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Ofertas de Empleo Analitista de datos y ppto talento humano

Ofertas de Empleo Analitista de datos y ppto talento humano

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Recientes Relevantes

Practicantes en archivo/logistica/talento humano

COP

industry COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en COLSUBSIDIO.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Practicantes en archivo/logistica/talento humano

    COP
  • Aprendiz SENA – Servicios de Salud
    Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y transformar positivamente la vida de las personas, ¡esta oportunidad es para ti!

    ¿Qué harías?
    Apoyar las actividades del área asignada, fortaleciendo tus conocimientos y desarrollando habilidades prácticas que contribuyan al cumplimiento de los procesos del servicio, bajo el acompañamiento de un equipo comprometido con tu formación.

    Lo que buscamos de ti
    No se requiere experiencia laboral.
    Ser estudiante activo del SENA.
    Contar con aval para iniciar la etapa lectiva o productiva, según corresponda.
    Tener disposición para aprender, trabajar en equipo y brindar un servicio con calidad.
    Programas de formación

    Buscamos aprendices de los siguientes programas:
    Técnico en talento humano.
    Técnico en archivo.
    Técnico en logistica.

    Requisitos
    No haber suscrito anteriormente un contrato de aprendizaje.
    Contar con el aval del SENA para la etapa correspondiente.
    Disponibilidad para cumplir la jornada asignada.

    ¿Cuáles serían tus condiciones?
    Tipo de vinculación: Contrato de aprendizaje.
    Apoyo de sostenimiento:
    Etapa Lectiva: $1.313.179
    Etapa Productiva: $1.750.905 (para aprendices de archivo, talento humano y logistica).

    Horario: 42 horas semanales, según programación.

    Lugar de trabajo: Bogotá D. C.

    ¿Qué esperas para asumir este nuevo reto?
    En Colsubsidio creemos en el talento que está comenzando su camino profesional. Si buscas una organización donde puedas aprender, crecer y aportar al bienestar de las personas, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!

    Juntos seguiremos generando oportunidades para el cierre de brechas sociales.

    Cargos relacionados

    Archivista, Practicante Administrativo
- Hibrido

Profesional de analítica de datos (people analytics) - talento humano

COP

industry AMARILO S.A.

Ofertas de empleo en AMARILO S.A..
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de analítica de datos (people analytics) - talento humano

    COP
  • ¡Estamos felices porque nuestro equipo sigue creciendo! ??Trabaja con nosotros para que juntos transformemos entornos, empoderemos comunidades y cumplamos sueños.

    ¿Cuál será tu misión?

    Diseñar y gestionar modelos de analítica de datos aplicados a los procesos de talento humano, así como analizar y transformar datos en información relevante en la toma de decisiones, de acuerdo con los lineamientos del área, para generar información estratégica que soporte la toma de decisiones, la anticipación de riesgos y el fortalecimiento de la gestión del talento.

    Responsabilidades:

    Diseñar desarrollar y mantener modelos de analítica de datos para procesos de talento humano (People Analytics).
    Crear y gestionar tableros de control (dashboards) y reportes interactivos utilizando Power BI y/o Tableau.
    Extraer transformar y analizar datos de diversas fuentes utilizando SQL Python y/o R.
    Aplicar modelos estadísticos y técnicas de análisis predictivo para identificar tendencias anticipar riesgos y oportunidades en la gestión del talento.
    Colaborar estrechamente con líderes de Talento Humano y otras áreas estratégicas para comprender sus necesidades y entregar insights accionables.
    Asegurar la calidad y la integridad de los datos utilizados en los análisis.
    Presentar hallazgos conclusiones y recomendaciones de manera clara y concisa a audiencias diversas incluyendo la alta dirección.
    Experimentar con nuevas metodologías y herramientas de análisis para mejorar la efectividad de las iniciativas de People Analytics.

    ¿Qué queremos ver en ti?

