Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Auxiliar Contable comprometido(a) y con alto nivel de precisión, que desee aportar su experiencia y conocimientos a nuestro equipo.
Perfil requerido:
- Tecnólogo en Contaduría o estudiante de últimos semestres de Contaduría Pública.
- Experiencia mínima de 2 años en funciones contables.
Conocimientos indispensables:
- Causación de facturas.
- Manejo de IVA y retenciones.
- Aplicación de Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).
- Manejo de software contable, preferiblemente Siigo.
- Elaboración de informes contables básicos.
- Preparación de información exógena.
Tipo de contrato: fijo por 6 meses.
Si cumples con el perfil y estás interesado(a), ¡postúlate ahora!
Tener entre 18-40 años.
Bachiller culminado o mínimo 9°
Manejo básico en sistemas
Extranjeros venezolanos con permiso de trabajo.
Extranjeros de otras nacionalidades pasaporte
Embarazadas Max 3 meses
No discapacidad
Empresa del sector financiero se encuentra en la búsqueda de un Analista Administrativo y de Recursos Humanos, la persona será la responsable de la administración de la oficina y brindar apoyo en tareas operativas de recursos humanos, enfocamos nuestra búsqueda a técnicos y/o tecnólogos en carreras administrativas y/ recursos humanos, con manejo de paquete office, habilidad para el manejo de sistemas de correo electrónico, software y recursos tecnológicos. Con experiencia mínima de 1 año en labores relacionadas al cargo, las principales funciones serán:
- Brindar apoyo en los procesos administrativos.
- Participar en la búsqueda, creación y actualización de proveedores de bienes y servicios, así como los requeridos por la gerencia de Recursos Humanos.
- Controlar el presupuesto asignado para compras de bienes y servicios.
- Planear y organizar eventos y reuniones internas.
- Elaborar informes de gerencia.
- Manejar solicitudes y consultas administrativas de Gerencia General.
- Organizar y programar citas, reuniones y eventos.
- Controlar las existencias de material e insumos de oficina y hacer los pedidos que sean necesarios.
- Encargada de gestionar con los proveedores el mantenimiento de la oficina.
- Aprobar de manera oportuna las facturas en el sistema de la compañía.
- Administrar la entrega de company cars a los trabajadores y, atender los requerimientos relacionados con los vehículos corporativos.
- Gestionar la compra de tiquetes, realizar reservas de hoteles y, garantizar los requerimientos necesarios para viajes de los trabajadores.
- Gestionar el proveedor de servicios generales con el fin de mantener las instalaciones de la empresa en condiciones adecuadas de orden y aseo.
- Apoyar diariamente las tareas operativas del área de recursos humanos.
- Preparar reportes/informes requeridos por la gerencia de Recursos Humanos.
- Asegurar el archivo adecuado de los documentos (tanto físico como digital).
- Dar soporte en los procesos de s
Cargos relacionados
Analista administrativo, Analista de recursos humanos
Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo; técnico en auxiliar de enfermería, tecnólogo o estudiante universitario (con 3 semestres aprobados) en programas relacionados con el área administrativa o de la salud. Profesional en Enfermería o carreras de salud.
Con conocimientos en el Sistema General de Seguridad Social en Salud y normatividad relacionada con el sector salud. Manejo de diagnósticos médicos.
Con experiencia: mínima de 2 años en áreas del sector salud.
Con las siguientes condiciones laborales:
Tipo de Contrato: FIJO X 6 MESES
Salario mensual: $ 2.898.800
Jornada laboral: 44 Horas semanales
Quien se encargara de: Gestionar los trámites de las solicitudes recibidas a nivel nacional a través de la radicación de incapacidades y licencias verificando el cumplimiento de requisitos legales y administrativos, para el reconocimiento correcto y oportuno de las prestaciones económicas a nivel nacional.
MODALIDAD MENSUAL.
Cargos relacionados
Auxiliar de enfermería, Técnico o tecnólogo en ciencias de la salud
Apoyar en el proceso de marcación de empleados a través de
la plataforma Kronos.
? Ingresar horarios de los colaboradores a la plataforma
Kronos.
? Ingresar todo tipo de novedades que afecten directamente el
Kronos como son: Incapacidades, Vacaciones, Calamidades,
Suspensiones, Ausencias Injustificadas, Permisos
remunerados, permisos no remunerados, jornada de la
familia, jornada por votaciones, Licencias de paternidad y
Licencias de Maternidad.
? Dar apoyo a gerentes en dudas sobre flexibilizaciones de las
47 horas permitidas para trabajar.
Recursos Humanos 11 de agosto de 2011
? Reportar de manera oportuna en el sistema las novedades a
nivel nacional de: horas extras, licencias, vacaciones y
ausentismos.
? Consolidar y reportar los retardos de los colaboradores.
? Solicitud de usuarios web para gerentes y colaboradores de
nivel 1 a 6.
? Resolver las inquietudes de los gerentes corporativos que
tienen personal a cargo en Colombia.
? Realizar los cierres de mes, verificando que las marcaciones
estén hechas correctamente (ingreso, salida, hora de
almuerzo y horas extras).
? Entregar de informe mensual de productividad a los clubes
con el insumo del Kronos.
? Entregar al área financiera el informe mensual de cruce de
incapacidades pagas para el cierre del gasto.
Descripción del Puesto:Estamos buscando un Auxiliar de Recursos Humanos dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado será responsable de apoyar en la gestión de procesos de recursos humanos, incluyendo la administración de personal, nómina, beneficios, y relaciones laborales.
Responsabilidades: - Apoyar en la gestión de procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Administrar y mantener actualizado el sistema de gestión de recursos humanos.
