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Ofertas de Empleo Consejero profesional Remoto

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Psicóloga (o) de selección freelance

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
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Remoto
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Hace 1 mes

  • Psicóloga (o) de selección freelance

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de una psicóloga/o freelance con experiencia desarrollando procesos de reclutamiento y selección para cargos asistenciales/administrativos en Bogotá.
    Qué buscamos:
    Experiencia mínima trabajando como profesional INDEPENDIENTE (FREELANCE)
    Excelente comunicación y organización/planificación
    Responsabilidades:
    - Publicación de ofertas laborales, reclutamiento, filtro telefónico, desarrollo de entrevistas e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    Si has venido trabajando como independiente/Freelance en procesos de selección nos gustaría conocer tu portafolio y tarifas por cierre de proceso o por candidato contratado. Envíanos tu CV al correo ********.*****@*******.***.**

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    Psicólogo de selección

Psicolog@ de selección freelance

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
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Hace 1 mes

  • Psicolog@ de selección freelance

    COP
  • Empresa de servicios temporales y BPO con más de 25 años en el mercado requiere para su equipo de trabajo Psicolog@ de selección modalidad Freelance. Experiencia en procesos de selección. Reclutamiento, perfilamiento de HV, evaluación, selección de cargos (operativos y administrativos). Interesad@s enviar su hoja de vida al correo: ********.*****@*******.***.** Asunto: Psicolog@ de Selección Freelance. Indicar por favor tarifa de cobro por cierre de proceso.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

Profesor formación humana medio tiempo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
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Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesor formación humana medio tiempo

    COP
  • Reconocida institución de educación superior requiere Profesor I para Formación humana, requisitos: Profesional en carreras Derecho, Licenciatura en ciencias sociales o Ciencias Políticas con maestría culminada en áreas afines si es del exterior debe estar convalidada por el Ministerio de educación nacional, experiencia en docencia universitaria (2 años mínimo) y experiencia en jurisprudencia o Formación en derecho, políticas publicas contar con mínimo ingles A2 con certificado no mayor a 2 años, manejo de LMS moodle, Medio tiempo disponibilidad de lunes a viernes de 5pm a 9pm y sábados en el día virtual, salario por medio tiempo $2.097.000

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

Psicólogos- marketing estratégico

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
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Remoto
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Psicólogos- marketing estratégico

    COP
  • Profesionales interesados en desarrollarse y crecer a nivel corporativo esta puede ser una gran oportunidad

    Empresa multinacional con sede principal en Colombia lanza convocatoria orientada en fortalecer su presencia a nivel Nacional. Para ello requiere mano de obra comercial y estratégica

    Horarios de oficina e ingresos sin techo a través de resultados obtenidos

    Requisitos
    Trabajo remoto
    Título profesional
    Muchas ganas de trabajar y destacarse

    Cargos relacionados

    Agente de publicidad, Psicólogo

Analistas de atracción y selección (junior - senior) prestación de servicio por 1 mes

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
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Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analistas de atracción y selección (junior - senior) prestación de servicio por 1 mes

    COP
  • ¡Estamos creciendo en el sector banca y queremos que hagas parte de nuestro equipo!

    Buscamos Analistas de Atracción y Selección (Junior y Senior) apasionados por el talento humano y con experiencia en el sector financiero.

    Vacantes disponibles:
    * 7 posiciones Senior
    * 3 posiciones Junior
    * Modalidad: 100% remoto
    * Tipo de contrato: Prestación de servicios, proyecto por 1 mes y medio.

    ¿Cuál será tu misión?
    Serás responsable de apoyar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la vinculación oportuna de talento alineado a las necesidades del negocio. Participarás en todo el ciclo del proceso: desde la publicación de vacantes, filtrado de hojas de vida y pre-screening, hasta la coordinación de entrevistas, aplicación de pruebas y gestión documental de ingreso.

    ¿Qué buscamos?
    * Profesional en Psicología
    * Mínimo 2 años de experiencia en atracción de talento para el junior, en el caso del senior mas de 4 años de experiencia.
    * Experiencia en perfiles del sector bancario o financiero
    * Manejo de entrevistas, pruebas psicotécnicas y procesos de selección
    * Experiencia en herramientas de reclutamiento (ATS), portales de empleo y Office 365
    * Alta organización, proactividad y orientación a resultados

    Si estás listo(a) para asumir este reto y crecer en el mundo del talento humano, postúlate ahora o compárteme tu perfil por interno.