    Profesional titulado y deseable con especialización o diplomado en Analítica de Datos / BI / People Analytics / Big Data.
    Experiencia comprobada en el análisis de datos aplicados a gestión de talento humano.
    Dominio avanzado de Excel Power BI y/o Tableau.
    Conocimiento sólido en SQL para extracción y manipulación de datos.
    Experiencia con lenguajes de programación como Python o R para análisis estadístico y predictivo.
    Capa

    Cargos relacionados

    Arquitecto de información y análisis de datos, Ingeniero de datos, Analista de datos

Profesional de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional de talento humano

    COP
  • Somos una empresa Colombiana dedicada a proyectos de obra civil, perforación horizontal dirigida y afines. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Gestión Humana o carreras afines, para ser parte de nuestro equipo en el cargo de Profesional de Talento Humano.

    Debe contar con experiencia mínima de tres (3) años en cargos similares, conocimiento de legislación laboral, seguridad social y contratación, manejo de herramientas ofimáticas, manejo ERP SINCO y BITAKORA, conocimiento de leyes, reglamentos, regulaciones y protocolos internos y externos.

    Con las siguientes condiciones contractuales:
    * Salario $2.627.500
    * Contrato a término indefinido
    * Modalidad Presencial

    Requisitos mínimos para aplicar:
    * Experiencia mínima de (3) tres años certificable
    * Nivel educativo Profesional.

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano, Líder de talento humano

Lider talento humano meta

COP

industry Health & Life IPS SAS

Ofertas de empleo en Health & Life IPS SAS.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Lider talento humano meta

    COP
  • En Health & Life IPS SAS estamos transformando el sector salud y buscamos un Líder de Talento Humano para nuestra sede en el Meta. Si eres un profesional con visión estratégica y pasión por el desarrollo de equipos, esta es tu oportunidad para impactar positivamente la experiencia de nuestro talento humano.

    Tu reto principal será coordinar integralmente la gestión humana regional. Actuarás como el puente estratégico entre nuestra Dirección Nacional y el equipo local. Deberás garantizar que todos los procesos de selección, contratación, bienestar y seguridad y salud en el trabajo se ejecuten bajo los más altos estándares institucionales.

    Para triunfar en este cargo, es vital dominar herramientas tecnológicas que optimicen la gestión. Valoramos conocimientos avanzados en plataformas para el manejo de nómina y software de gestión del talento . Además, el manejo avanzado de Excel para el análisis de indicadores de gestión y reportería de novedades será un diferencial clave para la toma de decisiones.

    Tu labor diaria incluirá el seguimiento riguroso a procesos disciplinarios, novedades laborales y el cumplimiento de la normatividad vigente. Supervisarás directamente al equipo, asegurando que la prestación del servicio sea oportuna y de calidad. Tu capacidad de liderazgo será determinante para fortalecer el clima organizacional y la continuidad operativa.

    Buscamos un profesional con formación en Psicología, Administración o especialización en Gerencia de Talento Humano, con al menos dos años de experiencia sólida en sector salud. Si cumples con este perfil, te invitamos a enviarnos tu hoja de vida.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos, Líder de talento humano, Psicólogo de selección

Practicante de recursos humanos

COP

industry Jw Marriott

Ofertas de empleo en Jw Marriott.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante de recursos humanos

    COP
  • Reconocida cadena hotelera en Bogotá se encuentra en la búsqueda de Practicante de Recursos Humanos, con el objetivo de apoyar Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal, coordinar entrevistas y citación de candidatos. apoyar el proceso de contratación y recopilación de documentos. apoyar actividades de bienestar laboral, entre otros procesos.

    Requisitos:
    Estudios: Tecnico/ tecnologo en carreras administrativas de RRHH o Hotelería.

    Beneficios:
    Salario: SMLV+ prestaciones de ley.
    Alimentación
    Servicio de lavandería para el uniforme.
    Parqueadero, entre otros beneficios.