- Colaborar en la elaboración de informes y análisis de datos de personal.
- Apoyar en la gestión de beneficios y compensaciones.
- Mantener una comunicación efectiva con empleados y gerentes.
- Realizar otras tareas relacionadas con recursos humanos asignadas por el supervisor.
Requisitos: - Título técnico o universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines.
- Experiencia previa en roles de recursos humanos.
- Habilidades en comunicación, organización y trabajo en equipo.
- Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible.
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Asistente de Recursos.
Formación: Administrador de empresas o afines titulado, mínimo cuarto semestre de Lic. De Recursos humanos o afines. Cursos regulares para actualización en temas de legislación laboral y recursos humanos.
Requisitos:
1. Capacidades matemáticas, gran atención al detalle y habilidad para detectar errores numéricos.
2. Buen manejo de aritmética y cifras, así como perspicacia analítica.
3. Excelente conocimiento de MS Office especialmente Excel y familiaridad con software informático Siigo Pyme de Nómina y RR.HH.
4. Habilidades de mantener buenas relaciones interpersonales y la capacidad de mantener información confidencial, trabajo bajo presión.
5. Capacidad de comunicación oral y escrita más excelente conocimiento en derecho laboral.
3.2. Experiencia: De (1) a (2) años en asistencia administrativa, contable, talento humano o afines.
3.3. Funciones:
1. Atención a solicitudes internas o externas relacionadas con el personal o entidades con revisión del área legal.
2. Encargado de cuestiones relacionadas con las prestaciones sociales y/o administrativas con apoyo y aprobación del área legal de EL EMPLEADOR.
3. Proceso de contratación y afiliaciones al personal nuevo (EPS, CCF, ARL…).
4. Realizar y enviar a pago (gerencia) nómina de Jimeco y Temporales contratadas con apoyo del área contable.
5. Enviar nomina electrónica cada mes.
6. Crear, liquidar y enviar a pago la planilla de aportes mensual.
7. Crear y actualizar periódicamente base de datos colaboradores y personal de la Temporales.
8. Radicar incapacidades y hacer seguimiento a los reconocimientos económicos. (Cuadro de indicador de ausentismo)
9. Hacer pedido, crear y/o administrar inventario para entrega de dotación. (Entrega de dotación)
10. Relacionar novedades y requerimientos de los temporales.
11. Recibir novedades a Empleados (Incapacidades, vacaciones, solicitudes, entrega de permisos a lideres de área
Importante empresa del sector producción y provisión de servicios básicos, requiere para su equipo de trabajo tecnicaturas en administración de empresas, finanzas, contabilidad o a fines, para desempeñar el cargo de aprendiz de rrhh-admon. personal. Experiencia: no requieres. Salario: $100% smmlv + afiliaciones a seguridad social + auxilio de alimentación. Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes de 07:00hs a 13:30hs. Tipo de contrato: aprendizaje. Funciones a realizar: 1).gestión de contratación y afiliaciones a seguridad social. 2).realización de carnés. 3).solicitud de tarjetas people pass. 4).aprobación de beneficios. 5).gestión de incapacidades, registro y recobro. Lugar de trabajo: oficinas Nestlé de Colombia (Bogotá).
Cargos relacionados
Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Aprendiz Administrativo, Aprendiz Economía y finanzas
¡ÚNETE A UNA EMPRESA LÍDER EN LA INDUSTRIA PETROLERA!
Importante empresa petrolera, ubicada en la ciudad de Bogotá busca un ASISTENTE DE CAPITAL HUMANO con experiencia especifica en reclutamiento y seleccion en masividad con mas de 3 años de experiencia comprobada en empresas del sector petrolero. Persona dinámica, orientada al resultado, carismática y con excelente comunicación asertiva.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años en empresas petroleras
- Técnico, tecnólogo y/o profesional en carreras de gestión humana
- Excelente comunicación asertiva
- Experiencia en industria oil & gas
Funciones principales:
- Realizar el proceso de reclutamiento y seleccion del personal
- Revisar hojas de vida en los diferentes portales de empleo
- Realizar entrevistas para verificar el cumplimiento de perfil
- Realizar la publicación de las vacantes en el servicio publico de empleo
- Reclutamiento de los aprendices SENA
Ofrecemos:
- Horario de lunes a viernes de 7 am a 5 pm
- Salario $ 3.200.000 + Todas las prestaciones de ley
- Ubicación: Bogotá
Si cumples con los requisitos y deseas unirte a un equipo sólido, envía tu hoja de vida y participa en nuestro proceso de selección.
Cargos relacionados
Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
Bachiller, Técnico o Tecnólogo en Gestión del Talento Humano o afines, Estudiante de Carreras Administrativas o afines hasta V semestre con experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y contratación de personal.
Contrato directo, fijo a 6 meses y todas las prestaciones de ley.
Si eres bachiller, técnico o tecnologo en mantenimiento de motos o carros y cuentas con 6 meses de experiencia certificados en talleres o concesionario. ¡esta es tu oportunidad!
Te ofrecemos
Salario: SMLV+ PRESTACIONES DE LEY + AUXILIO DE TRANSPORTE + BONO DE ALIMENTACIÓN
Pagos quincenales
Horarios: Lunes a Sabado
No pierdas la oprortunidad de ser parte de este equipo de trabajo. Si te interesa la oferta y tienes disponibilidad inmediata, aplica ahora y mantente pendiente de tu WhatsApp, ya que por allí te contactaremos para la entrevista y el proceso de selección.
En Dar Ayuda Temporal S.A. cumplimos con todas las regulaciones legales pertinentes, como la ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes. Para nosotros es importante que los participantes a nuestros procesos de selección tengan presente que, nunca se solicitará rubro económico alguno para la consecución de un empleo.
