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Ofertas de Empleo Coordinador a de mercadeo bilingue

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Coordinador/a de mercadeo bilingüe

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Coordinador/a de Mercadeo Bilingüe
    ¿Te apasiona el marketing digital, la gestión de clientes y la planeación de eventos?
    En Tejo La Embajada estamos buscando un/a Coordinador/a de Mercadeo Bilingüe, responsable de liderar la planificación y ejecución de estrategias de mercadeo, trabajando de la mano con nuestra agencia externa para alcanzar objetivos comerciales, fortalecer el posicionamiento de nuestra marca y generar experiencias memorables para nuestros clientes.
    Responsabilidades
    Mercadeo Digital
    Planificación de contenido para redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, Google My Business).
    Diseñar y gestionar campañas de e-mail marketing.
    Desarrollar estrategias enfocadas en la adquisición de clientes y en el fortalecimiento de marca (branding).
    Definir audiencias específicas y crear embudos de conversión para distintos segmentos.
    Coordinar con la agencia de marketing externa la ejecución de campañas publicitarias.
    Implementar y optimizar campañas en Meta Ads y Google Ads.
    Monitorear métricas clave (ROI, tasas de conversión, alcance, engagement) y proponer mejoras estratégicas.

    Gestión de Clientes y CRM
    Administrar y analizar datos en un sistema CRM (HubSpot) para optimizar segmentación y fidelización.
    Gestionar la adquisición de nuevos clientes y la retención de los existentes mediante campañas omnicanales.
    Supervisar y analizar periódicamente las ventas y el comportamiento de los clientes.
    Planificar y coordinar eventos corporativos y recreativos alineados con la estrategia de la marca.
    Gestionar proveedores y aliados estratégicos para garantizar el éxito de los eventos.

    Requisitos
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines.
    Experiencia mínima de 5 años en roles similares.
    Conocimientos sólidos en marketing digital, embudos de conversión, análisis estadístico, Meta Ads, Google Ads, e-mail marketing y HubSpot CRM.
    Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, gráficos y análisis).
    Habilidades o

    Cargos relacionados

    Asistente comercial

  • Jefe de mercadeo bilingüe

    COP

  • industry PROENFAR S.A.S

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 4 Ago 2025
  • Investigacion de mercados Analisis de mercados Creatividad

  • Jefe de mercadeo bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa manufacturera busca JEFE DE PROYECTOS MERCADEO quien estará a cargo de brindar soporte al gerente de mercadeo, a los integrantes del equipo de mercadeo y ventas, atendiendo la gestión y ejecución a los requerimientos estratégicas, tácticos y operativos del cargo.
    Funciones:
    Gestión de informes enfocados en el comportamiento de las ventas.
    Gestión de informes referentes a la investigación y actualización del mercado, y/o informes específicos dentro del sector farmacéutico y de cuidado personal (tendencias)
    Manejo de pagina web, redes sociales y catálogos de productos; piezas de comunicación para la promoción de productos.
    Negociación con proveedores, solicitud de cotizaciones, seguimiento a pedidos para material merchadasing. (eventos corporativos, obsequios a clientes).
    Consolidar el presupuesto para el área de mercadeo (eventos, merchandasing, estrategia digital)

    Requisitos:
    Ingeniero Industrial, Administrador de Empresas, Profesional en Negocios Internacionales, Ingeniería de Producto, Ingeniería de Producción, etc.
    Deseable especialización en áreas como mercadeo, gestión de proyectos.
    Ingles B2-C1
    Experiencia en Investigación de Mercados y Competencia, Elaboración de informes sobre ventas, líneas de productos, tendencias del mercado.
    Condiciones:
    Trabajo 100% presencial.
    Contrato a termino indefinido.
    Empresa ubicada en Bogotá.
    Lunes a viernes de 07:00 a 16:00

    Cargos relacionados

    Investigador de mercado

  • Jefe de mercadeo

    COP

  • industry GESTION COMPETITIVA SAS

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 28 Ago 2025
  • coordinador de mercadeo jefe de mercadeo mercadeo sector solidario

  • Jefe de mercadeo

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • JEFE DE MERCADEO requiere COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO con sede BOGOTÁ para liderar campañas estratégicas, apoyar al área comercial y fortalecer el posicionamiento institucional, ejecutar planes de marketing, coordinar eventos culturales y recreativos, gestionar comunicaciones internas y externas, y hacer seguimiento a convenios y alianzas. Profesional en mercadeo, publicidad o comunicación social. Con 2 años de experiencia en cargos similares y con manejo de equipos de trabajo en entidades del sector solidario, financiero o de servicios. Modalidad presencial, contrato indefinido, beneficios extralegales.

    Cargos relacionados

    Jefe de mercadeo, publicidad y ventas
- Hibrido

  • Analista de mercadeo, industria farmaceutica bilingue

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Nos encontamos en la búsqueda de un profesional en Ingenieria industrial, administracion de empresas o carreras afines, con experiencia minima de 1 año (cuenta periodo de practicas), conocimientos en manejo de presupuestos, control de gastos, seguimeinto a ventas, manejo de proveedores, con nivel de inglés conversacional.
    FUNCIONES DEL CARGO
    Apoyar en la descarga de los gastos reales de SEIS/Obtención de cierre
    Reportar archivo de gasto real por marca.
    Llevar el control en la ejecución presupuestal de gasto por medio de la revisión de facturas e identificación de provisiones con contraloría.
    Recalendarización de gastos - Carga masiva de gastos a SEIS
    Ajuste de presupuestos con base en guidelines y aprobaciones
    Revisión proyección de venta países NES - Validación SKU'S para proyección de
    demanda- con el cargue masivo de demanda.
    Ingreso de los roll overs al sistema.
    Reunión general de demanda con reporte a supplementals Global
    Construcción de los Dashboards, gráficas, presentaciones para presentar en reuniones y reportes.
    Actualización de Dashboards internos Inmunología/ marcas
    Fill de archivos para reportes global
    Manejo/Ajuste de modelos comerciales
    Reporte de pacientes a área (My Source)
    Apoyo al administrador de la plataforma Sumtotal
    Apoyo en entrenamiento de nuevos ingresos
    Realizar y controlar los avances de entrenamiento de nuevos ingresos
    Responsable de creación de certificaciones
    Garantizar la carga de materiales de certificación y crean en bancos de preguntas para diferentes áreas que lo soliciten (HSE, Compliance.) para certificación semestrales (PKS), se suben cada una de las preguntas y se asignan a las personas indicadas como las comunicaciones
    Construir reportes con los resultados de certificaciones
    Solicitar órdenes de compra y hacer seguimiento a reportes, correos, comunicaciones.

