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Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
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Remoto country
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Remoto
Modalidad laboral
  • Profesión:
    Profesionales en Ingeniería de Sistemas, Computación, Tecnologías de la Información o carreras afines.
    Modalidad:
    Remoto
    Tipo de contrato:
    Prestación de servicios (por horas / por proyecto)
    Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en Gestión de Proyectos y Relación - Relación con Partners
    Experiencia en proyectos de tecnología en entornos empresariales.
    Conocimientos técnicos: Gestión y coordinación de partners tecnológicos
    Seguimiento de compromisos, entregables y SLAs
    Comunicación, negociación y alineación con fabricantes y aliados

    Certificaciones requeridas (deseables): Microsoft Certified: Azure Fundamentals (AZ-900)

    Habilidades: Comunicación efectiva con clientes técnicos y no técnicos.
    Pensamiento analítico y orientación a soluciones.
    Trabajo colaborativo y autonomía en la gestión del tiempo.
    Enfoque en calidad, buenas prácticas y cumplimiento de objetivos.
    Condiciones económicas:
    Contrato por prestación de servicios.
    Se pagara un valor hora según el valor propuesto por el consultor seleccionado para la prestación del servicio, de acuerdo con su experiencia y nivel de certificación.

    Cargos relacionados

    Administrador de sistemas de información

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Misión del cargo
    Actuar como soporte financiero estratégico del área comercial, asegurando visibilidad financiera, análisis de rentabilidad y apoyo en la toma de decisiones que impulsen el crecimiento rentable del negocio.
    + Funciones principales
    - Elaborar análisis financieros de ventas, márgenes y rentabilidad.
    - Apoyar procesos de planificación financiera y forecast comercial.
    - Evaluar impacto financiero de promociones, campañas y pricing.
    - Acompañar a líderes comerciales como socio financiero.
    - Preparar reportes financieros para la toma de decisiones.
    + Requisitos
    Profesional en Finanzas, Economía, Contaduría, Ingeniería Industrial, Ingeniería comercial o afines.
    Experiencia previa en análisis financiero o planeación.
    Deseable experiencia apoyando áreas comerciales.
    Excel intermedio/avanzado.
    Perfil analítico, estructurado y con buena comunicación.

    Cargos relacionados

    Analista financiero

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Partner de Gestión Humana (HR Business Partner)

    ¿Te apasiona transformar la cultura organizacional y generar impacto real en el negocio a través de las personas? Esta oportunidad es para ti.

    Buscamos un(a) Partner de Gestión Humana que actúe como aliado estratégico del negocio, liderando procesos clave de talento humano y contribuyendo al desarrollo de equipos de alto desempeño en la organización.

    ¿Cuál será tu propósito?

    Garantizar la implementación de estrategias integrales de Gestión Humana que impulsen el desarrollo organizacional, la atracción y fidelización del talento, el bienestar laboral y el cumplimiento normativo, promoviendo una cultura organizacional cercana, ágil y orientada a resultados.

    Responsabilidades principales
    Liderar el proceso completo de reclutamiento, selección y contratación.
    Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional, cultura y gestión del desempeño.
    Gestionar procesos de bienestar, compensación y experiencia del colaborador.
    Asegurar la correcta administración de personal (nómina, novedades, seguridad social, desvinculaciones, entre otros).
    Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
    Actuar como punto de contacto para colaboradores, brindando acompañamiento y soluciones oportunas.
    Implementar iniciativas que fortalezcan la atracción, retención y desarrollo del talento.
    Perfil que buscamos
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Especialización en Talento Humano, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas (deseable).
    Mínimo 5 años de experiencia, con al menos 4 años en roles similares.
    Conocimientos en:
    Administración de personal
    Procesos de selección y desarrollo
    Legislación laboral y SST
    Excel y herramientas Office 365 (nivel intermedio)
    Competencias clave
    Orientación al servicio
    Proactividad y autonomía
    Trabajo en equipo
    Comunicación efectiva
    Orientación a

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    Generalista de talento humano

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Misión del cargo
    Actuar como soporte financiero estratégico del área comercial, asegurando visibilidad financiera, análisis de rentabilidad y apoyo en la toma de decisiones que impulsen el crecimiento rentable del negocio.
    ?? Funciones principales
    Elaborar análisis financieros de ventas, márgenes y rentabilidad.
    Apoyar procesos de planificación financiera y forecast comercial.
    Evaluar impacto financiero de promociones, campañas y pricing.
    Acompañar a líderes comerciales como socio financiero.
    Preparar reportes financieros para la toma de decisiones.
    ?? Requisitos
    Profesional en Finanzas, Economía, Contaduría, Ingeniería Industrial o afines.
    Experiencia previa en análisis financiero o planeación.
    Deseable experiencia apoyando áreas comerciales.
    Excel intermedio/avanzado.
    Perfil analítico, estructurado y con buena comunicación.