Cargos relacionados
Mecánico, Mecánico de motocicletas, Auxiliar mecánico
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo analista de gestión Humana:
Si eres Tecnólogo/a en gestión humana, recursos humanos o carreras a fines esta oferta es para ti, requerimos tecnólogo con mínimo 1 año de experiencia apoyando actividades en el área de gestión humana, como:
- Descargos
- Actualización de bases de datos de personal activo he inactivo
- Tramite de incapacidades o ausentismos al área correspondiente
- Afiliaciones (ARL, EPS, CCF) del personal próximo a ingreso
Entre otras funciones inherentes al cargo.
Contaras con horarios de Lunes a Viernes de 7:00am a 5:00pm, contar con disponibilidad los sábados cuando sea requerido (día remunerado).
Salario de 1.500.000
Empresa: Empresa líder en soluciones tecnológicas y geomática (confidencial por esta etapa)
Sector: Tecnología, Geomática, Desarrollo de Software
Descripción de la Empresa:
Somos una empresa colombiana con más de 20 años de trayectoria, pionera en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras, con un fuerte enfoque en la geomática. Nos especializamos en el procesamiento y análisis de información geográfica y alfanumérica, la implementación de sistemas de información geográfica (SIG), fotogrametría y cartografía digital. Desarrollamos herramientas de software que permiten a empresas e instituciones optimizar sus recursos y activos, contribuyendo a la economía productiva y la mejora continua de procesos. Buscamos un profesional de RRHH apasionado por el talento y con visión de crecimiento a largo plazo.
Misión del Cargo:
Gestionar integralmente el talento humano de la organización y brindar apoyo administrativo clave, asegurando el bienestar del personal, un clima organizacional positivo y la eficiencia de los procesos de selección y administración.
Responsabilidades Clave:
Coordinación de procesos de selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas, y la gestión de entrevistas.
Implementación y seguimiento de programas de bienestar laboral y cultura organizacional.
Atención y acompañamiento al personal, resolviendo inquietudes y brindando soporte.
Apoyo en la auditoría y verificación de cuentas de cobro y procesos administrativos.
Coordinación de actividades administrativas y de oficina, asegurando la eficiencia operativa.
Gestión de agendas, control documental y archivo.
Requisitos:
Formación Académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, o carreras afines con énfasis en Gestión del Talento Humano.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobada en la gestión integral de recursos humanos (procesos de selección, bienestar, clima organ
Cargos relacionados
Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano
Importante empresa busca Auxiliar de Gestión Humana y SST para laborar en Sabaneta Antioquia
Tipo de contrato: Fijo a 3 meses (con posibilidad de indefinido después del primer año, según desempeño)
Salario: $1.500.000 + prestaciones de ley
Perfil requerido:
• Formación: Técnico en áreas administrativas.
• Experiencia: Mínimo 6 meses en funciones relacionadas.
• Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas ofimáticas, con buen dominio de Excel.
Funciones principales:
• Apoyo en procesos de nómina, contratación, entrevistas y afiliaciones.
• Gestión documental del área de talento humano.
• Soporte en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
• Ejecución de tareas administrativas propias del cargo.
Horario de trabajo en modalidad 100% presencial:
• Lunes: 7:30 a.m. a 4:15 p.m., martes a viernes: 7:30 a.m. a 5:15 p.m. (con 45 minutos de almuerzo) / sábados cada 15 días: 8:30 a.m. a 12:00 p.m.
¡Aplica ahora y haz parte de un equipo comprometido con el bienestar y desarrollo del talento humano!
Cargos relacionados
Auxiliar de recursos humanos, Auxiliar de gestión humana, Auxiliar de talento humano
Profesional en psicologia o administracion de empresas
2 años de experiencia
Funciones:
*Responsable de procesos de reclutamiento, selección, evaluación de candidatos y contratación incluyendo practicantes y cumplimiento de Cuota Sena
*Reporte de novedades y revisión de nómina, pago de beneficios extralegales, supervisión de reporte de seguridad social, resolución de dudas y problemas relacionados con la gestión del personal.
*Responsable de documentación legal, gestión de archivos de empleados y exempleados, identificación y corrección de posibles incumplimientos legales.
*Responsable de pago a proveedores de RRHH
*Manejo de proceso de visas y contratación de expatriados garantizando el cumplimiento de requisitos migratorios.
Te invitamos a participar de la convocatoria como Instrumentador Quirúrgico. Si eres profesional en esta área y cuentas con mas de 1 año de experiencia, anímate y postulate!!!
Tenemos para ti un contrato a termino FIJO Directo con Compensar. Jornada laboral lunes a sábado.
Salario Variable valor hora $18,884 + beneficios extralegales + auxilio de alimentación. Sede de trabajo: Autopista sur
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?? ¡ÚNETE AL EQUIPO CAFAM!
Buscamos un/a Tecnólogo en Recursos Humanos
?? Con experiencia en RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
?? Perfil ideal
?? Tecnólogo/a certificado en Gestión talento humano , Recursos Humanos o áreas afines
?? Mínimo 2 años de experiencia en procesos de Reclutamiento y Selección
?? Manejo de Excel intermedio
?? Ubicación: Cafam Floresta - Sede Administrativa
?? Contrato: Fijo renovable cada 6 meses
?? Salario: $1.922.900 + Prestaciones de ley
?? Horario:
Lunes a Viernes
?? 7:00 a.m. - 5:00 p.m. ó
?? 8:00 a.m. - 5:00 p.m.
?? ¿Qué te ofrecemos?
? Un equipo dinámico y comprometido
? Desafíos reales para tu crecimiento profesional
? Un entorno de trabajo colaborativo y humano
?? ¡Postúlate ahora y crezcamos juntos en CAFAM!