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección, Practicante Administrativo, Aprendiz Administrativo, Aprendiz Hotelería y turismo

Analista de talento humano

COP

industry INGEPLAN.CO SAS EMPRESA DE BENEFICIO E INTERES COLECTIVO BIC

Ofertas de empleo en INGEPLAN.CO SAS EMPRESA DE BENEFICIO E INTERES COLECTIVO BIC.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de talento humano

    COP
  • Importante empresa del sector de consultoría e interventoría se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Talento Humano, profesional comprometido(a), organizado(a) y orientado(a) al detalle, que cuente con experiencia integral en la gestión de los procesos de administración de personal y ciclo de vida laboral.

    Est@ analista debe garantizar la correcta ejecución de los procesos de vinculación, administración y retiro de personal, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente, las políticas organizacionales y los procedimientos internos de gestión humana.

    Requisitos:
    - Profesional o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Psicología, Contaduría Pública, Derecho, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    - Experiencia mínima de dos (2) años en cargos relacionados con administración de personal, contratación, nómina y gestión documental.
    - Conocimiento en legislación laboral colombiana, seguridad social y procesos de nómina.
    - Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas.
    - Deseable experiencia en empresas de consultoría, ingeniería, interventoría o proyectos.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

Practicante talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante talento humano

    COP
  • ¿Eres una persona apasionada por el crecimiento de las personas, la cultura organizacional y el trabajo en equipo? ¡Esta es tu oportunidad para iniciar tu carrera profesional con nosotros!

    Estamos buscando un(a) estudiante de últimos semestres de Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con muchas ganas de aprender y aportar frescura a nuestro equipo de Talento Humano.

    ?? Tus principales retos y aprendizajes serán:
    Atracción de Talento: Apoyo en la publicación de ofertas, filtro curricular y citación a entrevistas.
    Onboarding: Coordinación y acompañamiento en el proceso de bienvenida para los nuevos integrantes del equipo.
    Bienestar y Cultura: Apoyo en la organización de eventos internos, actividades de clima organizacional y comunicación interna.
    Gestión Administrativa: Apoyo en la actualización de bases de datos, archivo digital y recolección de documentos de contratación.

    ?? ¿Qué buscamos en ti?
    Estudiante habilitado(a) para iniciar su etapa práctica (indispensable contar con el aval de la universidad).
    Manejo de herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint).
    Excelentes habilidades de comunicación, empatía y actitud de servicio.
    Organización, atención al detalle y proactividad.
    Plus: Si te mueve la creatividad y las herramientas de diseño (como Canva), ¡suma puntos!

    ?? ¿Qué te ofrecemos?

    Horario: Lunes a Viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.

    Mentoría constante: Un equipo dispuesto a enseñarte y guiarte en tu primera experiencia laboral.

    Cargos relacionados

    Aprendiz Administrativo
- Hibrido

Jefe desarrollo organizacional

COP

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
Hace 1 semana
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Jefe desarrollo organizacional

    COP
  • - Liderar iniciativas de Desarrollo Organizacional, Cultura y Gestión del Cambio.
    - Diseñar y ejecutar estrategias de desempeño, sucesión y retención.
    - Construir mapas de talento y fortalecer capacidades de liderazgo.
    - Acompañar transformaciones organizacionales, procesos y nuevas estructuras.
    - Impulsar la adopción de innovación, IA y comunicaciones internas efectivas.
    - Líder de Transformación y Cultura

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano

Analista de talento humano

COP

industry TEMPORIZAR SERVICIOS TEMPORALES SAS

Ofertas de empleo en TEMPORIZAR SERVICIOS TEMPORALES SAS.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de talento humano