    Salario: 3.100.00

    Horario: Lunes a viernes

    Cargos relacionados

    Analista de mercadeo
- Hibrido

  • Analista de mercadeo, industria farmaceutica bilingue

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Nos encontamos en la búsqueda de un profesional en Ingenieria industrial, administracion de empresas o carreras afines, con experiencia minima de 1 año (cuenta periodo de practicas), conocimientos en manejo de presupuestos, control de gastos, seguimeinto a ventas, manejo de proveedores, con nivel de inglés conversacional.
    FUNCIONES DEL CARGO
    Apoyar en la descarga de los gastos reales de SEIS/Obtención de cierre
    Reportar archivo de gasto real por marca.
    Llevar el control en la ejecución presupuestal de gasto por medio de la revisión de facturas e identificación de provisiones con contraloría.
    Recalendarización de gastos - Carga masiva de gastos a SEIS
    Ajuste de presupuestos con base en guidelines y aprobaciones
    Revisión proyección de venta países NES - Validación SKU'S para proyección de
    demanda- con el cargue masivo de demanda.
    Ingreso de los roll overs al sistema.
    Reunión general de demanda con reporte a supplementals Global
    Construcción de los Dashboards, gráficas, presentaciones para presentar en reuniones y reportes.
    Actualización de Dashboards internos Inmunología/ marcas
    Fill de archivos para reportes global
    Manejo/Ajuste de modelos comerciales
    Reporte de pacientes a área (My Source)
    Apoyo al administrador de la plataforma Sumtotal
    Apoyo en entrenamiento de nuevos ingresos
    Realizar y controlar los avances de entrenamiento de nuevos ingresos
    Responsable de creación de certificaciones
    Garantizar la carga de materiales de certificación y crean en bancos de preguntas para diferentes áreas que lo soliciten (HSE, Compliance.) para certificación semestrales (PKS), se suben cada una de las preguntas y se asignan a las personas indicadas como las comunicaciones
    Construir reportes con los resultados de certificaciones
    Solicitar órdenes de compra y hacer seguimiento a reportes, correos, comunicaciones.

    Salario: 3.100.00

    Horario: Lunes a viernes

    Cargos relacionados

    Analista de mercadeo

  • Gerente de mercadeo

    COP

  • industry PANAMERICANA OUTSOURCING S.A.

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 20 Ago 2025
  • jefe mercadeo gerente de mercadeo y publicidad

  • Gerente de mercadeo

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante compañía Retail requiere Gerente de Mercadeo, Profesional en Mercadeo con 10 años de experiencia administrando y dirigiendo el equipo de mercadeo y publicidad hacia el cumplimiento de objetivos de comunicación, control de presupuestos publicitarios, posicionamiento y afianzamiento de marca además de planear en conjunto con el área comercial, operaciones y jefes de línea la estrategia anual de la compañía para garantizar el trabajo en equipo constante de planeación y estrategia del negocio con el área comercial y de operaciones aportando en la creación y gestión de cumplimento, colaboración a las tiendas en planes BTL y ATL según necesidad, visibilidad de la marca y uso óptimo de los presupuestos publicitarios.

    Contrato directo por compañía, 100% presencial, salario a convenir

    Cargos relacionados

    Director de mercadeo y publicidad, Jefe de mercadeo, publicidad y ventas

  • Líder de comunicaciones especialista en mercadeo

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Coordinador de comunicaciones sector salud

    Estamos en busca de un profesional en Comunicación Social con ESPECIALIZACION en Marketing/Mercadeo, dinámico y con mínimo 2 años de experiencia coordinando el área de comunicaciones en el sector salud.
    Buscamos alguien que pueda gestionar y difundir las actividades, servicios y directrices oficiales de la Clínica Los Nogales tanto al público interno como externo.
    El candidato ideal deberá tener habilidades avanzadas en coordinación de comunicaciones, con capacidad para divulgar información relevante a colaboradores, usuarios, pacientes, comunidad y medios de comunicación.
    Será responsable de ejecutar y desarrollar programas de comunicación, supervisando y monitoreando el cumplimiento de procedimientos específicos establecidos.

    Se requiere un amplio conocimiento del sector salud y habilidades técnicas operativas para el desarrollo de labores específicas.
    Salario 4.448.000.
    Horario de trabajo es de lunes a viernes de 7 am a 5 pm, con un sábado cada 15 días a medio día.

    Si tienes experiencia en comunicaciones y un profundo conocimiento del sector salud, esta es una oportunidad para contribuir al éxito de nuestra clínica.
    Únete a nuestro equipo y ayúdanos a comunicar de manera efectiva y eficiente.

    Cargos relacionados

    Coordinador de comunicaciones
- Hibrido

  • Gerente de product marketing b2b bilingue//empresas multinacionales

    COP
  • $18 a $21 millones
  • ?? Estamos buscando un(a) Gerente de Product Marketing B2B Bilingue con mentalidad de "owner"
    ?? Bogotá, Colombia (modalidad híbrida)

    ¿Eres un líder en marketing B2B con experiencia en empresas tecnológicas globales y pasión por ejecutar estrategias que generan resultados? ¡Esta vacante es para ti!

    En este rol trabajarás de forma cercana con el Centro de Excelencia en Miami y con equipos regionales para liderar iniciativas de marketing enfocadas en crecimiento, posicionamiento y generación de demanda.

    ?? Perfil ideal:
    ?? Profesional con Maestría en Mercadeo.
    ?? Mínimo 5 años de experiencia en el cargo en empresas tecnológicas con ventas complejas y multistakeholder (como SAP, Oracle, Salesforce, Microsoft, IBM, Adobe, AWS, Cisco, etc).
    ?? Dominio de estrategias ABM y generación de demanda multicanal.
    ?? Capacidad para diseñar y ejecutar planes de marketing, desde sales decks hasta infografías.
    ?? Manejo avanzado de herramientas como Eloqua y Power BI.
    ?? Inglés avanzado (otro idioma es un plus).
    ?? Pensamiento estratégico, foco en resultados y liderazgo en entornos multiculturales.

    ?? Horario: Lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m. (modalidad híbrida: presencial martes, miércoles y jueves)
    ?? Salario: $19.000.000 + prestaciones sociales
    ?? Tipo de contrato: Obra o labor, con posibilidad de pasar a contrato directo

    Este es un rol ideal para profesionales orientados a la acción, con visión de negocio y que quieran dejar huella en la industria de pagos.

    ?? Si estás interesado(a), envía tu hoja de vida al correo: *****.*******@********.***.**
    con el asunto: Gerente de Product Marketing B2B

    #OfertaLaboral #MarketingB2B #ProductMarketing #VacantesColombia #TechJobs

    Cargos relacionados

    Coordinador trade marketing canal moderno

  • Director de mercadeo y ventas - pereira

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Buscamos un líder estratégico que diseñe y dirija nuestra visión comercial, impulsando modelos de venta innovadores y sostenibles. Este rol será clave para fortalecer nuestra presencia en mercados nacionales e internacionales, optimizar la experiencia del cliente y garantizar el cumplimiento de metas comerciales.

    Responsabilidades Principales
    1. Estrategia Comercial y Modelos de Venta
    - Diseñar e implementar estrategias de crecimiento en mercados nacionales e internacionales.
    - Analizar tendencias, oportunidades y comportamientos del consumidor.
    - Definir KPIs para medir impacto comercial.

    2. Gestión de Ventas y Equipo Comercial

    -Supervisar el CRM (Hibot) y realizar seguimiento diario al equipo.
    -Analizar forecast y pipeline semanalmente.
    -Acompañar el desarrollo del equipo comercial y optimizar procesos de conversión.

    3. Experiencia del Cliente
    -Liderar la gestión de solicitudes y reclamos mediante sistema de tickets.
    -Monitorear indicadores de satisfacción (NPS, tiempos de respuesta).
    -Atender personalmente casos estratégicos o sensibles.

