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Ofertas de Empleo Coordinador categoria derivados

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Jefe(a) de categoría textil

COP

industry PERMODA LTDA

Ofertas de empleo en PERMODA LTDA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe(a) de categoría textil

    COP
  • En KOAJ Permoda nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Categoría.
    Buscamos un(a) profesional en Administración de Empresas, Ingenierías, Mercadeo, Diseño Textil o carreras afines, con especialización en Mercadeo, áreas comerciales o gestión empresarial (deseable con enfoque en moda).
    Debe contar con experiencia y conocimientos en tejidos, fibras y textiles, así como trayectoria en el sector textil (retail). Se requiere dominio en análisis numérico y manejo de herramientas como BI, ICG y plataformas de rotación de inventarios. Es indispensable contar con mínimo 4 años de experiencia gestionando categorías en empresas de retail o manufactura.
    Misión del cargo:
    Dirigir, controlar y coordinar las estrategias comerciales de producto, con el fin de desarrollar y posicionar las categorías asignadas, asegurando el incremento de su participación en el mercado, el cumplimiento de los márgenes de rentabilidad y las metas comerciales definidas en la planeación estratégica de la organización.
    Competencias:
    Comunicación asertiva
    Liderazgo
    Creatividad
    Innovación
    Tolerancia a la presión
    Orientación a resultados
    Conocimientos específicos:
    Manejo avanzado del idioma inglés
    Microsoft Office a nivel intermedio
    Condiciones laborales:
    Tipo de contrato: Indefinido
    Jornada laboral: lunes a jueves de 7:30 a. m. a 5:30 p. m. y viernes de 7:30 a. m. a 4:30 p. m.
    Disponibilidad para trabajar festivos y dominicales esporádicamente dependiendo la necesidad
    Modalidad de trabajo: 4x1 (4 días presenciales y 1 día remoto)
    Ubicación: Montevideo, zona industrial, Bogotá

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    Category xpert, Coordinador categoría derivados

Coordinador comercial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Coordinador comercial

    COP
  • Empresa nacional de consumo masivo estamos buscando un COORDINADOR COMERCIAL CANAL B2B con alta capacidad de seguimiento, análisis y articulación interáreas, que asegure la correcta ejecución del plan comercial y el cumplimiento de los requerimientos de clientes estratégicos, especialmente marcas propias y hard discounters.
    Tu reto:
    Coordinar y hacer seguimiento a las actividades comerciales y operativas del canal B2B, garantizando el cumplimiento de los acuerdos comerciales, la atención oportuna a clientes estratégicos y la correcta articulación entre las diferentes áreas internas de la compañía.

    Perfil:
    • Profesional en Ingeniería Industrial, Mercadeo, o administración de empresas.
    • Experiencia mínima de 4 a 6 años en áreas comerciales B2B, consumo masivo, retail, con hard discounters o clientes corporativos, canal moderno o marcas propias.
    • Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis, alta capacidad analítica, organización y seguimiento.
    • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación interáreas.
    Habilidades y Comportamientos:
    • Actitud de servicio
    • Orientación al logro
    • Comunicación asertiva
    • Adaptabilidad
    • Planificación y ejecución
    • Gestion de equipos de alto desempeño.
    Responsabilidades clave:
    • Coordinar y monitorear la ejecución del plan comercial B2B.
    • Hacer seguimiento a indicadores comerciales y alertar desviaciones en volumen, precio, mezcla y margen.
    • Acompañar la gestión de clientes estratégicos y la búsqueda de nuevas oportunidades comerciales.
    • Apoyar negociaciones, estructuración de propuestas y consolidación de acuerdos comerciales.
    • Realizar seguimiento a pedidos, inventarios y facturación de marcas propias y negocios especiales.
    • Apoyar la estructuración de precios y validación de condiciones comerciales.
    • Identificar cuellos de botella operativos y proponer mejoras de proceso.
    • Coordinar proyectos de marcas propias y apoyar reuniones o visitas con clientes B2B.
    • Generar reportes, tableros

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    Coordinador categoría derivados, Coordinador categoría jugos, Coordinador trade marketing canal moderno, Coordinador de logística, Coordinador comercial

Jefe de categoría

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Jefe de categoría

    COP
  • ¿Te apasiona construir marcas, desarrollar categorías y generar crecimiento real en el negocio?