?? Envíanos tu hoja de vida y forma parte de una organización con propósito.
Cargos relacionados
Auxiliar de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
Te invitamos a participar de la convocatoria como Instrumentador Quirúrgico. Si eres profesional en esta área y cuentas con mas de 1 año de experiencia, anímate y postulate!!!
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¿Te interesa desarrollar tus habilidades en el sector salud? Somos una clínica que busca personas apasionadas por la electricidad. Aquí trabajamos en un entorno dinámico donde cada día ofrece nuevas oportunidades para crecer profesionalmente. Si tienes experiencia en el área de construcción o electricidad y deseas contribuir al bienestar de las instalaciones médicas, queremos saber de ti. Únete a nuestro equipo para garantizar que cada rincón de nuestra clínica brille por su funcionalidad y seguridad. ¡Sigue leyendo para conocer más detalles sobre esta oportunidad de trabajo!
¿Qué ofrecemos?
Ofrecemos un contrato a término fijo para estabilidad laboral y desarrollo profesional.
Salario base de $1.800.000 más prestaciones legales que reconocen tus esfuerzos.
Compensación adicional con auxilio de transporte, extras y recargos para tu comodidad.
Pagos mensuales puntuales para asegurar que puedas planificar tus finanzas eficazmente.
Horarios flexibles en turnos rotativos para adaptarse a tus necesidades personales y profesionales.
¿Qué perfil buscamos?
Se requiere formación académica a partir de técnico en electricidad
Mínimo seis meses de experiencia trabajando en el área requerida.
Conocimientos en ornamento, gestión de instalaciones, pintura, obra blanca y gris son esenciales.
Experiencia en reparación eléctrica para el mantenimiento eficiente de las instalaciones.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos que incluyen fines de semana para flexibilidad.
Te estamos esperando, ¡Inscríbete!
En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas
Si eres estudiante universitario de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos! Como practicante, tendrás la oportunidad de trabajar de cerca con profesionales del área, tanto locales como extranjeros y aprender sobre todos los procesos clave de RRHH.
Responsabilidades:
Apoyo en el proceso de selección de personal (revisión de CVs, entrevistas iniciales, etc.)
Colaboración en la gestión de la capacitación y desarrollo de empleados.
Participación en el diseño y ejecución de procesos de evaluación de desempeño.
Apoyo en la elaboración de perfiles de cargo.
Coordinación de actividades de bienestar para los empleados.
Requisitos:
Estar cursando una carrera universitaria en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Contar con un nivel de inglés conversacional (B1+) (Excluyente)
Ganas de aprender y desarrollarte en el área de Recursos Humanos.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Conocimiento básico de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial
Si estás buscando una oportunidad para iniciar tu carrera en RRHH, ¡este es el lugar para ti!
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Auxiliar de recursos humanos, Practicante Administrativo
Multinacional china de telecomunicaciones requiere estudiantes de últimos semestres de carreras como Administración de Empresas, Psicología e Ingeniería Industrial, enfocado en Recursos Humanos, Talento Humano y similares.
Que tenga interés en conocer el funcionamiento y la ejecución de procesos en un área de Recursos Humanos, enfocándose principalmente en reclutamiento, selección, contratación y onboarding al interior de una compañia.
-Debe tener un nivel de inglés conversacional (B1+) (Obligatorio)
-Debe tener disponibilidad para trabajar 100% presencial en la ciudad de Bogotá
-No debe haber firmado un contrato de aprendizaje previamente
-Contar con disponibilidad para iniciar prácticas lo más pronto posible
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Auxiliar de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Practicante Administrativo
Somos uno de los grupos de consumo digital que esta marcando tendencia en el territorio de LATAM. Brindamos a nuestros clientes la mejor atención, transparencia y calidad en la obtención de microcréditos.
En esta oportunidad, estamos incorporando un/a Analista de Recursos Humanos - Perfil SOFT, con muchas ganas de aprender, asumir desafíos y crecer profesionalmente.
¿Qué vas a hacer?
• Participar en procesos de selección: screening telefónico, entrevistas y armado de informes.
• Realizar procesos de inducción de personal.
• Colaborar en la redacción y actualización de procedimientos y políticas de RRHH.
• Participar en programas de desarrollo y planes de carrera.
• Redactar y colaborar en la definición de puestos de trabajo.
• Organizar y participar en eventos internos.
• Colaborar con la propuesta de valor del empleado.
¿Qué buscamos?
• Experiencia mínima de 1 a 2 años en roles similares, que predomine tareas SOFT.
• Formación académica en Recursos Humanos, Psicología, administracion de empresas o afines.
• Compromiso, proactividad y buenas habilidades interpersonales.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Ganas de aprender, crecer y aportar en un entorno dinámico.
Que ofrecemos:
• Plan de capacitación anual.
• Cursos de idiomas sin costo.
• Reconocimiento por cumpleaños, desempeño y aniversarios.
• Eventos, after office.
• Día libre en tu cumpleaños.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
Zona de trabajo: chico Norte
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 6:00 pm
Modalidad 100% presencial.
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Asistente de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Analista de recursos humanos
Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo; Bachiller, técnico en carreras administrativas, estudiante de carrera tecnológica o profesional de carrera profesional en salud, administrativas, ingenierías o afines.
Con conocimientos en: Sistema general de seguridad social y proceso de afiliación. Atención al usuario de servicios de salud y/o empresas prestadoras de servicios. Preferiblemente manejo de bases de datos (Básico)
Con experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en atención usuarios en servicios de salud.