    4. Mercadeo y Comunicación
    -Alinear contenido de marketing con objetivos comerciales.
    -Dirigir campañas publicitarias y presencia en ferias del sector.
    -Implementar estrategias de comunicación integradas para fortalecer el posicionamiento de marca.


    Formación Académica:
    Profesional en Ingeniería Comercial, Mercadeo, Negocios Internacionales o áreas afines.

    Experiencia:
    Mínimo 5 años liderando equipos comerciales en el sector de soluciones tecnológicas.

    Conocimientos Técnicos:
    Técnicas de ventas y negociación
    Gestión de proyectos
    Manejo de CRM (preferiblemente Hibot)
    Análisis de datos e indicadores
    Reportes gerenciales
    Conocimientos financieros básicos
    Competencias Conductuales:

    Liderazgo y desarrollo de equipos
    Persuasión y negociación
    Comunicación efectiva
    Orientación a resultados
    Enfoque en la experiencia del cliente

    Salario: $3 millones de básico + $800.000 auxilio de ali

    Cargos relacionados

    Director de mercadeo y publicidad

  • Coordinador de mercadeo sede ibagué espinal

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.

    Objetivo: Desarrollar, coordinar y ejecutar estrategias en las diferentes unidades de negocio de acuerdo a los lineamiento institucionales, e imagen institucional con el fin de buscar un mayor posicionamiento de los programas ofertados en la Universidad Cooperativa de Colombia.

    Responsabilidades:
    Desarrollar, ejecutar y controlar el plan de mercadeo educativo
    Coordinar y administrar las decisiones de mercadeo del campus
    Coordinar la programación y comercialización de los stands
    Coordinar eventos que realice el campus
    Generar tácticas para tener constantemente bases de datos actualizadas
    Organizar informes con la periodicidad requerida por las áreas académicas y administrativa
    Coordinar las jornadas de inducción y bienvenida de estudiantes nuevos

    Cargos relacionados

    Director de mercadeo y publicidad, Coordinador comercial

  • Agente de televentas bilingüe

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • As an Telesales Agent, you will contact and engage individuals across the US, explain our certification program, and guide them through the enrollment process. Your goal will be to convert interest into active participation.
    Key Responsibilities
    Proactively contact prospective candidates via phone and email
    Present and explain the certification program clearly, addressing questions
    Guide prospects through the enrollment process
    Keep accurate records in CRM systems
    Requirements
    Previous sales experience preferred
    C1-level English proficiency
    Strong verbal communication skills
    Organized and detail-oriented

    Cargos relacionados

    Supervisor de televentas, Asesor de televentas, Televendedor, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
- Hibrido

  • Lider de selección bilingue

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en Bogo

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Lider de selección bilingue

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en Bogo

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Lider de selección bilingue

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en Bogo

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Lider de selección bilingue

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en Bogo

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección

  • Gerente de mercadeo

    COP

  • industry BANCO W S.A.

  • Salario confidencial Cali country Publicado 13 Ago 2025
  • gerente MERCADEO

  • Gerente de mercadeo

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te gustan los retos? Si la respuesta es SI, ¡Buscamos gente como tú! Súmate a vivir esta experiencia y haz parte de uno de los mejores lugares para trabajar en Colombia. Un banco con sentido social, que impacta positivamente la vida de nuestros clientes y colaboradores. únete a nuestra familia W en el cargo: GERENTE DE MERCADEO

    ¡Ahora te diré tus requisitos y funciones!

    Profesional titulado con postgrado en:
    Mercadeo, Economía y Finanzas, Negocios internacionales, Publicidad
    Ingeniería industrial, Administración de empresas.
    Especialista en: Mercadeo, Marketing digital, Marketing Estratégico, Mercadeo y Publicidad.

    Debes tener experiencia en: (min 6 años)
    Liderando equipos de liderazgo en áreas de marketing o en gestión de ciclo de vida de los clientes. Deseable compañías enfocadas a atender segmentos emergentes o entidades financieras

    Conocimiento en marca, Mercadeo, Publicidad, elaboración de Planes de Mercadeo, Investigación de Mercados, Marketing digital y medios, experiencia de cliente, validación en propuestas de valor, Diseño en interfaces de usuarios, Conocimiento en estrategias de comunicación y ciclos de productos, enfoque en negocios

    ¿Cuáles son tus responsabilidades?

    Diseñar y orientar los esfuerzos de conocimiento del cliente ejecutar estrategias integrales de marketing centradas en el crecimiento sostenible del negocio, con foco en la adquisición y retención de clientes, aumento del uso de productos financieros y fortalecimiento del posicionamiento del Banco W

    ¡No busques más e inicia proceso, somos tu mejor opción para trabajar!

    Cargos relacionados

    Gerente de mercadeo

  • Director(a) de bachillerato y coord. programa del diploma bilingüe | cali

    COP
  • $8 a $10 millones
  • CALI / NORTE
    Importante COLEGIO UBICADO AL NORTE DE LA CIUDAD DE CALI BUSCA Director(a) de Bachillerato y Coord. Programa del diploma BILINGÜE. Profesional en psicología, fonoaudiología o Licenciaturas en general. Con experiencia de tres (3) a cinco (5) años en cargos similares.
    RESPONSABILIDADES: Administrar y coordinar las actividades académicas, formativas y disciplinarias inmersos en la Sección teniendo en cuenta las normas y reglamentos emitidos por el Ministerio de Educación y las políticas de la institución por medio de la revisión y evaluación del personal a cargo, la verificación del cumplimiento de los planes de áreas, el plan curricular y los objetivos propuestos con el fin de garantizar un adecuado desarrollo de los procesos académicos y con ello el desarrollo holístico de los estudiantes.
    CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:
    · Conocimiento en programas de la OBI.
    · Conocimientos en normatividad legal vigente del sector educativo.
    · Manejo y dirección de personas.
    · Conocimiento y manejo pedagógico.
    · Conocimientos en la norma ISO 9001.
    · Manejo de herramientas ofimáticas.
    · Manejo de Servicio al Cliente.
    Salario: $8500.000
    Tipo de contrato: término fijo. A 11 meses el primer año iniciando el agosto de 2025 hasta el 30 de junio de 2026. Y a partir del segundo año a 12 meses.
    Horarios: Lunes a jueves de 6:45 am a 4:00 pm y el viernes de 6:45 am a 2:30 pm.

    Cargos relacionados

    Director de institución educativa, Director académico
- Hibrido

  • Lider de selección bilingue

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en Bogo

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección

  • Supervisor de formacion bilingue

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ?? Objetivo del Rol

    Coordinar las formaciones iniciales y actualizaciones de producto requeridas en la organización, asegurando el cumplimiento de los estándares contractuales establecidos con nuestros clientes. Tu misión será garantizar que todo el personal cuente con el conocimiento necesario para ofrecer un servicio de excelencia a los usuarios finales.

    ?? Perfil Requerido

    Profesional en Psicología, Ingeniería, Comunicación Social o carreras afines.
    Dominio del idioma inglés nivel C1.
    ? Responsabilidades Clave

    Diseñar y ejecutar planes de formación para nuevos ingresos y personal operativo.
    Asegurar estándares de calidad y desempeño en cada formación impartida.
    Monitorear y controlar la deserción durante los procesos de formación.
    Fomentar un ambiente laboral positivo, motivando y liderando a su equipo de trabajo.
    ?? Condiciones Laborales

    Tipo de contrato: Indefinido
    Jornada: Lunes a viernes – Horario de oficina.
    Sede: Se confirma durante el proceso de selección.
    Acceso a plan carrera y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.