    Estamos buscando un Jefe de Categoría con visión estratégica, pensamiento analítico y fuerte entendimiento del mercado, que lidere el desarrollo de nuestras marcas y categorías en los canales HORECA e Industrial.

    ¿Cuál será tu misión?

    Diseñar e implementar estrategias que impulsen el crecimiento, posicionamiento y rentabilidad de las categorías, a partir del entendimiento profundo del mercado, el consumidor y las dinámicas comerciales.

    Este rol será clave para:

    -Identificar oportunidades de negocio
    -Desarrollar nuevas categorías
    -Fortalecer el posicionamiento de marca
    -Conectar la estrategia de mercadeo con la ejecución comercial

    Qué harás en este rol?
    Diseñar y ejecutar el plan de mercadeo de las categorías
    Liderar estrategias de posicionamiento y crecimiento de marca
    Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del cliente
    Desarrollar insights que impulsen decisiones estratégicas
    Trabajar de la mano con equipos comerciales (HORECA e Industrial) para asegurar la correcta ejecución
    Liderar iniciativas de innovación y desarrollo de nuevos productos
    Coordinar estrategias de trade marketing para maximizar impacto en el punto de contacto
    Gestionar agencias, proveedores y aliados estratégicos

    ?? Lo que buscamos en ti
    Profesional en Mercadeo, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines
    Mínimo 5 a 8 años de experiencia en roles de mercadeo o categoría
    Experiencia en trade marketing y ejecución comercial
    Conocimiento del canal HORECA e Industrial
    Capacidad de análisis, pensamiento estratégico y orientación a resultados
    Experiencia liderando proyectos y articulando equipos

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    Jefe de mercadeo, publicidad y ventas
- Hibrido

Analista de derivados

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de derivados

    COP
  • Reconocida entidad financiera se encuentra en búsqueda de su siguiente Anaista Derivados, su objetivo será supervisar, controlar y verificar las operaciones con Derivados generadas por la Tesorería, las Mesas de Renta Fija, Distribución y Productos.
    ¿Qué requerimos?
    • Profesional en Administración de empresas, Economía, Finanzas, Negocios Internacionales, Ingeniería financiera o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 1 años en funcionamiento y conocimiento Back Office Derivados.
    • Conocimientos en normatividad en operaciones de derivados.

    ¿Que ofrecemos?
    • Contrato a término indefinido
    • Salario de $ 4.5 a $ 5.5
    • Modalidad de trabajo: Híbrido

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    Asistente derivados

Director de categoria

COP

industry DOMINA

Ofertas de empleo en DOMINA.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de categoria

    COP
  • En Aristas buscamos un Director de Categoría con visión estratégica y orientación a resultados, responsable de liderar la gestión integral de nuestras categorías de mobiliario, asegurando su crecimiento, rentabilidad y posicionamiento, en coherencia con el ADN de diseño, exclusividad y alto nivel que caracteriza a la marca.
    Responsabilidades principales
    • Definir e implementar la estrategia de la categoría (portafolio, precios, promociones y posicionamiento).
    • Analizar el comportamiento del mercado, tendencias, competencia y consumidor.
    • Gestionar indicadores clave (ventas, rentabilidad, rotación, inventarios).
    • Liderar la planificación de la demanda y optimización del surtido.
    • Coordinar con áreas comerciales, marketing, compras y operaciones.
    • Negociar con proveedores estratégicos y asegurar condiciones comerciales óptimas.
    • Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo de nuevas líneas de producto.
    • Garantizar la correcta ejecución en puntos de venta (cuando aplique).
    Perfil que buscamos
    Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines. Deseable especialización en áreas comerciales o estratégicas.
    Experiencia: Mínimo 5 años en roles de category management, compras estratégicas o gestión comercial, preferiblemente en retail, consumo o industrias relacionadas.
    Conocimientos:
    • Gestión de categorías y portafolio
    • Análisis de datos y comportamiento del consumidor
    • Planeación de demanda e inventarios
    • Estrategias de pricing y promociones
    • Negociación con proveedores
    Competencias clave
    • Pensamiento estratégico
    • Alta capacidad analítica
    • Orientación a resultados
    • Liderazgo y toma de decisiones
    • Habilidades de negociación e influencia
    • Visión de negocio