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    Analista de gestión humana
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona construir ecosistemas de partners en tecnología y liderar estrategias de crecimiento de alto impacto?
    Esta es tu oportunidad de asumir un rol clave con visibilidad regional y responsabilidad directa sobre la evolución del canal.

    Buscamos un(a) profesional con visión estratégica, capacidad de liderazgo y enfoque en resultados, que impulse el desarrollo y la consolidación de ecosistemas de partners en entornos tecnológicos diversos.

    Formación académica:
    Profesional en Administración de Empresas, Marketing, Negocios Internacionales, Ingeniería, Tecnologías de la Información, Electrónica o carreras afines.
    Deseable especialización en áreas comerciales, estratégicas o tecnológicas.

    Experiencia:

    2 a 3 años liderando o desarrollando ecosistemas de partners y canales en tecnología.
    Más de 5 años de experiencia laboral total.
    Experiencia comprobada en ventas B2B a través de canal.
    Experiencia en diseño, estructuración y ejecución de estrategias de crecimiento de canal.
    Liderazgo de iniciativas orientadas a la generación de demanda y expansión de mercado.

    Conocimientos clave:

    Experiencia en soluciones tecnológicas empresariales (no limitado a un solo fabricante).
    Conocimiento de entornos multicloud y ecosistemas tecnológicos (Oracle, Google, u otros hyperscalers y fabricantes).
    Entendimiento del modelo fabricante – mayorista – integrador.
    Diseño e implementación de estrategias go-to-market.
    Habilidad para gestionar múltiples stakeholders y niveles dentro del ecosistema.

    Competencias que valoramos:

    Pensamiento estratégico y visión de negocio.
    Liderazgo e influencia sin autoridad directa.
    Capacidad de articulación entre áreas comerciales, técnicas y partners.
    Orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos.
    Adaptabilidad en entornos dinámicos y multiculturales.

    Ofrecemos:

    Contrato a término indefinido.
    Salario a convenir según experiencia y nivel de liderazgo.
    Horario: lunes a viernes.
    Modalidad híbrida.

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Gerente de producto, Gerente comercial, Gerente de cuentas claves
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de Business Partner para actuar como socio estratégico de negocio, trabajando directamente con las subgerencias y gerencias generales, traduciendo objetivos comerciales y de crecimiento en estrategias de marketing B2B, generación de demanda y activación de pipeline, apalancado en la célula transversal de servicios compartidos. Tiene la responsabilidad de traducir la estrategia corporativa en oportunidades concretas de negocio para servicios B2B, industriales y tecnológicos, con foco en generación de demanda, posicionamiento sectorial, segmentación de cuentas objetivo y construcción de mensajes de alto valor para mercados especializados.

    Requisitos:
    - Conocimientos y experiencia en Marketing B2B, ABM, lead generation, funnels de conversión y alineación marketing-ventas.
    - Conocimiento de sectores industriales, infraestructura, tecnología, servicios corporativos o data centers.
    - Manejo de CRM Sales force, automatización, reporting de pipeline y lectura de indicadores de demanda.
    - Capacidad para estructurar briefs, casos de negocio y narrativas comerciales para soluciones complejas.
    - Profesional en Mercadeo, Administración de empresas, ingeniería industrial, Negocios Internacionales, economía o afines.
    - Experiencia de 5 a 8 años en marketing B2B o generación de demanda, con trayectoria comprobada en servicios corporativos, industria, logística, tecnología, infraestructura, real estate corporativo o negocios consultivos de ciclo largo.

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    Especialista en mercadeo
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de Business Partner para actuar como socio estratégico de negocio, trabajando directamente con las subgerencias y gerencias generales, traduciendo objetivos comerciales y de crecimiento en estrategias de marketing B2B, generación de demanda y activación de pipeline, apalancado en la célula transversal de servicios compartidos. Tiene la responsabilidad de traducir la estrategia corporativa en oportunidades concretas de negocio para servicios B2B, industriales y tecnológicos, con foco en generación de demanda, posicionamiento sectorial, segmentación de cuentas objetivo y construcción de mensajes de alto valor para mercados especializados.