    Cargos relacionados

    Psicólogo

Profesional dmeal- guapi, cauca

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
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Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Profesional dmeal- guapi, cauca

    COP
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Profesional DMEAL.
    CIUDAD: Guapi, Cauca.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Ejecutar los procesos de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje del proyecto asignado, que aseguren el logro oportuno de los indicadores de su marco lógico y los procesos de Accountability alineados a las políticas y procedimientos de la Organización, con estándares de calidad y el buen desempeño del proyecto.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Planificar los procesos MEAL del proyecto según lineamientos técnicos.
    2. Elaborar cronograma de actividades MEAL con fechas y entregables.
    3. Monitorear actividades en campo, verificando calidad, inclusión y atención; generar mejoras.
    4. Aplicar encuestas OSM en entregas y analizar satisfacción de beneficiarios.
    5. Realizar encuestas PDM después de entregas para evaluar impacto y proponer mejoras.
    6. Revisar y validar evidencias, informes y bases de datos asegurando cumplimiento de indicadores.
    7. Identificar y controlar duplicidad de beneficiarios.
    8. Garantizar el sistema de accountability (buzones, PQRS, información visible y cierre de casos).

    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Manejo de la complejidad y pensamiento sistémico
    2.Análisis de las tendencias y de contexto
    3. Estándares de protección infantil
    4. Liderazgo Centrado en Cristo
    5. Conocimiento avanzado de programas de cómputo: Word, Excel, Kobo-Collect.
    6. Habilidades

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo, Trabajador social

Profesional dmeal- barranquilla

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional dmeal- barranquilla

    COP
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Profesional DMEAL.
    CIUDAD: Barranquilla

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Asegurar la ejecución de los procesos de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje del proyecto asignado, que evidencien el logro oportuno de los indicadores de su marco lógico y los procesos de Accountability alineados a las políticas y procedimientos de la Organización, con estándares de calidad y el buen desempeño del proyecto.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Promover la vinculación y participación de los niños, familias, comunidades e instituciones educativas en los espacios y procesos de desarrollo generados por la organización, para promover el bienestar y la protección integral con ternura de la niñez, la adolescencia.
    2. Establecer y consolidar relaciones de confianza y/o alianzas claves con socios locales, que contribuyan a la asistencia humanitaria.
    3. Acompañar asistencia humanitaria y acciones de monitoreo de actividades.
    4. Generar y presentar los informes y reportes periódicos con la oportunidad y calidad necesarios, verificando el cumplimiento de indicadores definidos en los planes operativos del proyecto, recogiendo la información requerida para la toma de decisiones.

    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Manejo de la complejidad y pensamiento sistémico
    2.Análisis de las tendencias y de contexto
    3. Estándares de protección infantil
    4. Liderazgo Centrado en Cri

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo, Trabajador social

Profesional dmeal- barranquilla y riohacha

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
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Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional dmeal- barranquilla y riohacha

    COP
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Profesional DMEAL.
    CIUDAD: Barranquilla y/o Riohacha.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Asegurar la ejecución de los procesos de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje del proyecto asignado, que evidencien el logro oportuno de los indicadores de su marco lógico y los procesos de Accountability alineados a las políticas y procedimientos de la Organización, con estándares de calidad y el buen desempeño del proyecto.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Promover la vinculación y participación de los niños, familias, comunidades e instituciones educativas en los espacios y procesos de desarrollo generados por la organización, para promover el bienestar y la protección integral con ternura de la niñez, la adolescencia.
    2. Establecer y consolidar relaciones de confianza y/o alianzas claves con socios locales, que contribuyan a la asistencia humanitaria.
    3. Acompañar asistencia humanitaria y acciones de monitoreo de actividades.
    4. Generar y presentar los informes y reportes periódicos con la oportunidad y calidad necesarios, verificando el cumplimiento de indicadores definidos en los planes operativos del proyecto, recogiendo la información requerida para la toma de decisiones.