Con las siguientes condiciones laborales:
Tipo de Contrato: FIJO X 6 MESES
Remuneración: $ 2.848.700
Jornada laboral: 44 horas semanales.
Quien se encargara de:
Recepcionar, radicar y validar oportunamente las afiliaciones y novedades al PBS, así como gestionar oportunamente las devoluciones de formularios que se puedan generar en el desarrollo de estas actividades, gestionando las solicitudes del cliente con el fin de dar una respuesta oportuna y efectiva, de acuerdo con los protocolos y lineamientos organizacionales.
MODALIDAD MENSUAL.
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Administrador de empresas, Técnico en ingeniería, Técnico o tecnólogo en ciencias de la salud
Empresa del sector servicios requiere Auxiliar Administrativo(a) y de Talento Humano para apoyar de manera integral los procesos de gestión humana y tareas administrativas operativas. El rol incluye manejo de afiliaciones, novedades de personal, contratación, procesos disciplinarios, bienestar laboral, gestión documental y apoyo directo al Coordinador del Proyecto.
Perfil buscado:
- Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Administración o afines
- Mínimo 1 año de experiencia en áreas administrativas o de RRHH
- Manejo intermedio/avanzado de herramientas Office (Word, Excel, Outlook)
- Excelente redacción, ortografía y capacidad organizativa
- Conocimientos básicos en seguridad social y procesos laborales
Salario: $1.423.500
Auxilio de transporte $200.000
Incentivo mensual de $200.000
Prestaciones de ley
Horario: Lunes a viernes y un sábado cada 15 días
¡En Atiempo cada minuto cuenta!
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Asistente de talento humano, Gestor de talento humano, Auxiliar de talento humano, Analista de recursos humanos
Conductor de gerencia
En una importante empresa del país, estamos buscando conductor con actitud de servicio, discreción y confidencialidad.
Las funciones principales son:
Prestar un servicio de transporte seguro, confiable y discreto al gerente/ejecutivos asegurando puntualidad, responsabilidad y confidencialidad en cada trayecto.
Cumplir con normativas de tránsito y políticas internas de la empresa.
Adelantar trámites y diligencias urbanas y rurales.
Analizar y gestionar los riesgos inherentes a su actividad. También tomar todas las medidas preventivas de seguridad tendientes a garantizar la integridad del gerente/ejecutivos.
Garantizar el manejo y buen uso del vehículo o de los bienes y herramientas necesarias en las labores que se le han encomendado, solicitando el mantenimiento y reparación de los mismos cuando lo requieran
Requisitos:
Bachiller graduado o Técnico en Mecánica. Contar con licencia vigente B1. Habilidades en manejo seguro de vehículos y motos.
2 años de experiencia en funciones similares o iguales a las del cargo
Qué ofrecemos:
Horario lunes a viernes, contrato directo con la empresa. Entre los beneficios están actividades de voluntariado, actividades de reconocimiento, día de cumpleaños libre mas bono, entre otros.
Estamos en la búsqueda de técnico tecnólogo en gestión del talento humano, gestión administrativa o afines con mínimo 6 meses de experiencia en cargos similares. Conocimientos y experiencia en contratación, afiliaciones a SS, desvinculación de personal, reporte de novedades de nómina, gestión documental y en actividades relacionadas con administración de planta de personal.
Cargos relacionados
Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Auxiliar de contratación
Profesional en psicologia o administracion de empresas
2 años de experiencia
Funciones:
*Responsable de procesos de reclutamiento, selección, evaluación de candidatos y contratación incluyendo practicantes y cumplimiento de Cuota Sena
*Reporte de novedades y revisión de nómina, pago de beneficios extralegales, supervisión de reporte de seguridad social, resolución de dudas y problemas relacionados con la gestión del personal.
*Responsable de documentación legal, gestión de archivos de empleados y exempleados, identificación y corrección de posibles incumplimientos legales.
*Responsable de pago a proveedores de RRHH
*Manejo de proceso de visas y contratación de expatriados garantizando el cumplimiento de requisitos migratorios.
Contrato Termino indefinido
Salario: $4.000.000 a $5.000.000 + beneficios
Cargos relacionados
Auxiliar de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos
Quieres ser parte de una de las mejores empresas de Colombia, comprometida con lo social, líder a nivel nacional.
Si es así, te invitamos a participar en nuestra Convocatoria para el cargo: ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO
FORMACIÓN: Tecnólogo en Gestión de Talento Humano
Nivel de Excel: BASICO
EXPERIENCIA: Mínima de 1 año en atracción de talento, debe contar con conocimientos en diferentes ATS, publicar descripciones de puestos, seleccionar currículums y coordinar el proceso de entrevistas.
SALARIO: $ 1´922.900 + prestaciones de ley
HORARIO: lunes a viernes - horario oficina (7:00AM-5:00PM)
CONTRATO: Directo con la compañía a término Fijo renovable
LUGAR: Bogotá- Zona Noroccidente
MODALIDAD: Presencial
Haz parte de CAFAM, una Empresa Familiarmente Responsable. EFR
Empresa en crecimiento busca Analista de Selección - RRHH con experiencia de mínimo 3 años, preferiblemente en el sector salud - industria farmacéutica. Esta posición tiene a cargo la revisión y actualización de perfiles y descriptores de cargo, postulación de ofertas laborales, filtros de hojas de vida, realización de entrevistas, aplicación y validación de pruebas psicotécnicas, generación de informes de entrevistas, y coordinación con empresa tercerizadora de servicios para posiciones temporales; proceso de contratación - incluyendo preparación de ofrecimiento laboral, contratos, chequeo documental, afiliaciones; proceso de inducción (on-boarding), apoyo a las actividades de bienestar y tareas administrativas del área. Conocimiento básico de nómina es un plus. Se valoran habilidades blandas como enfoque a resultados, proactividad, tolerancia a la presión, manejo del tiempo, planeación, seguimiento y control, actitud positiva y enfoque al crecimiento/aprendizaje. Se ofrece contratación a termino indefinido, directamente con la Empresa, modalidad presencial, días laborados: lunes a viernes.