    Cargos relacionados

    Coordinador de call center, Supervisor de operaciones, Líder de calidad

  • Supervisor virtual bilingüe/experiencia en el sector hotelero/bogotá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Esta es tu oportunidad 
    Importante empresa del sector Hotelero se encuentra en búsqueda de Supervisor virtual Bilingüe. Bachiller con   experiencia en recepción Hotelera de 2 años preferible o experiencia administrativa.
    Funciones:  Supervisa directamente a todo el personal de la recepción virtual durante su turno y garantiza la finalización adecuada de todas las tareas de la recepción virtual según lo indicado en la lista de verificación diaria y el PMS asignado por el Gerente de Operaciones y el Gerente General del hotel. Dirige y coordina las actividades de recepción en ausencia del Gerente de Operaciones. Debe poder trabajar bien en situaciones estresantes y de alta presión, incluida la capacidad de manejar las objeciones y disputas de los invitados y miembros del equipo para obtener resultados satisfactorios. Cumple las funciones del Gerente de Operaciones en su ausencia según sea necesario
    Condiciones de la oferta: 
    Salario Base: 3´000.000 COP + Bono por rendimiento $500.000 COP 
    Horario :8 Horas diarias o requeridas  Disponibilidad para realizar Turno diurno/ Turno de tarde/ Turno Nocturno Ubicación: Zona T Bogotá - Modalidad Presencial
    Pagos suplementarios: Bono con base en los criterios - Recargos acordes a las leyes colombiana

    Si estas interesado y cumples con los requisitos mencionados anteriormente, contamos contigo.

    Cargos relacionados

    Supervisor de call center

  • Supervisor de formacion bilingue

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ?? Objetivo del Rol

    Coordinar las formaciones iniciales y actualizaciones de producto requeridas en la organización, asegurando el cumplimiento de los estándares contractuales establecidos con nuestros clientes. Tu misión será garantizar que todo el personal cuente con el conocimiento necesario para ofrecer un servicio de excelencia a los usuarios finales.

    ?? Perfil Requerido

    Profesional en Psicología, Ingeniería, Comunicación Social o carreras afines.
    Dominio del idioma inglés nivel C1.
    ? Responsabilidades Clave

    Diseñar y ejecutar planes de formación para nuevos ingresos y personal operativo.
    Asegurar estándares de calidad y desempeño en cada formación impartida.
    Monitorear y controlar la deserción durante los procesos de formación.
    Fomentar un ambiente laboral positivo, motivando y liderando a su equipo de trabajo.
    ?? Condiciones Laborales

    Tipo de contrato: Indefinido
    Jornada: Lunes a viernes – Horario de oficina.
    Sede: Se confirma durante el proceso de selección.
    Acceso a plan carrera y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.

    Cargos relacionados

    Coordinador de call center, Supervisor de operaciones, Líder de calidad

  • Coordinador trade marketing - mercadeo y publicidad eperiencia en el sector consumo masivo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • COORDINADOR TRADE MARKETING – MERCADEO Y PUBLICIDAD

    Importante empresa del sector cosmético y farmacéutico, ubicada en zona industrial de Montevideo, se encuentra en búsqueda de un profesional en áreas mercadeo/publicidad o similares para coordinación y administración de todo lo relacionado al área de Trade Marketing junto al acompañamiento de las campañas y/o activades de marca, contribuyendo a la construcción de estrategias comerciales como eje de comunicación entre las áreas de mercadeo y ventas, así como el seguimiento y cumplimiento de las mismas.



    • Estrategias de category para productos y marcas en puntos de venta 100%
    • Implementación de las estrategias definidas en el plan comercial y de mercadeo (incentivos a fv, fidelización a clientes) 100%.
    • Administración de recursos y materiales (inventarios de pop y promocionales). por canal a nivel nacional – td y moderno 100%.
    • Manejo de Microsoft office 100%.
    • Manejo de inventarios 100% conocimientos deseables.
    • Manejo de estrategias comerciales.

    Salario básico $3.065.000 + Prestaciones de Ley + Crecimiento Laboral y gran estabilidad laboral
    Horario de lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y viernes hasta las 4:30 p.m.

    Cargos relacionados

    Analista calidad, Analista de aseguramiento de calidad

  • Gestor lider de servicio al cliente bilingue

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante compañía del sector de Telecomunicaciones requiere un Coordinador de Onboarding para su operación en USA, Técnico, Tecnólogo o profesional o estudiante en Administración, Marketing, Ventas. Experiencia mínima de 2 años en customer success, onboarding o gestión de cuentas. Experiencia previa en liderazgo de equipos. Conocimiento en Excel (prueba técnica), procesos de incorporación de clientes, CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho) y herramientas de capacitación virtual (Zoom, Teams). DEBE CONTAR CON INGLÉS B2.

    Funciones principales
    Gestionar todo el proceso de onboarding: recepción, validación de documentación y activación de clientes.
    Coordinar con áreas internas (ventas, legal, soporte, operaciones) para resolver requerimientos en la incorporación.
    Realizar llamadas de bienvenida, capacitaciones y sesiones virtuales adaptadas al cliente.
    Garantizar que cada cliente complete las etapas del onboarding de forma satisfactoria.
    Mantener actualizada la información en CRM y elaborar reportes de avance y finalización.
    Participar en la mejora continua del proceso y en la creación de manuales y materiales de apoyo.
    Brindar retroalimentación a equipos comerciales y de producto.

    Condiciones laborales
    Salario: $2.500.000 COP.
    Beneficios: bono de alimentación ($225.000), bonos de ventas hasta USD $300, medicina prepagada, seguro de vida, día libre en cumpleaños.
    Pago quincenal.
    Horario: lunes a viernes de 10:00 a.m. a 7:30 p.m. (horario de EE. UU.).
    Lugar de trabajo: Av. El Dorado
    Contrato a término indefinido.

    ¡Sé parte de nuestro equipo y ayuda a crear experiencias de incorporación exitosas para clientes en EE. UU.!

    Cargos relacionados

    Supervisor de servicio al cliente

  • Lider de cobranza bilingüe

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 15 Ago 2025
  • Bilingue Tesorería contaduria

  • Lider de cobranza bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • Multinacional líder en el sector industrial busca para su equipo financiero Lider de Cobranza Bilingüe con enfoque en cobranza de Centro de Servicios y experiencia en gestión de datos maestros y crédito.

    Será responsable de liderar y supervisar al equipo de cobranza, garantizando la gestión proactiva de las deudas de los clientes de acuerdo con los términos de pago acordados, maximizando el flujo de caja y minimizando el DSO. El cargo brindará soporte a los centros de clientes en diferentes regiones, gestionará el desempeño del equipo, impulsará mejoras de procesos y velará por el cumplimiento de políticas internas y controles corporativos.