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    Director de estrategia sustentable
- Hibrido

Jefe de categoria - construccion y agro

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de categoria - construccion y agro

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Categoría – Productos de Ingeniería, profesional en Administración de empresas, ingeniero industrial, Ingeniero civil o afines, con especialización en Mercadeo o Afines, deseable nivel de ingles intermedio.
    Es indispensable contar con experiencia en estrategias de mercadeo para productos de construcción y agroindustria, ya que será responsable de liderar la categoría correspondiente a estos segmentos. Se requiere experiencia en mercadeo de productos, estrategias de mercadeo y en gestión comercial y ventas.
    - ideal conocimientos en geomembranas y geosintéticos.
    Funciones:
    - Liderar la implementación de la estrategia de la categoría asignada, analizando los indicadores clave del negocio.
    - Realizar seguimiento a las tendencias del mercado, identificando oportunidades de surtido, nuevos productos y referencias de baja rotación.
    - Identificar, analizar y proponer oportunidades para incrementar o optimizar el portafolio, teniendo en cuenta zonas geográficas.
    - Implementar y monitorear los resultados de la introducción de nuevos productos en la categoría.
    Contrato Termino Indefinido, Trabajo Hibrido, estabilidad laboral, salario $5.000.000 - $5.500.000

    Cargos relacionados

    Jefe de mercadeo, publicidad y ventas

Coordinador de categoría i+d+i

COP

industry ALQUERIA

Ofertas de empleo en ALQUERIA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de categoría i+d+i

    COP
  • En Alquería seguimos nutriendo el futuro de Colombia.

    Hoy buscamos a una persona que quiera dejar huella liderando proyectos de Investigación, Desarrollo e Innovación en una de nuestras categorías estratégicas.

    Coordinador(a) de Categoría I+D+i

    Será responsable de liderar el desarrollo de nuevos productos, reformulaciones y mejoras del portafolio, movilizando equipos interdisciplinarios y asegurando que cada proyecto se traduzca en soluciones innovadoras, rentables y sostenibles para nuestros consumidores.

    Buscamos una persona que combine visión técnica con capacidad de ejecución, que disfrute trabajar en equipo y que no tenga problema en bajar a la operación, participar en pruebas de laboratorio, plantas piloto o validaciones industriales cuando el proyecto lo requiera.

    Lo que buscamos
    Pregrado: Ingeniería Química, Ingeniería de Alimentos, Ingeniería de bioproducción.
    Postgrado: Especialización o maestría en temas afines a alimentos, gestión de proyectos o innovación.

    Mínimo 7 años en áreas de Investigación y desarrollo o áreas productivas de Yogurt o tecnologías de fermentos lácteos, que involucren experiencia en liderazgo indirecto de equipos, recursos financieros y proyectos con equipos interdisciplinarios y gestión de portafolio industrial con experiencia en atención técnica a clientes.

    Experiencia liderando proyectos de innovación y desarrollo de productos.
    Capacidad para movilizar equipos interdisciplinarios (mercadeo, innovación, producción, calidad).
    Perfil determinante, analítico y orientado a resultados.

    ?? Condiciones
    Lugar de trabajo: Planta Cajicá (100% presencial)
    Interacción ocasional con oficinas en Bogotá – Colina Campestre
    Horario: Lunes a viernes
    Contrato: Término indefinido
    Compensación: Salario competitivo + beneficios corporativos

    ?? Si te apasiona convertir ideas en productos reales que llegan a millones de hogares, este reto puede ser para ti.