    Requisitos:
    - Conocimientos y experiencia en Marketing B2B, ABM, lead generation, funnels de conversión y alineación marketing-ventas.
    - Conocimiento de sectores industriales, infraestructura, tecnología, servicios corporativos o data centers.
    - Manejo de CRM Sales force, automatización, reporting de pipeline y lectura de indicadores de demanda.
    - Capacidad para estructurar briefs, casos de negocio y narrativas comerciales para soluciones complejas.
    - Profesional en Mercadeo, Administración de empresas, ingeniería industrial, Negocios Internacionales, economía o afines.
    - Experiencia de 5 a 8 años en marketing B2B o generación de demanda, con trayectoria comprobada en servicios corporativos, industria, logística, tecnología, infraestructura, real estate corporativo o negocios consultivos de ciclo largo.

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    Especialista en mercadeo

industry El Tiempo Casa Editorial

Ofertas de empleo en El Tiempo Casa Editorial.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡En El Tiempo Casa Editorial estamos buscando talento estratégico para nuestro equipo de Recursos Humanos!

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Business Partner, quien será el aliado estratégico de las diferentes Unidades de Negocio, liderando iniciativas orientadas al desarrollo del talento, fortalecimiento de la cultura organizacional y cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía.

    ¿Cuál será tu reto?

    Serás responsable de acompañar estratégicamente a líderes y equipos, impulsando procesos de selección, desarrollo organizacional, clima, cultura y fortalecimiento del talento humano, garantizando una gestión alineada con las necesidades del negocio.

    Principales responsabilidades:

    - Acompañar a las gerencias y unidades de negocio en la gestión estratégica del talento humano.
    - Liderar procesos de selección, contratación, inducción, desarrollo, desempeño y sucesión.
    - Diseñar e implementar estrategias de clima, cultura, bienestar y retención de talento.
    - Gestionar programas de formación, desarrollo de competencias y crecimiento profesional.
    - Hacer seguimiento a indicadores de gestión y procesos de mejora continua.
    - Acompañar procesos de liderazgo, gestión de equipos y fortalecimiento organizacional.
    - Coordinar iniciativas y actividades orientadas a mejorar la experiencia del colaborador.

    Perfil requerido:

    - Profesional en Psicología con especialización afín al cargo o en áreas relacionadas con Gestión Humana o Desarrollo Organizacional.
    - Experiencia mínima de cinco (5) años en posiciones estratégicas de Recursos Humanos.
    - Experiencia sólida en selección, desarrollo organizacional y transformación cultural.
    - Capacidad para liderar iniciativas de talento y acompañar procesos estratégicos de negocio.

    Condiciones:

    ?? Salario: $6.500.000 a $7.000.000 según experiencia
    ?? Tipo de contrato: Indefinido
    ?? Modalidad: Presencial

    Si te apasiona la gestión estratégica del talento y quieres asumir un nuevo reto profesi

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    Psicólogo

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
$6 a $8 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida editorial se encuentra en búsqueda de *Business Partner* Profesional en Psicología, con especialización afín al cargo o en áreas relacionadas con Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o afines. Con experiencia mínima de cinco (5) años en procesos de Recursos Humanos, preferiblemente desempeñando cargos de Business Partner o posiciones estratégicas de Talento Humano. Para esta posición se requiere un perfil con sólida experiencia en procesos de selección, desarrollo organizacional y transformación de cultura, con capacidad para acompañar estrategias de gestión y fortalecimiento del talento.

    Salario entre $6.500.000 y $7.000.000, de acuerdo con la experiencia.
    Horario: lunes a viernes de 8am a 5:30pm / 100% presencial
    Tipo de Contrato: Obra labor
    *BOGOTÁ*

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    Coordinador de talento humano, Generalista de talento humano

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • Si tienes actitud, energía y ganas de crecer profesionalmente, esta oportunidad es para ti.

    ¿Qué harás?

    Crear relaciones con clientes
    Identificar oportunidades de negocio
    Gestionar ventas y seguimiento comercial

    Lo que buscamos:

    Buena actitud y mentalidad de crecimiento
    Habilidades de comunicación
    Proactividad y enfoque en resultados
    Experiencia no indispensable

    Lo que ofrecemos:

    Oportunidades reales de crecimiento
    Incentivos y comisiones
    Desarrollo profesional desde el primer día

    POSTTULA TU HV. Si quieres iniciar una carrera con grandes oportunidades.