    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Manejo de la complejidad y pensamiento sistémico
    2.Análisis de las tendencias y de contexto
    3. Estándares de protección infantil
    4. Liderazgo

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo, Trabajador social

Profesional dmeal- riohacha

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional dmeal- riohacha

    COP
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Profesional DMEAL.
    CIUDAD: Riohacha.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Asegurar la ejecución de los procesos de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje del proyecto asignado, que evidencien el logro oportuno de los indicadores de su marco lógico y los procesos de Accountability alineados a las políticas y procedimientos de la Organización, con estándares de calidad y el buen desempeño del proyecto.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Promover la vinculación y participación de los niños, familias, comunidades e instituciones educativas en los espacios y procesos de desarrollo generados por la organización, para promover el bienestar y la protección integral con ternura de la niñez, la adolescencia.
    2. Establecer y consolidar relaciones de confianza y/o alianzas claves con socios locales, que contribuyan a la asistencia humanitaria.
    3. Acompañar asistencia humanitaria y acciones de monitoreo de actividades.
    4. Generar y presentar los informes y reportes periódicos con la oportunidad y calidad necesarios, verificando el cumplimiento de indicadores definidos en los planes operativos del proyecto, recogiendo la información requerida para la toma de decisiones.

    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Manejo de la complejidad y pensamiento sistémico
    2.Análisis de las tendencias y de contexto
    3. Estándares de protección infantil
    4. Liderazgo Centrado en Cris

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo, Trabajador social

Profesional dmeal- silvia, cauca

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Profesional dmeal- silvia, cauca

    COP
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Profesional DMEAL.
    CIUDAD: Silvia, Cauca.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Ejecutar los procesos de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje del proyecto asignado, que aseguren el logro oportuno de los indicadores de su marco lógico y los procesos de Accountability alineados a las políticas y procedimientos de la Organización, con estándares de calidad y el buen desempeño del proyecto.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Planificar los procesos MEAL del proyecto según lineamientos técnicos.
    2. Elaborar cronograma de actividades MEAL con fechas y entregables.
    3. Monitorear actividades en campo, verificando calidad, inclusión y atención; generar mejoras.
    4. Aplicar encuestas OSM en entregas y analizar satisfacción de beneficiarios.
    5. Realizar encuestas PDM después de entregas para evaluar impacto y proponer mejoras.
    6. Revisar y validar evidencias, informes y bases de datos asegurando cumplimiento de indicadores.
    7. Identificar y controlar duplicidad de beneficiarios.
    8. Garantizar el sistema de accountability (buzones, PQRS, información visible y cierre de casos).

    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Manejo de la complejidad y pensamiento sistémico
    2.Análisis de las tendencias y de contexto
    3. Estándares de protección infantil
    4. Liderazgo Centrado en Cristo
    5. Conocimiento avanzado de programas de cómputo: Word, Excel, Kobo-Collect.
    6. Habilidade

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo, Trabajador social

Asistente administrativa y comercial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Asistente administrativa y comercial

    COP
  • Importante compañía del sector, solicita Técnico, Tecnólogo o profesional en carreras administrativas, Industrial, civil o carreras afines, para desempeñar el cargo Asistente de administrativa y comercial

    Requisitos:
    - Técnico, Tecnólogo o profesional en carreras administrativas, Industrial, civil o carreras afines.
    - Mínimo dos (2) años de experiencia en procesos administrativos, gestión comercial, atención telefónica y servicio al cliente, informes administrativos y comerciales.
    - Apoyar a la Gerencia en la gestión de tareas administrativas y operativas.
    - Gestionar y organizar documentos, archivos y bases de datos de la empresa.
    - Apoyar el área comercial en la gestión de clientes y seguimiento de oportunidades de negocio.
    - Mantener al día la documentación de proveedores y de clientes a nivel contractual, legal, administrativo y de archivo en general, garantizando que esté completa y correctamente elaborada.
    - Realizar seguimiento a facturación, cartera y procesos de cobro.
    - Actualizar y mantener la información de clientes en el sistema.
    - Elaborar informes administrativos y comerciales
    - Apoyar y acompañar al área de SGSST
    - Manejo de archivos digitales, físicos y gestión documental
    - Manejo de herramientas Ofimáticas

    Salario: $ 2.500.000 - $ 3.000.000 + prestaciones de ley.
    Contrato fijo por (Un) 1 año, después del año, el contrato pasará a ser indefinido.
    Pagos Mensuales
    Horario: Lunes a viernes 8:00 am a 5:30 pm.