    Cargos relacionados

    Gerente de investigación y desarrollo, Analista innovación y desarrollo

Especialista en categoría capex - construcción

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista en categoría capex - construcción

    COP
  • Buscamos un/a Category Specialist CAPEX con experiencia en proyectos de construcción, infraestructura y Facility Management, que haya gestionado sourcing estratégico, negociación con proveedores técnicos y contratos CAPEX en entornos industriales o multinacionales.

    Este rol es estratégico, con fuerte interacción con áreas técnicas (ingeniería, proyectos, mantenimiento, HSE) y con responsabilidad directa sobre decisiones de proveedores, contratos y mitigación de riesgos.

    ¿Qué harás en este rol?
    - Liderar estrategias de categoría para CAPEX Construcción y Facility Management.
    - Gestionar procesos de strategic sourcing end-to-end: RFP, evaluación técnica y comercial, negociación y contratación.
    - Dialogar con equipos técnicos para entender alcances, especificaciones y riesgos.
    - Negociar con proveedores especializados (contractors, servicios técnicos, FM).
    - Administrar contratos, términos y condiciones, SLAs y KPIs.
    - Evaluar y mitigar riesgos técnicos, contractuales, financieros y HSE.

    ¿Qué buscamos?:
    - Formación profesional en Supply Chain, Administración, Ingeniería, Finanzas o afines.
    - 3 a 5 años de experiencia en compras estratégicas o gestión de categorías CAPEX.
    - Experiencia real en proyectos de construcción, infraestructura o servicios técnicos.
    - Sólido manejo de negociación, contratos y proveedores técnicos.
    - Inglés conversacional.

    Deseable:
    - Experiencia en empresas multinacionales (energía, industria, infraestructura).
    - Conocimiento en SAP Ariba u otras herramientas de sourcing.

    Cargos relacionados

    Coordinador de construcción, Gestor de compras, Líder supply chain

Asegurador de calidad categoria a10

COP

industry BUREAU VERITAS

Ofertas de empleo en BUREAU VERITAS.
Hace 1 semana
Más de $21 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Puerto Gaitán country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Asegurador de calidad categoria a10

    COP
  • Ingeniero civil, mecánico, metalúrgico o afines. 10 años de experiencia en aseguramiento de calidad, interventoría técnica, inspector de proyectos de construcción y
    montajes electromecánicos de la industria o&g. Es preferible que tenga certificaciones en sus respectivas disciplinas
    según se indica a continuación:
    • Disciplina Mecánica: Nivel II en END (RT, UT, PT, y/o MT), bajo ASNT-TC-1A vigente.
    7 años de experiencia en aseguramiento de calidad, interventoría técnica, inspector de proyectos de construcción y
    montajes electromecánicos de la industria o&g. Es preferible que tenga certificaciones en sus respectivas disciplinas
    según se indica a continuación:
    • Disciplina Mecánica: Nivel II en END (RT, UT, PT, y/o MT), bajo ASNT-TC-1A vigente

    Cargos relacionados

    Ingeniero civil, Ingeniero de metalurgia, Ingeniero mecánico

Comprador de categoria - category manager

COP

industry ORGANIZACION GEN

Ofertas de empleo en ORGANIZACION GEN.
Hace 2 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Comprador de categoria - category manager

    COP
  • Reconocida empresa del sector calzado requiere un lider de categoría quien sera el encargado de Gestionar y desarrollar la categoría asignada con el fin de maximizar ventas, margen y rotación de inventario, asegurando un portafolio competitivo alineado con las tendencias del mercado y las necesidades del cliente

    Perfil del candidato

    Minimo 3 años de experiencia en manejo de categorías de productos, tales como: calzado, aseo, belleza, comestibles, textil moda, hogar o afines, en empresas de venta directa, retail, consumo masivo.

    Profesionales en: Administración de empresas, Mercadeo, Ingeniería Industria, Diseñador Industrial.

    CONOCIMIENTO ESPECÍFICO:

    -Excel intermedio

    -Gestión y negociacion de proveedores

    -Compras de productos o insumos para la industria

    -Manejo de presupuestos -Gestion de inventarios



    ?? Funciones principales



    * Informes de benchmarking de la competencia, para identificar oportunidades en el portafolio.