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    Ejecutivo comercial, Analista comercial

industry Accenture Ltda

Ofertas de empleo en Accenture Ltda.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Principales Responsabilidades:

    • Construir y gestionar un pipeline de cuentas estratégicas de ecommerce, actuando como el principal punto de contacto desde la prospección hasta el lanzamiento de la primera campaña en la plataforma.
    • Comprender en profundidad los desafíos, objetivos y estrategias digitales de cada cliente, ofreciendo una consultoría personalizada en todas las etapas de la venta.
    • Prospectar y calificar nuevas oportunidades de manera activa.
    • Preparar y presentar propuestas y soluciones digitales personalizadas, educando a los clientes sobre el potencial de la plataforma y cómo puede potenciar sus resultados.
    • Conducir procesos de venta complejos, superando objeciones, generando confianza y posicionando la solución digital como diferencial en la planificación de medios.
    • Garantizar una transición fluida de la relación comercial al equipo de Account Management luego de la activación inicial, asegurando una experiencia positiva para el cliente.
    • Trabajar con objetivos claros y KPIs definidos, manteniendo un ritmo intenso de prospección, reuniones, propuestas y cierre de nuevos negocios.
    • Colaborar activamente con equipos multidisciplinarios (SDR, Account Management, Marketing) para potenciar estrategias y resultados.

    Requisitos excluyentes:

    • Mínimo 1.5 años de experiencia sólida en ventas consultivas y complejas, con perfil hunter, liderando todo el ciclo (prospección, abordaje, negociación y cierre).
    • Experiencia en ventas B2B, preferentemente para e-commerce o cuentas de mediano/gran porte.
    • Fuerte habilidad de comunicación, negociación e influencia en distintos niveles de decisión.
    • Capacidad de organizar el pipeline, seguir procesos y actuar de manera disciplinada para garantizar resultados.
    • Curiosidad y aprendizaje rápido para soluciones digitales — experiencia previa en medios digitales es un plus, no un requisito excluyente.
    • Idioma requerido: Español.

    Req

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    Vendedor
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • ¿Te apasionan los retos, la negociación y el crecimiento profesional? ¡Esta oportunidad es para ti!
    Compañía líder en el área de capacitación y entrenamiento requiere profesionales dinámicos y proactivos en el área comercial y de marketing, con un enfoque claro en resultados y el deseo de hacer la diferencia. El ejecutivo deberá desarrollar estrategias de marketing para el posicionamiento de la marca y manejo de redes sociales para el posicionamiento de la misma.
    El trabajo se desarrolla de manera home office, para lo cual se deben manejar herramientas de comunicación como zoom, Skype y todas las redes sociales; el cargo se desarrollará dentro del departamento de Marketing Estratégico y Gestión Comercial.

    Requisitos para el desarrollo del cargo:
    Habilidades comerciales, ventas o marketing.
    Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
    Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
    Habilidad para identificar y aprovechar oportunidades de negocio.
    Compromiso con el crecimiento personal y profesional.

    La compañía ofrece:
    Oportunidades reales de ascenso y desarrollo dentro de la empresa a nivel gerencial y directivo.
    Un excelente ambiente de trabajo y cooperación en equipo.
    Capacitación constante en áreas de desarrollo profesional, inteligencia emocional, coaching y PNL.

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    Administrador de empresas, Agente de publicidad

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Manizales country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Estamos buscando HR Business Partner / Socio de Negocio Recursos Humanos - Plantas de Producción Cali

    Te apasiona impactar el negocio a través del talento humano

    Te motiva ser un(a) aliado(a) estratégico(a) de la operación

    Esta oportunidad es para ti:

    Misión del cargo: Serás el(la) responsable de actuar como socio(a) estratégico(a) del negocio, alineando la gestión de Talento Humano con los objetivos operativos y productivos de la organización.

    A través de tu gestión, impulsarás:
    La productividad organizacional
    El desarrollo y bienestar de los colaboradores
    El fortalecimiento de la cultura organizacional
    La eficiencia en los procesos
    Todo esto garantizando el cumplimiento de los indicadores clave de talento humano

    Lo que buscamos en ti:
    Formación: Profesional en Ingeniería Industrial, Psicología o Administración de Empresas.
    Posgrado en Talento Humano o afines (deseable)
    Experiencia: Mínimo 2 años como HR Business Partner o en roles similares en Plantas de producción o industrial.