    Responsabilidades principales:
    - Gestión y supervisión del equipo
    - Supervisar las operaciones diarias del equipo de cobranza.
    - Realizar seguimiento proactivo a los clientes para garantizar pagos en los plazos establecidos.
    - Monitorear el envejecimiento de cuentas por cobrar y dar seguimiento a saldos vencidos.
    - Supervisar, capacitar, acompañar y evaluar al equipo, fomentando su desarrollo profesional.
    - Investigar y resolver discrepancias de pago, pagos parciales y reclamaciones en conjunto con los equipos internos y los clientes.
    - Garantizar que todas las actividades de cobranza se registren correctamente en SAP y demás sistemas internos.
    - Supervisar la gestión del buzón compartido asegurando respuestas oportunas.
    - Gestión de procesos y relaciones con partes interesadas
    - Asegurar el cumplimiento de procesos, principios, KPIs y SLAs.

    Formación académica:
    -Educación secundaria o universitaria (preferiblemente en Finanzas o áreas relacionadas).

    Experiencia:
    2–3 años de experiencia en un entorno financiero.
    Mínimo 1 año en un rol de cobranza dentro de un Centro de Servicios.

    Competencias:
    -Dominio avanzado de Microsoft Office.
    -Conocimiento avanzado de SAP.
    -Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con un enfoque en la autogestión y la proactividad
    -Manejo de personal y lideraz

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Contador, Gestor de cobranzas, Economista, Líder senior planeación financiera

  • Ingeniero de operaciones bilingue - cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa ubicada en Cartagena, requiere para su equipo de trabajo profesionales en ingeniería industrial, química, administración de empresas o afines. Con nivel de ingles conversacional b2 o C1.

    Con 3 años de experiencia operativa en coordinación de operaciones, liderazgo de equipos, supervisión de líneas de producción, logística, trabajo por turnos rotativos.

    Cargos relacionados

    Supervisor de operaciones, Supervisor de producción industrial, Supervisor logística

  • Coordinador trade marketing - mercadeo y publicidad eperiencia en el sector consumo masivo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • COORDINADOR TRADE MARKETING – MERCADEO Y PUBLICIDAD

    Importante empresa del sector cosmético y farmacéutico, ubicada en zona industrial de Montevideo, se encuentra en búsqueda de un profesional en áreas mercadeo/publicidad o similares para coordinación y administración de todo lo relacionado al área de Trade Marketing junto al acompañamiento de las campañas y/o activades de marca, contribuyendo a la construcción de estrategias comerciales como eje de comunicación entre las áreas de mercadeo y ventas, así como el seguimiento y cumplimiento de las mismas.



    • Estrategias de category para productos y marcas en puntos de venta 100%
    • Implementación de las estrategias definidas en el plan comercial y de mercadeo (incentivos a fv, fidelización a clientes) 100%.
    • Administración de recursos y materiales (inventarios de pop y promocionales). por canal a nivel nacional – td y moderno 100%.
    • Manejo de Microsoft office 100%.
    • Manejo de inventarios 100% conocimientos deseables.
    • Manejo de estrategias comerciales.

    Salario básico $3.065.000 + Prestaciones de Ley + Crecimiento Laboral y gran estabilidad laboral
    Horario de lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y viernes hasta las 4:30 p.m.

    Cargos relacionados

    Analista calidad, Analista de aseguramiento de calidad

  • Practicante administrador de empresas bilingue

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Únete como Practicante Universitario y forma parte de un grupo líder en servicios de salud con presencia internacional. Buscamos estudiantes comprometidos y entusiastas que deseen iniciar su carrera profesional en un entorno dinámico y enriquecedor. Si eres estudiante de últimos semestres, cuentas con el aval de tu universidad para comenzar tus prácticas y tienes muchas ganas de aprender, ¡esta oportunidad es para ti! En Keralty, valoramos la actitud proactiva y el deseo constante de aportar al bienestar colectivo

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas
- Hibrido

  • Coordinador de mercadeo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 29 Ago 2025
  • MERCADEO

  • Coordinador de mercadeo

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Estás listo/a para liderar iniciativas estratégicas de marketing en el sector de consumo masivo? buscamos un/a Coordinador/a de Mercadeo apasionado/a, creativo/a y orientado/a a resultados que impulse nuestras marcas y conecte con nuestros consumidores de manera innovadora.

    Responsabilidades principales:
    Diseño e implementación de estrategias de mercadeo:
    Elaborar y ejecutar planes de marketing alineados con los objetivos comerciales.
    Desarrollar campañas publicitarias, promociones y estrategias digitales para incrementar el alcance de las marcas.
    Gestión del portafolio de productos:
    Monitorear el desempeño de las categorías y liderar iniciativas para su optimización.
    Coordinar lanzamientos de nuevos productos, asegurando una adecuada penetración en el mercado.
    Análisis del mercado y consumidor:
    Investigar tendencias del mercado, hábitos de consumo y actividades de la competencia.
    Identificar oportunidades de negocio basadas en insights y data analítica.
    Coordinación interdepartamental:
    Trabajar de la mano con los equipos de ventas, trade marketing y logística para garantizar la ejecución exitosa de las estrategias.
    Asegurar la alineación de los mensajes y actividades de marca en todos los canales.
    Gestión de presupuestos:
    Planificar y administrar el presupuesto de mercadeo, garantizando la máxima eficiencia en cada inversión.
    Perfil del candidato/a ideal:
    Formación académica: Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas, Comunicación o carreras afines. Especialización en Marketing o Gestión de Marcas es un plus.
    Experiencia laboral:
    Mínimo 3 años en roles relacionados con marketing en empresas de consumo masivo.
    Experiencia en manejo de marcas, desarrollo de campañas y gestión de equipos multidisciplinarios.
    Conocimientos técnicos:
    Dominio de herramientas de análisis de mercado (Nielsen, Kantar, o similares).
    Conocimientos en marketing digital y herramientas como Google Ads, Meta Ads, y plataformas de CRM.
    Excel avanzado y manejo

    Cargos relacionados

    Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Especialista en mercadeo

  • Director(a) de categoría - mercadeo

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante compañía del sector de consumo masivo se encuentra en búsqueda de un(a) Director(a) de Categoría para liderar su línea de productos para mascotas. Esta posición tiene como propósito diseñar y ejecutar la estrategia de la categoría, asegurando su crecimiento sostenible, rentabilidad y posicionamiento en el mercado.
    Responsabilidades principales:

    - Co-liderar el desarrollo del plan estratégico de la categoría en el corto y mediano plazo, identificando las rutas de crecimiento más efectivas para las marcas.
    - Conocer en profundidad al consumidor, la competencia y el mercado, para traducir ese conocimiento en planes de mercadeo acertados.
    - Construir posicionamientos de marca sólidos, diferenciadores y relevantes, asegurando su correcta comunicación a través de medios y canales.
    - Garantizar la ejecución del plan de mercadeo, haciendo seguimiento y brindando acompañamiento según sea necesario.
    - Liderar investigaciones de mercado para comprender al consumidor, la competencia y el entorno.
    - Desarrollar y formar al equipo a cargo, promoviendo su crecimiento y motivación.
    - Asumir otras funciones asignadas por el jefe inmediato, relacionadas con las responsabilidades del cargo.

    Perfil requerido:

    - Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    - Especialización en áreas comerciales, estratégicas o de mercadeo (deseable).
    - Mínimo 8 años de experiencia en Marketing en compañías de consumo masivo, preferiblemente líneas para mascotas.
    - Sólida capacidad analítica, orientación a resultados, visión estratégica y habilidades de liderazgo.