    * Búsqueda y gestión de los proveedores nuevos para el canal y la categoría, en caso que se requiera.



    * Construcción de relaciones comerciales con los proveedores actuales.



    * Cumplir con los presupuestos de Orden Promedio, UPP y Margen presupuestados para las categorías a cargo

    * Responder por la consecución de nuevos proveedores.



    * Responder por el suministro oportuno de la mercancía de los proveedores para el inicio del catálogo.



    * Gestionar planes de evacuación para garantizar los indicadores de cobertura de la categoría.



    * Gestionar la adecuada rotación de los inventarios y sus vencimientos, por la naturaleza de los productos de la categoría.







    ?? Salario y condiciones : 4.145.000



    Horario:L-J 7:30 AM/ 5:30 PM y V 7:30 AM/ 4:30 PM

    Cargos relacionados

    Category xpert, Comprador senior

Profesional asegurador de calidad categoria f11

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional asegurador de calidad categoria f11

    COP
  • PROFESIONAL ASEGURADOR DE CALIDAD CATEGORIA F11
    Educación: Ingeniero Eléctrico / Electrónico, Mecánico o Afines
    Experiencia General: 15 Ingeniero graduado en su disciplina, con experiencia en aseguramiento de calidad, Interventoría técnica , inspector de proyectos de construcción y montajes electromecánicos de la industria O&G y Aseguramiento ALS. Debe demostrar experiencia específica como Asegurador de calidad, gestor o Interventor técnico de la disciplina correspondiente, salario de 6 a 9 SMMLV, contrato obra labor.

    Cargos relacionados

    Ingeniero eléctrico, Ingeniero mecánico, Ingeniero electrónico

Comprador categoria alimentos

COP

industry Distribuciones Axa S.AS

Ofertas de empleo en Distribuciones Axa S.AS.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Comprador categoria alimentos

    COP
  • Importante empresa de distribución del mercado institucional con presencia nacional, busca para su equipo de trabajo Negociador para el área de abastecimiento para trabajar de manera presencial en Parcelas de Cota. Profesional en carreras administrativas con experiencia en negociación en la categoría de alimentos, servicio al cliente, planeación de la demanda, margen, manejo de Excel. Salario Básico + Variable + Beneficio . Horario Lunes a Viernes de 7:30 am a 5:00 pm.

    Cargos relacionados

    Analista de compras, Asistente de compras, Comprador senior

Desarrollador de categoria electrodomesticos

COP

industry COMERCIALIZADORA SANTANDER S.A

Ofertas de empleo en COMERCIALIZADORA SANTANDER S.A.
Hace 1 semana
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Desarrollador de categoria electrodomesticos

    COP
  • Empresa Comercializadora con Marca propia!!! Requiere Desarrollador de Categoria Electrodomesticos Menores.

    Perfil requerido: Profesional en Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carrera afin. Experiencia mínima de 3 años en gestión de categorías o desarrollo de producto.
    Conocimiento en análisis de mercado y pronósticos de demanda, habilidades comerciales, analíticas y negociacion, orientación a resultados, innovación y visión estratégica, analítica de datos
    Experiencia en el negocio de distribución en el canal tradicional, preferiblemente en el canal ferretero, autopartes, electrodomésticos, negocios de variedades.
    Ubicación: Pereira, Cali, Medellín, Bogotá.

    Objetivo del Rol: Liderar el crecimiento rentable de la categoría, asegurando la penetración de nuevos productos, la activación comercial para cumplir con el presupuesto de ventas y la construcción de pronósticos de demanda precisos que soporten la planeación mensual.

    Responsabilidades: Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de la categoría. Coordinar el lanzamiento y posicionamiento de nuevos productos. Diseñar planes de activación comercial y promoción y garantizar el éxito de los mismos. Realizar análisis de mercado, competencia y tendencias. Elaborar el forecast mensual de ventas con base en datos históricos y proyecciones. Monitorear márgenes y rentabilidad de la categoría. Apoyar al equipo comercial con análisis y herramientas de negociación. Desarrollar la categoría con los clientes pareto. Garantizar la colocación total del portafolio.

