir tu futuro profesional con nosotros!

    Ofrecemos:

    Contrato: Convenio Institución Técnica o Tecnológica.

    Salario: SMLV + Auxilio de Transporte + Beneficios Corporativos. (Auxilio Gimnasio, Día libre de cumpleaños, entre otros).

    Horario: Lunes a Viernes 8:00 a.m. - 5:30 p.m.

    Lugar: Oficina Principal, Bogotá D.C. Cerca al Museo Nacional.

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos, Auxiliar de gestión humana, Practicante Administrativo

Analista de implementación de software de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de implementación de software de talento humano

    COP
  • Analista de Implementación de Software de Talento Humano
    Salario: $2.000.000 + aux de transporte
    Modalidad: Presencial - suba calle 106
    Ciudad: Bogotá D.C.

    Buscamos un Analista de Implementación de Software de Talento Humano que lidere la puesta en marcha de nuestras soluciones tecnológicas, garantizando una implementación exitosa y acompañando a los clientes durante todo el proceso.

    Será responsable de analizar los procesos de gestión humana del cliente, parametrizar el software, capacitar a los usuarios y brindar acompañamiento funcional hasta la estabilización del proyecto.

    Responsabilidades
    Levantar y analizar requerimientos funcionales con los clientes.
    Parametrizar los módulos del software de Talento Humano.
    Configurar procesos de nómina, selección, contratación, desempeño, capacitación, bienestar, seguridad y salud en el trabajo y demás módulos de gestión humana.
    Capacitar a usuarios finales y administradores del sistema.
    Elaborar documentación funcional y manuales de usuario.
    Acompañar pruebas funcionales y puesta en producción.
    Brindar soporte funcional durante la etapa de implementación.
    Gestionar cronogramas y hacer seguimiento a los proyectos asignados.
    Garantizar el cumplimiento de los tiempos y estándares de calidad establecidos.

    Requisitos
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Contaduría Pública, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 1 años en implementación de software de Talento Humano, ERP o HCM.
    Conocimiento de procesos de Gestión Humana y preferiblemente de nómina.
    Manejo de Excel intermedio o avanzado.
    Excelentes habilidades de comunicación, servicio al cliente y capacitación.

    Ofrecemos
    Contrato a término indefinido.
    Estabilidad laboral.
    Plan de desarrollo y crecimiento profesional.
    Excelente ambiente de trabajo.
    Participación en proyectos de transformación digital en Gestión Humana.

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

Lider talento humano meta

COP

industry Health & Life IPS SAS

Ofertas de empleo en Health & Life IPS SAS.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Lider talento humano meta

    COP
  • En Health & Life IPS SAS estamos transformando el sector salud y buscamos un Líder de Talento Humano para nuestra sede en el Meta. Si eres un profesional con visión estratégica y pasión por el desarrollo de equipos, esta es tu oportunidad para impactar positivamente la experiencia de nuestro talento humano.

    Tu reto principal será coordinar integralmente la gestión humana regional. Actuarás como el puente estratégico entre nuestra Dirección Nacional y el equipo local. Deberás garantizar que todos los procesos de selección, contratación, bienestar y seguridad y salud en el trabajo se ejecuten bajo los más altos estándares institucionales.

    Para triunfar en este cargo, es vital dominar herramientas tecnológicas que optimicen la gestión. Valoramos conocimientos avanzados en plataformas para el manejo de nómina y software de gestión del talento . Además, el manejo avanzado de Excel para el análisis de indicadores de gestión y reportería de novedades será un diferencial clave para la toma de decisiones.

    Tu labor diaria incluirá el seguimiento riguroso a procesos disciplinarios, novedades laborales y el cumplimiento de la normatividad vigente. Supervisarás directamente al equipo, asegurando que la prestación del servicio sea oportuna y de calidad. Tu capacidad de liderazgo será determinante para fortalecer el clima organizacional y la continuidad operativa.

    Buscamos un profesional con formación en Psicología, Administración o especialización en Gerencia de Talento Humano, con al menos dos años de experiencia sólida en sector salud. Si cumples con este perfil, te invitamos a enviarnos tu hoja de vida.

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    Líder de recursos humanos, Líder de talento humano, Psicólogo de selección
- Hibrido

Auxiliar talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar talento humano

    COP
  • ¿Quiénes somos?

    Somos una compañía multilatina de origen colombiano con más de 40 años de experiencia en el sector energético, especializados en la comercialización de UPS y soluciones de energías renovables. Nos caracterizamos por impulsar la innovación, el desarrollo sostenible y el crecimiento de nuestro talento humano.

    Propósito del cargo

    Buscamos un auxiliar de talento humano que le apasioné el trabajo en recursos humanos y el trabajo en equipo, que logré garantizar la ejecución eficiente de los procesos inherentes del área, incluyendo selección de personal, bienestar organizacional, capacitación y apoyo en la administración de nómina en cuanto al - reporte de novedades-.
    Responsabilidades:
    * Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección.
    * Ejecutar el proceso de vinculación e inducción de nuevos colaboradores.
    * Proponer plan de bienestar de forma anual y ejecutar actividades de bienestar organizacional.
    * Identificar necesidades de formación y diseñar programa anualmente.
    * Brindar apoyo en los procesos de nómina, incluyendo novedades de ingreso, retiro, vacaciones, incapacidades, licencias y demás movimientos de personal.
    * Mantener al día indicadores Pi´s .

    Requisitos:
    Profesional o estudiante de últimos semestres en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección, bienestar, capacitación y apoyo a nómina.
    Conocimiento de legislación laboral colombiana y procesos de gestión humana.
    Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
    Excelentes habilidades de comunicación, organización y servicio al cliente interno.

