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  • Buscamos asistente de facultad

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 6 Mar 2026
  • Buscamos asistente de facultad

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Prestigiosa Universidad quiere que te unas a su talento, buscamos un Analista de facultad para el programa de Psicología con el fin de brindar apoyo administrativo y operativo al Programa de Psicología, contribuyendo a la adecuada planeación y programación académica, la gestión y análisis de información institucional y el seguimiento de procesos académicos y administrativos. Asimismo, apoyar la atención y acompañamiento a estudiantes y demás actores del programa, garantizando un servicio oportuno, organizado y alineado con los lineamientos institucionales, mediante el uso eficiente de herramientas tecnológicas y plataformas académicas.

    Perfil requerido:

    -Profesional en Ciencias Administrativas, Ingenierías o Ciencias Humanas.

    -Formación complementaria en análisis de datos.

    -Formación en gestión documental (deseable).

    Experiencia:

    -Experiencia en educación superior, desempeñando cargos administrativos.

    -Conocimiento en planeación y programación académica.

    -Experiencia en atención y acompañamiento a estudiantes.

    -Experiencia en atención al público.

    Conocimientos técnicos:

    -Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel avanzado y Word).

    -Conocimiento en CRM, ARGOS y BANNER.

    -Manejo de plataformas académicas y administrativas.

    Competencias:

    -Excelentes habilidades de escritura.

    -Atención al detalle y seguimiento de instrucciones.

    -Capacidad de resolución de problemas.

    -Proactividad y organización.

    -Habilidades sociales y trabajo en equipo.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Asistente administrativa
- Hibrido
  • Especialista devops

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Medellín country Publicado 11 Feb 2026
  • Especialista devops

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Grupo Argos y sus subsidiarias están formadas por personas capacitadas y motivadas, dispuestas a enfrentar cada proyecto con pasión y dedicación. Lo invitamos a formar parte de empresas que ofrecen un excelente entorno de trabajo, generan oportunidades desafiantes y permiten su desarrollo profesional mediante la posibilidad de capacitarse con los mejores profesionales.
    Nuestros negocios ya son parte de tu vida. Somos la energía que mantiene encendidas las luces del progreso en las áreas donde tenemos presencia, somos el cemento que sostienen nuestros hogares, carreteras y puentes, y somos las autopistas y aeropuertos que lo conectan con el mundo.

    Objetivo general del rol/cargo
    Administrar el ciclo de vida de integración, automatización y despliegue de soluciones tecnológicas en colaboración con el equipo de Arquitectura para garantizar la implementación, operación y evolución ágil, segura y escalable de las plataformas de la organización.

    Responsabilidades del rol/cargo
    Implementar y mantener pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD) alineados con las definiciones del Arquitecto de Soluciones para agilizar la entrega de software y asegurar la coherencia entre el diseño y la ejecución técnica.
    Automatizar la provisión y configuración de infraestructura tanto en entornos de nube como on-premise mediante herramientas de código (IaC) para estandarizar los despliegues y reducir los tiempos de entrega de recursos tecnológicos.
    Garantizar la observabilidad, trazabilidad y seguridad de todas las soluciones desplegadas en los distintos entornos para permitir una respuesta rápida ante incidentes y asegurar el cumplimiento de las normativas de protección de datos.
    Colaborar en el diseño de arquitecturas resilientes y escalables aportando experiencia técnica en el ámbito operativo para asegurar que las soluciones sean robustas y capaces de soportar el crecimiento dela demanda del negocio.
    Participar en revisiones de arquitectura mediante recomendacione

    Cargos relacionados

    Ingeniero DevOps
  • Auxiliar de nómina/ operaciones

    COP
  • Salario confidencial
  • Argos, con más de 80 años en el mercado, se ha convertido en un punto de referencia en la industria de cemento, concreto premezclado y agregados a través de nuestras operaciones en Colombia, Estados Unidos, América Central y el Caribe. Nuestro modelo de negocios se enfoca en el cliente y en el desarrollo sostenible, lo que significa que es económicamente viable, respeta a las personas, y es amigable con el medioambiente y responsable.

    Objetivo general del rol/cargo:
    Realizar la analítica y controles necesarios del proceso de gestión de tiempos en el sistema definido por la compañía y apoyar el registro de ausencias, presencias, suplencias y reemplazos de los colaboradores para garantizar la confiabilidad, oportunidad y optimización de los sobretiempos.

