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Ofertas de Empleo Capacitador Híbrido

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  • Analista jr formación y entrenamiento.

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Estamos en búsqueda del mejor talento, únete a nosotros!

    Debes ser tecnólogo o estudiante de séptimo semestre en adelante de carreras administrativas, humanísticas o afines. Contar con 2 años de experiencia en diseño, desarrollo y ejecución de onboarding y capacitaciones, diseño de presentaciones de , logística de Eventos, presupuesto, diseño y generación de indicadores de gestión

    Cargos relacionados

    Capacitador
- Hibrido

  • Coordinador de entrenamiento comercial (concesionario)

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Si eres profesional en Ingeniería Mecánica o Industrial, cuentas con
    mínimo 2 años de experiencia en formación y entrenamiento, conocimiento en el funcionamiento de vehículos, con dominio de plataformas de entrenamiento,, manejo avanzado de sistemas y datos, y con un fuerte interés por investigar tendencias en el sector automotriz, ¡Esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador de entrenamiento, Capacitador
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  • Trainer - allianz partners

    COP

  • industry awp colombia

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 18 Sep 2025
  • supervisor enseñanza Proactividad

  • Trainer - allianz partners

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Si tienes experiencia en capacitación y una pasión por el desarrollo de habilidades, esta es la oportunidad perfecta para ti ¡Únete a Allianz Partners como Trainer - Capacitador y marca la diferencia cada día!
    Allianz ha sido reconocida durante seis años consecutivos como la compañía número 1 del mundo en seguros y gestión de activos, destacándose por su compromiso con la excelencia, la innovación y el servicio al cliente. Al formar parte de nuestro equipo, no solo inicias un empleo—comienzas una carrera en una empresa líder a nivel global que apuesta por la mejora continua y el desarrollo profesional.
    Buscamos personas entusiastas y comprometidas, que disfruten de entornos dinámicos y se esfuercen por ofrecer un desempeño de alta calidad.
    En Allianz, sabemos que nuestra mayor fortaleza está en nuestra gente. Ven y sé parte de una empresa que valora tu talento e invierte en tu crecimiento
    Lo que haces:
    • Deberás capacitar y liderar a los nuevos empleados, monitorear su desempeño, crear estrategias para facilitar cualquier tipo de información a través de fomentar la confianza en su trabajo diario para consolidar a los agentes en sus futuros puestos.
    • Formularás esquemas y planes de capacitación determinando los métodos de instrucción para el personal operativo y administrativo, utilizando el conocimiento de las necesidades de capacitación específicas y la eficacia de métodos como la capacitación individual, la instrucción grupal, las demostraciones, etc.
    • Supervisarás y mapearás, a través del envío de informes diarios a todos los líderes, el desempeño y desarrollo de habilidades por asociado.
    • Evaluarás la eficacia de los programas de capacitación y desarrollo y utilizarás los datos de evaluación relevantes para revisar o recomendar cambios en los objetivos y métodos de instrucción.
    • Desarrollarás e implementarás un índice de liderazgo para evaluar el potencial de liderazgo de los asociados y un programa de Gestión del Talento para crear una cultura

    Cargos relacionados

    Agente de call center
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