    COP
  • ¡Estamos buscando un Analista de Talento Humano para unirse a nuestro equipo!
    Si te apasiona la gestión del talento, cuentas con experiencia en procesos integrales de Recursos Humanos y buscas una nueva oportunidad profesional, ¡esta vacante es para ti! Norte de Bogotá: Modalidad: 100% presencial Horario: Lunes a viernes Tipo de contrato: Obra Labor Salario: 2.500.000 + prestación de ley ¿Qué buscamos? Tecnólogo(a) o Profesional en Gestión del Talento Humano, Administración o áreas afines. Mínimo 3 años de experiencia en procesos integrales de Talento Humano. Experiencia en selección, contratación, afiliaciones, gestión documental y seguimiento de indicadores. Manejo de Excel Intermedio Tus principales responsabilidades serán: Ejecutar procesos de selección y contratación, Gestionar afiliaciones y documentación del personal, Elaborar y realizar seguimiento a indicadores de gestión, Apoyar actividades de capacitación, bienestar y procesos de retiro, Brindar soporte administrativo al área y apoyar auditorías. Si eres una persona organizada, proactiva, orientada al detalle y con habilidades para trabajar en equipo, queremos conocerte.

    Cargos relacionados

    Líder de talento humano

Administrador de nómina y recursos humanos bilingüe

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de nómina y recursos humanos bilingüe

    COP
  • buscamos un HR Payroll Administrator detallista y eficiente para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este rol es clave para garantizar la precisión en nuestros procesos de nómina, beneficios y administración de personal en un entorno remoto.

    Principales responsabilidades:

    • Nómina: Procesar nóminas semi-mensuales, validar datos de compensación, gestionar ajustes y resolver incidencias de tiempo y asistencia.
    • Beneficios: Administrar inscripciones, cambios de estado y conciliación de facturas de beneficios.
    • Gestión de Datos (HRIS): Mantener la integridad de los registros de empleados y gestionar transacciones en sistemas de RR.HH..
    • Soporte Integral: Apoyar en procesos de reclutamiento (programación de entrevistas, documentación de ingreso) y cumplimiento normativo.
    • Reportes: Generar informes periódicos sobre métricas de nómina, asistencia y cumplimiento.

    Requisitos:

    • Experiencia: 2 a 4 años en nómina, administración de beneficios o soporte de RR.HH.
    • Educación: Bachillerato completo (deseable tecnólogo o profesional en RR.HH., Administración o Contabilidad).
    • Habilidades Técnicas: Manejo de herramientas de nómina (preferiblemente Paylocity o similares), Microsoft Office y SharePoint.
    • Competencias: Alta atención al detalle, capacidad para manejar información confidencial con discreción y excelentes habilidades organizativas.
    • Idioma: Dominio del idioma inglés (necesario para la interacción y documentación).

    Que te ofrecemos:

    • Horario de trabajo remoto.
    • Entorno laboral profesional y solidario.
    • Paquete salarial competitivo

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Ayudante de nomina, Asistente de recursos humanos, Consultor recursos humanos

Gerente de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gerente de recursos humanos

    COP
  • GERENTE DE TALENTO HUMANO
    Objetivo del cargo

    Liderar estratégicamente la gestión del talento humano, asegurando la disponibilidad, permanencia, desarrollo y desempeño del personal requerido para el cumplimiento de los objetivos corporativos y la prestación eficiente del servicio. Será responsable de garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, requisitos legales y contractuales, así como de fortalecer la cultura, el desarrollo organizacional y la sostenibilidad del negocio.

    Formación
    Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Derecho, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Especialización en Gerencia/Gestión del Talento Humano, Derecho Laboral, Alta Gerencia, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas.
    Deseable Maestría en Administración (MBA), Gestión del Talento Humano, Dirección Estratégica o afines.
    Manejo avanzado de Office, Google Sheets y ERP.
    Conocimientos en legislación laboral y seguridad social colombiana, relaciones laborales, negociación colectiva, selección por competencias, gestión del desempeño, compensación y beneficios, KPIs y analítica de talento, liderazgo, gestión del cambio y desarrollo organizacional.
    Deseable conocimiento en batería de riesgo psicosocial, Servicio Público de Empleo y cuota de aprendizaje.