    Modalidad de trabajo: Remoto 100%

    Competencias: Trabajo en equipo, liderazgo, orientación a resultados, comunicación, orientación al cliente, compromiso, calidad y proactividad e iniciativa.

    ¡Postúlate y nos estaremos comunicando contigo muy pronto!

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    Administrador de empresas, Psicólogo

Analista de reclutamiento y selección (inglés avanzado)

COP

industry MIAMI IMAGE SOCIETY LLC

Ofertas de empleo en MIAMI IMAGE SOCIETY LLC.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de reclutamiento y selección (inglés avanzado)

    COP
  • Descripción del cargo
    Somos una empresa dedicada a la creación y gestión de contenido digital y nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento y Selección para el área de Recursos Humanos. Esta posición será responsable de diseñar, ejecutar y gestionar de principio a fin los procesos de reclutamiento y selección de todas las vacantes activas de la compañía, tanto operativas como técnicas, en niveles junior, mid y senior, a nivel nacional e internacional.

    Trabajará de manera directa con el área de HR y con los líderes de cada área, asegurando procesos de contratación eficientes, oportunos y alineados a las necesidades del negocio.


    Responsabilidades
    1. Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección para vacantes operativas, administrativas y técnicas.
    2. Levantar y definir perfiles de cargo junto a los líderes de área.
    3. Publicar vacantes en portales de empleo, LinkedIn y otras fuentes de reclutamiento.
    4. Realizar búsqueda activa de talento (headhunting).
    5. Filtrar hojas de vida y evaluar candidatos por competencias técnicas y comportamentales.
    6. Realizar entrevistas en español e inglés. ( Excluyente)
    7. Aplicar y analizar pruebas psicométricas y técnicas cuando se requiera.
    8. Gestionar ofertas laborales, negociación salarial y cierre de vacantes.
    9. Apoyar la elaboración de contratos y procesos de vinculación.
    10. Hacer seguimiento a indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, calidad de contratación, fuentes).
    11. Apoyar procesos de inducción y acompañamiento inicial.
    12. Mantener comunicación constante con líderes de área para priorización de necesidades.
    13. Apoyar tareas administrativas del área de Recursos Humanos cuando sea necesario.


    Requisitos
    Profesional en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
    Experiencia reclutando perfiles operativos, administrativos y técnicos.
    Dominio de entrevistas por competencias.
    Manejo de

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    Coordinador de selección y contratación, Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo de selección

Medico precripcion de biologicos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Medico precripcion de biologicos

    COP
  • Buscamos Médico Administrativo – Modalidad Virtual

    ¿Eres Médico General y cuentas con experiencia en manejo administrativo y atención a pacientes con VIH? Esta es tu oportunidad de hacer parte de un equipo comprometido con la atención integral y la calidad en salud.

    Perfil requerido

    Profesional en Medicina General
    Experiencia reciente mínima de 1 año en Prescripción de biológicos (vacunas) para pacientes con VIH

    Conocimiento en:

    Guía de Práctica Clínica de VIH
    Vía Clínica de VIH
    Manejo de Excel (nivel intermedio)

    Funciones principales

    Prescripción y seguimiento de biológicos (vacunas) en pacientes con VIH.
    Apoyo en procesos administrativos y clínicos, alineados a la normatividad vigente.
    Registro, control y análisis de información en herramientas ofimáticas (Excel).
    Cumplimiento de protocolos establecidos según la Guía y la Vía Clínica de VIH.

    Competencias clave

    Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.
    Organización y atención al detalle.
    Orientación a resultados y trabajo autónomo.
    Compromiso con la calidad y la atención humanizada en salud.

    Condiciones laborales

    Modalidad: Trabajo virtual
    Tipo de contrato: Indefinido
    Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo

    Si cumples con el perfil y deseas aportar tu conocimiento desde la modalidad virtual, postúlate y haz parte de un equipo que transforma vidas.