    Competencias: Sentido de pertenencia, calidad en el desempeño, flexibilidad, aprendizaje en equipo, orientación al servicio, comunicación asertiva, inteligencia emocional, pensamiento estratégico, desarrollo del equipo, liderazgo transformador, garantizaar los resultados, negociacion, planificación, dirección y control.

    Salario garantizado por 4 meses $ 5.000.0

    Cargos relacionados

    Gerente de marca, Gerente de cuenta en mercadeo, Gerente de comunicaciones, Visual merchandising - Vitrinismo

Líder de taller

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Tocancipá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Líder de taller

    COP
  • Buscamos de un líder de taller, quien será responsable de las actividades de coordinación, control, reparación y alistamiento de los equipos en el taller. Profesional en Ingeniería mecánica, eléctrica o afines. Indispensable contar con conocimientos sólidos en motores, metrología, reparación de equipos de generación a gas y eléctricos, con mínimo ocho años de experiencia liderando equipos de trabajo en áreas de mantenimiento y reparación de equipos industriales del sector automotriz, maquinaria amarilla o generadores eléctricos sector hidrocarburos. Es el encargado de asegurar que las actividades de programación, coordinación, control, reparación y alistamiento de equipos en Taller-Tocancipá, se desarrollen bajo los procedimientos y tiempos establecidos por la compañía, garantizando el óptimo desempeño de los equipos reparados y demás recursos asociados a la operación, diseñando estrategias que permitan la máxima productividad, confiabilidad y seguridad del área.

    Lugar de Trabajo Tocancipá

    Cargos relacionados

    Jefe de taller, Supervisor de taller, Técnico de taller, Líder de mantenimiento

Jefe y/o director contabilidad urgente

COP

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
Hace 4 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

Jefe de planta / funza celta - 1626304133-9

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Funza country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de planta / funza celta - 1626304133-9

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos en busca de talento como el tuyo. Postúlate como JEFE DE PLANTA, Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Producción, Ingeniería de Procesos, Ingeniería Mecánica o carreras afines, mínimo 3 años de experiencia certificable liderando plantas de producción, preferiblemente en el sector plástico, conocimiento indispensable en procesos de inyección de plástico, experiencia en manejo de personal operativo, manejo de indicadores de gestión, control de producción y mejora continua.

    Tipo de contrato: Termino indefinido
    Salario: $3.000.000 mensuales + prestaciones de Ley
    Horario: lunes a viernes de 6:30 AM a 4:30 PM
    Sitio de trabajo: PI CELTA - FUNZA

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    Jefe de producción industrial, Jefe de producción, Jefe planta

Jefe de produccion - mosquera -1626116276-10

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Mosquera country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Jefe de produccion - mosquera -1626116276-10

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos buscando JEFE DE PRODUCCIÓN, tecnólogo o profesional en ingeniería industrial, producción o plásticos con 4 años de experiencia en manufactureras de plásticos para realizar funciones como:

    Planificación de producción en empresas de plásticos.
    Mantenimiento de maquinaria (moldes e inyectoras).
    Supervisión de procesos
    Gestión del personal
    Optimización de procesos
    Relación con proveedores
    Gestión de almacenes
    Planificación de distribución

    Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m
    Salario básico de 4.000.000 + comisiones + prestaciones de Ley
    Tipo de contrato: Indefinido
    No. de vacantes: 1
    Referencia: 1626116276-10

    Cargos relacionados

    Supervisor de producción industrial, Jefe de producción, Coordinador de producción, Supervisor producción

Analista compras / comprador / categorias indirectas

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista compras / comprador / categorias indirectas

    COP
  • Estamos en búsqueda de un Comprador Junior que apoye la gestión eficiente de las adquisiciones de bienes y servicios en las categorías rutinarias asignadas. Su objetivo será garantizar procesos de compra organizados, transparentes y alineados con las políticas corporativas, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos, la optimización de costos y la calidad esperada por las áreas internas.

    Este rol es clave para consolidar las operaciones regionales y generar valor a través de la eficiencia, la estandarización y el fortalecimiento de las relaciones con proveedores.