    Condiciones laborales:
    - Contrato a término indefinido, directo con la compañía.
    - Salario competitivo y beneficios extralegales.
    - Modalidad híbrida

    ¿Te interesaría asumir este reto? ¡Postúlate!

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    Director de mercadeo y publicidad, Jefe de marcas, Líder de marcas
- Hibrido

  • Coordinador de mercadeo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 4 Ago 2025
  • publicidad y mercadeo diesño grafico

  • Coordinador de mercadeo

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante compañía del sector construcción requiere para su equipo de trabajo Coordinador de Mercadeo, quien será encargado de coordinar el planteamiento y desarrollo de las estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas de la compañía, mejorando calidad en leads y aumentando el tráfico en las salas de ventas impactando el segmento apropiado para cada proyecto.

    Funciones:

    Apoyar a la Dirección comercial en el diseño, definición y ejecución de las estrategias para incentivar la comercialización de los proyectos de vivienda, proponiendo alternativas que se ajusten al segmento escogido

    Coordinar, definir, proponer, implementar y realizar seguimiento a las estrategias de fidelización, asegurando la consolidación de relaciones comerciales a largo plazo.

    Coordinar el lanzamiento comercial de los nuevos proyectos, asegurando un impacto positivo en los segmentos objetivo

    Garantizar la actualización permanente de la pagina web de los proyectos y la marca madre.


    Requisitos

    Profesional en mercadeo, publicidad o afines con especialización en inteligencia de negocios y/o datos
    Buen manejo de Excel y SINCO
    Manejo de Leads y de diseño de piezas publicitarias
    Experiencia en venta de inmuebles y en el sector de construcción

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    Especialista en mercadeo, Coordinador comercial

  • Coordinador(a) de mercadeo y admisiones - colegio

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Reconocido colegio privado en Bogotá está en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Mercadeo y Admisiones, cuya principal misión será liderar la estrategia de atracción y fidelización de estudiantes, integrando las acciones del equipo de marketing digital con el proceso de admisiones.
    Buscamos una persona con alto nivel de relacionamiento, habilidades comerciales y visión estratégica, que entienda el recorrido de las familias desde el primer contacto hasta la matrícula, y que sepa trabajar en equipo con diferentes áreas.

    Cargo: Coordinador(a) de Mercadeo y Admisiones – Colegio privado en Bogotá
    Nivel académico: Tecnólogo, Profesional en Mercadeo, Comunicación Social, Administración, Publicidad o afines.
    Experiencia:3 años de experiencia en cargos similares.
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. y sábados ocasional
    Salario: $4'500.000 + Prestaciones de Ley
    Tipo de contrato: Término Fijo con opción de prórroga por anualidades
    Lugar de trabajo: Bogotá D.C., Zona Norte


    Funciones:
    • Diseñar y coordinar campañas de captación de estudiantes.
    • Representar al colegio en eventos, ferias y visitas a jardines o aliados.
    • Acompañar y fidelizar familias interesadas.
    • Coordinar con el equipo digital la estrategia de promoción institucional.
    • Hacer seguimiento activo a interesados y analizar indicadores del proceso.
    • Conocimiento en marketing digital, CRM y análisis de datos.
    • Deseable experiencia en el sector educativo.
    • Excelente capacidad de comunicación, liderazgo y enfoque en resultados.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Director de mercadeo y publicidad, Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Director académico, Coordinador académico

  • Jefe cuentas por pagar bilingue .g.

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Empresa multinacional-internacional dedicada al sector industrial busca Líder de Equipo de Cuentas por Pagar Bilingüe responsable de liderar y supervisar al equipo de cuentas por pagar, garantizando la gestión proactiva de pagos entre otras funciones.

    * Cargo: Líder de Equipo de Cuentas por Pagar Bilingüe
    *Nivel académico: Profesional en carreras financieras, económicas, contables, administrativas o afines.
    *Experiencia: 3 años en el área Horario: 7:00 a.m. a 4:30 p.m. de lunes a viernes
    *Contrato: Indefinido Salario: $5.000.000 a $9.000.000 (de acuerdo a la experiencia + prestaciones de ley.
    *Lugar de trabajo: Bogotá,
    Requisitos: Manejo ingles C1

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Contador, Líder de cuentas claves

  • Analista de mercadeo

    COP

  • industry Universidad Autónoma de Occidente

  • Salario confidencial Cali country Publicado 28 Ago 2025
  • mercadeo Community manager administrador de redes sociales

  • Analista de mercadeo

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Institución de Educación Superior con acreditación Nacional e Internacional de alta calidad, requiere para su equipo de trabajo Profesional en mercadeo, ingeniería industrial, administración de empresas, publicidad o afines. Los aspirantes deben contar con experiencia en gestión de las diferentes campañas de email marketing y SMS, Construcción de landings de campañas, actualización en contenido en página web (Wordpress), creación de informes de resultados de las acciones realizadas. Además, deben tener conocimientos en gestión bases de datos, manejo intermedio de Excel, nivel básico - intermedio en programación web (HTLM - CSS) , nivel intermedio en administración de CMS (Wordpress) y gestión de las campañas a través de CRM.

    Cargos relacionados

    Publicista, Gestor de mercadeo digital y redes sociales, Comunicador social, Consultor de mercadeo, Ingeniero industrial
- Hibrido

  • Subgerente de mercadeo y comunicaciones

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un Subgerente de Mercadeo para diseñar, planear y coordinar la estrategia de mercadeo y comunicaciones de la empresa, con el fin de apalancar el cumplimiento de los objetivos estratégicos.

    Requisitos:
    - Profesional en comunicación social, periodismo, ingenierías, áreas administrativas o afines.
    - Especialización en mercadeo
    - Experiencia mínima de 8 años en en cargos de responsabilidad en dirección de mercadeo, con experiencia en diseño y desarrollo de estrategias de mercadeo para empresas de servicios y contar con experiencia en administración y dirección de personal.
    - Inglés B2

    Cargos relacionados

    Gerente de mercadeo, Gerente de comunicaciones, Gestor de mercadeo digital y redes sociales
- Hibrido

  • Coordinador de selección bilingue

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    ?? Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en B

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Coordinador de selección bilingue

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    ?? Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en B

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección

  • Coordinador de mercadeo - popayan

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, o afines.

    Mínimo 2 años de experiencia en áreas de marketing, publicidad, o gestión de marcas, Experiencia previa en la creación y ejecución de estrategias de marketing tanto online como offline, conocimiento en la gestión de campañas publicitarias
    Experiencia en la gestión de proyectos de marketing y coordinación de equipos.

    Habilidades técnicas:
    • Dominio de herramientas digitales
    • Conocimiento en la creación de contenido para redes sociales y diseño de estrategias digitales.
    • Experiencia en la gestión de presupuestos de marketing y análisis de resultados.
    • Conocimiento de las métricas de desempeño y cómo analizarlas para optimizar las campañas.

    Habilidades interpersonales:
    • Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos
    • Creatividad y capacidad para pensar de manera estratégica y desarrollar nuevas ideas.
    • Excelente comunicación verbal y escrita.

    Horario de Oficina de Lunes a Sabado.