    ¡Tu experiencia puede marcar la diferencia!

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    Médico general

Médico laboral calificador pcl - decreto 1655 de 2015

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Médico laboral calificador pcl - decreto 1655 de 2015

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo!

    Estamos en búsqueda de Médico laboral PCL, con experiencia mínima de un (1) año en la calificación de enfermedad y/o accidentes laborales con el DECRETO 1655 de 2015. INDISPENSABLE.

    Propósito del cargo:

    Realizar la calificación de la Pérdida de Capacidad Laboral y Ocupacional, con base en los parámetros establecidos en el MUCI (Manual Único de Calificación de Invalidez) decreto 1655 de 2015, valoración médico laboral y realizar calificación del origen de enfermedad laboral.


    Condiciones laborales:
    Horarios de lunes a viernes de 7 am a 5 pm
    Contrato: Obra o labor
    Modalidad: teletrabajo
    Salario: $5,618,000 + $567.000 (bonificación prestacional)

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    Médico especialista

Profesional senior atraccion de talento

COP

industry AXA COLPATRIA

Ofertas de empleo en AXA COLPATRIA.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Profesional senior atraccion de talento

    COP
  • ¿Te apasiona la atracción de talento y quieres ser pieza clave en el crecimiento de la organización? En este rol senior liderarás procesos de selección estratégicos de principio a fin, acompañando a líderes del negocio en decisiones de contratación clave. Si disfrutas conectar talento con oportunidades, diseñar estrategias de reclutamiento innovadoras y usar herramientas como ATS, hunting e inteligencia artificial, esta posición de profesional senior de atracción de talento te permitirá impulsar resultados reales en la compañía; siendo el aliado estratégico de las áreas de negocio, garantizando procesos de selección completos, evaluaciones por competencias y experiencias memorables para candidatos y líderes, mientras fortaleces la marca empleadora.

    Requerimientos:
    * Experiencia de 2 años como Profesional Senior de Atracción de Talento o roles similares.
    * Título de Psicólogo/a con especialización en Gestión Humana, Proyectos, Gestión del Cambio o afines.
    * Dominio de ATS plataformas de reclutamiento y técnicas de hunting.
    * Experiencia en procesos de selección de roles gerenciales y estratégicos, de áreas transversales.

    Condiciones:
    * Brindamos contrato a término fijo por 6 meses, salario básico, modalidad de trabajo híbrido de lunes a viernes.

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Líder técnico salesforce - colombia.

COP

industry SAMTEL CONSULTORES COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en SAMTEL CONSULTORES COLOMBIA SAS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder técnico salesforce - colombia.

    COP
  • Líder Técnico Salesforce – Colombia.

    Formación Académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas o afines.

    Experiencia Laboral Requerida:
    5 Años de experiencia en Salesforce.
    3 Años de experiencia en el rol de líder técnico Salesforce.
    Deseable certificaciones Salesforce.

    Condiciones Laborales Ofrecidas
    Contrato: Indefinido.
    Horario Lunes a Viernes.
    Lugar: Bogotá Colombia.
    Modalidad: Remoto.

    Beneficios: Planes de formación, fondo de empleados (FEG), libranzas, medicina prepagada.

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    Ingeniero de software

Técnico(a) de cartera - inclusión laboral- 220192-19

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Técnico(a) de cartera - inclusión laboral- 220192-19

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas
    oportunidades laborales para ti. Importante empresa dedicada a COMERCIO AL POR MAYOR ESPECIALIZADO DE OTROS PRODUCTOS, requiere Técnico(a) de Cartera - Inclusión Laboral, aplica para personas con discapacidad.

    Técnico, tecnólogo o profesional en carreras en administración o afines Las prácticas son válidas como experiencia laboral. Excel Avanzado y Deseable Power BI.