Cargos relacionados
Asistente de reclutamiento y selección, Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo de selección
Importante empresa del sector industrial, esta en busca de tecnologo graduado en área de recursos humanos, conocimiento en los procesos del área, contratación, selección, servicio al cliente, entre otros, experiencia minima un año.
Horario de oficina de lune a viernes
Estamos en la búsqueda de un Employee Experience Assistant para el departamento de RR. HHH. de la firma James Immigration Law. El objetivo de la posición es brindar soporte administrativo y logístico para asegurar la implementación efectiva de procesos e iniciativas relacionadas con la experiencia del empleado, contribuyendo a una experiencia positiva mediante el apoyo en actividades de onboarding, comunicaciones internas, documentación y engagement.
Responsabilidades
- Brindar soporte administrativo diario y ejecutar tareas operativas que respalden la implementación de procesos e iniciativas de Employee Experience.
- Coordinar procesos de onboarding y offboarding, asegurando una experiencia fluida para los colaboradores.
- Gestionar y mantener actualizados los archivos, documentos, plantillas y herramientas internas, con especial atención a la confidencialidad.
- Apoyar en la preparación y ejecución de comunicaciones internas, actividades de engagement, entrenamientos y eventos internos.
- Realizar seguimiento a tareas, coordinar agendas y colaborar en la recolección y análisis de datos relacionados con encuestas, desempeño y retroalimentación.
Requisitos Básicos
- Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología, Desarrollo Organizacional o áreas afines.
- 1–2 años de experiencia en Recursos Humanos, Employee Experience, People Operations o roles de apoyo administrativo.
- Inglés y español fluido (oral y escrito).
- Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word, PowerPoint) y manejo de plataformas de HRIS (idealmente Rippling o similares).
- Fuertes habilidades de organización, administración y manejo de múltiples tareas con atención al detalle.
Salario y Beneficios
- Salario base: $5.280.000 COP mensuales.
- Tipo de contrato: Vinculación directa con la firma, contrato a término indefinido.
- Beneficios legales: Todos los beneficios de ley conforme a la normativa laboral colombiana.
- Horario: Semana labo
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Asistente gestión humana, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
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Principales responsabilidades:
- Mantener reuniones regulares con las respectivas unidades de negocio y la dirección, proporcionando orientación en temas de RRHH. - Analizar tendencias y métricas relacionadas con el nivel de rotación a fin de desarrollar soluciones, programas y políticas para aumentar la retención. - Mantenerse actualizado acerca de los requerimientos legales relacionados con la gestión cotidiana de los empleados, primando por la disminución de riesgos legales y garantizando el cumplimiento normativo. - Proporcionar orientación y asistencia en la interpretación de políticas de RRHH. - Resolver problemas complejos de diversa índole relacionados con los empleados. - Asistir a empleados internacionales con asignaciones de expatriación y asuntos relacionados con RRHH. ¿Qué Buscamos?:
- Experiencia previa en posiciones similares dentro del área. - Conocimiento de la reg
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección
GRAN OFERTA LABORAL PARA OPERARIO DE INYECCION Y SOPLADO EN PLASTICO Y OPERARIO DE ROTOMOLDEO/ SOACHA PERSONAL MASCULINO
Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de Operario de inyección y soplado en plástico para el Sur de Bogotá y Soacha
FUNCIONES
?? Trabajo en maquina inyección y soplado O máquinas de rotomoldeo en sector plástico
*REQUISITOS*
??Bachiller académico
??Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en máquina de inyección y soplado en sector plástico u máquinas de rotomoldeo
??Pagos quincenales (15 y 30)
HORARIOS: lunes a sábados turnos rotativos de 6 horas
SALARIO: 1.423.500 + Bono 30% Trimestral por productividad quiere decir que cada 3 meses según la productividad de la empresa reciben (1.0000.000) + auxilio de transporte y sus prestaciones de ley
LUGAR PRESENCIAL*: frente a la estación de Transmilenio de la despensa
CONTRATO OBRA LABOR* con posibilidad de renovación directamente con la empresa
Te invitamos a participar de la convocatoria como Instrumentador Quirúrgico. Si eres profesional en esta área y cuentas con mas de 1 año de experiencia, anímate y postulate!!!
Tenemos para ti un contrato a termino FIJO Directo con Compensar. Jornada laboral lunes a sábado.
Salario Variable valor hora $18,884 + beneficios extralegales + auxilio de alimentación. Sede de trabajo:Autopista sur
Nos encontramos en la búsqueda de Auxiliar de Bienestar. Técnico o Licenciado en Cultura Física Deporte y Recreación y/o Profesional recién graduado en Psicología, comunicación social o carreras afines con mínimo 6 meses de experiencia en el desarrollo de actividades de recreación o esparcimiento a grupos de más de 50 personas. Debe tener conocimientos y experiencia en la ejecución de actividades de bienestar laboral y de Ley 50.
Los interesados deben contar con disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Requisitos: Conocimiento intermedio en Excel (indispensable), buena redacción.
• Técnica administrativa afines.
• 1 año de experiencia en el sector.
Funciones:
• Contabilidad y administración: facturación, auditorias (nomina, seguridad social, etc.), seguimiento y gestion de procesos contables y Tesorería, búsqueda de proveedores, gestión y administración documental y de bases de datos de socios comerciales.