    Competencias:

    * Orientación al resultado.
    * Planeación y organización.
    * Comunicación efectiva.
    * Trabajo en equipo.

    Ofrecemos:
    * Un día trabajo en casa
    * Vinculación directa con una compañía sólida y en crecimiento.
    * Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

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    Auxiliar administrativo, Auxiliar de recursos humanos, Auxiliar de contratación

Generalista de talento humano & sst

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista de talento humano & sst

    COP
  • ?? En UNICIEO no gestionamos personas, construimos el ADN de una institución que transforma la salud oral de Colombia.

    Estamos en un momento histórico de nuestra evolución. Nuestro equipo de Talento Humano crece y buscamos a quien quiera ser parte real de esa transformación.

    ?? ¿Qué buscamos?

    Un/a Generalista de Talento Humano & SST con hambre de aprender, con licencia vigente en SST y con las bases sólidas para crecer en un entorno educativo exigente y apasionante.

    Aquí no vas a "hacer tareas": vas a co-construir procesos, a proteger a nuestra comunidad académica y a dejar huella en cada acción que emprendas.

    ---

    ?? Lo que harás con nosotros:

    ? Liderar la gestión del Sistema de Gestión de SST en un entorno educativo con comunidad estudiantil, docente y administrativa.
    ? Ejecutar inspecciones, investigación de incidentes, planes de emergencia y programas de vigilancia epidemiológica.
    ? Gestionar afiliaciones al sistema de seguridad social (EPS, ARL, AFP, CCF) con precisión y agilidad.
    ? Apoyar procesos contractuales: contratos de trabajo, docentes, aprendices y prestación de servicios bajo la normativa vigente.
    ? Acompañar procesos disciplinarios con rigor legal y sentido humano.
    ? Asegurar el cumplimiento normativo laboral aplicable al sector educativo.

    ---

    ?? Tu perfil:

    ? Profesional en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    ? Licencia en Salud Ocupacional / SST vigente (¡indispensable!).
    ? Conocimiento en SST aplicado a entornos educativos o similares.
    ? Manejo de novedades de nómina, afiliaciones y contratación.
    ? Familiaridad con el Código Sustantivo del Trabajo y normativa SST vigente.
    ? Perfil junior con actitud proactiva, aprendizaje rápido y enfoque en el detalle.

    ---

    ??? ¿Por qué UNICIEO?

    Somos una institución universitaria especializada en odontología, en plena transformación de nuestra cultura organizacional. Aquí vas a tener impacto real desde el día uno, con un equipo que cree que la

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    Analista de recursos humanos

Auxiliar de recursos humanos

COP

industry LABORATORIO TECNO-ELECTRICO SAS

Ofertas de empleo en LABORATORIO TECNO-ELECTRICO SAS.
Hace 4 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • LABORATORIO TECNO-ELECTRICO SAS solicita Auxiliar de Recursos Humanos.
    Funciones:
    Proceso de atracción de talento, desde la publicación de vacantes hasta la selección final. gestionar lase nuevas contrataciones y las afiliaciones a seguridad social. liquidación de nómina quincenal y horas extras .

    Perfil y Competencias:
    Manejo de Siesa Enterprise para la gestión de nómina con exactitud. Excel intermedio para el manejo de indicadores y reportería. conocimientos en normativa laboral colombiana vigente, así como experiencia en el uso de plataformas de Aportes en Línea y archivo documental.

    Ofrecemos:
    Contrato a término indefinido bajo modalidad presencial en la ciudad de Cali. La remuneración mensual se encuentra en $2.200.000 . Experiencia mínima de 2 años en el cargo

    Sino cumples con el perfil y las condiciones favor no aplicar.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

Director(a) de talento humano y sst

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Director(a) de talento humano y sst

    COP
  • ¿Te gustaría liderar la estrategia de Talento Humano de una empresa de tecnología en crecimiento?
    En Exsis Digital, buscamos un(a) Director(a) de Talento Humano y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) que lidere la estrategia integral de gestión del talento, fortalezca nuestra cultura organizacional y garantice el cumplimiento de los procesos de talento humano y SST en nuestras operaciones de Colombia y México.
    Buscamos un líder estratégico, cercano al negocio y apasionado por desarrollar personas, impulsar el cambio organizacional y generar experiencias memorables para nuestros colaboradores.
    ¿Qué harás?
    Como Director(a) de Talento Humano y SST tendrás la responsabilidad de liderar integralmente el área, asegurando la ejecución de la estrategia de personas y el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Entre tus principales responsabilidades estarán:
    Diseñar e implementar la estrategia de Talento Humano alineada con los objetivos corporativos.
    Liderar los procesos de contratación, onboarding, desarrollo y offboarding.
    Supervisar y fortalecer los procesos de Gestión Humana en Colombia y México.
    Garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y de la normativa legal vigente.
    Liderar programas de bienestar, clima organizacional, cultura y comunicación interna.
    Desarrollar estrategias de evaluación del desempeño, gestión por competencias y planes de desarrollo.
    Interés por trabajar de cerca a los clientes y diferentes áreas del negocio.
    Gestionar novedades de nómina y procesos administrativos del área.
    Liderar auditorías, indicadores de gestión (KPIs) y planes de mejora continua.
    Impulsar proyectos de transformación digital y optimización de procesos de Gestión Humana.
    Acompañar a los líderes de la organización como socio estratégico en la gestión de sus equipos.
    Requisitos
    Formación académica
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    Especi

    Cargos relacionados

    Director talento humano
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