    Experiencia
    Mínimo 5 años de experiencia profesional, liderando procesos de gestión humana, administración de personal, relaciones laborales o desarrollo organizacional.
    Mínimo 4 años en cargos de dirección, gerencia o jefatura de Talento Humano, liderando integralmente procesos de gestión humana.
    Preferiblemente experiencia en empresas de vigilancia y seguridad privada u organizaciones de servicios con alta demanda de personal y operación a nivel nacional/regional.
    Experiencia en formulación e implementación de estrategias de talento humano, administración de personal, relaciones laborales, cumplimiento legal, desarrollo organizacional e indicadores de gestión.
    La especialización podrá homolog

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana)
- Hibrido

Analista de talento y desarrollo organizacional

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes
- Hibrido

Ejecutivo comercial rrhh -hunting ti

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ejecutivo comercial rrhh -hunting ti

    COP
  • Business Development Manager – Hunting TI

    ¿Cuál será tu misión?

    Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, prospectar clientes corporativos, liderar el ciclo comercial de principio a fin y construir relaciones estratégicas que impulsen el crecimiento de la compañía.

    Requisitos
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales, Comercio Exterior o carreras afines.
    Mínimo 3 años de experiencia en venta consultiva B2B de servicios de talento humano, soluciones tecnológicas (deseable) o Permanent Placement.
    Experiencia comprobada en apertura de nuevos clientes (perfil 100% Hunting).
    Dominio del ciclo completo de ventas: prospección en frío, generación de oportunidades, negociación y cierre de negocios.
    Experiencia diseñando e implementando estrategias comerciales y gestionando relaciones con clientes corporativos.
    Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.
    Alta orientación al logro, cumplimiento de metas y generación de resultados.

    Te ofrecemos
    Ubicación: Bogotá D.C. – Usaquén.
    Modalidad: Híbrida (3 días presenciales entre oficina y visitas a clientes).
    Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
    Contrato: Término indefinido, directo con la compañía.
    Salario: Básico negociable según experiencia + atractivas comisiones sin piso y sin techo.

    Si disfrutas abrir mercado, generar nuevas oportunidades de negocio y construir relaciones comerciales de alto impacto, ¡queremos conocerte!

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas, Representante de ventas

Profesional de recursos humanos

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo! Estamos en búsqueda de un/a Generalista de Recursos Humanos Senior en Medellín, responsable de liderar integralmente los procesos de talento humano y administración de personal, garantizando una excelente atención a colaboradores y clientes.

    Funciones principales:
    Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva de personal.
    Realizar presentación de candidatos y seguimiento a los procesos de vinculación.
    Gestionar y consolidar información para la nómina, incluyendo novedades, ausentismos, horas extras, recargos, incapacidades y demás conceptos asociados.
    Elaborar informes de nómina, facturación y gestión mensual.
    Realizar seguimiento a facturas, emisión de notas crédito y apoyo en procesos de cartera.
    Liderar procesos disciplinarios, descargos y llamados de atención de acuerdo con la normatividad laboral y lineamientos internos.
    Brindar servicio y atención oportuna a colaboradores, resolviendo inquietudes y gestionando requerimientos administrativos.
    Hacer seguimiento a casos especiales de personal y garantizar su adecuada gestión.
    Mantener una excelente relación y servicio con los clientes asignados.
    Apoyar la administración del personal y los diferentes procesos de gestión humana.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración de empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 año en procesos de selección masiva, administración de personal y talento humano.
    Conocimientos en reporte y consolidación de novedades de nómina.
    Experiencia en procesos disciplinarios, descargos y atención a colaboradores.
    Conocimiento en facturación, seguimiento de cartera e informes de gestión (deseable).
    Preferiblemente con experiencia en empresas de servicios temporales.
    Alta orientación al servicio, comunicación asertiva, organización y capacidad para trabajar bajo presión.