• Informes y Administración Operativa: reportes diarios, papelería, inventarios y horarios
• Recursos Humanos: apoyo integral en actividades de bienestar y de SGSST, dotación, soporte administrativo en tareas inherentes del área (auditorias, notificaciones, archivo, etc.).
Horario: Lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm sábado 8:00 am a 12:00 pm (Presencial)
Salario: $1.600.000 + Todas las prestaciones de ley
Contrato: Indefinido
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Auditor contable, Auxiliar administrativo, Asistente de recursos humanos
Somos una compañía multinacional con presencia en Colombia, reconocida por nuestra especialización en servicios de seguridad y salud en el trabajo.
Estamos en búsqueda de un Auxiliar de Desarrollo, con formación en: Técnico, Tecnólogo en gestión administrativa, gestión de recursos humanos o estudiante de 5 semestre de psicología o administración de empresas en adelante, con mínimo 6 meses de experiencia en la atención al cliente, gestión y seguimiento de documentación, actualización de bases, entre otras.
• Contar con conocimiento en Excel Intermedio (No excluyente)
Importante: capacidad para generar alianzas comerciales.
Tipo de contrato: Fijo con posibilidad de pasar a indefinido
Horario laboral: lunes a viernes 8am a 5pm (sábados Esporádicamente)
Lugar de trabajo: Chico, Norte (Con disponibilidad de viajar)
Salario: Acorde a la experiencia y competencias.
Tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo, con posibilidades de crecimiento profesional y acceso a formación continua.
¡Estamos buscando PERSONAL PARA EL AREA DE RECURSOS HUMANOS!
Sector: Logística y Distribución
Ubicación: Barranquilla - Parque Internacional del Caribe
Modalidad: Presencial
Horario: L-V 7am a 5pm
Perfil requerido
Nos encontramos en la búsqueda de personal profesional en psicología, administración de empresa o carreras afines con experiencia de 2 años en Apoyar procesos de Reclutamiento y Selección (coordinar y realizar entrevistas), Administración de Personal (gestionar afiliaciones y novedades de seguridad social, mantener actualizados expedientes y bases de datos del personal, gestionar renovaciones de contratos. Gestión de Nómina (recopilar y registrar novedades para nómina (incapacidades, horas extra, licencias, ausentismos). Capacitación y Desarrollo (apoyar en la coordinación de capacitaciones y actividades de bienestar)
Si te gusta marcar la diferencia, trabajar en equipo y enfrentar desafíos reales, esta es tu oportunidad.
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Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos
Importante empresa del sector, requiere para su equipo de trabajo Bachiller, Técnico o Tecnólogo en administración, estudiantes de carreras profesionales afines, con experiencia de 0 a 2 años manejo en paquete office, comunicación, servicio al cliente, manejo de agendamientos
Tipo de Contrato: Obra labor
Modalidad: Hibrida
Salario: $1.500.000 + Auxilio de celular 50.000
Turno 5*2
Vacantes: 1
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Reconocida Constructora de Santa Marta esta en búsqueda de Residente Administrativa y RRHH
Requisitos:
-Formación académica: Profesional en carreras administrativas
-Experiencia: Especifica en Obra (Construcción) de 5 años en procesos Administrativos y RRHH
-INDISPENSABLE: Manejo del SINCO
Ofrecemos
Contrato: Obra o labor
Horario: Lunes a Sábado
Salario: $ 2.000.000 a $ 2.300.000 mas prestaciones de ley
Lugar de trabajo: Santa Marta
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Administrador de obra (Construcción), Auxiliar administrativo, Auxiliar de talento humano
Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo; tecnólogo o estudiante de V semestre de pregrado en carreras de salud, administrativas o ciencias humanas.
Con mínimo 1 año de experiencia en atención de servicio al cliente o promotor de salud o seguimiento a programas de pacientes deseable en el sector salud.
Con conocimientos preferiblemente en Excel y paquete de Office y habilidad en atención de cliente difícil o cliente preferencial.
Con las siguientes condiciones laborales:
Tipo de Contrato: FIJO X 6 MESES
Remuneración: $ 2.898.800
Jornada laboral: 44 horas semanales
Quien se encargara de:
Realizar el acompañamiento para otorgar la prestación de los servicios a los pacientes de la Cohorte oncológica, haciendo seguimiento a la red de prestación y al cumplimiento por parte del usuario con el fin de facilitar y garantizar la atención completa, generando participación comunitaria, relacionamiento con Entes Territoriales, apoyo a los usuarios en la inscripción a programas y promoción de estilos de vida saludables.
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de talento y acompañamiento al colaborador en el entorno laboral.
¿Qué necesitas para alcanzar el éxito en este rol?
• Conocimiento sólido en modelos de gestión por competencias
• Experiencia en diseño, ejecución y seguimiento a Planes de Desarrollo.
• Conocimiento de normativas laborales SST, ISO, entre otras.
• DESEABLE: Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o afines
Lo que te hará brillar:
Destacarás por tu capacidad de influir de manera positiva y construir relaciones de confianza a todo nivel, combinado con un estilo organizado, metódico y orientado al logro. Tu habilidad para escuchar activamente y movilizar a otros con empatía marcará la diferencia en este rol.
Salario: $3 - 3.5MM
Contrato termino indefinido
Modalidad: Presencial
Lugar de Trabajo: Bogotá D.C.
BUSCAMOS HOMBRES Y MUJERES, BACHILLERES 11° CULMINADO, UBICADOS EN BOGOTÁ O ALREDEDORES. CON INTERES DE TENER SU PRIMERA EXPERIENCIA LABORAL Y DISPONIBILIDAD DE MEDIO TIEMPO, ACTIVIDAD A REALIZAR DENTRO DE LA COMPAÑÍA: SELECCIÓN DE PERSONAL, AGENDAMIENTO DE CITAS, RECEPCION DE LLAMADA, VERIFICACION DE DATOS Y REGISTRO DE DATOS, ENTRE OTROS.