    BONIFICACIONES POR INCREMENTO EN VENTAS.

    DISPONIBILIDAD INMEDIATA

    Cargos relacionados

    Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Diseñador grafico

  • Jefe de contabilidad y reportes - bilingue. g.

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Multinacional busca para su área de contabilidad y reporte Líder de equipo de contabilidad y reportes - bilingüe, para desempeñar las siguientes funciones: Realizar actividades de contabilidad general, diarios, correcciones, entradas estándar, devengos no relacionados con la nómina, reclasificaciones y revisiones de CC y otras tareas específicas del país (estadísticas, codificación de caja chica), garantizar que los libros auxiliares y el libro mayor general estén completos y sean precisos, garantizar que todos los saldos existan, estén completos y estén debidamente respaldados, cooperar en las cuentas estatutarias, los paquetes de impuestos y las declaraciones de impuesto, sugerir mejoras de los procesos de estándares al propietario del proceso ente otras.
    *Cargo: Líder de Equipo de contabilidad y reportes - bilingüe
    *Nivel académico: Profesional en carreras financieras, económicas, contables, administrativas o afines.
    *Experiencia: 4 años en el área Horario: 7:00 a.m. a 4:30 p.m. de lunes a viernes
    *Contrato: Indefinido Salario: $5.000.000 a $9.000.000 (de acuerdo a la experiencia + prestaciones de ley.
    *Lugar de trabajo: Bogotá,
    *Requisito: Nivel de ingles C1

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo, Jefe contabilidad
- Hibrido

  • Coordinador de selección bilingue

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    ?? Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en B

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Coordinador de selección bilingue

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    ?? Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en B

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Enfermera administrativa (bilingüe)

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Te queremos en nuestro equipo!

    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es: "Cuidar de ti y crecer cuidando cada día de más personas en el mundo"


    Nuestra compañía requiere para su equipo de trabajo *ENFERMERA ADMINISTRATIVA (BILINGÜE)*


    Tus Cualidades y Experiencia:

    - Profesional en Enfermería
    - Manejo de Inglés B2 (Conversacional) Indispensable
    - Experiencia mínima de 3 años en áreas asistenciales y 1 año en áreas administrativas manejando coordinación de servicios de enfermería, indicadores y acreditación.
    - Manejo de Excel Intermedio


    Condiciones:

    - Contrato Directo con la compañía
    - Beneficios Extralegales
    - Horario: Administrativo Lunes a Viernes
    - Ciudad: Bogotá


    ¡Si te encuentras interesado postúlate ahora!
    ¡Tú nos conectas!

    Cargos relacionados

    Jefe de enfermería

  • Analista mercadeo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 11 Ago 2025
  • ?? Requisitos ?? Formación en Mercadeo Publicidad SEM

  • Analista mercadeo

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡Estamos buscando Analista Senior de Mercadeo!
    Ubicación: Bogotá
    Modalidad: Presencial
    Área: Comercial y Mercadeo
    Nivel del Cargo: Coordinador Sin personal a Cargo
    Reporta a: Gerente
    Misión del Cargo
    Diseñar, planear, coordinar y ejecutar estrategias de mercadeo y comerciales que impulsen el crecimiento de las ventas y el posicionamiento de la marca, a través de iniciativas integrales on y offline.
    Distribución del Tiempo
    • 30% Diseño e implementación de estrategias comerciales y de comunicación.
    • 30% Seguimiento y ejecución con agencias, medios y herramientas.
    • 25% Diseño y seguimiento de dinámicas comerciales y promocionales.
    • 10% Gestión general, informes y procesos de mejora.
    • 5% Benchmarking y análisis de competencia.
    Perfil Requerido
    Profesional en Mercadeo, Publicidad, Comunicación Social.
    Mínimo 5 años en cargos relacionados con gestión de agencias, campañas publicitarias, mercadeo estratégico y digital
    Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de un equipo creativo, estratégico y con visión de crecimiento ¡te estamos esperando!
    Salario $5.000.000 según la experiencia.

    Cargos relacionados

    Jefe de mercadeo, publicidad y ventas

  • Profesional de mercadeo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 22 Jul 2025
  • ?? Requisitos ?? Formación en Mercadeo Publicidad SEM

  • Profesional de mercadeo

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡Estamos buscando Analista Senior de Mercadeo!
    Ubicación: Bogotá
    Modalidad: Presencial
    Área: Comercial y Mercadeo
    Nivel del Cargo: Coordinador Sin personal a Cargo
    Reporta a: Gerente
    Misión del Cargo
    Diseñar, planear, coordinar y ejecutar estrategias de mercadeo y comerciales que impulsen el crecimiento de las ventas y el posicionamiento de la marca, a través de iniciativas integrales on y offline.
    Distribución del Tiempo
    • 30% Diseño e implementación de estrategias comerciales y de comunicación.
    • 30% Seguimiento y ejecución con agencias, medios y herramientas.
    • 25% Diseño y seguimiento de dinámicas comerciales y promocionales.
    • 10% Gestión general, informes y procesos de mejora.
    • 5% Benchmarking y análisis de competencia.
    Perfil Requerido
    Profesional en Mercadeo, Publicidad, Comunicación Social.
    Mínimo 5 años en cargos relacionados con gestión de agencias, campañas publicitarias, mercadeo estratégico y digital
    Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de un equipo creativo, estratégico y con visión de crecimiento ¡te estamos esperando! Envía tu hv al correo: ***********************@*****.***
    Salario $5.000.000 según la experiencia.

    Cargos relacionados

    Jefe de mercadeo, publicidad y ventas

  • Jefe de servicio al cliente bilingüe / cali

    COP
  • Salario confidencial
  • La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo COMFANDI, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo en la ciudad de Cali: Jefe de Servicio al Cliente Bilingüe

    ?? FUNCIONES

    Dirigir y supervisar el equipo de atención al cliente, asegurando altos estándares de servicio.
    Gestionar y resolver eficazmente quejas, sugerencias y solicitudes de los huéspedes.
    Diseñar e implementar estrategias de mejora continua en los procesos de atención.
    Coordinar con otros departamentos (recepción, limpieza, alimentos y bebidas) para garantizar una experiencia integral al cliente.
    Capacitar al personal en protocolos de servicio, manejo de conflictos y comunicación bilingüe.
    Analizar métricas de satisfacción del cliente y proponer acciones correctivas o preventivas.
    Mantener comunicación fluida con clientes internacionales, facilitando su estancia y resolviendo inconvenientes de forma proactiva.
    Supervisar la implementación de políticas de calidad en el servicio.

    ?? REQUISITOS
    Formación académica: Profesional en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras.
    Experiencia mínima: 4 años en cargos relacionados con atención y satisfacción del cliente en el sector hotelero.
    Nivel de inglés avanzado (oral y escrito).
    Conocimiento de sistemas de gestión hotelera (PMS), OPERA y herramientas CRM.
    Experiencia en manejo de personal.

    ?? CONDICIONES DE LA VACANTE

    Salario: $3.000.000 – $5.000.000
    Tipo de contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a Viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.

    ?? Recuerda: Comfandi o sus aliados no solicitan dinero para la consecución, asignación u otra actividad relacionada con las ofertas de empleo. Si sospechas de algún fraude, infórmanos de inmediato.