    Ofrecemos:
    Salario básico: $2.900.000 + rodamiento de $ 200.000 + subsidio de transporte legal + prestaciones de ley.
    Variable mensual: $300.000

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    Líder de recursos humanos, Consultor recursos humanos
- Hibrido

Asistente de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Asistente de talento humano

    COP
  • ¿Te apasiona el mundo del Talento Humano y buscas iniciar tu carrera profesional en un entorno dinámico? Reconocida empresa del sector energético está en la búsqueda de un Asistente de Talento Humano con actitud proactiva para unirse a su equipo. Esta es tu oportunidad de participar en procesos clave dentro de una industria en constante evolución.

    En este rol, serás el apoyo fundamental para el área de Recursos Humanos. Tus responsabilidades incluirán brindar soporte administrativo en los procesos de selección, formalización de vinculaciones y ejecución de actividades de bienestar. Tu capacidad para organizar y gestionar la información será vital para garantizar el éxito de nuestras dinámicas internas.

    Buscamos personas con formación técnica en Gestión de Talento Humano, Administración de Personal o áreas afines, aportando al menos 6 meses de experiencia previa. Valoramos profundamente el manejo fluido de Microsoft Office. Además, será un plus contar con conocimientos en herramientas de gestión documental, habilidades altamente valoradas para la eficiencia administrativa.

    Ofrecemos una vinculación mediante contrato a término definido bajo una modalidad híbrida en nuestra sede principal. La compensación salarial mensual para esta posición se encuentra en un rango de $2.000.000 a $2.500.000. Si buscas crecer profesionalmente mientras aportas al desarrollo humano en el sector energético, esta es la oportunidad ideal para ti.

    Se solicitará certificado de discapacidad para poder avanzar en el proceso de selección y vinculación.

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    Asistente de talento humano, Asistente administrativa

Gerente talento humano bilingue - eje cafetero

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Más de $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Manizales country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente talento humano bilingue - eje cafetero

    COP
  • Perfil:
    Profesional bilingüe con maestría y experiencia en negociaciones sindicales (indispensable), este rol es el responsable de diseñar e implementar la estratégica de cultura, liderazgo, fidelización de talento humano, como habilitador del crecimiento del negocio, manejo de pacto colectivo, planeación estratégica de talento humano, planes de desarrollo, liderazgo de equipo en compañías de manufactura/consumo masivo, siendo aliados estratégicos de la presidencia para toma de decisiones.

    Salario:
    $22.761.765 Salario Mínimo Integral + beneficios

    Lugar:
    Eje Cafetero

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    Gerente administrativo

Líder de programa especialización desarrollo organizacional y sst

COP

industry CUN

Ofertas de empleo en CUN.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de programa especialización desarrollo organizacional y sst

    COP
  • Líder de Innovación y Transformación Educativa (LITE) Especializaciones en Desarrollo Organizacional y Seguridad y Salud en el Trabajo

    En la CUN creemos que la educación se transforma cuando quienes enseñan conocen la realidad del mundo laboral.
    Por eso buscamos un líder que quiera llevar su experiencia en Talento Humano, Desarrollo Organizacional o Seguridad y Salud en el Trabajo al siguiente nivel, formando a los profesionales que liderarán las organizaciones del futuro.
    ¿Cuál será tu reto?
    Liderar la estrategia académica y operativa de nuestras especializaciones, impulsar la innovación educativa, acompañar a nuestro equipo docente y garantizar una experiencia de aprendizaje de alta calidad para nuestros estudiantes.

    Buscamos personas que cuenten con:
    * Título profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial, Seguridad y Salud en el Trabajo o carreras afines.
    * Experiencia liderando procesos de Talento Humano, Desarrollo Organizacional o SST.
    * Deseable experiencia en educación superior, coordinación académica o gestión docente.
    * Liderazgo, pensamiento estratégico, organización y pasión por transformar la educación.
    Lo que encontrarás en la CUN
    * Salario entre $4.000.000 y $4.500.000 (según formación).
    * Contrato a término indefinido.
    * Modalidad 100 % presencial.
    * Descuentos en programas académicos.
    * Beneficios de bienestar y calidad de vida con nuestro aliado CLTiene Soluciones.