Solicitamos personas con gran actitud y proactivos, que deseen ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la entrevista se dará la mayor información, de gran motivación.
Si estas listo para iniciar tu primera experiencia laboral o si ya manejas experiencia, te esperamos para que le des una gran oportunidad a tu vida.
Empresa de Servicios petroleros busca técnico(a) o tecnólogo(o) en carreras administrativas, con conocimientos en legislación laboral, contrataciones, afiliaciones a seguridad social, manejo de personal y archivo.
Importante Constructora y Administradora de Inmuebles en Colombia, requiere Profesional o Tecnólogo en Administración de Empresas, Contaduría con mínimo 2 años manejando procesos contables y de recursos humanos.
Sera el encargado de ejecutar y controlar correctamente las siguiente funciones :
1. Aseguramiento, actualización y mantenimiento de registros contables
2. Conciliación registros contables bancarias y de terceros.
3. Facturación de venta y compra
4. Reclutamiento y retroalimentación con temporales de los procesos de reclutamiento
5. Registro y monitoreo de cuentas por cobrar y pagar
6. Realizar nomina, liquidación de horas extras y pagos de seguridad social.
7. Revisión carpetas digitales contratos Internos y Externos.
8. Atender solicitudes del personal (Certificados, Vacaciones, etc.) y así mismo la actualización libro de Vacaciones
9. Diseño de programas de capacitación y evaluaciones de rendimiento.10.
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Asistente contable, Analista contable, Asistente de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección
Compañía líder en distribución de materia prima para el sector plástico requiere "Asistente de Recursos Humanos- Bilingue" para su operación a nivel nacional.
Principales requerimientos:
- Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines
- Experiencia mínima de 3 años en roles de asistencia del área de Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 3 años en roles de generalista de Recursos Humanos.
- OBLIGATORIO manejo del idioma Inglés 90%.
Importante empresa del sector de generación de energía se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Desarrollo Organizacional y Bienestar, comprometido(a) con la gestión del talento humano y el bienestar integral de los colaboradores. Esta posición es clave para fortalecer el clima organizacional, apoyar procesos de desarrollo y contribuir a una cultura laboral positiva.
Perfil requerido:
Profesional graduado(a) en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Trabajo Social, Comunicación o carreras afines, deseable manejo de Canva y con mínimo 3 años de experiencia en funciones relacionadas con:
• Gestión integral de beneficios corporativos: afiliaciones, retiros, control de costos, manejo de presupuesto, entre otros.
• Actualización y creación de perfiles de cargo.
• Coordinación y seguimiento al plan de capacitación para diferentes áreas de la organización.
• Apoyo en la ejecución de iniciativas de comunicación interna.
• Manejo de comunicación corporativa.
Lo que ofrecemos:
• Contrato a término indefinido.
• Salario competitivo: $3.540.000 mensuales.
• Amplio portafolio de beneficios para ti y tu grupo familiar, que incluye:
o Medicina prepagada (subsidio)
o Póliza exequial
o Asistencia médica domiciliaria
o Póliza para mascotas
o Seguro de vida
o Otros
• Horario laboral: lunes a viernes
• Base de trabajo: Bogotá.
Proceso de selección:
Los candidatos preseleccionados participarán en un proceso que incluye pruebas psicométricas, entrevista y estudio básico de seguridad.
Somos una empresa del sector tecnología y nos encontramos en la búsqueda de una Analista de Contratación para la ciudad de Bogotá.
Buscamos una persona estratégica, organizada y con amplio conocimiento en los procesos de Talento Humano, con énfasis en contratación, gestión documental, productividad operativa y soporte transversal al área.
Esta persona debe ser proactiva, orientada al detalle y con alta capacidad de análisis, capaz de asumir múltiples responsabilidades con enfoque en resultados y mejora continua.
Responsabilidades:
* Liderar y dar seguimiento al proceso de contratación: gestión documental, afiliaciones, legalización y aseguramiento del cumplimiento normativo.
* Realizar el control, validación y carga de novedades de nómina.
* Apoyar la gestión de indicadores de productividad por área, colaborador o proceso.
* Ser punto de contacto para la correcta ejecución de procesos transversales del área de Talento Humano.
* Brindar soporte en actividades relacionadas con selección, bienestar, formación y clima laboral, según requerimientos.
* Garantizar la organización y trazabilidad de la documentación del área.
Participar activamente en la optimización de procesos.
Requisitos:
* Profesional o estudiante de últimos semestres en Psicología, Administración o carreras afines.
* Mínimo 2 años de experiencia en áreas de Talento Humano, especialmente en contratación, nómina y procesos administrativos.
* Manejo avanzado de Google Workspace (Drive, Gmail, Docs, Sheets, Calendar).
* Alta capacidad de organización, análisis, atención al detalle y comunicación asertiva
Ofrecemos:
Modalidad de trabajo hibrido.
Pertenecer a una empresa tecnológica en crecimiento.
Espacios reales de aprendizaje y proyección.
Excelente clima laboral y acompañamiento constante.
Estabilidad y oportunidad de aportar ideas y generar impacto.
Si cumples con el perfil y quieres crecer con nosotros, ¡esperamos tu postulación!
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Se busca RECLUTADOR(A) para la ciudad de CALI.
Experiencia mínima de 6 meses en RECLUTAMIENTO MASIVO.
Creación de estrategias de atracción de talento.
SALARIO: SMLV + aux de transporte + prestaciones + $100.000 de bonificaciones.
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