    Cargos relacionados

    Supervisor de servicio al cliente

  • Coordinador de mercadeo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 5 Ago 2025
  • MERCADEO RETAIL CATEGORY

  • Coordinador de mercadeo

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector Retail requiere para su equipo de Mercadeo:
    Formación: Profesional en Mercadeo o Publicidad
    Experiencia: En agencias de publicidad más de 3 años, desarrollando estrategias de marketing, creación de marca, generación de contenidos, publicación y comunicación 360º para el crecimiento y competitividad de las unidades de negocio a cargo y diferentes canales de venta
    Condiciones: Contrato directo por la compañía.
    Ciudad de Bogotá

    Cargos relacionados

    Jefe de mercadeo, publicidad y ventas
- Hibrido

  • Coordinador de selección bilingue

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    ?? Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en B

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Director mercadeo digital

    COP

  • industry COVINOC

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 11 Ago 2025
  • marketing workflows pauta digital

  • Director mercadeo digital

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¿Eres un estratega digital con visión de futuro, pasión por la innovación y obsesión por los resultados? Esta es tu oportunidad para liderar y transformar la forma en que nuestras unidades de negocio conquistan el mercado.
    Tu misión:
    • Diseñar, implementar y optimizar las estrategias de mercadeo y marketing digital que eleven el posicionamiento y la comercialización de nuestras unidades de negocio.
    • Coordinar campañas integrales en redes sociales, email marketing, pauta digital, sitio web y SEO/SEM, asegurando coherencia y alto impacto.
    • Transformar objetivos de negocio en planes claros, medibles y escalables.
    • Liderar la innovación digital: nuevos canales, formatos, micrositios y campañas disruptivas.
    • Dirigir y motivar equipos creativos y agencias, garantizando resultados alineados con la estrategia de marca.

    Perfil que buscamos:
    • Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Comunicación Social, Publicidad o áreas afines.
    • Especialización en Comunicación Estratégica, Gestión Comercial, Brand Management, Analítica de Datos, CRM o Gestión de Proyectos.

    Lo que necesitas dominar:
    • Herramientas de automatización de marketing, CRM y workflows (HubSpot, RD Station, ActiveCampaign).
    • SEO, SEM y pauta digital (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads).
    • Análisis de métricas y KPIs (CPA, CPL, CTR, ROAS).
    • Redes sociales a nivel profesional y estrategias multicanal.
    • Customer Journey digital y tácticas para atraer, convertir y fidelizar.
    • Herramientas de gestión de proyectos (Trello, Notion, Asana) y de diseño (Adobe, Canva).
    • Metodologías ágiles como Design Thinking, Lean Marketing o Sprint.

    Experiencia:
    • Mínimo 36 meses en cargos directivos o de coordinación en publicidad y mercadeo.
    • Creación, gestión y optimización de campañas digitales de alto rendimiento.
    • Coordinación de equipos creativos o agencias externas.

    Habilidades clave:
    • Visión estratégica de corto y largo plazo.
    • Innovación y pensamiento disruptivo.
    • Capac

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    Director de mercadeo y publicidad
- Hibrido

  • Coordinador administrativo bilingüe

    COP

  • industry Jardines de los Andes

  • Salario confidencial Madrid country Publicado 27 Ago 2025
  • Coordinador Administrativo Coordinador de Operaciones Coordinador de Procesos

  • Coordinador administrativo bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una empresa floricultora con más de 50 años de trayectoria, ubicada en el municipio de Madrid, Cundinamarca. Nos encontramos en la búsqueda de un profesional en Administración de Empresas, Negocios Internacionales o carreras afines, ingles avanzado, mínimo 2 años de experiencia en apoyo administrativo (viajes, gastos, solicitudes), coordinación de eventos y reuniones, gestión de proveedores, seguimiento de proyectos con Microsoft Planner y herramientas digitales, y organización de sistemas de información con enfoque en logística y apoyo ejecutivo. jornada laboral completa de lunes a sábado 90% híbrido y 10% presencial; brindamos estabilidad laboral y servicios de alimentación.

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    Coordinador académico

  • Líder de equipo de contabilidad y reportes - bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • Multinacional busca para su area de contabilidad y reporte Lider de Equipo Bilingüe (español - inglés), con enfoque en contabilidad, actividades de proceso y contribuir a la eficiencia de los procesos de contabilidad para la presentación de informes.

    Responsabilidades principales:
    1. Realizar actividades de contabilidad general, diarios, correcciones, entradas estándar, devengos no relacionados con la nómina, reclasificaciones y revisiones de CC y otras tareas específicas del país (estadísticas, codificación de caja chica).
    2. Preparar conciliaciones de balances y proporciona análisis de BS y P&L.
    3. Realizar los análisis relacionados con el fin de mes o análisis en el área de especialización.
    4. Garantizar que los libros auxiliares y el libro mayor general estén completos y sean precisos.
    5. Garantizar que todos los saldos existan, estén completos y estén debidamente respaldados.
    6. Cooperar en las cuentas estatutarias, los paquetes de impuestos y las declaraciones de impuestos
    7. Sugerir mejoras de los procesos de estándares al propietario del proceso.

    Formación académica:
    -Profesional en Contabilidad, Economía o carreras afines. Homologable a Técnico o tecnólogo en Gestión contable con experiencia mayor a 3 años en cargos similares.

    Experiencia:
    - De 3 a 5 años de experiencia en cargos relacionados como contador.
    - Mínimo 1 año en Centro de Servicios.

    Competencias:
    - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con un enfoque en la autogestión y la proactividad.
    - Dominio de las normas NIIF.
    - Manejo de personal y liderazgo de equipos de trabajo.

    Idiomas:
    - Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito) – requerido para contacto continuo con equipos internacionales, entrevistas y capacitación. (Se hace prueba y entrevista).

    ¿Qué puedes esperar de la empresa?

    Más que un trabajo, te ofrecemos un lugar donde crecer, cuidar de ti y disfrutar cada logro. Aquí encontrarás oportunidades para desarrollarte, flexibilidad para

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Contador, Economista
- Hibrido

  • Líder regional de talento humano - full bilingüe y manejo de power bi - bogotá

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Nuestro cliente una empresa multinacional Alemana dedicada a la fabricación y comercialización de maquinaria y equipos industriales (compresores, turbocompresores, medidores de gas, sopladores, entre otros), requiere el cargo mencionado con el fin de estructurar el área de talento humano para la región asignada, siendo responsable por la unificación de procesos, el análisis de datos e información, generación de reportes, diseño e implementación de estrategias de retención, realizar procesos de selección, entrenamientos, planes de carrera, creación de una base de datos estandarizada de todo el personal de la Cía., entre otras funciones. Sede del cargo: Bogotá
    Buscamos un profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o afines, full bilingüe (inglés, nivel mínimo requerido 80% en conversación y escritura), con experiencia mínima de 4 años en cargos afines de Talento Humano en cualquier sector empresarial, donde haya tenido experiencia directa en los procesos del área mencionados. Debe tener un nivel avanzado de Excel (indispensable tablas dinámicas, deseable macros) y manejo de Power BI (indispensable). Esquema de trabajo: híbrido

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    Director de gestión humana, Director talento humano, Jefe de recursos humanos, Jefe de gestión humana, Líder de recursos humanos
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