    Lunes a viernes 07 am a 05 pm
    Modalidad de trabajo: Híbrido
    Salario Asignado: $2.500.000 a $3.000.000 + prestaciones
    Contrato a termino indefinido


    Funciones:

    1. Verificar la legalización de documentos recibidos para refinanciar la conversión y/o Normalización de deuda.
    2. Elaborar paz y salvos y certificaciones requeridas por los clientes
    3. Presentar reportes como insumo para informes de cartera.
    4. Verificación telefónica directamente con cliente para cobro de cartera.
    -Llevar registros de pago de reembolso, preparar cartas de rutina para reclamar el pago de cuentas vencidas y remitirlas para el proceso jurídico de cobro.
    -Informar sobre la documentación requerida para el trámite de créditos.
    -Desempeñar funciones afines.

    - Código de referencia 220192-19

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    Auxiliar de cartera, Auxiliar cartera, Agente de cartera, Analista cartera

Líder técnico data

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder técnico data

    COP
  • Estamos buscando un Líder Técnico con sólida experiencia en procesamiento de datos y habilidades para guiar equipos en el diseño e implementación de soluciones de integración y transformación.

    Habilidades y cualificaciones requeridas:

    - Manejo de datos / ETLs
    - AWS (S3, servicios deseables)
    - Teradata, DB2
    - Pentaho
    - Shell scripting
    - Git / Bitbucket
    - Servicios REST y SOAP

    ¿Qué ofrecemos?
    Modalidad: 100% Remoto
    Contrato: Indefinido
    Beneficios: Medicina prepagada, plan odontológico, descuentos corporativos y más.

    Te encantará trabajar en Capgemini porque:

    · Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.

    · Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.

    · Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

    Aplica si tienes el perfil requerido.

    Cargos relacionados

    Líder de desarrollo de software

Líder técnico jd edwards

COP

industry PRAXIS I.T COLOMBIA LTDA

Ofertas de empleo en PRAXIS I.T COLOMBIA LTDA.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Líder técnico jd edwards

    COP
  • Descripción del perfil
    Profesional responsable de aterrizar el diseño técnico en componentes desarrollables, coordinar técnicamente al equipo, validar la calidad del código y asegurar la correcta construcción de objetos JDE.

    Responsabilidades
    • Traducir requerimientos funcionales en especificaciones técnicas.
    • Coordinar actividades de desarrollo JDE.
    • Definir estándares de construcción de objetos.
    • Revisar Event Rules, NER, BSFN, UBEs y formularios.
    • Controlar dependencias entre módulos.
    • Asegurar calidad técnica de entregables.
    • Apoyar resolución de incidentes técnicos.

    Conocimientos requeridos
    • JD Edwards EnterpriseOne 9.2.
    • Event Rules.
    • NER.
    • BSFN en C++.
    • UBEs.
    • FDA / RDA.
    • Data Dictionary.
    • Table Design Aid.
    • Oracle SQL.
    • Debugging y troubleshooting JDE.

    Experiencia sugerida
    Más de 6 años como desarrollador o líder técnico JDE EnterpriseOne.

    Condiciones
    • Modalidad Remoto
    • Contrato Obra labor
    • Salario a convenir

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    Líder de desarrollo de software

Analista técnico senior con experiencia en desarrollo de software

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista técnico senior con experiencia en desarrollo de software

    COP
  • Importante organización del sector tecnológico se encuentra en la búsqueda de un Analista Técnico Senior con experiencia en desarrollo de software y enfoque en soluciones de alta calidad.

    Propósito del cargo:
    Desarrollar productos de software de complejidad media y alta, garantizando el cumplimiento de requerimientos funcionales y no funcionales, bajo estándares de arquitectura, seguridad y metodologías de desarrollo.

    Requisitos:
    • Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Administración o áreas afines
    • Posgrado en desarrollo de software (deseable)
    • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software
    • Nivel de inglés B2 o C1 (lectura técnica)
    • Experiencia en aplicaciones web y móviles
    • Conocimientos en React, React Native y Java
    • Manejo de UML y levantamiento de requerimientos

    Responsabilidades:
    • Codificar requerimientos funcionales y técnicos
    • Implementar pruebas unitarias y documentación de código
    • Participar en pruebas, solución de incidentes y ajustes
    • Preparar artefactos de despliegue y documentación técnica
    • Participar en reuniones de seguimiento y control de proyectos

    Cargos relacionados

    Analista administrativo
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