    Buscamos una persona con experiencia en:
    Modelos de sucesión y planes de carrera
    Evaluación de desempeño
    Definición de perfiles y objetivos de cargo
    Indicadores de gestión (KPIs)
    Formación, desarrollo y competencias
    Cultura y clima organizacional
    Compensación, bienestar y beneficios
    Selección por competencias
    Gestión de ausentismo y fueros laborales
    Legislación laboral y relaciones laborales
    Novedades de nómina
    Sistemas de gestión
    Excel intermedio y herramientas Google

    Competencias:
    Pensamiento estratégico
    Orientación a resultados
    Influencia y relacionamiento con líderes
    Análisis de datos
    Comunicación efectiva
    Adaptabilidad

    Que te ofrecemos:
    Contrato indefinido, directo con Fanalca
    Participación en procesos estratégicos del negocio
    Oportunidades de desarrollo profesional
    Entorno dinámico en sector productivo
    Salario $4.856.000
    Contrato a término indefinido
    Importante: Debes contar con vehículo propio
    Modalidad de trabajo:

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    Coordinador de talento humano, Hrbp

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Multinacional del sector educativo busca jóvenes profesionales entre 21 y 32 años en áreas comerciales, marketing, comunicación, administración o afines.
    Crecimiento profesional y ascensos
    Formación en liderazgo y habilidades blandas
    Proyección nacional e internacional
    Ingresos entre $2.700.000 y $3.400.000 por resultados
    Buscamos personas proactivas, con actitud comercial, enfoque en metas y disponibilidad inmediata.
    ¿Te interesa crecer profesional y económicamente? Postúlate ahora

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    Coordinador trade marketing canal tradicional, Analista comercial

industry HOSPITAL UNIVERSITARIO CLÌNICA SAN RAFAEL

Ofertas de empleo en HOSPITAL UNIVERSITARIO CLÌNICA SAN RAFAEL.
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Acerca de Stewar Colombia
    Steward Healt Care es la red de atención médica más grande de los Estados Unidos, dirigida por médicos. La red opera 38 hospitales en los Estados Unidos, Malta y Colombia, nuestra red de clínicas está enfocada en el bienestar físico, mental y económico del paciente y su familia. Somos una organización de prestación de servicios de salud en desarrollo, que a través de una red de clínicas será una alternativa de solución a los sistemas de salud en las ciudades donde operemos.

    Reconocido Hospital Universitario Clinica San Rafael, requiere para su equipo de trabajo, Buscamos estudiante universitario/a en etapa de prácticas, con interés en el área comercial y de comunicaciones, creativo/a, proactivo/a y con excelente actitud de aprendizaje.

    Perfil requerido:
    -Estudiante de carreras afines a Comunicación Social, Mercadeo, Publicidad, Administración, Diseño o áreas relacionadas.
    -Manejo de herramientas de diseño gráfico como Canva y Adobe Illustrator.
    -Conocimientos básicos en creación de piezas gráficas y contenido digital.
    -Excelente ortografía y redacción.
    -Habilidades de comunicación verbal y escrita.
    -Apoyo en actividades comerciales, seguimiento a clientes y elaboración de presentaciones.
    Persona organizada, responsable y con atención al detalle.

    Requisitos:
    Esquema de vacunas completo
    ¿Qué ofrecemos?
    Salario: $ 1.750.905 más prestaciones de ley
    Contrato de aprendizaje
    Horarios Lunes a Viernes de 7.00 am a 5.00 pm )
    Otros beneficios

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    Aprendiz Diseño, comunicación y mercadeo

industry DAVITA SAS

Ofertas de empleo en DAVITA SAS.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Brindar acompañamiento, soporte y asesoría integral a los compañeros y líderes de las clínicas Davita, garantizando el cumplimiento de políticas, procesos, normativas laborales y prácticas de cultura organizacional, velando por una experiencia positiva del colaborador.

    Responsabilidades:
    Acompañar y asesorar a líderes y equipos en temas de relaciones laborales, gestión de desempeño, clima y disciplina positiva.
    Gestionar procesos administrativos de HR: contratación, novedades de nómina, ausentismos, cambios organizacionales y finalizaciones.
    Implementar iniciativas de cultura, bienestar y desarrollo, asegurando la alineación con las directrices corporativas de Davita.
    Velar por el cumplimiento legal en materia laboral y de seguridad social, actuando como enlace entre la operación y HR central.