    Responsabilidades principales

    Ejecutar procesos de compra para las categorías asignadas, desde la recepción de requerimientos hasta la emisión de órdenes de compra, asegurando la calidad, tiempos y cumplimiento de políticas internas.

    Solicitar, comparar y analizar cotizaciones de proveedores, garantizando las mejores condiciones de precio, plazo y servicio.

    Asegurar la trazabilidad documental de cada proceso de compra y brindar soporte durante auditorías internas.

    Identificar oportunidades de eficiencia y ahorro, analizando históricos de compra, proponiendo consolidaciones o mejoras en las condiciones comerciales.

    Organizar y dar seguimiento a las categorías asignadas por país, gestionando contratos, renovaciones y cumplimiento de acuerdos.

    Monitorear el desempeño de proveedores, dando seguimiento a entregas, calidad y tiempos de respuesta, y apoyando la evaluación de desempeño.

    Mantener actualizada la base de datos y reportes de compras, generando información oportuna para la toma de decisiones del área.

    Apoyar en proyectos de mejora continua, automatización de procesos o implementación de herramientas tecnológicas en el área de compras.

    Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Economía o carreras afines.

    Experiencia: Mínimo 2 años en áreas de compras, abastecimien

    Cargos relacionados

    Analista compras indirectas

Supervisor de cartera

COP

industry ATCG DE COLOMBIA S.A.S

Ofertas de empleo en ATCG DE COLOMBIA S.A.S .
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Supervisor de cartera

    COP
  • Importante compañía del sector call center - cobranza, requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR DE CARTERA/COBRANZA tecnico o tecnologo en carreras de preferencia administrativas, con experiencia especifica mínimo de (1) año en supervisión de cartera (Call Center/Cartera Castigada/Conocimiento en herramientas ofimáticas).

    Las funciones especificas son la creación de estrategias aplicadas a la recuperación de cartera castigada, supervisión permanentemente de grupo de trabajo a cargo (Mayor a 10 personas) en pro de cumplimiento de metas mensuales, realizar seguimiento a indicadores de gestión, responsable de asignar, realizar seguimiento y lograr los resultados propuestos a la cartera asignada al personal de cobranza de acuerdo con los criterios establecidos por la compañía.

    Salario: $2.500.000 + comisiones por cumplimiento de metas + prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a Viernes de 7:00AM A 5:00PM y 2 sábados al mes programados previamente (8am - 1 pm)
    Contrato: Obra o labor

    Si te interesa la vacante, cumples con la experiencia y con el perfil requerido, anímate y postúlate... ¡Nos estaremos comunicando contigo!
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Director comercial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Director comercial

    COP
  • En ChevyPlan, estamos buscando Líderes Comerciales apasionados por el liderazgo, con mentalidad ganadora y resultados comprobados, que estén listos para transformar equipos de ventas, potenciar talentos y generar un impacto real en los resultados del negocio.

    Si eres un líder que inspira, reta, capacita y logra objetivos ambiciosos, este es tu siguiente gran paso profesional.

    Perfil ideal:
    • Técnico, tecnólogo o profesional (en curso o graduado) en áreas administrativas, comerciales o financieras.
    • Mínimo 2 años de experiencia como supervisor o líder comercial de productos o servicios (deseable consumo masivo).
    • Conocimientos en marketing digital, liderazgo de equipos y seguimiento de métricas e indicadores comerciales.

    Lo que ofrecemos:
    Contrato directo, a término indefinido
    Durante los tres primeros meses garantizado: $2.500.000, desde el cuarto mes: Básico (SMMLV) + Variable por comisiones prestacionales y sin techo, con potencial de hasta $8.000.000 o más, soportado en tus resultados + Plan de incentivos por cumplimiento de ventas
    Horarios: Lunes a sábado, 2 domingos al mes (Día compensatorio entre semana)

    Beneficios adicionales:
    • Prestaciones de ley completas (salario prestacional) .
    • Plan Empleado: Precios preferenciales en planes de autofinanciamiento y adquisición de vehículos.
    • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la compañía.

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