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¡En El Tiempo Casa Editorial estamos buscando talento estratégico para nuestro equipo de Recursos Humanos!
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Business Partner, quien será el aliado estratégico de las diferentes Unidades de Negocio, liderando iniciativas orientadas al desarrollo del talento, fortalecimiento de la cultura organizacional y cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía.
¿Cuál será tu reto?
Serás responsable de acompañar estratégicamente a líderes y equipos, impulsando procesos de selección, desarrollo organizacional, clima, cultura y fortalecimiento del talento humano, garantizando una gestión alineada con las necesidades del negocio.
Principales responsabilidades:
- Acompañar a las gerencias y unidades de negocio en la gestión estratégica del talento humano.
- Liderar procesos de selección, contratación, inducción, desarrollo, desempeño y sucesión.
- Diseñar e implementar estrategias de clima, cultura, bienestar y retención de talento.
- Gestionar programas de formación, desarrollo de competencias y crecimiento profesional.
- Hacer seguimiento a indicadores de gestión y procesos de mejora continua.
- Acompañar procesos de liderazgo, gestión de equipos y fortalecimiento organizacional.
- Coordinar iniciativas y actividades orientadas a mejorar la experiencia del colaborador.
Perfil requerido:
- Profesional en Psicología con especialización afín al cargo o en áreas relacionadas con Gestión Humana o Desarrollo Organizacional.
- Experiencia mínima de cinco (5) años en posiciones estratégicas de Recursos Humanos.
- Experiencia sólida en selección, desarrollo organizacional y transformación cultural.
- Capacidad para liderar iniciativas de talento y acompañar procesos estratégicos de negocio.
Condiciones:
?? Salario: $6.500.000 a $7.000.000 según experiencia
?? Tipo de contrato: Indefinido
?? Modalidad: Presencial
Si te apasiona la gestión estratégica del talento y quieres asumir un nuevo reto profesional, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!
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