    Funciones:
    Atender consultas y requerimientos de los compañeros (People Services) relacionados con políticas, beneficios y procesos de HR.
    Realizar acompañamientos presenciales y virtuales a clínicas, incluyendo gestión de casos, planes de acción y seguimiento.
    Preparar y administrar documentación laboral: contratos, renovaciones, cartas, reportes y soportes de auditoría.
    Apoyar procesos de inducción, capacitación y actividades de clima/engagement en la región asignada.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología (Indispensable)
    Deseable: especialización en Recursos Humanos, Derecho Laboral, Gerencia del Talento o afines (opcional según nivel del cargo).
    2 a 4 años en roles de Generalista, HR Business Partner, Analista Senior de HR o afines.
    Experiencia en:
    Relaciones laborales
    Novedades de nómina
    Acompañamiento a líderes
    Administración de personal
    Cultura y bienestar
    Ciudad: Medellin - Antioquia
    Salario: $4.100.000
    Horario: Lunes a viernes 8:00am a 5:00pm
    Contrato directo a termino indefinido
    Beneficios extralegales

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    Líder de recursos humanos, Generalista de talento humano, Hrbp, Psicólogo

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • Funciones
    •Apoyar acciones de marketing .
    •Prospectar y cualificar clientes potenciales.
    Gestionar el ciclo comercial (captación - cierre)
    .
    Perfil
    •Experiencia en marketing o desarrollo comercial.
    •Habilidades de prospección y comunicación
    •Enfoque analítico y orientado a resultados.

    Ofrecemos
    •Salario competitivo + variable por desempeño.
    •Plan de crecimiento profesional.
    •Formación continua en marketing

    Postulación
    Postula tu HV si quieres desarrollar tu carrera en marketing y gestión comercial.

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    Coordinador trade marketing canal tradicional, Agente de publicidad, Gerente comercial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • Grupo empresarial requiere profesional en negocios internacionales, marketing, publicidad y/o áreas afines, para ejecutar el cargo de Líder en Gestión Comercial, el cual estará enfocado en la creación y desarrollo de estrategias de marketing y prospección con el objetivo de incrementar las ventas de la empresa, trabajo que se realizara desde casa, para lo cual debe manejar herramientas de comunicación como: zoom, Skype ,Meet y todas las redes sociales, para así posicionar el portafolio de la empresa en la ciudad de Bogotá ,Trabajara de la mano con la Gerencia comercial. Todo su trabajo será desde casa monitoreado por la dirección nacional.

    Requisitos:

    1.Pasión por el tema comercial y el mercadeo.

    2.Liderazgo y dinamismo.

    3.Habilidad para trabajar en equipo.

    4.Disponibilidad de tiempo completo e inmediato.

    5.Creatividad para el diseño de estrategias.

    El seleccionado recibirá
    Formación comercial, Altos incentivos y bonificaciones, será medido por objetivos y metas establecidas por la compañía, posibilidad después del periodo de prueba ,de una contratación directa con la compañía.

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    Líder comercial, Ejecutivo comercial

industry LUNA LLENA BY JP SAS

Ofertas de empleo en LUNA LLENA BY JP SAS.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Si te apasiona el servicio, eres detallista y te gusta ofrecer una experiencia de compra excepcional para cada cliente…

    ¡Postúlate, esta oportunidad es para tí!

    Perfil del Cargo:

    * Mujer entre los 25 y 35 años
    * Excelente presentación personal
    * Actitud comercial, empática y segura
    * Experiencia mínima de 2 años en ventas, ideal en locales de Centros Comerciales
    * Habilidades en el manejo y control de inventarios
    * Atención y asesoría del cliente
    * Manejo del sistema de ventas POS

    Funciones Principales

    * Atender y asesorar a los clientes con cordialidad y compromiso.
    * Controlar el inventario de entrada y salida de productos
    * Mantener el local limpio, ordenado y con excelente presentación
    * Manejar el sistema POS y procesar las ventas
    * Garantizar la experiencia sensorial definida
    * Cumplir metas de venta del local

    lunes a jueves de 11:00am a 8:30pm
    viernes a sábado de 11:00am a 9:30pm
    Domingo de 11:00am a 8:30pm
    1 día de descanso entre semana

    Enviar CV:
    ******.*****@*************.***
    especificando en el asunto “nombre del cargo”

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    Asesor comercial de ventas
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