    Responsabilidades del rol/cargo:
    Registrar las novedades de ausencias, presencias, suplencias y reemplazos de los colaboradores asignados en los sistemas de información definidos, verificando que estas modificaciones estén correctamente reflejadas en los reportes de gestión de tiempos.
    Solicitar los documentos que soporten las ausencias aprobadas previamente por los jefes y asegurar su registro en el sistema.
    Verificar la completitud de los documentos que soportan las ausencias, para asegurar que cumplan con los requisitos legales y de compañía
    Verificar el estado de las incapacidades en el sistema para asegurar el cierre oportuno de ciclo y el recobro de las mismas.
    Verificar y modificar los horarios de trabajo teóricos de cada uno de los colaboradores registrados en el sistema, con el fin de asegurar su alineación con la realidad de la operación.
    Reportar las vacaciones en los sistemas de información de acuerdo a la planeación definida por los líderes y verificar periódicamente la asertividad de los contingentes.
    Analizar la información del sistema de evaluación de tiempos, asegurando su calidad y asertividad previo ala integración de nómina; para evitar errores, reprocesos, inconsistencias, anomalías

    Cargos relacionados

    Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina
  • Auxiliar de nomina- bogotá

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 31 Mar 2026
  • Auxiliar de nomina- bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Argos, con más de 80 años en el mercado, se ha convertido en un punto de referencia en la industria de cemento, concreto premezclado y agregados a través de nuestras operaciones en Colombia, Estados Unidos, América Central y el Caribe. Nuestro modelo de negocios se enfoca en el cliente y en el desarrollo sostenible, lo que significa que es económicamente viable, respeta a las personas, y es amigable con el medioambiente y responsable.

    Objetivo general del rol/cargo:
    Realizar la analítica y controles necesarios del proceso de gestión de tiempos en el sistema definido por la compañía y apoyar el registro de ausencias, presencias, suplencias y reemplazos de los colaboradores para garantizar la confiabilidad, oportunidad y optimización de los sobretiempos.

    Responsabilidades del rol/cargo:
    Registrar las novedades de ausencias, presencias, suplencias y reemplazos de los colaboradores asignados en los sistemas de información definidos, verificando que estas modificaciones estén correctamente reflejadas en los reportes de gestión de tiempos.
    Solicitar los documentos que soporten las ausencias aprobadas previamente por los jefes y asegurar su registro en el sistema.
    Verificar la completitud de los documentos que soportan las ausencias, para asegurar que cumplan con los requisitos legales y de compañía
    Verificar el estado de las incapacidades en el sistema para asegurar el cierre oportuno de ciclo y el recobro de las mismas.
    Verificar y modificar los horarios de trabajo teóricos de cada uno de los colaboradores registrados en el sistema, con el fin de asegurar su alineación con la realidad de la operación.
    Reportar las vacaciones en los sistemas de información de acuerdo a la planeación definida por los líderes y verificar periódicamente la asertividad de los contingentes.
    Analizar la información del sistema de evaluación de tiempos, asegurando su calidad y asertividad previo ala integración de nómina; para evitar errores, reprocesos, inconsistencias, anomalías

    Cargos relacionados

    Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina
  • Auxiliar de nomina

    COP
  • industry SUMMA

  • Salario confidencial Cartagena country Publicado 11 Mar 2026
  • Auxiliar de nomina

    COP
  • Salario confidencial
  • Argos, con más de 80 años en el mercado, se ha convertido en un punto de referencia en la industria de cemento, concreto premezclado y agregados a través de nuestras operaciones en Colombia, Estados Unidos, América Central y el Caribe. Nuestro modelo de negocios se enfoca en el cliente y en el desarrollo sostenible, lo que significa que es económicamente viable, respeta a las personas, y es amigable con el medioambiente y responsable.
    Objetivo general del rol/cargo
    Realizar la analítica y controles necesarios del proceso de gestión de tiempos en el sistema definido por la compañía y apoyar el registro de ausencias, presencias, suplencias y reemplazos de los colaboradores para garantizar la confiabilidad, oportunidad y optimización de los sobretiempos.
    Responsabilidades del rol/cargo
    Registrar las novedades de ausencias, presencias, suplencias y reemplazos de los colaboradores asignados en los sistemas de información definidos, verificando que estas modificaciones estén correctamente reflejadas en los reportes de gestión de tiempos.
    Solicitar los documentos que soporten las ausencias aprobadas previamente por los jefes y asegurar su registro en el sistema.
    Verificar la completitud de los documentos que soportan las ausencias, para asegurar que cumplan con los requisitos legales y de compañía
    Verificar el estado de las incapacidades en el sistema para asegurar el cierre oportuno de ciclo y el recobro de las mismas.
    Verificar y modificar los horarios de trabajo teóricos de cada uno de los colaboradores registrados en el sistema, con el fin de asegurar su alineación con la realidad de la operación.
    Reportar las vacaciones en los sistemas de información de acuerdo a la planeación definida por los líderes y verificar periódicamente la asertividad de los contingentes.
    Analizar la información del sistema de evaluación de tiempos, asegurando su calidad y asertividad previo ala integración de nómina; para evitar errores, reprocesos, inconsistencias, anomalías o regi

    Cargos relacionados

    Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina
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