    Este puede ser tu próximo reto

    Si quieres dejar huella formando a los líderes del futuro y hacer parte de una institución que cree en la innovación como motor de transformación, queremos conocerte.

    ¡Postúlate y construyamos juntos la educación que viene!

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

Analista talento humano codazzi cesar

COP

industry Pro TALENTI

Ofertas de empleo en Pro TALENTI .
Hace 3 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Codazzi country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Analista talento humano codazzi cesar

    COP
  • Buscamos un(a) Analista de Talento Humano que quiera ser protagonista en la gestión integral del talento, impactando tanto equipos operativos como administrativos dentro de una organización en crecimiento.

    ?? ¿Cuál será tu propósito?
    Serás responsable de ejecutar y fortalecer los procesos de talento humano, asegurando su alineación con la estrategia del negocio y el bienestar de nuestros colaboradores, bajo el cumplimiento de la normativa laboral colombiana.

    ?? ¿Qué harás en este rol?
    • Liderar procesos de reclutamiento y selección (operativos, técnicos y administrativos).
    • Coordinar programas de inducción y reinducción para nuevos colaboradores.
    • Gestionar el desempeño organizacional (evaluaciones y planes de mejora).
    • Diseñar e implementar programas de bienestar integral.
    • Apoyar iniciativas de formación y desarrollo.
    • Administrar y hacer seguimiento a indicadores de talento humano.
    • Acompañar procesos disciplinarios y asegurar el cumplimiento normativo laboral.
    • Impulsar acciones de cultura y clima organizacional.
    • Actualizar perfiles de cargo y manuales de competencias.
    • Coordinar actividades relacionadas con impacto social y ambiental (EISA).
    • Garantizar el cumplimiento de cuota SENA y gestión de contratos de aprendizaje.
    • Apoyar la gestión documental y revisión de procesos del área.
    • Participar en la gestión presupuestal del área.

    ?? ¿Qué buscamos en ti?
    Formación:
    • Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia:
    • Entre 2 y 4 años en áreas de talento humano.
    • Deseable experiencia en sectores productivos o agroindustria.

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    Analista de recursos humanos

Auxiliar talento humano - fontibon

COP

industry ALFA TRADING S.A.S.

Ofertas de empleo en ALFA TRADING S.A.S..
Hace 1 semana
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Auxiliar talento humano - fontibon

    COP
  • Empresa líder en su sector de importación y comercialización de dispositivos médicos con más de 20 años como líderes en ventas de dispositivos médicos requiere para su equipo de trabajo Auxiliar Talento Humano comprometido(a), organizado(a) y con habilidades para el trabajo en equipo, que apoye los procesos operativos de la compañía.

    Funciones principales:

    Apoyo en la gestión documental y archivo
    Manejo de bases de datos y registros administrativos
    Manejo novedades de nomina
    Apoyo en labores operativas del área
    Otras funciones asignadas por el proceso de talento humano

    Requisitos:

    Formación técnica o tecnológica en talento humano, nomina, archivo o afines
    Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word)
    Buena comunicación y organización

    Ofrecemos:

    Salario: $1.755.000 + prestaciones de ley
    Contrato: Obra o labor

    Horario laboral:

    Lunes, martes, jueves y viernes: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Miércoles: 8:00 a.m. a 3:00 p.m.

    Ubicación: Fontibón diagonal al parque Atahualpa
    Si cumples con estos requisitos y estás interesado/a en formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, ¡esperamos tu postulación!
    Postúlate solo si cumples con el perfil

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Auxiliar de recursos humanos - cota

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de recursos humanos - cota

    COP
  • Reconocido laboratorio farmaceutico ubicado en Cota requiere Auxiliar de recursos humanos con formación Técnicos o tecnológicos en Administración del Talento Humano, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines con 1 año de experiencia en el área de Recursos Humanos, contar con experiencia en reclutamiento, contratación, afiliaciones a seguridad social, trámite de incapacidades, novedades de nómina.
    Disponibilidad para laborar de Lunes a viernes
    Salario: $2.100.000

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